Liderazgo Etico ensayos gratis y trabajos
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Significado y sentido de un comportamiento ético
1. Significado y sentido de un comportamiento ético ¿Cree usted que la sociedad actual parece ser más fuera de contacto con los principios vitales de la integridad y la justicia? Pues bien, la sociedad de hoy ha convertido todo a acerca de la violencia, la corrupción y la agresión. Por desgracia, el sentido y el verdadero significado de la conducta ética parece haberse extraviado a lo largo del sistema. La conducta ética incluye el respeto
Enviado por cvg2203 / 635 Palabras / 3 Páginas -
El Liderazgo Centrado En Principios
PREFACIO UN ENFOQUE CENTRADO EN PRINCIPIOS En mis seminarios suelo invitar a los asistentes a plantear sus problemas más espinosos y a formular sus preguntas más arduas, que inevitablemente tienen que ver con conflictos o dilemas que no pueden resolverse empleando enfoques convencionales. He aquí unos pocos ejemplos: • ¿Cómo puedo equilibrar mi vida personal con mi vida profesional en medio de crisis y presiones constantes? • ¿Cómo puedo sentirme auténticamente feliz por los triunfos
Enviado por zarithemily / 821 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo Coach
EL LIDERAZGO COACH 2007 POR: J. MAURICIO HOYOS SERRATO, jotahoyos@coachingaceptivo.com La presente relatoría tiene una particularidad especial, mi condición de coach organizacional certificado, condiciona la manera como observo el tema, por consiguiente mi propósito no es convencer al lector de lo adecuado que es para su vida personal o laboral incorporar distinciones de coaching, mi propósito es compartir mi observador al respecto, con la profunda convicción de los beneficios que han generado en mi vida
Enviado por Jotahoyos / 787 Palabras / 4 Páginas -
Limites Eticos De La Investigacio
LIMITES ETICOS DE LA INVESTIGACION Hay quienes piensan que hablar de "límites éticos" de la ciencia es caer en formas de censura que no permitan al científico desarrollar todas sus intuiciones. Pero si la ciencia es una actividad humana, que toca a los demás, que beneficia o perjudica a otros, que conlleva grandes cantidades de dinero y que puede servir para detener enfermedades o para provocarlas, está claro que debemos poner muros firmes y seguros
Enviado por LUPITITITA / 335 Palabras / 2 Páginas -
Manual Liderazgo
Destrezas conceptuales Estas abarcan la aptitud para manejar ideas, pensamientos y conceptos. Bien desarrolladas le permiten a los líderes pensar y actuar en términos de un sistema total. Un enfoque conceptual más amplio le permite a los superiores establecer metas a corto, mediano y largo plazo que brinden propósito y dirección a la visión de lo que se debe cumplir. De hecho, integran los esfuerzos de muchos hombres, equipos, unidades y grupos que forman la
Enviado por andress / 545 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Cualidades propias del liderazgo. Los seres humanos tenemos una característica compleja: la de ser capaces de organizarnos. Los animales también lo hacen. En su caso es el propio instinto, en el nuestro es fruto de un largo proceso de hominización. A pesar de que no siempre podemos estar orgullosos de la forma en que nos organizamos, no podemos negar que nuestra sociedad ha evolucionado extraordinariamente, en especial en los últimos siglos. Uno de los factores
Enviado por blankiki / 1.455 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
URGE UN LIDER CON SENTIDO HUMANO El libro habla de lo importante que es formar líderes con sentido humano y su relación con ser joven, para tener un liderazgo se debe tener una serie de características como la energía, ser confiable, innovador, solidario, tener vocación de servicio entre otras, y ser líder es la persona que ejecuta estas acciones, la relación que tiene con ser joven, es definiendo joven como “el clima del corazón” donde
Enviado por laurains333 / 330 Palabras / 2 Páginas -
Sistemas éticos
POR: SAMUEL HERNÁNDEZ El Utilitarismo El Sistema Ético de Utilitarismo, según José Ferrater¹ Mora describe al Utilitarismo como una “corriente” que apareció en Inglaterra a fines del siglo XVIII y se desarrolló en el siglo XIX. La ética Utilitarista tiene predecesores John Stuart Mill, James Mill y al también jurista, filósofo y político Jeremy Bentham. Quizás el más representativo exponente de la ética utilitarista sea el inglés John Stuart Mill, nacido en 1806, quien en
Enviado por Shernandez7 / 834 Palabras / 4 Páginas -
Problemas éticos
Problemas éticos En las relaciones cotidianas de unos individuos con otros surgen constantemente problemas cuya solución no sólo afecta a la persona que los crea, sino también a otra u otras personas que sufrirán las consecuencias. Da testimonio de esto Cartagena (1983) cuando señala que “las profesiones mismas están continuamente confrontando este asunto al constatarse los amargos hechos de médicos que explotan a sus pacientes, abogados que se dedican a actividades criminales, ingenieros y científicos
Enviado por rosajazmin1980 / 574 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO El presente ensayo que a continuación presento, tiene como finalidad dar respuesta a las interrogantes a las cuales se hace referencia, ¿que es liderazgo? tipos de liderazgo y su importancia hoy en dia, las cuales se abordarán a continuación. El liderazgo es un tema que en el ámbito de los negocios hoy por hoy es ampliamente tratado y estudiado; muchos libros, artículos y expertos hablan sobre este importante tema, a pesar de esto es
Enviado por woodstock / 420 Palabras / 2 Páginas -
- Significativo Y Sentido Del Comportamiento ético.
1.1.- Significativo y sentido del comportamiento ético. 1.1.1.- En el ámbito personal y social Personal. La ética en el ámbito personal se refiere a la valoración de la persona en sí misma, es decir, la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la propia dignidad personal, y esto determina la atención y desarrollo de ciertos valores. El comportamiento es algo vital en el ser humano desde niños nos imparten valores ya que será una base
Enviado por thanniasolo / 686 Palabras / 3 Páginas -
- Significativo Y Sentido Del Comportamiento ético.
1.1.- Significativo y sentido del comportamiento ético. 1.1.1.- En el ámbito personal y social Personal. La ética en el ámbito personal se refiere a la valoración de la persona en sí misma, es decir, la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la propia dignidad personal, y esto determina la atención y desarrollo de ciertos valores. El comportamiento es algo vital en el ser humano desde niños nos imparten valores ya que será una base
Enviado por thanniasolo / 686 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Liderazgo
Liderazgo Entendemos por liderazgo el correcto ejercicio del mando, que se traduce en satisfacción del grupo de trabajo y de la empresa por haber cumplido con los objetivos encomendados. El líder es el motor de la actividad que se ejerce desde el vértice del mando, inspirando y estimulando al grupo para cumplir con el trabajo encomendado. En principio, el jefe tiene derecho a mandar, pero no dispone de un derecho absoluto (la obediencia tiene que
Enviado por condestabledri / 2.280 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO: INFLUENCIA Todos hablan de él, pocos lo entienden. La mayoría de las personas lo quieren, pocos lo logran. Existen más de cincuenta definiciones y descripciones de liderazgo tan solo en mis archivos personales. ¿En qué consiste ese intrigante asunto que llamamos «liderazgo»? Tal vez porque la mayoría de nosotros quiere ser líder nos involucramos emocionalmente al tratar de definir el liderazgo. O, tal vez porque conocemos a un líder tratamos de copiar
Enviado por marfermobo / 690 Palabras / 3 Páginas -
Direccion Y Liderazgo En Enfermeria
Dirección: Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos de la
Enviado por deisycolmenares / 3.171 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo
Entenderemos como liderazgo al proceso de dirigir las actividades laborales de un grupo en la empresa y como influir sobre ellas. A la vista de la definición vemos que el concepto afecta a un grupo de personas, se genera un desequilibrio de poder entre los miembros del grupo, la persona líder podrá usar distintas formas en aras de actuar sobre el grupo. Teorías del liderazgo. A) Teoría de los rasgos. Basada en rasgos físicos (madurez,
Enviado por francismaberna / 2.262 Palabras / 10 Páginas -
Articulos Del Codigo Etico Del Psicologo
Como se relaciona la lectura de los dragones del edén “Especulaciones sobre la evolución de la inteligencia humana” con la materia de neurociencias. Para comenzar daré un breve resumen de lo que trata la literatura y posteriormente explicare porque se relaciona y como tomando en cuenta bibliografías consultadas pero principalmente lo aprendido en las cátedras. En la literatura habla del ser humano y la evolución de nuestro cerebro, la forma de comportarnos de acuerdo a
Enviado por arelimarquez / 548 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Sobre El Liderazgo
Teorías sobre el liderazgo Las teorías sobre el liderazgo pueden clasificarse en tres grupos: a) teorías de rasgos de personalidad; b) teorías sobre los estilos de liderazgos; c) teorías situacionales de liderazgo. Teorías de rasgos de personalidad Según esta teoría, el líder posee algunos rasgos específicos de personalidad que lo distinguen d los demás. Las teorías basadas en los rasgos de personalidad del líder recibieron la influencia de la llamada teoría del "gran hombre". Los
Enviado por luz2602 / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
El comportamiento ético
El comportamiento ético de un ciudadano es respetar el espacio público y privado, no dañar a terceros con nuestro comportamiento. | así poder vivir en una mejor sociedad en donde todos seamos miembros de ella y en donde nadie diste de otra persona y la perjudique para así poder ejercer el derecho de ciudadano. El comportamiento ético para un ciudadano es comportarse acorde a los cánones y costumbres impuestos por la propia sociedad en que
Enviado por mishomishito / 333 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Introducción: El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a
Enviado por tonyyy003 / 9.892 Palabras / 40 Páginas -
El comportamiento ético y la tecnología
soldaduras Comportamiento ético del Tecnologo Cuando leemos acerca de un comportamiento ético por los técnicos nos preguntamos cuál es la necesidad de un comportamiento ético en la era del mundo en línea. Podemos incluso preguntarnos si la ética del siglo 20 tiene lugar y efecto sobre las generaciónes del siglo 21 que se están volviendo más y más audaz y aventurero. Los estudios en este respecto han demostrado que las personas sociales que pasan el
Enviado por joseeduardo2 / 793 Palabras / 4 Páginas -
Significado y Sentido del comportamiento Ético
Significado y Sentido del comportamiento Ético EN EL ÁMBITO PERSONAL: La ética personal forma parte integral del actuar de laspersonas respecto a las acciones realizadas en laejecución de sus actos vivenciales, sean estos decualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación esinexcusable ante la propia persona y aquellos queconocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual se considera más importante que la obediencia la autoridad o
Enviado por joseph0909 / 1.345 Palabras / 6 Páginas -
Significado Y Sentido Del Comportamiento Ético En El ámbito Académico
Significado y Sentido del comportamiento Ético en el ámbito académico, personal y social. En el ámbito Personal La ética personal forma parte integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales, sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o
Enviado por Wirito / 724 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN Vivimos en un mundo de cambio. No existe ser viviente que no cambie y se mueva; el cambio constante es la esencia de la existencia. Se pudiera decir que el presente se convierte en pasado y que ambos determinan el futuro Lo único realmente que sabemos sobre la naturaleza del hombre es que cambia. El cambio es la única cualidad que se puede proclamar sobre ella. Los sistemas que fracasan
Enviado por natashaeli2 / 1.669 Palabras / 7 Páginas -
El Liderazgo
EL LIDERAZGO Todos los seres humanos tenemos muchos valores, dones que nos identifican tal como somos ante la sociedad. Pero muy pocas personas tienen una habilidad muy especial, la cual ayuda para apoyar a quien lo necesita y al mismo tiempo anhelar un objetivo y tratar al máximo de cumplirlo, llevando así a todos los que se encuentran a su alrededor al éxito. Esa habilidad es la llamada LIDERAZGO. El termino líder se le atribuye
Enviado por adry0821 / 548 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO.
LIDERAZGO Todos los seres humanos tenemos muchos valores, dones que nos identifican tal como somos ante la sociedad. Pero muy pocas personas tienen una habilidad muy especial, la cual ayuda para apoyar a quien lo necesita y al mismo tiempo anhelar un objetivo y tratar al máximo de cumplirlo, llevando así a todos los que se encuentran a su alrededor al éxito. Esa habilidad es la llamada LIDERAZGO. El termino líder se le atribuye a
Enviado por ESPERANZATORRES / 341 Palabras / 2 Páginas -
Caso 3: Iberdrola, Un Compromiso ético Y Social.
1. Discuta la definición de la visión de Iberdrola. A partir de la información suministrada en el caso, plantee una formulación de misión para la empresa. “Queremos ser la compañía preferida por nuestros compromiso con la creación de valor, la calidad de vida de las personas y el cuidado del medio ambiente. La meta para ello es ser reconocidos como una compañía energética eficiente que hace de su compromiso ético y del respeto al entorno
Enviado por marcri2 / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
Codigo Etico En El Turismo8
La Ética en el Turismo Principios El Código comprende nueve artículos que señalan las "reglas del juego" para los destinos, los gobiernos, los tour operadores, los promotores, los agentes de viajes, los empleados y los propios viajeros. El décimo se refiere a la solución de litigios y es el que, por primera vez, dota de un mecanismo de aplicación a un código de este tipo. ARTÍCULO 1 Contribución del turismo al entendimiento y al respeto mutuos entre hombres y sociedades 1. La comprensión y la promoción de los valores éticos comunes de
Enviado por carolinaguerrero / 2.303 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo
¿QUE TAN IMPORTANTE ES EL LIDERAZGO EN UN GRUPO? Liderazgo, en psicología social, rol de la personalidad en el análisis de grupos pequeños. En sociología, influencia que se puede ejercer sobre una colectividad. La corriente seguidora del alemán Max Weber, considerado el fundador de la sociología moderna, distingue tres tipos de liderazgo que se refieren a otras tantas formas de autoridad: el líder carismático, al que sus seguidores le atribuyen condiciones y poderes superiores a
Enviado por rickalonso / 5.462 Palabras / 22 Páginas -
Juicio Moral Y Juicio Etico
El juicio moral y el juicio ético La conciencia moral y ética es la capacidad para sentir, juzgar, deliberar (argumentar) y actuar conforme a valores morales de modo coherente, persistente y autónomo. El juicio moral es aquella dimensión que nos permite declarar lo bueno y lo malo; lo justo y lo injusto; lo honesto y lo deshonesto; etc. en tales acciones y situaciones. Es la capacidad que le permite hacer estimaciones o prescripciones sobre las
Enviado por rafitti / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
Razgos De Liderazgo
RASGOS DE LIDERAZGO (IPL) DE LOS GERENTES EN LAS ORGANIZACIONES Planteamiento del Problema 1. En México las pequeñas y medianas empresas (pymes) actualmente generan el % del empleo , sin embargo en dichas organizaciones el liderazgo se encuentra aun en un campo de investigación desconocido, ya que todos los estudios que han realizado diferentes investigadores, son enfocados principalmente a grandes organizaciones, por lo que es necesario aplicar estos estudios a pequeñas y medianas empresas para
Enviado por pichufina / 1.009 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
1.2.2. FUNCIÓN DIRECTIVA Y DE MANDO Los puestos directivos que comprenden los niveles de la jerarquía organizacional desde arriba hasta abajo, implican formas de responsabilidad y autoridad que están típicamente delineadas por medio de los organismos, manuales y descripciones de los puestos. Tal autoridad y responsabilidad proporcionan la base para llevar a cabo las actividades de la organización en una forma ordenada y sistemática. Puesto que la autoridad es inherente a los puestos, más que
Enviado por cesarn / 3.002 Palabras / 13 Páginas -
Liderazgo
1. Concepto de Propiedad Intelectual: La propiedad intelectual es el conjunto de derechos que corresponden a los autores y a otros titulares (artistas, productores, organismos de radiodifusión...) respecto de las obras y prestaciones fruto de su creación. 2. ¿Cuáles son los derechos inherentes que posee un autor?: • Derechos patrimoniales: son aquellos que permiten de manera exclusiva la explotación de la obra hasta un plazo contado a partir de la muerte del último de los
Enviado por franna / 2.141 Palabras / 9 Páginas -
El Juicio Moral Y El Juicio ético
El juicio moral y el juicio ético La conciencia moral y ética es la capacidad para sentir, juzgar, deliberar (argumentar) y actuar conforme a valores morales de modo coherente, persistente y autónomo. El juicio moral es aquella dimensión que nos permite declarar lo bueno y lo malo; lo justo y lo injusto; lo honesto y lo deshonesto; etc. en tales acciones y situaciones. Es la capacidad que le permite hacer estimaciones o prescripciones sobre las
Enviado por djcarlix / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
Juicio Moral Y Juicio Etico
El juicio moral y el juicio ético La conciencia moral y ética es la capacidad para sentir, juzgar, deliberar (argumentar) y actuar conforme a valores morales de modo coherente, persistente y autónomo. El juicio moral es aquella dimensión que nos permite declarar lo bueno y lo malo; lo justo y lo injusto; lo honesto y lo deshonesto; etc. en tales acciones y situaciones. Es la capacidad que le permite hacer estimaciones o prescripciones sobre las
Enviado por aprilsotelo / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
Principios éticos en la práctica de Enfermería
Resumen En la actualidad el ser humano está viviendo un período único y privilegiado, porque ha adquirido nuevos y fascinantes poderes sobre la vida; pero al mismo tiempo se han desarrollado nuevos conceptos sobre la relación entre la moral y la ciencia, que exigen un cambio en los paradigmas de la práctica de la medicina y de la enfermería. La Ética Médica es una disciplina que se ocupa del estudio de los actos médicos desde
Enviado por fannia86 / 5.117 Palabras / 21 Páginas -
Liderazgo Empresarial
El Liderazgo Empresarial El liderazgo es muy importante porque con el mismo se tiene la capacidad de guiar y dirigir hoy en día a las organizaciones. Un líder exitoso puede tener una planeación correcta, un excelente control y puede hacer que las empresas crezcan sin ningún tipo de tardanza, tomando en cuenta el rol del negocio que la misma ejerza en el mercado. Cuando se tiene un líder, seguramente habrá una responsabilidad asignada y es
Enviado por jmmoya05 / 388 Palabras / 2 Páginas -
El Nuevo Liderazgo Factores Que Imponen La Reinvención De Directores Y líderes Ejecutivos En El Siglo XXI
El nuevo liderazgo Factores que imponen la reinvención de directores y líderes ejecutivos en el Siglo XXI Clúa Martínez Orlando, Clúa de la Torre Orlando, Clúa de la Torre Carlos, Edit. EDAMEX La única constante en el mundo es el cambio y un líder debe ser consciente de ello para ejercer su liderazgo acorde a esta situación. Este libro describe el escenario actual al que se enfrentan las empresas, propone se realice un análisis de
Enviado por loajessi / 1.717 Palabras / 7 Páginas -
ABP: Piratería, ¿es Un Problema ético O Económico?
ABP: Piratería, ¿es un problema ético o económico? Leer y analizar el escenario del Problema México ocupa el cuarto lugar mundial en la venta de contrabando y piratería y el primero en América Latina, lo que sólo en 2006 provocó pérdidas por mil 200 millones de dólares a diversas industrias y pone en riesgo la inversión, advirtió el director general de la Cámara Americana de Comercio (Amcham), Larry Rubin. Detalló que los mexicanos compran piratería
Enviado por sophleon / 443 Palabras / 2 Páginas -
ABP: Piratería, ¿es Un Problema ético O Económico?
ABP: Piratería, ¿es un problema ético o económico? Leer y analizar el escenario del Problema México ocupa el cuarto lugar mundial en la venta de contrabando y piratería y el primero en América Latina, lo que sólo en 2006 provocó pérdidas por mil 200 millones de dólares a diversas industrias y pone en riesgo la inversión, advirtió el director general de la Cámara Americana de Comercio (Amcham), Larry Rubin. Detalló que los mexicanos compran piratería
Enviado por sophleon / 443 Palabras / 2 Páginas -
Los principios éticos
La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. El concepto proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”. Una sentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define lo que es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o a una decisión. Por lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia ética sobre una persona, está realizando un juicio moral. La ética, pues,
Enviado por sack19 / 1.066 Palabras / 5 Páginas -
REFLEXIONES ETICO JURIDICAS ACERCA DE LA RESPONSABILIDAD DEL ABOGADO EN EL MARCO DE LA LEY 1123 DE 2007
REFLEXIONES ETICO JURIDICAS ACERCA DE LA RESPONSABILIDAD DEL ABOGADO EN EL MARCO DE LA LEY 1123 DE 2007 La mejor forma de reflexionar sobre una irresponsabilidad es está posibilidad de disfrutar de un escrito que contiene la mezcla de elementos que permiten la comparación. El contexto contiene parangones entre Estado de Derecho y Estado Social de Derecho, Ley 196/71 y 1123/07, lo cual genera una visión amplia del elemento tiempo; las costumbres, las creencias, y
Enviado por malejamoba / 689 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Los principios en la planeación son muy importantes para poder aplicar cada uno de los elementos que la forman. Un principio es una proposición que se formula para que sirva de guía a la acción. Aunque no hay dos empresas que sean idénticas, hay ciertos principios comunes a todas ellas. Sin embargo, su aplicación tiene que variar por necesidad, para ajustarlos a las circunstancias individuales. Principio de la universalidad. La planeación debe comprender suficiente cantidad
Enviado por woodstock / 760 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo En Equipos Ensayo Final....
LIDERAZGO EN EQUIPO DE TRABAJO Trabajo en equipo es una filosofía organizacional, en la cual surge en el año 1925 la escuela de relaciones humana. Características de trabajo en equipo: • Integración armónica. • Responsabilidad compartida. • Forma coordinada. • Objetivo común. • Adquirir habilidades y capacidades especiales. Requisitos: • Liderazgo efectivo: visión del futuro. • Promover canales de comunicación: retroalimentación. • Existencia de una ambiente de trabajo armónico: permitiendo y promoviendo la participación y
Enviado por dalaysuarez / 540 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Liderazgo En Educacion
Ensayo sobre liderazgo Educativo INTRODUCCIÓN La pregunta sobre el tema de liderazgo educativo tiene numerosas aristas dentro del sistema educativo. Incluso como país deberíamos pensar en qué tipo de liderazgo se requiere para nuestras escuelas y específicamente para la formación de nuestros niños. A través de la revisión de los conceptos de liderazgo, se pretende reflexionar respecto al rol del Director y del docente dentro de una unidad educativa, y el tipo de liderazgo que
Enviado por mystofmagick / 4.057 Palabras / 17 Páginas -
Taller De Liderazgo
Apuntes de la materia de Taller de liderazgo Unidad I Autodesarrollo 1.1 Aspectos Intelectual y Emotivo del Individuo Se requiere un desarrollo intelectual delas personas y un desarrollo emocional. Ochenta por ciento de las personas es sus emociones y veinte por ciento su intelecto. emotivamente. 1.1 Aspecto Intelectual y emotivo del Individuo El Aspecto Intelectual La inteligencia es un proceso en el que intervienen diversas capacidades, es posible definir la inteligencia humana como: “La interacción
Enviado por ardiya / 2.611 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo
Apuntes de la materia de Taller de liderazgo Unidad I Autodesarrollo 1.1 Aspectos Intelectual y Emotivo del Individuo Se requiere un desarrollo intelectual delas personas y un desarrollo emocional. Ochenta por ciento de las personas es sus emociones y veinte por ciento su intelecto. emotivamente. 1.1 Aspecto Intelectual y emotivo del Individuo El Aspecto Intelectual La inteligencia es un proceso en el que intervienen diversas capacidades, es posible definir la inteligencia humana como: “La interacción
Enviado por ardiya / 2.611 Palabras / 11 Páginas -
Limites Eticos De La Investigacion
La ciencia no es todopoderosa ni podemos sacrificar todo en su altar El hablar de ética de la investigación implica no solo a los científicos ensu carácter de grupo social, sino en alusión a cada uno como individuo.El tema tiene implicancias como el desfase entre el gran avance en locientífico y tecnológico por un lado y los valores por otro.; de tal maneraque ahora enfrentamos el riesgo de la hecatombe nuclear siendo hoymás que nunca
Enviado por paola08 / 1.045 Palabras / 5 Páginas -
Direccion Y Liderazgo, Tarea7 Tecmilenio
Objetivo: Realizar una investigación sobre los Equipos de alto desempeño y sus etapas. Procedimiento: 1. Investigue de una fuente confiable lo que se me pedía. 2. Leí la información que encontré y la resumí en lo más importante. 3. Realice mi reporte y lo concluí con una conclusión desacuerdo con lo que entendí. Resultados: • ¿Que son los equipos de alto desempeño? Un grupo en sentido general se puede decir que es un conjunto de
Enviado por lailadavila25 / 696 Palabras / 3 Páginas -
Las 21 Leyes Irrefutables Del Liderazgo
18 LA LEY DEL SACRIFICIO Un líder debe ceder para subir UNO DE LOS MAS INCREÍBLES de la historia empresarial norteamericana es un ejemplo dramático de la Ley del Sacrificio. Sucedió en la Chrysler Corporation a principios del decenio de los ochenta. La Chrysler era un desastre, pese a su previa historia de buen éxito. La empresa había existido desde mediados del decenio de los veinte, cuando Walter Chrysler reorganizó las compañías automovilísticas Maxwell y
Enviado por nadyamari / 9.782 Palabras / 40 Páginas