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Documentos 851 - 900 de 45.664 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 26 de Agosto de 2015
  • Derecho Civil

    Derecho Civil

    Penal Delitos Conducta: acción u omisión Resultado: material (altera el mundo factico). Nexo causal: Relación entre el resultado y la conducta. Objeto material: solo de resultado material. Cosa o persona que resiente la conducta ilícita Calidades de los sujetos: activo y pasivo. Victima quien resiente el acto delictivo, ofendido a quien se afecta el bien jurídico tutelado Formas de intervención Ejercicio de un derecho RESPONSABILIDAD CORRESPECTIVA Y CALIFICATIVAS. La responsabilidad correspectiva se funda en la

    Enviado por cham_321 / 2.828 Palabras / 12 Páginas
  • EL PODER EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS

    EL PODER EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS

    EL PODER EN LAS ORGANIZACIONES SANITARIAS 1. INTRODUCCIÓN Los diccionarios definen el concepto de poder de diversas formas. A continuación se exponen algunas de ellas: “Habilidad para hacer o para actuar; capacidad de hacer o conseguir algo “La posesión del control o mando sobre otros; autoridad; ascendente: poder sobre las mentes de las personas”. “Una persona o cosa que posee o ejercita la autoridad o influencia”. “Energía, fuerza o impulso”. “Posesión de las cualidades (especialmente

    Enviado por ojgaitan / 1.916 Palabras / 8 Páginas
  • Cultura Organizacional Responsabilidad Social

    Cultura Organizacional Responsabilidad Social

    Nombres: Oscar D. Martz Matrículas: Nombre del curso Fundamentos de la administración Nombre del profeso Módulo:1,2,3,4 Actividad: Cultura Organizacional y Responsabilidad social Fecha: 09/16/2010 Bibliografía: • Robbins, S. y Coulter M. Administración. 8 ed, Pags xxxxx. • " Fundación para la Excelencia " fecha de publicación El 10 de enero de 2007, adoptado por la Junta de Directores de Delphi http://delphi.com/about/social/foundation/ Objetivo: • Análisis de la cultura en función de sus dimensiones, reforzar los temas

    Enviado por oscard / 1.452 Palabras / 6 Páginas
  • ORGANIZACION DEL PODER EJECUTIVO EN COLOMBIA

    ORGANIZACION DEL PODER EJECUTIVO EN COLOMBIA

    LOS DEPARTAMENTOS La Constitución de 1991 establece a Colombia como una República Unitaria que se divide administrativa y políticamente en 33 divisiones: 32 departamentos, los cuales son gobernados desde sus respectivas ciudades capitales, y un único Distrito Capital (Bogotá). Los departamentos forman regiones geográficas, culturales y económicas. La soberanía recae sobre la Nación como unidad y, a su vez, Colombia posee una descentralización administrativa por medio de la cual gran parte de la administración del

    Enviado por m4fesita / 3.158 Palabras / 13 Páginas
  • ORGANIZACION PODER EJECUTIVO EN COLOMBIA

    ORGANIZACION PODER EJECUTIVO EN COLOMBIA

    LOS DEPARTAMENTOS La Constitución de 1991 establece a Colombia como una República Unitaria que se divide administrativa y políticamente en 33 divisiones: 32 departamentos, los cuales son gobernados desde sus respectivas ciudades capitales, y un único Distrito Capital (Bogotá). Los departamentos forman regiones geográficas, culturales y económicas. La soberanía recae sobre la Nación como unidad y, a su vez, Colombia posee una descentralización administrativa por medio de la cual gran parte de la administración del

    Enviado por m4fesita / 3.158 Palabras / 13 Páginas
  • ORGANIZACION DEL PODER EJECUTIVO EN COLOMBIA

    ORGANIZACION DEL PODER EJECUTIVO EN COLOMBIA

    LOS DEPARTAMENTOS La Constitución de 1991 establece a Colombia como una República Unitaria que se divide administrativa y políticamente en 33 divisiones: 32 departamentos, los cuales son gobernados desde sus respectivas ciudades capitales, y un único Distrito Capital (Bogotá). Los departamentos forman regiones geográficas, culturales y económicas. La soberanía recae sobre la Nación como unidad y, a su vez, Colombia posee una descentralización administrativa por medio de la cual gran parte de la administración del

    Enviado por m4fesita / 3.158 Palabras / 13 Páginas
  • Manual De Organizacion De Una Empresa

    Manual De Organizacion De Una Empresa

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA MAQUILADORA VIESCA 2000 INTRODUCCIÓN Este manual esta elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como esta organizada la maquiladora Viesca 2000, las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicar varios cuestionarios al directivo de la unidad administrativa, conjuntamente con sus subordinados y plasmar todo ese legajo de información que nos fue brindada.

    Enviado por trolla456 / 3.992 Palabras / 16 Páginas
  • Derecho Civil Guatemalteco

    Derecho Civil Guatemalteco

    HISTORIA DEL DERECHO CIVIL El derecho Romano lo dividía en IUS CIVILE IUS GENTIUN. En la edad media el derecho se dividio en: Derecho publico. Derecho privado, y actualmente se continua usando la división. HISTORIA EN GUATEMALA DEL CODIGO CIVIL Decreto 1 emitido en 1877 Decreto 921 emitido en 1926, regulaba solamente lo relativo a las personas Decreto 1932 emitido en 1933 Decreto Ley 106 emitido en 1963, y entro en vigencia el 1ro. De

    Enviado por mecruz17 / 8.011 Palabras / 33 Páginas
  • Curso virtual Contabilidad en las organizaciones

    Curso virtual Contabilidad en las organizaciones

    Curso virtual Contabilidad en las organizaciones - SENA. TEMA: La contabilidad como un proceso 4.1 BALANCE GENERAL Es el documento contable que informa en una fecha determinada la situación financiera de la empresa, presentando en forma clara el valor de sus propiedades y derechos, sus obligaciones y su capital, valuados y elaborados de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados. En el balance solo aparecen las cuentas reales y sus valores deben corresponder exactamente

    Enviado por cfpdiaz / 3.342 Palabras / 14 Páginas
  • ORGANIZACION DE LOS TRIBUNALES PENALES EN VENEZUELA

    ORGANIZACION DE LOS TRIBUNALES PENALES EN VENEZUELA

    República Bolivariana De Venezuela. Universidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos” Área: Ciencias Políticas Y Jurídicas Programa: Derecho. Unidad Curricular: Derecho Procedimental II. Modulo: Derecho Procesal Penal. Valle Guanape; 19 de Octubre de 2.011 Facilitador: Abg. Eva de Celis. Bachiller: Julio Rodriguez Tema 7: El órgano Jurisdiccional Penal. I.- INTRODUCCION. Dentro del poder Público Judicial, conforme a lo previsto en el artículo 253 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se encuentra el sistema de

    Enviado por JULIORG / 2.192 Palabras / 9 Páginas
  • Organizacion De Las Naciones Unidas

    Organizacion De Las Naciones Unidas

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea Cacique Yare Unidad Curricular: Organismos Internacionales y Proyectos Locales Gestión Social X Organización de las Naciones Unidas (ONU) Organización de Estado Americanos (OEA) Profesora Bachilleres Lisbeth Martínez Aleida Hernández Ana Ruiz Octubre, 2011 Introducción EL Termino Naciones Unidas se pronunció por primera vez en plena Segunda Guerra Mundial por el entonces presidente de los Estados Unidos Franklin Roosevelt.

    Enviado por mishelle / 3.170 Palabras / 13 Páginas
  • ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA

    ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA

    1 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA Trabajo Especial de Grado para optar al título de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos Autora: Nieto, Iriana B. Tutor: XXXXXXXXX Cagua, Enero de 2010 2 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA

    Enviado por anmercarolina / 9.120 Palabras / 37 Páginas
  • EL CODIGO CIVIL DE 1863-1810 INSPIRADO EN EL CODIGO PROYECTO DE 1931 DEL CODIGO CIVIL VENEZOLANO CODIGO CIVIL VIGENTE

    EL CODIGO CIVIL DE 1863-1810 INSPIRADO EN EL CODIGO PROYECTO DE 1931 DEL CODIGO CIVIL VENEZOLANO CODIGO CIVIL VIGENTE

    INTRODUCCIÓN La organización y el orden social son fundamentales para el individuo dentro de una sociedad, para su bienestar, para su cultura, para su desarrollo, incluso para su desenvolvimiento e interrelación con otros individuos. De tal manera que el uso y goce de una cosa por un individuo (persona), supone la exclusión del uso y goce de esa misma cosa por otros (personas). De aquí es que surge la necesidad imperante de crear normas que

    Enviado por SKRM / 2.303 Palabras / 10 Páginas
  • Organización de las naciones unidas (ONU)

    Organización de las naciones unidas (ONU)

    ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS ONU Esta organización se fundó en 1945 al término de la segunda guerra mundial, como exigencia de que nunca más ocurriera un conflicto bélico de tal magnitud. Surge por iniciativa de China, Estados Unidos, gran Bretaña y la URSS (hoy Rusia), esta institución tiene por objetivo fundamental la búsqueda de la paz internacional. Su carta constitutiva fue redactada en San Francisco, Estados Unidos, durante una cumbre internacional que tuvo lugar

    Enviado por frigool / 430 Palabras / 2 Páginas
  • Registro Civil

    Registro Civil

    REGISTRO CIVIL El 15 de marzo del año 2.010 entro en vigencia la Ley Orgánica de Registro Civil, con el objeto de regular la formación, centralización de la información, supervisión y control, entre otros, del Registro Civil, la cual introduce un registro civil automatizado que deberá ser reglamentado e instrumentado por el Consejo Nacional Electoral (CNE) a través de una Comisión de Registro Civil y Electoral, disponiendo para ello de una oficina de Registro Civil

    Enviado por rosa / 2.460 Palabras / 10 Páginas
  • Señor juez de primera instancia del ramo civil de quetzaltenango

    Señor juez de primera instancia del ramo civil de quetzaltenango

    SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DEL RAMO CIVIL DE QUETZALTENANGO. ROBIN ARDANY MORALES ALONZO Y/O LUIS ANTONIO MORALES ALONZO, de veinticinco años de edad, casado, guatemalteco, bachiller en dibujo tecnico , con domicilio y residencia ubicada en la séptima calle “A” C guion doce de la zona cuatro de Quetzaltenango; señala como lugar para recibir notificaciones, la oficina del Bufete popular de la Universidad Rafael Landivar, ubicado en la calle Rodolfo Robles, diecinueve guión veinticuatro

    Enviado por karla26 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • CUESTIONARIO DE DERECHO CIVIL

    CUESTIONARIO DE DERECHO CIVIL

    CUESTIONARIO DE DERECHO CIVIL ELEMENTOS DE EXISTENCIA. Consentimiento Objeto Solemnidad ELEMENTOS DE VALIDEZ.- Ausencia de vicios de la voluntad Capacidad de las partes Licito Formalidad de ley TIPOS DE CONTRATO.- Arrendamiento Compraventa, Comodato Donación, Deposito, Mutuo simple, Mutuo con interés Mandato Permuta Promesa Prestación de servicios Prestación de servicios profesionales Secuestro. PROMESA.-( promitentes ) Tiene por objeto asumir contractualmente la obligación de celebrar y contrato a futuro. VALIDEZ DEL CONTRATO PROMESA.- - debe de ser

    Enviado por Kuiraro / 1.232 Palabras / 5 Páginas
  • Procesal Civil

    Procesal Civil

    DERECHO PROCESAL CIVIL I Presupuestos procesales, la demanda y el emplazamiento, La citación, Las Cuestiones Previas, La falta de Jurisdicción de la Competencia y la Litispendencia. INTRODUCCIÓN La teoría de los presupuestos procesales fue propuesta por Von Bülow en el año de 1868 en un libro llamado Die Lehre von Prozesseinreden und Prozessvoraussetzungen el cual hace una distinción entre excepción y presupuestos procesales, entendiéndose como supuestos de hecho o de derecho sin los cuales el

    Enviado por cruzrodriguez / 7.284 Palabras / 30 Páginas
  • Unidad 2- Derecho Civil Resumen De Marco Legal

    Unidad 2- Derecho Civil Resumen De Marco Legal

    DERECHO CIVIL. El derecho civil es aquel que regula las relaciones privadas de los ciudadanos entre sí. Se trata del conjunto de normas jurídicas que rigen los vínculos personales o patrimoniales entre personas privadas, ya sean físicas o jurídicas, tanto de carácter privado como público. Su objetivo es proteger los intereses de la persona en el orden moral y patrimonial. Esta rama del derecho reconoce a cada persona como sujeto de derecho, más allá de

    Enviado por kendralopez / 779 Palabras / 4 Páginas
  • Derecho Civil

    Derecho Civil

    INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDIOS SINDICALES Y DE ADMINISTRACIÒN PÙBLICA DE LA F.S.T.S.E. LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRÁTICO MODALIDAD MIXTA DERECHO CIVIL I 2º CUATRIMESTRE GUÍA DE ESTUDIO Y MATERIAL DE APOYO 2 DERECHO CIVIL I TEMA I INTRODUCCIÓN GENERAL Introducción al tema. 8 Objetivo específico del tema. 8 Autoevaluación. 9 TEMA II DERECHO DE PERSONAS 11 Introducción al tema. 12 Objetivo específico del tema. 12 Autoevaluación. 13 TEMA III TEORÍA DEL PATRIMONIO 15 Introducción al tema.

    Enviado por chilamotosmetal / 10.021 Palabras / 41 Páginas
  • Organización Marítima Internacional (FANNY)

    Organización Marítima Internacional (FANNY)

    INDICE DE CONTENIDO  INTRODUCCION  ORGANIZACIÓN MARITIMA INTERNACIONAL o Definición o Otra Definición  FUNCIONES DE LA OMI  OBJETIVOS PRINCIPALES  CONFORMACION  Asamblea  Consejo  Funciones del Consejo  Países que lo integran  LA OMI FRENTE A LA SEGUIRDAD Y LA CONTAMINACION  CONCLUSION INTRODUCCION El objetivo primordial de la Organización Marítima Internacional consiste en adoptar los tratados internacionales que están destinados a ser aplicados al mayor número posible de

    Enviado por MiguelH / 836 Palabras / 4 Páginas
  • Organización formal e informal

    Organización formal e informal

    Introducción Los principios y contingencias del proceso organizacional, sus implicaciones estructurales, así como los modelos y estrategias de intervención planeada, en los procesos de una organización. Comprender el concepto de una organización formal o informal, puesto que es de gran importancia dentro de la estructura de la empresa. Identificar los diferentes elementos que integran el puesto y su relación con el desempeño en el trabajo y su relación con la efectividad de la organización, para

    Enviado por lopi / 2.313 Palabras / 10 Páginas
  • Ensayo De Derecho Civil

    Ensayo De Derecho Civil

    INTRODUCCION Uno de los asuntos de vital importancia para el hombre, desde hace mucho tiempo es el de formar, incrementar y mantener para sí y para sus seres queridos más cercanos (salvo excepciones), la protección, seguridad y tranquilidad de un patrimonio; esto con el fin de demostrarse y demostrar a los suyos: sus capacidades tanto afectivas como productivas al brindar a los suyos los beneficios arriba mencionados. Por tales motivos y debido a lo interesante

    Enviado por minombre / 5.115 Palabras / 21 Páginas
  • Organización Básica Y Diseño Del Computador

    Organización Básica Y Diseño Del Computador

    Organización Básica y Diseño del Computador Código de Instrucciones El código de instrucciones es un grupo de bits que instruye a la computadora como ejecutar una operación específica siendo su parte más básica la parte de operación, el cual es un grupo de bits que define operaciones como sumar, restar, multiplicar, desplazar y complementar. Un código de operación se denomina Macrooperación, porque especifica un conjunto de microoperaciones. Un código de instrucción especifica también los registros

    Enviado por dliscano / 3.430 Palabras / 14 Páginas
  • Organización Básica Y Diseño Del Computador

    Organización Básica Y Diseño Del Computador

    Organización Básica y Diseño del Computador Código de Instrucciones El código de instrucciones es un grupo de bits que instruye a la computadora como ejecutar una operación específica siendo su parte más básica la parte de operación, el cual es un grupo de bits que define operaciones como sumar, restar, multiplicar, desplazar y complementar. Un código de operación se denomina Macrooperación, porque especifica un conjunto de microoperaciones. Un código de instrucción especifica también los registros

    Enviado por dliscano / 3.430 Palabras / 14 Páginas
  • Organización Básica Y Diseño Del Computador

    Organización Básica Y Diseño Del Computador

    Organización Básica y Diseño del Computador Código de Instrucciones El código de instrucciones es un grupo de bits que instruye a la computadora como ejecutar una operación específica siendo su parte más básica la parte de operación, el cual es un grupo de bits que define operaciones como sumar, restar, multiplicar, desplazar y complementar. Un código de operación se denomina Macrooperación, porque especifica un conjunto de microoperaciones. Un código de instrucción especifica también los registros

    Enviado por dliscano / 3.430 Palabras / 14 Páginas
  • Organización Básica Y Diseño Del Computador

    Organización Básica Y Diseño Del Computador

    Organización Básica y Diseño del Computador Código de Instrucciones El código de instrucciones es un grupo de bits que instruye a la computadora como ejecutar una operación específica siendo su parte más básica la parte de operación, el cual es un grupo de bits que define operaciones como sumar, restar, multiplicar, desplazar y complementar. Un código de operación se denomina Macrooperación, porque especifica un conjunto de microoperaciones. Un código de instrucción especifica también los registros

    Enviado por dliscano / 3.430 Palabras / 14 Páginas
  • Fabula DOS PEQUEÑOS HEROES

    Fabula DOS PEQUEÑOS HEROES

    DOS PEQUEÑOS HEROES Elisa Soraya Guajardo Había una vez en un país muy lejano, dos niños que anhelaban ser soldados. Sus padres les habían explicado que eran muy pequeños aun para cumplir con esa responsabilidad, pero ellos, no queriéndose conformar con esa respuesta tan básica, un dia fueron delante del rey y le pidieron que los dejara ser parte de su ejército. Entonces este. Muy serio, les respondió: -“Veo que tienen la valentía que se

    Enviado por maly / 390 Palabras / 2 Páginas
  • CODIGO CIVIL II

    CODIGO CIVIL II

    UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA INTRODUCCIÓN AL DERECHO 1. Realice una síntesis de la relación entre la Religión y el Derecho. La religión y el derecho desde la antigüedad tienen una relación en el sentido de que cada uno de ellos se rigen a normas, el uno con la fe y el otro legalmente en estas circunstancias las dos partes tienen derecho al libre albedrío; acotando que la religión es un conjunto de creencias y

    Enviado por chrisam1984 / 589 Palabras / 3 Páginas
  • VARIACION CULTURAL ENTRE NIÑOS PEQUEÑOS Y SUS FAMILIAS

    VARIACION CULTURAL ENTRE NIÑOS PEQUEÑOS Y SUS FAMILIAS

    LA VARIACIÓN CULTURAL EN ROL QUE CUMPLEN LAS RELACIONES ENTRE LOS NIÑOS PEQUEÑOS Y SUS FAMILIAS Autora: Barbara Rogoff Muchas comunidades culturales se da en un contexto de relaciones estructuradas y diversas con toda una variedad de personas incluyendo la madre. El proceso de aprendizaje implica relaciones estructuradas con diferentes compañeros, y con nuestra interpretación de las variaciones y similitudes culturales en general. EL DESARROLLO COMO APRENDIZAJE DENTRO DE LAS RELACIONES ORGANIZADAS El aprendizaje como

    Enviado por boneyfra / 938 Palabras / 4 Páginas
  • Derecho Civil

    Derecho Civil

    Derecho Civil: En sentido amplio, el Derecho Civil es sinónimo de Derecho Privado. En strictu sensu el Derecho Civil constituye la parte fundamental del Derecho Privado que comprende las normas relativas al estado y capacidad de las personas, a la familia, al patrimonio, a las obligaciones y contratos y a la transmisión de los bienes, regulando las relaciones privadas de los individuos entre sí. De forma que el Derecho Civil forma parte del Derecho Objetivo,

    Enviado por beltranamaro / 704 Palabras / 3 Páginas
  • Elaboración de un ensayo sobre la importancia de las obligaciones de derecho civil

    Elaboración de un ensayo sobre la importancia de las obligaciones de derecho civil

    7 UNIDAD 1 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Elaborar ensayo sobre la importancia de las obligaciones en el Derecho Civil. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Elaborar ensayo sobre la historia de las obligaciones. Según la teoría de Bonafonte, la obligación romana nació en tiempos arcaicos dentro del terreno de los delitos. Originalmente, la comisión de un delito hacía surgir a favor de la víctima o de su familia, un derecho de venganza eventualmente limitado por el principio del talión,

    Enviado por Sarasosa / 6.472 Palabras / 26 Páginas
  • Formas De Organización Laboral

    Formas De Organización Laboral

    Introducción: Las formas organizativas que están interrelacionadas se denominan cadenas productivas, redes industriales y clusters, las que se expresan en la unión de las diferentes cadenas de valor en un sistema creador de valor para los demandantes y para la economía en su conjunto. En gran medida, la fortaleza de un sistema económico va a esta dada por la cantidad y calidad de este tejido industrial creado y de la eficacia en su funcionamiento, lo

    Enviado por YazIponk / 439 Palabras / 2 Páginas
  • La Agencia Espacial Civil Ecuatoriana

    La Agencia Espacial Civil Ecuatoriana

    EXA es la Agencia Espacial Civil Ecuatoriana, fundada el 1 de Noviembre del 2007 en Guayaquil, Ecuador como organismo civil independiente para administrar y ejecutar el Programa Espacial Civil Ecuatoriano, desarrollar investigación científica en los campos de ciencias planetarias y ciencias espaciales e impulsar el desarrollo de la ciencia en la educación del Ecuador EXA es la primera agencia espacial en la historia de Ecuador, cuenta con su propio astronauta, el ASA/T Ronnie Nader, quien

    Enviado por helucafi / 658 Palabras / 3 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL Y GESTION DE RRHH PARA UNA CIA ECUATORIANA

    CULTURA ORGANIZACIONAL Y GESTION DE RRHH PARA UNA CIA ECUATORIANA

    CULTURA ORGANIZACIONAL Y GESTION DE RRHH PARA UNA CIA ECUATORIANA La cultura organizacional es un tema difundido en los últimos tiempos, término pronunciado un sinnúmero de veces pero del cual en términos generales, en Ecuador, se conoce poco o nada. Al establecer una organización se dedica tiempo a las operaciones, cuestiones financieras, empleados, infraestructura, entre otros. Pero lo que no se determina oportunamente y se deja rezagada es la cultura organizacional. Esto podría darse porque

    Enviado por mlmf / 4.322 Palabras / 18 Páginas
  • Nociones Del Derecho Civil

    Nociones Del Derecho Civil

    El Petróleo. La palabra petróleo significa aceite de piedra. El petróleo es una mezcla de hidrocarburos con pequeñas cantidades de compuestos oxigenados, nitrogenados y sulfurados y restos de sales metálicas emulsionadas. La composición elemental del petróleo bruto oscila alrededor de los siguientes valores: C, 80 / 90 %; H, 10 / 15 %; O, 0.5 / 7 %; N, 0.1 / 1.8 %; S, 0.3 / 6 %; cenizas, 0.1 %. Las diversas clases de

    Enviado por caritosegura / 596 Palabras / 3 Páginas
  • El valor de los sistemas de información dentro de la organización

    El valor de los sistemas de información dentro de la organización

    l. Estos elementos interactúan entre sí para procesar información y distribuirla de manera adecuada en función de los objetivos de una organización”. De forma general, que el Sistema de Información es un conjunto de dispositivos creados con el fin de cubrir una necesidad, a través de la administración de datos e informaciones, de una manera organizada para su uso. Dentro de los elementos que tiene el sistema de información, están: • Las Personas. • Los

    Enviado por CarolinaMejias / 289 Palabras / 2 Páginas
  • La ética en las organizaciones y las instituciones

    La ética en las organizaciones y las instituciones

    Taller de ética: Unidad III: la ética en las instituciones y organizaciones. Introducción: el presente ensayo tratara de darnos a conocer el cómo y dónde se aplica la ética en las instituciones y organizaciones parta de esta manera saber cómo y cuándo actuar de la manera correcta, ética y moral. Estimados lectores, el presente es un ensayo que los integrantes del equipo de trabajo numero tres de la carrera de macarrónica hemos elaborado con el

    Enviado por koma8 / 297 Palabras / 2 Páginas
  • EL DESARROLLO ENDÓGENO SOCIALISTA Y SU RELACIÓN CON LAS FORMAS SOCIALES DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA.

    EL DESARROLLO ENDÓGENO SOCIALISTA Y SU RELACIÓN CON LAS FORMAS SOCIALES DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA.

    ENSAYO EL DESARROLLO ENDÓGENO SOCIALISTA Y SU RELACIÓN CON LAS FORMAS SOCIALES DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA. En función de la pregunta generadora es menester, y así lo estimo, dejar por sentado que el desarrollo endógeno cono tal es una propuesta del Presidente Hugo Chávez, teniendo como referente a la apropiación de los medios de producción en manos del pueblo, y que este sea de una forma directa para obtener el fin deseado, como lo es el

    Enviado por elrapido3000 / 869 Palabras / 4 Páginas
  • EL DESARROLLO ENDÓGENO SOCIALISTA Y SU RELACIÓN CON LAS FORMAS SOCIALES DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA.

    EL DESARROLLO ENDÓGENO SOCIALISTA Y SU RELACIÓN CON LAS FORMAS SOCIALES DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA.

    ENSAYO EL DESARROLLO ENDÓGENO SOCIALISTA Y SU RELACIÓN CON LAS FORMAS SOCIALES DE ORGANIZACIÓN ECONÓMICA. En función de la pregunta generadora es menester, y así lo estimo, dejar por sentado que el desarrollo endógeno cono tal es una propuesta del Presidente Hugo Chávez, teniendo como referente a la apropiación de los medios de producción en manos del pueblo, y que este sea de una forma directa para obtener el fin deseado, como lo es el

    Enviado por elrapido3000 / 869 Palabras / 4 Páginas
  • Proteccion Civil

    Proteccion Civil

    La protección del medio ambiente y la prevención ante los desastres y preparativos ante emergencias, así como la concepción del desarrollo sostenible que implican un tipo de de desarrollo en todos los campos productivos y sociales que satisfaga de las necesidades básicas de la actual generación humana sin poner en peligro las posibilidades de las sociedades venideras, que requieren de voluntades, decisiones y la puesta en practica las acciones políticas, económicas, científicas y educativas, entre

    Enviado por marlene / 1.507 Palabras / 7 Páginas
  • La organización de las fuerzas armadas Nacionales República bolivariana de Venezuela

    La organización de las fuerzas armadas Nacionales República bolivariana de Venezuela

    Organización Operativa de la Fuerza Armada Nacional • Gran Unidad de Combate (GUC) Están combinados en un todo las armas y servicio requeridos para sostener lo combates en forma independiente por un tiempo limitado, debido a que es una organización ajustada y flexible; sus capacidades y limitaciones las establece la División que le permite llevar a cabo una misión en particular • Unidad de Combate (UC) Organización militar de encuadramiento que reúne elementos y unidades

    Enviado por noslen / 1.129 Palabras / 5 Páginas
  • EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

    EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

    Concepto de Efectividad: La palabra efectividad adquiere su origen del verbo latino "efficere", que quiere decir ejecutar, llevar a cabo u obtener resultado. Cuando un individuo practica la efectividad en su trabajo, su tiempo rinde mucho más y sus niveles de bienestar aumentan, ya que éste sentirá que está cumpliendo con sus labores cotidiano de forma eficiente. Según la ley de la efectividad, este hábito se adquiere al equilibrar la producción y la capacidad para

    Enviado por anamaria / 774 Palabras / 4 Páginas
  • Diseño Organizacional

    Diseño Organizacional

    DISEÑO ORGANIZACIONAL En el presente trabajo abordare el tema de diseño organizacional como ventajacompetitiva pero es necesario antes de comenzar por comprender estosdiferentes conceptos que van de la mano, existen diversos autores que noshablan del diseño organizacional, pero en esta ocasión me basare de estadefinición:Es la descripción y clasificación de las unidades de una organización, en razón alas funciones, líneas de mando, departamentos, normativas y estilos gerencialesde la toma de decisión, con el objetivo de

    Enviado por RKO86 / 690 Palabras / 3 Páginas
  • Auxiliares Del Comerciante

    Auxiliares Del Comerciante

    Auxiliares del comerciante Factor: Quienes sin ser comerciantes tienen la dirección de una empresa o un establecimiento. Forma de constituir: Por madato(independiente), nombramiento(dependiente) y contrato de trabajo(dependiente) inscritas en el R.M. Facultades del factor: todas las operaciones, celebrar contratos con el objeto de la empresa o el establecimiento que dirija. Necesita facultad especial para enajenar bienes inmuebles de la empresa, representar judicialmente al comerciante. Responsabilidad del factor: ellos contrataran y negociaran a nombre y por

    Enviado por Mayta / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Fases Del Procedimento Ordinario Civil

    Fases Del Procedimento Ordinario Civil

    Etapas Del Procedimiento Civil Ordinario El juicio ordinario Se desarrollan siguiendo los trámites del Juicio Ordinario: * Las demandas relativas a derechos honoríficos de la persona. * Las que se interpongan en defensa del derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen, así como de cualquier otro derecho fundamental, salvo las que se refieran al derecho de rectificación que se tramitan por el proceso del juicio verbal. * Las demandas sobre impugnación

    Enviado por yesceniagalvis / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Procesal Civil

    Procesal Civil

    1. Realice un cuadro sinóptico de las clases de jurisdicción. Clases de Jurisdicción Característica Jurisdicción Voluntaria Es la que se ejerce en los asuntos que, por su naturaleza o por razón del estado de las cosas, se resuelven sin contradicción. Es así que debido al acuerdo de las partes el juez únicamente solemniza los trámites. Cabe señalar que en el Ecuador muchas de las competencias de jurisdicción voluntaria han sido asignadas como atribuciones de los

    Enviado por gava182 / 787 Palabras / 4 Páginas
  • TEORIA DE LA ORGANIZACION

    TEORIA DE LA ORGANIZACION

    Capitulo 1 FUNDAMENTOS DEL DISEÑO DE LAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS 1.1. Coordinación en cinco Cinco mecanismos coordinadores parecen explicar las maneras fundamentales en que las organizaciones coordinan su trabajo. Estos son los elementos básicos de una estructura: El ajuste mutuo: logro la coordinación de trabajo (en manos de los que lo efectuaban), por el simple proceso de comunicación informal. Es utilizado en las organizaciones simples como también en las complicadas, como por ejemplo los que resuelven

    Enviado por susanameaurio / 3.810 Palabras / 16 Páginas
  • Codigo De Etica De Las Intituciones Y Organizaciones

    Codigo De Etica De Las Intituciones Y Organizaciones

    Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno. Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión. ESTABLECIMIENTO Fortalece una cultura ética y de servicio Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros

    Enviado por valenoe / 258 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Qué Es Una Organización? La Organización Como Un Sistema.

    ¿Qué Es Una Organización? La Organización Como Un Sistema.

    Objetivo: Conoceremos cómo está formada una organización y los elementos que la conforman, también revisaremos que es la organización conforme a la teoría de sistemas y todos los subsistemas que forman parte de ella. Procedimiento: I. Revisé el caso ¿Qué es una organización? La organización como un sistema, en la bibliografía recomendada. II. Estudié los objetivos de la actividad, para comprender más a fondo el tema. III. Estudié y comprendí los apoyos de la clase,

    Enviado por Oscar_Galicia / 688 Palabras / 3 Páginas