TEORIAS ADMINISTRATIVAS ensayos gratis y trabajos
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ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS FECHA. JULIO-27-2012 POR: WINDY PALOMINO CAMPO LIDIS ORTEGA ESTEFANIE CANOLES GLENIS GOMEZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA (PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD) CERES BOSQUE PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿CUAL ES AL IMPORTANCIA DE FREDERICK WISLOW TAYLOR EN LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA? RTA. La importancia que tuvo Taylor en esta escuela fue la de producir el cambio al aplicar en método científico al ámbito productivo, pues este observo cómo los trabajadores realizaban un trabajo,
Enviado por yasseerhaad / 438 Palabras / 2 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Aunque el proceso administrativo es importante en cualquier contexto, las organizaciones que son bien administradas son fuente de la calidad de vida de la sociedad. Es por esto que las teorías de la administración son producto de la experiencia de las organizaciones y su entorno competitivo, tecnológico, económico y social, llevaron a los surgimientos de nuevas técnicas para administrar. El papel de los gerentes, ha cambiado para lograr una mayor eficiencia
Enviado por ANDREAYIYIFUL / 979 Palabras / 4 Páginas -
Teorías Administrativas
1.1 Origen de la gestión empresarial. La gestión empresarial tiene sus inicios desde que se da la necesidad del hombre de administrar sus negocios, no se puede decir que gestionar es lo mismo que administrar, puesto que el ser humano ha administrado desde el inicio de los tiempos. Pero aun así la gestión empresarial, está basada en los principios de la administración, la cual no se sabe a ciencia cierta cuándo fue aparición, pero remontan
Enviado por qarlospimentel / 6.082 Palabras / 25 Páginas -
Teorias Administrativas
Teoría de las matemáticas. Durante los últimos 30 años la teoría general de la administración ha recibido innumerables contribuciones de la matemática, bajo la formación de modelos matemáticos capaces de proporcionar soluciones a los problemas empresariales, las decisiones administrativas pueden tomarse con base en las soluciones de ecuaciones matemáticas que simulan situaciones reales y obedecen a determinadas "leyes”. La teoría matemática hace énfasis en el proceso decisorio y lo trata de modo lógico y racional
Enviado por maxito321 / 5.175 Palabras / 21 Páginas -
Conclusiones Teorias Administrativas
Teoría de la equidad (7) John Stacey Adams Uno de los modelos más recientes de motivación laboral es la teoría de la equidad. La teoría expresa la idea de que la sensación de inequidad motivará al individuo a reducir esa inquietud. En las situaciones laborales es bastante común que los individuos sientan que, en comparación con otros empleados, no están recibiendo en términos generales de satisfacción, el pago y beneficio suplementarios merecidos, proporcionados a su
Enviado por dinx / 2.027 Palabras / 9 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
1. INTRODUCCION Este trabajo de investigación fue realizado con el propósito de conocer la historia de la administración así como también las teorías administrativas que existen y que actualmente se aplican dentro de las organizaciones ya sean grandes, medianas o pequeñas. Abordaremos enfoques de diferentes personajes que han sido importantes en la historia de la administración y que son considerados como precursores de esta, así como también sus teorías, técnicas, publicaciones y aportes que revolucionaron
Enviado por chaparrita20 / 9.576 Palabras / 39 Páginas -
La Teoria Administrativa
PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA Su concepto La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempos y números necesarias para su realización. Goetz ha dicho que planear es “hacer que ocurran cosas que, de otro modo, no habrían ocurrido”. Equivale a trazar los planos para fijar dentro de ellos la futura acción. En el fondo
Enviado por victorhvv / 3.251 Palabras / 14 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
UNIPANAMERICANA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA GUÍA TEMÁTICA PARA PROYECTO FINAL TEORIAS ADMINISTRATIVAS OBJETIVO GENERAL: Diseñar un proyecto que evidencie en logro de los resultados de aprendizaje en la asignatura de teorías administrativas, mediante el diagnóstico e implementación de una mejora con base en el enfoque seleccionado. OBJETIVOS ESPECÍFICO: 1. Conocer y manejar los conceptos de las diferentes teorías administrativas y su aplicabilidad en un contexto real 2. Diagnosticar el contexto de una empresa y aplicar lo aprendido
Enviado por 56joha / 378 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Administrativas
INTRODUCCIÓN TEORIA ADMINISTRATIVAS LA TEORIA CIENTIFICA Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. Entre los seguidores de la Teoría Científica podemos encontrar: Henry Ford Frank Gilberth y Harrington Emerson. El mayor exponente de la Teoría Científica Taylor, venía de una familia de cuáqueros. Taylor propone aplicar la administración científica para la resolución de estos problemas.Esta teoría se aplica en la vida cotidiana de todo trabajador que
Enviado por gasely / 2.367 Palabras / 10 Páginas -
Estado actual de la teoría administrativa
Estado actual de la teoría administrativa El estado actual de la teoría administrativa es bastante complejo, pues permite enfocar su objeto de estudio de varias maneras y agrupar un gran abanico de variable que deben ser tenidas en consideración. En la actualidad, la teoría administrativa estudia la administración de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las cinco variables principales, cada una de las cuales
Enviado por juancum / 308 Palabras / 2 Páginas -
PROYECTO INTEGRADOR 1 TEORIA Administrativa
INTRODUCCION El que hacer económico ha sido siempre motivo de interés y estudio tanto en el ámbito teórico, como en el práctico. La búsqueda por la eficiencia en la operación, la obtención del máximo provecho de los recursos disponibles, así como las mejores formas de satisfacer las necesidades de un mercado previamente definido, fundamentan y justifican el pleno entendimiento de los diferentes factores económicos, el esfuerzo por entender y documentar mejores prácticas en diversas industrias,
Enviado por danzhino86 / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
INTELIGENCIA EMOCIONAL Capacidad de una persona para concienciar, regular, adecuar y transformar efectivamente su vital despliegue energético de fuerzas, impulsos, predisposiciones, tendencias e inclinaciones, muchas de ellas inconscientes expresadas en forma de reacciones viscerales, conductas, emociones, sentimientos, talante, temperamento, humor, afectos, etc., en diferentes entornos y contextos Es la capacidad que tenemos los seres humanos para: Conocer nuestras propias emociones Controlar emociones Reconocer las emociones de los demás RECEPCIÓN: Todo aquello que percibimos en
Enviado por Kata2403 / 6.792 Palabras / 28 Páginas -
Teoría Administrativa
Introducción Dentro del estudio de Teoría Administrativa, hemos conocido y analizado los principales aspectos que componen una Empresa. El siguiente Informe tiene por finalidad estudiar las diversas partes presentes en la estructura organizacional y comercial de CENCOSUD (Centros Comerciales Sudamericanos). En éste estudio nos enfocaremos específicamente en la cadena Jumbo, exponiendo los puntos y análisis más relevantes desarrollados en cuanto a la comprensión integral y así generar un material informativo que sea capaz de brindar
Enviado por karyx2 / 5.509 Palabras / 23 Páginas -
Teoria Administrativa - Escuela De Comportamiento
Teorías Administrativas (Escuela del Comportamiento) La escuela del comportamiento surge de las modificaciones realizadas por varios autores a las aportaciones realizadas a los estudios realizados por los pensadores pertenecientes a la escuela de las relaciones humanas. Entre ellos encontramos a pensadores y estudiosos como Elton Mayo, Mary Parker Follett. Henry Gantt y Hugo Munsterberg a quienes se reconoce en el mundo del conocimiento organizacional como pioneros de conceptos que se clasificarían dentro de la corriente
Enviado por vick35 / 2.587 Palabras / 11 Páginas -
Teorías administrativas
Con el surgimiento de los principios de la administración y la puesta en marcha de los procesos administrativos se notó como en épocas anteriores existían ciertas deficiencias, empezando desde la explotación del trabajo del hombre y las condiciones ambientales que generalmente no eran las más apropiadas, a partir del surgimiento de la tecnología y la tecnificación de los procesos se empieza a notar cambios significativos en la producción y la disminuían los procesos que debían
Enviado por keila1107 / 237 Palabras / 1 Páginas -
Teoria Administrativa
LOS TEMAS DE MAYOR IMPORTANCIA Y DE LOS CUALES FUE ENFOCADA ESTA TEORIA FUERON: 1. LOS PRINCIPALES ASPECTOS DE LA O.R.T. 2. PRINCIPIOS UNIVERSALES DE LA ADMINISTRACION 3. LA TEORIA DE CAMPO DE LEWIN 4. PROCESO ADMINISTRATIVO 5. A.P.O. 6. MASLOW 7. AMBIENTE GENERAL 8. EMPRESA LOS PRINCIPALES ASPECTOS DE LA O.R.T. 1) El estudio de la fatiga humana 2) Diseño de cargas y tareas 3) Concepto homo económico 4) Supervisión funcional EL ESTUDIO DE
Enviado por msiaelponce / 842 Palabras / 4 Páginas -
Evolución De La Teoría Administrativa
Evolución de la teoría administrativa Escuela de la Administración Científica La teoría de la administración científica surgió por la necesidad de elevar la productividad, esto era posible elevando la eficiencia de los trabajadores. Así fue como Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank Lillian Gilbert inventaron el conjunto de principios que se conocen como la “teoría de la administración científica”. Frederick W. Taylor Tomo como su filosofía cuatro principios básicos. 1.-El desarrollo de una
Enviado por IvanMRea / 1.943 Palabras / 8 Páginas -
TEORIA ADMINISTRATIVA
Tipos de auditoria • Auditoría Financiera: Consiste en una revisión exploratoria y critica de los controles subyacentes y los registros de contabilidad de una empresa realizada por un contador público, cuya conclusión es un dictamen a cerca de la corrección de los estados financieros de la empresa. • Auditoría interna: La auditoría Interna es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un profesional con vínculos
Enviado por FATYPICH / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
Teoria Administrativa
• Línea: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal que emplean actualmente la mayoría de las empresas. Las funciones de línea tienen un impacto directo en el cumplimiento de los objetivos de la empresa. La autoridad lineal se basa en la práctica del poder
Enviado por majandra2805 / 505 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Administrativa
1-La Administración Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal, es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización" 2-Concepto de Contabilidad.- Según el libro CONTABILIDAD BÁSICA Y DOCUMENTOS MERCANTILES por Ayaviri García Daniel, describe el Concepto de Contabilidad como: “La Ciencia y/o técnica que enseña
Enviado por kergo / 1.121 Palabras / 5 Páginas -
Teoria Administrativa
TEORIA DE LA ADMINISTRACIÒN CIENTIFICA FREDERICK WINSLOW FAYOL • Nació en Filadelfia, Estados Unidos. • Conocido como el padre de la administración Científica. Los principales métodos científicos de Taylor en la administración son la observación y la medición. ENFASIS: TAREAS: PRINCIPALES ENFOQUES: RACIONALIZACIÒN DEL TRABAJO EN EL NIVEL OPERACIONAL • Taylor se dio cuenta que los obreros trabajaban mejor cuando los colocabas en el puesto indicado y con las condiciones indicadas. TEORIA CLÀSICA DE LA
Enviado por 2598510420 / 846 Palabras / 4 Páginas -
Teorias Administrativas
Teorías administrativas Son generalizaciones de la práctica, interpretaciones que hacen especialistas sobre lo que sucede. La administración es una mezcla entre ciencia y arte y los administradores trabajaran mejor si hacen uso de los conocimientos organizados acerca de la administración aplicándolo hacia su habilidad para hacer las cosas bien. Weirich. Las teorías administrativas guían las decisiones administrativas, conforman el concepto de administración, ayuda a comprender el ámbito de los negocios, son fuentes de nuevas ideas.
Enviado por genesis2121 / 619 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Administrativas
Fundamentos de gestión empresarial Teorías administrativas Marisela Díaz Quintana 2GM TEORÍA CONCEPTO CARACTERÍSTICAS AUTORES VENTAJAS Y DESVENTAJAS Teoría Científica Este método pretendía mejorar los resultados mediante la disminución de errores. Todo sobre una base científica Divide actividades. Limita los conocimientos del trabajador a su área. Tiene base de estricto control. Sistema de incentivo monetario. Se le consideraba al hombre racional. • Frederick W. Taylor Ventajas: fue un gran avance al utilizar los conocimientos científicos. Fue
Enviado por barretooo / 476 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Administrativa
1.- CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN: Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no. El término organización es utilizado para referirse a entidades y actividades, por tanto, tiene dos
Enviado por rosaidabarboza / 1.300 Palabras / 6 Páginas -
Teoría Administrativa De Taylor
Teoría Administrativa de Taylor La teoría de la administración científica surgió, en parte, por la necesidad de elevar la productividad. A principios del siglo XIX, en Estados Unidos en especial, había poca oferta de mano de obra. La única manera de aumentar la productividad era elevando la eficiencia de los trabajadores. Así fue como Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank y Lillian Gilbreth inventaron los principios que en conjunto forman la teoría de
Enviado por zulimar24 / 1.124 Palabras / 5 Páginas -
TEORIA ADMINISTRATIVA
NUEVA ESTRATEGIA. FORMULACIÓN. La estrategia consiste en ¨Establecer un impuesto fijo de tránsito a todos los mercaderes, con una buena organización¨. OBJETIVOS. A corto plazo: - Facilitar las tareas en la banda. - Crear estrategias para imponer el impuesto de tránsito en el pueblo. - Beneficiar a los pobres. A largo plazo: - Obtener fuentes de ingresos en constante crecimiento. - Abarcar otros territorios, siguiendo la misma actividad. - Lograr mejores niveles de calidad de
Enviado por julieth1804 / 524 Palabras / 3 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS TAYLOR Y FAYOL
CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR Y DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA DE FAYOL TAYLOR FAYOL BREVE HISTORIA Es considerado el padre de la Administración Científica, nació el 20 de marzo de 1856, fue un ingeniero mecánico, estadounidense. Realizó sus primeros análisis sobre la industria del trabajo laborando como obrero. • Nació en Constantinopla, a los 19 años se graduó como ingeniero minero. Vivió tanto la época de revolución industrial, como
Enviado por joha0414 / 333 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO ACERCA DE LA LECTURA LA JUNGLA DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ENSAYO ACERCA DE LA LECTURA LA JUNGLA DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS El texto de la jungla de las teorías administrativas, fue un texto enriquecedor para nosotros los estudiantes de administración de empresas, ya que nos planteó el problema de la jungla como una lucha entre los estudiosos y conocedores de la administración ya muchos formulan muchos enfoques teóricos de ésta. Nos dio a conocer los diferentes enfoques teóricos de la administración por medio de una
Enviado por JesusVF1627 / 1.185 Palabras / 5 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACION • LA IMPORTANCIA DE ORGANIZAR Organizar es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué tareas deben realizarse, quién las tiene que hacer, cómo deben agruparse, quién se reporta a quién y dónde deben tomarse las decisiones. En la función de planeación fijamos objetivos y después formulamos una estrategia y un conjunto de planes para alcanzar estos objetivos. Pero se requiere de gente para lograrlos.
Enviado por marcelino71 / 3.905 Palabras / 16 Páginas -
Principales Teorias Administrativas
Principales Teorías Administrativas y sus Principales Enfoques Introducción Con el transcurso del tiempo el hombre ha desarrollado diversas técnicas que han permitido mejorar la administración de las empresas. Con la aparición de la revolución industrial se dieron consecuencias que generaron problemas internos, sobre la producción y su organización dando inicio a la Administración Empírica, que vino a ser revolucionada por los ingenieros Frederick Taylor y Fayol, quienes aportaron las bases y principios de la Administración
Enviado por 12211000 / 3.213 Palabras / 13 Páginas -
Teoria Administrativa
copiarIntroducción a la teoría administrativa Administración Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro [1]. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de
Enviado por migdalia57 / 2.938 Palabras / 12 Páginas -
Evolucion Teoria Administrativa
________________________________________ EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA ________________________________________ Evolución teoría • TEORICOS CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN • ESCUELA DE LA CIENCIA DEL COMPORTAMIENTO • ESCUELA CUANTITATIVA • EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Planeación • ¿CÓMO HACER EFICAZ LA PLANEACIÓN? • PLANEACIÓN Y PROCESO ADMINISTRATIVO • OBJETIVOS, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS • NEXO ENTRE PLANEACIÓN Y CONTROL • SUPERACIÓN DE BARRERAS • ADMINSTRACIÓN POR OBJETIVOS • PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ________________________________________ TEÓRICOS CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PRECURSORES DE
Enviado por blackjack0105 / 8.691 Palabras / 35 Páginas -
Teoria Administrativa
Teoría Administrativa Administración Se puede analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. (Henry Fayol (1841-1925)). Según Harold Koontz / Heinz Weihrich, la administración se define como el proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el
Enviado por Yusmary30 / 930 Palabras / 4 Páginas -
Teorias Administrativa
UNIDAD 5 MODELOS DE LÍNEAS DE ESPERA La teoría de colas es el estudio matemático del comportamiento de líneas de espera. Esta se presenta, cuando los “clientes” llegan a un “lugar” demandando un servicio a un “servidor”, el cual tiene una cierta capacidad de atención. Si el servidor no está disponible inmediatamente y el cliente decide esperar, entonces se forma la línea de espera. Una cola es una línea de espera y la teoría de
Enviado por pathrizia / 1.500 Palabras / 6 Páginas -
Teorias Administrativas
Concepto Aplica Observaciones si no Teoría desarrollo organizacional Warren Bennis Richard Beckhard Mejoramiento de la competencia interpersonal. Transferencia de valores para que los factores y sentimientos humanos lleguen a ser consideraros legítimos. Comprensión entre los grupos de trabajo y los miembros de cada uno de éstos, a fin de reducir las tensiones. Administración por equipos, o sea, capacidad de desarrollo de equipos funcionales para trabajar con mayor eficiencia. Desarrollo de métodos de solución de conflictos.
Enviado por exleidy / 1.324 Palabras / 6 Páginas -
Resumen De La Evoñucion De La Teoria Administrativa
ÍNDICE • EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA CASO DE ESTUDIO ILUSTRATIVO. INTRODUCCIÓN: EL APÓSTOL DE LA PRODUCCIÓN ENMASA • PRIMERAS IDEAS SOBRE LA ADMINISTRACIÓN • ¿POR QUÉ ESTUDIAR TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN? • EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA • ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Frederick W. Taylor Contribuciones de la teoría de la administración científica Limitaciones de la teoría de la administración científica Henry L. Gantt Los Gilbreth • ESCUELA DE LA TEORÍA CLÁSICA DE
Enviado por tiara_kai / 11.457 Palabras / 46 Páginas -
Teorias Administrativas
TEORIA DE TAYLOR Administración Científica (Taylor). A la época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como la etapa científica, principalmente porque a finales del Siglo XIX e inicios del Siglo XX, varios autores se mostraron interesados en investigar desde el punto de vista "científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada. Entre algunos de estos pensadores tenemos a Charles Babbage
Enviado por Chorizo3.0 / 700 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Administrativas
Ejemplo: Observamos que cada una de las cantidades tiene seis cifras significativas y el resultado posee tan solo una. Al restar se han perdido cifras significativas. Esto es importante tenerlo en cuenta cuando se trabaja con calculadoras o computadores en donde hay cifras que se sumen y se resten. Es conveniente realizar primero las sumas y luego las restas para perder el menor número de cifras significativas posibles. 30,34 – 30,3472 = 0,0003 Regla 4:
Enviado por yusneidyg / 213 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo Sobre La Teoria Administrativa
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / Ensayo Sobre La Teoria Administrativa Ensayo Sobre La Teoria Administrativa Trabajos: Ensayo Sobre La Teoria Administrativa Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 742.000+ documentos. Enviado por: pipe1972 15 noviembre 2011 Tags: Palabras: 2134 | Páginas: 9 Views: 766 Leer Ensayo Completo Suscríbase Administración Contemporánea y las teorías administrativas en su enfoque clásico, cuantitativo y conductual. En éste trabajo queremos dar a
Enviado por Debra / 652 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Administrativas
SISTEMA DE INFORMACION DE MARKETING La distribución del mercado por tipo de investigación correspondió 85% a estudios cuantitativos, 13% a cualitativos y el restante 2% a una combinación de ambos o implicó servicios adicionales; por ejemplo, de consultoría. Por ori¬gen del cliente, 87% se facturó a usuarios establecidos en México y el resto a clientes en otros países; por sector al que pertenece el cliente, 93% fue para el sector privado, 3% al gobierno, y
Enviado por Rossmery79 / 5.818 Palabras / 24 Páginas -
Teorias Administrativas
TEORÍA : LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principales: Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis : En la tarea Aportación: Organización Racional del trabajo: Análisis de los tiempos y movimientos: Eliminar movimientos inútiles en el trabajo y estudiar el modo en que debe realizarse cada trabajo. Selección científica de los trabajadores Dar a los obreros instrucciones técnicas de cómo deben realizar el trabajo: entrenarlos adecuadamente Estudio de la
Enviado por Vanessa2208 / 888 Palabras / 4 Páginas -
Las principales teorías administrativas y sus enfoques
Las principales teorías administrativas y sus enfoques ENFASIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PRINCIPALES ENFOQUES EN LAS TAREAS ADMINISTRACION CIENTIFICA RACIONALIZACION DEL TRABAJOEN EL NIVEL OPERACIONAL EN LA ESTRUCTURA TEORIA CLASICA TEORIA NEOCLASICA TEORIA DE LA BUROCRACIA. TEORIA ESTRUCTURALISTA -ORGANIZACIÓN FORMAL. -PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION. -FUNCIONES DELADMINISTRADOR. -ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. -RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. MULTIPLE ENFOQUE: -ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL. -ANALISIS INTRAORGANIZACIONAL Y ANALISIS INTEORGANIZACIONAL. EN LAS PERSONAS TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS. TEORIA DEL COMPORTAMIENTOORGANIZACIONAL TEORIA DEL DESARROLLOORGANIZACIONAL.
Enviado por Evelyto / 4.888 Palabras / 20 Páginas -
LA GESTIÓN EMPRESARIAL DESDE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
LA GESTIÓN EMPRESARIAL DESDE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS JOSE DANIEL BETANCOURT BRAND BRAYAN CAMILO CARRASCAL ESTACIO EDISON ARMANDO ROSERO VALLEJO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE NARIÑO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS – CONTADURÍA PÚBLICA 2013 LA GESTIÓN EMPRESARIAL DESDE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS JOSE DANIEL BETANCOURT BRAND BRAYAN CAMILO CARRASCAL ESTACIO EDISON ARMANDO ROSERO VALLEJO Trabajo sobre la gestión empresarial desde las teorías administrativas para presentar en la asignatura de epistemología PROFESOR: Luis López CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE NARIÑO ADMINISTRACIÓN
Enviado por CARRASCAL / 4.100 Palabras / 17 Páginas -
El Marco Histórico De La Administración Contemporánea Y Las Teorías Administrativas
Introducción: La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, entre otros de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Para ser efectivos en la administración, debemos estar conscientes de las implicaciones de cada una de las funciones: planificación es
Enviado por mamirandapr / 856 Palabras / 4 Páginas -
Las Teorias Administrativas
Introducción Teoría de la burocracia La burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, Se empieza a desarrollar en los 40'. Max Weber desarrolla esta teoría a partir de sus ideas de los 20'. ORIGENES 1.- Fragilidad y parcialidad: Científica, Clásica y Relaciones humanas. 2.-Modelo de organización más racional. 3.-Tamaño que adquieren las organizaciones. Grandes y complejas. 4.- Retomar las ideas de
Enviado por glasnica / 3.820 Palabras / 16 Páginas -
Teorias Administrativas
La andrología inicialmente fue tomada como un enfoque pedagógico dedicada a la educación para adultos y la relacionaban con la tercera edad y la vejez, pero en realidad es una ciencia que mira la educación como un proceso constante y que a diferencia de la pedagogía clásica se centra en el estudiante y no en el docente, facilitando el que se genere un ambiente bidireccional (docente-estudiante) que permite el reconocimiento de las necesidades y las
Enviado por cantonio85 / 2.112 Palabras / 9 Páginas -
Teorias Administrativas
TEORÍA TRADICIONAL. • La división del trabajo. Se trata de distribuir y equilibrar bien las tareas de un grupo específico para que sean realizadas las tareas que se requieren. • Coordinación. Para que la empresa pueda lograr sus objetivos sin inconveniente de gastos hay que coordinar a los trabajadores estableciendo límites de tiempo para optimizar el trabajo. • Racionalización Tenemos que planificar el trabajo e identificar las tareas que lo componen, además asignar las tareas
Enviado por jomacero / 467 Palabras / 2 Páginas -
ESCUELAS DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA
ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA En las últimas décadas ha surgido un gran interés por la administración, es por ello que se han elaborado diversos enfoques, o escuelas administrativas, para explicar la naturaleza de los conceptos, teorías y técnicas empleadas en la práctica administrativa. Pero la existencia de una gran variedad de enfoques, criterios, y distintos puntos de vista de los diferentes autores, han dado por resultado una gran confusión. Por lo tanto es de
Enviado por andreitafp / 2.836 Palabras / 12 Páginas -
Teorías Administrativas
Teoría Neoclásica Esta no es una escuela como las demás, ya que se basa en las teorías clásicas de Fayol y la de Taylor, esta empezó a surgir los años 1925 y 1946 junto con la escuela de Relaciones Humanas adicionándole más ideas, para que esta sea más eficaz y que a su vez hacen que el administrador sea mejor en sus funciones. La teoría neoclásica fundamentalmente se plantea en definir la administración social y
Enviado por alexxbeta / 712 Palabras / 3 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
UBICACIÓN: La Escuela Técnica Robinsoniana Comercial “Dr. Felipe Guevara Rojas” está ubicada en la calle Monagas, entre calle Eulalia Buróz y calle Carabobo sector Cayaurima del Municipio Bolívar, Parroquia EL Carmen, Barcelona Edo. Anzoátegui. RESEÑA HISTÓRICA La E.T.R.C. “Dr. Felipe Guevara Rojas”. Fue fundada el 05 de diciembre de 1957, con el nombre de “Instituto de Comercio” por la necesidad de formar Recursos Humanos en cuanto a la especialidad Técnica Comercial se refiere, inicialmente fue
Enviado por varon35 / 447 Palabras / 2 Páginas