Liderazgo Etico ensayos gratis y trabajos
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Planeacion Estrategica Y Liderazgo
1. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO. 1.1 Concepto, importancia y características. Aquí se presentan algunas definiciones de planeación estratégica: La planeación estratégica: es la respuesta lógica a las necesidades de examinar un futuro incierto complejo y cambiante. Es un proceso dinámico de recopilación de información, de analizarla, de escudriñar el futuro, de producir ideas y de formalizar planes. Es un recorrido oportuno que sigue una metodología, aplica variadas técnicas y cuentas con la
Enviado por AnthonyLion / 4.737 Palabras / 19 Páginas -
LIDERAZGO CON ENFOQUE INTERNACIONAL
Vive tus valores! Los valores corporativos han venido ocupando un lugar cada vez más relevante en las teorías y prácticas de la administración en los últimos años. Aunque se definen de muchas formas, podemos decir que los Valores son reglas o pautas mediante las cuales una compañía exhorta a sus miembros a tener comportamientos consistentes con su sentido de existencia (orden, seguridad y desarrollo). Son propósitos supremos a los cuales la organización y sus miembros
Enviado por CintyaGomez / 1.065 Palabras / 5 Páginas -
Juicio Etico
La ética, no prescribe ninguna norma o conducta; no manda ni sugiere directamente qué debemos hacer. Su cometido, aunque pertenece al ámbito del praxis, es mediato, no inmediato, y consiste en aclarar qué es lo moral, cómo se fundamenta racionalmente una moral y cómo se ha de aplicar ésta posteriormente a los distintos ámbitos de la vida social. La ética constituye una reflexión sobre el hecho moral, que busca las razones que justifican la utilización
Enviado por didier5102 / 222 Palabras / 1 Páginas -
Liderazgo Del Profesor Universitario
LIDERAZGO DEL PROFESOR UNIVERSITARIO INTRODUCCIÓN El liderazgo siempre ha sido una cuestión importante dentro de la vida humana, nadie duda de la importancia de tener buenos líderes en el gobierno de un estado o en la administración o en la empresa o en las escuelas. Es decir, los seres humanos, la sociedad en general y las organizaciones en particular necesitan líderes para progresar. En la actualidad, el liderazgo es un punto crucial para que las
Enviado por V1ct0r / 3.914 Palabras / 16 Páginas -
LIDERAZGO Y SUPERVISION
LIDERAZGO Y SUPERVISION NATURALEZA DEL LIDERAZO • Es proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos • El liderazgo es el acto final que identifica , desarrolla y canaliza el potencial en una O° En este capítulo se analiza la naturaleza del liderazgo, sus comportamientos, roles y habilidades que se combinan para formar los diferentes estilos de liderazgo. ADMINISTRACION DEL LODERAZGO • El liderazgo es una
Enviado por arturlegal / 686 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Del Siglo XXI
LIDERAZGO DEL SIGLO XXI Sánchez, J. (2004) Alega: El líder no solo tiene un enfoque propio sino que lo toma del grupo. Ser líder de un grupo implica crear la visión, la misión y los valores en consenso y no de manera unilateral. El líder supera las expectativas de los que tiene alrededor. El líder responde a la velocidad de los cambios, los cambios vendrán cada día más rápido, el líder tendrá que responder a
Enviado por Bubbalo / 2.032 Palabras / 9 Páginas -
Perspectivas De Análisis Del Liderazgo Educativo
SESIÓN 1 Perspectivas de análisis del liderazgo educativo Cuadro Comparativo 4A LÍDER GESTOR ADMINISTRADOR Influye sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común. Ejecuta una serie de actividades y procesos con y a través de las personas y recursos materiales para conseguir los objetivos de la comunidad escolar. Realiza las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ello
Enviado por ma072001 / 789 Palabras / 4 Páginas -
Significado y sentido del comportamiento etico
SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO EN EL ÁMBITO PERSONAL La ética personal forma parte integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales, sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual se considera más importante que
Enviado por johanaortiz / 258 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Poder El poder es un proceso natural en cualquier grupo u organización, así hay que saber como se adquiere y se ejerce para comprender totalmente el comportamiento organizacional, habrán escuchado la frase "El poder corrompe, y el poder absoluto corrompe absolutamente", pero el poder no siempre es malo; es una realidad de la vida de las organizaciones y no va a desaparecer. El poder es la capacidad que tiene "A" de influir en la conducta
Enviado por karenjgr / 1.292 Palabras / 6 Páginas -
Enseñanza De Los Valores Eticos
II Experiencia La enseñanza de valores éticos en las carreras científico-técnicas. Experiencia del grupo de innovación docente en educación en valores en los estudios científico-técnicos en la UPV (Universidad Politécnica de Valencia) Félix Lozano, Alejandra Boni, J. Carlos Siurana y Carola Calabuig No basta con enseñar a un hombre una especialidad. Aunque esto pueda convertirle en una especie de máquina útil, no tendrá una personalidad armoniosamente desarrollada. Es esencial que el estudiante adquiera una comprensión
Enviado por neogeom3 / 5.142 Palabras / 21 Páginas -
EL LIDERAZGO COMO FACTOR CLAVE PARA LA MEJORA EDUCATIVA
INTRODUCCION La calidad es una de las metas más altas que todo plantel educativo desea alcanzar. Para esto se necesitan muchos factores que favorezcan y faciliten el camino para llegar a ella (calidad). Este ensayo ha sido escrito con la finalidad de dar a conocer un aspecto muy importante para hacer que la calidad educativa vaya en ascenso, y va dirigido principalmente a todos ésos lectores que estén involucrados con la educación, sean padres de
Enviado por gannder / 2.012 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo Empresarial
Liderazgo El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, dirigencial o institucional. Tipos de liderazgo La opinión de expertos en Desarrollo Organizacional,
Enviado por / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo Femenino
"Liderazgo femenino, clave en la empresa" En México las mujeres incrementan día a día su presencia en puestos de poder, la clave esta en abordar el tema de liderazgo femenino para así crear un impulso. Hace algunos años en cuánto a líderes se hablaba solo de hombres pero poco a poco las mujeres fueron incorporándose tanto como líderes en empresas como en otros muchos aspectos. En México el 80% de las mujeres toman la última
Enviado por nataly13 / 391 Palabras / 2 Páginas -
Códigos éticos De Medicos
Códigos éticos de medicos ARTíCULO 1:La vocación del médico es salvar la salud física y mental del hombre y atenuar su sufrimiento, respetando la vida y dignidad humanas sin discriminaciones debidas a la edad, raza, religión, nacionalidad, estatus social, opiniones políticas y alguna otra, ya sea en tiempo de paz o de guerra. ARTíCULO 2:Un médico involucrado en la práctica de su profesión está comprometido a dar prioridad a los intereses médicos del paciente. Debe
Enviado por laaliitaah / 1.493 Palabras / 6 Páginas -
Limites Eticos
La ciencia no es todopoderosa ni podemos sacrificar todo en su altar El hablar de ética de la investigación implica no solo a los científicos en su carácter de grupo social, sino en alusión a cada uno como individuo. El tema tiene implicancias como el desfase entre el gran avance en lo científico y tecnológico por un lado y los valores por otro.; de tal manera que ahora enfrentamos el riesgo de la hecatombe nuclear
Enviado por luceci / 547 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO SATÍRICO
LIDERAZGO SATÍRICO Tal vez en el principio de toda literatura y en el principio de toda labor intelectual, esté el humor. Al hablar de liderazgo, es hablar de capacidad y destreza que el individuo posee y desarrolla mediante el proceso de influencia, un líder bueno o malo (según los intereses) es quien se encarga de guiar a los liderados al cumplimiento del fin que en común tienen. Existen diferentes representaciones del liderazgo, una de ellas
Enviado por ariannaliz / 634 Palabras / 3 Páginas -
Problemas Eticos Contemporaneos
copia y pega ensayosConcepto de memoria Avisos Google La memoria (vocablo que deriva del latín memoria) es una facultad que le permite al ser humano retener y recordar hechos pasados. La palabra también permite denominar al recuerdo que se hace o al aviso que se da de algo que ya ha ocurrido, y a la exposición de hechos, datos o motivos que se refieren a una cuestión determinada. Por otra parte, la memoria es una
Enviado por josuemoradop / 692 Palabras / 3 Páginas -
El estudio del liderazgo
Liderazgo El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos entendidos. Como
Enviado por carmen2210527 / 3.804 Palabras / 16 Páginas -
Significado Y Sentido Del Comportamiento ético
Significado Y Sentido Del Comportamiento Ético 1.1. Significado y sentido de un comportamiento ético ¿Cree usted que la sociedad actual parece estar más fuera de contacto con los principios vitales de la integridad y la justicia? Pues bien, la sociedad de hoy ha convertido todo a acerca de la violencia, la corrupción y la agresión. Por desgracia, el sentido y el verdadero significado de la conducta ética parece haberse extraviado a lo largo del sistema.
Enviado por eli707 / 759 Palabras / 4 Páginas -
El comportamiento ético del hombre
Para evitar en gran medida los problemas de índole ético-moral que surgen en el ejercicio de una profesión o de un oficio, se deben poner en práctica principios éticos que establezcan los parámetros y reglas que describan el comportamiento que una persona puede o no exhibir en determinado momento. No es difícil poner estos principios en práctica, pero el omitirlos redundará en perjuicio propio y en el de las personas con quienes se interviene o
Enviado por charabia / 314 Palabras / 2 Páginas -
Gué es un valor ético
holaVALORES ETICOS FUNDAMENTALES INTRODUCCION En este ensayo se pretende estudiar o aclarar conceptos tales como los siguientes: ¿qué es la ética?, ¿qué es un valor ético? Además de definir algunos de ellos como lo son: la justicia, verdad, responsabilidad y libertad, por mencionar solo algunos de los valores éticos ya que los antes mencionados se consideran valores éticos fundamentales y de los cuales dependen o se fundamentan los demás valores éticos. El objetivo del ensayo
Enviado por juanpblo / 824 Palabras / 4 Páginas -
El comportamiento ético en el nivel personal y social
El sentido de aprender sobre ética 1.1Significado y sentido del comportamiento ético. La palabra Filosofía se forma con dos vocablos griegos, phileo, amor y sophia, saber o sabiduría. El significado textual es amor a la sabiduría, pero no transmite los significados principales de la filosofía. En la actualidad se entiende como una disciplina de los conceptos generalizadores a cerca del mundo y del lugar que el hombre ocupa en él; entenderse como un intento por
Enviado por rvera / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
El razonamiento de los problemas éticos de la empresa
Dilemas Eticos De Las Empresas DILEMAS ÉTICOS DE LAS EMPRESAS ACTUALES Alejandro Llano (Universidad de Navarra) Carlos Llano (Universidad Panamericana) Conferencia inaugural del 33º Congreso de AEDIPE (Asociación Española de Dirección de Personal) Pamplona, 7 de octubre de 1998 En tiempos de paz se habla poco de la paz. En años de abundancia apenas se mencionan las necesidades primarias de alimento y calor. Y, en sentido contrario, durante las épocas de inseguridad nos preocupamos continuamente
Enviado por BFLG / 880 Palabras / 4 Páginas -
LIDERAZGO
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN PERIODO: AGOSTO 2012- FEBRERO 2013 “LICENCIATURA EN CONTADURÍA” MATERIA: “CONTABILIDAD DE LAS SOCIEDADES CIVILES” ALUMNOS: CRISTIAN ARMANDO RODRÍGUEZ LUGO DOLORES ISIDRO MANZANAREZ KARINA LUCERO RAMIREZ REBECA MARTINEZ GARCIA SHUNASHI ESPERANZA MENDOZA OLIVA GABRIEL VILLAVICENCIO CATEDRÁTICO: C.P. ROLANDO PALACIOS SANCHEZ SEMESTRE: 9° GRUPO: AULA: 907 C-P 2-A HORA CLASE: 16:00 -17:00 A.M. TRABAJO A PRESENTAR: “CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD CIVIL” FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN “CONTABILIDAD DE SOCIEDADES CIVILES” FACULTAD DE
Enviado por bage / 279 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo, Empresas Japonesas
C.P. CARLOS KASUGA OSAKA Director General de Yakult, S.A. de C.V. Soy hijo de inmigrantes japoneses, que en los años 30’s tuvieron la gran visión de escoger esta tierra y con moldes japoneses me hicieron fabricantes japoneses pero ensamblado en México; ¡Y lo que está hecho en México, dicen que está bien hecho! El tema que me designaron el día de hoy “Trabajo en Equipo”, es muy común en Japón. Me llenó de mucho orgullo
Enviado por taytayswift13 / 2.498 Palabras / 10 Páginas -
ENSEÑAR LO ETICO Y MORAL EN LA ACTUALIDAD
¿Cómo enseñar lo ético y lo moral en nuestra actualidad? Durante el bloque I conocimos diferentes bibliografías que nos ayudaron a conocer un poco de la historia de la educación. La concepción de educación de Carrillo consideró que la educación pública no mejoraría en calidad mientras México no tuviera mejores maestros; el secreto, estaba en la enseñanza, en el maestro. Torres y Delgadillo dicen que para enseñar al niño la naturaleza, es preciso que él
Enviado por susyshiki / 1.256 Palabras / 6 Páginas -
Principios Eticos
Actividad 5: Principios Éticos de la Gestión y Administración de PyMES Considerar como prioridad la salud, la seguridad y el bienestar del medio ambiente. Efectuar servicios sólo en áreas en las cuales se sea experto. Ser honesto e imparcial al servir al público, los empleados, los clientes y a tu empresa Respeto al Medio Ambiente. Actuarán siempre con una conciencia ética encaminada al respeto del Medio Ambiente con el fin único
Enviado por viczac80 / 513 Palabras / 3 Páginas -
Dilemas Éticos en la práctica profesional
Dilemas Éticos en la práctica profesional Estos casos que presentan dilemas éticos comunes en la práctica de la ingeniería, y en investigación, están basados en situaciones de la vida real estudiadas por BER, la Oficina de Estudios Éticos (Board of Ethical Review) de NSPE, Sociedad Nacional de Ingenieros Profesionales, (National Society of Professional Engineers) de los Estados Unidos. La NSPE-BER estudia casos con el propósito de formular juicios, basándose única y exclusivamente en el Código
Enviado por carol270585 / 1.204 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO: El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la
Enviado por edgartz / 589 Palabras / 3 Páginas -
PODER EN LIDERAZGO
PODER Tener poder significa tener recursos, pero con la característica especial de que esos recursos tienen valor para satisfacer las necesidades. El poder es una relación que necesita la existencia mínima de dos seres humanos que intercambian recursos de igual o diferente valor para satisfacer sus necesidades. Analicemos ahora los diferentes tipos de poder y veamos qué tipos de líderes lo usan. PODER COERCITIVO. Arma Predilecta del Líder autoritario o paternalista. Está basado en
Enviado por katch7 / 433 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO MILITAR
LIDERAZGO MILITAR I. Introducción. Uno de los muchos factores que son comunes en las organizaciones que alcanzan un nivel de eficiencia y que se amoldan rápidamente a los cambios que impone la ciencia y la tecnología indispensables para alcanzar y mantener el éxito; es la capacidad de LIDERAZGO EFICAZ Y EFICIENTE de sus mandos. El liderazgo es una combinación especial de características personales que hacen de un individuo LÍDER y es aplicada como consecuencia de
Enviado por tadein_vega / 9.644 Palabras / 39 Páginas -
Estilos De Liderazgo
Módulo: 1. El nuevo rol del líder Actividad: 3. Estilos de liderazgo Bibliografía: Efectividad gerencial para el logro de resultados. (s.f.) Universidad Virtual Pemex. Recuperado de: http://aprendizajevirtual.pemex.com/nuevo/guias _pdf/Guia_Efectividad_gerencial_Clave_para_el_logro_de_resultados.pdf Taboada, A. (2009). Leadership Plus: el buen inicio empresarial. México D.F.: Editorial Alfaomega. Koontz, H., Weihrich, H., Cannice, M. (2012). Administración: una perspectiva global y empresarial. (14ª Ed.) McGraw Hill. Objetivo: • Identificar el estilo de liderazgo empleado en el caso ¨Papelería y Surtidora del Sureste¨. •
Enviado por Patvazjuarez / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO SEGÚN JOHN KOTTER. Resumen elaborado por Luis Manuel Carapaica Gil (*) John Kotter nos presenta en The Leadership Factor (The Free Press, 1988), apreciaciones sobre el liderazgo como proceso de transformación dentro de las organizaciones, basadas en un interesante trabajo de investigación que incluyó en su momento numerosas entrevistas y encuestas a gerentes de empresas de diversos sectores. De acuerdo con Kotter, muchas personas todavía confunden un ejecutivo de alto nivel con un líder,
Enviado por BIBI02 / 3.373 Palabras / 14 Páginas -
"El éxito O El Fracaso Está Tan Cerca O Tan Lejos Como Así Lo Decidas". No Es Una Cuestión De Distancia Sino Una Cuestión De Liderazgo, Porque Es A Partir De Tu Nivel De Pensamiento Y De Tus Decisiones Lo Que Alcanzarás En Materia De Resultado
"El éxito o el fracaso está tan cerca o tan lejos como así lo decidas". No es una cuestión de distancia sino una cuestión de liderazgo, porque es a partir de tu nivel de pensamiento y de tus decisiones lo que alcanzarás en materia de resultados. ¡El tope de tu eficiencia personal, tiene que ver directamente con el tamaño de tu liderazgo! Es a través de su liderazgo, que su empresa logra la posición que
Enviado por saudiorosco / 200 Palabras / 1 Páginas -
LIDERAZGO
Introducción Los miembros de un grupo necesitan de motivación para poder llegar a una meta, misma que debe ser proporcionada por el líder. Para ser un buen líder se necesitan ciertas cualidades que ayudaran a la ejecución de un buen liderazgo. Algunas de esas cualidades se describirán a continuación. Trabajo en Equipo El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas
Enviado por crystalmabell / 465 Palabras / 2 Páginas -
Un Mejor Liderazgo A Través Del Desarrollo Personal
Introducción Varios autores sostienen que el modelo organizacional predominante está en crisis y que la forma mayoritaria de hacer las cosas en las organizaciones produce resultados comunes, desaprovechando el potencial de creación de valor, generando efectos nocivos en las personas y sus relaciones, y amenazando la supervivencia de las organizaciones en los actuales contextos complejos y competitivos. Este trabajo entrega una mirada acerca de lo que ha estado sucediendo en las organizaciones y los nuevos
Enviado por ConsultorMCS / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
La esencia del liderazgo en el negocio
UNIVERSIDAD DE NARIÑO Know how Las 8 habilidades esenciales Harold Santacruz Diego Fernando mejia melo 21/09/2012 INTRODUCCION En este texto, se presenta las ocho habilidades que conforman al verdadero liderazgo. Entre los temas tratados están: posicionamiento, tomar decisiones, crear equipos, establecer objetivos y prioridades, y lidiar con las presiones, entre otros Se pretende alcanzar un conocimiento apropiado del tema de los negocios dando a conocer los ocho conceptos básicos uno por uno que nos servirán
Enviado por diegofmejiamelo / 849 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Y Liderazgo
TEMA: Sabiduría docente LECTURA: el saber de los maestros Trata sobre la relación entre los maestros, los investigadores y el curriculum, se refiere a los saberes de los maestros, su conceptualización, características y clasificación. Parte de lo que saben los maestros, tienen sus raíces en el habito, el precedente, el ritual, la costumbre, la opinión o las meras impresiones. La acción estratégica esta informada por cierto marco de pensamiento o racionalidad, cuenta con una practica
Enviado por cheluchis / 459 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO SERVIDOR EN LA ORGANIZACIÓN
ÍNDICE Pag: 1 -----------LIDERAZGO SERVIDOR EN LA ORGANIZACIÓN Pag: 2 ----------BASE DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO Pag: 3 -----------CLAVES DEL LIDERAZGO Pag: 6 -----------VALORES DEL LIDERAZGO Pag: 8 -----------PROS Y CONTRAS DEL LIDERAZGO Pag: 9 ----------AUTOANALISIS LIDERAZGO SERVIDOR EN LA ORGANIZACIÓN El cuidar de las personas, las más capaces y las menos capaces sirviéndose entre sí, es la piedra angular sobre la cual una buena sociedad es construida. Considerando, que hasta hace poco, el cuidado,
Enviado por uva1 / 3.897 Palabras / 16 Páginas -
Taller De Liderazgo
Continuamente, las personas deben elegir entre varias opciones aquella que consideran más conveniente. Es decir, han de tomar gran cantidad de decisiones en su vida cotidiana, en mayor o menor grado importantes, a la vez que fáciles o difíciles de adoptar en función de las consecuencias o resultados derivados de cada una de ellas. Como tomar una decisión supone escoger la mejor alternativa de entre las posibles, se necesita información sobre cada una de estas
Enviado por antruxs / 4.052 Palabras / 17 Páginas -
Valores Eticos
Valores éticos y pragmatismo del empresario mexicano Salvador Milanés G. habla sobre las utilidades, el empleo, la modernización empresarial, la burocracia y la productividad. Valores éticos y pragmatismo del empresario mexicano Audacia y responsabilidad para la modernización social del mundo económico Muchas veces hemos escuchado que el pragmatismo, característica esencial del empresario, no es compatible con los valores éticos; que la realidad de la empresa, del mercado, de la competencia en general, hoy abierta al
Enviado por JOCH / 2.738 Palabras / 11 Páginas -
Liderazgo
A 33 días de que México elija a su nuevo presidente, los candidatos se muestran tranquilos pues no vislumbran cambios substanciales en materia de política económica tras las elecciones del primero de julio. La preocupación principal de los votantes en las dos elecciones presidenciales anteriores de México en 2000 y 2006 era que el resultado amenazara la estabilidad de la economía. Actualmente se considera que México está relativamente bien posicionado para el crecimiento, independientemente de
Enviado por fj.molina / 264 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO SITUACIONAL
l liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad
Enviado por sugeyanahi89 / 1.462 Palabras / 6 Páginas -
EL LIDERAZGO
Liderazgo Estrategias de conducción para la realización de objetivos Desarrollo de la autoridad moral Un jefe podrá dar órdenes que inmediatamente serán cumplidas, tal vez por miedo a sanciones y repercusiones; pero un líder logra que sus opiniones, planteamientos, indicaciones, sean aceptadas por su equipo de trabajo. ¿Cómo lograrlo? Uno de los verdaderos retos para un líder (o para quien quiera serlo) es lograr que su sola presencia genere una verdadera autoridad moral entre sus
Enviado por juanmiranda / 381 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Sobre Liderazgo
Herramientas de Supervisión y Control 338613 TALLER Nº UNO Patrullero. EDGAR ARCE MUÑOZ CC.18957409 de codazz-cesar Dr. Lina María Guzmán Pinto Diplomado de Mando, Liderazgo y Actualización Jurídica 28/09/2012 Compañía CAMILO TORRES PRIMERA SECCIÓN TALLER Nº UNO • Responder siguiente test • Calcular el puntaje resultante 1. Habitualmente, las personas de mi entorno suelen aceptar y seguir mis ideas y opiniones. Verdadero / Falso 2. Me considero una persona de principios sólidos, y me comporto
Enviado por edgar0307 / 1.905 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo
INTRODUCCION El Liderazgo es tratado en ésta lectura como modelos a seguir basándose en el análisis de circunstancias que lo rodean. Para ciertas situaciones se consideraba apropiada una toma de decisiones de tipo autocrático, para otras; se preferían posturas de mayor participación, incluyendo la adopción de decisiones colectivas. El tema central del trabajo trata de posturas autocráticas o de corte más democrático para resolver problemas de la empresa. En un simposio un sociólogo recomendaba la
Enviado por mortydeath / 2.441 Palabras / 10 Páginas -
PERSPECTIVAS DE ANÁLISIS DEL LIDERAZGO
. PERSPECTIVAS DE ANÁLISIS DEL LIDERAZGO PRODUCTO 1. Análisis de la actuación directiva REFLEXION La escuela es una gran familia que está bajo la responsabilidad del director o directora que encamina las acciones del centro por senderos de desarrollo integral de todos sus actores. El director es el líder, modelo a imitar, en el que cada integrante de la familia escolar busca y encuentra técnicas y estrategias eficaces para que el proceso enseñanza-aprendizaje llegue de
Enviado por jorged642 / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
DILEMAS ETICOS
DILEMAS ETICOS La ética es el comportamiento del ser humano ante la sociedad y la toma de decisiones con libertad absoluta. La moral son aquellas costumbres, modos y patrones de vida de una persona. Todos los seres humanos interpretamos las cosas de distintas formas dándole un sentido y autenticidad a su propio ser. Las diferencias que existen entre a ética y la moral es muy clara cundo se dice que la ética es la toma
Enviado por lacobo / 1.121 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo Y Su Tipologia
I. LIDERAZGO A. Definición: Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un
Enviado por fatypao / 6.371 Palabras / 26 Páginas -
Estilos De Liderazgo
ESTILOS DE LIDERAZGO CUADRO COMPARATIVO FUNDAMENTO ESTILO LÍDER PERSONAL LIDERADO. VENTAJAS DESVENTAJAS EJEMPLO COERCITIVO Es un liderazgo autoritario, donde las personas que están a cargo no tienen una opinión. Se hace lo que el líder dice que se haga bajo amenaza. Se dirige bajo el terror, amenaza y despreciando las opiniones de las personas que le siguen. Persona autoritaria, no escucha, no delega, no hay respeto, confianza, comprensión y motivación. Falta de sensibilidad con su
Enviado por jeanpierrerampal / 1.246 Palabras / 5 Páginas