Liderazgo Etico ensayos gratis y trabajos
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Liderazgo
Ensayo de Liderazgo integral “La diferencia entre un líder y un administrador es que este último busca la estabilidad, mientras que el líder genera cambios organizacionales que propicien la competitividad y el rendimiento de la inversión”.- W. Bennis Un líder integral se manifiesta cuando el ser humano ha podido unir sus pedazos, ser ético consigo mismo, basado en principios, compromiso y amor incondicional. “Ética”, es la palabra más precisa para definirlo. Hablar de “Liderazgo Integral”
Enviado por ERICKOAJ / 273 Palabras / 2 Páginas -
Codigo Etico Del Psicologo
Artículo 12. Valorar la confidencialidad y el respeto por la información recibida de los consultantes, guardando el secreto profesional Artículo 13. Evitar que su vida personal interfiera en su ejercicio profesional, absteniéndose de intervenir profesionalmente en aquellos casos en los que tenga algún tipo de involucramiento o interés emocional. Artículo 14. Establecer con claridad y limitar sus honorarios a la preparación profesional y a las actividades prestadas al cliente, realizando el cobro en la forma
Enviado por miroslava12 / 1.485 Palabras / 6 Páginas -
Evidencia De Aprendizaje 1. Juicio ético
Evidencia de aprendizaje 1. Juicio ético Caso. Guadalupe es una joven de 23 años que terminó la Licenciatura en Ciencias y durante su desempeño académico fue una excelente alumna, ha llegado el momento de presentar su Tesis y ella tiene en borrador todo lo que ha investigado, pero debido a que sufre de una enfermedad llamada lupus desde los 14 años y ha estado en varias ocasiones al borde de la muerte ahora es de
Enviado por jorjonio1 / 505 Palabras / 3 Páginas -
Sistemas Eticos
SISTEMAS ÉTICOS I. TEORÍAS O SISTEMAS. Solemos llamar sistemas éticos o teorías éticas (ambas expresiones prácticamente sinónimas) a doctrinas filosóficas de carácter global, que pretenden exponer el sentido último de los juicios morales, y ofrecer en consecuencia un criterio de su legitimidad. Ejemplos de tales sistemas o teorías (en adelante utilizaremos indistintamente cualquiera de estas expresiones) son el eudemonismo, el /hedonismo, el /utilitarismo, etc. Esta doble denominación apunta al intento de asimilar la estructuración del
Enviado por yogerac / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
*Saber leer con precisión las relaciones clave de poder *Influencia: aplicar tácticas efectivas para la persuasión * Son hábiles para convencer a la gente * manejan con diplomacia las situaciones *Detectan las redes sociales cruciales *comunicación: ser capaz de escuchar abiertamente y escuchar * Ajustan sus presentaciones para agradar a los oyentes tensas y difíciles *Entienden fuerzas que dan forma a las visiones mensajes * Usan estrategias complejas como la influencia directa *detectan los potenciales
Enviado por babylinda / 4.145 Palabras / 17 Páginas -
Estilos De Liderazgo
CARACTERÍSTICAS Y ESTILOS DE LIDERAZGO EN LA ADMINISTRACIÓN. INTRODUCCIÓN Las administraciones contemporáneas han considerado ciertos elementos como constitutivos dentro de los procesos que gestiona. Uno de estos elementos lo constituye el factor del liderazgo como un aspecto crucial en la forma cómo sobresalen y marchan las instituciones en el campo administrativo. Sobre todo podemos decir que la característica de liderazgo recae con más fuerza en la figura de los agentes directivos sin por ello descartar
Enviado por Josusalla27 / 4.313 Palabras / 18 Páginas -
EL LIDERAZGO Y LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL SIGLO XXI
EL LIDERAZGO Y LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL SIGLO XXI Análisis lexicológico del término competencia Desde el punto de vista etimológico, encontramos el origen del término competencia en el verbo latino “competere” (ir al encuentro una cosa de otra, encontrarse) para pasar también a acepciones como “responder a, corresponder” “estar en buen estado” “ser suficiente”, dando lugar a los adjetivos “competens-entis” (participio presente de competo) en la línea de competente, conveniente, apropiado para; y los sustantivos
Enviado por susanadur / 2.235 Palabras / 9 Páginas -
COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR
COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR 2.1.3. Comportamiento ético del investigador JUSTIFICACION DEL COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR Necesidad de comportamiento ético en los profesionales. No solo cumplir normas sino asumir el compromiso. Cada profesionista debe dirigir a la sociedad desde una actitud de servicio. Cuidarse del engaño y falsedad. Encarnar valores como justicia, equidad, democracia, identidad, prestigio, congruencia, sinceridad y calidad. EQUIDAD, INTEGRIDAD, CONGRUENCIA, DEMOCRACIA, CALIDAD COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR Además es necesario que cada investigador atienda
Enviado por nestordani / 543 Palabras / 3 Páginas -
¿Qué tipo de liderazgo maneja el Doctor Pacífico?
- ¿Qué tipo de liderazgo maneja el Doctor Pacífico? R/Es un liderazgo gerencial, por que se ocupa constantemente de orientar y mostrar a sus dirigidos la mejor forma de hacer las cosas, les ayuda en su capacitación formación, dándole la posibilidad de generar cambios, nuevas aperturas que se derivan de nuevos retos, que demandan nuevas actitudes, creando y aumentando las competencias de las diferentes personas que integran los departamentos, unidades administrativas de la estructura organizacional.
Enviado por slpena / 269 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo. Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de
Enviado por thetipo89 / 1.873 Palabras / 8 Páginas -
La funcion de la etica y el establecimiento de valores en el liderazgo
LA FUNCION DE LA ETICA Y EL ESTABLECIMIENTO DE VALORES EN EL LIDERAZGO El mundo entero esta padeciendo de lideres con tica profesional que ayuden a crear ambientes sanos en todos los ámbitos de la vida, el mundo esta en plena necesidad de personas que verdaderamente sean forjadas como lideres con tica para actuar en la política, en la religión, en los distintos trabajos, se necesitan maestros que se desempeñen como lideres con tica, el
Enviado por masaco / 586 Palabras / 3 Páginas -
Pensamiento Etico Latinoamericano Y Sus Exponentes Bolivar Marti Simon Rodriguez Entre Otros.
Introducción La sociedad latinoamericana tiene que afrontar retos y desafíos que la época actual impone ante las difíciles condiciones de un mundo que se ha tornado unipolar, con el despliegue de la ideología del neoliberalismo y con los efectos que se generan a partir de la contradicción norte-sur. Esto ha provocado múltiples impactos en las realidades de nuestros pueblos, sobre todo, en la vida espiritual y en la esfera de los valores humanos universales, por
Enviado por johandlozano / 1.407 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO Liderazgo: Es el proceso por el que un individuo ejerce influencia sobre las personas e inspira, motiva y dirige sus actividades para que alcancen las metas, la esencia del liderazgo es contar con seguidores. El liderazgo: • Debe incluir a otras personas. • Supone una distribución desigual del poder entre líderes y miembros del grupo. • Debe tener la capacidad para utilizar las diferentes formas de poder y para influir en la conducta de
Enviado por vic_123 / 486 Palabras / 2 Páginas -
Pensamiento Ético Cristiano (Principales Exponentes) Emmanuel Kant, Sus Influencias En La Sociedad Y El Pragmatismo.
INTRODUCCION En el presente trabajo trataremos los temas de Pensamiento Ético Cristiano, sus principales exponentes como lo fueron San Agustín, Santo Tomas de Aquino y Martín Lutero, la evolución de Ética después de la reforma, Los cinco puntos mas relevantes después de la Reforma, Sus repercusiones y Contra de la reforma. También expondremos la teoría del Emmanuel Kant y una breve reseña de su vida y sus influencias en la sociedad, también desarrollaremos el tema
Enviado por Silirama / 3.944 Palabras / 16 Páginas -
Liderazgo En Docentes
“EL LIDERAZGO EN LOS DOCENTES Y SU RELACION CON EL COMPORTAMIENTO DE LOS ESTUDIANTES EN LA INSITUCION EDUCATIVA HONOFRE BENEVIDES “ INTRODUCCION Actualmente, las instituciones educativas se encuentran inmersas en una serie de problemáticas de diversas índoles, cuyo origen puede ser rastreado en muchas ocasiones hasta la propia organización de éstas. Los efectos de tales problemas se manifiestan en la incompetencia, ineficiencia e ineficacia de las instituciones para impartir educación de calidad, toda vez que
Enviado por karin123 / 9.034 Palabras / 37 Páginas -
Burocracia Y Liderazgo
Proyecto de Liderazgo Humanizador. La burocracia pública y la gobernanza ¿Nuevo forma de control o de democracia? Planteamiento del Hecho o Problema: Describir una realidad del entorno profesional analizando sus causas y consecuencias. La burocracia en definición de Max Weber, es el cuadro administrativo del estado, y es la forma en la cual se logra organizar la acción de gobierno en la sociedad. Una de sus premisas debiera ser de la capacidad técnica de gestión
Enviado por tonyruelas / 1.724 Palabras / 7 Páginas -
Juegos Y Dinámicas Para Fomentar El Liderazgo En Los Niños.
El liderazgo es el conjunto de capacidades que tiene una persona para influir en las actuaciones de otras personas y en la toma de decisiones de un grupo determinado; todo ello con la intención de guiar a los demás para conseguir metas y objetivos que pueden beneficiar a todos. Podemos fomentar este valor en los más jóvenes mediante juegos y dinámicas para aprender a liderar. El liderazgo exige la capacidad de tomar iniciativa, gestionar, convocar,
Enviado por punker77 / 676 Palabras / 3 Páginas -
Pensamiento Etico Bolivariano
El pensamiento ético de Simón Bolívar (1783-1830), tiene un alcance universal y una gran riqueza ideológica que se materializa en la trascendencia de sus ideas que esbozan un escenario histórico cultural en que se desarrollaron los nuevos Estados Nacionales de América del Sur. Es un pensamiento legitimado en razón de una postura concreta antiimperialista. Plantea la dignificación social, el patriotismo y la independencia nacional; valores que están en la esencia misma de los proyectos que
Enviado por danielaAdrian / 873 Palabras / 4 Páginas -
Pensamiento ético de Aristóteles
1. RESUMEN ÉTICA A NICÓMACO Aristóteles 2. INTRODUCCIÓN * El pensamiento ético de Aristóteles aparece recogido en tres obras: Gran Ética, Ética a Eudemo y Ética a Nicómaco. En dichas obras considera a la acción no en cuanto es buena en sí misma, sino en cuanto que conduce a la felicidad o bien del hombre. * El planteamiento aristotélico gira en torno a la tesis de que la ética no es una ciencia sino un
Enviado por VIBIIANA / 525 Palabras / 3 Páginas -
Juicio Etico
Evidencia de aprendizaje 1. Juicio ético Instrucciones. Analiza detenidamente el caso que te hizo llegar tu asesor y responde las siguientes cuestiones. a) ¿Quién es el protagonista del caso? Fernando b) ¿Cuál es la raíz del problema que se expone? ¿Se trata de una acción voluntaria, contravoluntaria o involuntaria? Por que Fernando iba a comprar el medicamento de urgencia. Se trata de una accion voluntaria al pasarse el alto c) Menciona en orden el objeto,
Enviado por nereidaygabriela / 292 Palabras / 2 Páginas -
Evidencia De Aprendizaje 1. Juicio ético
Evidencia de aprendizaje 1. Juicio ético Caso: Tolerancia. Las personas intolerantes, caracterizadas por querer imponer su voluntad a toda costa, ignoran por completo a los demás y reaccionan con agresividad y violencia frente a quienes se les oponen. Este modo de ser es el causante de la mayoría de las guerras que han sembrado la muerte y la destrucción en países y continentes enteros. Las guerras religiosas que enfrentaron a católicos y protestantes a finales
Enviado por paviles / 513 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Y Trabajo En Equipo
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros, desde el inicio de la empresa se tiene como acuerdo entre sus integrantes el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo, para cumplir unos objetivos y obtener una consolidación de la empresa. Surgen dos conceptos importantes de aclarar, Equipo de Trabajo y Trabajo en equipo. Equipo de Trabajo: es el conjunto de personas asignadas,
Enviado por Betcey / 993 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
OBJETIVOS DEL LIDERAZGO ETICO El liderazgo es un fenómeno universal. Tanto en el espacio como en el tiempo se nos aparece continuamente. La figura del líder es común a todas las comunidades humanas incluso en los animales; y en todas las etapas históricas de la humanidad. En todos los sectores sociales. 1.- Incrementar los resultados personales para las personas que lo rodean por la realización del objetivo. 2.- Hacer la trayectoria hacia estos resultados más
Enviado por akla / 1.177 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO CIRCO DEL SOL
ENSAYO LIDERAZGO Muchas empresas exitosas a nivel mundial la gran mayoría, han surgido por decirlo asi de ideas sencillas o elementales que se han abierto paso en el mercado por su constancia de innovar, perfeccionar o rediseñar constantemente su producto ya sea con estrategia de mercado y comercialización o mejoramiento en la calidad de sus productos y creación de nuevas industrias un ejemplo tangible a nivel mundial, que se ha servido de modelo empresarial exitoso
Enviado por Ripsurf / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Codigo Etico
Los ingenieros profesionales deben: - Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible de materias primas y energía y con la menor producción de residuos y cualquier clase de contaminantes. - Conceder la máxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del público y a la protección del entorno natural y construido en concordancia con los Principios del Desarrollo Sostenible. - Fomentar la salud y seguridad en el lugar
Enviado por yessik159 / 571 Palabras / 3 Páginas -
LOS VALORES ETICOS
LOS VALORES ETICOS son aquellas formas de ser o de comportarse, que por configurar lo que el hombre aspira para su propia planificación o la del género humano, se vuelven objetos de su deseo más irrenunciable; a los que el hombre busca en toda circunstancia porque considera que sin ellos, se frustraría como tal. Los valores, en cuanto éticos, son anhelados y buscados en su praxis, y el hombre tiende racionalmente hacia ellos, sin que
Enviado por yuslemy / 444 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO
¿Qué es 'Liderazgo'? ¡Tanto se habla sobre 'Liderazgo'! Pero no todo lo que se dice y se escribe le ayuda al oyente o al lector a comprenderlo, y mucho menos a conseguirlo. Ya que soy uno de los introductores del Liderazgo en el mundo del Management en España, creo que tengo cierta autoridad para intentar aclarar la innecesaria complicación y confusión que han creado algunos. El Liderazgo tiene que ver con autoridad, humanidad, sentido común
Enviado por elvisjtinitana / 1.785 Palabras / 8 Páginas -
Sistema Etico Policial
Biología de sistemas La biología sistémica o biología de sistemas es el campo de investigación interdisciplinaria de los procesos biológicos en el que las interacciones de los elementos, internos y externos, que influyen en el desarrollo del proceso se representan con un sistema matemático. Este enfoque "holístico" o "global" permite comprender integradamente el funcionamiento de los sistemas (procesos) biológicos y profundizar en el entendimiento de cómo sus interacciones internas y con otros sistemas conllevan a
Enviado por yo.ratona / 278 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
-Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es
Enviado por cristiangoitia / 1.238 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Sobre Problemas Etico Contemporaneos
Problemas éticos contemporáneos. Introducción: Primero que nada tenemos que saber que son los problemas éticos contemporáneos, estos problemas normalmente están relacionados con la humanidad desde la antigüedad están presentes pero siempre sobresalen los derechos humanos, como el derecho a un trato digno la igualdad etc. los problemas son toda causa contraria como la corrupción, violencia, injusticia, ignorancia el desinterés social. El Desarrollo: Actualmente existen numerosos problemas éticos contemporáneos ya que en nuestra sociedad es imposible
Enviado por olguittaaa / 544 Palabras / 3 Páginas -
Taller De Liderazgo - Unidad I
INTRODUCCIÓN A lo largo de ésta primera unidad se buscará que nosotros los estudiantes podamos identificar los principales rasgos que forman y definen la personalidad del ser humano, y lograr con ello aplicar en nosotros mismos lo aprendido. Para lograr de esta manera conocer nuestro propio carácter, nuestra personalidad y sus aspectos destacados a través de la introspección o el análisis de nuestra persona, que es una parte indispensable del contenido de este bloque. Una
Enviado por trotamundos171 / 4.207 Palabras / 17 Páginas -
El Liderazgo Transformacional
El liderazgo transformacional ¿modelo para organizaciones educativas que aprenden? María Angélica Salazar Doctoranda en Gestión y Política Educativa asalazar@vtr.net Universidad de Viña del Mar, Chile Resumen Liderazgo es un término que ha estado muy cargado de adherencias gerenciales bastante alejadas de los valores de las instituciones educativas y las primeras aportaciones estuvieron orientadas por la consideración de que éste estaba ligado a los rasgos y características del líder. La tendencia a moverse más allá de
Enviado por Anagke / 472 Palabras / 2 Páginas -
PROBLEMAS ETICOS
Primero que nada tenemos que saber que son los problemas éticos contemporáneos, estos problemas normalmente están relacionados con la humanidad desde la antigüedad están presentes pero siempre sobresalen los derechos humanos, como el derecho a un trato digno la igualdad etc. los problemas son toda causa contraria como la corrupción, violencia, injusticia, ignorancia el desinterés social, también hay que analizarlos desde una vista moderna en este punto el hombre ha tomado el origen de sus
Enviado por zadidza / 3.147 Palabras / 13 Páginas -
El Liderazgo
Resumen Los altos ejecutivos y los gerentes usaban el traje característico de los pingüinos, mientras que los obreros, es decir aves de muchos tipos se vestían con ropas y colores de acuerdo con su trabajo y su estilo de vida. A las aves que aspiraban a ascender en la empresa de los pingüinos, debían ser los más parecidos a ellos: a caminar con pasos cortos, a imitar la su forma de andar, a usar el
Enviado por dnlpsnglpz2012 / 656 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Gerencial
monografia de liderazgo gerencialIntroducción Al Liderazgo Gerencial Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción al liderazgo Gerencial EL PERIL DEL GERENTE COMO LIDER EN EL SISTEMA EMPRESARIAL VENEZOLANO: El Gerente es un hombre, un ser humano y la complejidad de éste es inmensa. Cada Gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás. De aquí, la importancia de definir un perfil del gerente ante estos cambios y como saber
Enviado por brenditaxs / 411 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Gerencial
Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción Al Liderazgo Gerencial Introducción al liderazgo Gerencial EL PERIL DEL GERENTE COMO LIDER EN EL SISTEMA EMPRESARIAL VENEZOLANO: El Gerente es un hombre, un ser humano y la complejidad de éste es inmensa. Cada Gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás. De aquí, la importancia de definir un perfil del gerente ante estos cambios y como saber aprovechar las oportunidades
Enviado por brenditaxs / 408 Palabras / 2 Páginas -
MODULO ETICO POLITICO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE CABIMAS PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN CABIMAS---- ZULIA MÓDULO ÉTICO -POLÍTICO PARTICIPANTE: PROF:OLGA MARTINEZ CABIMAS, ABRIL DE 2012 ANÁLISIS DE LAS LECTURAS DEL MODULO DE FORMACION ETICOPOLITICO En este análisis se trata de englobar algunas ideas y aportes que proporcionan las lecturas al sistema de educacion universitaria. En primer lugar, se estudia la hegemonía el cual puede ver como un proceso de dominación
Enviado por Taudnenys / 1.407 Palabras / 6 Páginas -
LA REJILLA DEL LIDERAZGO
La rejilla del liderazgo de Blake La rejilla del liderazgo fue creada por Blake Y Mouton como una herramienta para medir la preocupación por las personas y por la producción, y para incluir los resultados en una grafica como nueve ocupaciones. Se trata de un modelo tridimensional basado en 5 estilos de liderazgo, colocados en una rejilla con un eje vertical (preocupación por las personas) y una horizontal (preocupación por la producción). Cada eje tiene
Enviado por mayragatita / 327 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Dentro De Una Organización
El liderazgo y poder dentro de una organización Ubicándonos desde los principios de la humanidad, en las comunidades o grupos de personas, siempre ha existido una persona que sobresale con poder para dirigir a los demás, pues cualquier comunidad siempre va a necesitar y tendrá un líder que influya sobre sus compañeros y se hará sentir por la manera en cómo se expresa, el convencimiento e iniciativa que posee, pues el poder lo podrá dar
Enviado por jessylp2012 / 530 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
La presente investigación tiene por finalidad resaltar que El Liderazgo, se trata de ideas y valores. Es entender las diferentes necesidades de los colaboradores. En términos prácticos de negocios, se trata de crear condiciones bajo las cuales todos los seguidores del líder puedan desempeñarse en forma independiente y efectiva hacia un objetivo común. No se puede hablar de una empresa exitosa, sin que al frente de ella haya un líder. Ser líder, significa tener la
Enviado por RYMM / 12.952 Palabras / 52 Páginas -
Taller Liderazgo Trabajo En Equipo
Aplique los conceptos y contenidos analizados en clases para responder las siguientes actividades. 1- Como se interpretan las siguientes expresiones desde la perspectiva del cambio. Metafora de la permanencia: se puede interpretar como, en una sociedad que esta en continuo cambio en diversas tendencias socioculturales, aun se puede desarrollar una tendecia antigua, manteniendo una permanecía aunque el entorno cambie porque aun puede que la permanencia aun ayude a mantener una idea en la sociedad. Predominio
Enviado por carenlagos / 922 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
Definición de Liderazgo: Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos para llegar a un objetivo en común…éxito. De acuerdo con Retamal G. (2012) es una persona con capacidades y cualidades para guiar, dirigir, motivar e inspirar a un equipo de trabajo, hacia un propósito común, logrando que éste trabaje con entusiasmo ante cualquier circunstancia. Definición de Líder: Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder
Enviado por valerycj / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Evidencia y aprendizaje 1. Juicio ético
Evidencia y aprendizaje 1. Juicio ético. Instrucciones: Analiza detenidamente el caso que hizo llegar tu asesor y responde las siguientes cuestiones. a) ¿Quién es el protagonista del caso? Respuesta_ Dos estudiantes fraudulentos b) ¿Cuál es la raíz del problema que se expone? ¿Se trata de una acción voluntaria, contra voluntaria o involuntaria? Respuesta_ El plagio de una tarea. Es una acción voluntaria. c) Menciona en orden el objeto, el fin y la circunstancia del acto
Enviado por MENTEPERFECTA / 495 Palabras / 2 Páginas -
Estilo De Liderazgo
El estilo de liderazgo Son ya varias las décadas en que el término “Liderazgo”, está entre nosotros. Pensado primero como la forma de definir a las autoridades con poder autocrático de los reinos esparcidos por el mundo y a los jefes tradicionales de las milicias antiguas; hoy involucra con su definición a las cabezas visibles de las organizaciones de nuestro mundo actual. Se han generado diversas teorías entre ellas tenemos: • Teoría Genética o Tradicional
Enviado por epalza / 5.048 Palabras / 21 Páginas -
PENSAMIENTO ÉTICO LATINOAMERICANO
PENSAMIENTO ÉTICO LATINOAMERICANO La sociedad latinoamericana tiene que afrontar retos y desafíos que la época actual impone. Ante las difíciles condiciones de un mundo que se ha tornado unipolar, con el despliegue de la ideología del neoliberalismo y con los efectos que se generan a partir de la contradicción norte-sur. Esto ha provocado múltiples impactos en las realidades de nuestros pueblos, sobre todo, en la vida espiritual y en la esfera de los valores humanos
Enviado por jorge / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL
LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL • Concepto de ética y profesión Debemos saber que ética es: La rama de la filosofía que trata del bien y del mal, de los derechos y de las obligaciones morales, y Principios que rigen el comportamiento moral de una persona o grupo. La ética en los negocios es: Las normas y los principios morales que rigen el comportamiento en este campo dentro de la profesión. El
Enviado por yafi / 820 Palabras / 4 Páginas -
Tom Peters, el liderazgo y la innovación
Tom Peters, el liderazgo y la innovación. “Líder es una persona totalmente dedicada al desarrollo de aquellos que trabajan para él, porque mi éxito está en función de darles la oportunidad de crecer, estés en el departamento o funciones que estés. La cuestión es si puedo atraer a los mejores profesionales del mundo de cada materia y darles la oportunidad de ser parte de una empresa que está intentando hacer algo que no se ha
Enviado por jorgeame10 / 750 Palabras / 3 Páginas -
Ejemplo Del Desarrollo Del Análisis ético
Desarrollo del análisis ético María Jesús, una encantadora y dichosa dueña de casa que vive junto a sus dos hijos y su marido Víctor, en una época situada a finales del siglo XIX durante la creciente ´´Revolución Industrial´´, caracterizada por la urbanización y el crecimiento del proletariado y la redacción de las estructuras sociopolíticas imperantes hasta el momento. Esta familia ha salido adelante luego de una oscura situación económica : Víctor se ha restablecido de
Enviado por nickrob / 1.449 Palabras / 6 Páginas -
COMUNICACION, MOTIVACION Y LIDERAZGO
Unidad Formativa “Comunicación en la empresa” Puntuación: Nombre del Alumno: Apellidos del Alumno: CUESTIONES: 1.- La comunicación es una de las acciones básicas del Departamento de RR HH, afecta directa e indirectamente: a) A todos los Departamentos y Actuaciones de la Empresa. b) Exclusivamente a los departamentos. c) Exclusivamente al departamento de Recursos Humanos. 2.- Las estrategias que determinan los procesos de Selección de Personal están sujetas a: a) La política de Recursos humanos b)
Enviado por jareheras / 501 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Liderazgo egún el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación,
Enviado por mbermudezu / 2.124 Palabras / 9 Páginas