Prestaciones laborales

• Prestaciones Laborales

  noemi0105Tema 1 Orientación, Socialización y Entrenamiento del Personal Plan de desarrollo personal En la vida estamos acostumbrados a organizar planes en cualquier contexto: plan de búsqueda de empleo, rutina de trabajo diaria, planes de ocio… Sin embargo, la superación personal también requiere de un itinerario que en ciertos momentos puede

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  gdsgdgdddPrestaciones laborales: En otros países el concepto general de prestaciones laborales ha incluido todos aquellos pagos o emolumentos que se reconocen a la persona trabajadora por la labor que realiza, sin embargo, a la luz del derecho laboral dominicano, se han establecido como prestaciones laborales aquellos derechos o pagos que

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  Heidy20Prestaciones laborales: Las prestaciones laborales son los costos que representan recompensas monetarias presentes o futuras para un empleado, que no se le deducen de su sueldo ni las paga el interesado, sino el patrono es el obligado por leyes especiales a pagarlas. En Guatemala son consideradas prestaciones laborales las siguientes:

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  mclashMarco Teórico Prestaciones laborales En la Administración Pública son los beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser éstas de carácter económico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. El término Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestación, en tanto,

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  zenayda1. DERECHO LABORAL 1.1 ¿QUÉ ES EL DERECHO LABORAL? El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y

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  hguitronJORNADA LABORAL • Artículo 61.- La duración máxima de la jornada será: ocho horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la mixta. • Artículo 63.- Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. • Artículo 66.-

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  Manuel710Al estar empleado en donde creemos está nuestro trabajo ideal, siempre nos queda la duda que si fuera en otra empresa nos iría mejor, estaríamos en un mejor ambiente de trabajo o nos otorgarían mayores beneficios como trabajadores. Si bien es real, para las empresas debe ser primordial que sus

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  sareth19Prestaciones laborales Se entiende por prestaciones al incentivo que otorga una empresa a sus empleados, con el propósito de motivar a la nomina un sentido de pertenencia por la empresa u organización, protegiendo al mismo empleado de riesgo imprevistos y ayudando en la mejora de calidad de vida personal, social

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  gerardo1184CARACTERIZACIÓN DE LAS OPERACIONES DE MANUFACTURA Y SU IMPACTO EN EL DISEÑO DEL SISTEMA. Es esencial para la estrategia de operaciones, es determinar la manera en que se fabricaran los productos, lo que involucra planear todos los detalles de los procesos e instalaciones de la producción. Los recursos son limitados:

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  aideasPRESTACIONES LABORALES JORNADA DE TRABAJO Las jornadas de trabajo pueden ser:  DIURNA (06:00—20:00 HORAS)  NOCTURNA (20:00—06:00 HORAS)  MIXTA (ABARQUE AMBOS TURNOS) El número de horas máximo podrá ser:  DIURNA en 8 horas  NOCTURNA en 7 horas  MIXTA en 7 horas y media La jornada

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  Fernalejandra1TAREA 1 Las Prestaciones Laborales En el ámbito del Derecho Laboral se conocen como prestaciones laborales a las entregas que el empleador le otorga a sus trabajadores, en cosas materiales o servicios además del pago del salario, que es la prestación esencial, que debe hacerse indefectiblemente en dinero; y que

• Prestaciones laborales

  anadeizyPrestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones

• Prestaciones laborales

  angelrocioPrestaciones laborales Junto con el salario, las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos a analizar en la contratación. No es raro que el empleado decida unirse a una empresa solo por las prestaciones ofrecidas, sobre todo si se trata de un empleado con familia. Las prestaciones

• Prestaciones Laborales

  ivanandradePRESTACIONES Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones. Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que deberá de cubrir la labor realizada.

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  RenewinÍNDICE Pág. Introducción 1 Marco Teórico 2 Prestaciones laborales 2 Salario Ordinario y bonificaciones 2 Aguinaldo 3 Beneficios del trabajador 3 Artículos 4 Ejemplo 6 Bono 14 6 Beneficios del trabajador 6 Artículos 7 Ejemplo 9 Vacaciones 10 Beneficios del trabajador 10 Artículos 11 Ejemplo 12 Indemnización 12 Beneficios del

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  gerasssPrestaciones Sociales INTRODUCCIÓN Las prestaciones a los trabajadores son distintas según las leyes que determine cada país. Es importante que los empleados posean toda la información concerniente para que no existan abusos o injusticias. Sumados al sueldo como tal o a los incentivos financieros, existen otra clase de rubros que

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  Luiz Gutierrez LuisBlanca Estela Villegas García. Normativa y práctica de recursos humanos. Prestaciones laborales (resumen). Prestaciones laborales. La ley federal de trabajo establece que toda persona que trabaje para una persona y reciba un salario tiene derecho a las prestaciones de ley, que son: vacaciones con una prima vacacional, aguinaldo, seguridad social

• Prestaciones Laborales

  Stacey1411Determinar las prestaciones laborales (preaviso, cesantia, vacaciones, salario de navidad y participación en los beneficios de la empresa de los siguientes trabajadores: Fue desahuciado el día 28 del mes agosto del 2002 Ingreso a la empresa el día 28 de agosto del 1985 Operación − 2002 se multiplican los últimos

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  lainsuperable28TAREA No. 5: Terminación del contrato de trabajo 1- Elaboración de un cuadro con las formas de terminación del contrato de trabajo en R. D. Enviarlo a la plataforma virtual de la universidad. Un contrato básicamente finaliza una vez que las obligaciones descritas en el contrato son completadas. Las partes

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  rene88Las prestaciones laborales -Concepto. El concepto de prestaciones" Es toda acción de la gerencia, bien descanse en disposiciones legales, estatutarias o administrativas, dirigidas a ofrecer al trabajador una ayuda económica o servicio social, en adición a su salario, con la finalidad de reducir el gasto del empleado, fomentar su desarrollo

• PRESTACIONES LABORALES

  MASTERMATTCODIGO DE TRABAJO Presatciones e Indemnizaciones por Incapacidad Laboral de Accidentes y Enfermedades Articulo 401 Todos los patronos están obligados a pagar las prestaciones establecidas En este titulo, salvo las excepciones que en el mismo se consagran. Estas prestaciones dejaran de estar a cargo de los patronos cuando el riesgo

• Las Prestaciones Laborales

  PRESTACIONES LABORALES 1. Las prestaciones laborales A continuación expongo las prestaciones laborales en beneficio del trabajadorguatemalteco contenidas en nuestra legislación laboral vigente, siendo las siguientes: 1.1. El séptimo día El séptimo día se ha observado mucho tiempo atrás, inclusive anterior a la formulación del derecho laboral vigente. En el aspecto

• RE: PRESTACIONES LABORALES

  joen96metzgenTAREA CALCULO DE PRESTACIONES 1. La Licda Irene Montserrat Rodríguez es la jefa de Recursos Humanos de la Empresa ABC, la semana pasada recibió un informe del área de Ventas que menciona lo siguiente: “Al empleado Pedro Reyes se le llamo la atención por no cumplir con sus labores asignadas

• Tarea VI prestaciones laborales

  ninuska12UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS uapa logo nuevo ESCUELA DE PSICOLOGÍA CARRERA: Psicología Industrial. Tarea #6 . Participante --------------------------------------------------- Haydée Margarita García Ovalles . Matrícula -------------------------------------------------------- 1-15-7741 . Facilitador ------------------------------------------------------ Leonor Mercedes Martínez Martínez . Asignatura ----------------------------------------------------- Legislación laboral . Cuatrimestre -------------------------------------------------- 2018-2-2 . Sección -------------------------------------------------------- 2GV72-2 . Recinto -------------------------------------------------------- Santo

• Prestaciones laborales en mexico

  Cristina Olivares13 de noviembre del 2017 UABC-FCAYS Licenciatura Administración de Empresas 351529-Olivares Rivera Cristina Graciela Relaciones Laborales Prestaciones laborales en México Introducción En el presente ensayo se pretende abordar de manera holística los aspectos relacionados con prestaciones laborales en México, con base en la Ley federal del trabajo y la perspectiva

• Prestaciones Laborales. Preaviso

  laura1cantillanohttps://3.bp.blogspot.com/-TWwkMm5pSSk/UXVJ_I417qI/AAAAAAAAALw/y_NI7ma0fJM/s1600/BALANZA.png Introducción El presente trabajo de investigación desarrolla el tema delas prestaciones laborales: forma de otorgamiento y los requisitos. Las prestaciones laborales, esta son un conjunto de normas, principios destinadas a proteger íntegramente a los trabajadores y a sus beneficiarios, con objeto de asegurarles un mayor bienestar económico social y

• PROVISION PRESTACIONES LABORALES

  hilmar.magUNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERIA CONTABILIDAD GENERAL LICDA. ENMA YOLANDA CHACON TEMA: PROVISION PRESTACIONES LABORALES 1. Código de Trabajo, Decreto 1441 Este código regula los derechos y obligaciones tanto de los patronos como los trabajadores, en relación al trabajo. Artículo 88. Salario o Sueldo. Es la retribución que

• Prestaciones Laborales Y Proceso

  jpdelgadoArtículo 48. El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice

• Prestaciones Laborales En Mexico

  EL SALARIO BASE DE COTIZACION DE LOS TRABAJADORES, COMO CAUSA DE EVACION DE CUOTAS OBRERO PATRONALES EN LAS EMPRESAS. Desde los comienzos mismos de la humanidad, los salarios han constituido unos de los temas más delicados, por las implicaciones humanas y sociales a que han dado origen en los distintos

• Manual De Prestaciones Laborales

  KarenG8MANUAL DE PRESTACIONES LABORALES PRESTACIONES Aguinaldo Horas Extra Días de Descanso Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa Prima de Antigüedad Prima Dominical Prima Vacacional Salario Salario Integrado Salario Mínimo Séptimo día Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) Vacaciones Otras Prestaciones Vales de Despensa Ayuda de

• Prestaciones Laborales Guatemala

  barbipalaciosInvestigación sobre sueldos y prestaciones laborales FECHA DE ENTREGA: 20 de septiembre 1 Que es planilla de sueldos ? La planilla de sueldos es el control diario que se lleva sobre el salario que se debe pagar a los trabajadores de la empresa al final de período de pago correspondiente.

• Calculo De Prestaciones Laborales

  mreynaEl señor Juan Pérez empezó su relación laboral con la empresa el 01 de enero de 1987, después de varios ascensos ocupo el cargo de auditor, devengando un salario de Q8000.00 mensuales en el último año, adicionalmente la empresa le reconoció gastos de representación y tenía un carro propiedad de

• Prestaciones Laborales En México

  frusciante1234Prestaciones laborales en México Cuando estamos buscando trabajo o tenemos una oferta tentadora por parte de otra empresa, lo primero que observamos y que sin lugar a dudas nos puede mover el tapete, es el salario y si aunado a esto nos ofrecen prestaciones superiores a las de ley, la

• Cálculo de prestaciones laborales

  ana13171711CASOS PRATICOS * PROBLEMA 1 WICHO LUNA tiene 10 años laborando en “PIZZERIA JONNY EL GORDO”, incurrió en faltas injustificadas de asistencia los días 15 y 16 de febrero de 2019 así como 16 y 18 de marzo de 2019, JONNY acude a tu oficina para que lo asesores, quiere

• Prestaciones Laborales En Guatemala

  gaston2406Prestaciones laborales Son los beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser éstas de carácter económico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. El término Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestación, en tanto, por prestación se refiere a aquel

• Propuesta De Prestaciones Laborales

  fressiapaolaUniversidad Tecnológica De Honduras Clase: Administración de Recursos Humanos II Catedrática: Lic. Isela Carolina Fajardo Alumna: Fresia Paola Ramos 201210040260 Tarea Propuesta Plan Integral de Prestaciones Sociales El Progreso Yoro, 08 de febrero de 2015 Introducción Las prestaciones sociales incluyen toda una variedad de facilidades y beneficios que ofrecen la

• Las prestaciones laborales mínimas

  abyGCCuando se ha tomado la decisión de contratar personal para trabajar en una empresa, es necesario conocer las prestaciones mínimas que conforme a la legislación laboral vigente deben ser otorgadas a los trabajadores, esto permitirá adecuar el alcance, los términos y condiciones en las que deberá realizarse el trabajo. Las

• Prestaciones Laborales En Guatemala

  JoseMuyASUETOS Artículo 126. Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de un día de descanso remunerado después de cada semana de trabajo. La semana se computará de cinco a seis días según costumbre en la empresa o centro de trabajo. A quienes laboran por unidad de obra o por comisión, se

• Origen De Las Prestaciones Laborales

  sibo2ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LAS PRESTACIONES LABORALES En México se produjo el caso curioso de que los derecho sociales se eleven al rango constitucional, sin clase trabajadora que lo exija, ni infraestructura industrial que lo justifique. A pesar de que durante la colonia existieron legislaciones que regulaban las relaciones de los

• Origen De Las Prestaciones Laborales

  BayronCANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LAS PRESTACIONES LABORALES En México se produjo el caso curioso de que los derecho sociales se eleven al rango constitucional, sin clase trabajadora que lo exija, ni infraestructura industrial que lo justifique. A pesar de que durante la colonia existieron legislaciones que regulaban las relaciones de los

• Prestaciones laborales. Cuestionario.

  Luigui MontzPrestaciones laborales. Cuestionario. 1.- ¿Qué son las prestaciones laborales? En la administración pública son los beneficios complementarios al sueldo, que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser éstas de carácter económico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. 2.- ¿Cuáles son las prestaciones a que

• Calculo De Las Prestaciones Laborales

  AnaMarTavCÁLCULO DE PRESTACIONES LABORALES 1. Se necesita conocer el salario diario, que es igual al salario dividido entre 23.83, si es mensual; 11.92, si es quincenal; o 5.5, si es semanal. 2. Calcular los días de preaviso, según lo que establece la Ley. 3. Calcular los días de cesantía, según

• Compensaciones y prestaciones laborales

  AKGF28Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Compensaciones y prestaciones laborales Nombre del profesor: Módulo: 1 Actividad: 3: Evaluación de desempeño Fecha: 22 de Agosto del 2018 Bibliografía: Alverio, M (2016) “Evaluación del desempeño como herramienta para el análisis del capital humano” Recuperado 22 de agosto del 2018 Sitio Web: http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1668-87082009000100002

• Compensaciones y prestaciones laborales

  andrearoolReporte Nombre: Andrea Rosado Olguín Matrícula: 2743567 Nombre del curso: Compensaciones y prestaciones laborales Nombre del profesor: Georgina Irene García Moreno Módulo: 3 Actividad: 12. El impulso a la Seguridad Fecha: 12 de noviembre del 2016 Bibliografía: Universidad Tecmilenio. Tema 12. Seguridad e higiene. Recuperado a partir de: https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13315/cel/tema12-1.htm Google,

• Compensaciones y prestaciones laborales.

  astridbazuaProfesional http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: Astrid Eloísa Bazua Farías Matrícula: 2660459 Nombre del curso: Compensaciones y prestaciones laborales. Nombre del profesor: Luz del Carmen González Robles. Módulo: Módulo 3. Actividad: Entrega Final Fecha: 20 de abril de 2016 Bibliografía: Coca-Cola. (25 de octubre de 2014). Recuperado el 15 de septiembre de

• Compensaciones y prestaciones laborales.

  adelinamonroyUNIVERSIDAD TECMILENIO Adelina María López Monroy 2630491 Compensaciones y prestaciones laborales Jueves 19 de enero de 2017 ________________ Empresa: CECAPTA CECAPTA una empresa de capacitación conformada por un equipo de profesionales, dedicadas a la seguridad, capacitación y adiestramiento para conductores del autotransporte federal y privado. Creamos relaciones estrechas con clientes

• Conceptos Y Pagos De Prestaciones Laborales

  MALDONADO21De los conceptos y cálculos para pago de prestaciones laborales en Guatemala El siguiente artículo es relativo a los conceptos y cálculos para establecer el monto del pago por prestaciones laborales al término de los contratos de acuerdo con la legislación laboral guatemalteca. El mismo se deriva de las notas

• Compensaciones & Prestaciones Laborales 2.0

  jrsludopatashttp://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Compensaciones & Prestaciones Laborales 2.0 Nombre del profesor: Módulo: 1 Actividad: 1 Fecha: Bibliografia: * https://www.teleperformance.com/es-es/quienes-somos/sobre-nosotros Resultado de imagen para teleperformance Misión: “En Teleperformance ofrecemos en todo momento una experiencia única para el cliente, resultado de nuestro compromiso y pasión por la excelencia.

• Efectos Fiscales Y Las Prestaciones Laborales

  madara23zEfectos Fiscales del Salario y las Prestaciones de Previsión Social Capítulo I Naturaleza del Salario y las Previsiones Sociales 1.1 Definición y Elementos del Salario El salario constituye uno de los elementos más importantes de la relación de trabajo, de modo que podemos deducir que es una contraprestación por el

• Compensaciones y prestaciones laborales act 2

  pmtzvReporte Nombre: David Alejandro Salas Núñez Matrícula: 2740978 Nombre del curso: Compensaciones y prestaciones laborales. Nombre del profesor: Norma Yolanda Loera Hernández Módulo: Tema 2. Introducción a compensaciones Actividad: 2. diagnostico esquema de compensación. Fecha: 25 de Agosto de 2017 Bibliografía: Universidad TecMilenio. Blackboard (2017). Compensaciones y prestaciones laborales. Tema