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Técnicas Para Generar Equipos Creativos ensayos gratis y trabajos

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Documentos 101 - 150 de 23.007 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 29 de Julio de 2015
  • Caso Práctico Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo

    Caso Práctico Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo

    Encabezado: DD041 - Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo Caso Práctico Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo El Equipo de Trabajo en un Ambiente Virtual Universidad Internacional Iberoamericana Nota de Autor ________________ Resumen T.A. Stearns es un despacho de contabilidad fiscal cuyo negocio principal es el cálculo de impuestos personales; posee una gran reputación soportada en servicios de calidad; su factor diferencial se basa el uso de herramientas informáticas propietarias muy especializadas y

    Enviado por tiquemolina / 1.839 Palabras / 8 Páginas
  • Tecnicas de motivacion y trabajo en equipo

    Tecnicas de motivacion y trabajo en equipo

    INSTITUTO TECNOLÓGICO NACIONAL DE ÚRSULO GALVÁN MATERIA: FIGURAS AOCIATIVAS ENSAYO TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO. NORMATIVIDAD PARA LA PRODUCCIÓN. DOCENTE: ING. FERNANDO ZAVALETA ALAVAZAREZ ALUMNO: ELOY MARIN HERNANDEZ EXTENCION VEGA DE ALA TORRE. Introducción En este ensayo estudiaremos la importancia del trabajo en equipo y las técnicas de motivación en las cuales nos apoyaremos para conseguir grandes triunfos. Por ello, es muy importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de cada empleado

    Enviado por ELOY MARIN / 692 Palabras / 3 Páginas
  • Generar ideas siguiendo las etapas del proceso de pensamiento creativo

    Generar ideas siguiendo las etapas del proceso de pensamiento creativo

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EXTENSIÓN CHINA N.L. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: “A5.-. Generar ideas siguiendo las etapas del proceso del pensamiento creativo” NOMBRE DE LA MATERIA: Formación Sociocultural IV. TEMA: Generar ideas siguiendo las etapas del proceso de pensamiento creativo. UNIDAD: I. Proceso del pensamiento creativo. NOMBRE DEL ALUMNO: CRISTINA ELIZABETH GONZÁLEZ ZAMORA. “MATRICULA: 661811443* NOMBRE DEL MAESTRO: Christian Heremy Delgado Berman GENERACIÓN: “2018” CARRERA:52LI7CV LIC.GESTIÓN INSTITUCIONAL EDUCATIVA Y CURRICULALENGUA INGLESA. CUATRIMESTRE: 7to LUGAR DE REALIZACIÓN: CHINA.NL.

    Enviado por Ely Gzz / 404 Palabras / 2 Páginas
  • Ensambla Equipo de Cómputo de Acuerdo con las Características Técnicas de Componentes Periféricos

    Ensambla Equipo de Cómputo de Acuerdo con las Características Técnicas de Componentes Periféricos

    Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Sonora. (C.E.CyT.E.S) Plantel Banámichi. Submódulo 1: Ensambla Equipo de Cómputo de Acuerdo con las Características Técnicas de Componentes Periféricos. Proyecto Final. Jesús Octavio Durán Vásquez. Segundo “E”. Profesor Cantúa. Jueves, 18 de mayo de 2017. INTRODUCCIÓN. El problema es que en un taller mecánico no es muy preciso sacar facturas por medio de cuentas ya que los papeles se pierden por lo cual es necesario algún

    Enviado por jeocduva / 1.364 Palabras / 6 Páginas
  • La falta de estudio y evaluación técnica de infraestructura y equipo médico en hospitales generales del Ministerio de Salud Pública del Ecuador

    La falta de estudio y evaluación técnica de infraestructura y equipo médico en hospitales generales del Ministerio de Salud Pública del Ecuador

    La falta de estudio y evaluación técnica de infraestructura y equipo médico en hospitales generales del Ministerio de Salud Pública del Ecuador Los equipos médicos y la infraestructura son primordiales para diagnosticar, prevenir y tratar enfermedades de los pacientes, por lo que los equipos médicos e infraestructura deben estar en excelentes condiciones, es primordial contar con un programa de estudio y evaluación técnica de infraestructura y equipo médico que cuente con una correcta planeación estratégica.

    Enviado por Jessy Silva / 577 Palabras / 3 Páginas
  • Técnicas y habilidades de conducción de equipos de enfermería

    Técnicas y habilidades de conducción de equipos de enfermería

    File:Escudo de la Ciudad de Buenos Aires.svg - Wikimedia Commons GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE SALUD DIRECCION GENERAL DOCENCIA E INVESTIGACIÒN HOSPITAL BRAULIO MOYANO CURSO: TÉCNICAS Y HABILIDADES EN LA CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE ENFERMERÍA. PROFESOR: LIC. CLAUDIO E. ARCE TRABAJO PRACTICO : MODULO Nº 1 ALUMNA: MAYORGA, GISELE ELISABETH FECHA DE ENTREGA: 4/08/2021 1) ¿COMO CONCEPTUALIZARIA LAS RELACIONES HUMANAS? 2) ¿COMO DEFINIRIA EQUIPOS DE TRABAJO? ¿QUE CARACTERISTICAS POSEEN? 3) SEGÚN

    Enviado por Uriel Rossi CELESTE / 1.640 Palabras / 7 Páginas
  • PREGUNTAS PARA GENERAR PARTICIPACIÒN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

    PREGUNTAS PARA GENERAR PARTICIPACIÒN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

    PRODUCTO 04 CURSO: B22 - TUTORIA II: IDENTIDAD INSTITUCIONAL GRUPO: 05 ALUMNOS: José Alan Cabanillas Tejada. Miguel Zapata Zarate. Roy Vergaray Méndez. Yahve Abimael Salis Herrera DOCENTE: Arón Isuiza Pérez TRUJILLO – 2021 PREGUNTAS PARA GENERAR PARTICIPACIÒN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO 1.- ¿Qué crees que hicieron estas personas para tener éxitos como emprendedores? Primero que nada, se plantearon una meta (un gran reto) y luego dar su primer paso para desarrollar su gran proyecto.

    Enviado por Yahve Salis Herrera / 984 Palabras / 4 Páginas
  • Caso Practico técnicas y dirección de equipos de trabajo

    Caso Practico técnicas y dirección de equipos de trabajo

    1.- ¿Cómo lograr la sintonía en el trabajo en equipo? La sintonía del trabajo en equipo se logra siempre y cuando el liderazgo sea compartido, y la responsabilidad colectiva, el trabajo en equipo se destaca por ser una oportunidad y disfrutarlo, se debe fijar objetivos en común y que todo el equipo se enfoque en conseguirlo, los objetivos y metas deben ser centrados en beneficio para todos. Para formar equipos de trabajo existen cinco pasos

    Enviado por kespinosa / 325 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Es el mentory una técnica eficaz para el desarrollo del liderazgo y de equipos de alto rendimiento?

    ¿Es el mentory una técnica eficaz para el desarrollo del liderazgo y de equipos de alto rendimiento?

    Instrucciones: a. Analicen el video de TED b. Realicen la actividad de manera grupal. Es importante que se pueda plasmar los aportes de cada miembro del equipo c. Coloquen al finalizar el foro los nombres y apellidos de cada participante. Video : https://www.youtube.com/watch?v=xZq5DZGKcAM Apellidos y nombre ¿Participó de manera equitativa con respecto al grupo? (SÍ) (NO) Observaciones ALIAGA GUEVARA JENNIFER SÍ BAZALAR HERMENEGILDO, DIANA MILAGROS SÍ FRANCO RISCO DANIEL SÍ GONZALES CASTILLO KETY SÍ NAPURI

    Enviado por Jenniffer Aliaga / 2.231 Palabras / 9 Páginas
  • TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

    TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO

    1. Define claramente vuestra misión En muchos casos el no llegar al objetivo, consiste mucho en que no se ha diseñado o establecido una razón o causa por la cual se creó el equipo, sus objetivos finales y los resultados que esperaban. Parametrizar objetivamente siendo claros, precisos, original posteriormente esto nos facilitara la tarea de investigar nuevos campos de actuación, de integrar nuevos procesos, de definir y comunicar estrategias y planes de acción a los

    Enviado por GOCAR10 / 822 Palabras / 4 Páginas
  • Propuesta de implementación de la técnica RCM en los equipos vitales del área de producción de la empresa Citrofrut S.A. de C.V. Planta Paso Largo.

    Propuesta de implementación de la técnica RCM en los equipos vitales del área de producción de la empresa Citrofrut S.A. de C.V. Planta Paso Largo.

    Coordinación General de Universidades Tecnológicas UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE GUTIÉRREZ ZAMORA MANTENIMIENTO INDUSTRIAL PROYECTO: Propuesta de implementación de la técnica RCM en los equipos vitales del área de producción de la empresa Citrofrut S.A. de C.V. Planta Paso Largo. QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE: INGENIERO EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL PRESENTA: Luis Rodolfo Ortiz García Pablo Nathanael Valencia Zurisaday Esmeralda Velásquez Garrido ASESORES: I.M.I LUIS ALBERTO AVELINO CORDERO I.M.I EDUARDO VALDEZ VÁSQUEZ GUTIÉRREZ ZAMORA VER. ENERO DEL

    Enviado por PABLO NATHANAEL VALENCIA PEREZ / 1.218 Palabras / 5 Páginas
  • DD041 Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo

    DD041 Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo

    DD041 – Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo Actividad Práctica Programa de estudios: ddmba – máster en administración y dirección de empresas Nombre y apellidos: Jonathan Mario Pantoja Guzmán Fecha: 31/08/2022 Directrices a considerar para el desarrollo de la actividad * Tipo de letra: Arial. * Tamaño: 11 puntos. * Interlineado: 1,15 * Alineación: Justificado. La actividad práctica debe llevarse a cabo en este documento Word siguiendo las normas de presentación y edición en

    Enviado por jonatmario20 / 2.610 Palabras / 11 Páginas
  • Adherencia del Equipo Quirúrgico en el Manejo de Técnicas Asépticas

    Adherencia del Equipo Quirúrgico en el Manejo de Técnicas Asépticas

    Resumen Introducción: Cada año, 4.7 millones de personas (uno de cada diez) sufren una intervención quirúrgica, lo que convierte a la cirugía en uno de los procesos invasivos asistenciales más frecuentes en nuestro medio. Las infecciones del sitio quirúrgico (ISQ) son además las infecciones nosocomiales (IN) con mayor prevalencia en enfermos hospitalizados. Por lo tanto, el manejo de técnicas asépticas por el personal quirúrgico es fundamental para disminuir la contaminación cruzada de microrganismos, así como

    Enviado por Camila Alto / 285 Palabras / 2 Páginas
  • DD041 – TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

    DD041 – TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

    DD041 – TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO ACTIVIDAD PRÁCTICA PROGRAMA DE ESTUDIOS: Nombre y apellidos: Tania Ocaña Mena Fecha: 14/09/2022 Directrices a considerar para el desarrollo de la actividad • Tipo de letra: Arial. • Tamaño: 11 puntos. • Interlineado: 1,15 • Alineación: Justificado. La actividad práctica debe llevarse a cabo en este documento Word siguiendo las normas de presentación y edición en cuanto a citas y referencias bibliográficas se refiere (véase https://www.normativa-academica.info/es/normativa-estilo-apa/).

    Enviado por Taniia M / 1.946 Palabras / 8 Páginas
  • Técnicas y Dirección de equipos de trabajo en la Carrera Administrativa (DE035) Caso de estudio

    Técnicas y Dirección de equipos de trabajo en la Carrera Administrativa (DE035) Caso de estudio

    Universidad Europea del Atlántico Máster en Gestión Pública y Liderazgo Técnicas y Dirección de equipos de trabajo en la Carrera Administrativa (DE035) Caso de estudio Trabajo en equipo en un entorno virtual Discente: Taiane Clarissa Coutinho Dias BRDEMGPL4883773 Docente: Gloriana Cob Salvador- BA- Brasil 2022 Sumário 1. Resumen 3 2. Indique las razones por las cuales este grupo es un equipo de trabajo 3 3. ¿Cuáles son las características del equipo que lo predisponen a

    Enviado por Taiane Coutinho / 2.959 Palabras / 12 Páginas
  • Técnicas y Dirección de equipos de trabajo en la Carrera Administrativa

    Técnicas y Dirección de equipos de trabajo en la Carrera Administrativa

    Trabajo de Recuperación 1 TRABAJO Convocatoria de Recuperación 1 Alumno: Edwar Vinicio Guambuguete Torres Código de usuario: 0705040814 (ECDEMGPL5115928) Asignatura: Técnicas y Dirección de equipos de trabajo en la Carrera Administrativa Fecha: 11/05/2023 Proceso de aprendizaje 1.- Que dificultades ha encontrado durante el estudio de la asignatura? Cuál fue el impacto de su actuación como alumno en la aparición de estas dificultades y que propuestas tiene para solventarlas? En el estudio de la asignatura he

    Enviado por e1990 / 1.455 Palabras / 6 Páginas
  • María está haciendo un estudio de las técnicas de motivación y el estilo de liderazgo asumido por su hermano en su equipo de trabajo.

    María está haciendo un estudio de las técnicas de motivación y el estilo de liderazgo asumido por su hermano en su equipo de trabajo.

    ACTIVIDAD Enunciado. María está haciendo un estudio de las técnicas de motivación y el estilo de liderazgo asumido por su hermano en su equipo de trabajo. Ha observado, que el equipo de conductores y conductoras que él dirige está muy motivado, ofrecen una participación muy activa en cuanto a resolución de conflictos, toma de decisiones, planteamientos de iniciativas y además, se muestran satisfechos con la empresa y con su trabajo. Sin embargo, los miembros de

    Enviado por Mameluko17 / 1.169 Palabras / 5 Páginas
  • TECNICAS E INSTRUMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN EN LAS CIENCIAS SOCIALES

    TECNICAS E INSTRUMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN EN LAS CIENCIAS SOCIALES

    TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN LAS CIENCIAS SOCIALES 1.- ANÁLISIS, SÍNTESIS, INDUCCIÓN Y DEDUCCIÓN. SUS VINCULACIONES EN LA INVESTIGACION A) ANÁLISIS (significa analizar indagar o buscar) Es la distinción y la separación de las partes de un todo hasta llegar a conocer sus principios o elementos. También puede ser el examen que se hace a una obra, de un escrito o de cualquier realidad susceptible de estudio intelectual y de un tratamiento psicoanalítico. B) SÍNTESIS (significa

    Enviado por frangeles / 3.128 Palabras / 13 Páginas
  • Propiedades, Planta y Equipo

    Propiedades, Planta y Equipo

    Norma Internacional de Contabilidad nº 16 Propiedades, Planta y Equipo Objetivo 1. El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable de propiedades, planta y equipo, de forma que los usuarios de los estados financieros puedan conocer la información acerca de la inversión que la entidad tiene en su propiedades, planta y equipo, así como los cambios que se hayan producido en dicha inversión. Los principales problemas que presenta el reconocimiento contable de propiedades,

    Enviado por dcrojasf / 7.472 Palabras / 30 Páginas
  • Mecánica técnica y principios en la confección de Presupuesto

    Mecánica técnica y principios en la confección de Presupuesto

    MARCO CONCEPTUAL EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL PRESUPUESTO EVOLUCIÓN HISTÓRICA Antecedentes Los fundamentos teóricos y prácticos del presupuesto, como herramienta de planificación y control tuvieron su origen en el sector Gubernamental a finales del siglo XVIII, cuando se presentaban al parlamento británico los planes de los gastos del reino y se daban pautas sobre su posible ejecución y control. Los presupuestos nacen debido a la necesidad de prever y controlar las actividades de una entidad como un

    Enviado por nellys / 3.235 Palabras / 13 Páginas
  • Equipos de laboratorio

    Equipos de laboratorio

    LABORATORIO DE COMUNICACIONES I LTSPICE Es un simulador de circuitos electrónicos de alto rendimiento basado en el P-Spice III desarrollado por Linear Technology, específicamente desarrollado para operar con reguladores conmutados. Generalmente los programas que emplean P-Spice, al tener que simular diseños conmutados de alta velocidad, reducen la precisión de la misma para evitar tiempos de espera muy largos (horas) para obtener las gráficas de los distintos parámetros físicos. LTSpice fue desarrollado para simular circuitos analógicos

    Enviado por isantho / 3.308 Palabras / 14 Páginas
  • Liderazgo En Equipos De Trabajo

    Liderazgo En Equipos De Trabajo

    27-05-2011 ARMENIA-QUINDIO NOMBRE DEL CURSO: LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO-242074 APRENDIZ: JOHN JAIRO RESTREPO CARDONA EMAIL: Dragonred481@hotmail.com Evidencias A.- Análisis sobre técnicas y estrategias de trabajo en equipo: 1. Identificar algunas técnicas de cómo trabajar en equipo. Como la técnica interrogativa, mesa redonda y estudios de casos. 2. ¿Cuáles son las técnicas de trabajo en equipo que mejor se ajustan a su sistema profesional? Descripción de las principales técnicas que más se ajustan a

    Enviado por johnjairo / 2.627 Palabras / 11 Páginas
  • Técnicas De Análisis Y Evaluación De Cargos

    Técnicas De Análisis Y Evaluación De Cargos

    Técnicas de evaluación para los cargos públicos y privados con que cuenta el gobierno venezolano Técnicas de evaluación para los cargos públicos La evaluación de cargos, como su nombre lo indica consiste en conocer correctamente la función de todos los involucrados en una organización para determinar hacia dónde se va y cómo se está haciendo. Además es una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos. Es necesaria para la selección, el

    Enviado por ldgonzalez / 1.545 Palabras / 7 Páginas
  • Equipos De Alto Desempeño

    Equipos De Alto Desempeño

    MARCO REFERENCIAL Los equipos de alto desempeño: El siguiente artículo tiene el objetivo de profundizar acerca de los equipos de alto desempeño. Se distingue entre un grupo, un equipo, y un equipo de alto desempeño y se identifican los aspectos previos que hay que tener en cuenta para el surgimiento del alto desempeño, a la vez que se presenta una conceptualización acerca de las características que éstos poseen de acuerdo a la postura de distintos

    Enviado por elizabethes6 / 9.277 Palabras / 38 Páginas
  • Técnicas Del Vendedor

    Técnicas Del Vendedor

    INTRODUCCION Este trabajo fue realizado con el fin de conocer que son las técnicas del vendedor y como hacer un cierre de ventas, nos informamos bien para poder después realizar una exposición sobre este trabajo y así orientar y explicar mejor a nuestros compañeros de clase sobre lo consultado. TECNICAS DEL VENDEDOR El vendedor cumple una función necesaria e importante. Su acción de trabajo es definida y especializada. El vendedor planifica, promociona, desarrolla y cristaliza

    Enviado por andresymarilyn / 3.164 Palabras / 13 Páginas
  • Técnicas Y Evaluación De Cargos

    Técnicas Y Evaluación De Cargos

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ NÚCLEO SAN JUAN DE LOS MORROS ÁREA DE ADMINISTRACIÓN CATEDRA: TÉCNICAS DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE CARGOS MÉTODOS DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE CARGOS ÍNDICE. PAG. Introducción 3 Desarrollo 1.-Métodos de descripción y análisis de cargos. 5 Observación directa 5 Cuestionario 5 Entrevista directa 6 Métodos mixtos 7 2.-Métodos de la evaluación de cargos. 7 Métodos no

    Enviado por KRISTHY / 7.036 Palabras / 29 Páginas
  • Técnicas De Metodología Cualitativa

    Técnicas De Metodología Cualitativa

    .- TECNICAS DE METODOLOGIA CUALITATIVA La metodología cualitativa tiene como objetivo la descripción de las cualidades de un fenómeno. Busca un conocimiento que pueda abarcar una parte de la realidad y descubrir tantas cualidades como sea posible. Tiene una perspectiva holística, esto es que considera el fenómeno como un todo. Es subjetiva, no suele probar teorías o hipótesis Es, principalmente, un método de generar teoría e hipótesis. No tiene reglas de procedimiento. El método de

    Enviado por feli775 / 4.188 Palabras / 17 Páginas
  • Técnicas De Investigación: Encuestas

    Técnicas De Investigación: Encuestas

    Las Encuestas Que es una encuesta? Una encuesta es un estudio observacional en el cual el investigador no modifica el entorno ni controla el proceso que está en observación (como sí lo hace en un experimento). Los datos se obtienen a partir de realizar un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa o al conjunto total de la población estadística en estudio, formada a menudo por personas, empresas o entes institucionales, con el

    Enviado por jamolinau / 1.667 Palabras / 7 Páginas
  • Equipos De Trabajo

    Equipos De Trabajo

    Ejemplo de actividades en un Equipo de Trabajo Estas actividades forman parte del resumen realizado a la Gerencia, de mano de los coordinadores de cada subproceso Ejercicios de cotización para José Noreña, Gerente Comercial de E. T. Heinsen, C. por A. No fue posible establecer valores específicos por no contar con la descripción total de los equipos y la clasificación de las declaraciones. Proporcionamos las tablas de valores por semanas para escoger. Preparación de comunicación

    Enviado por maruajo / 487 Palabras / 2 Páginas
  • Diseñando Equipos Humanos

    Diseñando Equipos Humanos

    Definición de equipo Un conjunto de gente aglutinada y unida haciendo algo en común puede ser un grupo de personas pero lo que las convierte en un equipo es cuando todos ellos interpretan y reconocen tener objetivos comunes y que todos se beneficiarán del resultado obtenido, el cual no se podría obtener en forma individual. Cada uno de los miembros de un equipo cumplirá un rol definido, para el cual está preparado y para el

    Enviado por dlrsantiago / 495 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo En Equipo

    Trabajo En Equipo

    EL TRABAJO EN EQUIPO I. ANTECEDENTES HISTÓRICOS. Aunque podemos ver pequeños ejemplos de grupos de trabajo a lo largo de la historia del hombre, a raíz de la revolución industrial y más concretamente a finales del siglo XIX es cuando ésta opción laboral se empieza a desarrollar con la organización científica del trabajo, con autores como Taylor y Fayol. Esta escuela defiende el capitalismo liberal, centrándose en la idea de que los hombres intentan conseguir

    Enviado por dalis18032000 / 11.367 Palabras / 46 Páginas
  • Nic 16 Propiedades, Planta Y Equipo

    Nic 16 Propiedades, Planta Y Equipo

    2009 Resumen técnico NIC 16 Propiedades, Planta y Equipo emitida el 1 de enero de 2009 Este extracto ha sido preparado por el equipo técnico de la Fundación IASC y no ha sido aprobado por el IASB. Para conocer los requisitos completos se debe hacer referencia a las Normas Internacionales de Información Financiera. El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable de propiedades, planta y equipo, de forma que los usuarios de los

    Enviado por stefanie / 917 Palabras / 4 Páginas
  • Mantenimiento Y Calibración De Equipos

    Mantenimiento Y Calibración De Equipos

    Que es la trazabilidad? La trazabilidad es la propiedad del resultado de una medición o del valor de un patrón por la cual pueda ser relacionado a referencia determinadas, generalmente patrones nacionales o internacionales, por medio de una cadena ininterrumpida de comparaciones teniendo todas incertidumbres determinadas. Esta propiedad es adquirida por las mediciones cuando se llevan a cabo con instrumentos calibrados con patrones calibrados, hasta llegar a los patrones nacionales o internacionales. La trazabilidad aparece

    Enviado por kelys / 1.419 Palabras / 6 Páginas
  • Técnicas De Negociación

    Técnicas De Negociación

    Técnicas de la negociación Lo primero que se debe tener en cuenta es si la negociación se realiza basándose en posiciones o intereses. Por lo general, cuando la negociación se centra en un proceso de regateo sobre la base de posiciones, los negociadores se aferran tanto a ellas que es difícil que lleguen a un acuerdo. Una alternativa a esta opción es la propuesta por el proyecto de la Universidad de Harvard que consiste en

    Enviado por Sobe / 768 Palabras / 4 Páginas
  • Los 10 Pasos Para La Constitución De Un Equipo

    Los 10 Pasos Para La Constitución De Un Equipo

    Los diez pasos en la construcción de un equipo Los equipos normalmente se forman agrupando socios improbables que se fijan una meta común. Reunirlo no es suficiente, hay que conseguir que trabajen juntos en una misión, creando medios para llegar a las metas que el equipo abrazó con un objetivo: ser el mejor equipo. Para James Feldman, el costo de construir un equipo va más allá de los sueldos y pagos extras, pues también incluye

    Enviado por chrojaswap / 1.934 Palabras / 8 Páginas
  • Los Equipo De Fútbol

    Los Equipo De Fútbol

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación E.B. Batalla de Junín Integrantes Danieli Jurado Sais González Kisbel Castro Veruzca Álvarez Heribel Olivo 6to Grado Sección A La selección de fútbol de Alemania Uniforme Local Visita Es uno de los equipos de mayor prestigio del mundo. Su organización está a cargo de la Federación Alemana de Fútbol (Deutscher Fußball-Bund), perteneciente a la UEFA. Alemania es la selección europea con más finales disputadas

    Enviado por luzkefabi / 1.661 Palabras / 7 Páginas
  • Técnicas Cualitativas Y Cuantitativas

    Técnicas Cualitativas Y Cuantitativas

    INTRODUCCION Las técnicas cualitativas y cuantitativas son las fases que nos ayudan a proceder a evaluar y diagnosticar, necesidades, motivos, intensiones o expectativas de las personas o grupos de comunidades que van hacer objeto de ésta evaluación; gracias a lo cual se pueden monitorear en sucesivas aproximaciones de la problemática existente en las mismas, objeto de éste estudio. Las técnicas son un diagnóstico que precede al proceso objeto de la evaluación y debe enfocarse a

    Enviado por deliamariavivas / 1.877 Palabras / 8 Páginas
  • Los deportes de equipo

    Los deportes de equipo

    INTRODUCCIÓN El voleibol es un deporte donde dos equipos se enfrentan sobre un terreno de juego liso separados por una red central, tratando de pasar el balón por encima de la red hacia el suelo del campo contrario. El Fútbol es un deporte de equipo jugado entre dos conjuntos de 11 jugadores cada uno y un árbitro que se ocupa de que las normas se cumplan correctamente. La natación es un deporte consistente en el

    Enviado por eliane / 1.341 Palabras / 6 Páginas
  • Equipos Interdisciplinarios En La Educación

    Equipos Interdisciplinarios En La Educación

    1. INTRODUCCION Escuela básica ubicada en el sector de ovejería de la comuna de Osorno, la cual presenta un nivel desde preescolar a octavo básico, con un promedio de 35 alumnos por curso, mas un proyecto de integración escolar. Esta presenta una alta tasa de vulnerabilidad, en la cual se encuentran familias monoparentales, familias con problemas de alcoholismo y drogadicción, y con niveles educacionales bajos (segundo año educación media), esto conlleva a que los alumnos

    Enviado por cindyrella / 4.514 Palabras / 19 Páginas
  • Técnicas De Control De Inventario

    Técnicas De Control De Inventario

    Técnicas de control de inventario 1-MÉTODO DE CONSUMO DE ÚLTIMO PERIODO Comprende la referencia del consumo del último periodo anterior para prever existencias EJEMPLO: Consumo de materiales en el año 2009: 1000 unidades. Por lo tanto, se estima que para el año 2010 se tendrá un consumo similar de 1000 unidades, lo que permitir prever compras iguales al último periodo anterior. 2-Método de Promedio Móvil EJEMPLO: 2005 1,000 unidades 2006 2,000 unidades 2007 3,000 unidades

    Enviado por elmer / 699 Palabras / 3 Páginas
  • Características De Los Equipos Laborales

    Características De Los Equipos Laborales

    LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS En sentido general, los equipos comparten identidades, metas y objetivos comunes, éxitos y fracasos, cooperan y colaboran, establecen tareas específicas para cada miembro, toman decisiones colectivas y desempeñan diferentes funciones de acuerdo con sus conocimientos y características personales. Los equipos tienen metas y objetivos centrales, diferenciación de funciones entre sus miembros, sistemas de valores estándar o normas de comportamiento. Los equipos también son diferentes en cuanto a su tamaño, longevidad,

    Enviado por lourdesmv / 309 Palabras / 2 Páginas
  • TÉCNICAS GRUPALES

    TÉCNICAS GRUPALES

    TALLER “TÉCNICAS GRUPALES, ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS Y MATERIALES DIDÁCTICOS” INTRODUCCIÓN En la educación de hoy se presentan numerosas técnicas que influyen sobre el aprendizaje de los alumnos, estas actividades mejor conocidas como técnicas grupales permiten que las personas que las practiquen logren experimentar nuevos métodos para así obtener mejores resultados en sus estudios. Cabe destacar que cada una de estas técnicas sirven de apoyo para el aprendizaje y su efectividad va a depender de la persona

    Enviado por suaga / 13.879 Palabras / 56 Páginas
  • Técnicas De Investigación En Sociedad, Cultura Y Comunicación

    Técnicas De Investigación En Sociedad, Cultura Y Comunicación

    Técnicas de investigación en sociedad, cultura y comunicación. Luis Jesús Galindo Cáceres Resumen: La metodología de la encuesta: Heriberto López Romo Las encuestas son directas y rápidas para obtener datos de una sociedad, pero tienen riesgos y limitaciones. Se calcula la dimensión suficiente de una muestra y se genera una lista de números al azar, preferentemente con un ordenador, y a una población de personas numeradas se aplican las preguntas a los encuestados que tengan

    Enviado por kharhen / 558 Palabras / 3 Páginas
  • Técnicas De Redacción

    Técnicas De Redacción

    TECNICAS DE REDACCION • Leyes de los elementos de la comunicación • Estilo: Ritmo y coherencia • La concordancia • El párrafo • Normas ICONTEC • Cómo hacer una bibliografía • Conectores • Ortografía LEYES DE LOS ELEMENTOS DE COMUNICACION Claridad: Corresponde al código. Hay que escribir con un máximo de sencillez para que el código no haga de filtro, sino que permita el paso del mensaje. Brevedad: Corresponde al mensaje. Intentar dar la máxima

    Enviado por d2009 / 774 Palabras / 4 Páginas
  • Técnica De Simulación

    Técnica De Simulación

    Modelo con simulación Se puede definir a la simulación como la técnica que imita el funcionamiento de un sistema del mundo real cuando evoluciona en el tiempo. Esto se hace por lo general al crear un modelo de simulación. En síntesis, cada modelo o representación de una cosa es una forma de simulación. La simulación es un tema muy amplio y mal definido que es muy importante para los responsables del diseño de sistemas, así

    Enviado por mariae / 497 Palabras / 2 Páginas
  • Construcción De Un Pensamiento Creativo

    Construcción De Un Pensamiento Creativo

    Construcción de un pensamiento creativo 1.- Comportamiento social Surge en el momento en que el niño, fija espontáneamente su primera sonrisa lo cual sucede a los dos meses de edad. Este comportamiento no se debe interpretar como una interpretación a estimulo ambiental, es una actividad espontanea que se desarrolla sin estímulos exteriores sino q debe apreciarse como un comportamiento operante. Aproximadamente a los seis meses de edad el niño desarrolla todas las posibilidades de crecimiento

    Enviado por karenconchav / 809 Palabras / 4 Páginas
  • Técnicas Pecuarias

    Técnicas Pecuarias

     QUE ES UN SILO: Es un depósito o construcción donde se almacena o se guarda granos pastos o forrajes picados con el fin de producir la fermentación anaeróbica de la masa forrajera. Hace parte indispensable en un hato lechero y de carne donde la ganadería es una actividad que tiene planes para el futuro. Si se dispone de un silo para pastos y forrajes bien puede establecerse una lechería en tierras muy explotadas o

    Enviado por roxannaloupz / 1.580 Palabras / 7 Páginas
  • Métodos y técnicas para una comunicación efectiva

    Métodos y técnicas para una comunicación efectiva

    INTRODUCCION La sociedad ha evolucionado social, política, cultural, económica y tecnológicamente partiendo desde los griegos, pasando por los aztecas, romanos, etc. Pero si nos basamos principalmente en el aspecto polìtico, podemos decir que este enfoque ha sido fundamental para el desarrollo o conquistas de los individuos sobre otros individuos. La propaganda ha dado pie a grandes tragedias y avances, ha hecho parecer que lo malo es bueno o viceversa, es una herramienta o instrumento utilizado

    Enviado por venezolana1973 / 4.350 Palabras / 18 Páginas
  • Tecnicas De Investigacion

    Tecnicas De Investigacion

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