Motivación en el trabajo

• Tecnicas de motivacion y trabajo en equipo

  ELOY MARININSTITUTO TECNOLÓGICO NACIONAL DE ÚRSULO GALVÁN MATERIA: FIGURAS AOCIATIVAS ENSAYO TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO. NORMATIVIDAD PARA LA PRODUCCIÓN. DOCENTE: ING. FERNANDO ZAVALETA ALAVAZAREZ ALUMNO: ELOY MARIN HERNANDEZ EXTENCION VEGA DE ALA TORRE. Introducción En este ensayo estudiaremos la importancia del trabajo en equipo y las técnicas de

• IMPORTANCIA DE LA MOTIVACION EN EL TRABAJO

  Keith MoreanoUNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS FACULTAD DE INGENIERÍA CARRERA DE INGENIERÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL CURSO: Comportamiento Organizacional “ACTIVIDAD SEMANA 4” Foro Nº 4 INTEGRANTES: * Lopez Aponte Karla Antonella * Fuentes Escobar Shantall * Evangelista Arnao Katty * Céspedes Peralta Danicsa * Moreano Duendes Keith Zulym Profesor Espinoza Hinostroza, Milagritos

• Motivación en cualquier ámbito de trabajo

  israely28XI Congreso Internacional Periodismo en Debate 2021 ... Carrera: Logística y Transporte Materia: Fundamentos de Administración Profesor: Mgstr. María Verónica López Vargas Alumno: Yacelga Mesa Carlos Israel Periodo académico Octubre 2022 – Febrero 2023 MOTIVACIÓN La palabra motivación proviene del latín motivus (movimiento) y el sufijo – ción (acción y

• TALLER SOBRE MOTIVACION Y EQUIPOS DE TRABAJO

  Sebastián ÁlvarezPOLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID ASIGNATURA: GERENCIA DEL RECURSO HUMANO TALLER: TALLER SOBRE MOTIVACION Y EQUIPOS DE TRABAJO ALUMNOS: -Sebastián-Álvarez-Moreno------------------------------------------------------------------------- ASTRA .S.A La empresa de Fabricación de Automotores ASTRA , produce diariamente 100 vehículos de diferentes gamas y estilos, tiene 2000 trabajadores repartidos en tres turnos continuos con parámetros laborales

• Análisis Financiero MOTIVACIÓN DEL TRABAJO

  dfuentesbelCAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN 1. MOTIVACIÓN DEL TRABAJO El análisis financiero realizado en esta investigación, se llevará a cabo sobre los Estados Financieros de la empresa Aguas Andinas S.A., ya que consideramos que esta, es una gran empresa nacional que abastece a la mayoría de la población con agua potable, por

• Teorías de motivación y equipos de trabajo

  Juan SegarraTeorías de motivación y equipos de trabajos Taller 2 Ensayo Teorías de motivación y equipos de trabajo Juan Antonio Segarra Ortiz MANA 501 Comportamiento organizacional. Universidad del Turabo 16 de marzo de 2017. ________________ La motivación es un impulso interior que impulsa la acción. Si vemos históricamente, diferentes investigadores han

• DIEZ TEORÍAS SOBRE MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

  GMRPLa motivación es un concepto crucial en el estudio de las organizaciones. Su relación con el desempeño individual, la satisfacción y la productividad organizacional la ha convertido en tópico esencial del Comportamiento Organizacional. Sin embargo, tanto la definición como la explicación del fenómeno cuentan con un amplio espectro de posibilidades.

• Liderazgo y motivación de equipos de trabajo

  201821512Nombre. Jesús Azael Gaitán Gaitán. Imagen. Dicción. Desarrollo del tema. Ejemplificación. Sondeo. Muletillas. Observaciones. Estilo Laissez-faire. El directivo con este estilo puede conceptualizarse de la siguiente forma: como un líder que carece de compromiso con su organización, muestra una escasa preocupación por las personas y los resultados. Este tipo de

• Trabajo Caso Aplicativo Integrador Motivacion

  RenzomestaDIVISIÓN DE ESTUDIOS PROFESIONALES PARA EJECUTIVOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (AD 118) CASO APLICATIVO INTEGRADOR Ciclo 2015-0 Módulo B Tema: Motivación Concepto:  Es la energía o impulso para alcanzar un objetivo o meta. Consta de 3 elementos bien definidos: Intensidad (cuanto es el esfuerzo) Dirección (canalización y orientación al logro del

• DIEZ TEORÍAS SOBRE MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

  allipi2103DIEZ TEORÍAS SOBRE MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO La motivación es un concepto crucial en el estudio de las organizaciones. Su relación con el desempeño individual, la satisfacción y la productividad organizacional la ha convertido en tópico esencial del Comportamiento Organizacional. Sin embargo, tanto la definición como la explicación del fenómeno

• TRABAJO APRENDIZAGE MOTIVACION Y EMOCION : PEZ

  COKE________________ Condicionamiento clásico en carpín dorado (Carassius Auratus) Gisela Bermúdez, Sílvia Ferrer, Jorge Isern, Mar Marata, María Pijoan, Judith Portet Número de grupo: 3 Trabajo AME , Grado de Psicología 1r curso 2018-2019 M1. Prof. Mari Aguilera Experimento de condicionamiento clásico Abstract Palabras clave: Carpín dorado Condicionamiento Clásico Aprendizaje Conducta

• La importancia de la motivación en el trabajo

  rositapuraÍndice Introducción…………………………………………………………….1 Objetivos generales y específicos………………………………….2 La motivación laboral……………………………………………….3 Antecedentes de la motivación laboral…………………………..4 La importancia de la motivación en el trabajo……………………………5 La motivación en el entorno laboral……………………………….6 Motivación y conducta……………………………………………….7 Proceso de la motivación Laboral………………………………….8 Proceso de la motivación……………………………………………9 Ciclo de la motivación laboral …………………………………….10 Reglas generales para motivar…………………………………….11

• Trabajo de Motivación Estrés y Afrontamiento

  itsdanilealTrabajo de Motivación Estrés y Afrontamiento Daniela Alejandra Leal Granja – 32220151026 María Paula Ladino Mendoza- 3220141025 Mónica Daniela Gonzales Cardozo – 3220151006 Grupo: 01 Presentado a Argemiro Alejo Riveros Facultad de Artes, Humanidades, y Ciencias Sociales Programa de Psicología Ibagué 2016 ESTRÉS Y AFRONTAMIENTO El estrés en la actualidad

• NECESIDADES HUMANAS Y MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

  BLANCAGARMAMOTIVACIÓN: Es el proceso que muestra la causa que impulsa hacia una acción determinada. Administrar exige la creación y el mantenimiento de un medio ambiente en el que las personas trabajan en grupo para lograr un objetivo común. No se podrá lograr el objetivo si no se sabe qué es

• COMO ES LA MOTIVACIÓN EN LOS GRUPOS DE TRABAJO

  lornaiMOTIVACIÓN EN LOS GRUPOS DE TRABAJO Para comprender la influencia de la motivación en los grupos de trabajo, es necesario, previamente analizar algunas acepciones del concepto motivación, ya que estas podrán dar la pauta para analizar el grado en que la motivación del líder incide en la efectividad y comportamiento

• Actividad 4.1 Trabajo, profesión y motivación

  Sofia Herrera1. Relaciona el orden de importancia de las motivaciones que influyen en la toma de tu decisión para ocupar un empleo, cambiar de ocupación y/o profesión, toma en diversos factores aparte de la remuneración y/o ganancia económica. La importancia de la elección de empleo es importante ya que es a

• LA MOTIVACIÓN Y LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO

  Kaisser305UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO FACULTAD DE QUÍMICA LICENCIATURA DE QUÍMICO EN ALIMENTOS UNIDAD DE APRENDIZAJE: RELACIONES HUMANAS LA MOTIVACIÓN Y LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO Coompilador: Virginia Reyna Martínez Hernández Concepto de Motivación La motivación es el impulso que una persona experimenta y siente que la induce a

• El dinero como motivacion en ambiente de trabajo

  Fincerblan1202"... El dinero siempre aparece como cuarto o quinto en cualquier lista de factores motivacionales. El pago hace que la gente se presente al trabajo. Pero el pago no obtiene muchos para sobresalir. Más importante es el trabajo, el reconocimiento y la apreciación interesantes, desafiantes o significativos, un sentido de

• Cirque du soleil. Motivación y Sentido del Trabajo

  cata_bethSesión 8: Motivación y Sentido del Trabajo 1. ¿Cuál es la estrategia y productos que ofrece Cirque du Soleil? La estrategia de Cirque du Soleil es la creación de posición de mercado donde no hay competencia, ellos han reinventado lo que es el circo con nuevos shows, espectáculos que no

• Programa de Capacitación (Motivación del trabajo)

  Edwin GarGonzUniversidad Tecnológica de la Selva Programa de capacitación “Motivación del trabajo” ________________ Resultado de imagen para universidad utselva INDICE 1. Introducción……………………………………….............2 2. Bienvenida…………………………………………………….3 3. Justificación ……………………………………………….4 4. Módulo 1: Motivación en el Trabajo………………7 5. Objetivo General ………………………………..............9 6. Concepto de capacitación………………...................9 7. Actividad 2. Acertijo y video………….....................11 8. Actividad 3.

• La motivación es de vital importancia en un trabajo

  Betsy Lara GómezLa motivación es de vital importancia en un trabajo para que este pueda poner en practica sus experiencias. Estas son opciones de como motivar al personal. 1-El empleado del mes: esta es una manera de motivación al personal, consiste en base tipo concurso de que la persona que desempeñe mejor

• Análisis del trabajo en equipo y motivación laboral

  Dulce shoAnálisis del trabajo en equipo y motivación laboral Avance De Proyecto Profesional 3 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 04 De Febrero Del 2019 U99273791 Mendieta Mireles Dulce Alma Karen INTRODUCCIÓN Las empresas que brindan oportunidades a la innovación y que se interesan por que se trabaje con eficiencia forman grupo los cuales se

• Trabajo: La motivación, pieza clave de la educación

  miriini46Asignatura Datos del alumno Fecha Educación personalizada Apellidos: Bonet Solís 25/11/2012 Nombre: Mariona Actividades Trabajo: La motivación, pieza clave de la educación Una vez visionada la película de La clase, reflexiona sobre las siguientes cuestiones metodológicas y motivacionales que se dejan ver en el film. * ¿Puntos fuertes y puntos

• Técnicas de Motivación. Enriquecimiento del trabajo

  PAGE20Técnicas de Motivación. ENRIQUECIMIENTO DEL TRABAJO (JOB ENRICHMENT) A partir de la teoría de la motivación de Herzberg se proponen técnicas para dar más contenido a las tareas desempeñadas en determinados puestos. Se trata de evitar la monotonía Si además se incrementa la responsabilidad y el puesto adquiere mayor relevancia

• Trabajo: La motivación, pieza clave de la educación

  meritxell MarseAsignatura Datos del alumno Fecha Educación personalizada Apellidos: Marsé Castillo 16/10/2015 Nombre: Meritxell Actividades Trabajo: La motivación, pieza clave de la educación Una vez visionada la película de La clase, reflexiona sobre las siguientes cuestiones metodológicas y motivacionales que se dejan ver en el film. * ¿Puntos fuertes y puntos

• Motivación en el Trabajo, por Víctor Castillo Flores

  Victor Castillo FlorUniversidad de Aconcagua Facultad de Administración y Comercio Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas “Desarrollo de Carrera Funcionaria como una Herramienta Motivacional” Trabajo para optar al Título de Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas. Docente Guía Sr. Leonardo Barrera Aravena Autor Sr. Víctor Eduardo Castillo Flores

• Herramientas de motivación y de incentivos de trabajo

  DanaVianeyGung ho trabajando juntos por una misma causa. La enseñanza de la ardilla es el espíritu del trabajo motivado por una meta, trabajar en pro de una causa que no solo va a mejorar a cada individuo sino va a repercutir en la sociedad, es saber que cada labor por

• Trabajo: La motivación, pieza clave de la educación.

  sunson234Asignatura Datos del alumno Fecha Educación personalizada Apellidos: Jarque Martínez Nombre: Sonia Actividades Trabajo: La motivación, pieza clave de la educación Una vez visionada la película de La clase, reflexiona sobre las siguientes cuestiones metodológicas y motivacionales que se dejan ver en el film. * ¿Puntos fuertes y puntos ciegos

• La motivación en el trabajo y las necesidades humanas

  eric.pLA MOTIVACION EN EL TRABAJO “los seres humanos son recíprocos: si los tratas bien, te tratan bien, y si los tratas mal, te tratan mal”. Karen Omán. ÍNDICE INTRODUCCIÓN…………………………………….5 OBJETIVO GENERAL……………………………...6 HIPÓTESIS…………………………………………...7 MARCO TEÓRICO.………………………………….8 1.- NECESIDADES HUMANAS……….……..9 1.1.- Tipos de necesidades………………….10 1.1.1.- Necesidades primarias……………10 1.1.2.- Necesidades secundarias………...10 1.2.- Variación en

• MOTIVACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  RODRIGUEZ GOMEZ JOSE MANUELInstituto Politécnico Nacional Instituto Politécnico Nacional - Wikipedia, la enciclopedia libre ESIQIE (@ipn_esiqie) | Twitter Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias ExtractivaS MOTIVACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS TRABAJO FINAL Alumno Rodríguez Gómez José Manuel Profesora ADELINA ROSAS Grupo 4IM82 Índice Clase I 3 Clase II 4

• MOTIVACIÓN, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

  Mercy Sanchez Tovarhttp://www.uniminuto.edu/image/layout_set_logo?img_id=835779&t=1452763104466 MOTIVACIÓN, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO Presentado por: Mercy Lizeth Sanchez Tovar ID. 402472 Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO Ciencias Empresariales Contaduría Pública VIII Semestre Neiva-Huila 2017 MOTIVACIÓN, LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO Presentado por: Mercy Lizeth Sanchez Tovar ID. 402472 Tutor: Yanny Escobar NRC: 7531

• Habilidades Directivas TRABAJO: Estrategias de Motivación

  Sergio Alvarado IbarraResultado de imagen para ITT2 Imagen relacionada INSTITUTO TECNOLOGICO DE MEXICO INSTITUTO TECNOLOGICO DE TLAHUAC II ASIGNATURA: Habilidades Directivas TRABAJO: Estrategias de Motivación DOCENTE: Ma. de la Paz Mújica ALUMNOS: * Alvarado Ibarra Sergio * Ayala Pineda Luis Daniel * Jiménez Sánchez Elisa Edith * Sáenz Hernández Jhoanna Itzel *

• Motivación al Logro Título del Trabajo: Proyecto Personal

  andreannnyNombres: Gladys Lilibeth Apellidos: Ramírez Contreras C.I: 14.447.455 Materia: Motivación al Logro Título del Trabajo: Proyecto Personal. Planteamiento: Superación Laboral, llegar a la ser la Directora de la Jefatura de Recursos Humanos de la Corporación de Salud del Estado Mérida. Cuando: en un tiempo estimado de 2 años, este ciclo

• Trabajo de tesis sobre salud mental MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO

  Rex ForeHoy en día para toda empresa los recursos humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a un mejor desarrollo

• Comportamiento Organizacional, Motivación Y Equipo De Trabajo

  macb1961Ensayo Comportamiento Organizacional, motivación y equipo de trabajo Introducción Se analizarán para que sirve el comportamiento organizacional(CO) en la Empresa para estudiar a las personas y los grupos que actúan en las corporaciones y como ayuda a observar las conducta de los individuos y la forma de cómo se relacionan

• Análisis De La Motivación Y Liderazgo En Tu Lugar De Trabajo

  Giselle AcevedoC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Análisis De La Motivación Y Liderazgo En Tu Lugar De Trabajo NOMBRE: Giselle Acevedo CARRERA: Ing. en administración de empresas, mención finanzas ASIGNATURA: Comportamiento humano en las organizaciones PROFESOR: Christian Leverton FECHA: 05-06-2020 1. Introducción En este trabajo indicare algunas características del lugar de trabajo que me encuentro

• ACT 5 Folleto y Motivacion en un equipo de trabajo Dhl express

  Brayan CastilloActividad N° 05 TITULO DEL TRABAJO Motivación en un equipo de trabajo NRC: 15803 Presentado por: Sergio Jair Hoyos Cód. 580312 Diego Julián Borrero Hidalgo Cód. 587538 Brayan Jahir Castillo Cortes Cód. 575836 Nikolai Zapata Alarcón Cód. 440561 Docente Azael Ortiz Ospina CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS 08 mayo de

• LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Motivación y equipos de trabajo

  beatriz.andreaTarea Semana 7 Beatriz Fredes Godoy LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Motivación y equipos de trabajo Instituto IACC 17-06-2019 1. De acuerdo con los factores claves descritos en los contenidos de la semana, y considerando el video “Motivación al equipo de ventas”, identifique qué factores motivacionales se ven reflejados en

• Análisis de la motivación y liderazgo en tu lugar de trabajo

  diegito1234Unidad 3: La persona en el contexto organizacional Análisis de la motivación y liderazgo en tu lugar de trabajo I 1. Considera tu actual lugar de trabajo o el último en que te hayas desempeñado, recuerda las características principales del mismo y los comportamientos más recurrentes de alguno de tus

• IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIONES HACIA EL TRABAJO

  pepo212IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIONES HACIA EL TRABAJO Desarrollo Ajustar el motor de mi vehículo Al iniciarme en la mecánica automotriz empecé a trabajar como ayudante en un taller de vehículos en donde había un líder o maestro líder que me indicaba como hacer las tareas...también observando y poniendo atención

• EVALUACIÓN DE LA MOTIVACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN EN EL TRABAJO.

  Sofia Michelle Flores MartinezEVALUACIÓN DE LA MOTIVACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN EN EL TRABAJO Indicaciones: marcando con una " X" la opción que más se adecue a su respuesta o situación. Preguntas Opciones de respuesta Completamente de acuerdo De acuerdo En desacuerdo Completamente en desacuerdo # Area de participación 1 Me involucro en las

• La Motivación, enfocadas al área de la seguridad en el trabajo

  Louis j.MEn Respuesta a Preguntas Dinamizadoras ¿Cuál es el sistema o mecanismo de funcionamiento de la motivación? Reflexiona con respecto a las teorías mas importantes de la motivación, enfocadas al área de la seguridad en el trabajo. Según el modelo básico de la motivación, el sistema o mecanismo de la motivación

• PLAN ESTRATEGICO DE MEJORAS PARA MOTIVACION A MI EQUIPO DE TRABAJO

  rodo2401PLAN ESTRATEGICO DE MEJORAS PARA MOTIVACION A MI EQUIPO DE TRABAJO. Este plan motivacional del personal es de suma importancia ya que sin el apoyo laboral no marchara bien la empresa y se ira en bancarrota, por eso es necesario hacer un plan estratégico para que nuestro equipo de trabajo

• TRABAJO EN EQUIPO. LA PARTICIPACIÓN Y LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

  IreneAlvarezIrene Álvarez NavarroResúmenes RHRS. TEMA 3 TEMA 3. TRABAJO EN EQUIPO. LA PARTICIPACIÓN Y LA MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO 1. TRABAJO EN EQUIPO Nos referimos a un conjunto de personas que aportan su esfuerzo, conocimiento y experiencia para alcanzar un objetivo en común mediante un reparto organizado de tareas y

• SELECCIÓN, FORMACIÓN Y MOTIVACIÓN DEL PERSONAL DE TRABAJO DE CAMPO

  Andrea Guillen CastellanosUF1. SELECCIÓN, FORMACIÓN Y MOTIVACIÓN DEL PERSONAL DE TRABAJO DE CAMPO CONCEPTOS BÁSICOS La muestra está compuesta por aquellos elementos seleccionados de una población/universo objeto de estudio (U.O.E). El proceso de muestreo consiste en definir la UOE y sus características, al igual que determinar el método por el que se

• Plan de trabajo: Curso motivacional de aprendizaje en masoterapia SPA

  Cosmiatria RooseveltDENOMINACIÓN OFICINA RESPONSABLE: * Oficina de Cosmiatría. Huancayo – 2023 PLAN DE TRABAJO: CURSO MOTIVACIONAL DE APRENDIZAJE EN MASOTERAPIA SPA 1. DATOS GENERALES: 1. Área responsable: El área responsable Oficina: Coordinación de Cosmiatría de la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt 2. GENERALIDADES: 1. Presentación: La Universidad Privada de Huancayo

• La motivación. Trabajo de Desarrollo de Destrezas para el aprendizaje

  KalaniaIntroducción. Los seres humanos nos hemos visto caracterizados por nuestra capacidad de hacer realidad ideas complejas en la búsqueda de mejorar nuestra calidad de vida, siendo desde tiempos inmemoriales excelsos ingenieros de ejecutar nuestros sueños e ideas hacia el mundo real para mejorar nuestras condiciones en el mundo. Desde el

• TRABAJO DE PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS “ENSAYO EMOCION Y MOTIVACION”

  danielac_7TRABAJO DE PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS “ENSAYO EMOCION Y MOTIVACION” MARIA CAMILA PERDOMO MURCIA ID: 000465014 RNC: 18373 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS-UNIMINUTO PSICOLOGIA CAMPOALEGRE-HUILA 2016 TRABAJO DE PROCESOS PSICOLOGICOS BASICOS “ENSAYO EMOCION Y MOTIVACION” MARIA CAMILA PERDOMO MURCIA ID: 000465014 RNC: 18373 TUTOR: JUAN CARLOS TRUJILLO CERQUERA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO

• TRABAJO DE INVESTIGACION Para que el personal tenga la motivación y las g

  jessenia panta castilloMOTIVACIÓN Para que el personal tenga la motivación y las g anas de realizar una buena venta del producto lo que se necesita, es implementar y mejorar aspectos tanto externos como internos, los cuales se detallan a continuación: 1. Mejora en el Ambiente de Ventas: 1. Programar reuniones periódicas con

• TRABAJO: ENSAYO IMPORTANCIA DE LA MOTIVACION CONO NECESIDAD DE LOS EMPLEADOS

  roxxana1centro de estudios universitarios vizcaya de las americas mexicali, b.c. LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATERIA: ADMNISTRACION III DOCENTE: L. M. I. ELISA ARACELI ZUÑIGA MAGAÑA NOMBRE DE ALUMNO: ROXANA DIAZ AMADOR TRABAJO: ENSAYO IMPORTANCIA DE LA MOTIVACION CONO NECESIDAD DE LOS EMPLEADOS GRUPO: AME3A Mexicali, B.C., a 15 de Agosto