LA ADMINISTRACION EN LA ACTUALIDAD ensayos gratis y trabajos
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Las Funciones De Administracion
LAS FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración. Si bien varían sus designaciones, estas funciones son ampliamente reconocidas tanto por los eruditos académicos como por los gerentes profesionales. En nuestra exposición de la planificación y control de utilidades, empleamos la terminología y definiciones de las funciones
Enviado por danxas / 293 Palabras / 2 Páginas -
Administración En El Sector Público
Administración en el Sector Público Las Funciones del Estado: a) Desde el punto de vista de quien las realiza: 1.- Legislativas. 2.- Administrativas y 3.- Judiciales. b) Independiente de quien las Realiza: 1) Protección. 2) Mantener el estado de Derecho. 3) Proporcionar Bienes Públicos o Infraestructura. Funciones del Estado Desde el Punto de Vista de Independientemente Quien las Realiza de Quien las Realiza Legislativas Protección Poder Judicial Administrativas Mantener el Poder Ejecutivo estado de Derecho
Enviado por Exploradooor / 2.996 Palabras / 12 Páginas -
La Publicidad En La Actualidad
I. LA PUBLICIDAD EN LA ACTUALIDAD Antes de entrar en materia para ver cómo funciona la publicidad es necesario ver cuales son los factores que actualmente están influyendo en la forma de comunicarnos con nuestro mercado e identificar los nuevos y procesos más utilizados. 1.1 La nueva comunicación Aunque parece que la comunicación es inmutable sin embargo el acelerado crecimiento de la sociedad, la economía, los cambios políticos, los nuevos roles familiares y el nacimiento
Enviado por clesita01 / 699 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en
Enviado por zaxerd / 280 Palabras / 2 Páginas -
Administración de la calidad total
Administración de la calidad total. Es realizar las actividades necesarias para mejorar y mantener la calidad en forma consistente para la satisfacción de nuestros clientes. Antes el artesano o dueño del taller realizaba todas las labores administrativas cubriendo el ciclo completo de la mejora de calidad al crecer el volumen de producción, tuvo que delegar la responsabilidad de algunas tareas a otras personas. Había muchos materiales que comprar, buscar proveedores, encargar a alguien la contratación,
Enviado por Rafalagarto / 2.669 Palabras / 11 Páginas -
El proceso de administración y sus funciones. (sigue de antes)
2.4 El proceso de administración y sus funciones. (sigue de antes) Ápice estratégico: trabaja para que la organización cumpla su misión y satisfaga las expectativas de los grupos de interés (stakeholders). Supervisa la organización para que funcione de forma integrada, mantiene las relaciones con el entorno y desarrolla estrategias. Línea media: conecta el ápice estratégico con el núcleo de operaciones. Abarca desde los mandos situados bajo la alta dirección hasta los supervisores directos que controlan
Enviado por jotadesandom / 598 Palabras / 3 Páginas -
Administración De Recursos Humanos
PRUEBA DE ENSAYO 1. Elabore un cuadro sinóptico de los modelos de remuneración variable 2. Resuelva el ejercicio “¿Qué sistema administrativo predomina en su organización? Bueno explicaré un poco el sistema de mi último trabajo y porque lo dejé. Guiándome primero por las teorías de Mcgregor, podría decir mi organización se basaba en la teoría x, por que una empresa dedicada al outsourcing, y nos dedicábamos a la grabación de datos de otra empresa, por
Enviado por betonel12 / 754 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE INVENTARIOS
ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS Los egipcios y demás pueblos de la antigüedad, acostumbraban almacenar grandes cantidades de alimentos para ser utilizados en los tiempos de sequía o de calamidades. Es así como surge o nace el problema de los Inventarios, como una forma de hacer frente a los periodos de escasez. Que le aseguraran la subsistencia de la vida y el desarrollo de sus actividades normales. Esta forma de Almacenamiento de todos los bienes y alimentos
Enviado por fbarrios / 5.499 Palabras / 22 Páginas -
Antesedentes De La Administracion
INTRODUCCION En este ensayo se pretende dar una breve reseña sobre los antecedentes históricos de la administración resaltando los puntos más importantes de su desarrollo desde la época primitiva, donde los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia hasta el siglo XX donde surge la administración científica, así como describir el proceso de cambio y mejora que la ha revolucionado, los avances que se han obtenido gracias a su aplicación. ANTECEDENTES HISTORICOS DE
Enviado por ANTONIOREYES / 793 Palabras / 4 Páginas -
Tecnicas De Administración De Proyectos
Técnicas de Administración de proyectos: Dos son los orígenes del método del camino crítico: el método PERT (Program Evaluation and Review Technique) desarrollo por la Armada de los Estados Unidos de América, en 1957, para controlar los tiempos de ejecución de las diversas actividades integrantes de los proyectos espaciales, por la necesidad de terminar cada una de ellas dentro de los intervalos de tiempo disponibles. Fue utilizado originalmente por el control de tiempos del proyecto
Enviado por jenniclau / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS.
INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………….. ANTECEDENTES DE LA LEY DE TIERRA …………………………………… LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE………………….. PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… REPERCUSIONES ECONOMICAS DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… REPERCUSIONES SOCIALES DE LA LEY DE TIERRAS Y DESARROLLO AGRARIO VIGENTE……………………………………………………………………… MISIÓN AGROVENEZUELA…………………………………………………………….. CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………… BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………….. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo sobre la ley de tierras quisimos saber por qué fue una delas que origino el derrocamiento de
Enviado por cesarjuridico / 3.908 Palabras / 16 Páginas -
Fundamentos De La Administración
El caso práctico a analizar es el siguiente: “Dominar el plan no tiene precio.”(1) Identifica el principal problema que diagnosticas en el caso. Después del cambio tan radical en la compañía Master Card, muchos de los empleados batallarían para comprender el significado este cambio y en que forma ahora la empresa sería diferente. Identifica información que puede ser útil para resolver el caso (datos, hechos, fechas, lugares etc.). - Master Card se volvió una corporación
Enviado por mlgg / 509 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
Índice Índice 2 Introducción 3 Comunicación 4 Relaciones Humanas 11 Trabajo en Equipo 35 Liderazgo 58 Negociación 68 Toma de Decisiones 72 Desarrollo Organizacional 82 Reingeniería 95 Introducción En la actualidad algunas teorías de la antigua escuela de la administración han resultado rebasadas a pesar de su correcta aplicación y los buenos resultados que hasta no hace mucho tiempo entregaban, esto causado por los nuevos sistemas modernos y globalizados por ello las organizaciones y empresas
Enviado por luis_f1go / 9.718 Palabras / 39 Páginas -
Tendencias De La Administracion
TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION Outsourcing Es el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos. Es una estrategia de administración por medio de la cual una empresa delega la ejecución de ciertas actividades a empresas altamente especializadas. Es contratar y delegar a largo plazo uno o más procesos no críticos para un negocio, a un proveedor más especializado para conseguir una mayor efectividad que permita orientar
Enviado por danitobonita / 529 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
La “vinculación afectiva a la organización y al logro de sus objetivos”[GDD3][1], constructo constituido por tres factores: o Aceptación de los objetivos y valores de la organización; o Disposición a aportar esfuerzo a favor de la organización; o Deseo de permanecer en la organización. Los “vínculos que los trabajadores establecen con la organización para proteger sus propios intereses personales”[GDD4]y no correr el riesgo de perder las “inversiones” (“side bets”: aportaciones para una pensión, especialización,
Enviado por kiikka / 542 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
holaSemana 1-. Administración es una serie de pasos, lineamientos, objetivos para llegar a las metas. Esto se logra con eficiencia que es hacer las cosas bien a la primera pero checando costos y con eficacia que es ser capaz de llegar a la meta. El proceso administrativo consiste en planificar: definir metas, establecer estrategias, es el cómo, cuándo y quien. Organizar: determinar que tareas o actividades se van a llevar a cabo. Dirigir: transmitir información,
Enviado por alejandra.jesus / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Administracion
holaSemana 1-. Administración es una serie de pasos, lineamientos, objetivos para llegar a las metas. Esto se logra con eficiencia que es hacer las cosas bien a la primera pero checando costos y con eficacia que es ser capaz de llegar a la meta. El proceso administrativo consiste en planificar: definir metas, establecer estrategias, es el cómo, cuándo y quien. Organizar: determinar que tareas o actividades se van a llevar a cabo. Dirigir: transmitir información,
Enviado por alejandra.jesus / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Administración de inventarios
ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS En los negocios existe una realidad reconocida por muchos, pero desafortunadamente racionalizada e implementada por pocos “quien compra bien, vende o produce bien”. El tener una buena política de compras, le va a permitir un manejo fluido a la empresa y disminuir sus costos, lo que obviamente mejorará su rentabilidad. Debido a lo anterior es necesario estudiar los inventarios desde el momento en que se proyecta la compra, es decir involucrarlos en
Enviado por campanitas / 639 Palabras / 3 Páginas -
Delitos Contra La Administracion Publica En Colombia
DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PECULADO POR APROPIACIÓN (Art. 397) Servidor publico que se apropie en provecho suyo o de un tercero de los bienes del Estado…”, basta la posibilidad de disponer de los bienes sin que se exija goce o disfrute que puede o no llegar a ocurrir. SUJETO ACTIVO: Servidor público y que posea la administración. CONCUSIÓN (Art. 404) Conducta con abuso de sus funciones especificas o cuando se abusa del cargo. OBJETO:
Enviado por g.k1983 / 644 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Empresas Agropecuarias
C O N T E N I D O Pagina 1.- INTRODUCCIÓN 1 2. COSTOS 5 2.1 Definición de costos 5 2.2 Categorías de costos 6 2.3 Costos y gastos 8 2.4. Clasificación de costo 8 2.5. Costo total unitario 10 3. DEPRECIACION 13 3.1. Depreciación en base al valor de adquisición. 14 3.2. Depreciación en base al valor en libros 17 3.3. Depreciación en base al valor de reemplazo 18 3.4. Comparación de los
Enviado por aishanaomi / 11.410 Palabras / 46 Páginas -
ADMINISTRACION DEL TIEMPO
1.-Posponer, tu peor enemigo. No posponer separa a los que tienen éxito de los que nunca lo consiguen. A todos nos pasa y nos sentimos culpables. Nos juramos que será la última vez. Pero caemos una y otra vez ante el enemigo invisible de la postergación. El peor enemigo a la hora de alcanzar tus objetivos es posponer. Es difícil empezar una tarea larga. Será arduo, y necesitarás la colaboración de otras personas. ¿Miedo a
Enviado por RAMONNB / 3.832 Palabras / 16 Páginas -
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS Es una técnica de plantación y control que implica establecer y comunicar objetivos organizacionales identificando los objetivos individuales relacionados con ellos y estudiando la actuación del personal entorno a los mismos. Quien hizo la teoría básica sobre el método de administración por objetivos fue gracias a GEORGE ODIOME Este método incide en la actitud y motivación del personal ya que los involucra con su trabajo y con sus objetivos personales y laborales
Enviado por robna21 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Historia De La Administracion
Historia De La Administración En Las Antiguas Civilizaciones Para comprender mejor sobre la administración iniciaremos por conocer el origen etimológico de la palabra administración, tomaremos en cuenta los diferentes conceptos de administración, características e importancia de la misma, así como un breve marco histórico en los diferentes periodos o edades de la humanidad, así como un breve resumen de la administración en las civilizaciones de mayor relevancia, profundizar en el tema de administración de cada
Enviado por oscar.rodriguez / 3.726 Palabras / 15 Páginas -
ADMINISTRACION
El presente ensayo aborda la visión que se tiene actualmente de la disciplina de enfermería, ya que las enfermeras en tiempos de la modernidad no han visto aun en muchos ámbitos el verdadero reconocimiento y valorización de su actuar profesional, como una verdadera ciencia, contrario aun del constante progreso en todo el mundo ya sea tecnológicamente, como científicamente, y a pesar de otros grandes cambios en el cual se debería de notar una actitud diferente
Enviado por akariii / 429 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
Análisis de una fotografía con aportaciones de Yuri Lotman. Por :José Javier Villanueva Morales Según este autor nos dice que no hay signos aislados, es decir que siempre los signos siempre funcionan estando sumergidos en un continuo semiológico, completamente ocupado, por ello podemos decir lo siguiente: Donde de la foto podemos decir que existen diferentes signos, estos pueden ser identificados como personas, entonces ahora decimos que todos estos signos (personas) se encuentran en un mismo
Enviado por java05 / 255 Palabras / 2 Páginas -
IMPORTANCIA QUE LA PROPIEDAD EN ROMA Y EN LA ACTUALIDAD
IMPORTANCIA QUE LA PROPIEDAD EN ROMA Y EN LA ACTUALIDAD HA TENIDO PARA EL DESARROLLO DE LA CIILIZACIONES Y SOCIEDADES La propiedad es la facultad legitima de gozar y disponer de una cosa con exclusión del ajeno arbitrio y de reclamar su devolución cuando se encuentra indebidamente en poder de otro. En el Derecho Romano la propiedad era una suma de derechos, constituido sobre cosa corporal, del cual nace la facultad de disponer libremente de
Enviado por LiviaMotti / 851 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Claro porque lo Metal, físico y social estén en total equilibrio el bienestar de la persona será el deseado, si es el caso interviene en el desarrollo de su labor llegando a que ocurra un desequilibrio físico, mental o social. 2. Una de las formas como se
Enviado por edisney / 261 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Tributaria Municipal
Administración tributaria municipal Paul Alfredo Amoretti Ismodes Economista ( www.congreso.gob.pe/biblio/art_15.htm) Introducción Uno de los sectores de la Administración Pública que ha demorado e ponerse acorde con la modernidad y en carrera de la calidad total en prestación de servicios, es indudablemente la Municipalidad, refiriéndonos a las municipalidades en general. Los servicios en general que se brindan en estas instituciones dejan mucho que desear. Podría decirse que son muestra de la ineficiencia alcanzada con experiencia. Sin
Enviado por dannymagoicochea / 7.562 Palabras / 31 Páginas -
Actos Discrecionales De La Administración Pública
Actos Discrecionales de la Administración Pública. 1.Acto Administrativo 1.1.CONCEPTO. Al respecto podemos citar al maestro Acosta Romero que define al acto administrativo como “una manifestación unilateral y externa de voluntad que expresa una decisión de autoridad administrativa competente en ejercicio de la potestad pública”. El maestro Rafael Entrena Cuesta expresa que es un acto jurídico realizado por la administración con arreglo al Derecho administrativo. Es por ello que su contenido esta integrado por una declaración
Enviado por luisjosue / 4.082 Palabras / 17 Páginas -
Administracion Japonesa
Características de la administración japonesa Existen un sin fin de características de las cuales destacamos las más importantes y significativas para comparar esta orientación con la occidental. • Una de las principales características de su orientación grupal y el énfasis en harmonía grupal. El interés de un grupo esta ubicado sobre el del individuo. El individuo es cuerpo y alma y leal al grupo. Una responsabilidad del jefe es construir, fomentar, consolidar y fortalecer la
Enviado por elisebania / 581 Palabras / 3 Páginas -
Áreas Funcionales De La Administración
Áreas funcionales de la empresa. Toda empresa debe tener una organización adecuada para funcionar correctamente. Por eso, una empresa se divide en diversas áreas funcionales, también llamadas áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, relacionadas de forma directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. ANTECEDENTES. Los antecedentes de esta división se remontan a los trabajos de Henry Fayol, principal exponente de la escuela clásica de la administración. Él
Enviado por marioandre156 / 1.332 Palabras / 6 Páginas -
Administracion
CÓMO LA COOPERATIVA SE DIFERENCIA DE OTRO TIPO DE EMPRESA? COOPTENJO es una cooperativa que ejerce actividad financiera especializada en ahorro y crédito, que reconoce en la economía solidaria la mejor opción, buscando el equilibrio en lo económico y social de la región. Se caracterizan por facilitar el acceso y oportunidad de ahorro y crédito a personas naturales y jurídicas dispuestas a ejercer sus derechos y a cumplir con sus deberes como asociados para el
Enviado por flaca8690 / 253 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Documental
ACTIVIDAD SEMANA No 1 1. Objetivos que debe perseguir la Administración Documental. Establecer los procedimientos para ejecutar rápidamente los trámites de los documentos que se procesan. Proporcionar información mucho más rápida, efectiva y exacta. de los documentos que se requieren. Realizar el control de los documentos que se crean, procesan y archivan, para evitar la producción de documentos innecesarios que no ameriten sean conservados por más tiempo del necesario o el reglamentario.
Enviado por Deissy / 671 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos Administración
Resultados: Actividad 1 - Investigación de Conceptos en un Artículo: A continuación, fragmentos del artículo “El Arduo Recorrido de un Banco de Inversión tras los Ataques del 11 de Septiembre” y su respectivo análisis: "Es delicado", reconoce Linda Orlando, ex empleada de J.P. Morgan Chase & Co. que fue contratada en septiembre de 2002 para dirigir el departamento de tecnología de KBW. "Al ser alguien que llegó después del 11 de septiembre, uno no tiene
Enviado por porque1 / 651 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Del Efectivo Y Los Valores Negociables
Administración del efectivo de los valores negociables Administración del efectivo El efectivo se define como un activo que genera utilidades, es necesario pagar la mano de obra y la materia prima, para comprar activos fijos, para pagar los impuestos, para pagar dividendos, etc. sin embargo el efectivo en sí mismo no gana ningún interés. La meta del administrador financiero consiste en minimizar la cantidad de efectivo que la empresa debe mantener para permitir la realización
Enviado por Harima44 / 2.577 Palabras / 11 Páginas -
Administración En Una página - Riaz Khadem
Administración en una página - Riaz Khadem El libro administración en una página nos muestra una técnica eficaz del uso de la información, la cual nos permite organizarla de una forma más útil y sencilla obteniendo así resultados provechosos para cualquier empresa. Para el buen funcionamiento de una empresa en ella debe existir una consolidada y excelente forma de comunicación. Esto nos permite tener el conocimiento de las diferentes actividades y movimientos realizados por cada
Enviado por stefanny9216 / 439 Palabras / 2 Páginas -
Relacion con las teoria de la administracion
DATOS DE LA EMPRESA 1. Razón Social: Minimarket LISTO 2. Publico Objetivo: Brindar una buena calidad de servicio. 3. Fecha de Creación: La empresa Primax S.A. nace en el Perú en el año 2005. 4. Breve Reseña Historia: A través de la empresa Primas S.A. nace los minimarket llamado LISTO, la tienda fue creado en 2007, que se encuentra ubicada en la AV. Argentina 4144 y dueñas en el distrito de lima. RELACION CON LAS
Enviado por JUAN23 / 1.317 Palabras / 6 Páginas -
Posmodernidad Y Globalizacion Con Un Enfoque En La Actualidad
POSMODERNIDAD Y GLOBALIZACION. ENFOQUE A NUESTRA REALIDAD. OBJETIVO.- Influencia de la revolución científico-tecnológica en el proceso histórico. OBJETIVO ESPECÍFICO.- Conceptos y que se encuentran relacionados entre sí que confieren una imagen de coherencia sobre las proyecciones que tiene la humanidad en el tercer milenio. DESARROLLO: Los grandes cambios económicos y sociales son tan importantes como las transformaciones que experimenta el mundo en los ámbitos culturales, una de estas es la revolución científico-tecnológica que está ligada
Enviado por judithcruz / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Operaciones
Explicación del tema 1 Administración de operaciones de tecnología de información Tema 1. Introducción a la Administración de las Operaciones de TI 1.1 Concepto de Administración de Operaciones de TI Actualmente, las empresas que desean sobresalir de sus competidores deben apoyar su funcionamiento en las TI (Tecnología de la Información). Con un adecuado funcionamiento de las Tecnologías de Información, con la integración de todos los departamentos de la organización en el uso de las mismas
Enviado por alegrije / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
Influencia De La Administracion
INFLUENCIA DE LA ADMINISTRACION El capítulo III, trata sobre los aspectos de la administración, como actúa la ética en la administración, como ciencia y arte, la problemática actual que vive la administración, y el perfil que debe tener el administrador de empresas en el futuro. Si bien, el concepto de administración es el proceso de planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, por lo que se fundamenta en la utilización de recursos
Enviado por luiferser / 667 Palabras / 3 Páginas -
Influencia De La Administracion
INFLUENCIA DE LA ADMINISTRACION El capítulo III, trata sobre los aspectos de la administración, como actúa la ética en la administración, como ciencia y arte, la problemática actual que vive la administración, y el perfil que debe tener el administrador de empresas en el futuro. Si bien, el concepto de administración es el proceso de planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, por lo que se fundamenta en la utilización de recursos
Enviado por luiferser / 667 Palabras / 3 Páginas -
Influencia De La Administracion
INFLUENCIA DE LA ADMINISTRACION El capítulo III, trata sobre los aspectos de la administración, como actúa la ética en la administración, como ciencia y arte, la problemática actual que vive la administración, y el perfil que debe tener el administrador de empresas en el futuro. Si bien, el concepto de administración es el proceso de planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, por lo que se fundamenta en la utilización de recursos
Enviado por luiferser / 667 Palabras / 3 Páginas -
Administraciòn Control Y Gestiòn
Planeación: Áreas de: Contabilidad, costos y presupuestos, mercadeo, producción, personal, Defina con sus propias palabras que es planeación: 1. Planeación es: Proyectar cualquier tipo de actividades antes de iniciarlas. En la administración es Proyectar por anticipado el: Qué hacer, cómo, cuándo y quien ha de hacerlo. Aquí se ha de planear el norte de la empresa en un tiempo determinado. 2. Precisar la actividad a la que se dedica Desarrollo de actividades de construcción,
Enviado por invibe / 2.164 Palabras / 9 Páginas -
Sumatoria 1. Fundamentos De La Administración
Objetivo: • Comprender como una empresa debe mantener una evaluación continua de sus procesos, productos, mercado y competencia para seguir creciendo. Procedimiento: • Estudié el libro de texto para comprender mejor la teoría y poder relacionarla con situaciones actuales. • Revisé revistas actuales para conocer la situación de diferentes empresas (Revista Expansión, Revista Merca2.0). • Analicé casos reales dentro de mi trabajo diario que me sirvieron para relacionar la situación actual de algunas empresas. •
Enviado por analuz001 / 470 Palabras / 2 Páginas -
Niveles De Organización De La Administración Publica Venezolana
La Administración Publica En Venezuela Situación Actual Composiciones de Colegio: La Administración Publica En Venezuela Situación Actual Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: mascobetto 18 octubre 2011 Tags: Palabras: 2 | Páginas: 2 Views: 20 Leer Ensayo Completo Suscríbase LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN VENEZUELA SITUACIÓN ACTUAL La forma de la Administración Publica del Estado Venezolano es la Centralización entendiéndose por: Centralización cuando los órganos se agrupan colocándose unos
Enviado por jhonnymelendez / 322 Palabras / 2 Páginas -
COLABORATIVO 2. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
Actores Sociales: la mano débil en Colombia Autora: Aridaith Contreras Torres La debilidad de los actores sociales en Colombia no es fruto de la falta de voluntad o resultado de patologías culturales sino de la reciente tendencia a la «repolitización» de lo social. Aunque en el país se han presentado muchas luchas, en condiciones políticas adversas, para mi concepto no hay movimientos sociales fuertes. Las protestas son dispersas y cuando más arrojan convergencias temporales producidas
Enviado por aridaith / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
EL ESTADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO: RETOS Y OPORTUNIDADES
EL ESTADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO: RETOS Y OPORTUNIDADES INTRODUCCION El principal desafío de los administradores de recursos humanos es el del lograr el mejoramiento de las organizaciones haciéndolas más eficaces y eficientes, identificando las mejores formas de alcanzar los objetivos y de mejorar la calidad de la vida laboral de los empleados; dicho en otras palabras buscar el beneficio común de: 1.- La Organización 2.- Los Trabajadores y 3.-
Enviado por bebiis / 834 Palabras / 4 Páginas -
Capitulo II Marco Teorico Sobre La Administracion En La Productividad
INDICE DE MEDICION Y MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD I UNIDAD. ANTECEDENTES Y CONCEPTOS DE LA PRODUCTIVIDAD 1.1 Antecedentes Y Conceptos 1.1.1 Importancia de la productividad 1.1.2 Que es la productividad 1.1.3 Que es la Ingeniería Industrial 1.1.4 Cuando y donde se origina el concepto de Productividad 1.1.5 Factores internos y externos que afectan la productividad 1.1.6 Como podemos mejorar la Productividad (tres enfoques de productividad) 1.1.7 Índice de Productividad 1.1.8 Definiciones básicas de productividad 1.2
Enviado por fenixazul89 / 10.448 Palabras / 42 Páginas -
Ensayo Administracion
PRUEBA DE ENSAYO 1.- Escoja una empresa de su localidad y diseñe un plan de motivación que incluya retribuciones o prestaciones financieras y no financieras para sus empleados. Para el diseño de un buen plan motivacional para los empleados es necesario primero definir los objetivos empresariales de los empleados tanto grupales como personales. Al igual los empleados deben sentirse respaldados económica y social y motivacionalmente para que así la producción de estos seas mayor y
Enviado por javito5233 / 598 Palabras / 3 Páginas -
El Esclavismo Y La Administración
Esclavismo Desintegrada la sociedad de comunidad primitiva, las fuerzas productivas crean las condiciones para que se modifiquen las viejas relaciones sociales de producción. Ello da origen a una nueva organización social con rasgos propios conocido como esclavismo.. Con el esclavismo aparecen dos clases sociales fundamentales y antagónicas: los esclavistas que son los dueños de los medios de producción y los esclavos que son los trabajadores. La aparición de estas clases sociales se debe a la
Enviado por michelv / 868 Palabras / 4 Páginas