Politicas Empresariales ensayos gratis y trabajos
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Politicas Empresariales
POLITICAS DE PERSONAL Básicamente se refiere a los lineamientos que las empresas imponen a los subordinados que laboran en un establecimiento, esto para determinar qué se va a hacer con el personal y cómo lograr un rendimiento de éste al 100%. Esto es posible con una buena implantación y desarrollo de unas políticas de recursos humanos (R.H.) acordes con la organización Al realizar cualquier labor o actividad, es necesario definir pautas o políticas que serán
Enviado por dracko147 / 378 Palabras / 2 Páginas -
Politicas Empresariales
POLITICAS EMPRESARIALES POLITICA Una empresa estaría libre de la política si todos compartieran las metas y/o objetivos organizacionales y tuvieran los mismos intereses. Políticas: Enunciados o criterios generales que orientan o encausan el pensamiento durante la toma de decisiones en la empresa. – La esencia de las políticas es la existencia de cierto grado de discrecionalidad (libertad) para guiar las decisiones. – Pueden ser escritas o verbales. – Ejemplo: política salarial. CONCEPTO DE EMPRESA “La
Enviado por Monterola / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
POLITICAS EMPRESARIALES MINERA YANACOCHA
POLITICAS EMPRESARIALES MINERA YANACOCHA 1.- HISTORIA • Yanacocha, la mina de oro más grande de Sudamérica, se encuentra ubicada en la provincia y departamento de Cajamarca a 800 kilómetros al noreste de la ciudad de Lima, Perú. • Su zona de operaciones está a 45 kilómetros al norte del distrito de Cajamarca, entre los 3500 y 4100 metros sobre el nivel del mar. • Su actividad se desarrolla en cuatro cuencas: Quebrada Honda, Río Chonta,
Enviado por brussleo / 4.535 Palabras / 19 Páginas -
Politicas Empresariales
1. Desarrollo de la propuesta de Políticas Empresariales 1. Mejoramiento continuo y calidad total • Proporcionar a nuestros clientes un servicio oportuno y confiable, bajo un esquema de mejora continua mediante el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos por la Clínica Someda Ltda. 2. Administrar la relación con el cliente • Buscar de manera continua la satisfacción de nuestros clientes, trabajando en la prevención de no conformidades, dando siempre una respuesta rápida y favorable
Enviado por oldazad / 570 Palabras / 3 Páginas -
Politicas Empresariales
MANUAL DE POLITICAS Misión Ser una empresa que haga de las necesidades sociales y empresariales, brindar servicios de calidad las necesidades específicas de cada huésped o persona ofreciéndoles todo los servicios adecuados de hotel la posada del Misti Visión Ser una empresa de reconocido prestigio nacional e internacional, con excelencia en brindar servicios de calidad, donde se brinde un servicio de excelente calidad y en donde el mejoramiento continuo en todas las áreas sean de
Enviado por yecu / 1.851 Palabras / 8 Páginas -
Manual básico Para Crear Políticas Empresariales
Manual Básico de Políticas Empresa A continuación se explicará de manera sintetica la elaboración y aplicación de manuales administrativos, su importancia y estructura dentro de una empresa Standard. Se considera de gran importancia el saber realizar una manual de políticas, pero sobre todo el aplicarlo y utilizarlo, pues de cierta forma ahorra trabajo a los administradores, y hace que la empresa cuente con una mayor y mejor estructura. Definición de Política: Manera de alcanzar objetivos
Enviado por pquiroga1023 / 1.961 Palabras / 8 Páginas -
POLITICAS EMPRESARIALES
POLITICAS EMPRESARIALES KAREN JULIETH MORENO ZAMBRANO PAOLA ANDREA SALAS SIERRA PAULA STELLA BENITEZ ARAUJO YURANI MARTINEZ CASTILLO CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURIA PÚBLICA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION VILLANUEVA CASANARE 2013 POLITICAS EMPRESARIALES PRESENTADO POR: KAREN JULIETH MORENO ZAMBRANO PAOLA ANDREA SALAS SIERRA PAULA STELLA BENITEZ ARAUJO YURANI MARTINEZ CASTILLO PRESENTEDO A: FELIPE VALLEJO CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURIA PÚBLICA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION VILLANUEVA CASANARE 2013 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION………………………………………………………..………..4 2. OBJETIVOS……………………………………………………………………….5 3. ¿QUÉ SON LAS POLITICAS EMPRESARIALES?.......................................6
Enviado por Paola15Slas / 1.925 Palabras / 8 Páginas -
Politicas Empresariales
III LAS POLÍTICAS PUBLICAS: En uno de los elementos constitutivos de la noción de sistema político, encontramos lo llamado “políticas públicas”. Se encuentran en el elemento institucional, llamado régimen político. Tal como señala Alcántara(1995)”Las mismas se consideran como determinados flujos del régimen político hacia la sociedad”. “Son concebidas como “productos del sistema político”, no deben entenderse como partes exógenas del mismo, sino como constitutivas de las acciones o de los resultados de las actuaciones de
Enviado por rengifo180191 / 807 Palabras / 4 Páginas -
Políticas Empresariales Que Se Requieren Para Definir Determinados Estilos De Liderazgo
Políticas empresariales que se requieren para definir determinados estilos de liderazgo: 1. Liderazgo autocrático El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. Política empresarial requerida: Siendo el objetivo primordial de la empresa A el cumplimiento de los
Enviado por Jadhiel / 1.383 Palabras / 6 Páginas -
Politicas Empresariales
OBJETO SOCIAL: la sociedad podrá realizar cualquier actividad lícita en el territorio nacional como en el exterior. Sin perjuicio de lo anterior, la sociedad tendrá como objeto especial la actividad inmobiliaria en todas sus manifestaciones o modalidades. POLITICA DE VENTAS: El cargo de gerente comercial lo realizará un profesional con experiencia en mercadeo y ventas en el sector inmobiliario, se encargará de seleccionar y dirigir el personal de ventas de proyectos, e inmuebles usados. El
Enviado por cristianvilla9 / 316 Palabras / 2 Páginas -
Politicas Empresariales
Adicionalmente”: 1- Conceptos Contables: Costo del Activo.- Costo-Activo Existe cuando se incurre en un costo cuyo potencial de ingresos va más allá del potencial de un periodo. El costo de un activo fijo esta determinado por: • Su precio de adquisición • Impuestos correspondientes • Comisiones de compra • Demás cantidades pagadas para adquirirlo y dejarlo listo para su uso. Depreciación.- Es el mecanismo mediante el cual se reconoce el desgaste que sufre un bien
Enviado por VANNINA / 766 Palabras / 4 Páginas -
POLITICAS EMPRESARIALES
1.6 POLITICAS EMPRESARIALES Esta empresa no tiene actualmente políticas empresariales, pero podemos presentar como posibles políticas las siguientes: 1.6.1 Política de control interno: El control interno es el instrumento mediante el cual se realiza seguimiento a los procesos que se llevan a cabo en las diferentes áreas de la empresa, por lo tanto, se considera un elemento estratégico para asegurar la consecución de sus objetivos. La empresa adopta los siguientes criterios para evaluar esta política:
Enviado por isagomez65 / 418 Palabras / 2 Páginas -
POLITICAS EMPRESARIALES
En primer lugar, se debe establecer que la estrategia empresarial viene a ser el conjunto de acciones que conducen a la consecución de una ventaja competitiva sostenible en el tiempo y factible de ser defendida ante la competencia, por medio de la armonización entre los recursos y capacidades existentes en la empresa y su entorno, con el fin de satisfacer los objetivos y necesidades de los diversos grupos participantes en la organización empresarial. En este
Enviado por oscargalmar / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
Políticas Empresariales
Durante generaciones, la política de Sears roebuck and company , el abuelito de los vendedores al menudeo, fue no comprar más del 50% de la producción de cualquiera de sus proveedores . la razón de esta política era que permitía a Sears cambiarse con otros proveedores , según lo dictara el mercado , sin destruir la capacidad del proveedor de conservarse en el negocio Por contraste, wal-mart compra más y más de la producción de
Enviado por Alej_0995 / 273 Palabras / 2 Páginas -
Políticas Empresariales
INTRODUCCION Durante las dos décadas posteriores a los grandes shocks del petróleo, la cuestión de los precios de los commodities pasó a ocupar un lugar secundario en la literatura económica teórica y empírica. Sin embargo, en los últimos cinco años, y merced a una serie de records nominales en un importante número de productos agrícolas, minerales y energéticos, la temática ha recobrado un fuerte vigor, dada la amplitud e intensidad de sus consecuencias. Ellas van
Enviado por budita15 / 937 Palabras / 4 Páginas -
QUE SON LAS POLITICAS EMPRESARIALES
QUE SON LAS POLITICAS EMPRESARIALES Manejar una empresa, sea grande o pequeña, no es tarea fácil, hay que tomar muchas decisiones, orientar el comportamiento de los empleados y orientar la compañía hacia el logro de los objetivos propuestos. Para lograr todo esto de forma efectiva, es necesario establecer políticas empresariales. Las políticas empresariales son un recurso muy útil, ya que permiten comunicar de forma explícita, los principios básicos de la compañía para la toma de
Enviado por raquelvera / 380 Palabras / 2 Páginas -
Políticas Empresariales
POLITICAS EMPRESARIALES Origen del significado de Política Latín: Políticus Relativo al ordenamiento de la ciudad o a los asuntos ciudadanos. Deviene del quehacer ordenado al bien común. Promovida por la participación ciudadana en los asuntos de un Estado a través del voto, de sus peticiones o protestas. DEFINICIONES DE POLITICA Práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones
Enviado por anamarier / 529 Palabras / 3 Páginas -
Politicas Empresariales
POLÍTICAS EMPRESARIALES (Consulta: 10 Noviembre, 2012). http://investigadoranonimo1.blogspot.com/ POLITICAS Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que auxilian al logro de los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias. CLASIFICACIÓN DE LAS POLÍTICAS ESTRATÉGICAS O GENERALES. Se formulan al
Enviado por chico1006 / 256 Palabras / 2 Páginas -
POLITICAS EMPRESARIALES
POLITICAS EMPRESARIALES Definición de Política empresarial: La política de una organización es una declaración de principios generales que la empresa u organización se compromete a cumplir. En ella se dan una serie de reglas y directrices básicas acerca del comportamiento que se espera de sus empleados y fija las bases sobre cómo se desarrollarán los demás documentos (manuales, procedimientos) de la empresa. Una buena política no debe de ocupar más de una o dos páginas
Enviado por victorga / 1.755 Palabras / 8 Páginas -
Politicas Empresariales
Políticas La política empresarial es una de las vías para hacer operativa la estrategia. Suponen un compromiso de la empresa; al desplegarla a través de los niveles jerárquicos de la empresa, se refuerza el compromiso y la participación del personal. La política empresarial suele afectar a más de un área funcional, contribuyendo a cohesionar verticalmente la organización para el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Ej. 1.- La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes
Enviado por vdgza / 518 Palabras / 3 Páginas -
POLÍTICAS EMPRESARIALES
POLÍTICAS EMPRESARIALES (Consulta: 10 Noviembre, 2012). http://investigadoranonimo1.blogspot.com/ POLITICAS Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización. En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que auxilian al logro de los objetivos y facilitan la implementación de las estrategias. CLASIFICACIÓN DE LAS POLÍTICAS ESTRATÉGICAS O GENERALES. Se formulan al
Enviado por JulioJhoel / 1.992 Palabras / 8 Páginas -
POLÍTICAS EMPRESARIALES Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
UNIMINUTO VIRTUAL Y DISTANCIA TRABAJO GRUPAL NÚMERO UNO ELECTIVA I PSICOLOGÍA EMPRESARIAL TEMAS: POLÍTICAS EMPRESARIALES Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Nombre de los integrantes: Nombre del líder del grupo y quien será el responsable de subir los trabajos a la plataforma: 1. POLÍTICAS EMPRESARIALES a. Investigar tres políticas empresariales relacionadas con bienestar laboral y salud mental. Diligenciar la siguiente tabla Empresa Política empresarial Explicar la política Rol del administrador de empresas en dicha política La Previsora
Enviado por josmardv / 704 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo de investigación. Políticas Empresariales
http://www.coopsap.com/site/images/sjb1.jpg UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TEMA : Trabajo de investigación. INTEGRANTES: * Cordova Aquije, Ericson Ronald * Moreno Aguayo, Eleazar PROFESOR : Julio Elescano Grande CURSO : Políticas Empresariales TURNO : NOCHE AULA : D303 2017 INDICE INDICE 1 CAPÍTULO 1 Situación Problemática Justificación Justificación teórica Justificación práctica Objetivos Objetivo general Objetivos específicos CAPÍTULO 2: MARCO TEÓRICO Antecedentes de investigación NO HAY NUNCA RELIAZSDO Bases Teóricas DEFINICIONES O
Enviado por eric389 / 2.669 Palabras / 11 Páginas -
POLITICAS EMPRESARIALES EMPRESA EUROSHOP S.A
UPSJB Resultado de imagen de universidad sanjuanbautista FACULTAD DE COMUNICACIÓN Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE TITULACIÓN TEMA: POLITICAS EMPRESARIALES EMPRESA EUROSHOP S.A ALUMNOS: CABALLERO FLORECIN, JOHN SOLIMANO VELASQUEZ CINTHYA STEFANY TAPIA VARGAS, HIDEKO ROSY DOCENTE: MANUEL ANTONIO ZORRILLA DIAZ FEBRERO, 2017 LIMA, PERU INDICE Resumen Absctract Reseña Histórica Introducción Misión visión valores Capítulo I Políticas de la Empresa 1. Política de Calidad 2. Politica de Seguridad y/o salud 3. Politica de atención al cliente 4.
Enviado por t3phhy / 2.278 Palabras / 10 Páginas -
Politicas empresariales. Parcial #1 de Investigación de Mercado
Parcial #1 de Investigación de Mercado Elaborado por: Carlos Moreno 4-778-2156 1. ¿Describir los sistemas de información de marketing? 2. ¿Qué tipo de información se analiza para resolver un problema de hipótesis? 3. Que tipos de fuentes de datos se requiere para los primarios y secundarios 4. Estructura u organiza la información obtenida según el problema y la hipótesis a desarrollar. 5. Que tipos de cuestionarios o preguntas se en una encuesta Desarrollo Aplicando en
Enviado por migueljg / 1.673 Palabras / 7 Páginas -
¿Cómo aporta al desarrollo sostenible la elaboración de políticas empresariales de responsabilidad social?
1. ¿Cómo aporta al desarrollo sostenible la elaboración de políticas empresariales de responsabilidad social? El desarrollo sostenible debe ser el objetivo principal de todas las políticas de Responsabilidad Social y empresarial, ya que en la medida que las compañías aportan con responsabilidad y sentido de pertenencia sobre los territorios que impactan por sus operaciones construyen desarrollo sostenible y garantizan permanencia en el tiempo y por ende sus rendimientos económicos aumentan. El desarrollo de las políticas
Enviado por delpilar0710 / 342 Palabras / 2 Páginas -
Planificación y políticas empresariales de RRHH
Planificación y políticas empresariales de RRHH Podríamos definir la administración de los recursos humanos como el proceso encargado de gestionar la planeación, organización, desarrollo y coordinación eficiente del personal de una organización o empresa. El objetivo general de la administración de recursos humanos es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la empresa, en el marco de una actividad ética y responsable. Como todo proceso administrativo, el que atañe a los
Enviado por MariiR / 524 Palabras / 3 Páginas -
PLANIFICACIÓN Y POLÍTICAS EMPRESARIALES DE LOS RECURSOS HUMANOS
UNIDAD I SUBSISTEMA DE PROCURA TEMA N° 1 PLANIFICACIÓN Y POLÍTICAS EMPRESARIALES DE LOS RECURSOS HUMANOS 1. Planificación de los recursos humanos La planificación de recursos humanos es una técnica o método para analizar de forma sistemática la demanda y provisión del recurso o talento humano dentro de una organización, determinando el número y el tipo de empleados que serían necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación y así
Enviado por Jefferson Torres / 781 Palabras / 4 Páginas -
Políticas Económicas Empresariales
Políticas Económicas Empresariales. Las políticas económicas sin duda son la más poderosa herramienta de un país para intervenir en su economía y así poder alcanzar unos objetivos que van encarrilados directamente con el crecimiento económico, el manejo de los precios y la generación de empleos. La intención de este ensayo es representar de la forma más sencilla posible la definición de política económica empresarial, para más adelante explicar cuáles son sus objetivos, de qué medios
Enviado por lualpe928 / 573 Palabras / 3 Páginas -
Economía internacional se ha instalado como un factor decisivo en la definición de estrategias empresariales y, de las políticas económicas nacionales.
Política de Comercio Exterior Unidad 1: Política Comercial Externa (en adelante PCE) La interrelación entre países a través del intercambio de bienes y servicios se ha intensificado en las últimas décadas. Si a ello agregamos el impacto del flujo internacional de dinero, encontramos que la Economía internacional se ha instalado como un factor decisivo en la definición de estrategias empresariales y, de las políticas económicas nacionales. En el marco de la política económica nacional, el
Enviado por Carla D' Avino / 7.648 Palabras / 31 Páginas -
ESTRATEGIAS PARA LAS INSTITUCIONES DEL GOBIERNO CENTRAL, NO EMPRESARIALES Y AUTÓNOMAS, QUE CONLLEVEN A AHORROS FINANCIEROS A PARTIR DE LA POLÍTICA DE AHORRO Y AUSTERIDAD (PAA) 2014.
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA SECRETARÍA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, TRANSPARENCIA Y ANTICORRUPCIÓN OFICINA DE FORTALECIMIENTO AL CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA ESTRATEGIAS PARA LAS INSTITUCIONES DEL GOBIERNO CENTRAL, NO EMPRESARIALES Y AUTÓNOMAS, QUE CONLLEVEN A AHORROS FINANCIEROS A PARTIR DE LA POLÍTICA DE AHORRO Y AUSTERIDAD (PAA) 2014. Objetivo: Establecer mecanismos para el monitoreo del cumplimiento de la PAA, así como dar ideas a las instituciones del Órgano Ejecutivo, que los lleve a innovar los proceso de
Enviado por IvonnePortillo / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
Coordina las políticas y acciones de los organismos empresariales e identifica posiciones estratégicas con soluciones que contribuyan al diseño de políticas públicas para elevar el crecimiento económico y la competitividad
http://www.cce.org.mx/wp-content/uploads/2016/04/CCE_40_RGB.png http://www.cce.org.mx/# Coordina las políticas y acciones de los organismos empresariales e identifica posiciones estratégicas con soluciones que contribuyan al diseño de políticas públicas para elevar el crecimiento económico y la competitividad. Trabaja para impulsar el libre mercado, la democracia, la responsabilidad social y la equidad de oportunidades para la población. Facilitar la construcción de acuerdos y consensos que impulsen las políticas públicas para favorecer el desempeño de las empresas. Por medio de las siguientes
Enviado por samu911 / 258 Palabras / 2 Páginas -
Investigar el interés hacia la política en los alumnos de la Facultad de ciencias empresariales
Resultado de imagen para logo utec Tenga un cordial saludo de parte de los alumnos de la Catedra de Investigación de mercados, el siguiente cuestionario trata sobre “La Importancia del interés político en los alumnos de la facultad de ciencias empresariales de la Universidad Tecnológica de El Salvador” trabajando en el área de investigación y proyección social del Ciclo 01 / 2019. Objetivo: Investigar el interés hacia la política en los alumnos de la Facultad
Enviado por Joly Ros / 1.683 Palabras / 7 Páginas -
TIM2 Políticas y estrategias empresariales
1. Definir Fuentes de Información Primaria y Secundaria. Se presenta en el caso la información secundaria; utilizarla para los efectos de la Investigación. Como fuente primaria en este caso serian la cantidad total de familias de 4115 y la cantidad total de jardines infantiles de 39, ya que el 100% de los alumnos corresponden a ellos. Esta información no ha sido filtrada. Como fuente secundaria se puede identificar que son la cantidad de familias, pero
Enviado por Hoger Aedo / 802 Palabras / 4 Páginas -
Políticas y Estrategia Empresariales
Trabajo individual Caso Edulcorante 1. Módulo: 2 2. Asignatura: Políticas y Estrategia Empresariales 3. RA: Selecciona a través del análisis una ventaja y una estrategia competitiva, que otorguen fundamentos estratégicos en el ámbito empresarial 4. Docente Online: Juan Carlos Contreras Alvarado 5. Fecha de entrega: 20 de abril del 2020 Identificación del estudiante Nombre y apellido Carrera Oscar Osvaldo Valenzuela Perez Contador Auditor Introducción Una compañía tiene una virtud competitiva, en el momento que está
Enviado por oskrcsa / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
Políticas y estrategias empresariales
SISTEMA DE COSTOS DE DECISIONES MODULO 1 1. Podemos definir los Costos de Conversión, como: R.- Las erogaciones necesarias para convertir la materia prima en un producto elaborado. Correcto, efectivamente corresponden necesarios para la transformación o elaboración de Materia Prima en producto terminado. 2. En un proceso de Costeo, la energía utilizada en una Planta de fabricación, se clasifica en: R.- Cuenta de activo que contenga los CIF. Correcto, efectivamente constituye un activo de la
Enviado por Hector Arrau / 5.156 Palabras / 21 Páginas -
Politica criminal
INSTITUTO NACIONAL DE CIENCIAS PENALES Politica Criminal Mtro. Hector Campos CONSECUENCIAS EN TORNO A LA REDUCCIÓN DE EDAD PENAL Los menores Infractores en México POR: GUSTAVO CASTELAN MORENO julio de 2002 I. INTRODUCCIÓN Hablar de la delincuencia de menores, es hablar de un fenómeno que día con día se hace más complejo y difícil de estudiar, pues sus atenuantes y factores precipitantes ponen en jaque a la sociedad, ya que nadie queda libre y
Enviado por guscam / 9.450 Palabras / 38 Páginas -
Consecuencias Sociales, Políticas Y Económicas De Los Tres últimos Gobiernos Venezolanos
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA DEL MUNICIPIO GIRARDOT MISIÓN SUCRE CONSECUENCIAS SOCIALES, POLITICAS Y ECONOMICAS DE LOS TRES ULTIMOS GOBIERNOS VENEZOLANOS EN AMERICA DEL SUR Facilitadora: Prof. Roxana zapata Alumno: Hurtado Campos Juan C.I. N°: V-9.437.786 INTRODUCCION Es imperativo mencionar que los tres (03) últimos gobiernos constitucionales de Venezuela –Carlos Andrés Pérez, Rafael Caldera y el actual Presidente Hugo Rafael Chávez Frías-
Enviado por parachute69 / 4.362 Palabras / 18 Páginas -
POLITICA MONETARIA COLOMBIANA
POLITICA MONETARIA COLOMBIANA Estado de Copia Por Mónica Andrea Moya Alzate Economistas, administradores de empresa, gremio de empresarios, especialistas en ciencias económicas y sociales, y demás profesionales ocupados en el estudio de estadístico de los movimientos financieros y las relaciones de la economía colombiana dentro del territorio nacional se refieren continuamente a conceptos como inflación, devaluación, tasas de interés, etc., para describir en cifras la situación del país. Sin embargo, ninguno de estos tiene los
Enviado por juanel / 721 Palabras / 3 Páginas -
Política Social y Derecho Público
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL "SIMÓN RODRÍGUEZ" NÚCLEO MARACAY-ESTADO ARAGUA POLÍTICA SOCIAL Y DERECHO PÚBLICO PARTICIPANTE: TSU REYES LISBETH C.I. V-11.091.500 FACILITADOR. LIC. JESUS ZAPATA Política Social Se conceptualiza a la política social como el conjunto de directrices, orientaciones, criterios y lineamientos conducentes a la preservación y elevación del bienestar social, procurando que los beneficios del desarrollo alcancen a todas las capas de la sociedad
Enviado por lilireyes / 5.249 Palabras / 21 Páginas -
Problemáticas Sociales Y Políticas públicas
Drogadicción, Problemáticas Sociales Complejas y Políticas Públicas: Una mirada desde la Intervención en Lo Social Por : Alfredo J. M. Carballeda 1 La relación Drogadicción y Políticas públicas se encuentra atravesada por una serie de nuevos interrogantes que interpelan desde diferentes lugares: el escenario de la intervención, la expresión de nuevas formas de los problemas sociales, un impacto institucional inesperado de éstos y una serie de desafíos hacia éstas. Desde esta perspectiva, los modelos “clásicos”
Enviado por AlfredoJMC / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
ESTRATEGIAS BAJO NARDELLI Estrategias para Home Depot bajo Bob Nardelli Trasfondo histórico Home Depot era el minorista más grande de las mejoras para el hogar del mundo para el año 2004, luego de hacer una revisión en el año 1970 para proveer precios más bajos en productos de almacén. Home Depot creció rápidamente durante los años 80 y al principio de los 90. Añadiendo tiendas entre un promedio de un 20% anual, sin embargo, a
Enviado por ron666 / 2.401 Palabras / 10 Páginas -
Características Políticas De La Venezuela Democrática Después De 1958
Al ser derrocado el general Pérez Jiménez, por un movimiento político que aglutino diversos actores de la vida nacional, el país decidió asumir el reto de vivir en libertad como una causa nacional. Junta de Gobierno de 1958 El 23 de enero de 1958, asumió el gobierno una Junta Militar de Gobierno, presidida por el contralmirante Wolfgang Larrazábal y los coroneles Abel Romero Villate, Roberto Casanova, Pedro José Quevedo y Carlos Luis Araque. Poco
Enviado por DarkFire / 2.141 Palabras / 9 Páginas -
Economía Política
LAS FUERZAS PRODUCTIVAS Y LAS RELACIONES DE PRODUCCIÓN. INTRODUCCIÓN El marxismo-leninismo es la ciencia de las leyes que rigen el desarrollo de la Sociedad. El marxismo-leninismo es una doctrina íntegra y armoniosa que comprende tres partes: la Filosofía, la Economía política y la teoría del Comunismo Científico. La Economía política es una parte importante del marxismo-leninismo, ya que trata de la base de la vida de la sociedad humana. Hace ya mucho tiempo que surgió
Enviado por luisa_rubiano / 1.137 Palabras / 5 Páginas -
Política Monetaria En Perú
En el Perú, desde el establecimiento de metas explícitas de inflación en el año 2002, la política monetaria se ejerce a través del establecimiento de tasas de referencia, las cuales se modifican periódicamente. El tema no sería tan relevante, si el banco central sólo fijara su tasa de referencia para su "moneda nacional", como lo hacen todos los otros bancos centrales respecto de sus "monedas nacionales". Aunque nuestro banco central no fije una tasa de
Enviado por gloriarios / 416 Palabras / 2 Páginas -
La Política Educativa En Costa Rica
LA POLÍTICA EDUCATIVA Y SUS EXPECTATIVAS: Es la encargada de distribuir los esfuerzos que todos los ciudadanos debemos de realizar para fortalecer la educación en Costa Rica., también intervienen los cambios económicos, sociales, culturales y políticos. Es por ello que debe de existir un real compromiso en el desarrollo integral de los profesionales en educación, padres de familia, jóvenes, adultos y la comunidad en sí. Su razón de ser la encontramos en la búsqueda de
Enviado por guanaloco23 / 812 Palabras / 4 Páginas -
Política Educativa
LA POLÍTICA EDUCATIVA Y SUS EXPECTATIVAS: Es la encargada de distribuir los esfuerzos que todos los ciudadanos debemos de realizar para fortalecer la educación en Costa Rica., también intervienen los cambios económicos, sociales, culturales y políticos. Es por ello que debe de existir un real compromiso en el desarrollo integral de los profesionales en educación, padres de familia, jóvenes, adultos y la comunidad en sí. Su razón de ser la encontramos en la búsqueda de
Enviado por mxurbanjo / 304 Palabras / 2 Páginas -
Políticas De Los Recursos Humanos
POLÍTICAS DE LOS RECURSOS HUMANOS Las políticas son consecuencia de la racionalidad, la filosofía y la cultura organizacional. Las políticas son reglas que se establecen para dirigir funciones y asegurar que estas se desempeñen de acuerdo con los objetivos deseados. Constituyen orientación administrativa, para impedir que los empleados desempeñen funciones que no desean o pongan en peligro el éxito de funciones específicas. Las políticas son guías para la acción y sirven para dar respuestas a
Enviado por AnaMoore / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
Platón Sociead Y Política
Platón Sociedad y política: la naturaleza social del ser humano A diferencia de los sofistas, para quienes la sociedad era el resultado de una convención o pacto entre los individuos, para Platón la sociedad es el medio de vida "natural" del ser humano. Si atendemos a las características de la vida humana, en efecto, podremos observar que el ser humano no es autosuficiente, ni en cuanto a la producción de bienes materiales necesarios para su
Enviado por leitomontoya / 953 Palabras / 4 Páginas -
OPCIONES DE POLÍTICA SOCIAL
OPCIONES DE POLÍTICA SOCIAL PARA AMÉRICA LATINA: MODELOS NEOLIBERALES Y SOCIALDEMÓCRATAS En la actualidad, la política social en América Latina se encuentra en una encrucijada: por un lado están los modelos guiados por el mercado, privados, individualistas y desiguales, y por el otro los modelos correctores del mercado, públicos, solidarios e igualitarios. La hegemonía del neoliberalismo en los círculos empresariales y bancarios, las instituciones financieras internacionales, los gobiernos de los países centrales y la tecnocracia
Enviado por kizer63 / 4.604 Palabras / 19 Páginas