Técnicas Para Generar Equipos Creativos ensayos gratis y trabajos
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TECNICA PARA GENARAR EQUIPOS
TECNICAS PARA GENERAR EQIOPOS INTRODUCCION Podremos empezar con lo referente a las técnicas para generar equipos creativos en donde se encontrara a el análisis morfológico el cual menciona que es una técnica de ideación creativa que se basa en la descomposición del problema en sus elementos básicos o aquellos elementos que consideremos importantes en el contexto en el cual vayamos a trabajar que a su vez menciona que es saber lo que se esté hablando
Enviado por TONY05 / 2.145 Palabras / 9 Páginas -
HOJAS TÉCNICAS: INSTALACIONES Y EQUIPOS AVÍCOLAS
HOJAS TÉCNICAS: INSTALACIONES Y EQUIPOS AVÍCOLAS UBICACIÓN DEL CRIADERO: De ser posible el criadero se debe ubicar en una zona o terreno donde el movimiento de vehículos o personas sea lo mas restringidos posible. Alejado de criaderos de gallinas, depósitos de materiales químicos o biológicos. El terreno debe de estar ubicado en un lugar alto que no sea peligroso. También un punto a tener en cuenta con respecto al sol, de ser posible se deberá
Enviado por pedroe71 / 595 Palabras / 3 Páginas -
TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE MUESTREO, Y EQUIPOS DE MEDICION PARA FACTORES DE RIESGO FISICO
NÚCLEO PROBLÉMICO 2: TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE MUESTREO, Y EQUIPOS DE MEDICION PARA FACTORES DE RIESGO FISICO Técnicas, estrategias y procedimientos para la evaluación de los Contaminantes Físicos Instrumentos y técnicas para la evaluación de los contaminantes físicos: ruido, vibración, iluminación inadecuada, temperaturas extremas y presiones anormales CONTAMINANTES AMBIENTALES DE TIPO FÍSICO Se refiere a todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que al entrar en contacto directo con el ser humano puede llegar a
Enviado por gbarreto / 6.685 Palabras / 27 Páginas -
Tecnicas Para Generar Ideas
Tema: Generación de Ideas Técnicas de creatividad para desarrollar ideas o soluciones: La analogía es una de las técnicas más conocidas, para la estimulación de la creatividad y la generación de ideas. Consiste en la búsqueda de soluciones a problemas, basando la posible solución en la aplicación de una similitud establecida como respuesta satisfactoria en otros casos. Consiste en observar sistemas, aplicaciones u objetos, que al menos tengan una característica en común con el que
Enviado por karmi54 / 1.985 Palabras / 8 Páginas -
El participante con la ejecución de la guía de entrenamiento asegurara las habilidades prácticas, competencias técnicas, conocimientos y conceptos teóricos asociados a Equipo de Respuesta a Emergencias (Rescate)
El participante con la ejecución de la guía de entrenamiento asegurara las habilidades prácticas, competencias técnicas, conocimientos y conceptos teóricos asociados a Equipo de Respuesta a Emergencias (Rescate). 2. GLOSARIO HSE - Occupational Health, Industrial Safety and Environment: Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Ambiente. MDPU: Manual de descripción de proceso de la unidad. 3. DESARROLLO Tema de Entrenamiento 084 Equipo de Respuesta a Emergencias (Rescate). Cómo Aprender 1. Lea la Subsección 1.1.2 Equipos de Seguridad
Enviado por lmperezla / 447 Palabras / 2 Páginas -
Aplicación de técnicas y/o métodos de higiene en el área y equipo de operación del servicio de bebidas
Aplicación de técnicas y/o métodos de higiene en el área y equipo de operación del servicio de bebidas. * Deontología profesional. * Higiene profesional: La higiene personal del camarero y de su ropa es el primer deber hacia el cliente, al cual el más mínimo olor afecta mucho durante la comida. * El camarero tiene que ducharse diariamente y, de no ser posible esto, por lo menos lavarse los pies y el tronco. * Los
Enviado por princexiitabell / 260 Palabras / 2 Páginas -
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA SUMINISTROS DE MATERIALES, EQUIPOS Y REDES PRIMARIAS
CAPITULO III ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA SUMINISTROS DE MATERIALES, EQUIPOS Y REDES PRIMARIAS 3.1 POSTES DE CONCRETO ARMADO 3.1.1 Alcance Estas especificaciones cubren las condiciones técnicas requeridas para la fabricación, pruebas y entrega de postes de concreto armado que se utilizarán en redes primarias. 3.1.2 Normas aplicables Los postes materia de la presente especificación, cumplirán con las prescripciones de las siguientes normas, según la versión vigente a la fecha de la convocatoria de la licitación: ITINTEC
Enviado por ysmauripape / 3.943 Palabras / 16 Páginas -
Tecnicas De Direccion De Equipos De Trabajo
1. Exponga las razones por las que este grupo es un equipo de trabajo. Es un equipo de trabajo por la integración y la comunicación que existe entre todos los miembros del equipo. Se evidencia que es un equipo unido, no solo por el trabajo sí no también por las reuniones familiares que se realizaban cada mes. Cuando Cy creo un nuevo macro comunico a Tom, pero ambos temían que al informar este nuevo herramienta
Enviado por mcarlosc / 351 Palabras / 2 Páginas -
Identificacion De Materiales Y Equipos Basicos De Fisica Y Seleccion De Tecnicas Su Manejo
aprendizajes esperados: - identifica los materiales basicos para el laboratorio - discrimina tecnicas de operativas para realizar adecuadamente estudios en el laboratorio INTRODUCCION ¿es posible la comprension de llos fenomenos naturales sin practicas de laboratorio? las practicas de laboratorio consisten en las actividades de descubrimiento de hechos, conceptos y leyes mediante el uso de los procesos de la ciencia en situaciones guiadas por el profesor y son imprecindibles para comprender los fenomenos fisicos del entorno
Enviado por arantxadlt / 574 Palabras / 3 Páginas -
TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE MUESTREO, Y EQUIPOS DE MEDICION PARA FACTORES DE RIESGO FISICO
PREGUNATAS PROBLEMA 1 POR QUE LOS CONTAMINANTES FÍSICO NO HAN SIDO CONTROLADOS PARA EVITAR SU EFECTO ADVERSO EN LA SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA? Los contaminaste físicos no han sido controlados por qué no son producidos por la población trabajadora si no por el medio ambiente porque están mucho tiempo de exposición y concentración a sustancias orgánicas e inorgánicas y esto con el tiempo por no tener conocimiento la va prologando a la población trabajadora
Enviado por yecapi / 669 Palabras / 3 Páginas -
TÉCNICA DE TRABAJO EN EQUIPO
TÉCNICA DE TRABAJO EN EQUIPO Las técnicas son los procedimientos para luego de identificado el problema buscar las soluciones, optimizar lo mejor de estas y decidir cuál es la más adecuada. Son caminos que orientan al equipo sobre cómo debe trabajar y que le indican la ruta a seguir, pues facilitan la consecución de los objetivos a lograr. Vamos a conocer alguna de ellas. • Técnica interrogativa o de preguntas • Mesa redonda • Estudio
Enviado por xpredic / 315 Palabras / 2 Páginas -
Técnicas De Manejo De Grupos. Equipos De Alto Rendimiento
Técnicas de manejo de grupos. Equipos de alto rendimiento Tipología en función del tamaño del grupo • Grupo pequeño (máximo 12 miembros). Es factible la interacción directa entre los miembros del grupo. • Grupo mediano (máximo 40 miembros). Ejemplo el grupo de escuela. Pueden realizar tareas como trabajos expositivos o discusiones. • Grupo grande (más de 40 personas). En estos grupos no son posibles las interacciones directas entre sus miembros. Es importante recordar que cualquier
Enviado por franciscoulloa / 1.307 Palabras / 6 Páginas -
TECNICAS TRABAJO EN EQUIPO
ELAPRENDIZAJECOOPERATIVO:ALGUNASIDEAS PRÁCTICAS Pere Pujolàs Maset Universidad de Vic. Noviembre de 2003. Introducción: El aprendizaje cooperativo, como método y como contenido...............2 1. La organización del trabajo cooperativo en el aula..................................................3 1.1 Distribución de los alumnos en equipos.......................................................3 1.2 Distribucióndel mobiliario de la clase.........................................................5 1.3 “Filosofía” del aula inclusiva.............................................................................5 1.3 “Filosofía” del aula inclusiva.............................................................................6 1.4 Normas de funcionamiento del grupo para el trabajo en equipo..................6 1.5 Organización internadelosequipos:El Cuaderno de Equipo.....................6 1.6 Las celebraciones en los equipos
Enviado por gise90 / 3.824 Palabras / 16 Páginas -
TOMAR MUESTRAS MANUALMENTE Y CON EQUIPOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS
MUESTREO DE AGUA TOMAR MUESTRAS MANUALMENTE Y CON EQUIPOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICAS RESULTADO DE APRENDIZAJE ORGANIZAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA TOMA DE MUESTRAS DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DE LABORATORIO Y TIPO DE MUESTRA, REALIZAR MUESTREO DE ACUERDOCON LOS PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS ELABORAR INFORME DEMUESTREO TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS TÉCNICAS PARA SUPRESENTACIÓN. APRENDICES DARI ALVEY MONTAÑÉZ LÓPEZ MAYERLY ANDREA GAITAN ZAMBRANO PABLO ANTONIO ROJAS INSTRUCTOR NEVARDO LÓPEZ SENA REGIONAL
Enviado por pelukin4 / 777 Palabras / 4 Páginas -
Equipo Culinario y Técnicas de cocción
ÍNDICE FILOSOFÍA DEL PENSAMIENTO HUMANISTA CONTEMPORANÉO 1.1 TIPOS DE SUPERVISIÓN 1.1.1 Supervisión Individual 1.1.2 Supervisión Grupal 1.1.3 Supervisión Formal 1.1.4 Supervisión Informal 1.1.5 Supervisión directa 1.1.6 Supervisión Indirecta 1.2 COMUNICACIÓN ASERTIVA 1.3 LIDERAZGO 1.4 EL SERVICIO Y LA CALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES 1.5 CLIENTES: TIPOLOGIA Y CLASIFICACIÓN 1.5.1 TIPOLOGIA 1.6 CARACTERISTICAS DEL SERVICIO 1.7 LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN A LOS CLIENTES REFERENCIAS ________________ FILOSOFÍA DEL PENSAMIENTO HUMANISTA CONTEMPORANÉO Este proyecto tiene como
Enviado por abyluchis / 4.356 Palabras / 18 Páginas -
Practica Aprender a montar el equipo para la técnica de reflujo y preparar una separación sólido-líquido.
j0293240 Objetivo: Aprender a montar el equipo para la técnica de reflujo y preparar una separación sólido-líquido. Introducción: El reflujo es una técnica experimental de laboratorio para el calentamiento de reacciones que transcurren a temperatura superior a la ambiente y en las que conviene mantener un volumen de reacción constante. Un montaje para reflujo permite realizar procesos a temperaturas superiores a la ambiente evitando la pérdida de disolvente y que éste salga a la atmósfera.
Enviado por alan_cussin / 346 Palabras / 2 Páginas -
El libro cómo generar ideas de Jack Foster desarrolla varios conceptos muy importantes para facilitar el proceso creativo
El libro cómo generar ideas de Jack Foster desarrolla varios conceptos muy importantes para facilitar el proceso creativo.Naturalmente, no se puede describir el proceso de generar ideas sin definir qué es una idea. El libro presenta varias definiciones y concluye que una idea es una nueva combinación de elementos ya existentes. Lo interesante de ésta definición es que no solo precisa qué es una idea, sino que prácticamente propone el proceso para crear las
Enviado por DaniAndy / 874 Palabras / 4 Páginas -
TECNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO.
República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Politécnica Territorial del Oeste de Sucre “Clodosbaldo Russian” Cumaná, Estado-Sucre TECNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO Profesora: Realizado por: Ing. Licarmen Martínez Osdimar Boada Edgarlyz Ruiz Betzabe Rengel Jesús Rodríguez Reinaldo castillo José Acuña Darvin Ramírez Trayecto Inicial - Informática Sección 01 Cumaná, Enero del 2016 ________________ INDICE INTRODUCCION DESARROLLO EQUIPO TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO TECNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES TÉCNICAS.
Enviado por Hcmens / 2.875 Palabras / 12 Páginas -
El proceso relacional unificado es un desarrollo de software que nos permite generar mas conocimientos tanto para el equipo como para un mismo.
ASIGNATURA : INGENIERIA DE SOFTWARE TEMA : PROCESO UNIFICADO RELACIONAL INTEGRANTES : BRAYAN SAAVEDRA VARAS DOCENTE :JORGE DAMIAN VALVERDE IPARRAGUIRRE CICLO ACADÉMICO : 2016-I C:\Users\Jose Elar\Dropbox\fisi.png PROCESO RELACIONAL UNFICADO El proceso relacional unificado es un desarrollo de software que nos permite generar más conocimientos tanto para el equipo como para un mismo. Además nos proporciona mejores prácticas para poder realizar de una manera más eficiente el trabajo. Lo que vendría a hacer el RUP es
Enviado por Brayan Saavedra Varas / 2.056 Palabras / 9 Páginas -
La creatividad es un proceso dinámico e integrador que transforma y genera cambios a través de la implementación de habilidades para generar ideas y productos creativos y diseño originales
INTRODUCCIÓN La creatividad es un proceso dinámico e integrador que transforma y genera cambios a través de la implementación de habilidades para generar ideas y productos creativos y diseño originales. “desde la perspectiva integral la creatividad se define como el proceso mental que genera nuevas ideas” Siqueira (2012) Es una tarea imprescindible de la educación el entrenar al niño en distintas formas de pensar, es a través del estímulo, la motivación que esta función puede
Enviado por romahepaho / 2.445 Palabras / 10 Páginas -
Proporcionar al alumno la información y equipo necesario para que efectué la soldadura de láminas de acero y obtenga conclusiones sobre esta técnica.
Objetivo Proporcionar al alumno la información y equipo necesario para que efectué la soldadura de láminas de acero y obtenga conclusiones sobre esta técnica. Equipo Maquina punteadora de operación manual, tipo estacionaria de un solo punto. Material utilizado Lamina calibre 18 o calibre 16 Equipo de seguridad Guantes de cuero, peto de cuero, y lentes de seguridad. Descripción de la práctica En la soldadura eléctrica por resistencia, se hace pasar una corriente eléctrica de alta
Enviado por aleejandra19600 / 1.939 Palabras / 8 Páginas -
La universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD en su propósito de formar ciudadanos críticos, constructivos, creativos, dispuestos al cambio, con alta capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y honestidad, propone el curso TELEMATICA
TELEMATICA – 301120A_291 Grupo Colaborativo Andrés Mauricio Mora Cod. 1105781419 Jheyson Eduardo Galvis Cod. 1109297181 Juan Camilo Amaya Cod. 1.111.200.235 Sandra Urrea Rodriguez Cod.1.11.200.796 Walter Mauricio Medina Cod. 1.111.192.474 JHONNIER YESID ZUÑIGA Tutor Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNA) Programa de Ingeniería de Sistemas – Psicología Octubre de 2016 INTRODUCCIÓN La universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD en su propósito de formar ciudadanos críticos, constructivos, creativos, dispuestos al cambio, con alta capacidad de
Enviado por Jheyson Eduardo Galvis Valencia / 1.303 Palabras / 6 Páginas -
La Teología es la ciencia que se encarga del estudio de las características y propiedades de la divinidad, por medio de técnicas propias de la filosofía que pretenden generar conocimiento sobre dios.
Teología La Teología es la ciencia que se encarga del estudio de las características y propiedades de la divinidad, por medio de técnicas propias de la filosofía que pretenden generar conocimiento sobre dios. El término fue usado por primera vez por Platón en La República para referirse a como poder entender lo divino por medio de la razón. Uno de los temas fundamentales de la Metafísica de todos los tiempos ha sido el de la
Enviado por penepenexd / 711 Palabras / 3 Páginas -
TECNICAS Y EJERCICIOS QUE SE APLICAN EN LA FORMACIÓN DE EQUIPOS
TECNICAS Y EJERCICIOS QUE SE APLICAN EN LA FORMACIÓN DE EQUIPOS SON FORMAS UTILES DE ESTRUCTURAR LAS ACTIVIDADES DEL EQUIPO PARA LOGRAR EL O LOS PROPÓSITOS. DEBE CONSIDERARSE SI LA TECNICA USADA ES LA APROPIADA. * ANALISIS DEL ROL (TAR) HECHA PARA ACLARAR LAS EXPECTATIVAS DEL ROL PARA MEJORAR LA EFECTIVIDAD DEL EQUIPO. POR LO TANTO EL DESEMPEÑO. PASO UNO: ANALISIS DEL ROL FOCAL (DEDINIDO PREVIAMENTE), INICIADO POR QUIEN LO DESEMPEÑA, SE ANALIZAN TEMAS CÓMO
Enviado por Alvaro Barquero Rodríguez / 814 Palabras / 4 Páginas -
EXAMEN - CONVOCATORIA DE GRACIA DE LA ASIGNATURA: TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
LogoFUNIBER-Espanol Examen – Convocatoria de gracia EXAMEN - CONVOCATORIA DE GRACIA DE LA ASIGNATURA: TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Alumno: Kizzi Zukey Herrera martinez Asignatura: Técnicas de dirección de equipos de trabajo Código de alumno: VEMRRHHGC1335830 Fecha: 11/12/2016 1. ¿Cuáles son los logros que se alcanzan con los equipos de trabajo eficientes? * Aumento notable de los niveles de motivación de todos sus integrantes. * Superación de los niveles de creatividad e innovación
Enviado por KIZZI1 / 907 Palabras / 4 Páginas -
Guía equipo sofisticado Técnicas Básicas II
Campus San Roque González de Santa Cruz logocompleto Huehuetenango Guía equipo sofisticado Técnicas Básicas II Instrucciones: en esta tarea deben prepararse dos grupos, para que quede claro. El primer grupo no presentara una técnica sino que dará la introducción para entender la técnica. El primer grupo presentara el equipo con sus partes: bomba de infusión, perfusores monitor cardiaco y ventilador mecánico con sus partes y los parámetros más frecuente. Los integrantes del primer grupo estará
Enviado por Edin Jna / 354 Palabras / 2 Páginas -
En el siguiente trabajo daremos una explicación de la como mejorar la técnica llamada SCAMPER, esta ayuda a los equipos para resolver problemas relevantes de manera creativa respondiendo una serie de preguntas. Nosotros nos basamos más en métodos y ut
Centeno López Ingrid. Geovanni daniel martinez negrete ximena alejandra carrillo villa INTRODUCCION. En el siguiente trabajo daremos una explicación de la como mejorar la técnica llamada SCAMPER, esta ayuda a los equipos para resolver problemas relevantes de manera creativa respondiendo una serie de preguntas. Nosotros nos basamos más en métodos y utilizar desde lo sencillo hasta lo sofisticado. Y dejar a un lado las preguntas. A nosotros nos parece que la propuesta actual es muy
Enviado por Ingrid Lopez / 254 Palabras / 2 Páginas -
La creatividad ha acompañado siempre al hombre, es parte de su naturaleza. La creatividad es esa capacidad que tenemos los seres humanos, entre otros; para crear, inventar, innovar, mejorar, generar algo nuevo: un producto, una técnica, un método, etc.
________________ INTRODUCCIÓN La creatividad ha acompañado siempre al hombre, es parte de su naturaleza. La creatividad es esa capacidad que tenemos los seres humanos, entre otros; para crear, inventar, innovar, mejorar, generar algo nuevo: un producto, una técnica, un método, etc. En este trabajo revisaremos parte de la trayectoria de un hombre cuya creatividad revolucionó la industria automotriz; Henry Ford, quien no fue un inventor o científico, sin embargo, generó un nuevo modelo para la
Enviado por innominus / 1.181 Palabras / 5 Páginas -
Tecnicas para la adquisicion de equipos de computo
Técnicas para adquisición de equipo de computo Renta * Es adecuada para usar a corto plazo sistema, generalmente de uno a 12 meses. Cada 30 días se hace un pago por el uso del equipo. Tanto el usuario como el proveedor tienen la opción de cancelar la renta mediante un aviso anticipado, usualmente de 30 a 60 días antes de la fecha de terminación. * Puesto que el compromiso es a corto plazo, el arrendatario
Enviado por Jesús Zarza / 752 Palabras / 4 Páginas -
Se puede tener datos fuera de parámetros debido a que no se realizan los controles pertinentes sobre estos equipos, lo que puede generar mediciones erróneas.
Inspección visual. Determine las posibles fallas dentro, problemas que afecten de alguna manera la eficiencia del proceso. Según el análisis proponga posibles mejoras. 1. Calibración de basculas Se puede tener datos fuera de parámetros debido a que no se realizan los controles pertinentes sobre estos equipos, lo que puede generar mediciones erróneas. Contar con equipos correctamente calibrados permite tener mediciones fiables, altos índices de conformidad y ahorro en costos, debido a que se hará una
Enviado por cristpk / 535 Palabras / 3 Páginas -
I JORNADA TÉCNICA DE IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL (CN) CON EQUIPOS DIRECTIVOS DE IIEE PRIMARIA FOCALIZADAS – II RONDA
I JORNADA TÉCNICA DE IMPLEMENTACIÓN DEL CURRÍCULO NACIONAL (CN) CON EQUIPOS DIRECTIVOS DE IIEE PRIMARIA FOCALIZADAS – II RONDA L.DATOS INFORMATIVOS 1. LUGAR: Lima Metropolitana 2. UGEL: N° 06 3. Participantes: Equipos directivos de IIEE primaria focalizadas 4. Fecha: el 24 al l 28 de febrero 2017 5. Horario: De 8:00 a 1:00 p.m. y de 2:00 a 6:00 p.m. 6. Sedes : IE 1143 Domingo Faustino Sarmiento IE 1236 Alfonso Barrantes Lingan DÍA TURNO
Enviado por TONYALEX123 / 2.124 Palabras / 9 Páginas -
Tarea en equipo N.3 “Aplicación de la Técnica SCAMPER”
Nombre de los integrantes: Erika Guadalupe Toledano López. Elisa Rosana Soto Agüero Mauricio Daniel de la Cruz Luciano. Kate Daniela Cisneros Sánchez. Nombre del facilitador: Elizabeth Martínez. Tarea en equipo N.3 “Aplicación de la Técnica SCAMPER” Fecha de entrega: 23/02/017 ________________ “Aplicación de la Técnica SCAMPER El trabajo en equipo es importante, ya que es la unión de fuerzas de diferentes individuos para lograr un fin común, es la aportación de nuevas ideas, asignación de
Enviado por Kate Glss / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
COMO SE DA UN ANÁLISIS SITUACIONAL DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DEL LABORATORIO DE MAQUINARIA ELÉCTRICA PERTENECIENTE A LA FACULTAD CIENCIAS DE LA INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO http://www.uteq.edu.ec/fci/imagenes/fci_logo.gif FACULTAD CIENCIAS DE LA INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL PROYECTO INTEGRADOR TEMA: “ANÁLISIS SITUACIONAL DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DEL LABORATORIO DE MAQUINARIA ELÉCTRICA PERTENECIENTE A LA FACULTAD CIENCIAS DE LA INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO” INTEGRANTES: * Anchundia Ruiz Jessica Mabel * Chávez Reinado Angie Jamilex * Simba Moran Jhon David * Vera Monserrate Lizzi Malenni Coordinador De Carrera: Ing. Luis Mera Chinga Coordinador De Proyecto: Ing. Jorge
Enviado por Merida12 / 11.437 Palabras / 46 Páginas -
CASO PRÁCTICO –TÉCNICAS DE DIRECCION DE EQUIPOS DE TRABAJO
CASO PRÁCTICO –TÉCNICAS DE DIRECCION DE EQUIPOS DE TRABAJO 1. Exponga las razones por las que este grupo es un equipo de trabajo. * El trabajo se distribuye. * Continua comunicación a través de correo. * Buenas relaciones interpersonales. * Trabajo colaborativo. * Se practican los valores de: Innovación y superación personal. 1. ¿Cuáles son las características del equipo que lo predisponen a tomar decisiones no efectivas? * Falta de honestidad. * Objetivos individuales, no
Enviado por maam70 / 526 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo en equipo en función del Manual de Organización de la Escuela Secundaria Técnica” en la E.S.T.I. No 77
Introducción Este documento está dentro del eje temático Curriculum, Planeación y Evaluación de la Práctica Educativa y del tema “El aprendizaje colaborativo a partir de gestar la vida democrática en las instituciones”, donde desarrollé mi trabajo titulado: Trabajo en equipo en función del “Manual de Organización de la Escuela Secundaria Técnica” en la E.S.T.I. No 77 de Paso del Macho, Veracruz. El propósito de este ensayo es dar a conocer como la E.S.T.I. No 77
Enviado por PILYHH / 4.491 Palabras / 18 Páginas -
Explorar y conocer materiales e instrumentos diversos, y adquirir códigos y técnicas específicas de los diferentes lenguajes artísticos para utilizarlos con fines expresivos y comunicativos, lúdicos y creativos
Asignatura Datos del alumno Fecha Didáctica de la Expresión Plástica y Visual en Educación Primaria Apellidos: Lara Costa 31/08/2017 Nombre: Laura Actividades Trabajo: Unidad didáctica Título: Quinto Arte Duración: Un trimestre Nivel: Ciclo superior, Quinto de primaria Objetivos didácticos: * Explorar y conocer materiales e instrumentos diversos, y adquirir códigos y técnicas específicas de los diferentes lenguajes artísticos para utilizarlos con fines expresivos y comunicativos, lúdicos y creativos. * Expresar libertad y originalidad en las
Enviado por laura.LC / 650 Palabras / 3 Páginas -
METODOS HERRAMIENTAS Y TECNICAS DEL COACHING DE EQUIPO
METODOS HERRAMIENTAS Y TECNICAS DEL COACHING DE EQUIPO Introducción Y principios de las herramientas y los métodos Una serie de métodos se ha organizado en tres grandes grupos: 1. Instrumentos psicométricos: se utilizan para investigar las relaciones personales e impersonales con el equipo. Los instrumentos psicométricos asequibles que pueden ayudar a los equipos a conocer los diferentes tipos de personalidad 1. Cuestionarios de evolución de equipo: se incluyen instrumentos de feedback de 360 grados 2.
Enviado por JMMG10 / 2.076 Palabras / 9 Páginas -
Cuales son las Tecnicas para generar ideas
Actividad integradora Lo positivo y lo negativo de los avances tecnocientíficos Marcos Navarro Sánchez Módulo 21 Semana 3 1. Revisa la información que se proporciona a continuación sobre los diferentes avances tecnocientíficos relacionados con aspectos particulares de la medicina, telecomunicaciones, Internet y alimentación. Avance tecno científico Aspectos positivos que impactan en la sociedad o el medio ambiente Aspectos negativos que impactan en la sociedad o el medio ambiente Medicina. Ingeniería de tejidos o medicina regenerativa
Enviado por Gloriia Arias / 596 Palabras / 3 Páginas -
Comparación Técnica de Grasas para Equipos Rotativos
Concepción, 20 de Diciembre de 2017 Señores Celulosa Arauco y Constitución S.A Planta Arauco-Horcones At. Sr. Patricio Caamaño Ref: Comparación Técnica de Grasas para Equipos Rotativos Estimados señores Hemos realizado la comparación técnica de una grasa usada actualmente en planta ( MOBILUX EP2 ) para ofrecer una solución alternativa con nuestro producto (ULTRAPLEX CS), de nuestra línea de lubricantes tomando como parámetro las pruebas de resistencia, que son realmente importantes en el día a día
Enviado por Marioandres1980 / 1.592 Palabras / 7 Páginas -
Técnicas para generar ideas
Técnicas para generar ideas Aplicaciones o software para generar ideas (nombre y link) Características generales de uso Ventajas desventajas Lluvia de ideas Mindly (mind mapping) Play estore: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.dripgrind.mindly Es muy facil a pesar de que la interfaz viene en ingles por defecto y no se puede cambiar pero es muy facil de usar Permite organizar tu vida en un proyecto que estes creando ayudante a organizar tus ideas de forma facil y con una buena
Enviado por Anselmo Celaya / 321 Palabras / 2 Páginas -
Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo
Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo CASO PRÁCTICO EQUIPO DE TRABAJO EN UN AMBIENTE VIRTUAL FUNDACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA. MAESTRÍA EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN. Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo ________________ Índice Resumen..................................................................................................................3 Introducción……………………………………………………………………….............4 Desarrollo del tema............................................................................................... ...5 Luego de estudiar el caso descrito, responda los siguientes interrogantes: 1. Exponga las razones por las que, este grupo es un equipo de trabajo………….6 2. ¿Cuáles son las características del equipo que lo predisponen
Enviado por mlgonzalez / 1.216 Palabras / 5 Páginas -
Técnicas para evaluar un equipo
1.- técnicas para evaluar un equipo 2.- REDACTA UN INFORME SEGÚN TU ÚLTIMA EXPERIENCIA DE PARTICIPACION EN TRABAJO EN EQUIPO EVENTO: mantenimiento de una compresora de gas GNV El equipo estaba compuesto por 5 integrantes 1º integrante se encargó de la verificación de niveles de gas y de la inspección de los equipos de seguridad 2º integrante del bloqueo de la máquina y de la despresurización 3º integrante del cambio de los filtros (gas, aire,
Enviado por feleciano / 292 Palabras / 2 Páginas -
Técnica de dirección de equipos - Caso Práctico
Cuestionamientos A) 1. Exponga las razones por las que este grupo es un equipo de trabajo. 2. ¿Cuáles son las características del equipo que lo predisponen a tomar decisiones no efectivas? 3. ¿Cuáles son las características del pensamiento (cultura) del grupo que se ven reflejadas en los resultados del equipo de trabajo? 4. Dave Rigan ha sido un líder efectivo? ¿Cómo debe actuar ahora? Exponga las razones. B) Redacte una intervención donde sintetice su respuesta
Enviado por canelon83 / 952 Palabras / 4 Páginas -
Técnicas Para Formar Grupos y Equipos De Trabajo
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez El Vigía – Estado Mérida Dinámica de Grupo Participante: * Betsy Fernández * CI: 28.205.959 ________________ Índice: Pág. Introducción 2 1. Dinámica 3 2. Representación de Ro 3 3. Técnicas Para Formar Grupos y Equipos De Trabajo 3 4. El conocimiento de sí mismo 3 Conclusión 5 Bibliografía 5 Introducción Se le llama grupo a todo conjunto de personas
Enviado por Betsy Fernandez / 775 Palabras / 4 Páginas -
Tecnicas y Estrategias de Equipos de Trabajo
LOG 2016 med TAREAS Y ACTIVIDADES Fecha de emisión 16 04 19 Trabajo Práctico N°1 Carrera: Tecnicatura Superior en Programación Neurolingüística Asignatura: Tecnicas y Estrategias de Equipos de Trabajo Docente: Alberto Garbi Apellido y Nombre del Alumno SATRIANO, JULIO CESAR Cuatrimestre 5° A partir de la observación de la película “Duelo de Titanes” protagonizada por Denzel Washington, identificar los conceptos aprendidos hasta el momento sobre Equipos de Trabajo, puntualizando la escena donde puede observarse dicho
Enviado por ilGiuliano / 1.765 Palabras / 8 Páginas -
INFORMACION TECNICA DE SISTEMAS Y EQUIPOS PARA EL USO EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA
INFORMACION TECNICA DE SISTEMAS Y EQUIPOS PARA EL USO EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA FINCA EL TUCAN AREA TOTAL: DE 1 Ha. AREA DE CULTIVO CACAO: 0.5 Ha AREA SOCIAL: 0.25 Ha (dos casas. 3 baños). AREA DE RESERVA: 0.25 Ha. CAPTACION DE AGUA: Existe un punto al lado del cauce del Manantial donde hay una batea donde se colocará una manguera para la captacion del agua para la Finca El Tucan, esta sera de
Enviado por LACIDES ALBERTO OVIEDO MARTINEZ / 429 Palabras / 2 Páginas -
Tecnicas de direccion de equipos de trabajo
1. Exponga las razones por las que este grupo es un equipo de trabajo Este conjunto de personas esta calsificado como un equipo de trabajo por las siguientes razones, todos son personas con mutuos intereses que mantienen una comunicación constaste que además la sinergia y apatía que los caracteriza trabajan de una manera colaborativa entre ellos mismos asegurando resultados positivos, por jemplo: * Todos los integrantes tienen objetivos y metas trazadas haciendo mas optimo y
Enviado por colanta / 556 Palabras / 3 Páginas -
Técnica y dirección de equipo de trabajo
CASO PRACTICO Raùl Rivas 1. Exponga las razones por las que este grupo es un equipo de trabajo * Como factor determinante de los integrantes del grupo se puede observar el alto grado de compromiso, apoyo y responsabilidad que se manifiesta en el grupo de trabajo, tanto en el ámbito profesional, laboral y personal. * El trabajo se distribuye basándose en las habilidades y capacidades personales, abriendo las posibilidades de nuevas capacidades. * Mantienen una
Enviado por Raulrrs28 / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
Planeación de Proyectos: Desarrollo de un nuevo proceso de registro de visitas técnicas a clientes por parte del equipo técnico de Deumex Trading S.A. de C.V
Primer Avance Proyecto Terminal Bloque 1 Planeación de Proyectos: Desarrollo de un nuevo proceso de registro de visitas técnicas a clientes por parte del equipo técnico de Deumex Trading S.A. de C.V. Planeación de proyecto. Este proyecto nace de la necesidad de eficientizar en un 15% la recepción de la información sobre la situación técnica de cada cliente visitado por Deumex, ya que actualmente no hay un buen registro de esta información que genera
Enviado por ivangaca / 1.973 Palabras / 8 Páginas -
HABILIDADES DOCENTES PARA GENERAR INCLUSIÓN EDUCATIVA EN LA ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA
Universidad Europea INCORPORADA A LA SECRETERIA DE EDUCACION PÚBLICA DGAIR “HABILIDADES DOCENTES PARA GENERAR INCLUSIÓN EDUCATIVA EN LA ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA No. 51 SOR JUANA INÉS DE LA CRUZ EN EL ESTADO DE MÉXICO” ANTEPROYECTO QUE COMO REQUISITO PARA OBTENER EL GRADO DE: MAESTRO EN FORMACIÓN DOCENTE P R E S E N T A: Itzel Viridiana Velázquez Mera ASESORA: MTRA. CLAUDIA ANGELINA VÍCTOR RAMÍREZ Ecatepec de Morelos, Estado de México Febrero, 2020 TEMA: “HABILIDADES
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