Liderazgo Etico ensayos gratis y trabajos
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Problemas Eticos Y Seguridad Informatica
TECNICA DE CONJUNTO Y SUS RECURSOS CONTENIDO Introducción................................................................. 3 Técnica de conjunto Defensiva..................................... 4 Formaciones Doble play Triple play Técnica de conjunto Ofensiva..................................... 7 Hit and run Robo de base Toque de bola Fly de sacrificio Recursos....................................................................... 10 Barridas I. Introducción El juego de béisbol como deporte de equipo, ha organizado sus acciones en condiciones de interrelación e interdependencia ya que su juego se desarrolla por pasaje, con una fase de pausa relativa y fases
Enviado por rositamorita / 2.154 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
Qué es liderazgo? El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos
Enviado por Nina1123 / 233 Palabras / 1 Páginas -
Limites Eticos De La Ciencia
LIMITES ETICOS DE LA CIENCIA Aceptar o cuestionar la clonación es una decisión que sobrepasa el ámbito religioso 10/02/2003 06:10 / MARGARITA BOLADERAS La ciencia permite abordar problemas aparentemente insolubles; en los últimos años ha llegado a un despliegue tan extraordinario de la capacidad de reproducir y modificar la dinámica de los procesos naturales que muchas personas ven con recelo, y a veces con pánico, cierto tipo de investigaciones científicas, porque creen que pueden convertirse
Enviado por nar1994 / 565 Palabras / 3 Páginas -
Principios Eticos Ecologicos Fundamentales
La naturaleza es vulnerable; es preciso conservarla. El caso de la deforestación El equilibrio natural es delicado, cualquier acción tiene une repercusión inevitable. Las actividades humanas se han venido desarrollando sin tomar en cuenta esta importante premisa. Un buen ejemplo de este problema es el de la deforestación. Desde comienzos de la historia el ser humano ha talado árboles para usar su madera o abrir espacio para el cultivo y cría de ganado, por supuesto
Enviado por wess55 / 1.747 Palabras / 7 Páginas -
UN ENFOQUE ÉTICO PARA LOS PROBLEMAS DEL MUNDO ACTUAL Características Del Enfoque Propuesto
UN ENFOQUE ÉTICO PARA LOS PROBLEMAS DEL MUNDO ACTUAL Características del enfoque propuesto Se hace necesario presentar el tema de la ética en función de los problemas que plantea el ser humano, desde que tiene conciencia de que existen, y lo más importante el papel que desempeña cada ser humano para la solución de os mismos. La formación ética del estudiante del nivel medio superior es de concientizar al alumno del rol que puede desarrollar
Enviado por alejandrodlrg / 1.803 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo En Equipos De Trabajo
Las organizaciones dependen, para crecer y perdurar del liderazgo de sus dirigentes y esto es válido para las que tienen fines de lucro y las que no, debido a que las organizaciones dependen del líder para trabajar en equipo, un buen líder debe reunir cuatro condiciones; compromiso con la misión, comunicación de la visión, confianza en sí mismo e integridad personal, pero el líder no sólo debe cumplir con estas condiciones, también debe cumplir con
Enviado por luisjose113 / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
Definiciones de liderazgo y elaborar una propia
2 definiciones de liderazgo y elaborar una propia 1.Proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo James Arthur Finch Stoner,R 2. Es el ejercicio del poder sobre un individuo o grupo, hacia el logro de objetivo organizacionales, en un proceso y dentro de un marco situacional cambiante Victor M. Soria Es la capacidad que tiene un individuo de influir positivamente sobre un grupo de personas, para que estas
Enviado por hahahaxd / 1.910 Palabras / 8 Páginas -
Juicio Ético
Evidencia de aprendizaje 1. Juicio ético Instrucciones. Analiza detenidamente el caso que te hizo llegar tu asesor y responde las siguientes cuestiones. a) ¿Quién es el protagonista del caso? Respuesta: la periodista Lidia Cacho b) ¿Cuál es la raíz del problema que se expone? ¿Se trata de una acción voluntaria, contravoluntaria o involuntaria? Respuesta: Su trabajo de denuncia de las redes de trata de mujeres y niños. Se trata de una acción voluntaria. c) Menciona
Enviado por GILPARRA / 529 Palabras / 3 Páginas -
CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
3.1.2 CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES. El código de ética es muy importante en cualquier organización e institución ya que dirige e influye la actitud que deben tomar los miembros de dicha institución y también la misma empresa. Institución Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos . Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse
Enviado por juanxv / 521 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Empresarial
¿QUÈ ES UN LIDER? Termino procedente del verbo inglés “To lead” que significa conducir. Líder es una persona capaz de influir en los demás, que guía a otros hacia una meta común, mostrando el mejor camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del
Enviado por KIKA8110 / 903 Palabras / 4 Páginas -
Relativismo Etico
DIFERENTES CONCEPCIONES DE LA ETICA HENDONISMO es la doctrina que proclama, como fin supremo de la vida, la prosecución o búsqueda de placer. Es un tema antiguo y actual, tema de siempre, no sólo a nivel teórico, sino a nivel existencial, tanto en la vida humana individual como en la colectiva. la máxima del comportamiento es el placer por encima de todo, cueste lo que cueste, así como ir alcanzando progresivamente cotas más altas de
Enviado por pacheekk / 351 Palabras / 2 Páginas -
Los Valores Universales: Cívicos Y Éticos
Los Valores Universales Cívicos Y Éticos Los valores están presentes en el organismo, La personalidad, la sociedad y la cultura humana. Los valores no son normas de conducta, Las normas son regla para comportarte de un modo determinado. El termino valor no lo poseen los objetos en si. Si no que estos lo adquieren gracias a su relación con el hombre, con el ser social. Todos los seres humanos independientemente del grado cultural y de
Enviado por cronos570 / 2.046 Palabras / 9 Páginas -
LÍMITES ÉTICOS DE LA INVESTIGACIÓN
LÍMITES ÉTICOS DE LA INVESTIGACIÓN POR: MARGARITA BOLADERAS La ciencia permite abordar problemas aparentemente insolubles; en los últimos años ha llegado a un despliegue tan extraordinario de la capacidad de reproducir y modificar la dinámica de los procesos naturales que muchas personas ven con recelo, y a veces con pánico, cierto tipo de investigaciones científicas, porque creen que pueden convertirse en el peor enemigo del ser humano y de su dignidad. La clonación humana, la
Enviado por richitecno / 547 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
¿Qué es el liderazgo y quién lo ejerce?. Es lo que permite que las organizaciones se movilicen, tengan la capacidad para implicar a otros en tareas comunes, articulando las miradas desde los símbolos y creencias de cada integrante. Chiavenato. (1993), define liderazgo como: "…la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos". Entonces el liderazgo es una habilidad innata o
Enviado por anny14 / 431 Palabras / 2 Páginas -
¿Qué Es El Liderazgo?
¿Qué es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un lider es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización.
Enviado por torix / 4.162 Palabras / 17 Páginas -
VALORES ETICOS FUNDAMENTALES
La ética se basa en un conjunto de valores éticos y morales. Es esencial que estos valores debe ser incondicional. En otras palabras, hay que tomar en serio lo suficiente como para hacer caso omiso de las faltas personales, el ego, la debilidad o la racionalización humana. Aplicación de los valores éticos fundamentales como la base para el pensamiento ético puede ser útil para detectar circunstancias en las que tienen como objetivo tanto en mantener
Enviado por tumama13 / 400 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Hablar de liderazgo es hablar de una relación de individuos y no de un individuo en particular. El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. Debido a que lo que aquí interesa es el liderazgo en el terreno organizacional,
Enviado por ricardo3001 / 278 Palabras / 2 Páginas -
Justificacion del comportamiento etico del investigador
COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR JUSTIFICACION DEL COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR Necesidad de comportamiento ético en los profesionales. No solo cumplir normas sino asumir el compromiso. Cada profesionista debe dirigir a la sociedad desde una actitud de servicio. Cuidarse del engaño y falsedad. Encarnar valores como justicia, equidad, democracia, identidad, prestigio, congruencia, sinceridad y calidad. EQUIDAD, INTEGRIDAD, CONGRUENCIA, DEMOCRACIA, CALIDAD COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR Además es necesario que cada investigador atienda los siguientes puntos para afirmar
Enviado por / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO Y ESTRATEGIA
LIDERAZGO Y ESTRATEGIA LIDERAZGO. El liderazgo se refiere a la influencia que ejerce una persona sobre su grupo de referencia. A través de esta influencia, el líder logra que otros lleven a cabo las tareas que se pretenden desarrollar al servicio de la eficacia colectiva (Fleshman et al., 1991). El éxito de la organización es el principal criterio para medir la eficacia del liderazgo. Los líderes construyen la naturaleza de los problemas de la organización,
Enviado por litio523 / 1.313 Palabras / 6 Páginas -
DESARROLLO DE LIDERAZGO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
DESARROLLO DE LIDERAZGO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Luciana Teles, Dalila Alves Corrêa, Antonio Carlos Giuliani, Graziela Oste Graziano, Valeria Elias Rueda Spers* RESUMEN: El artículo presenta un estudio sobre el desarrollo del liderazgo a partir del abordaje del aprendizaje organizacional, enfocando el aprendizaje de adultos y el desarrollo del liderazgo. En este contexto, uno de los desafíos a enfrentar se refiere a la identificación y a la explicitación del conocimiento tácito, a partir del reconocimiento del
Enviado por DianaCaamal / 4.104 Palabras / 17 Páginas -
LA DIMENSION ETICO-AXIOLOGICA CONFIGURADORES DE SUJETOS SOCIALES
LA DIMENSION ETICO-AXIOLOGICA CONFIGURADORES DE SUJETOS SOCIALES La axiología es la ciencia que estudia los valores: AXIOS.- Lo que es valioso o estimable. LOGOS.- Ciencia, teoría del valor o de lo que se considera valioso. La axiología analiza los principios que permiten considerar que algo es o no valioso. La investigación de una teoría de los valores ha encontrado una aplicación especial en la ética y en la estética. La axiología, en tanto ciencia de
Enviado por sandyjac / 315 Palabras / 2 Páginas -
El Cambio En El Concepto Del Liderazgo
Introducción: ¿Y qué es un talento? Un talento es un comportamiento, una emoción o pensamiento innato en nosotros y que expresamos de forma natural. Todos tenemos talentos. Es algo innato y que se nos da bien en cualquier entorno. Todos tenemos cualidades que destacan de los demás. Por ejemplo, ser competitivo es un talento. Ser curioso y tener afán por descubrir cosas nuevas es un talento. Ser perseverante es un talento. Ser organizado es otro
Enviado por Sersonia / 6.540 Palabras / 27 Páginas -
JUICIO ETICO
UNIDAD 1 Evidencia de Aprendizaje. El juicio ético. Planteamiento de caso En el supuesto de que una familia decide irse de vacaciones a un lugar lejano a su domicilio que llevara varias horas de viaje, esto implica poner al niño en una silla especial de viaje y este no dejara de llorar y patalear, llora todo el camino, sus gritos hacen pensar a sus padres que estas vacaciones pueden reflejar una prueba de amor sin
Enviado por Monshela / 939 Palabras / 4 Páginas -
Problemas éticos de la política en el Мéxico actual
SED DE ÉTICA A lo largo del tiempo en los países de América Latina nos podemos dar cuenta de que a pesar del PIB , la producción , la explotación de los recursos naturales , en cada país, la pobreza se refleja de manera muy fuerte en cada uno de los lugares. En la actualidad aun podemos ver como la gente que se encuentra en el poder se encarga de acumular el dinero del país
Enviado por evcamacho / 1.074 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
La inversión extranjera se ha erigido como un factor crucial en el proceso de transformación de la economía mundial ocurrido en los últimos 35 años. Indistintamente se referencia por su nombre completo o por las siglas IE. La importancia de este fenómeno, encabezado mayoritariamente por las empresas internacionales, es crucial no tan solo en su aspecto cuantitativo, sino también por el cambio cualitativo que está conduciendo a una rápida globalización de la actividad económica y
Enviado por mexico80 / 284 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO
Universidad Arturo Michelena Facultad de ciencias económicas y sociales Escuela de psicología Cátedra de psicología social INTEGRANTES: Acosta Jesús C.I: 19.357.251 Camacho Rafael C.I: Torres Rosalinda C.I: Jose C.I: Prof. Javier Ramírez Sección 01 LORENZO MENDOZA Lorenzo Alejandro Mendoza Giménez nace en Caracas en 1965, es ingeniero industrial, graduado en la Universidad de Fordham en Nueva York, está casado con su prima María Alexandra Pulido y tiene seis hijos: Alejandra, Lorenzo, Ana Mercedes, Cristóbal, Santiago
Enviado por jesusacosta / 1.744 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo Estrategico
Trabajo Práctico N° 3 EL LIDERAZGO ESTRATEGICO 1.- DESCRIBA LAS FACETAS QUE ABARCAN LA DEFINICION COMPRENSIVA DE LA ESTRATEGIA SEGÚN MINTZBERG. Mintzberg ha identificado cinco facetas que abarcaría una definición comprensiva de la estrategia: 1. La estrategia como PLAN: una especie de curso de acción consciente proyectada, una directriz (o conjunto de directrices) para abordar una situación. 2. La estrategia como ESTRATAGEMA: un plan específico, una maniobra determinada proyectada para burlar a un adversario o
Enviado por lions / 1.813 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo: Ser o no ser
Liderazgo: Ser o no ser… (Parte III) Continuando con el análisis de liderazgo, tenemos que decir que un marcador importante en el bregar diario de un líder es el enfoque de su pasión en lo más importante para su empresa, en otras palabras priorizar. Partiendo de aquí, entenderemos que un líder sabrá reconocer el momento en que deba tomarse acciones para lograr un impulso; asimismo, verá la manera de conseguir oportunidades para aprendizaje de liderazgo
Enviado por brenda28 / 1.458 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Es importante considerar los tipos de autoridad segun como se obtiene: autoridad conferida , autoridad moral, autoridad real (liderazgo) Tres tipos de liderazgo que se refieren a formas variadas de autoridad:
Enviado por tavogranados / 581 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
El bolso es uno de los complementos más importantes para cualquier look de moda y además tiene una utilidad evidente en el de la mujer, hombre y niños. Además de ser un accesorio vital para el sexo femenino es indispensable en cualquier ocasión siendo este un producto de suma importancia. En la actualidad observamos que existen varios tipos de bolsos tales como formales, elegantes, deportivos entre otros. Teniendo diversidades de formas y estilos diferentes que
Enviado por Anviman / 320 Palabras / 2 Páginas -
Etico Teocratico Teologico
ÉTICA TEOCRÁTICA O TEOLÓGICA Llamamos Ética Teocrática o Teológica a la que identifica el bien con la voluntad santa de Dios. Incluye la ética hebrea y cristiana. El elemento común con las demás éticas es que tratan los mismos temas: la conducta humana y sus normas. También el mismo propósito: elaborar un sistema de buena conducta; considerar cuestiones de vida personal y social, y las responsabilidades cívicas. Por otro lado mientras las demás éticas sacan
Enviado por 160013981 / 265 Palabras / 2 Páginas -
Dimensuin Etico-axiologico
Resumen En este trabajo, producto de la línea de investigación en educación y valores, se pretende fundamentar por qué la dimensión ético-axiológica es configuradora de sujetos sociales. Con tal propósito, previa precisión de las palabras clave, se abordan tres tópicos profundamente interrelacionados: 1. Siglo XXI. Crisis, riesgos, esperanzas. Se aborda la crisis estructural que se confronta y que incluso podría ocasionar riesgos. Y en los sistemas educativos, pese a las reformas y al incremento en
Enviado por rulosoc / 610 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Sin Cargo
Liderazgo Sin Cargo Robín Sharma Relata la historia de Blake Davis un hombre al quedar huérfano pierde el sentido de su vida decide ingresar al ejercito. Del ejercito regreso desilusionado, sin ningún propósito en su vida días después empieza a trabajar en una librería, en esta librería conoce a Tommy Flinnm él ha sido el mejor empleado de esa empresa y le dice que quiere ensenarle a ser un líder desde su trabajo usando la
Enviado por camilo.ds / 282 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
El artículo de Martina Menguzzato Boulard e Isabel Mañez Testor describe de forma perfecta que “las alianzas constituyen una opción estratégica idónea para la Empresa Familiar siempre y cuando se respetan los principales pilares de la misma: propiedad, control y autonomía” (Menguzzato, Mañez, 1999, p. 15) y esto es muy cierto en toda su dimensión. Y es que dado a las características únicas de las empresas familiares muchas veces el hecho de hacer dinero no
Enviado por gabrielchangzea / 421 Palabras / 2 Páginas -
Comportamiento ético
Este curso es de naturaleza acelerada y requiere que el estudiante se prepare antes de cada taller según especifica el módulo. Se requiere un promedio de 10 horas semanales para prepararse para cada taller. 4. Debido a que es un curso de redacción, el/la facilitador(a) podrá requerir al participante que re-escriba cualquier trabajo. 5. Se espera un comportamiento ético en todas las actividades del curso. Esto implica que TODOS los trabajos tienen que ser originales
Enviado por jey169 / 314 Palabras / 2 Páginas -
Tarea Dilemas éticos
Definición Ejemplo: La eutanasia pasiva consiste en dejar de suministrar los medicamentos o retirar los aparatos que mantienen con vida artificialmente a un paciente terminal, mientras que la eutanasia activa se provoca directamente la muerte del enfermo. Eutanasia: ¿derecho a la muerte? - El Universal - México México aprueba una reforma legislativa que permite la eutanasia pasiva | elmundo.es salud Aspecto legal Ejemplo: El Senado mexicano ha aprobado una reforma de ley que permite que
Enviado por lordmiguel / 345 Palabras / 2 Páginas -
Perspectivas de análisis del liderazgo educativo
SESIÓN 1 Perspectivas de análisis del liderazgo educativo Cuadro Comparativo 4A LÍDER GESTOR ADMINISTRADOR Influye sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común. Ejecuta una serie de actividades y procesos con y a través de las personas y recursos materiales para conseguir los objetivos de la comunidad escolar. Realiza las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ello
Enviado por jenzaciencias10 / 789 Palabras / 4 Páginas -
Los Pensamientos Eticos De Los Ilustres
Pensamiento ético bolivariano Por: Ramón E. Azócar A.* | Martes, 30/11/2010 06:56 PM | Versión para imprimir El pensamiento ético de Simón Bolívar (1783-1830), tiene un alcance universal y una gran riqueza ideológica que se materializa en la trascendencia de sus ideas que esbozan un escenario histórico cultural en que se desarrollaron los nuevos Estados Nacionales de América del Sur. Es un pensamiento legitimado en razón de una postura concreta antiimperialista. Plantea la dignificación social,
Enviado por solalex / 879 Palabras / 4 Páginas -
Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones.
3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones. Estas instituciones son algunos mecanismos que se utilizan para el orden social así como el comportamiento de algunos grupos de individuos esto puede ser algo así como un bien social para estos individuos este sentido puede ser trascendental en la voluntad del individuo algunos mecanismos son utilizados de diferente manera eso ya depende de cada individuo esto puede ser por la creación de reglas
Enviado por nenalove / 760 Palabras / 4 Páginas -
Limites Eticos De La Investigacion
Limites Eticos De La Investigacion La ciencia no es todopoderosa ni podemos sacrificar todo en su altar El hablar de ética de la investigación implica no solo a los científicos en su carácter de grupo social, sino en alusión a cada uno como individuo. El tema tiene implicancias como el desfase entre el gran avance en lo científico y tecnológico por un lado y los valores por otro.; de tal manera que ahora enfrentamos el
Enviado por crygthbg / 531 Palabras / 3 Páginas -
Problemas Eticos Contemporaneos
Desde la mirada ética se abarca una enorme cantidad de temas cruciales para el hombre contemporáneo. La fundamentación de nuestras acciones, los replanteos acerca del significado de la libertad y de la justicia en el contexto del mundo como mercado, los temas derivados de los avances de las ciencias y de la tecnología, los debates entre aquellos que intentan dar una fundamentación universal de las normas y los que las relativizan en función de las
Enviado por karena16 / 309 Palabras / 2 Páginas -
EJEMPLOS DE LIDERAZGO
Steve Jobs, Jay Eliot ex vicepresidente de Apple, describe a Jobs y cuenta por qué lo considera único y un ejemplo a seguir. Tomaré algunas citas del libro para mostrar por qué pienso que Steve Jobs es un líder del que podemos aprender mucho. 1. Pasión por lo que haces: Como todos los grandes líderes que he conocido y con los que he trabajado, él tiene su propio objetivo personal, casi irracional. Su obsesión es
Enviado por / 639 Palabras / 3 Páginas -
Codigo Etico Del Docente
Código ético del docente PREÁMBULO El óptimo desempeño de las funciones profesionales, prevé altas exigencias a la eficiencia de cada especialista. Sin embargo, es necesario conjugar el profesionalismo con la comprensión a fondo de la responsabilidad adquirida y la obligación de cumplir irreprochablemente el deber profesional dentro del marco de un compromiso social. Las fallas éticas y el menosprecio de los valores, influyen negativamente tanto en la calidad del trabajo del especialista como en el
Enviado por sophie1305 / 1.867 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo Como Vision Y Mision De Vida
LIDERAZGO COMO VISIÓN Y MISION DE VIDA La visión y misión de vida, es necesaria para alcanzar triunfos y éxitos reales, guiados por un espíritu de liderazgo, con ánimo de construir, aportar y de servir, ser consecuentes con la realidad, el desarrollo de actividades disciplinadas y con buen manejo de los factores y recursos disponibles, aprender del pasado, tener planes futuros para ir desarrollando en el presente, gracias al planeamiento, el trabajo arduo y continuado
Enviado por oshelo / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. el liderazgo es la capacidad para conseguir que hombres (y mujeres) hagan lo que no les gusta y que les guste. Los líderes contribuyen a que un grupo alcance sus
Enviado por lic.alesosa / 561 Palabras / 3 Páginas -
El Liderazgo Del Hombre Sobre Otras Especies
La sociedad colectiva es una de las formas societarias más antigua. Nace en la Edad Media como forma evolutiva de las comunidades hereditarias familiares. Surge, por tanto, como comunidad de trabajo entre personas ligadas por vínculos de sangre, aunque, posteriormente, pasa a admitir a personas extrañas al círculo familiar con las que se mantiene una relación de confianza. Es este elemento de confianza lo que determina el carácter personalista de la sociedad colectiva y lo
Enviado por jaquispe / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
ETIMOLOGÍA DEL LIDERAZGO Es importancia de conocer en toda su dimensión el origen de la palabra líder, su análisis completo de su etimología y significado, el cual resumo a continuación: Existen dos orientaciones etimológicas con respecto al término “Líder”. La primera algo débil y discutida, corresponde a la etimología proveniente de la lengua latina. La segunda, tal vez la más aceptada y asumida por la Real Academia Española, corresponde a la etimología proveniente de un
Enviado por brigidh7 / 1.635 Palabras / 7 Páginas -
LIDERAZGO.
LIDERAZGO “Es la habilidad de persuadir a otros a que busquen objetivos definidos con entusiasmo” EL LIDERAZGO El liderazgo en un concepto más estrecho que la función de dirección. En unaorganización formal, un director es el responsable al que le confían funcionesadministrativas como la planeación, la organización y el control. Por el contrario, loslíderes en los grupos informales no son administradores que desarrollen las funcionesde dirección que la empresa requiere.EL Administrador debe mandar, pero también
Enviado por 122012 / 272 Palabras / 2 Páginas -
Poder Y Liderazgo
TAREA CUARTA SESIÓN: Elementos que proporcionan poder a los líderes. Modelos de clasificación de las Necesidades humanas Caso práctico. INTRODUCCIÓN: En muchas ocasiones dentro de las organizaciones existen colaboradores clave que ejercen una gran influencia sobre el resto de la gente, a pesar de no tener un rango de autoridad o un nivel jerárquico formal. Son personas que tienen un papel destacado y que poseen notable poder en la organización. DESARROLLO: Elementos
Enviado por yavitia / 1.204 Palabras / 5 Páginas -
Claves Pqra Liderazgo Efectivo
CLAVES PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO Existe una enorme diferencia entre ser líder (lo que requieren las organizaciones modernas) y ser un simple jefe, que se limita a cumplir directivas superiores y buscar que su personal haga lo requerido. El líder es alguien respetado, admirado y seguido por su equipo de colaboradores. Él construye las mejores condiciones para que la empresa avance, dando siempre el ejemplo, diagramando y poniendo en práctica proyectos de cabo a rabo.
Enviado por 19790829 / 1.254 Palabras / 6 Páginas