Teorías administrativas

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  E D E RTeorías administrativas (Eder doria pestana) la administración no nació tal y como la conocemos en la actualidad, tuvo que pasar por un extenso lapso de tiempo en el que se ha ido mejorando, adquiriendo costo gracias a los procesos, tácticas, herramientas e ideales que se han implementado para facilitar los

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  fer_345TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN Las principales teorías de la Administración y sus enfoques son en orden cronológico: * 1903: Teoría Científica. * Principal exponente es Frederick Taylor. * Énfasis: el ser humano como “ser económico” * La administración se enfoca desde lo formal. * Sus principales aportes a la administración

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  Miros OrtegaIntroducción. La administración, al igual que cualquier otra disciplina económica y social, se considera como un medio indispensable para cualquier tipo de organización, entes económicos y sociales tienen como prioridad el uso racional de sus recursos, esto es, el uso de cada uno de sus insumos La administración se basa

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  Katherine AriasTeorías Administrativas Tal como ha sido expuesto en clases teóricas, la administración al ser vista como ciencia, es que centra su estudio en teorías comprobadas y muchas de ellas no coincidentes entre si, por este motivo, es decir no ser considerada una ciencia exacta, es que se convierte en una

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  Rosario231TEORIAS ADMINISTRATIVAS Las teorías tienen el fin de racionalizar en un mejor sentido el trabajo dentro de una organización, estas fueron creadas ya que la administración es una mezcla entre ciencia y arte, a la par estas teorías son la base de nuevas ideas las cuales guían hasta cierto punto

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  LaugtzTODOS estos conceptos venían en el examen del semestre pasado de Administración, aparte de 5 casos DIFICILES en donde te daban un caso y tenías que relacionarlo de las teorías, así que estúdienlas Administración P.18: Manera de gobernar las organizaciones o parte de ellas. Proceso de prever, planear, organizar, dirigir

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  claudipaesTEORIA MAX WEBER Max Weber adentró su análisis en aquellas áreas de interés en que la economía y la sociología se relacionaban para así poder interpretarlas motivaciones de la conducta. Centró su atención en el poder y la legitimación de la autoridad. Se fundamenta en un concepto de autoridad legítima,

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  rosalba416República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior Misión Sucre Machiques de Perijá Aldea Universitaria Manuel Felipe Rúgeles Cátedra: Fundamentos de la Administración Facilitadora: Integrantes: Isnelda C Rosalba González Robinson Vides María Gelis Ana González Ninorka Delgado Machiques 18 de Enero del 2015 Desarrollo  Frederick

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  conradoserrano1Definición de Administración: Administrar es simplemente diseñar y mantener un medio ambiente o entorno apropiado para lograr los objetivos organizacionales con el menor esfuerzo posible (Koontz y Weihrich, 2004). Resulta claro entonces que el administrador tiene que centrar su esfuerzo en la creación de ambientes, entornos o estructuras que faciliten

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  MarlemGallegosLa teoría administrativa deber ser vista no solo como un conjunto de conceptos, sino como experiencia acumulada sobre la manera de encontrar soluciones a situaciones específicas. ENFOQUE CLÁSICO • TEORÍA: LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principales: Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis:

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  INTRODUCCION En el siguiente escrito se habla de los enfoques y principales exponentes, énfasis, conceptos, objetivos y la concepción que tiene el hombre de dichas teorías. La administración es la ciencia que implica la planeación, organización, dirección y control esto lo mencionan unos autores de la historia de la administración.

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  mtrv364RESUMEN La responsabilidad social tiene muchas interpretaciones como consecuencia de las distintas visiones que condicionan su actuar, las acciones asociadas a esta práctica se direccionan generalmente a empresas, olvidando que este enfoque resulta ser un tema estratégico para repensar en las intervenciones de desarrollo social y bienestar integral de las

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  maryangel36TEORIAS ADMINISTRATIVAS INTEGRANTE: MARÍA ANGÉLICA PARODI URANGO TUTOR: UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN EN SALUD MATERIA: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO V SEMESTRE CERETÉ - CÓRDOBA 2013 TEORIAS ADMINISTRATIVAS ASPECTOS CLÁSICA CIENTÍFICA RELACIONES HUMANAS BUROCRÁTICA CONTINGEN-CIAL EXPONENTES Principal exponente Henry Fayol (Urwick, Gulick, Mooney, Dennison, Chase.)

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  ambientalista201. Ciclo del agua El ciclo hidrológico o ciclo del agua es el proceso de circulación del agua entre los distintos compartimentos de la hidrosfera. Se trata de un ciclo biogeoquímico en el que hay una intervención de reacciones químicas, y el agua se traslada de unos lugares a otros

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  SUSANKRDNASLas empresas o negocios existen si se obtiene un beneficio, todos los miembros que pertenecen a una empresa deben siempre de tener en cuantas las necesidades de los clientes, y es su deber encontrar la mejor forma para satisfacerlas, cualquier tipo de empresa debe estar en constante actualización, de lo

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  Thanii16Teorías Administrativas que es una teoria administrativa Son las diversas corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían

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  djmr1990TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIA CIENTIFICA Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. Entre los seguidores de la Teoría Científica podemos encontrar: Henry Ford Frank Gilberth y Harrington Emerson. El mayor exponente

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  volitoTEORIA CIENTIFICA AUTOR: FREDERICK WINSLOW TAYLOR “PADRE DE LA ADMINISTRACIÓN” APORTACIONES:  Aplicación del método científico a la administración.  Establecimiento de estándares de producción y diseño del producto.  Establecimiento de sistemas de administración de personal y costos de producción.  Estudio de tiempos y movimientos.  Principios de

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  lolimarvargasLa asignatura Teoría Administrativa I fundamenta su importancia al concebir a la organización como un sistema abierto, cuya relación con el medio ambiente e interacción entre los subsistemas que la conforman permiten apreciar no sólo los elementos que integran sino la compleja red de interrelaciones que se dan en su

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  carloserazo302Taller preparatorio para el primer parcial 1. Explique los orígenes de la teoría de sistemas R/ La teoría de sistemas surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalanffy publicados entre 1950 y 1968. Donde se analizaron una serie supuestos provenientes de estos estudios conceptuales y/o teóricos, necesarios para

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  clausparoAdministración Científica Frederick w. Taylor Norteamericano (1856-1915) Teoría Clásica de la Administración Industrial y General Henry Fayol Francés (1841-1925) Teoría de la Burocracia Max Weber Alemán (1864-1920) Contexto La administración científica nació como una necesidad de elevar la productividad y pretendía, determinar en forma científica los mejores métodos para realizar

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  cindyamistadTeorías Administrativas Escuela de la Teoría de las Decisiones Esta escuela fue propuesta por Herbert A. Simon, Von Newman, Bowman y Hutchinson nos menciona que los factores económicos, sociales, técnicos, entre otros influyen en la conducta y productividad del hombre además de hacer énfasis en que el proceso de decidir

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  adi1418Los últimos años, la ética ha experimentado un giro muy interesante hacia lo que se ha dado en denominar ¨ética aplicada¨. Así han surgido áreas de investigación como la ética de la ciencia y de la técnica: ética de la biología o bioética, ética de la salud, ética de la

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  rossandy01PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACION SEGÚN H. FAYOL Quien es el mayor responsable en cada uno de los principios expuestos por Fayol, para que se logre la eficiencia en la organización, entre el individuo (ser), la estructura (organigrama), las tareas (manual de funciones), justifique  División del trabajo, El mayos responsable

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  lucilagomezmileTAYLOR: Reconocido como padre de la Administración científica, su principal interés fue la elevación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos para los trabajadores. Para lograrlo, inició un estudio cronometrado de tiempos y movimientos, descomponiendo analíticamente el trabajo de los operarios con el

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  maxito321Teoría de las matemáticas. Durante los últimos 30 años la teoría general de la administración ha recibido innumerables contribuciones de la matemática, bajo la formación de modelos matemáticos capaces de proporcionar soluciones a los problemas empresariales, las decisiones administrativas pueden tomarse con base en las soluciones de ecuaciones matemáticas que

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  chaparrita201. INTRODUCCION Este trabajo de investigación fue realizado con el propósito de conocer la historia de la administración así como también las teorías administrativas que existen y que actualmente se aplican dentro de las organizaciones ya sean grandes, medianas o pequeñas. Abordaremos enfoques de diferentes personajes que han sido importantes

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  jomaceroTEORÍA TRADICIONAL. • La división del trabajo. Se trata de distribuir y equilibrar bien las tareas de un grupo específico para que sean realizadas las tareas que se requieren. • Coordinación. Para que la empresa pueda lograr sus objetivos sin inconveniente de gastos hay que coordinar a los trabajadores estableciendo

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  barretoooFundamentos de gestión empresarial Teorías administrativas Marisela Díaz Quintana 2GM TEORÍA CONCEPTO CARACTERÍSTICAS AUTORES VENTAJAS Y DESVENTAJAS Teoría Científica Este método pretendía mejorar los resultados mediante la disminución de errores. Todo sobre una base científica Divide actividades. Limita los conocimientos del trabajador a su área. Tiene base de estricto control.

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  Rossmery79SISTEMA DE INFORMACION DE MARKETING La distribución del mercado por tipo de investigación correspondió 85% a estudios cuantitativos, 13% a cualitativos y el restante 2% a una combinación de ambos o implicó servicios adicionales; por ejemplo, de consultoría. Por ori¬gen del cliente, 87% se facturó a usuarios establecidos en México

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  varon35UBICACIÓN: La Escuela Técnica Robinsoniana Comercial “Dr. Felipe Guevara Rojas” está ubicada en la calle Monagas, entre calle Eulalia Buróz y calle Carabobo sector Cayaurima del Municipio Bolívar, Parroquia EL Carmen, Barcelona Edo. Anzoátegui. RESEÑA HISTÓRICA La E.T.R.C. “Dr. Felipe Guevara Rojas”. Fue fundada el 05 de diciembre de 1957,

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  ANDREAYIYIFULIMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Aunque el proceso administrativo es importante en cualquier contexto, las organizaciones que son bien administradas son fuente de la calidad de vida de la sociedad. Es por esto que las teorías de la administración son producto de la experiencia de las organizaciones y su entorno competitivo,

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  fabiolayussethEN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales

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  56johaUNIPANAMERICANA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA GUÍA TEMÁTICA PARA PROYECTO FINAL TEORIAS ADMINISTRATIVAS OBJETIVO GENERAL: Diseñar un proyecto que evidencie en logro de los resultados de aprendizaje en la asignatura de teorías administrativas, mediante el diagnóstico e implementación de una mejora con base en el enfoque seleccionado. OBJETIVOS ESPECÍFICO: 1. Conocer y manejar

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  110492sosaTema secundario: El tema secundario de la pelicula son las colonizaciones que hace cristobal en los viajes posteriores al decubrimiento, en los cuales, se hace mas extensa al territorio de los españoles y por lo tanto mas poderosa y prestigiosa a la corona española. Temas de interes. a) Un tema

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  Kata2403INTELIGENCIA EMOCIONAL Capacidad de una persona para concienciar, regular, adecuar y transformar efectivamente su vital despliegue energético de fuerzas, impulsos, predisposiciones, tendencias e inclinaciones, muchas de ellas inconscientes expresadas en forma de reacciones viscerales, conductas, emociones, sentimientos, talante, temperamento, humor, afectos, etc., en diferentes entornos y contextos Es la capacidad

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  genesis2121Teorías administrativas Son generalizaciones de la práctica, interpretaciones que hacen especialistas sobre lo que sucede. La administración es una mezcla entre ciencia y arte y los administradores trabajaran mejor si hacen uso de los conocimientos organizados acerca de la administración aplicándolo hacia su habilidad para hacer las cosas bien. Weirich.

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  gaselyINTRODUCCIÓN TEORIA ADMINISTRATIVAS LA TEORIA CIENTIFICA Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. Entre los seguidores de la Teoría Científica podemos encontrar: Henry Ford Frank Gilberth y Harrington Emerson. El mayor exponente de la Teoría Científica Taylor, venía de una familia

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  cantonio85La andrología inicialmente fue tomada como un enfoque pedagógico dedicada a la educación para adultos y la relacionaban con la tercera edad y la vejez, pero en realidad es una ciencia que mira la educación como un proceso constante y que a diferencia de la pedagogía clásica se centra en

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  Vanessa2208TEORÍA : LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principales: Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis : En la tarea Aportación: Organización Racional del trabajo: Análisis de los tiempos y movimientos: Eliminar movimientos inútiles en el trabajo y estudiar el modo en que debe

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  petterrailer.3. Teorías Administrativas La teoría administrativa deber ser vista no solo como un conjunto de conceptos, sino como experiencia acumulada sobre la manera de encontrar soluciones a situaciones específicas ADMINISTRACIÓN CLASICA • Énfasis en la racionalización del trabajo del obrero • Estados Unidos de América • OBJETIVO: Búsqueda de la

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  yusneidygEjemplo: Observamos que cada una de las cantidades tiene seis cifras significativas y el resultado posee tan solo una. Al restar se han perdido cifras significativas. Esto es importante tenerlo en cuenta cuando se trabaja con calculadoras o computadores en donde hay cifras que se sumen y se resten. Es

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  veropomAnálisis de las teorías administrativas bajo la perspectiva del sombrero blanco A través del presente trabajo se realizará el análisis de las diversas teorías administrativas bajo la metáfora de los sombreros propuestas por el Doctor Edward de Bono, específicamente del sombrero blanco, bajo esta perspectivas el pensamiento busca ser neutro

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  En este texto, que es un estado de la cuestión, abordaremos las dos primeras teorías administrativas: la teoría clásica y la científica; la primera es de Henri Fayol mientras que la segunda es de Frederick Taylor. LA TEORÍA ADMINISTRATIVA: MAS REFLEXIONES INÍCIALES SOBRE SUS DERIVACIONES EPISTEMOLÓGICAS. Henri Fayol y la

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  aphril“TEORIAS ADMINISTRATIVAS” TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Son las diversas corrientes o enfoques a trabes de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o

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  Sheii93ADMINISTRACION CIENTIFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos

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  manfredd75Teorías Administrativas TEORÍA CLÁSICA Inicia en 1916 Henry Fayol Ingeniero Industrial Henry Fayol en su Teoría de la Administración clásica que es una de las más conocidas, destaca lo relevante que es para una empresa la administración. Se caracteriza por la estructura para el logro de la beneficencia, las partes

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  mirelitosTEORIAS ADMINISTRATIVAS “La principal preocupación de Taylor fue aumentar la eficiencia en la producción no-solo para disminuir costos, sino para hacer mas alta la remuneración para su mayor productividad. Sus principios promulgaban el uso de la ciencia, la creación de armonía y cooperación y el logro de la producción máxima

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  exleidyConcepto Aplica Observaciones si no Teoría desarrollo organizacional Warren Bennis Richard Beckhard Mejoramiento de la competencia interpersonal. Transferencia de valores para que los factores y sentimientos humanos lleguen a ser consideraros legítimos. Comprensión entre los grupos de trabajo y los miembros de cada uno de éstos, a fin de reducir

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  bpalazuelosTeoría científica. A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración, el estadounidense Frederick Winslow Taylor quien inicio la llamada escuela de la administración científica que buscaba aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero, el otro fue el europeo Henri Fayol