Procedimiento Laboral ensayos gratis y trabajos
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Ensayo Derecho Laboral
DESARROLLO DEL TEMA La problemática que se someterá a estudio en el presente trabajo de investigación, sustenta su origen en la teoría de la suspensión del acto reclamado, según la cual, dicha institución reviste gran importancia en nuestro juicio de amparo, pues a través de la misma, se preserva la materia que da origen al juicio de garantías, constituyendo una auténtica medida precautoria, cuya finalidad es que el acto de molestia no surta sus efectos,
Enviado por Alberto1995 / 2.238 Palabras / 9 Páginas -
Aplicación de los conocimientos en el ámbito laboral
REPORTE FINAL DE PRACTICAS PROFESIONALES NOMBRE: JUAN DIEGO SUÁREZ ZAMORA EMPRESA: AGENCIA FUNERARIA DEL RÍO ÁREA: ADMINISTRATIVA ASESOR: LIC. HUGO GARCÍA CHAVARÍN GRUPO: 6 A 2 V OBJETIVOS • Desenvolverme profesionalmente • Adquirir experiencia • Aplicar los conocimientos que aprendido en mi especialidad • Ser de utilidad para la sociedad • Adquirir responsabilidades • Prepararme para el ambiente laboral ACTIVIDADES DESARROLLADAS Desde el mes de abril me encontré realizando mis practicas en Agencia funeraria del
Enviado por copion96 / 360 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS RON
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS RON La caña de azúcar es la materia prima con la que se elaboran los rones agrícolas y los industriales. El proceso de fabricación difiere en que para los primeros se utiliza jugo fermentado y destilado de caña y para los segundos se emplea melaza, el líquido que queda después de la extracción del azúcar. La primera etapa del proceso es la extracción. La caña se corta y exprime en molinos para
Enviado por valemoreno / 783 Palabras / 4 Páginas -
El trabajo y el derecho laboral en la constitución de 1991
El trabajo y el derecho laboral en la constitución de 1991. Nuestra constitución Nacional desde el propio preámbulo, se fundamenta en el trabajo, y a su vez garantiza el Derecho al trabajo y lo protege en todas sus modalidades (art. 25) y al mismo tiempo otorga la libertad para escoger la profesión u oficio que se deseen (art. 26) y en el artículo 53 se establecen los pilares fundamentales de las relaciones laborales los que
Enviado por trespenes / 281 Palabras / 2 Páginas -
Metodos Y Tecnicas Para Evaluar Los Procesos De Crecimiento Y Desarrollo Procedimientos Tecnicos Para Su Determinacion
Propuesta de Procedimiento para la Determinación de la Estrategia Económico Financiera Enviado por Lic. Ariacna Navarro Siberio Anuncios Google Crea Paginas En Google+ Es Gratis, Facil y Muy Eficaz. Conectase Con Sus Clientes Ahora! www.google.com/+/business "Master Recursos Humanos" "Doble Titulación Europea" Becas Ahora. On line o Presencial www.eude.es Plan Estratégico Empresa Modelos para usar, copiar o adaptar Ejemplo Gratis ¡Descarga inmediata www.plannegocios.com Partes: 1, 2 Resumen Fundamentación Teórica sobre Estrategia Empresarial Estrategia Económico Financiera Procedimiento
Enviado por karlayesliana / 786 Palabras / 4 Páginas -
Metodos Y Tecnicas Para Evaluar Los Procesos De Crecimiento Y Desarrollo Procedimientos Tecnicos Para Su Determinacion
Propuesta de Procedimiento para la Determinación de la Estrategia Económico Financiera Enviado por Lic. Ariacna Navarro Siberio Anuncios Google Crea Paginas En Google+ Es Gratis, Facil y Muy Eficaz. Conectase Con Sus Clientes Ahora! www.google.com/+/business "Master Recursos Humanos" "Doble Titulación Europea" Becas Ahora. On line o Presencial www.eude.es Plan Estratégico Empresa Modelos para usar, copiar o adaptar Ejemplo Gratis ¡Descarga inmediata www.plannegocios.com Partes: 1, 2 Resumen Fundamentación Teórica sobre Estrategia Empresarial Estrategia Económico Financiera Procedimiento
Enviado por karlayesliana / 786 Palabras / 4 Páginas -
Calidad De Vida Laboral
La calidad de vida laboral implica superar una serie de nuevos riesgos en trabajadores en general y en docentes en particular. Se requiere disminuir la posibilidad de presencia de Burnout yMobbing en algunas organizaciones para mejorar el estado de salud físico y mental, disminuyendo el agotamiento emocional, la despersonalización y falta de realización personal con miras hacia una mayor productividad con considerables ventajas en la creciente competencia globalizadora. La función de docente es depositaria social
Enviado por Edrey / 4.344 Palabras / 18 Páginas -
Tema República en el mercado laboral colombiano
Según un informe reciente de La República en el mercado laboral colombiano, cada punto porcentual de desempleo representa alrededor de 200.000 personas sin trabajo. Los datos que presenta el DANE al cierre de marzo de 2010, muestran que la tasa de desempleo en Colombia es de 11,8%, es decir, 600.000 personas por encima de las que deberían estarlo (siguiendo la TND). Paralelamente, analizando la situación específica de los jóvenes en el mercado laboral, se puede
Enviado por jcrgato / 860 Palabras / 4 Páginas -
DOSIS, TOXICIDAD, INTOXICACIÓN. ANTIDOTO, PROCEDIMIENTO
DOSIS, TOXICIDAD, INTOXICACIÓN. ANTIDOTO, PROCEDIMIENTO La Toxicología estudia sustancias químicas y fenómenos físicos que sean capaces de producir alteraciones patológicas en los seres vivos. El mecanismo de dichas alteraciones y como contrarrestarlas. Además su estudio nos permite identificar sustancias tóxicas, entiéndase como un compuesto exógeno que penetra en el organismo por cualquier vía y produce un daño nocivo. Por lo antes explicado la Toxicología es una ciencia importante para el arsenal de conocimientos de los
Enviado por milagrito / 452 Palabras / 2 Páginas -
Estres Laboral En Los Docentes
Estrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés laboral En los docentes del programa de administración de empresas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR DOCENTE LUCELLY CORREA
Enviado por JENNYBEGI / 6.558 Palabras / 27 Páginas -
Estres Laboral En Los Docentes De Administración De Empresas
Estrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés laboral En los docentes del programa de administración de empresas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR DOCENTE LUCELLY CORREA
Enviado por JENNYBEGI / 6.558 Palabras / 27 Páginas -
DERECHO LABORAL
DERECHO LABORAL Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden público. FUENTES EN EL DERECHO LABORAL Son fuentes de producción o fuentes propias en el DT los siguientes poderes o instancias sociales, que se manifiestan
Enviado por ENRRIQUEACOSTA / 1.626 Palabras / 7 Páginas -
DERECHO LABORAL
DERECHO LABORAL Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden público. FUENTES EN EL DERECHO LABORAL Son fuentes de producción o fuentes propias en el DT los siguientes poderes o instancias sociales, que se manifiestan
Enviado por ENRRIQUEACOSTA / 1.626 Palabras / 7 Páginas -
Metodologia En El Procedimiento Acusatorio En Materia Penal
LA METODOLOGIA EN EL PROCEDIMIENTO ACUSATORIO. En la parte intermedia el juez es individualista hace preguntas al acusado cuando posea la carpeta de ejecución es como parte de la audiencia, el MP forma parte de la dirección y computo de días, plazos, la juez de hacer debate de entradas de las 2 partes en la apelación en los tribunales de controles. Etapa de investigación caso flagrancia _ caso. Audiencia de control de la detención,
Enviado por gottalob / 448 Palabras / 2 Páginas -
La calidad de vida laboral
Lázaro González Rodríguez El trabajo es la fuente esencial de la calidad de vida y, a la vez, un elemento intrínsecamente relevante dentro de esta. No hay calidad de vida sin trabajo: las necesidades materiales y gran parte de las espirituales solo pueden satisfacerse con el trabajo. El trabajo no puede verse solo como un medio para producir o prestar un servicio, como un medio de vida, es mucho más: es un medio de transformación
Enviado por alelcad / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
Procedimiento Administrativo
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS INTRODUCCION. Dentro del proceso de mejoramiento continuo de la calidad que debenadoptar las organizaciones modernas para atender eficazmente losrequisitos, necesidades y expectativas de sus usuarios o beneficiariostanto externos como internos, la identificación, estructuración ydocumentación de los procesos y procedimientos inmersos en suquehacer, se constituye en un mecanismo de planificación idóneo yexpedito para orientar el rumbo hacia el logro de los objetivosinstitucionales, al igual que para la gestión y la evaluación permanenteen
Enviado por justinacolina / 1.577 Palabras / 7 Páginas -
Clima Laboral
El "clima laboral" es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada uno. Es la alta dirección,
Enviado por ani_avril / 984 Palabras / 4 Páginas -
Procedimiento para calcular el PTU
PROCEDIMIENTO PARA CALCULAR EL PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas) Base Constitucional Nuestra Ley Fundamental, establece en la fracción IX del apartado A del artículo 123, un derecho de los trabajadores a participar de las Utilidades de las Empresas, partiendo del supuesto que la empresa generan utilidades y que por consecuencia es justo que los trabajadores participen de las mismas. Para tal efecto, nuestra Constitución, establece las siguientes bases en
Enviado por RickyGuns / 3.273 Palabras / 14 Páginas -
PROCEDIMIENTO PARA HACER RECICLAJE ELECTRÓNICO
Hace algo más de tres décadas, el mundo empezó una carrera acelerada por la creación de productos tecnológicos, desde ese entonces vivimos el auge de los aparatos electrónicos y coexistimos con lo que hoy en día conocemos como la revolución tecnológica; este nuevo paradigma consistente en el desarrollo de la electrónica aplicada a la vida diaria, sumado al afán de las nuevas generaciones por mantenerse a la vanguardia de la nueva era, ha llevado a
Enviado por ppaoola871208 / 516 Palabras / 3 Páginas -
Procedimiento Constructivo
PLANEACION INTEGRAL: De acuerdo a lo solicitado en la presente licitación que hacemos referencia a lo estipulado en el punto DP 06, se hace mención que de acuerdo a la visita física de la obra, se toman en cuenta las condiciones topográficas y se observa que presenta un terreno con materiales arcillosos y con propiedades expansivas, por lo tanto se tendrá que hacer una cajeo integral del material. Por otra parte nuestra propuesta se base
Enviado por ROBERTO2002 / 427 Palabras / 2 Páginas -
Mercado Laboral
En este proyecto se propone describir la inserción laboral de los graduados y las expectativas sobre su futuro profesional y oportunidades en relación a su carrera, identificando los ámbitos de influencia y responsabilidades de cada uno de los actores esta relación, tomando como caso de estudio el mercado laboral de los contadores. En un país como México, en donde el empleo y la educación son bienes escasos, la educación universitaria (comparativamente más escasa que otros
Enviado por liliabarajas / 292 Palabras / 2 Páginas -
Generales de los procedimientos administrativos utilizados para compras en comercios minoristas y comerciales de las empresas
Objetivo: Como objetivo primordial de esta actividad tendremos lo siguientes: Conocer los procesos administrativos generales que se siguen para las compras en empresas retail y comercializadora. Procedimiento: Ingresar a la plataforma digital Investigar la actividad a realizar en este caso: Presentar los resultados y conclusiones de nuestra actividad Resultados: a) Elabora un plan de compras explicando la importancia de los principios básicos de compras y abastecimientos. * Calidad Pondremos especial atención en la calidad de
Enviado por betolilin / 683 Palabras / 3 Páginas -
“Procedimiento Civil Ordinario y Medidas Cautelar”
República Bolivariana De Venezuela Ministerios Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad Bolivariana De Venezuela – Misión Sucre PFG – Estudios Jurídicos Barinas, Estado Barinas “Procedimiento Civil Ordinario y Medidas Cautelar” Prof: Yudith Vazquez Bachilleres: Yadigrel Aguilar C.I 14.745.984 José Gregorio Ruiz C.I 12.206.157 Eglys Velazco C.I 17.206.356 José D. Cedeño C.I 20.239.644 Yeidi Graterol C.I 17.768.828 Índice Portada ………………………...………………………………………………1 Índice…………………………………………………………………………..2 Introducción…….…...……………………………………….………………..3 Desarrollo………………..……..………………………………………..4 al 26 Conclusión…………...……………………………………………………….27 Bibliografía.………………………………………………………………….28 Introducción En el Derecho Romano, no se
Enviado por jdsefo / 6.993 Palabras / 28 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. LA CIUDADANÍA LABORAL: LA EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición
Enviado por marceladerechouv / 4.370 Palabras / 18 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición que recoge la legislación Chilena y el rol que ha jugado la
Enviado por marceladerechouv / 4.359 Palabras / 18 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición que recoge la legislación Chilena y el rol que ha jugado la
Enviado por marceladerechouv / 4.359 Palabras / 18 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición que recoge la legislación Chilena y el rol que ha jugado la
Enviado por marceladerechouv / 4.360 Palabras / 18 Páginas -
La Ciudadanía Laboral
LA CIUDADANÍA LABORAL: EFICACIA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA EMPRESA. I. Introducción: En primer lugar, nos aproximaremos a un concepto de ciudadanía laboral, tema que necesariamente nos remite al problema del efecto vertical y horizontal de los derechos fundamentales, haremos una breve referencia a la doctrina, al derecho comparado y la posición de la OIT para, finalmente, analizar cuál es la posición que recoge la legislación Chilena y el rol que ha jugado la
Enviado por marceladerechouv / 4.360 Palabras / 18 Páginas -
La situación laboral de los mexicanos
MONTERREY, NL — Aunque Felipe Calderón prometió ser el Presidente del Empleo, la situación laboral de los mexicanos en lo que va del sexenio ha empeorado, en comparación con el mismo período de la administración anterior. Un estudio del Centro de Investigación en Economía y Negocios (CIEN), del Tec de Monterrey, Campus Estado de México, revela que la tasa de desocupación promedio que ha registrado el actual sexenio ha sido la más alta incluso que
Enviado por jacobre / 467 Palabras / 2 Páginas -
Riesgo Laboral
FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJO Y MEDIDAS PARA IMPEDIR QUE SE LLEGUEN A PRODUCIR 1.-Psicológicos y Sociales 2.-Sobre cargas físicas y posturas 3.- Contaminantes ambientales: químicos y biológicos 4.- Físicos: Electricidad, ruido, radiación 5.- Micro Clima : Temperatura, Iluminación 6.- Tecnológico y de seguridad Riesgos Psicosociales Los Factores Psicosociales tienen un gran impacto en la salud de los trabajadores. El entorno psicosocial en el trabajo debe ser óptimo para favorecer la calidad del trabajo
Enviado por ornitrix / 2.074 Palabras / 9 Páginas -
El Procedimiento Administrativo en Materia Aduanera “PAMA”
Introducción El Procedimiento Administrativo en Materia Aduanera “PAMA”, inicia con un embargo precautorio por las irregularidades detectadas en la verificación física y documental derivada del primer y segundo reconocimiento de las mercancías presentadas al mecanismo de selección automatizado. El motivo principal que genera el PAMA, es que se realiza el embargo precautorio (privar durante el tiempo que dure el procedimiento la libre circulación de las mercancías, mismas que quedarán depositadas físicamente en un recinto fiscal
Enviado por anirak.moran / 2.955 Palabras / 12 Páginas -
PROCEDIMIENTO DE REVISION EN ORIGEN
Procedimiento de Revisión En Origen Es un mecanismo que permite a los importadores evitar las sanciones establecidas en la Ley Aduanera por concepto de omisiones de impuestos y contribuciones que se causen por la entrada de la mercancía al país, esto es a razón de que la información proporcionada en el pedimento de importación es considerada como provisional, dando con esto el beneficio de modificarla en caso de que la empresa detecte en un
Enviado por anirak.moran / 3.100 Palabras / 13 Páginas -
Información Terminación Laboral
¿QUE PRESTACIONES TIENE DERECHO UN TRABAJADOR? Estas son las prestaciones que la Ley Federal del Trabajo te otorga: INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL.- Se cubren tres meses de salario por éste concepto, cuando una persona sea separada del puesto que desempeña por causa injustificada (Art. 48 Ley Federal del Trabajo). INDEMNIZACIÓN DE 20 DÍAS POR CADA AÑO DE TRABAJO.- Esta prestación se cubre cuando existiendo una demanda, el trabajador reclama la reinstalación en el puesto que venía desempeñando
Enviado por Tonatiuh7542 / 1.397 Palabras / 6 Páginas -
Prescripcion En El Derecho Laboral
PLAZO DE PRESCRIPCIÓN QUE ESTABLECE LA LEY TITULO DECIMO Prescripción Artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo Las acciones de trabajo prescriben en un año, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible, con las excepciones que se consignan en los artículos siguientes. Artículo 517 de la Ley Federal del Trabajo Prescriben en un mes: I. Las acciones de los patrones para despedir a los trabajadores, para
Enviado por roses33 / 557 Palabras / 3 Páginas -
El Procedimiento Administrativo en Materia Aduanera “PAMA”
PROCEDIMIENTO: El Procedimiento Administrativo en Materia Aduanera “PAMA”, inicia con un embargo precautorio por las irregularidades detectadas en: • La verificación física y documental derivada del primer y segundo reconocimiento de las mercancías presentadas al mecanismo de selección automatizado, • La verificación en transporte o dentro de las instalaciones de la empresa. Este procedimiento brinda la oportunidad de valorar las pruebas y analizar los argumentos que pretenden justificar que la importación ha cubierto los requisitos
Enviado por chuchoreto / 386 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Piliticas Y Procedimientos Municipalidad
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS CAMPUS: SAN PEDRO SULA, CORTES ASIGNATURA: Política de negocios CATEDRATICO: LIC. VIRGILIO ALFREDO VIVAS F. INTEGRANTES: Cinthia María Rodríguez 2000620003 Gaby Lizeth Figueroa 2000510006 Denis Mauricio Sagastume 200950610005 Román Eduardo Lara 200950610013 PROYECTO Manual de políticas de la municipalidad de Santa Barbará. FECHA ENTREGA: 11 DE JUNIO DEL 2011 Índice Pág. • Autorización 3 • Departamento de catastro 5 • Departamento de recursos humanos 12 • Departamento de control tributario 25
Enviado por denis1412 / 12.254 Palabras / 50 Páginas -
Labor Social
Labor social El sábado pasado nos pusimos de acuerdo para acudir a la comunidad que se encuentra ubicada frente a Fipasi, el punto de encuentro fue en la central de Silao a las 8:30 de ai partimos asía la comunidad. Al llegar nos ubicamos en la capilla del ranchito de ahí nos pusimos de acuerdo lo que teníamos que hacer la mitad del grupo se quedaron en la capilla, quitando el barbecho, cortando ramas y
Enviado por ricardo / 514 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral
INTRODUCCION. El presente trabajo daremos a conocer un tema muy importante dentro de las condiciones de trabajo que se presentan ante el área de trabajo. Ya que el adiestramiento le permite a la organización mejorar la eficiencia de sus empleados, elevar su calidad de vida y productividad, así mismo se puede decir que el adiestramiento consiste en mejorar las actitudes y aptitudes del recurso humano permitiéndole detectar aquellas áreas que presente deficiencia en la organización.
Enviado por joe1812 / 755 Palabras / 4 Páginas -
Procedimiento de la hipnosis
HIPNOSIS Se trata de un procedimiento durante el cual un profesional de la salud, o investigador, sugiere a una persona cambios en las sensaciones, pensamientos, sentimientos y conducta. Es así que puede ser utilizada con éxito para tratar cualesquiera de las enfermedades llamadas psicógenas o psicosomáticas. Es un estado semejante al sueño, provocado mediante hipnotismo, en el que existe una gran receptividad del sujeto que lo experimenta hacia su hipnotizador. Según los especialistas, se trata
Enviado por lauraana / 691 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Procedimientos De Restaurant
Consideraciones Generales Mantener las puertas de las heladeras y de las cámaras siempre cerradas Conservar el orden interno teniendo en cuenta la siguientes distribución: a) estantes superiores: alimentos cocidos; b) estantes intermedios: alimentos preelaborados; c) estantes inferiores: alimentos crudos Mantener los alimentos cubiertos con film No acondicionar los alimentos en recipientes de material reciclado ya que el mismo puede ceder sustancias tóxicas a los alimentos Todos los productos perecederos necesitan refrigeración Se realizará un control
Enviado por sevenband7 / 322 Palabras / 2 Páginas -
Los procedimientos administrativos en las organizaciones (PAMA)
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN MATERIA ADUANERA (PAMA) El Procedimiento Administrativo en Materia Aduanera es el conjunto de actos previstos en la Ley Aduanera que tiene la finalidad de determinar las contribuciones omitidas e imponer las sanciones que correspondan en materia de comercio exterior, respetando al particular su derecho de audiencia al considerarse las probanzas y argumentaciones que pretendan justificar la legalidad de sus actos. El motivo principal que genera el PAMA, es que se realiza el
Enviado por armandoozz / 2.806 Palabras / 12 Páginas -
FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL
TEMA 2: FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL 1. FUENTE PRINCIPAL DEL DERECHO DEL TRABAJO: LA CONSTITUCIÓN El poder para crear este instrumento está en manos del pueblo español (soberanía nacional) que es la fuente de producción. La Constitución cumple dos funciones importantes: a) Reconocer derechos de los ciudadanos. b) Organizar los poderes políticos, que a su vez pueden actuar como fuentes. En cuanto a su aplicación al Derecho del Trabajo, aparece un modelo de relaciones laborales
Enviado por seresinertes / 3.111 Palabras / 13 Páginas -
Huelga Del 54 E Historia Del Derecho Laboral En Honduras
Tomás Erazo Peña Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los trabajadores bananeros de Honduras se fueron a una huelga que, después de un semana, cubriría el país en un gran alzamiento que involucraría a casi la totalidad de los trabajadores del país. Nunca los huelguistas se imaginaron que estaban partiendo la historia de Honduras y formando un movimiento social sin precedentes. Para entender este fenómeno, hay que recordar lo que eran
Enviado por Martinezmirian / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Huelga Del 54 E Historia Del Derecho Laboral En Honduras
Tomás Erazo Peña Entre el 1ro y el 2 de mayo de 1954, los trabajadores bananeros de Honduras se fueron a una huelga que, después de un semana, cubriría el país en un gran alzamiento que involucraría a casi la totalidad de los trabajadores del país. Nunca los huelguistas se imaginaron que estaban partiendo la historia de Honduras y formando un movimiento social sin precedentes. Para entender este fenómeno, hay que recordar lo que eran
Enviado por Martinezmirian / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
¿CÓMO AFECTA EN EL CONTEXTO LABORAL, NO CONTAR CON CAPACIDADES PROFESIONALES?
¿CÓMO AFECTA EN EL CONTEXTO LABORAL, NO CONTAR CON CAPACIDADES PROFESIONALES? Las capacidades profesionales son de suma importancia en un trabajo pues son las que nos abren nuevos horizontes y sin ellas pues se acaban las oportunidades, ya por decir algo sino contamos con la capacidad física pues no tendremos la fuerza suficiente para ocuparla en nuestra labor diaria, sino se cuenta con la capacidad intelectual no se desarrollaran labores intelectuales como el pensar, contar,
Enviado por karlotita32 / 452 Palabras / 2 Páginas -
Crecimiento Laboral
CRECIMIENTO LABORAL Toda persona que se dedica al trabajo sabe perfectamente que el estar en un mismo puesto o ejercer la misma actividad durante un largo tiempo y con la remuneración económica de la mano con la rutina y calidad de vida, crea un ambiente poco agradable con el transcurrir del tiempo. Si el empleado, como ser humano, tiene anhelos de superación y gusto por su actividad, con esfuerzo y preparación llegará a obtener un
Enviado por daphne92 / 805 Palabras / 4 Páginas -
Estabilidad Laboral En Venezuela
Estabilidad Laboral En Venezuela ESTABILIDAD LABORAL Concepto Al hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue un fin propio del individuo: su permanencia en el empleo. Este derecho surge como una limitación al poder discrecional del empleador de despedir al trabajador.
Enviado por DannyRafael / 6.113 Palabras / 25 Páginas -
ACUERDO DE COOPERACIÓN LABORAL PARA AMÉRICA DEL NORTE ENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EL GOBIERNO DE CANADÁ Y EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
ACUERDO DE COOPERACIÓN LABORAL PARA AMÉRICA DEL NORTE ENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, EL GOBIERNO DE CANADÁ Y EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA 1993 PREÁMBULO El Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos, el Gobierno de Canadá y el Gobierno de los Estados Unidos de América: RECORDANDO su determinación, expresada en el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLC), de: • Crear un mercado más amplio y seguro
Enviado por orfeo7 / 9.400 Palabras / 38 Páginas -
INTERPRETACION LABORAL LUSCHER
TEST DE LUSCHER Área Laboral La interpretación del Área laboral se realiza en tres niveles de análisis: • Lámina de los 8 colores (Triada Laboral 2, 3, y 4). • Semicírculo laboral del protocolo (Análisis Gráfico). • Lámina de las Variaciones. (Análisis Cualitativo). Lámina de los 8 colores: Se debe observar la presencia de la tríada laboral (2.3.4). Si dichos colores se encuentran juntos (en las primeras posiciones), indica que el examinado presenta
Enviado por magico09 / 543 Palabras / 3 Páginas -
SALUD LABORAL
SALUD LABORAL Desde su aparición sobre la tierra, el hombre debe utilizar parte de su energía en actividades tendientes a modificar la naturaleza circundante con el fin de satisfacer sus necesidades y las de la sociedad en la que vive. Es decir el hombre necesita trabajar para alcanzar una vida sana, productiva y feliz. Ese trabajo, que al permitirle alcanzar sus objetivos se transforma en un medio indispensable para la realización individual y grupal, no
Enviado por sandrapia11 / 1.409 Palabras / 6 Páginas