Organizaciones Civiles Y Pequeños Comerciantes ensayos gratis y trabajos
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Ensayo Primera Unidad De Organizacion
Para iniciar con este breve ensayo, se parte de la premisa de que el ser humano es un individuo por naturaleza social, como se ha demostrado, desde sus orígenes, si se toma en cuenta las teorías de la evolución de Darwin, entonces en sus inicios el ser humano formaba grupos, para instintivamente protegerse de los predadores pero al mismo tiempo para buscar la subsistencia. Posteriormente en su etapa cavernícola, vivía de alguna manera en sociedad
Enviado por gabrielocon / 1.570 Palabras / 7 Páginas -
Organizacion Y Direccion
Objetivo: • Identificar la importancia del medio ambiente en el estudio de las organizaciones. • Identificar el dominio organizacional y los sectores que influyen en la organización. • Identificar los factores del macroambiente que influyen en las organizaciones. Procedimiento: 1. Leí los apoyos visuales de la sesión. 2. Leí y comprendí la bibliografía propuesta en este tema. 3. Investigué en fuentes alternas temas relacionados. 4. Realicé mis conclusiones. Resultados: Entorno organizacional El entorno organizacional de
Enviado por leonmeade / 470 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion Escolar
elación de Personal - Organización Escolar Año 2010 – 2011. Nómina Personal Administrativo Año 2010 – 2011 Nómina Personal Obrero Año 2010 – 2011. Nómina Madres Colaboradoras del Comedor Año 2010 – 2011. ASPECTOS ORGANIZATIVO FLUJOGRAMA Ministerio del Poder Popular para la Educación Zona Educativa del Estado Sucre Coordinación de Escuelas Técnicas del Estado Sucre Municipio Escolar Nº 05 E.T.C. “Pedro Arismendi Brit Funcionamiento de la E.T.C. “Pedro Arismendi Brito”, tiene importancia nacional y zonal
Enviado por marymoya / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
Informe De Las Organizaciones Cooperativas
Organizaciones Cooperativas Es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios. Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controladas. Tipos de Cooperativas a) Cooperativas de Producción de Bienes y Servicios: son agrupaciones de personas de
Enviado por miguelalexis / 1.029 Palabras / 5 Páginas -
Auxiliares Del Comerciante
AUXILIARES DEL COMERCIANTE Disposiciones comunes a los agentes mediadores del comercio. Artículo 88. Estarán sujetos a las Leyes mercantiles como Agentes mediadores del comercio: 1. Los Agentes de Cambio y Bolsa. 2. Los Corredores de Comercio. 3. Los Corredores Intérpretes de Buques. Artículo 89. Podrán prestar los servicios de Agentes de Bolsa y Corredores, cualquiera que sea su clase, los españoles y los extranjeros; pero sólo tendrán fe pública los Agentes y Corredores colegiados. Los
Enviado por jgaliego / 6.117 Palabras / 25 Páginas -
Analisis De La Nueva Ley De Organizacion Judicial
Machu Picchu Machu picchu El 24 de julio de 1911 es conocido como la fecha del "descubrimiento" de la famosa Ciudadela inca de Machu Picchu, tesoro arquitectónico que había permanecido oculto, por más de cuatro siglos, bajo la exuberante naturaleza del cañón del Urubamba. Este hallazgo fue hecho por el controvertido antropólogo, historiador o, simplemente, por el explorador norteamericano, aficionado a la arqueología, de la Universidad de Yale, profesor Hiram Bingham. Si bien el descubrimiento
Enviado por victorelmer / 306 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico Organizacional
Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad. En el diagnóstico se examinan y mejoran los sistemas y prácticas de la comunicación interna y externa de una organización en todos sus niveles y también las producciones comunicacionales de una organización tales como historietas, metáforas, símbolos, artefactos y los comentarios que la gente de la
Enviado por perlagaspar / 324 Palabras / 2 Páginas -
Glosario Terminos Ingenieria Civil.
GLOSARIO DE TÉRMINOS “A” ACABADO: Cualquier terminación de un trabajo en el que se utilizan elementos decorativos. Por ejemplo: las molduras en puertas, ventanas, dinteles, esquinas, etc. ACEROLIT: Lámina utilizada para cubierta de techo compuesta por dos películas de aluminio y un aislante de asfalto liquido. ACOMETIDA: En electricidad y telefonía, cable de alimentación de la red general al edificio en particular. ACONDICIONAMIENTO: Trabajo realizado en área o terreno para facilitar las actividades constructivas a
Enviado por henrywhite / 8.244 Palabras / 33 Páginas -
¿Está Habituado El Profesional De La Información A Las Tendencias Actuales De La Organización Y Representación De La Información?
¿Está Habituado el Profesional de la Información a las Tendencias Actuales de la Organización y Representación de la Información? Desde mi punto de vista aún no lo está, ya que para lograr un desempeño efectivo y eficiente de su perfil profesional frente a dichas tendencias actuales, debe atravesar por un profundo cambio mediante una formación transdisciplinar que le permita coordinar adecuadamente sus habilidades y destrezas adquiridas con los nuevos estándares y tecnologías existentes en el
Enviado por MilagrosCorniele / 469 Palabras / 2 Páginas -
PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y LAS ORGANIZACIONES
Proceder ético en las Instituciones y Organizaciones. * Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. * También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios. * Las empresas deben resguardarse además en pro de
Enviado por oyukii / 567 Palabras / 3 Páginas -
PROCEDER ETICO EN LAS INSTITUCIONES Y LAS ORGANIZACIONES
Proceder ético en las Instituciones y Organizaciones. * Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. * También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios. * Las empresas deben resguardarse además en pro de
Enviado por oyukii / 567 Palabras / 3 Páginas -
Organizacion Comunitaria
LA SOCIEDAD FEUDAL Y EL INDIVIDUO: La sociedad feudal estaba constituida por tres clases absolutamente distintas en sus obligaciones y en sus obligaciones y en sus costumbres: los nobles, los clérigos y los campesinos o villanos. Los nobles tenían a su cargo las tareas guerreras; los clérigos, lo concerniente a la vida religiosa; los villanos, la labranza y las faenas manuales. La nobleza y el clero disfrutaban de grandes privilegios y monopolizaban la propiedad de
Enviado por florhernande / 4.891 Palabras / 20 Páginas -
La introducción de tecnologías de información y comunicación (TIC) en las organizaciones educativas
ENSAYO SOBRE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN (TIC) EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS Las TIC ha creado un gran impacto en el funcionamiento de la organizaciones e incluso han alterado su propia estructura (Rafael Macau, 2004). Anteriormente por los años 60’s la tecnología se basaba en grandes ordenadores o mainframes muy costosos y solo las grandes organizaciones podían permitirse esos gastos, ya que la justificación de ellos era el ahorro salarial; en esa época solo
Enviado por Xlfredo / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
Teoria Del Comportamiento Organizacional
La idea de establecer un sistema que ayudara a administrar mejor las organizaciones nace de Henry Fayol, al darse cuenta que había unas organizaciones más complejas que otras; el crea la teoría clásica que se basa en catorce principios que deben cumplir los gerentes: el primero es la división del trabajo, a su modo de pensar, esto le permitiría a cada uno de los empleados que realizaran sus tareas de modo eficiente, ya que si
Enviado por lauhi / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
Tecnicas Y Herramientas De Organizacion
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE ORGANIZACION Son las herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional; son indispensables durante el proceso de organización y aplicables de acuerdo con las necesidades de cada grupo social. Las principales son las siguientes: • Organigramas. • Manuales. • Análisis de puestos. ORGANIGRAMAS Conocidas también como gráficas de organización o cartas de organización, los organigramas son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las
Enviado por monche / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
Origen y tipos de obligaciones en el derecho civil
DIVERSAS ESPECIES DE OBLIGACIONES. La obligación Es el derecho del acreedor dirigido a conseguir del deudor una prestación de dar, hacer, o no hacer alguna cosa, garantizado con todo el activo patrimonial del obligado. También, que sus fuentes, es decir, aquellos hechos jurídicos que tienen como efecto el nacimiento de las mismas y hacen surgir una deuda. Con respecto a ellas, las fuentes, surgen dos problemas, a los cuales, la doctrina dedica su preocupación, llegando
Enviado por raptorveneazuela / 2.786 Palabras / 12 Páginas -
Fuentes Del Derecho Civil
Fuentes del Derecho Civil Concepto de Fuentes. El Término fuente surge de una metáfora, pues remontarse a las fuentes de un rio, es llegar al lugar en que sus aguas brotan de la tierra; de manera semejante, inquirir la fuente de una disposición jurídica es buscar el sitio en que ha salido de las profundidades de la vida social a la superficie del derecho. La palabra fuente, jurídicamente tiene tres acepciones que son: históricas, reales
Enviado por DeudedisCastillo / 1.342 Palabras / 6 Páginas -
Cultura Organizacional
CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura, es un producto-proceso histórico de construcción social del sistema de significados, vinculados a través de signos y símbolos, que al ser asimililados incide de modo operativo en la vida cotidiana, moldea la conducta, le da forma peculiar y una identidad a la vida de los individuos. La Cultura Organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común. Se refiere a un
Enviado por hectorandres1990 / 993 Palabras / 4 Páginas -
Planificación de la organización en la Beta Motors
Práctica 3: CASO BETA MOTORS 1. Elabora el organigrama final de Beta Motors hasta donde le sea posible. · Organigrama Beta Motors antes de la reestructuración: · Organigrama Beta Motors después de la reestructuración: 2. ¿Considera que se trata únicamente de un problema de planificación de plantillas, o debería planificarse más cosas? Indique cuáles son las principales actuaciones a planificar por medio de ejemplos concretos. No se trata únicamente de una decisión de planificación de
Enviado por Trololo / 1.125 Palabras / 5 Páginas -
Responsabilidad Civil
El maestro Luis Rodríguez Manzanera define a este tipo de pena como: ”La obligación del reo de dar al sujeto víctima una cantidad de dinero por el daño que este ha sufrido”. Respecto a la terminología existe discordancia entre los autores. Así algunos hablan de indemnización, otros de resarcimiento y otros más de compensación. También se dice que la reparación puede ser económica y no económica. La reparación económica es aquella que se traduce en
Enviado por jordancardenas / 1.632 Palabras / 7 Páginas -
"ORGANIZACION DE EVENTOS" ES DE LA VOKA 13 VESPERTINO
Titulo “arabia un tesoro en el desierto” Objetivos dar a conocer los atractivos turísticos más importantes de dicho país a los estudiantes del cecyt 13 turno vespertino Objetivos específicos lograr que los asistentes de este evento conozcan los atractivos arquitectónicos , naturales , culturales difundir los atractivos arquitectónicos, naturales, culturales de arabia saudita a los alumnos del cecyt 13 difundir el folclore y la gastronomía de arabia saudita a los alumnos del cecyt 13 Tema
Enviado por THEVIPER_23 / 10.215 Palabras / 41 Páginas -
La organización de un servicio de correo en Seattle, que está orientado a la entrega del paquete para el comercio minorista
En 1907 existía en Estados unidos gran demanda para los servicios privados de reparto y de mensajería, entonces a sus 19 años James Casey pide prestados 100 dólares a un amigo y estableció en Seattle la American Messenger Company. Como respuesta a las llamadas telefónicas que se recibían en las oficinas centrales, los mensajeros iban de un lado a otro entregando paquetes llevando notas, maletas y toda clase de entregas de comida de los restaurantes,
Enviado por palomagallegos / 438 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Civil
MINUTA DE DONACIÓN DE UN INMUEBLE SEÑOR NOTARIO ALFREDO PAINO SCARPATI: Sírvase extender en su Registro de escrituras publicas, una en la que conste el contrato de DONACION Y USUFRUCTO que celebran de una parte como LOS DONANTES, el señor .........................................................................., identificado con DNI N° ...................., de ocupación .............................. de estado civil ................. y la señora .........................................................................., identificada con DNI N° ................ con domicilio en .............................................................................., Distrito de ............................, Provincia y Departamento de ................... y
Enviado por piolin105 / 770 Palabras / 4 Páginas -
El concepto de desarrollo organizacional, funciones de control de
CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN "Una organización es la coordinación de diferentes actividades de participantes individuales con la finalidad de efectuar transacciones planeadas con el ambiente". Toda organización actúa en determinado ambiente y su existencia y supervivencia dependen de como se relacione con ese medio. Por tanto debe ser estructurada y dinamizada en función de las condiciones y circunstancias en que opera. Esto logra que las organizaciones sean colectivamente conscientes de sus destinos y de la orientación
Enviado por orianny / 557 Palabras / 3 Páginas -
Diferencias Entre Procedimiento De Divorcio Por Lopna Y Por Codigo Civil
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA U.B.V. ALDEA UNIVERSITARIA “GENERAL PÁEZ” ARAURE ESTADO PORTUGUESA INFORME Integrantes: Maigualida Ortega Lucia Rodríguez María Rodríguez Dorila Vidal ARAURE, FEBRERO 2011 Informe La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela sustenta una Política de Estado destinada a orientar y consolidar el proceso de transformación de los diferentes sectores involucrados en el desarrollo económico y social de la nación; para ello es necesario generar
Enviado por bmoran / 611 Palabras / 3 Páginas -
Obligaciones Naturales Y Civiles Derecho Civil 3
Obligaciones naturales y civiles Son obligaciones naturales aquellas a cuyo cumplimiento no obliga la ley, es decir, ésta no sanciona a quien deja de cumplirlas. Por ejemplo: la obligación que contrajera una persona, en el sentido de pagar un crédito prescrito, las deudas de juego, etc. Son obligaciones civiles las que pueden exigirse con apoyo en la ley; ésta obliga a cumplirla. Ejemplo: las nacidas de los contratos. Obligación sujeta Condición Termino Condición La condición
Enviado por yahiribis / 946 Palabras / 4 Páginas -
Ingenieria Civil
... a en un sólido conocimiento de las Ciencias Básicas y Matemáticas, que le permitan enfrentar con éxito la resolución de problemas que requieran de capacidad analítica y pensamiento lógico, abordando con enfoque sistémico la resolución de problemas complejos, y le capaciten a su vez, para abordar con éxito la profundización y actualización de sus conocimientos a través del auto aprendizaje y educación continua. La formación científica básica deberá ser complementada con una amplia formación
Enviado por angelica280877 / 303 Palabras / 2 Páginas -
16 PASOS PARA REALIZAR LOS TRÁMITES LEGALES Y FISCALES DE UNA ASOCIACION CIVIL.
16 PASOS PARA REALIZAR LOS TRÁMITES LEGALES Y FISCALES DE UNA ASOCIACION CIVIL. I TRÁMITES PARA CONSTITUIRSE COMO UNA ASOCIACION CIVIL. Esta es la versión preliminar de un documento que se presentara a principios del siguiente año. Es importante destacar que aunque este documento se centra en los trámites para constituirse como una asociación civil. Existen otras figuras jurídicas que pueden adoptar las organizaciones sin fines de lucro como: las instituciones de asistencia privada o
Enviado por danielside / 3.503 Palabras / 15 Páginas -
Codigo Civil
1. ºAspectos Históricos del Derecho Civil en Venezuela. Los ordenamientos civiles contemporáneos no son unánimes, pudiéndose apreciar entre otros los siguientes sistemas: El Occidental, Soviético, Musulmán y el Hindú. A los efectos del estudio del Derecho Civil venezolano, interesa resaltar el Sistema Occidental, en el cual se distingue el Sistema Angloamericano basado en el Common Law y por otro lado los demás derechos occidentales basados en el Civil Law, llamado también Derecho Continental, grupo de
Enviado por EnocPerez / 3.716 Palabras / 15 Páginas -
Comportamiento Humano En Las Organizaciones
4.- EL APRENDISAJE El aprendizaje es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación. Este proceso puede ser analizado desde distintas perspectivas, por lo que existen distintas teorías del aprendizaje. El aprendizaje es una de las funciones mentales más importantes en humanos, animales y sistemas artificiales. El aprendizaje humano está relacionado con la educación
Enviado por karlita1818 / 5.511 Palabras / 23 Páginas -
Comportamiento Organizacional en México
Comportamiento Organizacional en México COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: es una ciencia del comportamiento aplicada que se construye con base a las contribuciones de diversas disciplinas del comportamiento. las areas predominantes son: La Psicología: ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. los psicólogos están interesados en estudiar y tratar de entender el comportamiento humano. La sociología: es el estudio de la gente en su relación con otro seres
Enviado por MrSnuff / 1.329 Palabras / 6 Páginas -
Manejo De Formas En Las Organizaciones
A continuación se describirán los conceptos básicos que deben conocer y aplicar en el diseño y manejo de documentos y formas en una organización. FORMULARIO: Se denomina formulario a todo diseño "final" elaborado con las características del solicitante y que permita: • La consignación de información • Identificación del nombre o logotipo de la empresa. Otros nombres para formulario serían: formas o pre-impresos, Los formularios pueden enviarse a confeccionar a una imprenta o industria gráfica
Enviado por mercedesmore / 1.488 Palabras / 6 Páginas -
Formas De Organizacion Social
CUADRO COMPARATIVO DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN SOCIAL COMUNISMO PRIMITIVO ESCLAVISMO FEUDALISMO CAPITALISMO SOCIALISMO IMPERIALISMO GLOBALIZACION O NEOLIBERALISMO La propiedad colectiva de los medios de producción y la distribución igualitaria de los productos. Las relaciones de producción se fincan en la propiedad de los medios de producción y por parte del esclavista de la fuerza del trabajo, esto, es el esclavo. Se trataba de propiedades de terrenos cultivados principalmente por siervos, parte de cuya producción
Enviado por matiasromero / 713 Palabras / 3 Páginas -
CULTURA EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL Del Una Tequilera
“El Mexicanito” Visión: Como empresa destiladora y productora de mezcal, queremos llegar a ampliar cada día más nuestro campo en el mercado, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos siempre la mejora continua de la calidad, para de esta forma brindar a nuestros clientes una plena satisfacción con nuestros productos. "Nuestros principios están basados en la honestidad y responsabilidad que nos han caracterizado desde nuestros inicios." ESTA VISION QUEREM Misión Ser una empresa orgullosamente mexicana,
Enviado por angeliucs29 / 441 Palabras / 2 Páginas -
Procedimientos Especial De Acuerdo Al Codigo Civil Venezolano
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Aldea Universitaria Bandagro - Misión Sucre – Araure Derecho Municipalizado Turno: Fines de Semana Sección: 08 Bachilleres: Carmen García: C.I: 4.371.284 María Isabel Fernández C.I: 2.716.645 Reveca Montero C.I: 10.142.931 Edisia Alvarado C.I: 10.120.456 Aura Bubini C.I: 5.005.213 Araure, Julio 2011 Ejecución de la Sentencia Es el conjunto de actuaciones procesales tendentes ala ejecución de un derecho subjetivo reconocido en un titulo de
Enviado por bmoran / 350 Palabras / 2 Páginas -
La Organización de las Naciones Unidas
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) o simplemente Naciones Unidas (NN. UU.) es la mayor organización internacional existente. Se define como una asociación de gobierno global que facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos. La ONU fue fundada el 24 de octubre de 1945 en San Francisco (California), por 51 países, al finalizar la Segunda
Enviado por kokensio / 254 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto de ley organica de proteccion civil de la nacion
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS PROYECTO DE LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN CIVIL DE LA NACIÓN Venezuela es un país de alto riesgo debido a que sus mayores asentamientos poblacionales se ubican en las zonas de influencia de las amenazas sísmicas; en terrenos, inundables, inestables y propensos a movimientos en masas; muy cercanos a los cursos de agua; o en el radio de afectación de ciclones tropicales. Cuenta además, con un importante numero de industrias de hidrocarburos, tendidos
Enviado por cassthiell / 3.963 Palabras / 16 Páginas -
Enfoque Sistemico De La Organización Empresarial
Enfoque Sistemico de la Organización 1.- Subsistema Psicosocial • Motivacion: En la empresa SABRITAS se fomenta en el personal por medio de conferencias motivacionales que impulsan al mejoramiento de la actitud del personal y su disposición a hacer bien el trabajo, se les induce a ser abiertos a los cambios que la empresa pueda disponer. Se usan también posters y slogans que fomentan y mantienen vigentes los puntos tocados en las pláticas y conferencias. •
Enviado por jacek / 833 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Civil De Prestacion De Servicios Profesionales
Contrato civil de prestación de servicios Que celebran por una parte SOLUCIONES INTEGRALES S. A. DE C. V. Representada en este acto por _____________ y por la otra ----------al tenor de los siguientes ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS: ANTECEDENTES 1.- Se denominará a SOLUCIONES INTEGRALES S. A. DE C. V como "EL CLIENTE" y a --------------------- como "EL PRESTADOR DE SERVICIOS; a ambos como "LAS PARTES” y al presente documento como " EL CONTRATO". 2.- "EL CLIENTE"
Enviado por wonikriver / 934 Palabras / 4 Páginas -
Eficacia, eficiencia, organización formal e informal.
1. LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Primero iniciaremos con el concepto de Organización Empresarial. ¨Conjunto de personas organizadas con un objetivo específico¨ La organización en una empresa es sumamente importante, ya que ofrece un mejor desempeño tanto en la elaboración como en el producto final que se desea obtener porque desde luego La estructura organizativa de la empresa, en definitiva, muestra la configuración de la organización, sus elementos y relaciones, con vistas a poder desempeñar de manera
Enviado por fredcruger / 740 Palabras / 3 Páginas -
Importancia De La Protección Civil En Venezuela Y El Mundo
Importancia De Proteccion Civil En Venezuela Y El Mundo I Congreso Extraordinario Foro Transición al Socialismo Ponencia de Alí Rodríguez Araque Miembro de la Dirección Nacional del PSUV Ministro del Poder Popular para la Energía Eléctrica Escuela Venezolana de Planificación Domingo, 14 de marzo de 2010 Cuando se habla de socialismo, inmediatamente uno se traslada a lo que han sido experiencias revolucionarias o también a referencias teóricas. La más importante de todas las referencias teóricas
Enviado por laurangel / 316 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Civil. Obligaciones
OBLIGACIONES IMPORTANCIA PRÁCTICA: Toda persona realiza una serie de actos que involucran la existencia de obligaciones y que generan obligaciones. Ej.: aborda un vehículo que lo transporta, compra alimentos, su perro muerde al vecino… La rama jurídica de las obligaciones es la más importante del Derecho Privado y recibe comúnmente la denominación de Derecho de Obligaciones o Teoría General de las Obligaciones. EL DERECHO DE OBLIGACIONES TIENE CARÁCTER PATRIMONIAL: Regula relaciones patrimoniales entre personas. CONTENIDO
Enviado por yajabeka / 10.497 Palabras / 42 Páginas -
Antecedentes Legales De La Participación En El Ordenamiento Jurídico Venezolano Previos A 1.999. El Papel De La Sociedad Civil Y De Los Grupos Vecinales
La Participación Ciudadana En La Constitución Nacional De Venezuela De 1961 La Carta Magna de 1961 consagró el derecho a la participación ciudadana en los campos político, económico, social y legislativo; mediante el establecimiento de una serie de derechos constitucionales. El artículo 67 establecía el derecho de la ciudadanía a presentar o dirigir peticiones ante funcionarios y agencias gubernamentales; así como a obtener respuesta oportuna. El artículo 68 consagró el derecho de los ciudadanos a
Enviado por rosmira / 1.111 Palabras / 5 Páginas -
Aspectos Historicos Del Derecho Civil
ASPECTOS HISTÓRICOS DEL DERECHO CIVIL Para explicar la evolución del concepto de Derecho Civil debemos remontarnos a Roma. En Roma se distinguía entre Ius Civile e Ius Gentium (o Naturale), el primero se refiere al usado por los romanos, entendido no como una imposición, sino como un privilegio. El segundo se refiere al Derecho común a todos los hombres sin distinción de nacionalidad. Según el profesor Arangio Ruiz el Ius Gentium se refiere a un
Enviado por LAYG / 1.618 Palabras / 7 Páginas -
Comunicacion Organizacional
Concepto y campo de la comunicación organizacional La comunicación organizacional se considera por lo general como un proceso que ocurre entre los miembros de una colectividad social. Al ser un proceso, la comunicación dentro de las organizaciones consiste en una actividad dinámica, en cierta forma en constante flujo, pero que mantiene cierto grado de identificación de estructura. No obstante se debe considerar que esta estructura no es estática sino cambiante, y que se ajusta de
Enviado por carlosaguilar / 3.257 Palabras / 14 Páginas -
Derecho Civil
.- Derecho civil en Venezuela Derecho Civil: En sentido amplio, el Derecho Civil es sinónimo de Derecho Privado. En strictu sensu el Derecho Civil constituye la parte fundamental del Derecho Privado que comprende las normas relativas al estado y capacidad de las personas, a la familia, al patrimonio, a las obligaciones y contratos y a la transmisión de los bienes, regulando las relaciones privadas de los individuos entre sí. De forma que el Derecho Civil
Enviado por zulbethcrespo / 375 Palabras / 2 Páginas -
El Desarrollo Organizacional
1) Realice un ensayo claro de cómo funciona el comportamiento de la resistencia al cambio? Valor 20 ptos Los obstáculos para el cambio son factores ambientales que dificultan la aceptación y la aplicación del cambio. Esta actitud se denomina Resistencia al Cambio. Las personas levantan con frecuencia barreras para el cambio por temor a lo desconocido, por desconfianza hacia los iniciadores del cambio o por sentimientos de seguridad amenazada. Por tal motivo este documento trata
Enviado por casca2005 / 700 Palabras / 3 Páginas -
Ventajas De La Organizacion Formal
Ventajas: 1. Mayor especialización. 2. Se obtiene la más alta eficiencia de la persona. 3. La división del trabajo es planeada y no incidental. 4. El trabajo manual se separa del trabajo intelectual. 5. Disminuye la presión sobre un sólo jefe por el número de especialistas con que cuenta la organización. Desventajas: 1. Dificultad de localizar y fijar la responsabilidad, lo que afecta seriamente la disciplina y moral de los trabajadores por contradicción aparente o
Enviado por AnthonyVanRagen / 283 Palabras / 2 Páginas -
Costas Procesales- Derecho Procesal Civil I
COSTAS PROCESALES Costas procesales, en Derecho procesal, son los gastos en que debe incurrir cada una de las partes involucradas en un juicio. Dentro de las mismas se incluyen los gastos inherentes al proceso: notificaciones, tasas y demás, así como, en ciertos casos, los gastos de asistencia letrada (coste del abogado y procurador). Los Honorarios Profesionales son la cantidad en bolívares que El Consultor Debe cobrar por la actividad ejecutada para El Comitente y que
Enviado por orlandos20 / 252 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO CIVIL PERSONAS NATURALES Y PERSONAS JURIDICAS
PERSONAS SU ETIMOLOGÍA El término "persona" viene del latín persōna, este del etrusco phersu, y este del griego πρόσωπον, hacen referencia a la careta que utilizaban los actores griegos (y posteriormente romanos) en sus representaciones de teatro, la que cumplía una doble función, servía para ampliar su volumen de voz y de otra parte, como en el teatro clásico griego y romano un reducido número de actores representaban todos los papeles, el cambio de careta
Enviado por STARMAN_AG / 2.355 Palabras / 10 Páginas