Ética y ética empresarial

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  VivianaMFG156La empresa esta sujeto de derechos y obligaciones como miembro de la sociedad, y por lo tanto se espera que comparta los valores morales que hay en dicha empresa. La contribución bienestar es uno de los comportamientos que la sociedad espera. La responsabilidad social se vincula con la ética, por

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  PegasuscorpDebe haber ética en el trabajo basada está en la moralidad, para calificar un trabajo éticamente bueno este debe permitir el desarrollo humano de quien lo realiza, por contribuir a su propio bien y al de los demás, desde mi punto de vista este apartado puedo entenderlo que al tener

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  jeridani83Adela Cortina con el surgimiento de las corporaciones dice que “las éticas aplicadas nacieron por un imperativo de la realidad social que necesitaba respuestas multidisciplinares en sociedades moralmente pluralistas”. Fue hasta los años 60 y 70 del siglo XX que surgen en los países con tradición Occidental lo que con

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  JessicaiovanskaÉtica empresarial y sus divisiones A medida que crecemos vamos adquiriendo experiencia y aprendiendo lecciones de las situaciones que nos pasan diariamente; estas enseñanzas nos ayudan a responder mejor ante los hechos cotidianos, es decir, adoptar una estrategia ante estos. Dichas decisiones son influenciadas diariamente por la ética, así pues

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  victoryloreCapítulo II Compromiso ético con los colaboradores Artículo 6: los empleados de nuestra empresa están ejerciendo sus actividades y funciones que desempeñen sus compañeros, nuestros empleados colaboran para brindar siempre garantía a nuestros clientes la garantía de todos los productos que reciben nuestros a clientes. Artículo 7: se deben utilizar

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  rodri2015INTRODUCCIÓN En la actualidad, no basta con que un Contador General esté capacitado para registrar los hechos económicos que suceden en una empresa, como es el recoger datos, registrarlos, analizarlos y procesarlos para obtener un resultado, sino que además, el actuar del individuo debe ser de una manera ética y

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  jjriveracTabla de contenido INTRODUCCION 3 OBJETIVO 4 Objetivos específicos 4 MARCO TEORICO 5 Bibliografia 12   INTRODUCCION La presente investigación se refiere a la ética que se debe aplicar en nuestras empresas ya que estamos en un mundo marcado por la competitividad, donde el éxito se debe conseguir con ayuda

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  francko741. TEMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Desde la aparición de los negocios, el hombre a tratado de surgir analizando la demanda de bienes y servicios de sus semejantes, los empresarios han buscado la materialización de las necesidades ofreciendo, a través de la formación de las empresas y el acatamiento de las

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  lindasepulvedaUNIVERSIDAD EL BOSQUE. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS. PREGRADO NEGOCIOS.INTERNACIONALES TERCER SEMESTRE, PRIMER PERIODO ACADEMICO DE 2015. 04 DE FEBRERO DE 2015. RELATORIA, HISTORIA EMPRESARIAL. PROFESOR PEDRO VALBUENA. ESTUDIANTE, LINDA SEPULVEDA CORDOBA. __________________________________________________________________ 1. ¿Qué puedo brindarla a una organización?  Profesionalismo  Nuevos conocimientos  Calidad, Eficacia, Eficiencia.

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  johansaldanaÉtica empresarial La explotación de animales acuáticos para nuestro entretenimiento se manifiesta fundamentalmente de dos maneras: por un lado, existen grandes acuarios, zoológicos marinos y oceanarios, en los cuales una gran variedad de animales, normalmente pertenecientes a especies marinas y exóticas, son expuestos al gran público. Por otro, en los

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  DIANMARBETÉtica Empresarial: El término ética empresarial, el cual según Ortiz (1995:18) “es un valor intrínseco de toda actividad económica y organizacional porque cualquier actividad empresarial atrae hacia sí un cúmulo de factores humanos”, donde la dignidad personal es un valor que debe presidir las decisiones de cualquier organización y la

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  TROTAMUNDOSDENSOComunicación organizacional La comunicación organizacional es el proceso medianteel cual las personas intercambian información enuna organización. Los canales de comunicación formal son los que fl uyen dentro de la cadena de mando o responsabilidad defi nida por la organización. Existen tres tipos de canales formales: las comunicaciones descendentes, las ascendentes

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  acox¿Existe conexión entre las perspectivas éticas? La perspectivas son fuertes afirmaciones las cuales de alguna manera describen verdades de como las cosas deben realizarse y en cómo debemos realizarlas, si bien pueden interiorizarse como consejos están van mucho más allá de serlo, más bien demarcan como debemos comportarnos y su

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  Roxy_chEl Grupo Goldman Sachs (The Goldman Sachs Group, Inc.) o simplemente Goldman Sachs(GS) es uno de los grupos de banca de inversión y valores más grandes del mundo. Fue fundado en 1869.La compañía se dio a conocer como pionera en la emisión de letras de cambio no garantizadas para empresarios

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  xndrex20Ética Empresarial La ética empresarial mas que un requisito para llenar las normas actuales de calidad de una empresa, es una necesidad para que una empresa u organización tenga un rumbo sano en todos los ámbitos social, cultural, político, religioso, económicos y demás; La ética en las empresas surgen debido

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  DeynonichusÍNTRODUCCIÓN Para lograr comprender la dimensión de lo que significa la ética a nivel de los negocios, así como la cultura organizacional que implantan los diversos actores económicos que interactúan en el mercado internacional, es necesario retroceder a épocas antiguas, en donde grandes filósofos se preguntan el porqué del comportamiento

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  juanmanuesh3Cuestionario 2: Nociones de ética empresarial Leer el dossier de ética empresarial y responder las siguientes preguntas. Fecha de presentación: sábado 10 de mayo 1. Explica en qué consiste para ti la ética de la empresa La ética de la empresa consiste en la aplicación de valores, normas y principios

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  vianey1627. LA ÉTICA DE LA EMPRESA: ¿ÉTICA DE MÍNIMOS O MÁXIMOS? Se ha hecho común la distinción entre la ética de mínimos y la de máximos. Pero no por ello habrá que darla por sentada. Habrá que comentar a qué se re- fiere esta distinción, pues sirve para identificar el

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  kbetosant1. Propuesta del tema Nuestro grupo decidió trabajar el tema de “La rivalidad parte de las competencias laborales” ya que como sabemos el elemento esencial en toda empresa son las personas, actualmente todas las empresas evalúan tanto las capacidades para realizar un trabajo, como las condiciones personales y emocionales para

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  rodrixsoLa conformación de las profesiones es fruto del proceso histórico que ha vivido la propia humanidad. En este sentido, el trabajo tiene que ver con el solventar las diversas necesidades que se le presentaban al ser humano en sus primeros tiempos, el suplir las necesidades básicas de comer, vestir, resguardarse,

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  Veroka31074. Escriba cuatro razones por los que debemos estudiar ética en las organizaciones. • Los consumidores aprenden a confiar en las marcas éticas y permanecen fieles a ellas, incluso durante los períodos difíciles. • La sociedad se beneficia de la ética en los negocios porque las empresas éticas reconocen sus

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  YESIDFELIPEENSAYO ÉTICA EMPRESARIAL Es mi deseo que este ensayo sea de agrado del lector y que, de alguna manera, contribuya a servir como material de referencia para investigaciones posteriores sobre la materia. Es muy importante mencionar al comienzo de este importante ensayo que la ética es el arte de saber

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  laucduarteCITA TEXTUAL: “La ética empresarial se refleja en la cultura de la organización. Y, como señala Treviño (1990), los directivos tienen un papel primordial en crear, mantener y cambiar una cultura ética. (pag.12).” ANALISIS CONCEPTUAL: • Según las investigaciones en el siglo XX la mayoría de las empresas en estados

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  sheffa9017TRIODOS BANK y las pruebas de medicamentos de ROCHE en China. 1. Explique como podría el utilitarismo sustentar la defensa de Roche y cómo la ética basada en los derechos podría, en cambio, condenar las pruebas clínicas de esta compañía en China. ¿Cúal de estos dos enfoques es más fuerte

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  steffanyfoTEMA La ética empresarial es un tema que podemos abordar ampliamente para la investigación que queremos realizar, nuestro objetivo es indagar como los docentes mediante sus artículos o escritos enseñan sus conocimientos y conceptos sobre este tema, buscáremos diferentes puntos de vista para lograr tener una perspectiva de como los

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  ninijoab. TEMA: ACOSO LABORAL Debido a las numerosas consecuencias y casos degradantes que se presentan en los trabajos, a los tratos hostiles de los jefes y superiores, de los humillantes manejos de racismo, y a las innumerables victimas que están aún por demostrar…surge la incógnita de como los valores, los

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  gobeaortizETICA EMPRESARIAL La ética empresarial radica en la demanda social ante las actuaciones faltas de ética de las empresas dando se en cuenta las reflexiones de los campos que se han orientado, con frecuencia, más a evitar que se repitan esos hechos escandalosos que a promover directamente una comprensión de

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  Brayanzamora1LA ETICA EMPRESARIAL PUEDE GARANTIZAR EL ÉXITO DE UNA EMPRESA La ética se entiende generalmente como un tema social, de principios y valores adquiridos por una persona tanto desde su formación en el hogar, como del contexto que al sujeto lo rodea, entendido como contexto lugares y personas que frecuenta

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  melinaw1QUE ES LA ETICA EMPRESARIAL En el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión de información relevante o la desinformación, puede ser beneficiosa económicamente. En efecto, se podría decir que un negocio ha sido bueno no solo porque se han

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  sk_jagETICA EMPRESARIAL UNA APROXIMACION AL CONCEPTO DE ÉTICA Solo desde un conocimiento claro de estos términos parece riguroso adentrarse en la investigación. Junto al rigor expositivo, la definición de la ética como ciencia, su objeto de estudio, fuentes y método podrá dar luces en un posterior análisis de la ética

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  liz77A. Antecedentes En los años setenta del siglo XX surge con fuerza en Estados Unidos la Business Ethics, la "ética de los negocios". El escándalo de Watergate, un caso de escuchas ilegales entre partidos, provoco que la sociedad en general perdiera la confianza en las empresas y en el Gobierno,

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  richard8aNombre del estudiante: JOSUE MIGUEL PEDRAZA CABRERA # de ID:UD7269BSP13851 ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY HONOLULU, HAWAI WINTER 2013(30, MARCH, 2013) TABLA DE CONTENIDOS 1) INTRODUCCION 2) FUNDAMENTOS DE LA ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 2.1) NECESIDAD DE LA ETICA EMPRESARIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 2.2) ¿QUE

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  cfcifuentesLA ETICA EMPRESARIAL La empresa, desde este punto de vista, se emprende con espíritu creador por ejemplo. La nueva ética empresarial se extendió por Europa en los años ochenta, y resultado curioso comprobar cómo habitualmente las gentes se asombran de que alguien osara ligar dos términos como empresa y ética.

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  kathyflorezAnálisis: Ética empresarial Tradicionalmente ha sido compleja la unión de los términos “ética” y “empresa” pues la concepción de que una empresa debía regirse por principios estratégicos racionales, ponía siempre por delante los beneficios sobre todo de tipo económico por encima de las consecuencias de las acciones que se realizan

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  Gaby.Rivera1 Principios de Responsabilidad Social 1 Generalidades Los principios de responsabilidad social proporcionan a la organización directrices para aceptar, rechazar o modificar sus estrategias, políticas, prácticas y procesos de implementación. Las acciones de una organización deberían ser llevadas a cabo de manera consistente con los principios relevantes. 2 Tipos de

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  yosi592CAPITULO V: CASOS DE ESTICA EMPRESARIAL Nuestro objetivo en este capítulo es dar conocer en casos de problemas empresariales, se explica cómo podemos resolverlo con ética para que de un buen resultado. 5.1. CASOS DE ETICA EMPRESARIAL. La ética ha sido es uno de los mejores métodos para resolver problemas

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  ÉTICA + EMPRESA = ETICA EMPRESARIAL En el lenguaje común se suele hablar indistintamente de ética y moral, sin embargo no significan lo mismo. Ética viene del griego “ethos” que significa varias cosas. En primer lugar, quiere decir morada, donde uno vive y habita; en segundo término, significa carácter o

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  NORMANNNNETICA EMPRESARIAL 1. HISTORIA DE LA ETICA EMPRESARIAL En los años 60 y 70 del siglo XX surgen en los países con tradición occidental lo que con el tiempo vinieron a llamarse "éticas aplicadas". A los tres giros aportados por la filosofía en el siglo pasado (lingüístico, hermenéutico y prágmatico)

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  LALOMERILa ética empresarial. La ética ha ido evolucionando a través del tiempo. En el mundo antiguo (4500- 1200 a.C) se comenzó a emplear la ética cuando el hombre se empezó a preocupar por determinar lo que estaba bien y lo mal, a aplicar códigos morales y en caso de infringirlos

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  belangeINTRODUCCION Actualmente en el siglo XXI la Ética Empresarial juega un papel dominante para el correcto funcionamiento de las organizaciones y su estabilidad, es uno de los temas que por más que se discutan siempre generaran polémica y discrepancias por sus características particulares y su susceptibilidad a ser interpretados desde

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  QuadryEntregable 2 Olvera Mota Israel 12554667 09/abril/2017. Universidad Tecnológica de México. Ingeniería Industrial y Administración. Ciudadanía y Desarrollo Sustentable. Grupo: TGL2MM_TOL306 Profesora: María de Lourdes Valle Velázquez Contenido Introducción………………………………………………………………………………................1 ¿Cómo aplica la ética empresarial?.......................................................................................2 ¿Cómo aplica la ética cívica?................................................................................................ 3 ¿Cómo aplica las relaciones de su entorno?.........................................................................4 ¿Cómo aplica los

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  lululululEn principio quisiera recordar a todos los presentes que la ética de la empresa nació en los años 70 del siglo XX, en Estados Unidos, y se le da el nombre de Business Ethics. En español la traducción que se le ha dado es Ética de la Empresa, porque nos

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  nocamagoAndrés Morales Valenzuela Haz a los demás lo que quisieras que los demás te hicieran a ti. Mateo 7:12. La ética ha constituido desde siempre una buena parte de la filosofía, considerada como un saber transversal a la realidad humana la filosofía busca en últimas, a través de la contemplación,

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  lisbetharrietETICA EMPRESARIAL La ética tal como se ha manifestado en el devenir del tiempo dentro del ámbito empresarial se ha vislumbrado como un “ente etéreo”, cargado de elementos morales-normativos que deben estar estatuidos en el ser humano para la aplicación de una sanción por el desvío de una acción, considerado

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  nnucyubyuETICA EMPRESARIAL “LO IMPORTANTE ES QUE LO ÉTICO ESTÉ PRESENTE EN EL QUE HACER DIARIO Y QUE NO EXISTA EN LA EMPRESA AMBIGÜEDADES QUE SUS PRINCIPIOS DE INTEGRIDAD NO PUEDAN RESOLVER CLARAMENTE” El origen de la preocupación por la ética empresarial radica en la demanda social ante las actuaciones de

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  karoljoseETICA EMPRESARIAL Por: Alvaro Corredor Villalba INTRODUCCION La Ética Empresarial, también denominada Ética de los Negocios, es un interesante tema inherente a la Administración y al sector empresarial que viene tomando fuerza, especialmente desde los años 80s, para unos en razón a las numerosas situaciones de fraude y desconfianza generadas

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  shayessociedad más justa, evolucionada, equilibrada y plena. Porque con ello se construirá el futuro. No porque la ley obliga a ello. Ahora bien, si se tratara de vincular los tres conceptos anteriores como elementos que deberían estar relacionados y coexistentes sin excepción, puede decirse que no necesariamente ha de ser

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  vanessa29La ética empresarial empieza a gestarse sólo a partir de la aparición de empresas diferenciadas de la empresa pequeña tradicional, por su organización formal y jerárquica y por la separación de la dirección y la propiedad. Comienza, entonces, una creciente reflexión ética sobre las actuaciones de las grandes empresas y

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  locombi2aLas personas que no tienen una educación ética y moral son personas egoístas que buscan beneficios personales y no sociales, debido a que sin esta educación muchas de estas en algunos casos no diferencian el bien del mal cuando hablan piensan en convicción sin antes pensar en los daños y

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  janeth18Hoy, más que nunca, estamos inmersos en una sociedad abierta, multicultural y multiétnica, rodeados de una pluralidad de principios, valores y pautas de conducta, lo que nos lleva a considerar la necesidad de incorporar la dimensión ética en nuestras reflexiones y en nuestros modelos organizacionales, además, después del largo camino