Teorias contemporaneas de administracion ensayos gratis y trabajos
Documentos 751 - 800 de 79.846 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
TEORIAS EPISTEMOLOGICAS CONTEMPORANEAS
CORRIENTE CONTEMPORANEAS . EL POSITIVISMO LÓGICO. Se denomina Positivismo Lógico a un conjunto de corrientes filosóficas, con ciertos rasgos comunes, que tuvieron su origen fundamentalmente en Viena, 1925. Los positivistas Lógicos del Círculo de Viena utilizaban el método Inductivo cuyos postulados fundamentales son (Katauzian, 1982): - La investigación científica comienza con la observación parcial o experiencia personal. - Las observaciones son formuladas mediante hipótesis primarias o enunciados singulares, totalmente libres de prejuicios mentales, describiendo un
Enviado por ritacanal22 / 8.089 Palabras / 33 Páginas -
Teoría Clásica De La Administración
Teoría Clásica De La Administración- Henry Fayol Teoría de Fayol, funciones y principios de administración Henri Fayol nació en Estambul en el año 1841 y murió en París en el año 1925. Fue un ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa
Enviado por guadalupevelueta / 1.523 Palabras / 7 Páginas -
Teoría de la administración y de la organización
Nombre Alumno: Isauro morales rodas Materia: teoría de la administración y de la organización Semestre: 1º. Maestría en Administración General Nombre del profesor: José Francisco Cárdenas Seis Actividad: Estudio de Caso 1 La empresa “de” Rocío Ávila Fecha: 09 de mayo del 2014 Bibliografía: DAVID J.SUMANTH. Administración para la productividad total. México, Compañía Editorial Continental, S.A. de C.V., 1999. Pág. 4 AGUSTIN REYES PONCE. Administración de empresas, Teoría y Práctica. México, Compañía Editorial Continental, S.A
Enviado por jolucoro / 1.464 Palabras / 6 Páginas -
TEORIA MAS IMPORTANTE DE LA ADMINISTRACION
TEORÍAS MÁS IMPORTANTES AL SURGIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA A juicio personal las tres que más marcaron la administración actual, son: Teoría de las relaciones humanas: visto que destaca la importancia del papel que juegan las personas en una organización. Para lograr una eficiencia y eficacia completa en producción, aportando armonía laboral entre patrón y empleado. Exponente principal “Elton Mayo (1980 – 1949) “. Teoría neoclásica: importancia de quien administra, debe planear organizar,
Enviado por Laumarmar1811 / 229 Palabras / 1 Páginas -
Teoría de la administración
¿Para qué me sirve estudiar la teoría de la administración, si cuando trabaje todo será practica? ¿De qué me sirve, estudiar teoría? Es una pregunta que comúnmente usamos los estudiantes cuando leemos montañas de libros de teoría escritos hace mucho tiempo, con enfoques diferentes a los de hoy en día. Por esta razón me di a la tarea de investigar que nos sirve estudiar teoría la teoría de la administración y como se pueden aplicar
Enviado por yanethxy / 298 Palabras / 2 Páginas -
¿Cómo influyo la TGS en la Teoría General de la Administración?
istemas no pueden ser comprendidos únicamente por el análisis separado de sus partes debido a la dependencia recíproca que existe entre ellas. ¿Cómo influyo la TGS en la Teoría General de la Administración? A partir del surgimiento de la TGS, las diversas ramas del conocimiento, incluso la Administración, comenzaron a tratar a sus objetos de estudio como sistemas. Así fue que la Teoría General de la Administración, pasó por una fuerte y creciente ampliación de
Enviado por abbbe / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
Criticas A La Teoria De La Administracion
CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA La teoría de la administración científica fue duramente criticada, aunque estas críticas no les disminuyen el mérito y el galardón. No obstante, se considera que en esta época existan una serie de deficiencias como son: La mentalidad y los prejuicios tanto de los dirigentes como de los empleados. Falta de conocimientos sólidos sobre asuntos administrativos. La precaria experiencia industrial y empresarial. Dichos factores no permitieron fundamentar la
Enviado por davidsalas123 / 6.645 Palabras / 27 Páginas -
Tendencias En La Teoría De La Administración
TENDENCIAS EN LAS TEORIAS DE LAS ORGANIZACIONES Las diversas teorías de las organizaciones han evolucionado conforme los estudios que se han realizado de estas, dependiendo de un sin fin de factores que influyen en ellas, algunas teorías se han vuelto obsoletas para algunos estudiosos del tema, otras han evolucionado conforme sus mismas bases y otras más se han creado a partir de situaciones que se han generado en su interior y ambiente externo. Las tendencias
Enviado por pinlohec / 1.011 Palabras / 5 Páginas -
INFLUENCIA DE LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN EN LOS MODELOS EMPRESARALES DE LA ACTUALIDAD
¿Como las teorías de las Administración han influenciado en los modelos empresariales de las organizaciones en la actualidad? El hombre en el transcurso del tiempo ha avanzado en diferentes prácticas para administrar mejor las organizaciones, estas prácticas buscaban mejorar la Administración empírica donde en la época de la revolución industrial dio a conocer sus vacios para atender los problemas de producción a gran escala, la calidad, la estandarización y el control de trabajo. Inicialmente, la
Enviado por glegarda / 1.310 Palabras / 6 Páginas -
1. ¿Por Qué Se Debe Estudiar Administración De Operaciones? 2. entifique A Cuatro Personas Que Hayan Contribuido A La Teoría Y A Las técnicas De Administración De Operaciones. 3. En Forma Breve, Describa Las Aportaciones De Los Individuos Identifi
1. ¿Por qué se debe estudiar administración de operaciones? 2. entifique a cuatro personas que hayan contribuido a la teoría y a las técnicas de administración de operaciones. 3. En forma breve, describa las aportaciones de los individuos identificados en la pregunta anterior. 4. La figura 1.1 resume las funciones de operaciones, finanzas y contabilidad, y marketing de tres organizaciones. Prepare una gráfica similar a la figura 1.1 que describa las mismas funciones para una
Enviado por yamileth35 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Marco Historico De La Administracion Contemporanea
Marco histórico de la administración contemporánea y las teorías administrativas del enfoque clásico, cuantitativo y conductual. La administración es una parte importante dentro de las tareas de la empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Es un proceso que consiste en la distribución y asignación correcta de recursos establecidos por medio de las actividades de planificación, organización, dirección y control. Es el conjunto de actividades por las cuales se logra
Enviado por mabelmiranda215 / 844 Palabras / 4 Páginas -
Teoría Clásica Y Moderna, Administración. ¿cómo Afectan?
Teoría Clásica y Moderna ¿Cómo afecta? Pienso que la administración, igual que la Arquitectura y la vida en general, va cambiando en base a las circunstancias, necesidades, errores y trascendencia natural. Licenciada, si pregunta por la comparación clásica y moderna de los conceptos y principios administrativos, es como se aprecia en la actualidad: en la universidad burguesa en la cual estamos envueltos, sigue produciendo administradores e ideas extremas capitalistas que explota al empleado con el
Enviado por Krismett / 362 Palabras / 2 Páginas -
Teoría Neoclasica De La Administración
Teoría clásica de la Administración Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en la tarea que realiza el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. En la teoría clásica se parte del todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas, sean ellos órganos (secciones, departamentos, etc.). Henri Fayol ingeniero francés fundador de
Enviado por Andreita504 / 382 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Matematica De La Administracion
Orígenes de la teoría matemática en la Administración Cuatro circunstancias básicas determinaron el surgimiento de la teoría matemática en la administración: • 1. El trabajo clásico sobre la teoría de los juegos de Von Neumann y Morgenstern (1947).posteriormente, Wald (1954) y Savage 1954 propicvioron una gran desarrollo de la teoría estadística de la decisión, a la que también construyeron los trabajadora H.Raiffa y R.Schalaifer, de la universidad de harbad, y de Rhoward de la universidad
Enviado por cristel96 / 4.911 Palabras / 20 Páginas -
Teorias De A Administracion De La Calidad
1/11/2012 PRINCIPALES REPRESENTANTES PRINCIPIOS APORTES DE LA CALIDAD TOTAL PHILIP B. CROSBY Confirma que la calidad está basada en cuatro principios absolutos: · Calidad se define como cumplimiento de requisitos · El sistema de calidad es prevención · El estándar de realización es cero defectos · La medida de la calidad es el precio del incumplimiento Propone un programa de 14 pasos para la mejora de la calidad: Compromiso en la dirección Equipo
Enviado por karlavillegas28 / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Teoria De La Administracion
Se podrían utilizar sus habilidades humanas para incentivar el trabajo en equipo, buscando una manera de compartir nuevas técnicas y trabajar en conjunto para resolver los problemas que se presenten. FitzGerald debe de motivar, dirigir, inspirar y promover una buena comunicación entre sus empleados, en este caso los cazadores de virus. Para mantenerlos interesados y motivados pueden crearse ejercicios de posibles problemas permitiéndoles participar y proponer soluciones, mostrando sus habilidades desarrollando soluciones eficaces e innovadoras.
Enviado por yaelis / 525 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 12 Chiavenato Introduccion A La Teoria General De La Administracion
Resumen del capítulo 12: Teoría estructuralista La teoría estructuralista es un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y un aproximamiento a la Teoría de las Relaciones Humanas. Representa una visión crítica de la organización formal. Orígenes de la Teoría Estructuralista a) La oposición que surgió entre la Teoría tradicional y la Teoría de la Relaciones Humanas: esto generó una necesidad de una teoría que fuese más amplia y comprensiva que pueda integrar lo que
Enviado por caamilasr / 2.099 Palabras / 9 Páginas -
La Teoría General De La Administración
ORÍGENES DE LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA EN LA TGA. La Teoría general de la administración es una recopilación de teorías y enfoques surgidos a través del tiempo los cuales representaban soluciones a los problemas de las organizaciones de la época. Sin embargo todas las teorías administrativas son aplicables a las situaciones actuales. Así es como la TGA estudia la administración en torno a seis variables principales que son: • Tareas • Estructuras • Personas • Tecnología
Enviado por lauriet24 / 3.158 Palabras / 13 Páginas -
Teorias E Instrucciones Contemporaneas
TEORIAS E INSTITUCIONES CONTEMPORANEAS DE EDUACION 1- El movimiento desescolarizador, denominado así porque sus promotores propusieron suprimir la escuela como estrategia para solucionar los problemas que planteaban las sociedades industrializadas avanzadas. Se trataba de un rechazo radical en el entendido de que la escuela, como institución, descalificaba todo esfuerzo de renovación pedagógica. La idea de desescolarización se analizara en los siguientes apartados: Cuando sus impulsos hacen mención a ella se refieren a la necesidad de
Enviado por lalunnita / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
Teoria Del Comportamiento En La Administraciòn
Teoría del Comportamiento en la Administración La teoría del comportamiento en la administración trajo un nuevo enfoque a la teoría administrativa el cual es el enfoque de las ciencias de la conducta, los principales exponentes de la teoría del comportamiento en la administración son: Herbert Alexander Simón, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert; y dentro del campo de la motivación son Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David McClelland. Los orígenes de la teoría del comportamiento
Enviado por EgunNikeIle / 1.497 Palabras / 6 Páginas -
Teoria Cientifica De La Administracion
22. Teoría Clásica 23. Teoría Clásica de la Administració n El fundador de esta teoría fue HENRI FAYOL, en el añ o de 1916. La Teoría Clásica de la administració n fue la respuesta europea a la administració n científica. Facilitador Lic. Pedro L. Portillo N. 24. Teoría Clásica de la Administració n Fayol aplica principios que se relacionan más con la administració n superior que con el taller. Su escuela es la del “proceso
Enviado por aurasteven / 1.152 Palabras / 5 Páginas -
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION-RESUMEN DEL LIBRO INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION-7MA EDICION-IDALBERTO CHIAVENATO
PARTE III ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION A inicios del siglo XX dos ingenieros fueron los pioneros del enfoque clásico de la administración Taylor y Fayol. 1.Por una parte la llamada administración científica que surge principalmente a partir de los trabajos de Taylor ;también ingenieros como Lawrence, bunker, Emerson e incluso Henry Ford por la aplicación de esta escuela a sus negocios. La preocupación principal de esta escuela se centraba en incrementar la productividad de
Enviado por Steven / 3.380 Palabras / 14 Páginas -
Teoria X Y Y De La Administracion
TEORIA X AND Y DE LA ADMINISTRACION Los sentimientos de los individuos que componen la organización también tienen un efecto definido en la forma como se llevan a cabo las decisiones de la administración. Los patrones de comportamiento observables en la organización son índices de la relativa salud o enfermedad de la misma. Todos esos factores interactuantes pueden observarse y analizarse a fin de determinar la eficacia de la organización total para alcanzar sus objetivos.
Enviado por slguzman / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
La administración es un área importante en la actividad humana que permite llevar a cabo funciones y alcanzar objetivos. Del mismo modo, podemos mencionar que es el resultado histórico y la contribución de: filósofos, químicos, físicos, estadistas, economistas, empresarios y muchos otros quienes desarrollaron teorías en los diferentes campos de sus propias actividades. Es difícil seguir exactamente el desarrollo paso a paso de la práctica administrativa resulta claro que, en la historia del desarrollo de
Enviado por yessy1774 / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Administracion 1 Escuelas Y Teorias Del Pensamiento Administrativo
UNIDAD 2. ESCUELAS, TEORÍAS Y ENFOQUES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO. 2.1 DIFERENCIA ENTRE ENFOQUE, TEORÍA Y ESCUELA. TEORIA: En el campo de la administración es función de la teoría brindar un medio para la clasificación de conocimientos administrativos significativos y permanentes. En el área de diseño de estructuras organizacionales eficaces, por ejemplo priva un buen número de principios relacionados entre sí y con valor predicativo para los administradores. En Administración los principios son verdades fundamentales
Enviado por N13TO / 11.454 Palabras / 46 Páginas -
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN
ÍNDICE INTRODUCCIÓN OBJETIVOS TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN ORÍGENES DE LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO Los orígenes de la Teoría del Comportamiento de la administración son los siguientes: 1. La fuerte y definitiva oposición de la teoría de las relaciones humanas (con su énfasis profundo en las personas) en relación con la teoría clásica (con su énfasis profundo en las tareas y en la estructura organizacional) caminó lentamente hacia una segunda etapa:
Enviado por bz.richard / 6.598 Palabras / 27 Páginas -
Teoría del comportamiento de la administracíon
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACÍON La teoría del comportamiento se fundamenta en la conducta individual de las personas para esto es necesario el estudio de la motivación humana en este aspecto todos los autores conductistas coincidían en que el administrador necesita conocer las necesidades humanas para comprender mejor la conducta humana y utilizar la motivación como un medio poderosos para mejorar la calidad de vida dentro de las organizaciones. POSTULADOS DE LA TEORÍA DEL
Enviado por julian6 / 521 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
Principios de Administración Son las normas o leyes capaces de resolver los problemas organizacionales. De acuerdo a Fayol, estos principios son aproximadamente catorce. Otros autores, como Urwick, los simplifican. De acuerdo a éste último los principios son cuatro: 1. Principio de especialización: una persona debe realizar una sola función en cuanto fuere posible, lo que determina una división especializada del trabajo. 2. Principio de autoridad: debe haber una línea de autoridad claramente definida, conocida y
Enviado por pajuroka / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Teoria De La Administracion
sandra gonzales CAPITULO III: PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3.1. ANALISIS Y DESCRIPCION DE LOS PUESTOS El análisis y descripción de puesto es el procedimiento por el cual se obtiene información acerca de los puestos en la organización con la finalidad de determinar las obligaciones y responsabilidades del mismo, así como el perfil de personas, escolaridad, conocimientos y experiencia que se requieren para ocuparlos. Estos comúnmente se elaboran: al inicio de operaciones
Enviado por sglimber / 1.341 Palabras / 6 Páginas -
Administración:ciencia Teoria Y Practica
CAPITULO 1 1. Ideas y conceptos básicos. Administración.- es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando en grupos de manera eficiente, alcancen objetivos seleccionados. Funciones administrativas.- Las cinco funciones administrativas en torno a las cuales se organiza el conocimiento son la planeación, organización, integración del personal, la dirección y el control. Habilidades administrativas en la jerarquía organizacional.- las cuatro habilidades elementales de los administradores son las técnicas, humanas,
Enviado por cesar345 / 267 Palabras / 2 Páginas -
TEORIAS E INSTITUCIONES CONTEMPORÁNEAS EN EDUCACIÓN
TEORIAS E INSTITUCIONES CONTEMPORÁNEAS EN EDUCACIÓN RESUMEN TEMA 1 En el primer tema vamos a ordenar los contenidos del programa, a definir algunos términos pedagógicos básicos y a definir los elementos del proceso educativo. Estructura y enfoque de los contenidos del programa A través de tres bloques: 1. Elementos que configuran el proceso educativo, definiendo una serie de términos básicos. Aproximación al conocimiento científico de la educación. 2. Perspectiva histórica de la educación. 3. Perspectiva
Enviado por aye_tdf / 2.735 Palabras / 11 Páginas -
Marco Histórico De La Administración Y Las Teorías Administrativas Del Enfoque Clásico, Cuantitativo Y Conductual
Marco Histórico de la Administración y las Teorías Administrativas del Enfoque Clásico, Cuantitativo y Conductual La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales. La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación,
Enviado por villaloneliza / 934 Palabras / 4 Páginas -
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
ANÁLISIS DE LAS PRINCIPALES TEORÍAS DE LA ADMINISTARCIÓN DESDE EL ENFOQUE CIENTÍFICO HASTA LOS ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS. APLICACIÓN Y VIGENCIA Por: Lorena Piñeiro Cortes “La mayoría de las ideas fundamentales de la ciencia son esencialmente sencillas y, por regla general pueden ser expresadas en un lenguaje comprensible para todos.” Albert Einstein (1879-1955) Introducción En el presente escrito se realizará un análisis sobre la aplicación y vigencia de algunas de las teorías más importantes de la administración
Enviado por lorsapien / 3.217 Palabras / 13 Páginas -
TEORÍAS CLÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN.
1. ANÁLISIS ORGANIZACIONAL: PROCESO ADMINISTRATIVO 1.1 Presenten el resumen ejecutivo con las principales conclusiones y recomendaciones que le presentarían a la gerencia general después de analizar la organización seleccionada. Recuerden que el resumen ejecutivo es una de las últimas tareas que se realizan; sin embargo, es lo primero que se presenta en el cuerpo del informe. INFORME DE VINCULACION DE PERSONAL INTRODUCCION: Teniendo en cuenta la modificación de la organización directiva, donde existe un cambio
Enviado por cristianmao20 / 299 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Los Enfoques Y Teorias De La Administracion
1. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA PRIMER SEMESTRE MATERIA: Administración GeneralFACILITADOR: Jaime Ramos Leyva MAESTRO: Pablo Iván Martínez Rodríguez TRABAJO 3: ARTÍCULOTEMA: LOS ENFOQUES Y TEORÌAS DE LA ADMINISTRACIÓN.CONTENIDO: RESUMEN PALABRAS CLAVE INRODUCCIÓN DESARROLLO CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA FECHA DE ENTREGA: A 21 DE OCTUBRE DE 2012 San Luis Potosí S.L.P 2. RESUMENCada uno de los enfoques y teorías de la administración describen sucesos importanteslos cuales involucran los principios administrativos que consisten en planear, organizar,dirigir, coordinar y controlar
Enviado por jony1257 / 3.046 Palabras / 13 Páginas -
INTRODUCCIÓN A LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO
INTRODUCCIÓN A LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO 1. EL HOMBRE AUTORREALIZACIÓN Y TRABAJO: EL NUEVO HUMANOREALISMO. 1.1 Abraham Maslow (Brooklyn, Nueva York, 1 de abril 1908- 8 de junio 1970). Psicólogo humanista estadounidense. Fue el primero de siete hermanos y sus padres eran emigrantes judíos no Ortodoxos de Rusia. Estos, con la esperanza de lograr lo mejor para sus hijos en el Nuevo mundo, le exigieron bastante para alcanzar el éxito académico.
Enviado por paulethsa / 3.009 Palabras / 13 Páginas -
Teoria General De La Administracion
La Teoría General de Sistemas, (TGS) es la teoría que surge con los trabajos del biólogo alemán Ludwik con Bertalanffy, los cuales fueron publicados entre los años 1950 y 1968. Esta teoría nos dice que en los sistemas, las propiedades no pueden ser especificadas en términos significativos con sus elementos por separado, sino, más bien los sistemas deber ser estudiados y comprendidos en forma global o general, alcanzando cada una de las partes que la
Enviado por / 612 Palabras / 3 Páginas -
Teoria General De La Administracion
¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? La Teoría General de Sistemas, (TGS) es la teoría que surge con los trabajos del biólogo alemán Ludwik con Bertalanffy, los cuales fueron publicados entre los años 1950 y 1968. Esta teoría nos dice que en los sistemas, las propiedades no pueden ser especificadas en términos significativos con sus elementos por separado, sino, más bien los sistemas deber ser estudiados y comprendidos en forma global
Enviado por franciscobetanzo / 623 Palabras / 3 Páginas -
CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA La teoría de la administración científica fue duramente criticada, aunque estas críticas no les disminuyen el mérito y el galardón. No obstante, se considera que en esta época existan una serie de deficiencias como son: a. La mentalidad y los prejuicios tanto de los dirigentes como de los empleados. b. Falta de conocimientos sólidos sobre asuntos administrativos. c. La
Enviado por EricCastilloMtz / 803 Palabras / 4 Páginas -
Críticas De La Teoría De La Administración Científica
CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA La teoría de la administración científica fue duramente criticada, aunque estas críticas no les disminuyen el mérito y el galardón. No obstante, se considera que en esta época existan una serie de deficiencias como son: La mentalidad y los prejuicios tanto de los dirigentes como de los empleados. Falta de conocimientos sólidos sobre asuntos administrativos. La precaria experiencia industrial y empresarial. Dichos factores no permitieron fundamentar la
Enviado por jesicaencina96 / 829 Palabras / 4 Páginas -
Administración en la edad contemporanea
Administración en la edad contemporanea EVOLUCION DE LA ADMINISTRACIÓN Administración Antigua A pesar de que la administración como disciplina es relativamentenueva, la historia delpensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y deejecutar, de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que pueden observarse en el código
Enviado por roxanazamudio / 254 Palabras / 2 Páginas -
Las medidas adoptadas por la administración pública de Сhicago implementar la teoría del cambio
1. Señale y explique los pasos adoptados por la Administración Pública de Chicago para implementar la Teoría del Cambio. Los pasos adoptados por fueron: Establecer expectativas claras, ya que se definieron metas de resultados de cinco años de los estudiantes del distrito, además de objetivos de rendimiento anual de las escuelas y el SIPAAA, se introdujo un nuevo proceso de planificación de mejoramiento escolar, para esto se articuló una visión y misión en cada escuela
Enviado por nicole_sh / 630 Palabras / 3 Páginas -
Teoria De La Administracion
ARTÍCULO 2°.- TODA PERSONA TIENE DERECHO: 1. A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física y a su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le favorece. 2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole. A la libertad de conciencia y de religión, en forma
Enviado por shirleymancha / 4.124 Palabras / 17 Páginas -
Teoría General De La Administracion
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION 1.1 CONCEPTO DE ADMINISTRACION Definición La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Naturaleza Una nueva descripción de la naturaleza interactiva del proceso administrativo PLANIFICACIÓN Mientras los directores y administrativos planifican la lógica y los métodos para analizar metas y acciones.
Enviado por Angy2395 / 1.141 Palabras / 5 Páginas -
Teoria Estructuralista De La Administracion
TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION Ensayos: TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.967.000+ documentos. Enviado por: RIHELME 19 febrero 2012 Tags: Palabras: 3285 | Páginas: 14 Views: 3647 Leer Ensayo Completo Suscríbase INDICE 1.- introducción 2.- contenido 2.1 Orígenes de la teoría estructuralista 2.2 una sociedad DE ORGANIZACIONES 2.3 EL HOMBRE ORGANIZACIONAL 2.4 ANALISIS DE LAS Organizaciones 2.5 enfoques de la organización 2.6 niveles DE LA organización
Enviado por leidijmenez / 434 Palabras / 2 Páginas -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
IMPORTANCIA DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PARA LA ORGANIZACION ACTUAL Las teorías administrativas son los diferentes enfoques a través de los cuales se conciben a la administración, que han incidido en el direccionamiento de las organizaciones hoy día para el manejo de sus recursos, en especial de sus trabajadores, quienes son sin duda los que determinan el éxito de estas debido a la celeridad de los cambios del ambiente. La importancia del estudio de estas teorías
Enviado por yoliana / 1.571 Palabras / 7 Páginas -
Importantes Contribuciones De Frederick Winslow Taylor Y Frank Y Lilian Gilbreth A La Teoría General De La Administración
Introducción: La práctica de la administración se remonta al año 3000 a.C. con las organizaciones de gobierno desarrolladas por los sumerios y los egipcios. Sin embargo, el estudio formal de la administración se puede considerar relativamente reciente. En el siglo xix comenzaron a surgir numerosas fábricas que se enfrentaron a retos y condiciones que previamente no se habían producido como la necesidad de preparación de empleado, el desarrollo de una efectiva estructura organizacional y las
Enviado por LILELY20 / 817 Palabras / 4 Páginas -
Historia Y Teorias De La Administración
Historia y las teorías de la administración. La administración se ha practicado desde hace muchos años, desde sus primeras manifestaciones, por ejemplo desde los primeros seres humanos, pues se organizaban para poder vivir, entre todos decidían quien iba a cazar animales, quienes se encargaban de recolectar fruta, quien recolectaba agua, etc. Para tener un claro ejemplo de una de las primeras manifestaciones de la administración se pueden ver las pirámides, pues para que se pudieran
Enviado por jonalennon96 / 761 Palabras / 4 Páginas -
Teoria De La Administracion
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN Algunos autores señalan que el verdadero surgimiento de la administración se da con el despuntar del siglo XX se afirma también que éste fue el acontecimiento histórico de mayor importancia del siglo. La Revolución Industrial establece el origen de la teoría administrativa: por ello es lógico suponer que Inglaterra y Estados Unidos marcan la pauta en el desarrollo de las industrias, con lo cual determinan los aspectos iniciales de la
Enviado por mariejeaneen2394 / 1.445 Palabras / 6 Páginas -
Teorias De La Administracion
TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada
Enviado por HerreraSt / 3.677 Palabras / 15 Páginas