La administración de uno mismo
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Tarea uno administracion
Alejandro ArrazolaPablo Alejandro Villatoro Arrazola Carne: 090-14-8521 Sección: “C” ¿Qué es la economía? La economía se define como la ciencia que estudia los modos a proceder para la administración y gestión de unos recursos limitados y disponibles, con objeto de obtener unos bienes o servicios que satisfagan las necesidades de las
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Administracion 2 Tarea Uno
YELTREYUniversidad Galileo Administración 2 10:00 am Coactemalan Lic. Arias Palacios, Nancy Abigail TAREA 1 Semana 2 Yeltsin Mijail Reyes Cordon 13125004 15 de Abril Del 2015 INDICE Caratula………………………………………………………………………….. 01 Índice…………………………………………………………………………….. 02 Introducción……………………………………………………………………... 03 ¿Ventajas del sistema de evaluación con base a resultados?.............. 04 Cómo evalúan el desempeño del personal en
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Administracion De Uno Mismo
macasanjuancuales son mis fotalezas? Conocer cuales son las fortalezas que poseo es fundamental, ya que estas miden mi desempeño y eficacia, debemos trabajar siempre para superarnos y convertir nuestras debilidades en fortalezas, un metodo que podemos utilizar para encontrar cuales son nuestras fortalezas y debilidades es el "analisis de resultados"
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Administracion De Uno Mismo
DersalazarLa lectura de Peter F. Drucker me pareció bastante interesante, porque no me había preguntado acerca de la administración de uno mismo, ahora sé que es base vital para el futuro de una buena organización, pues si la cabeza de esta última está bien enfocada y se administra a sí
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Administración De Uno Mismo
yuneidiLa lectura de Peter F. Drucker me pareció bastante interesante, porque no me había preguntado acerca de la administración de uno mismo, ahora sé que es base vital para el futuro de una buena organización, pues si la cabeza de esta última está bien enfocada y se administra a sí
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Administración De Uno Mismo
Samuel10proLa conclusión haciendo análisis de retroinformación, demuestro aptitudes en lo laboral teniendo un buen desempeño en mi cargo y siendo apoyo a otros departamentos; buscando mejorar las aptitudes existentes, desarrollar otras y descartar las que tienen poca participación. Desconociendo del todo el potencial que puedo llegar a desarrollar y todas
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LA ADMINISTRACION DE UNO MISMO
DersalazarLA ADMINISTRACIÓN DE UNO MISMO La lectura de Peter F. Drucker me pareció bastante interesante, porque no me había preguntado acerca de la administración de uno mismo, ahora sé que es base vital para el futuro de una buena organización, pues si la cabeza de esta última está bien enfocada
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La Administración De Uno Mismo
lubasegoidea central del autor: La capacidad que se debe tener de manejarse y desarrollarnos a uno mismo. Para abordar esta necesidad el autor plantea seis ideas centrales: 1) ¿Cuáles son mis fortalezas? – El autor afirma que solo se puede construir a partir de las fortalezas, por lo tanto, necesitamos
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La administración de uno mismo.
luisalucasADMINISTRARSE A SI MISMO PRESENTADO POR: LUISA HERNANDEZ MORALES PRESENTADO A: JAIRO ORELLANOS ROBLES UNIMINUTO SECCIONAL ATLANTICO PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESA IIISEMESTRE PLANEACION Y ORGANIZACION (14547) AGOSTO 2016 La administración de uno mismo. La palabra administración no solo la podemos emplear en la manera cómo vamos a dirigir una empresa
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ENSAYO ADMINISTRACION DE UNO MISMO
MercemoraADMINISTRACION DE UNO MISMO La administración de uno mismo, según Peter f. Druker, habla de los individuos que actualmente están en la fuerza laboral, que tendrán que conocerse, administrarse y desarrollarse así mismo. Situarse donde puedan hacer el máximo aporte, mantenerse jóvenes en un promedio de vida laboral de 50
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Unidad Uno Administracion Estrategica
sleybkEnsayo La administración estratégica, es fundamental para las empresas, al igual que un plan estratégico el cual es como una guía en cierto panorama económico mundial. La planeación estratégica se ha convertido en una herramienta fundamental de la administración, y así es como se desarrolla la misión y visión, puesto
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Paso Uno Administracion De Inventarios
ben0917INTRODUCCIÓN Gracias a el aprendizaje practico basado en la solución de problemas podemos aplicar todos los modelos de inventarios donde se hace verdaderamente necesario el uso de las teorías que implican los contenidos de este curso denominado administración de inventarios, por ser este un campo netamente ingenieril se hace indispensable
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UNOS FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN.
I̶s̶l̶o̶a̶r̶ X̶t̶e̶r̶m̶i̶x̶Proyecto Final Carolina López Pérez FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Instituto IACC 30-mayo-2016 ________________ Desarrollo Nicolás comenzó trabajando cuando era un estudiante, ha trabajado en una banquetera de eventos a gran escala (fiestas de empresas, fiestas de año nuevo). Comenzó como mesero o asistente según la ocasión, gracias a su responsabilidad
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Administración Documental Actividad Uno
159742NOMBRE DE LA ENTIDAD: ALCALDIA MUNICIPAL DE TALAIGUA NUEVO UBICACION Y DATOS DE LA ENTIDAD: CALLE 14 ESQ. N° 6-22 TEL 6837742 APRENDIZ: MAYBE ELAINE LOPEZ VERGARA Siguiendo los principios de la normatividad vigente en los procesos de administración documental en el entorno laboral, correspondiente a empresas privadas o entidades
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Administracion A La Produccion Semana Uno
Nicko2050Indicador de Productividad Nicolás Sánchez Tobar Administración de la Producción Instituto IACC 16 de Abril del 2014 Desarrollo Definir dos indicadores de productividad distintos. Indicar claramente como se calculan los datos que se utilizan y el parámetro de control correspondiente (parámetro de comparación para determinar si hay cumplimiento o no).
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Ensayo De La Administración De Uno Mismo.
angelaandresDrucker explica que los individuos de grandes proezas siempre se han administrado a sí mismo, en los momentos actuales deben aprender a administrarse con el fin de estar preparados para los cargos que les corresponda relacionados con el conocimiento. Los mismos deberán considerar algunas exigencias: 1) ¿Cuáles son mis fortalezas?
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La Administración De Uno Mismo: Conclusion
MaalenyCONCLUSIÓN LECTURA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL LA ADMINISTRACIÓN DE UNO MISMO Peter Drucker nos habla sobre autogerenciarse, la importancia de saber nuestras FORTALEZAS: esto, mediante el análisis de los resultados (feedback analysis), que permite saber cuáles son nuestras fortalezas, cosas que privan beneficios de fortalezas, áreas de competencias y áreas con carencias
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Administración De Uno Mismo, Peter Drucker
leuro9011CAMILO HERNÁNDEZ LEURO TEORÍAS Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS LA ADMINISTRACIÓN DE UNO MISMO ¿Cuáles son mis fortalezas? A lo largo del tiempo es de gran importancia saber cuales son nuestra fortalezas y debilidades con el fin de saber a donde pertenecemos y en qué podemos ser buenos. Podemos analizar nuestras fortalezas
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ADMINISTRACION DE RECUSO HUMANO ACTIVIDAD UNO
sadg7Profesional Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Nombre del profesor: Módulo: 1 ADMINISTRACION DE RECURSO HUMANO Actividad: actividad 1 Fecha: Bibliografía: Objetivo: En esta actividad trataremos de entender mejor lo que es la administración del recurso humano, las funciones de la sociedad de recurso humano. Procedimiento: Con la información revisada
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Uno vision contemporanea de la administracion.
luisnchesUNA VISIÓN CONTEMPORÁNEA DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN: REVISIÓN DEL CONTEXTO COLOMBIANO. Paráfrasis por: J. Luis Sánchez Velázquez. Cuando un estudiante, quiere adentrarse en el mundo de la administración, lo primero que hace es preguntarse, ¿Qué es administración?, y para resolver su duda acude a diversos medios para resolverla, busca en
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Administración estratégica : Cinco en Uno Ltda
javiera0499Distribuidora cinco en uno LTDA Integrantes: Matías Escobedo Yovanni Parada José Mena Valentina Meneses Javiera Manríquez Profesor: Jonathan Sánchez Tapia Sección: 002D Asignatura: Administración estratégica Santiago, Noviembre 2020 Índice Introducción 1 Misión 2 Visión 2 Valores 2 Razón social 3 Rut 3 Giro 3 Historia 5 Organigrama empresa “Cinco en
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Actividad Uno Administracion Talento Humano-sena
mairen30ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, SOPORTE DE UNA ORGANIZACIÓN La Administración de Recursos Humanos, se presenta como uno de los soportes más importantes de una compañía ya que requiere de personal altamente calificado, motivado y capacitado para adaptarse a los constantes cambios que representa el progreso de una organización. Los objetivos
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Ensayo Semana Uno Administracion Del Recurso Humano
SUPERHENRY2Cartagena de Indias, D. T. y C. de la Humanidad, Agosto 26 de 2013 Señor Tutor CARMEN ANGELICA CADENA GALLO Administración De Recursos Humanos Sena Virtual Cordial Saludo Me permito enviar el soporte de la Actividad de la Primera Semana correspondiente al curso de la referencia. 1.- Ensayo. Administrar el
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SEMANA UNO DE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
johanananaSEMANA 1 Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Los recursos humanos tienen la significación de la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas
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Taller Semana Uno Administracion De Recursos Humanos
1042061377COMO LOGRAR EL ÉXITO DE UNA EMPRESA Vivimos en una sociedad, donde las grandes empresas día a día buscan fortalecerse; Atraves de estrategias que permitan aumentar el nivel de competitividad, viendo reflejado el esfuerzo, y dedicación de sus dirigentes y empleados. Donde se hace necesario tener bien conformada el área
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ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. las actividades de uno mismo
Tayler Advan Nonato ValleADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Administrar el tiempo significa administrar las actividades de uno mismo, esto implica saber tomar decisiones e implementarlas, hacer las cosas oportunamente, saber que uno puede controlar el tiempo y la calidad de su propia vida. El tiempo solo es un recurso de medida, como tal no se
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Nombre Del Curso: Administración De Operaciones Módulo: Uno
soyelmajoObjetivo: • Analizar y representar gráficamente los principales procesos de una empresa u organización. • Definir un plan de proyecto para implantar una mejora u oportunidad en los procesos de una empresa que han sido analizados para agregarles valor. Procedimiento: En estos momentos se te ha presentado la oportunidad de
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MODULO UNO TEMA DOS DIPLOMADO DE ADMINISTRACION. Actividad 10
lalo04EDUARDO OLAGUE DURAN 411139867 MODULO UNO TEMA DOS DIPLOMADO DE ADMINISTRACION. Actividad 10 Tratándose de las personas jurídicas de derecho público, explique la clasificación tripartita de las personas jurídicas o morales. Proporcione ejemplos de cada una. La clasificación tripartita se basa en que las personas jurídicas no son todas de
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MOMENTO UNO: RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
SoniPauUNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA CARRERA DE DERECHO MÓDULO XI ALUMNA: SONIA PAULINA CABRERA Periodo académico: Marzo – Julio 2014 Loja - Ecuador ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 1. Elabore un Ensayo refiriéndose a las nociones de Derecho Administrativo, su clasificación y sus fuentes, el mismo deberá contener
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La administración se fundamenta en unos principios que fueron determinados
juanchopegTRABAJO COLABORATIVO 1 CURSO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN PRESENTRADO POR: ALVARO LOPEZ RIVERA CC. 1.077.848.048 GRUPO 100500 - 366 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” CEAD PITALITO ABRIL 12 DE 2014 INTRODUCCION La administración se fundamenta en unos principios que fueron determinados por los grandes pensadores que plasmaron desde la
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ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS son uno de los factores de mayor importancia
kslionUNIVERSIDAD DE AYACUCHO FEDERICO FROEBEL CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA COMERCIAL Y NEGOCIOS INTERNACIONALES http://www.udaff.edu.pe/Imagenes/Universidad/Condor.jpg Monografía ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS CURSO: POTECIAL HUMANO PROFESOR: Pérez Márquez, Luis Antonio AUTORES: * PECEROS ROJAS, Lilian Ivonn * SULCA QUISPE, Yenny Noemí * TINEO CASAVILCA, Brayan Delfor INTRODUCCIÓN En la sociedad los sueldos
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Administracion. Transición de un sistema de gestión de requisiciones manual a uno automatizado
ajsuarezCAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema El Departamento de Compras y Suministros representa para la Universidad Simón Bolívar uno de los más importantes departamentos como lo puede ser en cualquier organización, debido a las funciones que tiene que cumplir, entre las cuales tenemos: a) Programar, coordinar, dirigir y supervisar
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El diagrama de Gantt es uno de los primeros métodos y el más utilizado en la administración de proyectos.
Hudson Andrade Natob) Diagrama de Gantt El diagrama de Gantt es uno de los primeros métodos y el más utilizado en la administración de proyectos. A través de esta se grafica se puede planificar diversas actividades en un determinado tiempo o chequear los avances en un proyecto, con lo que puede aplicarse
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Relevancia de la administración del tiempo concebida como gestión de uno mismo dentro de su campo profesional
julioudi23UNIVERSIDAD DEL ISTMO LICENCIATURA EN DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS ASIGNATURA Planeación y Manejo del Tiempo TRABAJO: Relevancia de la administración del tiempo concebida como gestión de uno mismo dentro de su campo profesional. ESTUDIANTES: JULIO CESAR LIZONDRO IBARRA CÉDULA 4-775-953 Índice Introducción 3 Establecer Objetivos 4 Escoger un Sistema y
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La teoría de decisiones como uno de los cambios más viables para la sistematización de la administración científica
josegre27UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS UNIDAD CURRICULAR: MÉTODOS CUANTITATIVOS GRUPO 2 La teoría de decisiones como uno de los cambios más viables para la sistematización de la administración científica Elaborado por: Aira Carolina Gomez CI: 14.146.954 Jose Gregorio Garcia CI: 15.481.488 Juan
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Principios básicos de la administración. Ejemplos de cada uno de los 14 principios básicos formulados por Henry Fayol
takesshi kunnTarea 1. Principios básicos de la administración. David Camacho Montiel Principios básicos de la administración. Ejemplos de cada uno de los 14 principios básicos formulados por Henry Fayol. División del trabajo: Trabajar de forma independiente, haciendo el trabajo en partes diferentes con los que están en el grupo de trabajo,
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Concepto de administración. Suponga que usted tuviera que limitarse a estudiar uno de los conceptos de la administración
juandavid_hJuan David Henao Administración Suponga que usted tuviera que limitarse a estudiar uno de los conceptos de la administración analizados en este capítulo ¿Cuál escogería? ¿Por qué? Optaría por estudiar la administración como un arte. No estoy de acuerdo con lo que afirma Douglas McGregor respecto a ver la administración
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Tarea 1 Administracion. Investigue en su lugar de trabajo un problema de productividad, uno de eficiencia y uno de eficacia
joshyeeUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: Metronorte Carrera: LITAM Tutor: SCHÄFER MAZARIEGOS JOHANNA NOMBRE DE LA TAREA: Tarea 1- Capitulo 1 Apellidos, Nombres del Alumno: Estrada Estrada, Joselin Yesenia Carne: 16005023 Fecha de entrega: 22/01/2017 Semana a la que corresponde: semana 2 1. Investigue en su lugar de trabajo un problema de
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La administración es el arte de planear, organizar, integrar, dirigir y controlar todos y cada uno de los recursos funcionales
Pedro GuzmanRailisabel Hernández, C.I: 20.896.133, Sección “B”, Introducción a la Administración La administración es el arte de planear, organizar, integrar, dirigir y controlar todos y cada uno de los recursos funcionales de la empresa con la finalidad de cumplir con el objetivo organizacional. Es por ello que la coordinación y la
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El correcto orden y administración de inventarios es uno de los principales factores que inciden en el desempeño de las empresas
MarceloFonsecaDescripción: El correcto orden y administración de inventarios es uno de los principales factores que inciden en el desempeño de las empresas y en las ganancias que se obtienen. Por lo cual es de vital importancia para las compañías contar con un inventario bien administrado y controlado. El enfoque en
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Características Y Diferencias Existentes Entre Cada Uno De Los Tipos De Sociedades: Obligación Social, Capital Y Administración.
macmartinSeguidamente presentaremos dos cuadros con la siguiente información: 1. Plasmaremos las características y diferencias existentes entre cada uno de los tipos de sociedades: Obligación Social, Capital y Administración. 2. Las reglas constitutivas presentadas por las distintas sociedades Contenido del contrato o documento constitutivo, Razón Social y Dirección. <> EN NOMBRE
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Existen diversos enfoques de la administración, cada uno de ellos se centra en la ideología de alguna ciencia en especifica o algún factor particular.
Jenny SantiagoUNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA FCAYS, CAMPUS ENSENADA MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Enfoque socioeconómico de la administración. JENNY SANTIAGO MIRANDA 30/03/2017 Enfoque socioeconómico de la administración Introducción Existen diversos enfoques de la administración, cada uno de ellos se centra en la ideología de alguna ciencia en especifica o algún
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En la primera unidad hablaremos sobre la relacion que tiene la economia con la administracion en el cual daremos a conocer los criterios de cada uno de ellos
jenny91INTRODUCCION En la primera unidad hablaremos sobre la relacion que tiene la economia con la administracion en el cual daremos a conocer los criterios de cada uno de ellos principalmente poder identificar que relacion puede existir entre la administracion y la economia, tanto la economia como en la administracion, se
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La demostración de los participantes en la conferencia de uno de los principios más importantes del sabio y la organización de la administración del tiempo
papelvisionLas piedras (Anónimo) Un experto asesor de empresas en Gestión del Tiempo quiso sorprender a los asistentes a su conferencia. Sacó de debajo del escritorio un frasco grande de boca ancha. Lo colocó sobre la mesa, junto a una bandeja con piedras del tamaño de un puño y preguntó: ¿Cuántas
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Administracion del talento humano. Todo departamento de personal debe cumplir unos buenos lineamientos para poner en marcha los planes propuestos por la empresa.
pispiciaAdministración del talento humano. Todo departamento de personal debe cumplir unos buenos lineamientos para poner en marcha los planes propuestos por la empresa. Ante todo, debe tener buena planeación para contratar al personal requerido y encomendar las diferentes labores que se requieren. Ante todo se debe contar con la eficacia
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Administración: mediante los procedimientos que sugieren la buena gerencia de las empresas, establecer que uno de los objetivos debe ser suministrar información.
lily4https://mail.google.com/mail/u/0/?ui=2&ik=39a73250dc&view=att&th=13d9800b2622357c&attid=0.2&disp=emb&zw&atsh=1 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CONTABILIDAD FINANCIERA Contabilidad y otras disciplinas CATEDRÁTICO: LIC. MARIO EDGARDO MIRANDA ALUMNA: NÚMERO DE CARNÉT: 1. Lilian Steffany Rodríguez Romero 1835902015 SECCIÓN: 16 SAN SALVADOR, 11 DE FEBRERO DE 2017 image001[3] La contabilidad relacionada con otras disciplinas * Administración: mediante los procedimientos que sugieren la
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EL PROCESO DE ADMINISTRACION DE LA MERCADOTECNIA ESTA DADO POR UNA SECUENCIA DE ELEMENTOS QUE LA COMPONEN. DESCRIBA A CADA UNO DE LOS ELEMENTOS Y LAS FUNCIONES QUE CUMPLEN
jonaopPlaneación Es la etapa que consiste en seleccionar los mercados meta como diseñar un plan estratégico para satisfacer sus necesidades. En esta etapa del proceso se definen: las metas y objetivos de mercadotecnia por alcanzar, las estrategias y tácticas para alcanzar dichos objetivos y metas así también la mezcla de
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Administracion de una empresa , es más que eficiente para lograr todos y cada uno de nuestros objetivos, de esta manera nuestra empresa logrará obtener el éxito planeado
Manuel GamboaEnsayo. La administración en una empresa, es más que eficiente para lograr todos y cada uno de nuestros objetivos, de esta manera nuestra empresa logrará obtener el éxito planeado. Muchas veces la administración no suele ser la adecuada, ya sea por cualquier factor que impida el crecimiento de la empresa,
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EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION. DESCRIBA DETALLADAMENTE A LOS PRINCIPALES EXPONENTES DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA, DESTACANDO LOS APORTES DE CADA UNO DE ELLOS
equintC:\PerfilUser\Desktop\ALE\Carpetas\Primera Semana Uniacc\archivos para la intro1\Imágenes para trabajo\logo.png EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION Materia: ADMINISTRACIÓN Profesor (a): PRISCILLA NATALIA ALCAINO REITTER Alumna: MARIA ALEJANDRA MENESES PINTO Fecha: MAYO 2016 1. DESCRIBA DETALLADAMENTE A LOS PRINCIPALES EXPONENTES DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA, DESTACANDO LOS APORTES DE CADA UNO DE ELLOS EXPONENTE
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El origen de la administracion fue en la prehistoria donde los pobladores de ese entonces se administraban el personal para que cada uno tomara la agrcultura a caza la ganadareria etc
jmsr1098El origen de la administracion fue en la prehistoria donde los pobladores de ese entonces se administraban el personal para que cada uno tomara la agrcultura a caza la ganadareria etc Después se traslado a la antigua china donde tenían un sistema administrativo donde decían que primero se debía administrar