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Resumen de La administración

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Documentos 251 - 300 de 428

  • Resumen actividad 1. Administración de la calidad

    Resumen actividad 1. Administración de la calidad

    joshu8a11Administración de la Calidad La administración de la calidad es un método que asegura el mejoramiento de la calidad de productos o servicios, obteniendo así: Un aumento de la satisfacción de la clientela, retroalimentación constante por parte del cliente etc. Importancia de la calidad Aumento de la eficiencia: Al aumentar

  • INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION-UNC-RESUMEN CAP 6

    INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION-UNC-RESUMEN CAP 6

    arayalfoCAPITULO 6 La mayoría de las actividades realizadas por el hombre contemporáneo se desenvuelven en el ámbito de las organizaciones. La existencia de múltiples necesidades humanas requiere una gran variedad de bienes y servicios que las satisfagan y así surgen distintas organizaciones: empresas, organizaciones sin fines de lucro y administración

  • Resumen capitulo 1 administracion de la produccion

    Resumen capitulo 1 administracion de la produccion

    pmadrigalResumen Capítulo 1 Se dice que algunas de las compañías minoristas han incrementado su margen de utilidad gracias a la tecnología, que les permite un mejor estudio de la moda y con ello maximizar sus utilidades. Cuentan con diferentes softwares para realizar sus pedidos en línea y ya no por

  • Resumen “Teoría de la Administración Pública"

    Resumen “Teoría de la Administración Pública"

    espinosa_maferUVM Campus Querétaro Resumen “Teoría de la Administración Pública" CAPITULO I Miguel Galindo Camacho Mary Fernanda Espinosa Hurtado Teoría de la Administración Pública 23 de septiembre de 2017 110091298 ________________ CONCEPTOS Y DEFINICIONES BÁSICAS La administración gramaticalmente se define como la actividad consiste de servir o prestar servicios. La Real

  • Introducción a la administración publica Resumen

    Introducción a la administración publica Resumen

    joharu001Jorge Israel López Rangel Resumen capitulo 3 (Renate Mayntz) Introducción a la administración publica Este capítulo es particularmente interesante, nos plantea las tareas de la administración pública, como algo más que actividades meramente cotidianas, igualmente nos dice que estas actividades pueden hacerse a diferentes niveles de abstracción. La mayoría de

  • Resumen Libro Administracion De Robbins Cap 1 A 19

    fbaigorriaCAPÍTULO 1 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES Quienes son los Gerentes Un gerente es alguien que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización. Su trabajo es ayudar a los demás a hacer su trabajo

  • Administración para ingenieros. Resumen ejecutivo

    Administración para ingenieros. Resumen ejecutivo

    Fabiola Valdivieso Contenido RESUMEN EJECUTIVO 1 VISIÓN MISIÓN OBJETIVOS 1 VISIÓN 1 MISIÓN 2 OBJETIVOS 2 ANÁLISIS DEL ENTORNO 2 FACTORES DEL MICROENTORNO 2 PROVEEDORES 2 CLIENTES 3 COMPETENCIA 3 PUBLICOS DIVERSOS 3 FACTORES MACROENTORNO 4 SOCIODEMOGRAFICOS 4 ECONOMICO 4 POLITICO LEGAL 5 DESARROLLO TECNOLOGICO 6 AMBIENTALES 7 GLOBALES 7 ANÁLISIS

  • Resumen de chiavennato administracion del personal

    Resumen de chiavennato administracion del personal

    franco260697Línea horizontal Línea corta Administración de personal Diseño de Cargos Línea corta Idalberto Chiavenato – Capítulo 7 Profesora: Cecilia Bacheta González Gisela Delavault Teresa Griselda Contreras María Belén 2° Cuatrimestre 2018 Resumen Concepto del cargo Chiavenato define el concepto de CARGO en función de otros conceptos que están relacionados: TAREA:

  • Administracion municipal. Resumen codigo municipal

    Administracion municipal. Resumen codigo municipal

    Fernando CalijauUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE OCCIDENTE DIVISION DE CIENCIA Y TECNOLOGIA CARRERA DE GESTION AMBIENTAL LOCAL CURSO: ADMINISTRACION MUNICIPAL. DR. Luis Sanchez. Coyoy Calijau Mario Fernando 201631588 ________________ RESUMEN CODIGO MUNICIPAL. El Código Municipal es el Decreto Numero 12-2002 es un instrumento en que los alcaldes

  • Resumen final administracion del personal UNLP FCE

    Resumen final administracion del personal UNLP FCE

    MicaArturiAño 2033 Ocupo un rol como Team Leader en el sector de Recursos Humanos en una multinacional en el área de Administración de Personal en la industria petrolera, me gusta aplicar en mi rutina laboral y para mi equipo ideas del enfoque en metodologías ágiles. Comencé mi trayectoria en esta

  • Resumen de las escuelas de administración moderna

    Resumen de las escuelas de administración moderna

    and5/storage/emulated/0/.polarisOffice5/polarisTemp/image1.jpeg ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA Todas las escuelas exigen que se les copncidere como de administración científica. Haci pues, el nombre dado por Taylor y los autores a las teorías de los criterios y principios que el establecio, históricamente merecen el nombre de Escuela de Administración Cientifica Moderadamente se les

  • Resumen del libro Administración de Comedor y Bar

    admonpoligto“Resumen del libro Administración de Comedor y Bar”   Mobiliario y Equipo de Comedor y Bar En un establecimiento de servicio, siempre es muy importante “la primera impresión” del cliente, gracias a esto se puede ganar o perder a un cliente, se debe tener en cuenta los muebles y ubicación,

  • Resumen de administracion en los servicios de salud

    Resumen de administracion en los servicios de salud

    lucero758Administración en servicios de salud OCTAVO SEMESTRE GRUPO A CARMEN ALVAREZ RAVELL FECHA DE ENTREGA: 14/02/21 Administración en los servicios de salud El concepto de la administración es una ciencia social que permite a las organizaciones humanas crear, producir y obtener satisfacción de sus necesidades. Se aplica mediante principios y

  • Resumen de Procuracion y administracion de justicia

    Resumen de Procuracion y administracion de justicia

    chargonProcuración y administración de justicia son términos vinculados no sólo como producto de una necesidad conceptual de las modernas teorías políticas de nuestro tiempo, sino particularmente como consecuencia de una necesidad de edificar una gobernabilidad democrática que garantice el respeto a los derechos humanos básicos y salvaguarde los principios del

  • Resumen De Libro De Administracion Capitulo 1 Al 19

    karlagl17Actividad 1 6. redacta un texto en el que reflexiones lo que has aprendido hasta este momento. Lo que yo eh aprendido hasta el día de hoy es muy importante para lo que viene en mi vida, son aspectos que me están sirviendo mucho y me han llevado a reflexionar,

  • RESUMEN Administración del tiempo y del territorio

    evelyn2311UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) RESUMEN DEL TEMA II: Administración del tiempo y del territorio. NOMBRE- MATRICULA: Evelyn M. Holguín García 08-0354. ASIGNATURA: Administración de Ventas I. PROF: Edward Saviñon. UNIDAD II: Administración del tiempo y del territorio. 2.1 Establecimiento de territorios de ventas. Una tarea importante en la administración

  • RESUMEN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES

    RESUMEN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES

    edithdelrocio21UNIVERSIDAD PRIVADA DEL SUR DE MÉXICO ALUMNA: EDITH DEL ROCÍO RODRÍGUEZ DELGADO MAESTRO: FERNANDO SALAZAR GONZÁLEZ MATERIA: ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO TRABAJO: “RESUMEN DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES” GRADO Y GRUPO: 5° A LAE TUXTLA GTZ, CHIAPAS. 28/NOVIEMBRE/2015 INTRODUCCIÓN La Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público

  • Resumen de la Administración del Capital de Trabajo

    Resumen de la Administración del Capital de Trabajo

    AddrictionADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO Actividad 2 “Presupuesto de operación y de flujo de efectivo” Profesor: Leopoldo Figueroa Navarro Alumno: Adrián Rivas Rodríguez Matrícula: M00283532 13 / Marzo / 2016 Presupuesto de operación y de flujo de efectivo Entregable Introducción El director financiero de la empresa controla el efectivo de

  • Resumen General De Administración De Organizaciones

    marcosedo1) ADMINISTRACIÓN= gestionar Fines múltiples que se necesitan administrar Proceso: - Planificar: definir metas, establecer las estrategias y desarrollar sub planes para coordinar las actividades - Organizar: determinar que es necesario hacer, como se llevara a cabo y quien lo realizara - Dirigir: motivar a todas las personas y partes

  • Administración pública Resumen de las diapositivas

    Administración pública Resumen de las diapositivas

    Amy Belén Estrada BrionesUniversidad de Guayaquil Index of /wp-content/uploads/2019/08 Archivo:UGlogo.png - Wikipedia, la enciclopedia libre Facultad de Ciencias Administrativas Licenciatura en Administración de Empresas Estudiante: Amy Estrada Briones Docente: Ab. Giovanni Valdano C, Mgs. Curso: ADE-MA-8-2 Materia: Administración pública Resumen de las diapositivas. El estado es una agrupación humana, fijada en un territorio

  • RESUMEN PUNTUAL DE TEMAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    pininitoRESUMEN PUNTUAL DE TEMAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Materia: ADM. PÚBLICA Docente: Marco Antonio Ruiz Alumno: Guillermo Vargas Quiroz Reg: 5700 Turno: Noche EL ESTADO: Sociedad establecida en un territorio determinado. Políticamente organizada mediante una autoridad o gobierno. Haciendo uso del ejercicio del poder político y regulando la convivencia social. Finalidad

  • RESUMEN Y MAPA CONCEPTUAL. ADMINISTRACION TRIBUTARIA

    RESUMEN Y MAPA CONCEPTUAL. ADMINISTRACION TRIBUTARIA

    Sheila RujelUniversidad Nacional de Tumbes Facultad Ciencias Económicas Escuela Profesional de Administración Resultado de imagen para universidad nacional de tumbes Curso: Administración Tributaria Ciclo: V Alumna: Sheila Jahaira Castrejon Rujel Docente: Mg. Alex Alfreth Armestar Amaya Tumbes, Perú 2020 ________________ RESUMEN Y MAPA CONCEPTUAL ADMINISTRACION TRIBUTARIA La administración tributaria tiene mucha

  • Resumen naturaleza de la administración estratégica

    ROXSCORTINACapítulo 1. La naturaleza de la administración estratégica En el proceso de administración estratégica es importante considerar los siguientes planteamientos 1. La comunicación es básica, representa la clave del éxito en las interacciones humanas y sistémicas de la institución. Una adecuada comunicación entre trabajadores de confianza y sindicalizados, alumnos y

  • Administración de Robbins. Resumen capitulo 4, 6 y 7

    Administración de Robbins. Resumen capitulo 4, 6 y 7

    Fernando TaboraSíntesis II Ahora si léanlo completo cabrones, con mucho amor su peor pesadilla xD. No ya enserio está vez si estudien, se van a quedar D: Consejos: La última vez puse esto al final y nadie lo leyó ni madres, así que, ¡ahora si léanlo! En fin, no traten de

  • Administracion De Recursos Humanos Resumen Capitulo 2

    katherinedeneuscapitulo II: las personas Cognición humana: la cognición es la manera en que una persona se percibe a si misma y su medio externo. Para comprender la conducta de las personas en el ámbito de esta exposición, existen dos teorías importantes: la teoría de campo de Lewin y la teoría

  • Resumen Capitulo 1 y 2 Administracion Stephen Robbins

    Resumen Capitulo 1 y 2 Administracion Stephen Robbins

    fearlessdybalaLa administración y las organizaciones Gerentes trabajando Los gerente son una de la personas importantes dentro de una organización o institución, su trabajo es siempre mantener las aptitudes y habilidades administrativas sobre todo en tiempos inciertos, complejos y caóticos. En virtud de que las organizaciones tienen que lidiar con los

  • Resumen de la Administracion pública y la Burocracia

    Resumen de la Administracion pública y la Burocracia

    Geraldine023TEMA 1 INTRODUCCION AL ADMINISTRACION PÚBLICA ORIGENES DE LA ADIMINSTRACION PÚBLICA.- Según el libro de Amparo de la Encarnación Gabin al hablar del origen e historia de la administración pública se basa en 3 autores: MAQUIAVELO: En su obra el PRINCIPE donde hace referencia la supremacía del poder y sobre

  • Resumen Del Libro Administración De Recursos Humanos

    Materia: Recursos Humanos Trabajo: Resumen del Libro Administración de Recursos Humanos CICLO: 201135 MODULO: 2LC CUATRIMESTRE: 4 HORARIO: 09:00 – 11:00 GRUPO: LAE04A Idalberto Chiavenato ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS El capital humano de las organizaciones Octava edición Mc Graw Hill PARTE I.- LA INTERACCION ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS. CAPITULO I.-

  • Resumen administracion. Factores humanos y motivación

    Resumen administracion. Factores humanos y motivación

    camila.pizarrofFactores humanos y motivación Dirección: Proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Existen 3 factores humanos esenciales los cuales son motivación, liderazgo y comunicación. Factores humanos en la administración * Las personas interactúan en un amplio sistema social que influye en

  • Resumen Teoria del comportamiento en la administracion

    LIUISRESUMEN TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION 1.- ORIGENES DE LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO. Los orígenes de la teoría de la administración son los siguientes: La fuerte y definitiva oposición de la teoría de las relaciones humanas (con su énfasis profundo en las personas) en relación con la teoría clásica

  • RESUMEN DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION FINANCIERA

    RESUMEN DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION FINANCIERA

    RedikLogotipos - Facultad de Contaduría y Administración Universidad Autonoma de Chihuahua UACH MAESTRIA EN FINANZAS INFORMACION FINANCIERA RESUMEN DE INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION FINANCIERA Profesor: Javier Armando Varela Lazo Alumno: Ivan Eduardo Blanco Garcia Matricula: 357118 Semana 2 Fecha: 30 / Mayo / 2021 Índice Introducción…………………………………………………………………………………………...…….……3 Desarrollo…………………………………………………………………………………………………………3 Conclusión………………………………………………………………………………..……….……..………4 Fuentes………………………………………………………………………………………….……..…….......5 Introduccion:

  • RESUMEN SOBRE TEORIA CONDUCTISTA DE LA ADMINISTRACIÓN

    RESUMEN SOBRE TEORIA CONDUCTISTA DE LA ADMINISTRACIÓN

    virgmartinez19REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES MATERIA: TENDENCIAS GERENCIALES logo-urbe1 RESUMEN SOBRE TEORIA CONDUCTISTA DE LA ADMINISTRACIÓN Autor: Ing. Virginia Martínez C.I.: 21.210.739 Maracaibo, 30 de marzo de 2017 TEORIA DEL COMPORTAMIENTO DE

  • Resumen Cap 10 Conceptos de Administración Estrategica

    Resumen Cap 10 Conceptos de Administración Estrategica

    ArielleCResumen Cap 10 Arielle Canahuati Rietti A00819664 Ética en los negocios, responsabilidad social y sostenibilidad ambiental El capítulo nos muestra sobre la importancia de la ética empresarial, así como una guía para que se cumpla en todos los ámbitos de la empresa. Se enfoca en varias áreas de la ética

  • Resumen de las etapas históricas de la administración

    erikiiuz1. Asiste a la biblioteca de tu localidad, y anota las etapas históricas y las características de la administración en cada época. Época primitiva - El hombre comienza a trabajar en grupo. - Origen de la vida sedentaria. - Surge la necesidad de la administración con la agricultura. Época prehistórica

  • Administracion de empresas. Resumen ejecutivo New Candy

    adanrmzRESUMEN EJECUTIVO “new Candy “es una microempresa original de la región Huasteca que elabora palanquetas caseros con ingredientes naturales de origen natural, como la semilla del bombo, La microempresa surgió ante la importante necesidad de fuentes de empleo y como una buena opción de reconocimiento a nuestra región Huasteca, comercial

  • Resumen Administración II ¿Quiénes son los gerentes?

    Resumen Administración II ¿Quiénes son los gerentes?

    sebasotodlpResumen Administración II Capitulo 1 ¿Quiénes son los gerentes? * Son aquellas personas encargadas de coordinar y supervisar a sus empleados para lograr el objetivo de la empresa u organización. Tipos de gerentes * G. Nivel alto: Son responsables de tomar las decisiones que abarcan a toda la organización y

  • RESUMEN DEL LIBRO DE ADMINISTRACIÓN DE ROBBINS COULTER

    Julio BlondetRESUMEN DEL LIBRO DE ADMINISTRACIÓN DE ROBBINS COULTER EDICIÓN 12 TNTE. CNEL. MARILYN CASTRO OCAÑA #2-17602 CAPÍTULO 1 LA ADMINISTRACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS 1. ¿Por qué son importantes los gerentes? Gerente- Es alguien que coordina y supervisa el trabajo para lograr los objetivos de la empresa. Los gerentes

  • Resumen de administración de servicios de alimentación

    Resumen de administración de servicios de alimentación

    Luisa Veronica CastroUNIDAD nº 10- COSTOS * Fijos y variables * Unitario del alimento * Estándar Alimentos $1 RRHH $ 0,6 Operativos $ 0,1 $ 1,7 % 25 PRESUPUESTO- CONTROL DE COSTOS El administrador mediante el presupuesto ha determinado metas a cumplir, por lo que debe conocer lo que se está logrando

  • RESUMEN PRIMER CAPÍTULO EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN

    anpoolRESUMEN PRIMER CAPÍTULO EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN. CAPITULO 1: Por qué es importante innovar en la administración de las empresas. ¿ES EL FINAL DE LA ADMINISTRACIÓN? No es fácil pensar en el futuro de la administración, dado el poco avance que ha tenido durante los últimos anos, comparándolo por

  • Resumen Administración financiera. ¿Qué es el riesgo?

    Resumen Administración financiera. ¿Qué es el riesgo?

    laliamorusoRIESGO ¿Qué es el riesgo? El riesgo es aquella inferencia entre lo que sucede y lo que uno pronostica que puede suceder. Por lo cual, a mayor riesgo, es mayor esa distancia de los escenarios posibles versus lo que yo esto esperando que suceda. Si son escenarios posibles, significa que

  • Resumen Capitulo 8 Administracion Una Perspectiva Global

    jahmanalboResumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha ido en declive por

  • Administracion de empresas. BRICK S.A. Resumen ejecutivo

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    97pili10BRICK S.A. Resumen Ejecutivo: BRICK S.A es una empresa constructora del interior de la República Argentina, ubicada en la provincia de San Juan, que se dedica a prestar servicios íntegros de ingeniería y construcción en obras civiles. La empresa cuenta con una reciente trayectoria en el mercado, que le ha

  • Un pequeño Resumen administracion de centros de computo

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    rommelpbRequisitos para la adquisición de hardware y software Adquisición de Hardware * Es muy común que se hagan compras de equipos por costumbre o porque se recibe alguna recomendación, esto sucede porque no se tiene el conocimiento de las preguntas que nos debemos hacernos para poder elegir adecuadamente un equipo.

  • Administración - Stephen Robbins, resumen de capítulos

    lety2103Administración - Stephen Robbins, Resumen de Capítulos lunes 1 de octubre de 2007 Resumen de Capítulos 1, 2, 7 y 10 Capítulo 1 La organización Una organización es una agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito específico. Las organizaciones se están volviendo ahora más abiertas, flexibles y

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    Julii ScavinoRESUMENES ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS La estrategia de compensaciones podrá relacionarse con la permanencia de la empresa en el mercado; siempre considerando que forma parte de un subsistema mayor. Se verán diferentes técnicas para armar una estructura de compensaciones que se relacione con la cultura de la empresa y

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    IngrithBenitez10RESUMEN DE ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN La administración antigua- (China) China contaba con una administración ordenada, tenia un buen servicio civil, de igual forma tenía una buena administración de pendiendo de los problemas modernos que aparecían. El filósofo Confucio estipulo 6 reglas que era la clave de una buena

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    juanponsCAPITULO 11 CONTROL Y CAMBIO ORGANIZACIONAL El control es el proceso por el cual los administradores vigilan y regulan la eficiencia y eficacia con que una organización y sus miembros desempeñan las actividades que se requieren para alcanzar las metas organizacionales. Sin embargo control no es solo reaccionar ante los

  • Resumen Administración de conflictos, poder y política

    ECastro89Administración de conflictos, poder y política Objetivos del tema: 1. Describir la naturaleza del conflicto organizacional, sus fuentes y la manera en que surge entre las partes interesadas y las subunidades. 2. Identificar los mecanismos por los que los gerentes y las partes interesadas obtienen poder y lo usan para

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    JSAMaAula B20 Grupo #5 Resumen Ejecutivo Escuela empírica de la administración Para hablar de la Escuela Empírica es indispensable conocer el término empírico. Empírico: viene del griego “Empeirikos” cuyo significado es: basado en la experiencia, sin teoría y razonamiento. El término Empirismo fue bastante utilizado por los filósofos como: Aristóteles,

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    franvanegasOBJETIVOS DEL CAPITULO En este capitulo se avanza un nivel en el proceso de elaboración de las estrategias al diferenciarlas de las empresas en que tienen un giro único a las empresas diversificadas. Este capitulo consta de dos partes: La primera parte se explica los diferentes medios que una empresa

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