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Documentos 51 - 100 de 129

  • MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TAREA 2

    MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TAREA 2

    Pujan46MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TAREA 2 1.- NOMBRE IMAGEN CARACTERISTICAS PRECIO CAJA Cooler Master Cosmos c700p ATX,EATX,Micro-ATX,Mini-ITX, 4 ventiladores incluidos,8 ranuras de expansión, 4xUSB 3.0 1xUSB-TipoC 3.1, Peso 22kg. 299€ Nox Hummer MC ATX, Micro-ATX , sistema de ventilación incluido, 7 slots de expansión 1x USB3.0 2xUSB 2.0, Peso

  • Montaje y Mantenimiento de Equipos Tarea 7

    Montaje y Mantenimiento de Equipos Tarea 7

    pi0linMONTAJE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TAREA 4 1.- A un equipo informático que funcionaba de manera óptima se le han agregado los siguientes componentes hardware para aumentar sus funcionalidades: Componentes hardware. Dispositivo Marca Modelo Tarjeta ethernet gigabit. Ovislink EVO-GE8169v2 Tarjeta Wifi USB SMC SMCWPCI-G2 Tarjeta Gráfica Gigabyte GV-N96TGR-512I Sintonizador TDT

  • Tarea 6 Liderazgo y trabajo en equipo Iacc

    Pilar CarrascoTítulo de la tarea Dinámica grupal. Nombre Alumno Nombre Asignatura Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC Ponga la fecha aquí 28 de marzo de 2016 Desarrollo Explicar las razones que promueven la conformación de un grupo. Para ello deberá basarse en el proceso de elección vocacional de hombres y

  • Iacc tarea 2 Liderazgo Y Trabajo En Equipo

    Iacc tarea 2 Liderazgo Y Trabajo En Equipo

    Jaime RiffoLiderazgo y Género XXXX Liderazgo Y Trabajo En Equipo Instituto IACC 07/05/18 ________________ Desarrollo Según lo visto en la semana, comenzare por detallar los conceptos de perjuicio o discriminación de acuerdo a los factores potenciadores o restrictivos según sea el caso para al final llegar a una conclusión. 1.- Barreras

  • Tarea Administración de equipos de ventas.

    Tarea Administración de equipos de ventas.

    Abril Franco RiveraProfesional Reporte Nombre: Abril Felicitas Franco Rivera Matrícula: 2696655 Nombre del curso: Administración de equipos de ventas. Nombre del profesor: Emma Lilia Treviño Garza Módulo: Módulo 1 Actividad: Actividad 3 Resistencia al Cambio Fecha: 01/09/2017 Bibliografía: Johnston, M. y Marshall, G. (2009). Administración de ventas. México: McGraw Hill. Mario Vásquez

  • Tarea De Ejercicios, capítulos 5 y 6 equipo

    urielmarpazEjercicios, capítulos 5 y 6 equipo 2 EJERCICIOS CAPÍTULO 5 1. La cadena de establecimientos Televisores de Norte SA, desea utilizar un análisis de costo-volumen-utilidad para el único producto que maneja: Superestrella Precio de venta: $ 2000 c/u Costos variables: $ 1000 c/u Costos fijos: $ 1000 000 c/u Se

  • Tarea semana 6 Liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea semana 6 Liderazgo y trabajo en equipo

    peponaxxxInteligencia emocional y liderazgo Manuel Molina Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 03 de marzo de 2018 Control semana seis INSTRUCCIONES: Explique de qué manera los factores emocionales y prácticos permiten hacer más eficiente y efectiva la labor de un líder. En la última década del siglo XX, se

  • Tarea semana 8 Liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea semana 8 Liderazgo y trabajo en equipo

    Juan QLiderazgo estratégico Juan José Luis Hernández Quiroz Liderazgo y Trabajo en equipo Instituto IACC 23 de Marzo de 2020 ________________ Desarrollo 1. Describa el concepto de liderazgo estratégico que usted identifica. En el capitulo 1 que revisamos de El Aprendiz España, aun cuando en los dos equipos existían lideres con

  • Tarea semana 5 liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea semana 5 liderazgo y trabajo en equipo

    1234odpINTRODUCCION Considerando que los trabajos en equipo efectivos son importantes dentro de una organización, tenemos que considerar sus etapas de desarrollo en lo que consiste a su formación, como también saber identificar cuáles son las ventajas que estos poseen y sus características de su comportamiento, por lo que es muy

  • Tarea semana 5 liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea semana 5 liderazgo y trabajo en equipo

    mapex_87Tarea semana 5 Nombre Alumno: Erick González Cárdenas Nombre Asignatura: Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC Ponga la fecha aquí: lunes 15 de octubre de 2018 ________________ Desarrollo Explique a través de un ejemplo ilustrativo cómo usted entrenaría a futuros líderes basándose en el modelo de simulaciones y juegos.

  • Tarea Semana 7 Liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea Semana 7 Liderazgo y trabajo en equipo

    Nicolas Olivares AsenjoTarea Semana 7 Nicolas Olivares Asenjo Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 05/03/2018 ________________ Desarrollo En la Edad Media, todas las personas en Inglaterra creían en Dios. La gente pensó que si se comportaban de acuerdo con las enseñanzas de Cristo, irían al cielo. Prácticamente todas las personas habían

  • Tarea semana 6 liderazgo y trabajo en equipo

    Tarea semana 6 liderazgo y trabajo en equipo

    anaissoledadDESARROLLO Lea atentamente el caso que se presenta. Analícelo de acuerdo con los contenidos revisados en la semana y desarrolle la actividad evaluativa. A continuación, una vez revisado el caso: 1. Señale 3 competencias colectivas que debe tener el equipo de alto desempeño para la situación planteada del nuevo proyecto.

  • TAREA Nº 7 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ACC

    TAREA Nº 7 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ACC

    Andrea O'KinghtonTAREA Nº 7 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ANDREA CABALLERO O’KINGHTON Formación de equipos de trabajo efectivos II Instituto IACC 14-Junio -2019 Los factores claves descritos esta semana son: * Definir una estrategia * Puestos intermedios adecuados * Establecer compensaciones como parte de la política de la organización * Cuidado

  • Liderazgo y trabajo en equipo - Tarea semana 3

    Liderazgo y trabajo en equipo - Tarea semana 3

    mtenorio11023INTRODUCCIÓN El siguiente documento, aborda las tres actividades presentadas en el marco del control correspondiente a la semana 3 de la asignatura, en el cual, mediante el ejemplo entregado en los recursos adicionales, daremos respuesta a las actividades que se entregaron en el planteamiento de la actividad. . DESARROLLO A

  • Tarea: Direccion y Liderazgo Trabajo en Equipo

    Tarea: Direccion y Liderazgo Trabajo en Equipo

    flacocerProfesional Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Dirección y Liderazgo Nombre del profesor: Carlos Mauricio Reyes Martínez Módulo: 3 Actividad: Investigación en Equipo Fecha: 03-06-2013 Bibliografía: http://www.gerencie.com/que-es-y-como-funciona-la-tasa-libor.html http://es.wikipedia.org/wiki/Primer_ministro_de_Australia http://www.latinoaustralia.com/estudiar-australia/noticias-australia/Julia-Gillard-es-la-primera-mujer-que-gobierna-Australia http://es.wikipedia.org/wiki/LIBOR http://www.elfinanciero.com.mx/component/content/article/45/12299.html INTRODUCCION: Trabajo en equipo. DESARROLLO: Que se investigo: * Investiga la tasa de interés en Londres * Tasa LIBOR

  • TAREA 2 MACROECONOMIA GUIA DE TRABAJO EN EQUIPO

    TAREA 2 MACROECONOMIA GUIA DE TRABAJO EN EQUIPO

    Arturo RamhíTAREA 2 MACROECONOMIA GUIA DE TRABAJO EN EQUIPO PROBLEMA Nº1 Supongamos que Honduras solo produce cinco productos, los cuales se presenta en la siguiente tabla con sus respectivos precios, además el Banco Central de Honduras ha definido como año base el 2000. TABLA Nº1: Productos, precios corrientes y precio constante

  • Tarea en equipo 1: Factores internos y externos

    Tarea en equipo 1: Factores internos y externos

    tonyfentyTarea en equipo 1: Factores internos y externos Resultado de imagen para factores internos y externos que influyen en el buen funcionamiento organizacional Materia: Fundamentos de Administración Equipo 2: Integrantes; - Arellano Ramírez Juan Carlos - Flores Ortiz Antonio de Jesús - Mendoza Flores Diana Zuyim - Villegas Rubio Zaira

  • Tarea Semana 6 IACC Liderazgo Y Trabajo En Equipo

    easy_desingDesarrollo 1. Suponga una cola en la cual se encuentran almacenados los números enteros entre el 1 y el 100. Obviamente no conocemos el orden en que los elementos han ingresado a la cola. Proponga un algoritmo en pseudocódigo que permita verificar si el número apuntado por un índice que

  • Tarea Semana 7 Liderazgo y trabajo en equipo IACC

    Tarea Semana 7 Liderazgo y trabajo en equipo IACC

    Nicolas OlivaresTarea Semana 7 Juanito Perez Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC ________________ Desarrollo En la Edad Media, todas las personas en Inglaterra creían en Dios. La gente pensó que si se comportaban de acuerdo con las enseñanzas de Cristo, irían al cielo. Prácticamente todas las personas habían tenido una

  • Tarea Equipo 2: reingeniería de procesos COTEXCA

    Tarea Equipo 2: reingeniería de procesos COTEXCA

    Alan De Alba MorenoNo hay descripción de la foto disponible. ADMINISTRACION DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD Tarea Equipo 2: reingeniería de procesos Alan Alfredo de alba moreno Lic. Mercadotecnia Mtro. Isidro González Vázquez Universidad de especialidades 24/03/2019 Introducción. En esta primera semana correspondiente a la tarea en equipo número uno de la materia hablaremos

  • TAREA SEMANA 3 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO IACC

    proteuzLiderazgo y Género Cristhian Hananías López Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 17 de Febrero del 2015 Desarrollo Instrucciones para desarrollar el trabajo En el siguiente caso hipotético, usted deberá señalar, basándose en los conceptos de prejuicio y discriminación, cuáles podrían ser los factores potenciadores o restrictivos para la

  • Tarea 4 Equipo equilibrado o Estrella en el equipo

    ozaipaTítulo: ¿Equipo equilibrado o Estrella en el equipo? Planteamiento del tema: Que equipo tendrá mayor rendimiento y confiabilidad, si uno cuenta con una persona que ya es bien sabido que sabe hacer las cosas y que ayudara a los demás, o uno donde todos tengan la misma experiencia y habilidades.

  • TAREAS BASICAS DE WINDOWS 7 Personalizar el Equipo

    TAREAS BASICAS DE WINDOWS 7 Personalizar el Equipo

    vanesa179TAREAS BASICAS DE WINDOWS 7 Personalizar el Equipo Cambiar la imagen de la cuenta de usuario Para cambiarla se realiza lo siguiente: 1.-Botón de Inicio – Clic en imagen, se encuentra en la parte superior del panel derecho. 2.-En la sección de Realizar cambios en la cuenta de usuario, clic

  • Los objetivos de las tareas y el trabajo en equipo

    pamelarj1. Metas y Objetivos Siempre nos debemos asegurar que todos los miembros del grupo entiendan claramente los objetivos, y darles el espacio y confianza para que pregunten. Si alguien en el grupo no entiende cuál es la meta a la que se debe de llegar y porque, será muy difícil

  • Tareas básicas de Windows 7 Personalizar el equipo

    Tareas básicas de Windows 7 Personalizar el equipo

    leslie_2399Tareas básicas de Windows 7 Personalizar el equipo. El menú inicio y el escritorio son dos de los elementos más usados en Windows 7. Una de las primeras acciones de cualquier usuario es personalizar el equipo, estos es decir, dar las características de trabajo acorde con las preferencias del usuario.

  • TAREA DE EQUIPO 1 INTERES SIMPLE Y DESCUENTO SIMPLE

    TAREA DE EQUIPO 1 INTERES SIMPLE Y DESCUENTO SIMPLE

    Alma EsparzaTAREA DE EQUIPO 1 http://www.cetesdirecto.com/servlet/Satellite?blobcol=urldata&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1378236159606&ssbinary=true INTERES SIMPLE Y DESCUENTO SIMPLE Resuelvan los siguientes problemas: 1. Un inversionista decide adquirir CETES con vencimiento a 182 días. El capital con el que cuenta para invertir es de $500,000. Para ello, les solicita a ustedes apoyarlo para dilucidar lo siguiente: 1. ¿Cuál es

  • Tarea FOL02 Trabajo en equipo vs Trabajo individual

    Tarea FOL02 Trabajo en equipo vs Trabajo individual

    antoni0psEnunciado. ACTIVIDAD 1. Trabajo en equipo vs Trabajo individual. La empresa Macrogames SL te ha contratado para participar en el desarrollo de un nuevo videojuego para móviles que pretenden sacar al mercado en el plazo de 1 año. Se trata de una empresa pequeña, creada por 4 amigos que se

  • Tareas básicas de Windows 7 Personalizar el equipo

    Tareas básicas de Windows 7 Personalizar el equipo

    Brenda Orta Treviño1. Tareas básicas de Windows 7 1. Personalizar el equipo http://res2.windows.microsoft.com/resbox/es/windows%207/main/a3246b99-6ee8-4b8c-9b37-06409332eae9_0.jpg Son dos elementos más usados en Windows 7, Una de las primeras acciones de cualquier usuario es personalizar el equipo esto es dar las características de trabajo acorde con las preferencias del usuario. a) Cambiar la imagen de la

  • Tarea equipos de trabajo y no de grupos de trabajo?

    Tarea equipos de trabajo y no de grupos de trabajo?

    Cande PerdomoTAREA FOL 02 ACTIVIDAD 1- (Este video no se puede ver, he intentado resolver las cuestiones con el temario) Visualiza el siguiente video y responde a las siguientes cuestiones: ¿Por qué en fórmula 1 se habla de equipos de trabajo y no de grupos de trabajo? ¿En qué se diferencian

  • Tarea Módulo 3 “Los Equipos de Alto Rendimiento”

    Tarea Módulo 3 “Los Equipos de Alto Rendimiento”

    dennisturciosUniversidad Tecnológica de Honduras Tarea Módulo 3 “Los Equipos de Alto Rendimiento” Materia: Liderazgo Gerencial. Período: III-2016 Catedrática: Ms. Libbys Cubero Estudiante: Denis Miguel Turcios. Cuenta # 991061115. San Pedro Sula, 24 de Octubre del 2016. INTRODUCCION Durante ésta investigación he encontrado que se habla bastante de equipos de alto

  • Lìderazgo para el trabajo en equipo Tarea en equipo 3

    Lìderazgo para el trabajo en equipo Tarea en equipo 3

    RafaelCarRamDescripción: Imagen relacionada Descripción: Resultado de imagen para universidad latinoamericana Comunicación en equipo y Grupos Pequeños Descripción: Resultado de imagen para universidad latinoamericana Lìderazgo para el trabajo en equipo Tarea en equipo 3 Evaluación del liderazgo Maestro: Víctor Gallardo Acero Equipo 2° Carmona Ramirez Diego Eduardo Estrada Laríos Marcos Samuel

  • Tarea Evaluada: Modulo 6 – La gestión de los equipos

    fcortez115Tarea Evaluada: Modulo 6 – La gestión de los equipos INTEGRANTES:  Fernando Cortez  Diego Lira  Encarni Martínez  Guillermo Silva Fecha de entrega 9/07/2012 Modulo 6 – La gestión de los equipos Ejercicios A realizar en formato electrónico Realice los ejercicios sobre el esquema propuesto. Si necesita

  • Actividad 2: Acuerdos: Tareas de los Equipos de Trabajo

    Actividad 2: Acuerdos: Tareas de los Equipos de Trabajo

    boockMISKIPURU (la colmena) Actividad 2: Acuerdos: Tareas de los Equipos de Trabajo 1.- Mecanismos de seguimiento interno 2.- Sobre la Propuesta de Lineamientos de Trabajo en Equipo - Mecanismos de seguimiento interno Organización interna: Rey : Se encargara de organizar programar y realizar el trabajo con mayor responsabilidad, ser el

  • ANTECEDENTES DEL ACCIDENTE EQUIPO	TAREA	AMBIENTE LABORAL

    ANTECEDENTES DEL ACCIDENTE EQUIPO TAREA AMBIENTE LABORAL

    coquita1981 ANTECEDENTES DEL ACCIDENTE EQUIPO TAREA AMBIENTE LABORAL Grúa horquilla numero 21 tiene filtraciones de aceite. No existe un procedimiento de trabajo y de mantención de grúa horquilla, por lo tanto no se pueden tomar las medidas preventivas para el caso. La iluminación del pasillo es la necesaria para el

  • ROLES Y TAREAS DEL PROCESO DE CIENCIA DE DATOS EN EQUIPO

    ROLES Y TAREAS DEL PROCESO DE CIENCIA DE DATOS EN EQUIPO

    Jorge EsquerreROLES Y TAREAS DEL PROCESO DE CIENCIA DE DATOS EN EQUIPO * marktab (MarkTab marktab.net) · GitHub MarkTab marktab.netmarktab Arquitecto de soluciones en la nube (científico de datos) @marktabnet de Twitter y LinkedIn Roles y tareas del proceso de ciencia de datos en equipo | Microsoft Docs El proceso de

  • METODOS CUANTITATIVOS PARA LOS NEGOCIOS Tarea en Equipo 2

    METODOS CUANTITATIVOS PARA LOS NEGOCIOS Tarea en Equipo 2

    viani8869Maestría en Administración de Negocios METODOS CUANTITATIVOS PARA LOS NEGOCIOS Tarea en Equipo 2 Alumnos María Viani Torres Guerrero Karen Yoselin Salinas Nieto Esmeralda Lizbeth Cortés Esquivel Maestro ELISA FLORES ESCOBAR Metepec, México a 5 de Diciembre de 2015 Representación, análisis e interpretación de datos Introducción La estadística se encarga

  • Semana 3 tarea David torres Liderazgo y trabajo en equipo

    Semana 3 tarea David torres Liderazgo y trabajo en equipo

    torrdhLiderazgo en la Mujer David Hernan Torres Antiquera Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 11 de julio de 2016 ________________ Desarrollo A continuación se presenta un caso hipotético a través del cual usted deberá señalar, basándose en los conceptos de prejuicio y discriminación, cuáles podrían ser los factores potenciadores

  • Tarea en equipo 1: Composición de la estructura de costos

    Tarea en equipo 1: Composición de la estructura de costos

    mariofernan30Tarea en equipo 1 : Composición de la estructura de costos ACC-561-412-CONTABILIDAD Facilitador: SERGIO SOSA ROLDAN “ESTRUCTURA DE COSTOS” JOSE ALEJANDRO CURIEL DURAN – U99218726 JOSE LUIS HUERTA LOPEZ – U99217740 LUIS FERNANDO BELTRAN MEJIA – U99218844 MARIO FERNANDO DIAZ GOMEZ – U99218732 Universidad Latinoamericana 02 de Marzo de 2016

  • TAREA EN EQUIPO 7 ANÁLISIS DEL CASO “FERNANDO Y LAURA”

    TAREA EN EQUIPO 7 ANÁLISIS DEL CASO “FERNANDO Y LAURA”

    Gabriela AriasTAREA EN EQUIPO 7 ANÁLISIS DEL CASO “FERNANDO Y LAURA” CURSO: INTELIGENCIA EMOCIONAL ARIAS MARTINEZ GABRIELA ALMA J. CERVANTES GARCÍA ÁNGEL GARCIA CHAVEZ ANA KAREN GABRIELA MEDINA HERNANDEZ LUISA GEORGINA MORENO SOLIS ALBERTO JOAQUIN PROFESORA: ALICIA MACIAS CHINCHUE ________________ INTRODUCCION Para así tener los aspectos más amplios y de orden

  • Tarea en Equipo #6 “Manual de Redacción de la Empresa”

    Tarea en Equipo #6 “Manual de Redacción de la Empresa”

    Abraham MassabieMATERIA: REDACCIÓN EMPRESARIAL Tarea en Equipo #6 “Manual de Redacción de la Empresa” Abraham Gabriel Massabie Mendoza Erika Janeth Gutiérrez Mena José de Jesús González Tovar Luis Ezequiel Gurrola Silva Mary Carmen Carreto Orta Miriam de Lourdes Solórzano Ávila Samuel Rodríguez Castañeda MAESTRO: Juan Carlos Becerril Martínez FECHA: 16 Julio

  • Tarea en equipo N.3 “Aplicación de la Técnica SCAMPER”

    Tarea en equipo N.3 “Aplicación de la Técnica SCAMPER”

    Kate GlssNombre de los integrantes: Erika Guadalupe Toledano López. Elisa Rosana Soto Agüero Mauricio Daniel de la Cruz Luciano. Kate Daniela Cisneros Sánchez. Nombre del facilitador: Elizabeth Martínez. Tarea en equipo N.3 “Aplicación de la Técnica SCAMPER” Fecha de entrega: 23/02/017 ________________ “Aplicación de la Técnica SCAMPER El trabajo en equipo

  • Tarea en Equipo: Aportaciones de la Inteligencia Emocional .

    Tarea en Equipo: Aportaciones de la Inteligencia Emocional .

    delmaljaINTELIGENCIA EMOCIONAL – PSY 301 Tarea en Equipo 3: Aportaciones de la Inteligencia Emocional Profesor: Laura Ibáñez Olvera Integrantes: Armando Contreras Posadas Ismael Reyes Pérez Martha Martínez Nery Raúl Castillo García Yeni Vázquez Rojas Marzo de 2016 Los principales retos al trabajar en equipo fueron: La perspectiva, esto porque no

  • TAREA EQUIPO 3 “Aportaciones de la Inteligencia emocional”

    TAREA EQUIPO 3 “Aportaciones de la Inteligencia emocional”

    angelnuevoSEMANA 5 DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES 02 DE AGOSTO DEL 2016 ALUMNO Osvaldo Angel Vivar PROFESORA Rosalinda Valenzuela López TAREA EQUIPO 3 “Aportaciones de la Inteligencia emocional” CARRERA “LICENCIATURA EN PSICOLOGIA” INTRODUCCION En este tema abordaremos los temas vistos en clase así como la principal que aportación que ha

  • INTRODUCCION A LAS MATEMÁTICAS FINANCIERAS TAREA: EN EQUIPO II

    INTRODUCCION A LAS MATEMÁTICAS FINANCIERAS TAREA: EN EQUIPO II

    Joselee Guzmánhttp://www.exula.mx/img/logo/ula.jpg MATERIA: INTRODUCCION A LAS MATEMÁTICAS FINANCIERAS TAREA: EN EQUIPO II ALUMNO: JOSELEE GUZMÁN PEÑA PROFESOR: EDGAR VILLAZÓN SALEM 16/08/16 Un inversionista decide adquirir CETES con vencimiento a 182 días, a una tasa de descuento exacto del 4.45% simple anual. El capital con el que cuenta para invertir es de

  • NIC 16 PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO SOLUCION DE LA TAREA ACADEMICA

    NIC 16 PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO SOLUCION DE LA TAREA ACADEMICA

    GeorgebeatleNIC 16 PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO SOLUCION DE LA TAREA ACADEMICA 1. KDA Shipping S.A. adquiere un barco por $10 millones. El motor debe reemplazarse cada 3 años, el timón debe ser cambiado cada 5 años y la quilla tiene una vida útil de 20 años, pero debe tener un

  • Tarea en equipo 1 Un problema; una posibilidad de descubrimiento.

    Tarea en equipo 1 Un problema; una posibilidad de descubrimiento.

    angelboy________________ CONTENIDO INTRODUCCIÓN. DESARROLLO. * ANTECEDENTES DE LA PROBLEMÁTICA ELEGIDA. * OBJETIVOS PARTICULARES QUE PODRÍA TENER EL ANÁLISIS DE ESA SITUACIÓN. * ENUMERACIÓN DE LOS PRINCIPALES FACTORES QUE CONFORMAN EL PROBLEMA. CONCLUSIÓN. REFERENCIAS. ________________ ________________ RIESGOS EN LA SALUD DE TENER UNA MASCOTA EN EL HOGAR INTRODUCCIÓN. Una mascota es

  • Tarea en equipo 3 “Aportaciones de la Inteligencia Emocional”

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    olychuNombre de los Estudiantes: Carolina Huanosta de los Santos Claudia Pérez Mata Ilse Karina Hernández Santillán Mariana Medina Pérez Olivia Ortiz Valenzuela Trabajo: Tarea en equipo 3 “Aportaciones de la Inteligencia Emocional” Materia: Inteligencia Emocional Facilitadora: Escalante Mac Gregor Adriana INTRODUCCION La “Inteligencia Emocional” tiene mucha importancia, ya que nos

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    Sergio MartinezCRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE TAREAS INDIVIDUALES Y DE EQUIPO Portada Nombre de la materia. Tema de la tarea. Nombre del alumno. No hay más requisitos, ni tipo de letra, ni colores, ni logos, ni nombre del facilitador. Estos datos ya son a criterio de cada alumno. Introducción Todo trabajo

  • Su tarea como asistentes científicos del equipo de ingeniería es

    Su tarea como asistentes científicos del equipo de ingeniería es

    Vale IturraSu tarea como asistentes científicos del equipo de ingeniería es: a) Identificar cuál(es) de estas definiciones pueden ser aplicadas concretamente como un procedimiento acorde con el método científico. Es decir: levantar una hipótesis, hacer predicciones y poner dichas predicciones a prueba. No se preocupe de cómo se pondrán a prueba

  • Tarea en equipo 1: Ensayo “Inteligencia Emocional en el trabajo.

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    Iselita SilvaResultado de imagen para ula Integrantes: Isela Silva, Juan López, Abril. MATERIA: Inteligencia Emocional PROFESORA: Ileana Rojas Reynosa UNIVERSIDAD: Universidad Latinoamericana NOMBRE DEL TRABAJO: Tarea en equipo 1: Ensayo “Inteligencia Emocional en el trabajo. Introducción: Daniel Goleman nos proporciona una amplia y detallada guía para conseguir fomentar nuestra amplia inteligencia

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