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Liderazgo Etico ensayos gratis y trabajos

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Documentos 151 - 200 de 13.164 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • Evidencia De Aprendizaje 1. Juicio ético

    Evidencia De Aprendizaje 1. Juicio ético

    Evidencia de aprendizaje 1. Juicio ético Instrucciones. Analiza detenidamente el caso que te hizo llegar tu asesor y responde las siguientes cuestiones. a) ¿Quién es el protagonista del caso? El padre que esta escribiendo la carta a su hijo, el que según el caso es un profesor de, ahora, preparatoria en una institución de carácter privado, el mismo que escribe y describe su situación emocional, profesional, económica, etc. b) ¿Cuál es la raíz del problema

    Enviado por panchovilla / 823 Palabras / 4 Páginas
  • Direccion Y Liderazgo

    Direccion Y Liderazgo

    Título: el nuevo rol del líder. Planteamiento del tema: “Raúl Ibarra es un gerente de producción quien tiene a su cargo un ejecutivo en desarrollo para mejorar la eficiencia de una línea de operación muy importante. Hace seis meses Raúl le definió al ejecutivo en desarrollo la necesidad de incrementar la productividad en esta línea de producción, por lo cual le compartió la relevancia de hacer lo mejor posible las cosas. Le desarrolló un programa

    Enviado por p3pit4 / 618 Palabras / 3 Páginas
  • Comportamiento Etico Del Investigador Personal Y Social

    Comportamiento Etico Del Investigador Personal Y Social

    COMPORTAMIENTO ETICO DEL INVESTIGADOR Comportamiento Etico Del Investigador Comportamiento ético del investigador Nos referimos a investigador como carrera profesional, como forma de vida y de dedicación al estudio y a la generación de conocimiento. {draw:frame} El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el

    Enviado por marylove / 273 Palabras / 2 Páginas
  • El Liderazgo

    El Liderazgo

    EL LIDERAZGO El liderazgo es un aspecto importante de la administración, donde se mostrara la capacidad de dirigir con efectividad, emprender las otras actividades esenciales de administrar, hacer toda la tarea gerencial, también , tiene la importante misión de asegurar que un administrador será un líder efectivo. La clave para ser esto es la existencia de un rol claro y un grado de discreción o autoridad para apoyar a las acciones de los administradores. El

    Enviado por frederick / 1.271 Palabras / 6 Páginas
  • Significado Y Sentido Del Comportamineto Etico

    Significado Y Sentido Del Comportamineto Etico

    Significado y Sentido del comportamiento Ético a) EN EL ÁMBITO PERSONAL La ética personal forma parte integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales, sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual se considera más importante

    Enviado por Iradaysi / 1.124 Palabras / 5 Páginas
  • Ejercicio Profesional Etico

    Ejercicio Profesional Etico

    Diga cómo puede ser el ejercicio profesional desde el punto de vista ético? El diccionario de la Real Academia Española (2004) define ética como “la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre”. Cuando se escucha la palabra ética por lo general nos viene a la mente la idea de moral, virtud, sabiduría, justicia; términos manipulados por la mayoría de las personas y que no están alejados de

    Enviado por Radateca / 526 Palabras / 3 Páginas
  • Comportamiento Etico

    Comportamiento Etico

    COMPORTAMIENTO ETICO Es un componente esencial de la integridad del hombre, comprende los ideales por los que nos debemos esforzar y como debemos comportarnos. Las normas para una conducta ética varían de acuerdo con el contexto social y político de cada ser. La ética personal, frente a los demás seres humanos nos obliga a ser respetuosos, nobles, considerados, justos, independientemente de la edad, sexo o posición social de los demás individuos conlleva al compromiso ineludible

    Enviado por ricardo26 / 510 Palabras / 3 Páginas
  • LOS VALORES ETICOS FUNDAMENTALES

    LOS VALORES ETICOS FUNDAMENTALES

    Los valores éticos son estructuras de nuestro pensamiento que mantenemos preconfiguaradas en nuestro cerebro como especie humana de cara a nuestra supervivencia. Los valores éticos son medios adecuados para conseguir nuestras finalidad. Al hablar de valores es importante diferenciar entre los valores que podemos llamar finales y los valores de tipo instrumental. Los valores instrumentales son modos de conductas adecuados o necesarios para llegar a conseguir nuestras finalidades o valores existenciales. Estudios realizados por Rockeach

    Enviado por kiroisa / 1.484 Palabras / 6 Páginas
  • El comportamiento ético

    El comportamiento ético

    http://mx.answers.yahoo.com/question/i Introducción A continuación les presentare un ensayo sobre el comportamiento ético en los ámbitos personal, social, académico y el ejercicio de la ciudadanía, junto con sus definiciones de cada una y sobre de que trata. El comportamiento ético El comportamiento ético para un ciudadano es comportarse acorde a los cánones y costumbres impuestos por la propia sociedad en que se vive para así poder vivir en una mejor sociedad en donde todos seamos miembros

    Enviado por ivan1894 / 780 Palabras / 4 Páginas
  • El origen y el significado de los conceptos éticos

    El origen y el significado de los conceptos éticos

    Ética Artículo principal: Ética La ética abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.33 Dentro de la ética contemporánea se suelen distinguir tres áreas o niveles:34 La metaética estudia el origen y el significado de los conceptos éticos,34 así como las cuestiones metafísicas acerca de la moralidad, en particular si los valores morales existen independientemente de los humanos, y si son relativos, convencionales o absolutos.34 Algunos problemas

    Enviado por katytha / 480 Palabras / 2 Páginas
  • Estilos De Liderazgo

    Estilos De Liderazgo

    El líder eficaz es aquél que convierte las fortalezas de las personas y de la organización en productivas y procura hacer irrelevantes sus debilidades. Por tanto el liderazgo eficaz no son solamente capacidades individuales y psicológicas, sino resultados. Para mí, una organización es el reflejo de sus líderes. Como ya hable en el artículo “Liderazgo: De las palabras a los hechos”, las organizaciones necesitan líderes eficaces capaces de provocar el futuro, de aprovechar las oportunidades

    Enviado por eugecabus / 775 Palabras / 4 Páginas
  • Valore Eticos Fundamentales

    Valore Eticos Fundamentales

    LOS VALORES ÉTICOS FUNDAMENTALES Responsabilidad.- Solo el ser humanos responsable. La responsabilidad, la autonomía y la libertad son los mismo. El simple hecho de tener cosas, poseer desde un trabajo a una familia, pasando por propiedades de muy diverso tipo, llave anejas diferentes responsabilidades. La Responsabilidad y la conciencia son inseparables: no existe verdadera conciencia sin responsabilidad y viceversa, no existe responsabilidad sin conciencia. De modo que, si la evolución tiende, como parece, hacia estados

    Enviado por gorro / 1.486 Palabras / 6 Páginas
  • Liderazgo Empresarial

    Liderazgo Empresarial

    Liderazgo Empresarial El ser humano a diferencia de los demás seres vivos fue dotado con la capacidad de pensar, lo que lo llevo a soñar y finalmente a crear, todos nosotros; desde el campesino que piensa en donde sembrar sus semillas, y proyecta cuando recoger; hasta el empresario que se preocupa por posicionar su organización en el mercado, hemos pensado como administrar materiales, personas, dinero; pero para ello es necesario poseer una cualidad fundamental, el

    Enviado por vikandres / 1.101 Palabras / 5 Páginas
  • LIDERAZGO EMPRESARIAL

    LIDERAZGO EMPRESARIAL

    LIDERAZGO EMPRESARIAL” El informe que se presenta a continuación tiene como título "LIDERAZGO EMPRESARIAL". En primer lugar se ofrece una amplia definición de lo que es ser un Líder, las características, atributos, fortalezas y reflexiones de éste. Debido a los grandes cambios en el mundo es indispensable ser parte de la competitividad empresarial, es por eso que debemos tomar como clave de éste éxito al Liderazgo para alcanzar una mayor rentabilidad dentro de las empresas,

    Enviado por mazingerlisto / 305 Palabras / 2 Páginas
  • Valores Eticos

    Valores Eticos

    *Valores Éticos Fundamentales* Responsabilidad Existen varios significados de la palabra responsabilidad en castellano: • Como la imputabilidad o posibilidad de ser considerado sujeto de una deuda u obligación (ejemplo: “Los conductores de vehículos automotores son responsables por los daños causados por sus máquinas”). • Como cargo, compromiso u obligación (ejemplo: “Mi responsabilidad en la presidencia será llevar a nuestro país a la prosperidad”). • Como sinónimo de causa (ejemplo, “una piedra fue la responsable de

    Enviado por daliaeunice / 1.340 Palabras / 6 Páginas
  • Significado y Sentido del comportamiento Ético

    Significado y Sentido del comportamiento Ético

    Significado y Sentido del comportamiento Ético a) EN EL ÁMBITO PERSONAL La ética personal forma parte integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales, sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual se considera más importante

    Enviado por shirak / 1.665 Palabras / 7 Páginas
  • CONCEPTOS ASOCIADOS AL LIDERAZGO

    CONCEPTOS ASOCIADOS AL LIDERAZGO

    3.3 CONCEPTOS ASOCIADOS AL LIDERAZGO Administración En el estilo tradicional, se define a la Administración como el logro de metas organizacionales a traves del trabajo de otros (individuos o grupos). Dirección Acción de guiar o conducir a un individuo o grupo hacia una meta especifica. Liderazgo Capacidad de ejercer influencia sobre el individuo o grupo a traves de la comunicación, guiándolo y motivándolo para el logro de una meta específica. 3.4 LIDERAZGO Y PODER El

    Enviado por stryper12 / 1.189 Palabras / 5 Páginas
  • Síntesis Estudio Comparativo Del Tipo De Liderazgo En Dos Colegios De Rancagua

    Síntesis Estudio Comparativo Del Tipo De Liderazgo En Dos Colegios De Rancagua

    INFLUENCIA DEL ESTILO DE LIDERAZGO EN EL CLIMA LABORAL DE LOS DOCENTES EN DOS LICEOS DE LA REGION LIBERTADOR BERNARDO OHIGGINS DURANTE EL AÑO 2011 PROFESOR GUIA: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ALUMNOS:xxxxxx I. INTRODUCCION 1.1. Planteamiento del problema. 1.2. Problema 1.3. Objetivos 1.3.1 Objetivo general 1.3.2 objetivos específicos 1.4 Justificación II MARCO TEORICO 2.1 Teorías de liderazgo 2.2 definiciones del clima laboral 2.3 Estilos de Liderazgo 2.3.1 Estilo x 2.3.2 Estilo y 2.3.3 Estilo w 2.3.4 Estilo z

    Enviado por ivanmendez / 2.557 Palabras / 11 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    te en el trabajo y la vida cotidiana, y los trabajadores se encuentran en el filo del cambio. A medida que ha progresado el proceso de mundialización sin obstáculos ni control, el trato dado a la naturaleza ha pasado a ser intolerable. Esto exige que se vuelva a definir la relación del hombre con su hábitat natural. Es necesario que nuestra sociedad disponga de buenos dirigentes, y estructurados bajo los principios morales y éticos que

    Enviado por georginela / 371 Palabras / 2 Páginas
  • CLONACION PROCESO ¿ETICO?

    CLONACION PROCESO ¿ETICO?

    Clonación; ¿Proceso Ético? En los últimos años en todo el mundo a habido un incremento en el interés por la clonación, esta puede definirse como el proceso por el que se consiguen de modo asexual individuos idénticos a un organismo adulto. Con las recientes técnicas de clonación, la ciencia ha conseguido obviar un paso, hasta ahora infranqueable y obligado: la fecundación. Lo que parecía ciencia-ficción como es la creación de nuevos individuos sexuados fuera del

    Enviado por xxxbitchxxx / 423 Palabras / 2 Páginas
  • Comportamiento ético En El Ejercicio De La Ciudadanía

    Comportamiento ético En El Ejercicio De La Ciudadanía

    El comportamiento ético de un ciudadano es respetar el espacio público y privado, no dañar a terceros con nuestro comportamiento. | así poder vivir en una mejor sociedad en donde todos seamos miembros de ella y en donde nadie diste de otra persona y la perjudique para así poder ejercer el derecho de ciudadano. El comportamiento ético para un ciudadano es comportarse acorde a los cánones y costumbres impuestos por la propia sociedad en que

    Enviado por gavocho / 559 Palabras / 3 Páginas
  • Juicio Etico

    Juicio Etico

    JUICIO ETICO Uno de los negocios más rentables en los últimos tiempos es el del periodismo sensacionalista relacionado con la llamada "prensa rosa". En las revistas del corazón o en programas de radio y televisión donde intervienen famosos se venden exclusivas millonarias por revelar secretos íntimos, asuntos sexuales o fotografías comprometedoras. Está claro que muchas de esas exclusivas atentan directamente contra el honor y el derecho a la intimidad de algunas personas. Imagina que tú

    Enviado por aaronherrerar / 1.196 Palabras / 5 Páginas
  • Comportamiento Etico En El Ejercicio De La Ciudadania

    Comportamiento Etico En El Ejercicio De La Ciudadania

    comportamiento etico en el ejercicio de la ciudadania El comportamiento ético de un ciudadano es respetar el espacio público y privado, no dañar a terceros con nuestro comportamiento. Así poder vivir en una mejor sociedad en donde todos seamos miembros de ella y en donde nadie diste de otra persona y la perjudique para así poder ejercer el derecho de ciudadano. El comportamiento ético para un ciudadano es comportarse acorde a los cánones y costumbres

    Enviado por andreitaaa / 384 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Que No Es ético?

    ¿Que No Es ético?

    La respuesta a este interrogante es diversa y varía desde el punto de vista de cada observador, y es claro que muchas veces lo que es “bueno” para alguien, no lo es de igual forma para otro. De aquí en adelante me basare en mi concepción personal de las cosas para dar respuesta a ¿Qué no es ético? Enfocado desde el punto de vista social en el que interactuamos puedo decir q la decisión de

    Enviado por andreyarenaza / 308 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz

    Enviado por lupizzz / 418 Palabras / 2 Páginas
  • Principios Éticos Fundamentales

    Principios Éticos Fundamentales

    PRINCIPIOS ÉTICOS FUNDAMENTALES EJEMPLOS 1. PRINCIPIO DE MORALIDAD:  Hay que hacer el bien y evitar el mal; ejemplo de esto lo podemos ver en aquellos políticos o personas que ocupan cargos públicos que deciden no ser corruptos, evitando causarle daños al país y a los colombianos en general. 2. PRINCIPIO DE VIDA:  Todo aquello que favorece la vida debe ser fomentado; todo aquello que se opone a la vida debe ser rechazado; en

    Enviado por lalitam24 / 445 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    TEORIAS SOBRE EL LIDERAZGO • teoría de la personalidad de los rasgos • teoría basada en el comportamiento • teorías situacionales o de contingencia • teorías de los roles • teoría emergentes TEORIA DE LA PERSONALIDAD DE LOS RASGOS Patrones de liderazgo basados en el supuesto de que ciertas características físicas, sociales y personales son inherentes a los lideres Rasgos Físicos De madurez, energía, apariencia e imagen impactante. Aspectos Sociales Estudios en escuelas con imagen,

    Enviado por ber27_6 / 1.753 Palabras / 8 Páginas
  • Ensayo Dirección Y Liderazgo

    Ensayo Dirección Y Liderazgo

    Introducción El presente trabajo está encaminado al análisis del papel que desempeña el directivo de un centro escolar. Las decisiones que se toman al mando de una empresa, sea pequeña o grande conlleva muchas responsabilidades con respecto al personal que labora en él, a la proyección de la organización, a las relaciones sociales, en fin, un cúmulo de factores que intervienen directa o indirectamente en las consecuencias de las disposiciones. La importancia de este tema

    Enviado por Kaprichita / 984 Palabras / 4 Páginas
  • Valores Eticos

    Valores Eticos

    Valores éticos fundamentales La problemática de los valores ha sido abordada sistemáticamente por las ciencias sociales desde diversos ángulos, en tal sentido la Filosofía, la Psicología, la Sociología y la Antropología se han dedicado a su estudio. Por eso, no será prudente atenerse a las valoraciones de una disciplina cuando abordemos este tema, sino hay que referirse a concepciones abarcadoras que garanticen un marco teórico amplio. El trabajo Los valores en las Ciencias Sociales recoge

    Enviado por leo0001 / 4.247 Palabras / 17 Páginas
  • Comportamiento Etico Del Investigador

    Comportamiento Etico Del Investigador

    Nos referimos a investigador como carrera profesional, como forma de vida y de dedicación al estudio y a la generación de conocimiento. El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el investigador es una persona disciplinada, que ha desarrollado hábitos de trabajo y actitudes

    Enviado por mariio / 258 Palabras / 2 Páginas
  • El juicio moral y el juicio ético

    El juicio moral y el juicio ético

    El juicio moral y el juicio ético Juicio moral Se llama juicio moral a cualquier acto que afirma o niega el valor moral ante una situación o un comportamiento del que somos testigos, es decir, el juicio moral que se da como resultado se pronunciara específicamente sobre la presencia o ausencia de ética en un echo de actitud Juicio ético Es una doctrina ético filosófico que afirma que lo bueno y lo malo, en la

    Enviado por luisreyes / 442 Palabras / 2 Páginas
  • Sigenificado y sentido del comportamiento ético

    Sigenificado y sentido del comportamiento ético

    Sigenificado y sentido del comportamiento ético De la misma manera que, estando estrechamente vinculados, no se identifican los problemas teóricos morales con los problemas prácticos, tampoco pueden confundirse la ética y la moral. La ética no crea la moral. Aunque es cierto que toda moral efectiva supone ciertos principios, normas o reglas de conducta, no es la ética la que, en una comunidad dada, establece esos principios, o normas. La ética se encuentra con una

    Enviado por uuyiuyi / 8.956 Palabras / 36 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    LIDERAZGO Introducción El hombre nació para ser líder, pero en el proceso de adaptarse a las complejidades de su mundo, con frecuencia se inhibe. Entre estos inhibidores sobresalen fundamentalmente los temores, las dudas y las preocupaciones. Ejemplos • Nuestros padres • El deporte • La iglesia • La empresa • La escuela • La política En la actualidad se presentan los siguientes problemas: • Crisis de autoridad • Interés creciente por la comunicación • Situaciones

    Enviado por jessicaberenice / 647 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad Del Diplomado En Competencias De Liderazgo Educativo

    Actividad Del Diplomado En Competencias De Liderazgo Educativo

    ACTIVIDAD 1 USUARIO: VER2290 KPARRA Nombre de mi escuela ENRIQUE C. REBSAMEN Clave de Centro de Trabajo 30EPR0845E Turno MATUTINO Zona Escolar 03 NARANJOS Localidad MATA DE TAMPICO Municipio en donde se encuentra mi escuela CHINAMPA DE GOROSTIZA Región: VERACRUZ Sector: Nivel: PRIMARIA Grado (s): 3° RESULTADOS DE MATEMÁTICAS EN MI ESCUELA 2008 2009 2010 % DE ALUMNOS QUE OBTUVIERON NIVEL DE LOGRO EXCELENTE 0% 0% % % DE ALUMNOS QUE OBTUVIERON NIVEL DE LOGRO

    Enviado por karlitaxoxo / 459 Palabras / 2 Páginas
  • El liderazgo en la organización

    El liderazgo en la organización

    LIDERAZGO Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño. TIPOS DE LIDERAZGO. • Líder autocrático • Líder democrático • Líder laissez faire • Líder paternalista • Líder carismático • Liderazgo lateral Autócrata: se define un líder como autócrata cuando se hace cargo de toda la responsabilidad, lo

    Enviado por garandina / 302 Palabras / 2 Páginas
  • Secreto Del Liderazgo De Atila

    Secreto Del Liderazgo De Atila

    Los Toltecas Los toltecas eran conocidos como “hombres y mujeres de conocimiento”. Los antropólogos los definen como nación o raza, pero realmente eran científicos y artistas que basaron la formación de su sociedad en la espiritualidad y sus costumbres. Tenían maestros a los cuales llamaban Naguales, que se escondieron en la conquista europea y al ponerse en riego la sabiduría de estos tuvo q esconderse el conocimiento y pasarlo de generación en generación de Naguales.

    Enviado por javo2789 / 352 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez Mantenimiento Industrial MIM41 ESTRUCTURA DE LOS CRISTALES Luis Salazar Nava 932312 Cd. Juárez, Chih. A 18 de septiembre 2011 OBJETIVO: elaborar modelos repetitivos, que representen la disposición simétrica de los átomos mediante un modelo tridimensional, mostrando claramente una celda unitaria. INTRODUCCION: la estructura de los sólidos puede variar desde la simple hasta la muy compleja de los cuerpos cristalinos y amorfos, dependiendo del tipo de enlace y del arreglo geométrico

    Enviado por dallana / 269 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez Mantenimiento Industrial MIM41 ESTRUCTURA DE LOS CRISTALES Luis Salazar Nava 932312 Cd. Juárez, Chih. A 18 de septiembre 2011 OBJETIVO: elaborar modelos repetitivos, que representen la disposición simétrica de los átomos mediante un modelo tridimensional, mostrando claramente una celda unitaria. INTRODUCCION: la estructura de los sólidos puede variar desde la simple hasta la muy compleja de los cuerpos cristalinos y amorfos, dependiendo del tipo de enlace y del arreglo geométrico

    Enviado por dallana / 269 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    as cualidades que identifican al jefe son las siguientes : * El poder * La costumbre * La investidura Y las que identifican al líder son : * La autoridad moral ( a través de una causa común). * El poder del convencimiento (al resto de la comunidad y a él mismo) de la validez e importancia de la causa. * El conocimiento y habilidad para lograr los objetivos. Cuando las cualidades del líder son

    Enviado por renier1980 / 3.854 Palabras / 16 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Estilo de liderazgo: Steve Jobs utiliza varios estilos de liderazgos tomando como referencia un sector de la companía. Podemos observar que es un Autócrata Estricto en el manejo de los proyectos, en la relación entre equipos de trabajo y en la confidencia de la información. Además tiene un papel preponderante en la toma de decisiones. Por otro lado podemos ver que se ha preocupado por crear un ambiente donde se incentive al pensamiento creativo con

    Enviado por ggurrieri / 593 Palabras / 3 Páginas
  • Comportamiento Etico

    Comportamiento Etico

    1.1 SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO ÉTICA: Proviene del griego "ethos"significa modo de "ser" o "caracteristicas". Forma de vida adquirida o conquistada. ETHOS Y MOS: Caracteristica y "costumbre" , modo de conducta que no responde a uina disposición natural que adquirio por hábito. COMPORTAMIENTO ÉTICO: Es comportarse acorde a las normas y costumbre, impuestos por la propia sociedad en que se vive. SCHOPENHAVER: Declaro que el´principio ético, primero fue muy simple y convivente( no

    Enviado por edgar100 / 467 Palabras / 2 Páginas
  • 1.1	SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO

    1.1 SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO

    1.1 SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO ÉTICA: Proviene del griego "ethos"significa modo de "ser" o "características". Forma de vida adquirida o conquistada. ETHOS Y MOS: Característica y "costumbre”, modo de conducta que no responde a una disposición natural que adquirió por hábito. COMPORTAMIENTO ÉTICO: Es comportarse acorde a las normas y costumbre, impuestos por la propia sociedad en que se vive. SCHOPENHAVER: Declaro que el ‘principio ético, primero fue muy simple y conviviente (no

    Enviado por murguita_91 / 911 Palabras / 4 Páginas
  • EL MODELO FMOI DEL CÓDIGO ÉTICO [1]

    EL MODELO FMOI DEL CÓDIGO ÉTICO [1]

    EL MODELO FMOI DEL CÓDIGO ÉTICO [1] I PRINCIPIOS GENERALES II. ÉTICA DE LA PRACTICA PROFESIONAL III. ÉTICA MEDIOAMBIENTAL PARA EL INGENIERO IV. CONCLUSIÓN INTERPRETACIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Protección del Público y del Medio Ambiente Agentes Fieles de Clientes y Patrones Competencias y Conocimientos Imparcialidad e Integridad en el Lugar de Trabajo Responsabilidad Profesional y Liderazgo __________________________________________________________________________________________ I PRINCIPIOS GENERALES. Generalmente se entiende la ética como una disciplina o campo

    Enviado por afarias / 3.322 Palabras / 14 Páginas
  • Liderazgo Y Toma De Desiciones

    Liderazgo Y Toma De Desiciones

    ANTOLOGÍA FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III ADMINISTRACIÓN: ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Contenido ANTOLOGÍA 1 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III 1 UNIDAD I LIDERAZGO Y TOMA DE DESICIONES 4 1.1 Teorías tradicionales acerca del liderazgo 5 1.2 La teoría del gran hombre. El carisma 5 1.3 La teoría de los rasgos y las habilidades 6 1.4 Los estilos de liderazgo 7 1.5 El liderazgo situacional y los modelos normativos 7 1.6 Liderazgo situacional de Hersey y Blanchard 8 1.7 Nuevas

    Enviado por enlav / 1.008 Palabras / 5 Páginas
  • Principios Éticos

    Principios Éticos

    GIORGIO DEL VECCHIO, el derecho es "la coordinación objetiva de las acciones posibles entre varios sujetos, según un principio ético que las determina excluyendo todo impedimento". Máximo Pacheco, admirador y discípulo de este gran maestro, comenta así la idea de Del Vecchio: "Como el derecho señala el límite entre el obrar de varios sujetos, su transgresión implica una invasión en el campo jurídico que circunscribe la actividad ajena, dentro del cual va siempre comprendida la

    Enviado por mactarma / 456 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo y desarrollo educativo en Costa Rica

    Liderazgo y desarrollo educativo en Costa Rica

    Liderazgo y desarrollo educativo en Costa Rica (Ensayo) El liderazgo es un elemento fundamental para el desarrollo de cualquier proceso que se realice, en particular en el ámbito de la administración educativa, es un aspecto de su suma importancia para lograr los propósitos y fines de la educación costarricense. En este sentido, liderazgo y desarrollo educativos se constituyen en una necesidad fundamental para el promover no solamente de la educación de Costa Rica, sino también

    Enviado por fernandovives / 750 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo Gerencial

    Liderazgo Gerencial

    POSICIONAMIENTO (Resumen) Al Ries y Jack Trout INTRODUCCIÓN Hemos escuchado, en sucesivas ocasiones, decir que el problema es la falta de comunicación. En realidad, lo que debemos afirmar es que la comunicación es el problema. Una nueva forma de contemplar la comunicación, es a través del enfoque que da el posicionamiento, un concepto tan simple, que la gente no logra entender lo potente que es. Ante todo, debemos aclarar que el posicionamiento no se refiere

    Enviado por vianna / 10.540 Palabras / 43 Páginas
  • Principios Eticos De Un Consultor

    Principios Eticos De Un Consultor

    El valor de un Consultor como parte del Capital Humano y base del Capital Estructural y Relacional de su organización radica en poseer determinadas cualidades profesionales entre las que se encuentran: conocer el perfil y las necesidades del Cliente, poseer una mente abierta, mantener una buena relación interpersonal por la naturaleza misma de su trabajo para poder comunicar claramente los resultados del mismo y sobre todo mantener un comportamiento ético. La experiencia ha demostrado que

    Enviado por kiohime / 2.703 Palabras / 11 Páginas
  • El Comportamiento Etico Del Investigador

    El Comportamiento Etico Del Investigador

    La ciencia no es todopoderosa ni podemos sacrificar todo en su altar El hablar de ética de la investigación implica no solo a los científicos en su carácter de grupo social, sino en alusión a cada uno como individuo. El tema tiene implicancias como el desfase entre el gran avance en lo científico y tecnológico por un lado y los valores por otro.; de tal manera que ahora enfrentamos el riesgo de la hecatombe nuclear

    Enviado por luisalberto11 / 325 Palabras / 2 Páginas
  • Enfoques De Poder Y Liderazgo Trabajo Social Con Grupos

    Enfoques De Poder Y Liderazgo Trabajo Social Con Grupos

    Enfoques de Poder y Liderazgo: diferencia conceptual y tipos de liderazgo • PODER Según Michael Foucault, el poder designa a “relaciones entre partes que pueden ser individuales o colectivas y constituye una forma en que ciertas acciones modifican otras, las cuales tienen un carácter consecutivo entre sí”. Por lo que el poder sólo existe cuando se ejerce. Una relación de poder se articula entonces en base a: • El Otro: que es aquel sobre quien

    Enviado por CataCabum / 898 Palabras / 4 Páginas