TEORIAS ADMINISTRATIVAS ensayos gratis y trabajos
Documentos 101 - 150 de 39.901 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
TEORIA ADMINISTRATIVA NEOCLASICA
BIOGRAFÍA Michael E. Porter es una autoridad líder en estrategia competitiva, la competitividad ydesarrollo económico de las naciones, estados y regiones, así como de la aplicación de principios de competitividad a problemas sociales tales como cuidado de salud, el medioambiente y responsabilidad corporativa.El Profesor Porter es generalmente reconocido como el padre del campo de la estrategiamoderna, ha sido identificado en una gran variedad de 'rankings' y encuestas como el pensador más influyente del mundo en
Enviado por melissapg / 208 Palabras / 1 Páginas -
Teorias Administrativas
CARACTERISTICAS TEORIA NEOCLASICA Énfasis en la práctica de la administración: Se caracteriza por resaltar los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo Y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, sin descuidar los conceptos teóricos. Los neoclásicos desarrollan sus conceptos en forma práctica y útil, considerando la acción administrativa. Reafirmación relativa de los postulados clásicos: Los neoclásicos retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, solo que redimensionado y reestructurado de
Enviado por kevitosamito / 1.552 Palabras / 7 Páginas -
ENFOQUES Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS: ENFOQUE CLÁSICO Y ENFOQUE HUMANISTA
ENFOQUES Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS: ENFOQUE CLÁSICO Y ENFOQUE HUMANISTA El enfoque clásico, a través de la Administración Científica fundada en Estados Unidos por el Ingeniero Frederick Winslow Taylor y la teoría clásica desarrollada en Europa por Henry Fayol, cuyo énfasis se basó en las tareas y la estructura organizacional, dando inicio a lo que hoy en día se conoce como organización formal, como conjunto de órganos, cargos y tareas, en donde los incentivos materiales y
Enviado por Jorleidy / 285 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Administrativas
En este texto, que es un estado de la cuestión, abordaremos las dos primeras teorías administrativas: la teoría clásica y la científica; la primera es de Henri Fayol mientras que la segunda es de Frederick Taylor. LA TEORÍA ADMINISTRATIVA: MAS REFLEXIONES INÍCIALES SOBRE SUS DERIVACIONES EPISTEMOLÓGICAS. Henri Fayol y la Teoría Clásica En tiempos remotos algunos autores destacaron la importancia de que la teoría de la administración debía procederse como en las ciencias exactas, es
Enviado por / 328 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Administrativas
Análisis de las teorías administrativas bajo la perspectiva del sombrero blanco A través del presente trabajo se realizará el análisis de las diversas teorías administrativas bajo la metáfora de los sombreros propuestas por el Doctor Edward de Bono, específicamente del sombrero blanco, bajo esta perspectivas el pensamiento busca ser neutro y objetivo basado en hechos puros, cifras e información, evitando emitir opiniones. El primer tema a analizar es el ABC de la administración en la
Enviado por veropom / 807 Palabras / 4 Páginas -
Teoria Administrativa
Método de casos. El método de casos es una técnica de simulación. Puesto que el estudioso de la administración no puede manipular experimentalmente una empresa como un estudiante de medicina –que aprende cirugía en cadáveres- o el estudiante de ingeniería –que maneja reacciones químicas o físicas en el laboratorio-, el método de casos busca simular una realidad donde el alumno pueda aplicar sus conocimientos “en la práctica”. El método de casos presenta los siguientes pasos:
Enviado por malo1520 / 400 Palabras / 2 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
TEORIAS ADMINISTRATIVAS “La principal preocupación de Taylor fue aumentar la eficiencia en la producción no-solo para disminuir costos, sino para hacer mas alta la remuneración para su mayor productividad. Sus principios promulgaban el uso de la ciencia, la creación de armonía y cooperación y el logro de la producción máxima y el desarrollo de los trabajadores. Taylor formuló cuatro principios: 1. Administración científica: lo importante es el cambio de actitud, de mentalidad. Estudio científico del
Enviado por mirelitos / 1.806 Palabras / 8 Páginas -
TEORIA ADMINISTRATIVA – COACHING
TEORIA ADMINISTRATIVA – COACHING Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres y prácticas supervisadas. DEFINICIÓN DE COACHING Es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de trabajo e instrumentos de medición y grupos de
Enviado por Marquis / 3.319 Palabras / 14 Páginas -
Teoria Administrativa
REQUISITOS: • Mayor de 30 años. • Título universitario en las carreras de Administración de Empresas, Contador Público y Auditor o Economía. • De preferencia con Maestría en Administración de Empresas o Finanzas. • Indispensable experiencia mínimo de 5 años en instituciones financieras. • Habilidad para trabajar bajo presión, liderazgo y con visión comercial. RESPONSABILIDADES: • Diseñar, implementar y evaluar planes estratégicos y de negocios. • Negociación, análisis de riesgos y toma de decisiones. •
Enviado por MarvinMonzon / 205 Palabras / 1 Páginas -
Teorias Administrativas
Teorías Administrativas que es una teoria administrativa Son las diversas corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea
Enviado por Thanii16 / 371 Palabras / 2 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Teorías de calidad. Orígenes y tendencias de la calidad total TEORIAS DE CALIDAD Orígenes y tendencias de la calidad total Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas bien, como algo natural al ser humano. Por su parte los fenicios diseñaron algunos métodos un poco más sofisticados cuya
Enviado por Borg / 5.643 Palabras / 23 Páginas -
Teoria Administrativa
Prácticas Administrativas Contemporáneas Muchos elementos de los primeros enfoques de la teoría de la administración aún influyen en la forma de dirigir de los gerentes. En su mayoría, los primeros enfoques se centraban en las preocupaciones de los gerentes al interior de. la organización. A principios de la década de 1960, los investigadores en administración comenzaron a analizar lo que ocurría en el entorno que estaba fuera de los límites de la organización. Dos perspectivas
Enviado por KarlaNahomy / 1.531 Palabras / 7 Páginas -
Teorias Administrativas
RESÚMEN TEORIAS ADMINISTRATIVAS I) TEORÍA CIENTÍFICA Uno de los principales exponentes es Frederick Taylor (Considerado como el padre de la administración científica) afirma que el papel del administrador es planear y controlar, enmarca que “La eficiencia administrativa se aumenta con la especialización del trabajo” Dentro de esta teoría entra Henry Ford, quien aporta a línea de producción y la producción en serie; Henry Grant diseño un sistema de incentivos para sus trabajadores, si aumentaba la
Enviado por JeusJ / 1.199 Palabras / 5 Páginas -
Teorias Administrativas
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN TEORIA CIENTIFICA Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: 1. Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método. 2. Principio de la preparación/planeación: seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos,
Enviado por josue087 / 3.378 Palabras / 14 Páginas -
TRABAJO DE TEORIA ADMINISTRATIVA
Autores de la Administración 1.- Idalberto Chiavenato Presidente del Instituto Chiavenato y consejero del CRA/SP, Idalberto Chiavenato es reconocido y prestigioso por la excelencia de sus trabajos en Administración y en Recursos Humanos, no solo por su producción y contribución literaria, pero principalmente por su influencia en la definición y aplicación de modernos e innovadores conceptos administrativos aplicados a las organizaciones bien sucedidas. Si bien las personas conforman las org., éstas constituyen para aquéllas un
Enviado por juanxo87 / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
Teoría Administrativa de Taylor
Teoría Administrativa de Taylor La teoría de la administración científica surgió, en parte, por la necesidad de elevar la productividad. A principios del siglo XIX, en Estados Unidos en especial, había poca oferta de mano de obra. La única manera de aumentar la productividad era elevando la eficiencia de los trabajadores. Así fue como Frederick W. Taylor, Henry L. Gantt y Frank y Lillian Gilbreth inventaron los principios que en conjunto forman la teoría de
Enviado por jazso / 539 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Administrativas
TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN CONTEMPORANEA La escuela de administración científica: americano, Frederick Winslow Taylor Contexto: Esta escuela fue la primera para la administración contemporánea. Estuvo entre los años 1856 y 1915 (2da revolución industrial), en ese momento había monarquías, la demanda era mayor que la oferta, el hombre estaba en una concepción mecanista. División Internacional del trabajo. Principios: Desarrollar Para cada elemento del trabajo del obrero una ciencia que reemplace los antiguos métodos empíricos. Seleccionar,
Enviado por Davidfz / 6.089 Palabras / 25 Páginas -
Análisis a partir de las teorías administrativas
UNIVERSIDAD DE LIMA Escuela de Negocios Café Altomayo: Análisis a partir de las teorías administrativas Arias, Juan Manuel Fiorentino, Roberto Hamann, Alexandra Medina, Bruno Zúñiga, Andrés Sección 503 Lima, 2012 Índice 1) Descripción del sector industrial 2) Factores y variables del macro entorno • Económicos • Sociales • Tecnológicos • Políticos 3) Diagnóstico del ambiente • Microambiente: -Rivalidad entre competidores -Ingreso de nuevos competidores -Poder de negociación con los compradores -Poder de negociación con los
Enviado por bruno1193 / 6.939 Palabras / 28 Páginas -
Evolución de las teorías administrativas
Evolución de las teorías administrativas Los conocimientos sobre administración son muy antiguos. Desde que el hombre tuvo que organizarse para relacionarse con la naturaleza fue necesario hacer una división de funciones y tareas, establecer jerarquías y estructuras, entre otras actividades administrativas. En la Biblia se recogen referencias sobre procesos de administración. En el tema "Delegación" se utiliza como "bibliografía" el pasaje en el que Jetro, suegro de Moisés, le sugiere como proceder para poder multiplicar
Enviado por wilkinson / 3.067 Palabras / 13 Páginas -
La teoría administrativa
administración de empresas en un proceso de funciones básicas diferentes cada una de las otras, tales como planificación, organización, dirección, ejecución y control. En el ámbito empresarial es una herramienta que permite enfrenta, los frecuentes retos encontrados en el mismo En la teoría administrativa, el concepto de eficiencia ha sido heredado de la economía y se considera como un principio rector. La evaluación deldesempeño organizacional es importante pues permite establecer en qué grado se han
Enviado por redrigo09 / 874 Palabras / 4 Páginas -
Teoría Administrativa
Teoría Administrativa ‘’Evolución De La Administración’’ Introducción Mediante este informe se tratará de explicar detalladamente, la evolución de la administración. Esta viene evolucionando de la prehistoria con los primeros hombres que se repartieron las tareas de caza, luego en Egipto con su sistema administrativo amplio burocrático, así pasando por la edad media y hacía a lo largo de la historia, llegando así con el padre de la administración Frederick Winslow Taylor. Así a continuación vamos
Enviado por apoloks / 3.626 Palabras / 15 Páginas -
TEORIA ADMINISTRATIVA
LA TEORÍA ADMINISTRATIVA A TRAVÉS DE LA HISTORIA Las Personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones. Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblos que trabajaron unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la Iglesia Católica Romana, etc. Existen escritos antiguos sobre como lograr que las organizaciones sean eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como “administración” fueran de uso común. Dos ejemplos notables
Enviado por Liil / 3.716 Palabras / 15 Páginas -
Teoria Administrativas
INTRODUCCION La presente investigación trata de los siguientes temas que son los antecedentes y teorías de la gestión empresarial, el cual me servirá para tener una idea más clara con respecto a lo que es mi carrera. Con respecto a lo que son los antecedentes, podremos ver el cómo es que se fue desarrollando a través de las diferentes épocas que han transcurrido, todo con respecto al IGE. Pero en el transcurso de los años
Enviado por pati1305 / 9.011 Palabras / 37 Páginas -
ESCUELAS DELA TEORIA ADMINISTRATIVA
ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA. La escuela tradicional: La administración tradicional o también llamada científica, el término de administración científica se debe al intento de aplicar métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial, los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo
Enviado por legal_parb0727 / 2.051 Palabras / 9 Páginas -
Teoria Administrativas
Concepto personal Como vemos estas tres teorías se complementan entre si dando una orientación básica hacia la administración donde juntamos a la parte humana con varios factores, para mejorar su productividad, pero también su forma de vivir, donde se reconoce el esfuerzo humano y se remunera respecto a sus habilidades, que hoy en día, a pesar de que es casi una obligación, no se está cumpliendo. La eficiencia en una empresa es básica, La administración
Enviado por jinna0604 / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
Teorias Administrativas
LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: Son las diversas corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter universal, algunas
Enviado por lilomendez / 4.585 Palabras / 19 Páginas -
Las Escuelas Y Las Teorias Administrativas
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION. ESCUELAS DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA. Se le denomina administración científica, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero. Es un sistema que busca aumentar al máximo el rendimiento de la mano de obra a través de la utilización más estricta de los tiempos. La principal objeción a esta
Enviado por jonathan.arevalo / 1.697 Palabras / 7 Páginas -
Teorías administrativas X, Y y Z
INTRODUCCION La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Desde que el hombre empezó a formar grupos para conseguir objetivos y asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales, la administración ha sido esencial a lo largo de su proceso histórico, a través del cual la sociedad ha confiado cada vez más responsabilidades en los esfuerzos colectivos, es por ello que podemos describirla como una de las actividades humanas más importantes. La
Enviado por yusflez / 2.983 Palabras / 12 Páginas -
Marco Histórico De La Administración Contemporánea, Teorías Administrativas, Enfoque Clásico, Cuantitativo Y Conductual
Mediante una investigación relacionada a la administración, se realizaron varias interrogantes como: ¿qué es el marco histórico de la administración contemporánea?, y ¿cuáles son las teorías administrativas y sus enfoques? En el transcurso del estudio se determinó que la administración se practicó básicamente desde el principio de la humanidad simplemente por decir que se realizaron trabajos en grupo y que a consecuencia, durante miles de años se ha ido perfeccionando por sucesos que ocurren mediante
Enviado por jvazquez1980 / 829 Palabras / 4 Páginas -
Teoría Administrativa
LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO La teoría del comportamiento de la administración significó un nuevo enfoque de la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. El énfasis permanece en las personas, pero dentro del contexto organizacional. La teoría del comportamiento en la administración no debe confundirse con la escuela del comportamiento, que se desarrolló
Enviado por Davecorrea / 1.575 Palabras / 7 Páginas -
ESCUELAS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELAS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS LAS ESCUELAS DE MAYOR IMPORTANCIA Acerca de las escuelas administrativas se observa que todas son importantes ya que de todas se extrae información basada en experiencias y prácticas para el buen funcionamiento de las empresas. Pero en mi opinión observo y tengo demasiada preferencia en usar y destacar solo ciertas escuelas administrativas, entre ellas, está la escuela ambiental, esta la considero entre las más importantes porque esta menciona como acondicionar el
Enviado por victhormaster10 / 649 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Administrativa
Teoría administrativa. Unidad 1 -Conceptos de administración. -Revisión Histórica. -Concepto de administración científica. -Administración científica. Administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograra una gran eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar
Enviado por johansponce / 1.231 Palabras / 5 Páginas -
Teorias Administrativas
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA “BICI MOTOS DEL CENTRO S.A. de C.V.”, ubicada en cruces núm. 44; locales 4 y 5 secc. A; y locales 3, 4 y 11 secc. C, colonia centro. Nace en 1980, como resultado de la iniciativa, lucha y entusiasmo por parte del señor Padilla; el cual tuvo la idea de emprender y crear un pequeño negocio. El señor Padilla vio culminados sus esfuerzos, al dar el banderazo de salida a un gran negocio
Enviado por luisa1019 / 4.176 Palabras / 17 Páginas -
Teoria Administrativa
Clodio, su incansable enemigo, no se dio fácilmente por vencido. Aunque no comprendía a la humanidad de modo tan profundo como Julio César, la comprendía a su manera y sobre todo sus extravagancias, prejuicios y caprichos. Pronto descubrió Cicerón que de nuevo estaba perdiendo favor entre el pueblo y aunque no dejaba de recordar la versatilidad de sus paisanos, siempre creía incansablemente que podrían ser inducidos a la justicia y a la razón. Así que
Enviado por atyto / 272 Palabras / 2 Páginas -
Teoría administrativa “Grupo Danone”
TEORÍA ADMINISTRATIVA “GRUPO DANONE” POR: VEGA LÓPEZ MARCOS ABRAHAM Danone de México – Introducción Danone de México es una compañía comprometida con el desarrollo de su gente, con la cercanía y satisfacción de las necesidades hacia el cliente y consumidor, forma parte de Grupo Danone que tiene sede en Francia, alineados con el Grupo caracterizado por la imagen del niño con la estrella. Grupo Danone empieza sus actividades en México en el año de 1973
Enviado por kobustiano / 2.842 Palabras / 12 Páginas -
EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA
El apóstol de la producción en masa Henry Ford y el Modelo T llevan muchos años siendo símbolo de la era industrial moderna, el no quiso crear un vehículo que fuera solo para los que en ese tiempo sean los ricos sino uno que sea para todos, para las masas. La producción de los obreros era efectuar un trabajo una y otra vez, esto quiere decir que un solo obrero no terminaba el vehículo sino
Enviado por adrianl / 4.282 Palabras / 18 Páginas -
Teorias Administrativas
KAIZEN el sistema al cual hacemos referencia se denomina kaizen, lo cual significa “mejora continua que involucra a todos”. Es pues un sistema integral y sistémico destinado a mejorar tanto a las empresas, como a los procesos y actividades que las conforman, y a los individuos que son los que las hacen realidad. El objetivo primero y fundamental es mejorar para dar al cliente o consumidor el mayor valor agregado, mediante una mejora continua y
Enviado por ringo23 / 4.305 Palabras / 18 Páginas -
Teorías administrativas
RESUMEN A medida de que el tiempo ha transcurrido han surgido distintas teorías administrativas que se han fundamentado en un propósito a desarrollar en cada una de ellas, dentro de estas teorías encontraremos: la teoría de la escuela del comportamiento humano que se basa en el estudio de la psicología y se fundamenta en la confianza y la autonomía del empleado; la teoría neoclásica que hace énfasis en la práctica del proceso administrativo, la reafirmación
Enviado por marwuin / 4.472 Palabras / 18 Páginas -
Teorias Administrativas
Teoría Autor y país de origen Enfoque Opinión Personal Teoría Científica. Frederick Wilson Taylor, Estados Unidos Se preocupa por aumentar la eficiencia de la empresa a través de la racionalización del trabajo obrero. La administración científica Fue una teoría operativa Taylor reafirmó que el papel de los administradores es planear y controlar Los principales métodos científicos en la administración son la observación y la medición. Es mejor administrar planeando Taylor se dio cuenta que los
Enviado por lupesss / 308 Palabras / 2 Páginas -
Estado Actual De La Teoria Administrativa
ESTADO ACTUAL DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA El estado actual de la teoría administrativa es bastante complejo, pues permite enfocar su objeto de estudio de varias maneras y agrupar un gran abanico de variable que deben ser tenidas en consideración. En la actualidad, la teoría administrativa estudia la administración de empresas y demás tipos de organizaciones desde el punto de vista de la interacción e interdependencia de las cinco variables principales, cada una de las cuales
Enviado por marck178 / 310 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Administrativas
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA En la administración científica se aplicaron los principios de ingeniería industrial a la solución de problemas en las áreas de producción de una empresa, los representantes de este pensamiento son: Frederick W. Taylor, los esposos Gilbreth y Henry Gantt. Frederick W. Taylor Reconocido como “padre de la administración científica”. Su principal interés fue la elevación de la productividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios más altos a
Enviado por glezitzel / 3.592 Palabras / 15 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS TECNICA CIENCIA Y ARTE
ADMINISTRACIÓN. CIENCIA, TÉCNICA, ARTE Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido, podríamos decir que: La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia
Enviado por Jacobhso / 22.519 Palabras / 91 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS .
La administración se enfoca principalmente a la organización y funcionamiento de las empresas, es decir las formas de gestionar los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Las herramientas para dirigir las empresas han incidido en las formas y desarrollo de la actividad, así como el diseño organizacional y los puestos de trabajo. Se observó que los niveles de productividad, en épocas anteriores eran bajos, por lo cual uno de los aspectos a considerar por
Enviado por josecamilo22 / 1.330 Palabras / 6 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS APLICADAS EN LA EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION DE HOY
TEORIAS ADMINISTRATIVAS APLICADAS EN LA EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION DE HOY INTRODUCCIÓN: La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización, consecuentemente contando con
Enviado por kandyoma / 862 Palabras / 4 Páginas -
Teorias Administrativas
Los enfoques y teorías fueron creados por autores los cuales buscaban una explicación al proceso que lleva la administración en el siguiente video se habla de los enfoques y teorías, años, principales exponentes, énfasis, conceptos, objetivos y la concepción que tiene el hombre de dichas teorías. Cada una de las teorías que surgieron de los diferentes enfoques tienen una gran influencia social en la historia de la administración todo proceso implica planear porque es indispensable
Enviado por milenaubaque / 795 Palabras / 4 Páginas -
Autores Mexicanos A La Teoria Administrativa
Actividad 15 A. I. Menciona las aportaciones de otros autores mexicanos a la teoría administrativa. Luis Rubén Picazo Manríquez y Fabián Martínez Villegas: presentan un enfoque de administración para crear ventajas competitivas en las organizaciones. Alfredo Acle Tomasini escribió Planeación estratégica y control total de la calidad, según afirma, como un medio para vincular al estudiante de administración con la realidad operante del medio industrial y comercial de nuestro país. Luis Rubén Picazo Manríquez y
Enviado por / 249 Palabras / 1 Páginas -
Teoria Administrativa
METODOLOGÍA DE LA CIENCIA DEL MANAGEMENT Y DE LA CIENCIA EMPRESARIAL 1. OBJETIVO. Una de las grandes preocupaciones de un estudiante de doctorado en Management Science, es determinar hasta donde es válido decir, que el management puede ser considerado como una ciencia, determinar por tanto su objeto de estudio y su metodología de trabajo; esto necesariamente había que ubicarlo dentro de alguna corriente histórica y dentro de alguna corriente dominante que haya explorado los caminos
Enviado por valencanda / 1.375 Palabras / 6 Páginas -
SURGIMIENTO Y DESARROLLO HISTÓRICO DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA.
TEORIA DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA I 1. SURGIMIENTO Y DESARROLLO HISTÓRICO DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA. Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración. 1.1. Los orígenes de la administración La administración aparece
Enviado por krodas / 287 Palabras / 2 Páginas -
Escuela De La Teoría Administrativa
RESUMEN DEL CAPÍTULO 14 RECOLECIÓN Y ANALISIS DE LOS DATOS CUALITATIVOS HEMOS INGRESADO AL CAMPO Y ELEGIMOS UNA MUESTRA INICIAL, ¿QUÉ SIGUE? Al ingresar al campo, por el simple hecho de observar lo que ocurre en él, estamos recolectando y analizando datos, y durante esta labor, la muestra puede ir ajustándose. No siempre la muestra inicial cambia. Se recoge datos de una unidad de análisis o caso y se analizan, simultáneamente se evalúa si la
Enviado por irraviz / 3.850 Palabras / 16 Páginas -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS FAYOL
TEORÍA DE FAYOL Antes de las propuestas de Taylor, los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar sus labores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la ”libertad” de realizar sus tareas de la forma que ellos creían era la correcta. El autor lo describe de esta manera: “encargados y jefes de taller saben mejor que nadie que sus propios conocimientos y destreza personal están muy por debajo de los conocimientos
Enviado por dianap1991 / 429 Palabras / 2 Páginas