Procedimiento Laboral ensayos gratis y trabajos
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Especiales de los procedimientos aduaneros
Indice 1. Regímenes aduaneros especiales 2. Almacenes y depósitos aduaneros 3. Tipos de almacenes y depósitos 1. Regímenes aduaneros especiales Concepto: Los Regímenes Aduaneros Especiales son un conjunto de normas, tramites, procedimientos administrativos, controles, derechos y obligaciones aplicables a mercancías que son introducidas o extraídas del territorio aduanero de manera temporal o con mucha frecuencia de un territorio a otro, y gravarlas generaría una restricción a este tipo de actividades, por la presión excesiva de
Enviado por salasalasala / 6.226 Palabras / 25 Páginas -
Flexibilidad Laboral
Flexibilidad Laboral Es claro que la economía mundial ha vivido cambios radicales desde ya hace años hasta la fecha, tanto en el área económica, en la productiva, en la tecnológica y en la fluidez de los mercados, incluyendo el mercado laboral. En poco tiempo el modelo tradicional de empresa, las características del trabajo y el modelo tradicional de las relaciones laborales, se han modificado sustancialmente. El modelo de flexibilización laboral surge como una estrategia empresarial
Enviado por conexion14 / 4.018 Palabras / 17 Páginas -
EVALUACION DEL Manual De Normas Y Procedimientos Administrativos Para Optimizar El Proceso De Organización En La Empresa Mayserca C.a
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA OPTIMIZAR EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA MAYSERCA C.A. Participantes: Luis Hernández Yosbeidis Peraza Nayleth Rodríguez Tutor Asesor: Milagros Velasco Tutor externo: Alirio Arias Enero de 2011 INDICE GENERAL Pag. INDICE DE CUADROS iv INDICE DE GRAFICOS v RESUMEN vi I PARTE DESCRIPCION DEL PROYECTO 1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL 1 1.1 Descripción del Contexto 2 1.1.1 Razón Social 2
Enviado por luisjhp / 8.710 Palabras / 35 Páginas -
Contratos - Derecho Laboral
Definiciones del término contrato en Venezuela. En Venezuela nuestros dos códigos civiles (1862 y 1867) definían el contrato de manera similar al del Código de Napoleón. Dichos códigos establecían: Contrato o Convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Según el Código Civil Venezolano (1942) Art, 1133 El Contrato en una convención entre dos o más personas para constituir, reglar, transmitir
Enviado por marionette / 1.372 Palabras / 6 Páginas -
Las Fuentes Del Derecho Laboral
Las Fuentes del Derecho Laboral Se denomina fuente al Principio, fundamento u origen de algo, en este caso nos referimos a los fundamentos del derecho laboral o derecho de trabajo. Tributan en principio, pues, en la formación del Derecho del Trabajo las fuentes generales o clásicas. Pero por la naturaleza misma del Derecho Laboral el estudio de sus fuentes tiene un carácter práctico más inmediato: buscar de dónde provienen las reglas aplicables a las relaciones
Enviado por Rahzel / 1.425 Palabras / 6 Páginas -
METODOS NECESARIOS PARA LOS PROCEDIMIENTOS EMPLADOS EN LA REALIZACION DEL INVENTARIO
METODOS NECESARIOS PARA LOS PROCEDIMIENTOS EMPLADOS EN LA REALIZACION DEL INVENTARIO El inventario es el punto de partida para la realización del proyecto. La finalidad de este inventario es identificar y contabilizar las diferentes instituciones u organizaciones que existen en la parroquia Naiquatá. También con el mismo podemos determinar cuáles de estas instituciones son publicas, privadas, legales, informales, etc; y las condiciones de cada una de ellas y así poder escoger la organización que vayamos
Enviado por aulaestilo / 4.683 Palabras / 19 Páginas -
Estres Laboral
Hoy en día el estrés reviste una gran importancia porque afecta a un gran número de personas y tiene numerosas implicaciones en la salud de quienes lo padecen. La atención de los expertos se centra en el estrés laboral a mediados de la década de 1970, entre otras cosas porque disminuye nuestro rendimiento y motivación y puede ser el origen de accidentes de trabajo. Dado que el estrés no es algo que podamos evitar totalmente,
Enviado por Jolis / 478 Palabras / 2 Páginas -
El procedimiento de biopsia
biopsia es procedimiento diagnóstico que consiste en la extracción de una muestra de tejido obtenida por medio de métodos cruentos para examinarla al microscopio. Todo ser vivo está formado por millones de células. Varios tipos de células se organizan formando un tejido. Los órganos de nuestro organismo están formados por mezclas ordenadas de tejidos (que a su vez están formados por células). Las células son muy pequeñas (un glóbulo rojo mide 7 milésimas de milímetro)
Enviado por marcelajk / 2.831 Palabras / 12 Páginas -
Manual De Procedimientos
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES Manual De La Organización, Normas Y Procedimientos De Pizzería El Punto C.A, Rhonald Gustavo Ramírez Carvajal C.I 16.982.920 SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS I SECCIÓN 02 MÉRIDA, 2010 Manual De La Organización, Normas Y Procedimientos De Pizzería El Punto C.A, RGRC ASESORIAS C.A, ÁREA: Pizzería El Punto C.A, Página 2/17 MATERIA: Parte I ; Preámbulo ASUNTO: Introducción INDICE PÁG. DIRECTORIO 3 PARTE I: PREAMBULO Introducción 4-5 Objetivos
Enviado por luisnoguera / 2.452 Palabras / 10 Páginas -
Procedimientos Para Crear Una Marca, LEY DE MARCAS Y OTROS SIGNOS DISTINTIVOS, ¿Qué Es Propiedad Intelectual?
Procedimientos para crear una marca: Paso 1. Definir tipología de clientes: Entender la tipología de clientes nos hará desarrollar un nombre que posicione la marca de acuerdo al beneficio que buscan. Si creamos una empresa para competir por precio entonces la marca debe hacer referencia a esta cualidad. Si creamos una marca para suministrar servicios a empresas no podemos desarrollar un nombre con un marcado enfoque minorista. Paso 2. Definir qué se quiere transmitir: Se
Enviado por eleanor / 1.502 Palabras / 7 Páginas -
Codigo federal de instituciones y procedimientos electorales (COFIPE)
CODIGO FEDERAL DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES (COFIPE) Comentar el Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales atiende a varios propósitos, el más relevante consiste en que es un instrumento legal de orden público, lo que significa que sus disposiciones obligan a todos los mexicanos e incluso extranjeros que se encuentren en el país; también cumple con el propósito de acercar la legislación electoral federal a aquellos ciudadanos que habrán de aplicarla. Toda vez que
Enviado por suefashion / 6.727 Palabras / 27 Páginas -
Procedimiento ordinario
INTRODUCCIÓN Diversos juristas de renombre académico, tales como Pérez A, Cabanellas y Serpa coinciden en señalar que el derecho procesal penal es la disciplina jurídica encargada de proveer los conocimientos teóricos, prácticos y técnicos, necesarios para comprender y aplicar las normas jurídicas implícitas en el proceso penal, destinadas a regular el inicio, desarrollo y culminación del referido proceso jurídico; y cuyo fin se orienta al esclarecimiento del hecho denunciado previa obtención de pruebas, para la
Enviado por mila777 / 2.596 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO LABORAL GUÍA DIDÁCTICA Y MÓDULO OSCAR ARMANDO ORTEGA SENA Tecnologia en gestión empresarial COLOMBIA, 2011 CONTENIDO I. GUÍA DIDÁCTICA PRESENTACIÓN 1. FICHA TÉCNICA 2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS 3. OBJETIVOS 3.1. OBJTETIVO GENERAL 3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4. UNIDADES TEMÁTICAS 5. METODOLOGÍA GENERAL 6. EVALUACIÓN INTEGRAL 6.1 SISTEMA DE EVALUACIÓN 6.2 ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO 6.3 ACTIVIDADES DE PROFUNDIZACIÓN II DERECHO LABORAL INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN UNIDAD 1. HISTORIA DEL DERECHO LABORAL Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES UNIDAD 2. CONTRATO INDIVIDUAL DE
Enviado por oscaroortega / 10.601 Palabras / 43 Páginas -
Creatividad Laboral
1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 1. Pesimismo: pensar que lo que se va a realizar le va a salir bien y siempre mirar el lado positivo y seguir adelante y no estancarse 2. Timidez: tener mayor confianza en uno mismo y no pensar en que dirán los demás. 3. Impaciencia: mantener siempre calma, alejarse la situación por unos momentos para de esta forma retomar la situación y no
Enviado por sindysala / 521 Palabras / 3 Páginas -
Procedimientos De Prueba
PRESENTACION PROCEDIMIENTOS DE PRUEBA NOMBRE: Pedro Armando Villarreal Montejano MATERIA : Reparacion Y Mantenimiento De Equipos De Audio MAESTRO: Ing. Rodolfo Rodriguez Ramos GRUPO:3 AME ESCUELA: Cbtis #34 Como Probar Una Resistencia? Para la prueba se mide con un multimetro en la escala de ohmios directamente sobre sus terminales y se verifica que el valor medido concuerde con su valor real por medio del codigo de colores y que este dentro del margen de error
Enviado por Peterk1308 / 1.172 Palabras / 5 Páginas -
Higiene Laboral
BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO INDICE 1.1. LEGISLACIÓN INTERNACIONAL EN MATERIA DE SALUD EN EL TRABAJO 1.1.1. Organización Internacional del Trabajo 1.1.2. Programa Internacional para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente en el trabajo 1.1.3. Asociación Internacional de la Seguridad Social 1.1.4. Comunidad Europea del Carbón y del Acero 1.1.5. Comunidad Europea de Energía Atómica 1.2. LEGISLACIÓN NACIONAL EN MATERIA DE SALUD EN EL TRABAJO 1.2.1. Constitución Política
Enviado por hakmim / 7.602 Palabras / 31 Páginas -
FUENTES DEL DERECHO LABORAL
FUENTES DEL DERECHO LABORAL La Jurisprudencia: Es en todo caso, fuente formal de normas jurídicas individuales, por cuanto establece, en la forma lógica de la norma jurídica, imperativos de la conducta que bien pueden ser formas obligatorias de comportamiento o composición de sanciones, dada una conducta indebida. La jurisprudencia puede ser vinculante (Sala Constitucional) es decir, que lo que rece en esa jurisprudencia, su cumplimiento es Ley. La Costumbre: Es la repetición constante y reiterada
Enviado por omairaanez / 790 Palabras / 4 Páginas -
Procedimiento Para Hacer Engranes
ENGRANES Los engranes son elementos muy comunes en las maquinas y se emplean para transimitir movimientos o para aumentar o recudir velocidades en la maquinaria. Los engranes son de las piezas mas laboriosas para dibujar sin embargo existen procedimientos practicos que si bien no representan la forma exacta de la pieza ofrecen una idea muy aproximada de esa. Para dibujar un engrane se deben conocer tanto el diametro de paso como el numero de dientes
Enviado por katekyo / 305 Palabras / 2 Páginas -
Trayectorias de innovación y la naturaleza de la competencia laboral
Trayectorias de innovación y la naturaleza de la competencia laboral El Modelo de Gestión por competencias ha resultado una opción para organizaciones que han querido integrar de manera efectiva el ciclo de Recursos Humanos, orientando y facilitando el desarrollo tanto de la organización como de las personas que la integran. Los cinco criterios mencionados que configuran, en términos generales, el estándar de desempeño de la empresa en el mercado, se proyecta en los criterios de
Enviado por Roquefort / 1.426 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Laboral, Relaciones Laborales
Repaso derecho laboral Terminación de las relaciones laborales 1. Tiene que haber un mutuo consentimiento 2. Muerte del trabajador 3. Determinación de la obra o vencimiento del término 4. Muerte del patrón 5. Incapacidad física o mental Eximido de obligación de reinstalar al trabajador: 1. El patrón no esta obligado a reinstalar al trabajador que haya despedido si la relación de trabajo es menor a un año. 2. Si es trato directo (ej: si golpe
Enviado por arelirodriguez / 937 Palabras / 4 Páginas -
Asesoramiento En Materia De Seguridad Y Salud Laboral
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL IUTA PUERTO LA CRUZ BACHILLER: DICIEMBRE 2011 RESEÑA HISTÓRICA TINTES,LISOS Y RIZOS PELUQUERIA EXPRESS C.A Se fundo el primero de julio del 2001 Esta peluquería fue creada hace más de 10años por la siempre propietaria Marisabel Molina la cual lleva una experiencia laboral de más de 15 años. Esta peluquería fue creada con el fin de dar trabajo a varias personas que lo necesitan y a contribuir con
Enviado por ronnymar / 5.077 Palabras / 21 Páginas -
Inspeccionar El Area De Trabajo De La Empresa Nufer Y Asesorar En Materia De Seguridad Y Salud Laboral
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACION INDUSTRIAL IUTA PUERTO LA CRUZ inpeccionar el area de trabajo de la empresa nufer y asesorar en materia de seguridad y salud laboral BACHILLER: DICIEMBRE 2011 RESEÑA HISTÓRICA TINTES,LISOS Y RIZOS PELUQUERIA EXPRESS C.A Se fundo el primero de julio del 2001 Esta peluquería fue creada hace más de 10años por la siempre propietaria Marisabel Molina la cual lleva una experiencia laboral de más de 15 años. Esta peluquería
Enviado por ronnymar / 5.094 Palabras / 21 Páginas -
Procedimiento Administrativo
Introducción El funcionamiento de la administración pública se enmarca de diferentes factores, una de ellas es que los funcionarios públicos sólo pueden actuar de acuerdo a los senderos establecidos en la Constitución de la República y leyes secundarias como Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, Ley del Estatuto de la Función Pública y Ley Orgánica de la Contraloría General de la República. Hacer lo contrario vicia los actos de nulidad absoluta o provoca las llamadas vías
Enviado por andreaM / 4.715 Palabras / 19 Páginas -
Manuales De Normas Y Procedimientos
CAPÍTULO II MARCO REFERENCIAL Antecedentes del problema AM7 Ingeniería y Servicios y PDVSA Petrocedeño, (2008). Informe titulado, Evaluación y Diagnostico de los sistemas de Protección Catódica pertenecientes al Mejorador Petrocedeño, Venezuela. Tiene como objetivo presentar como resultado los parámetros operativos, eficiencia y consecuencia de los Sistemas de Protección Catódica (SPC) actuales tomando en consideración las condiciones de aislamiento existentes en las Unidades 3.100/3.800, 4.100, 5.100 y 8.200, pertenecientes al Mejorador y patio de almacenamiento Sur
Enviado por edwinavile / 362 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion Laboral
MOTIVACION LABORAL CONCEPTO DE MOTIVACION La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Hoy en día es un elemento importante en la administración de personal por lo que se requiere conocerlo, y más que ello, dominarlo, sólo así la empresa estará en condiciones de formar una cultura organizacional sólida y confiable. En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación, puesto que éste provoca
Enviado por fatimayanina / 6.588 Palabras / 27 Páginas -
Proceso Y Procedimiento Judicial
I. EL PROCESO JURISDICCIONAL Se define como el conjunto de actos que, a través de diversas fases y dentro de un lapso especifico, llevan a cabo dos o mas sujetos entre los que han surgido una controversia, a fin de que un órgano con facultades jurisdiccionales aplique las normas jurídicas necesarias para resolver dicha controversia, mediante una decisión revestida de fuerza y permanencia, normalmente denominada SENTENCIA. DIFERENCIAS ENTRE PROCESO, LITIGIO Y PROCEDIMIENTO.. Desde el
Enviado por chalan01 / 5.166 Palabras / 21 Páginas -
CODIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL COLOMBIANO
CODIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL REPUBLICA DE COLOMBIA ARTICULOS 150 AL 232 ARTÍCULO 150. CAUSALES DE RECUSACION. Son causales de recusación las siguientes: 1. Tener el juez, su cónyuge o alguno de sus parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil, interés directo o indirecto en el proceso. 2. Haber conocido del proceso en instancia anterior, el juez, su cónyuge o alguno de sus parientes indicados en el numeral precedente. 3.
Enviado por FREDYPG / 2.401 Palabras / 10 Páginas -
PROCEDIMIENTO PENAL
Introducción: Primordialmente, se entiende que el Ministerio Publico es único e indivisible y ejercerá sus funciones a través de los órganos establecidos por la ley, al igual que desarrollará sus funciones con estricta sujeción a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, los tratados internacionales y demás leyes. En el proceso penal los fiscales del Ministerio Público se ceñirán estrictamente a criterios de objetividad e investigarán los hechos y circunstancias que tipifiquen el delito
Enviado por MICHAELFREITAS27 / 9.745 Palabras / 39 Páginas -
Las directrices de derecho procesal laboral
TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL 3 1. PRINCIPIO DE GRATUIDAD. 3 2. PRINCIPIO DE ORALIDAD. 4 3. PRINCIPIO DE PUBLICIDAD. 4 4. PRINCIPIO DE CELERIDAD. 5 5. PRINCIPIO INQUISITIVO. 6 6. PRINCIPIO DE LA IMPULSIÓN OFICIOSA. 6 7. PRINCIPIO DE LA LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO. 7 8. PRINCIPIO DE INMEDIACIÓN. 8 9. PRINCIPIO DE LA CONCENTRACIÓN DEL PROCESO LABORAL. 8 10. PRINCIPIO DE PRECLUSIÓN. 9 11. PRINCIPIO DE LOS
Enviado por camilalinarez / 283 Palabras / 2 Páginas -
Casos De Derecho Laboral
HONORARIOS-mora/ CONTRATO ADMINISTRATIVO-incumplimiento/ DERECHO AL TRABAJO "[...] No debe confundirse el derecho al trabajo garantizado por la Constitución Política - y el cual indiscutiblemente es uno de los derechos inherentes al ser humano - con las obligaciones que a cargo de un patrono puedan resultar como consecuencia de la ejecución de un contrato de trabajo o de la de una relación de trabajo originada en una vinculación legal y reglamentaria. Muchísimo menos si ese trabajo
Enviado por NikoPD / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
Incapacidad Laboral
• Pensión de Invalidez Total, para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo de, al menos, dos tercios, y • Pensión de Invalidez Parcial, para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo igual o superior a cincuenta por ciento e inferior a dos tercios. +++Tendran derecho a la pension por invalidez las personas que tengan una perdida de capacidad laboral superio al 50% y cuenten con por lo menos 50 semanas
Enviado por marily / 456 Palabras / 2 Páginas -
Recursos de la Ley Federal de Procedimientos
1.1 Recursos de la Ley Federal de Procedimientos LOS RECURSOS Los recursos son los medios técnicos mediante los cuales el Estado atiende a asegurar el más perfecto ejercicio de la función jurisdiccional. Pues por muy decidido que sea el propósito de los jueces y tribunales de sujetarse al estricto cumplimiento de sus deberes pueden incurrir en equivocaciones aplicando indebidamente la ley de aquí que se haya siempre conocido la necesidad de de establecer los medios
Enviado por hectorcabello77 / 1.565 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Laboral
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE TIERRA BLANCA NOMBRE: EDITH SARABIA RAMIREZ SEMESTRE: 3 ero. Grupo: 309-B MATERIA: CONTABILIDAD FINANCIERA II TEMA: CASO DE ÉXITO EMPRESA BIMBO NOMBRE DEL PROFESOR: LIC. ELIDETH RAMIREZ VIDAL FECHA DE ENTREGA: 01/OCTUBRE/2011 BIMBO S.A. DE C.V. BIMBO inicio operaciones el 02 de diciembre, la idea nació de Don Lorenzo servitje Sendra y Don Roberto Servitje, Jaime Jorba, Alfonso Velasco, Jaime Sendra y José T. Mata. Cuando Lorenzo Servitje instaló un nuevo
Enviado por edith7 / 1.146 Palabras / 5 Páginas -
FORMATO DE DEMANDA LABORAL
H. Junta _______________ de Conciliación y Arbitraje.- Presente _______________ por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones _______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los términos de la carta/ poder adjunta, respetuosamente expongo: Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte responsable de a fuente de trabajo ubicada en _______________ lo siguiente: a).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de indemnización constitucional de tres meses
Enviado por donsonscry / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Derecho Mexicano De Procedimientos Penales
LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E
Enviado por leandrovalle / 9.829 Palabras / 40 Páginas -
Reforma Laboral: Asignatura Pendiente
Texto completo: En la nueva era del conocimiento y la información, la ventaja competitiva ya no está en la mano de obra barata sino en la productiva. Avanzar en la reforma laboral para la modernización y competitividad de México requiere de cambios de enfoque en dos dimensiones: de la flexibilidad laboral a la flexibilidad de la producción y del enfoque suma cero al de suma positiva. Los sistemas de producción flexibles (las 3 m's): multiproducto,
Enviado por remi / 1.610 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Laboral
Historia del derecho laboral en México El Derecho del trabajo surge para atender la necesidad de regular jurídicamente la realidad social del trabajo humano, ordenar las relaciones entre trabajadores y empresarios y solucionar los conflictos que se puedan ocasionar como consecuencia de estas relaciones. • . Historia del derecho del trabajo en México: En la Revolución de 1810 cuando Victoriano Huerta abandono el poder dejándolo en manos de los revolucionarios hubo un movimiento legislativo en
Enviado por Bitia / 331 Palabras / 2 Páginas -
La Labor De Martín Baró En El Salvador Y Sus Implicaciones En El Desarrollo De La Psicología Social
La labor de Martín Baró en El Salvador y sus implicaciones en el desarrollo de la psicología social Martín Baró fue un psicólogo y sacerdote jesuita español que dedicó la mayoría de sus trabajos a la investigación de la realidad social y política de El Salvador. Por ello quiero estudiar la labor social y algunos de los postulados de Martín Baro ya que estos son la base de la psicología social existente actualmente. Martin Baró
Enviado por aguilera2017 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Procedimientos Registrales
PROCEDIMIENTOS REGISTRALES INTRODUCCION A medida que nuestra sociedad avanza, sea con la tecnología, ideologías, los modos de rechazar el tráfico comercial, económico y jurídico y por el hecho de manejar grandes o pequeñas actividades, nos vemos en la necesidad de recurrir a los diferentes medios de formalidades que la ley regula a efectos de asegurar nuestro patrimonio y que el mismo circule para que se vaya incrementando y poder tener una estabilidad económica relativa que
Enviado por nestorc412 / 1.640 Palabras / 7 Páginas -
Procedimientos administrativos en materia de contribuciones
UNIDAD I PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE CONTRIBUCIONES 1. Explique en que consiste el derecho de petición. El derecho de petición, es la manifestación externa de la voluntad, que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos consagra como prerrogativa de las personas capaces para ello, para hacer valer ante el Estado Mexicano un derecho subjetivo, por los medios y con las condiciones señalados para tal fin. La fracción V del artículo 35 de la
Enviado por elpoder1971 / 1.075 Palabras / 5 Páginas -
MI LABOR DOCENTE EN SU COTIDIANIDAD.
MI LABOR DOCENTE EN SU COTIDIANIDAD. La cotidianidad en la escuela son las acciones que lleva acabo el docente en su práctica diaria, un ejemplo que puedo mencionar consiste en: la activación de los conocimientos previos, producción de textos, planteamiento de problemas matemáticos, resolución de cuestionarios, realización de folletos, diseño de mapas geográficos. Los conocimientos previos los utilizo de la siguiente manera: al inicio realizo preguntas sobre lo que saben del tema; por ejemplo el
Enviado por diosmar170325 / 705 Palabras / 3 Páginas -
Normas Y Procedimientos De Auditoría
Normas y Procedimientos de Auditoría Origen Una de las comisiones normativas más antiguas y trascendentes de nuestro Instituto es la Comisión de Normas y Procedimientos de Auditoria (denominada así desde octubre de 1971), la cual fue establecida en el año de 1955, con el propósito fundamental de determinar los procedimientos de auditoria recomendables para el examen de los estados financieros que sean sometidos a la opinión del contador público. Objetivos En agosto de 1971, dicho
Enviado por voaguilar0381 / 3.194 Palabras / 13 Páginas -
Procedimiento De Ausencia
Procedimiento de Ausencia de los Ausentes o Ignorados Existen 3 etapas: 1. Medidas provisionales: a. Llamamiento b. Bienes c. Familiares Art. 648: el que se hubiere ausentado del lugar de su residencia y tuviere apoderado constituido, se tendrá como presente para todos los efectos civiles, y sus negocios se podrán tratar con el apoderado hasta donde alcance el poder. Art. 649: Cuando una persona haya desaparecido y se ignore el lugar donde se halle y
Enviado por lamberto999 / 2.061 Palabras / 9 Páginas -
Relacion Laboral
La importancia de la protección de la relación laboral Héctor Bravo Bravo. Profesor DAC-UCLA Resumen El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general analizar la importancia de la protección de las relaciones laborales estables y adecuadas en nuestra sociedad, como una manera de obtener formas eficaces de soluciones a las necesidades colectivas, que permitan precaver conflictos de trabajo y desequilibrios sociales, lo que consecuencialmente, redundará en un mejor manejo de la administración de las
Enviado por josraf77 / 5.132 Palabras / 21 Páginas -
Procedimiento de Trabajo Seguro
1.- INTRODUCCIÓN N/A 2.- OBJETIVO Este procedimiento tiene como finalidad establecer de manera segura los trabajos de corte con gases, con el fin de identificar, controlar y prevenir los riesgos existentes en el desarrollo de esta actividad, evitando de esta manera las potenciales pérdidas y daños a las personas y/o equipos, cumpliendo además con las normas de seguridad. 3.- ALCANCES Este procedimiento es aplicable a todo los trabajos que se requiera realizar corte con gases.
Enviado por enqvist / 1.606 Palabras / 7 Páginas -
Procedimientos Administrativos En Los Consejos Comunales
Consejos comunales se capacitan en uso y manejo de libros contables Con el objetivo de reforzar aspectos fundamentales que deben tener presentes los consejos comunales en cuanto al área administrativa, la Gobernación Bolivariana de Falcón dictó el taller “Uso y Manejo de Libros Contables y Sociales” a voceras y voceros de estas instancias populares de los municipio Colina, Zamora, Tocópero y Píritu. El taller de capacitación realizado en el salón de reuniones de la alcaldía
Enviado por Danielabas / 326 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
Salvar en InfomeDenlaceS RSS Artículo RSS Artículos relacionados SALUD OCUPACIONAL EN CUBA Etapa Prerrevolucionaria Antes del triunfo de la Revolución, las actividades de protección e higiene del trabajo eran prácticamente inexistentes en el país a pesar de que la legislación en esta materia data de 1930 y establecía ciertos servicios médicos curativos para los centros de trabajo con más de 200 trabajadores, lo cual cumplían sólo algunas grandes empresas. Los servicios médicos en las industrias
Enviado por JOLIEP / 2.927 Palabras / 12 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO LABORAL UNIDAD I :Principios generales A).- Conceptos. I.1. Trabajador y trabajador de confianza. 1. Un trabajador o trabajadora es una persona que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos. Cuando no tiene la edad suficiente, se considera trabajo infantil. Si no presta los servicios de forma voluntaria, se considera esclavitud o servidumbre. Estos servicios pueden ser prestados dentro del ámbito de una organización y bajo la dirección de otra persona física o
Enviado por ARACELYBLANCO1 / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
El procedimiento para la aplicación de las operaciones
Puede notarse que el orden de aplicación de las operaciones es de derecha a izquierda, lo cual debe tenerse muy en cuenta porque en general el resultado cambia según el orden en que se apliquen las operaciones. La manera normal de referirse a esta combinación de operaciones es como el producto de ellas. Muchas veces, la existencia de una o varias operaciones de simetría implica la existencia de otras. Esto se comprueba fácilmente haciendo el
Enviado por luisylesly / 783 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Procedimiento
MANUAL DE NORMAS DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL INTERNO Cap: Pág: Versión: 1 Fecha: ENE 2012 Asunto: INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN En términos conceptuales las normas de control interno para el sector público son guías generales dictadas por la contraloría general de la república, con el objeto de promover una sana administración de los recursos en el marco de una adecuada estructura de control interno. Estas normas establecen las pautas básicas y guían el accionar de las entidades
Enviado por aiberth / 3.870 Palabras / 16 Páginas