Teorías administrativas

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  INTRODUCCION En el siguiente escrito se habla de los enfoques y principales exponentes, énfasis, conceptos, objetivos y la concepción que tiene el hombre de dichas teorías. La administración es la ciencia que implica la planeación, organización, dirección y control esto lo mencionan unos autores de la historia de la administración.

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  victorquintanaFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS Y ADMINSTRATIVAS ADMINISTRACION I PRESENTADO A: Nancy Roció Aponte Gutiérrez FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINSTRATIVAS ADMINISTRACION I PRESENTADO POR: CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1. Objetivo General y Específico. 2. Cuales son los factores más predominantes de la teoría neoclásica y que cambiaron la dinámica de la organización

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  adi1418Los últimos años, la ética ha experimentado un giro muy interesante hacia lo que se ha dado en denominar ¨ética aplicada¨. Así han surgido áreas de investigación como la ética de la ciencia y de la técnica: ética de la biología o bioética, ética de la salud, ética de la

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  clausparoAdministración Científica Frederick w. Taylor Norteamericano (1856-1915) Teoría Clásica de la Administración Industrial y General Henry Fayol Francés (1841-1925) Teoría de la Burocracia Max Weber Alemán (1864-1920) Contexto La administración científica nació como una necesidad de elevar la productividad y pretendía, determinar en forma científica los mejores métodos para realizar

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  Liliana2201T E O R I A S A D M I N I S T R A T I V A S 1. TEORÍA CIENTÍFICA Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a

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  cindyamistadTeorías Administrativas Escuela de la Teoría de las Decisiones Esta escuela fue propuesta por Herbert A. Simon, Von Newman, Bowman y Hutchinson nos menciona que los factores económicos, sociales, técnicos, entre otros influyen en la conducta y productividad del hombre además de hacer énfasis en que el proceso de decidir

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  djmr1990TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIA CIENTIFICA Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. Entre los seguidores de la Teoría Científica podemos encontrar: Henry Ford Frank Gilberth y Harrington Emerson. El mayor exponente

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  gaoalonsoTEORÍA CLÁSICA Enfoque simplificado de la organización formal: todos los demás autores clásicos conciben la organización en términos lógicos, rígidos y formales, sin considerar su contenido psicológico y social con la debida importancia. Se restringe apenas a la organización formal, estableciendo esquemas lógicos preestablecidos, según los cuales toda la organización

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  maryangel36TEORIAS ADMINISTRATIVAS INTEGRANTE: MARÍA ANGÉLICA PARODI URANGO TUTOR: UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN EN SALUD MATERIA: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO V SEMESTRE CERETÉ - CÓRDOBA 2013 TEORIAS ADMINISTRATIVAS ASPECTOS CLÁSICA CIENTÍFICA RELACIONES HUMANAS BUROCRÁTICA CONTINGEN-CIAL EXPONENTES Principal exponente Henry Fayol (Urwick, Gulick, Mooney, Dennison, Chase.)

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  C11ndyLICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CORRIENTES DE LA ADMINISTRACION TEORIAS DE LA ADMINISTRACION PROFESOR: M.E. Y L.C.P. JUAN CARLOS ZATARAIN ZAMUDIO ALUMNA: CINDY YULEY DELGADO LOPEZ MAZATLAN SINALOA A 08 DE FEBRERO DEL 2014. INTRODUCCION La administración forma parte de nuestra vida cotidiana de alguna u otra forma, sea cual

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  rossandy01PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACION SEGÚN H. FAYOL Quien es el mayor responsable en cada uno de los principios expuestos por Fayol, para que se logre la eficiencia en la organización, entre el individuo (ser), la estructura (organigrama), las tareas (manual de funciones), justifique  División del trabajo, El mayos responsable

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  victorhugomarinT E O R I A S A D M I N I S T R A T I V A S 1. TEORÍA CIENTÍFICA Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a

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  1234angelicaÉxito se alista para una emisión de acciones que le permitirá conseguir $2,5 billones. El Grupo Éxito ha construido una estrategia de negocios basada en participar de actividades distintas a las de los supermercados, con el fin de asegurar cada vez más estabilidad. Esto se refleja en el desarrollo de

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  lombriz234Código Ético Definición: La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia

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  ambientalista201. Ciclo del agua El ciclo hidrológico o ciclo del agua es el proceso de circulación del agua entre los distintos compartimentos de la hidrosfera. Se trata de un ciclo biogeoquímico en el que hay una intervención de reacciones químicas, y el agua se traslada de unos lugares a otros

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  Rosario231TEORIAS ADMINISTRATIVAS Las teorías tienen el fin de racionalizar en un mejor sentido el trabajo dentro de una organización, estas fueron creadas ya que la administración es una mezcla entre ciencia y arte, a la par estas teorías son la base de nuevas ideas las cuales guían hasta cierto punto

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  SUSANKRDNASLas empresas o negocios existen si se obtiene un beneficio, todos los miembros que pertenecen a una empresa deben siempre de tener en cuantas las necesidades de los clientes, y es su deber encontrar la mejor forma para satisfacerlas, cualquier tipo de empresa debe estar en constante actualización, de lo

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  lucilagomezmileTAYLOR: Reconocido como padre de la Administración científica, su principal interés fue la elevación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos para los trabajadores. Para lograrlo, inició un estudio cronometrado de tiempos y movimientos, descomponiendo analíticamente el trabajo de los operarios con el

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  DaysiRosasTEMA Enfoque basado en procesos Enfoque Tradicional 1ero: DIVISION DE TRABAJO 2do: ESPECIALIZACION ¿Que originó laDivisión y la Especialización? BUROCRACIA La burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. Desventajas del enfoque tradicional 

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  110492sosaTema secundario: El tema secundario de la pelicula son las colonizaciones que hace cristobal en los viajes posteriores al decubrimiento, en los cuales, se hace mas extensa al territorio de los españoles y por lo tanto mas poderosa y prestigiosa a la corona española. Temas de interes. a) Un tema

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  juanbby_29PELICULA ‘TIEMPOS MODERNOS’ CHARLIE CHAPLIN TEORIAS ADMINISTRATIVAS INTRODUCCION En el siguiente trabajo, vamos a conocer y a enfocarnos aún más a todo lo que hemos venido tratando sobre las teorías administrativas, esta vez centrándonos y comparando cuatro importantes teorías con relación a la película ‘Tiempos Modernos’ de Charlie Chaplin una

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  BorgTeorías de calidad. Orígenes y tendencias de la calidad total TEORIAS DE CALIDAD Orígenes y tendencias de la calidad total Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el

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  Katherine AriasTeorías Administrativas Tal como ha sido expuesto en clases teóricas, la administración al ser vista como ciencia, es que centra su estudio en teorías comprobadas y muchas de ellas no coincidentes entre si, por este motivo, es decir no ser considerada una ciencia exacta, es que se convierte en una

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  Chorizo3.0TEORIA DE TAYLOR Administración Científica (Taylor). A la época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como la etapa científica, principalmente porque a finales del Siglo XIX e inicios del Siglo XX, varios autores se mostraron interesados en investigar desde el punto de vista "científico" la problemática

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  yusneidygEjemplo: Observamos que cada una de las cantidades tiene seis cifras significativas y el resultado posee tan solo una. Al restar se han perdido cifras significativas. Esto es importante tenerlo en cuenta cuando se trabaja con calculadoras o computadores en donde hay cifras que se sumen y se resten. Es

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  Thanii16Teorías Administrativas que es una teoria administrativa Son las diversas corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían

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  ANDREAYIYIFULIMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Aunque el proceso administrativo es importante en cualquier contexto, las organizaciones que son bien administradas son fuente de la calidad de vida de la sociedad. Es por esto que las teorías de la administración son producto de la experiencia de las organizaciones y su entorno competitivo,

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  marcelino71CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA ADMINISTRACION • LA IMPORTANCIA DE ORGANIZAR Organizar es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué tareas deben realizarse, quién las tiene que hacer, cómo deben agruparse, quién se reporta a quién y dónde deben tomarse las decisiones. En la función

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  fer_345TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN Las principales teorías de la Administración y sus enfoques son en orden cronológico: * 1903: Teoría Científica. * Principal exponente es Frederick Taylor. * Énfasis: el ser humano como “ser económico” * La administración se enfoca desde lo formal. * Sus principales aportes a la administración

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  Rossmery79SISTEMA DE INFORMACION DE MARKETING La distribución del mercado por tipo de investigación correspondió 85% a estudios cuantitativos, 13% a cualitativos y el restante 2% a una combinación de ambos o implicó servicios adicionales; por ejemplo, de consultoría. Por ori¬gen del cliente, 87% se facturó a usuarios establecidos en México

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  cantonio85La andrología inicialmente fue tomada como un enfoque pedagógico dedicada a la educación para adultos y la relacionaban con la tercera edad y la vejez, pero en realidad es una ciencia que mira la educación como un proceso constante y que a diferencia de la pedagogía clásica se centra en

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  LucySnazTecNM | Campus Misantla TecNM | Campus Misantla Semiescolarizado ________________ INTRODUCCION ---------------------------------------------------------------------------------- 2 TEORIA CIENTIFICA ------------------------------------------------------------------------------- 3 TEORIA CLASICA------------------------------------------------------------------------------------ 12 TEORIA MATEMATICA ----------------------------------------------------------------------------- 20 TEORIA DE SISTEMAS---------------------------------------------------------------------------- 30 TEORIA SITUACIONAL----------------------------------------------------------------------------- 36 TEORIA DE ADMINISTRACION POR OBJETIVOS ----------------------------------------------43 TEORIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL-------------------------------------------------50 TEORIA DE LA CALIDAD---------------------------------------------------------------------------- 52 CONCLUSION---------------------------------------------------------------------------------------- 54 BIBLIOGRAFIA---------------------------------------------------------------------------------------- 55

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  E D E RTeorías administrativas (Eder doria pestana) la administración no nació tal y como la conocemos en la actualidad, tuvo que pasar por un extenso lapso de tiempo en el que se ha ido mejorando, adquiriendo costo gracias a los procesos, tácticas, herramientas e ideales que se han implementado para facilitar los

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  Vanessa2208TEORÍA : LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principales: Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis : En la tarea Aportación: Organización Racional del trabajo: Análisis de los tiempos y movimientos: Eliminar movimientos inútiles en el trabajo y estudiar el modo en que debe

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  lilian2273T E O R I A S A D M I N I S T R A T I V A S 1. TEORÍA CIENTÍFICA Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a

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  CEAGURIBER14TEORIAS ADMINISTRATIVAS Lección uno: Teoría Científica Esta teoría como su nombre lo indica, es aquélla que en la formulación desus principios y en la búsqueda de soluciones para sus interrogantes, acudeal método científico y lo aplica en sus procesos de planeación, organización,dirección, ejecución y control del trabajo.Pues bien, cuando se

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  56johaUNIPANAMERICANA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA GUÍA TEMÁTICA PARA PROYECTO FINAL TEORIAS ADMINISTRATIVAS OBJETIVO GENERAL: Diseñar un proyecto que evidencie en logro de los resultados de aprendizaje en la asignatura de teorías administrativas, mediante el diagnóstico e implementación de una mejora con base en el enfoque seleccionado. OBJETIVOS ESPECÍFICO: 1. Conocer y manejar

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  gaselyINTRODUCCIÓN TEORIA ADMINISTRATIVAS LA TEORIA CIENTIFICA Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. Entre los seguidores de la Teoría Científica podemos encontrar: Henry Ford Frank Gilberth y Harrington Emerson. El mayor exponente de la Teoría Científica Taylor, venía de una familia

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  YanileMarco teórico 1. Antecedentes Historicos: La satisfacción organizacional es sumamente importante dentro del comportamiento de una organización. Sin embargo, contiene deficiencias o barreras que si no se consideran y solucionan a tiempo pueden hacer daño a la organización. Muchos líderes de empresas dicen que los problemas de satisfacción laboral en

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  Kata2403INTELIGENCIA EMOCIONAL Capacidad de una persona para concienciar, regular, adecuar y transformar efectivamente su vital despliegue energético de fuerzas, impulsos, predisposiciones, tendencias e inclinaciones, muchas de ellas inconscientes expresadas en forma de reacciones viscerales, conductas, emociones, sentimientos, talante, temperamento, humor, afectos, etc., en diferentes entornos y contextos Es la capacidad

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  lolimarvargasLa asignatura Teoría Administrativa I fundamenta su importancia al concebir a la organización como un sistema abierto, cuya relación con el medio ambiente e interacción entre los subsistemas que la conforman permiten apreciar no sólo los elementos que integran sino la compleja red de interrelaciones que se dan en su

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  chaparrita201. INTRODUCCION Este trabajo de investigación fue realizado con el propósito de conocer la historia de la administración así como también las teorías administrativas que existen y que actualmente se aplican dentro de las organizaciones ya sean grandes, medianas o pequeñas. Abordaremos enfoques de diferentes personajes que han sido importantes

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  maxito321Teoría de las matemáticas. Durante los últimos 30 años la teoría general de la administración ha recibido innumerables contribuciones de la matemática, bajo la formación de modelos matemáticos capaces de proporcionar soluciones a los problemas empresariales, las decisiones administrativas pueden tomarse con base en las soluciones de ecuaciones matemáticas que

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  huerfabioTEORÍA NEOCLÁSICA La Teoría Neoclásica surgió en la década de los años 50, los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, sino un movimiento que recibe las denominaciones de escuela operacional o de proceso, definiendo esta teoría como un enfoque universal de la Administración, que no es más que

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  barretoooFundamentos de gestión empresarial Teorías administrativas Marisela Díaz Quintana 2GM TEORÍA CONCEPTO CARACTERÍSTICAS AUTORES VENTAJAS Y DESVENTAJAS Teoría Científica Este método pretendía mejorar los resultados mediante la disminución de errores. Todo sobre una base científica Divide actividades. Limita los conocimientos del trabajador a su área. Tiene base de estricto control.

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  genesis2121Teorías administrativas Son generalizaciones de la práctica, interpretaciones que hacen especialistas sobre lo que sucede. La administración es una mezcla entre ciencia y arte y los administradores trabajaran mejor si hacen uso de los conocimientos organizados acerca de la administración aplicándolo hacia su habilidad para hacer las cosas bien. Weirich.

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  jomaceroTEORÍA TRADICIONAL. • La división del trabajo. Se trata de distribuir y equilibrar bien las tareas de un grupo específico para que sean realizadas las tareas que se requieren. • Coordinación. Para que la empresa pueda lograr sus objetivos sin inconveniente de gastos hay que coordinar a los trabajadores estableciendo

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  exleidyConcepto Aplica Observaciones si no Teoría desarrollo organizacional Warren Bennis Richard Beckhard Mejoramiento de la competencia interpersonal. Transferencia de valores para que los factores y sentimientos humanos lleguen a ser consideraros legítimos. Comprensión entre los grupos de trabajo y los miembros de cada uno de éstos, a fin de reducir

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  mirelitosTEORIAS ADMINISTRATIVAS “La principal preocupación de Taylor fue aumentar la eficiencia en la producción no-solo para disminuir costos, sino para hacer mas alta la remuneración para su mayor productividad. Sus principios promulgaban el uso de la ciencia, la creación de armonía y cooperación y el logro de la producción máxima

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  kevitosamitoCARACTERISTICAS TEORIA NEOCLASICA Énfasis en la práctica de la administración: Se caracteriza por resaltar los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo Y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, sin descuidar los conceptos teóricos. Los neoclásicos desarrollan sus conceptos en forma práctica y útil, considerando la acción