Perfil de Desarrollo del País Costa Rica
Enviado por Aura Daniela Colmenares Betancourt • 21 de Octubre de 2021 • Informes • 1.948 Palabras (8 Páginas) • 101 Visitas
Perfil de Desarrollo del País Costa Rica
Daniela López
El índice de desarrollo humano es un sistema sintético que permite a los países conocer cómo va el progreso de la región en cuanto a los factores como la calidad de vida, educación, ingresos y esperanza de vida, por lo cual es muy usado para determinar la viabilidad de un país, en cuanto a Costa Rica este, en el año 2020 ascendió 37 puestos en este índice determinado (PNUD, 2020) esto se debe a grandes rasgos, gracias a el esfuerzo del actual gobierno por aumentar la conciencia ambiental en el suelo costarricense, creando así un gran movimiento por la descarbonización, cuidado del medio ambiente y promoción constate de la ciencia, tecnología , creatividad e innovación.
Esto en conjunto genera una ventaja dentro del país, ya que permite, primero que todo, que el territorio posea una gran notoriedad en el ámbito internacional, ya que es el único país de la región latino americana, que ha logrado subir tantos puestos en el ranking de desarrollo humano (PNUD, 2020), además otorga un ambiente adecuado para generar procesos de investigación e innovación que permiten, en agregado crear un marco amplio y nutrido en el proceso educativo, dar paso a nuevas herramientas que permiten mantener al país en la vanguardia de la tecnología, teniendo como consecuencia la creación de nuevos procesos en el marco de la economía, que permiten generar mayor rentabilidad para los ciudadanos y el país en general.
En lo referente a la calidad de vida que se encuentra en el territorio costarricense, podemos observar que este país muestra en agregado una fortaleza tanto frente a los integrantes de la OCDE como los socios comerciales de esta, esto se debe gracias a la tasa de desempleo tan baja que mantiene que representa un total del (1,6%) (Banco Mundial, 2021) la cual se ha mantenido así por los últimos cuatro años y que en general se encuentra debajo del promedio de los países de la OCDE el cual es del (2%) (Banco Mundial, 2021) y de los países socios el cual llega a ser del (4,5%) (Banco Mundial, 2021).
Esto en general es una gran ventaja para el país ya que representa una estabilidad en la economía atrayendo, en agregado, la mirada de inversionistas internacionales que ven como este país representa un mercado estable, tanto para la producción de nuevos bienes y servicios, como para la obtención de un nuevo segmento de mercado, el cual es apto económicamente, además de esto es una oportunidad para que las condiciones salariales mejoren dentro del país, atrayendo nuevos inmigrantes capacitados, que ven a Costar Rica como una oportunidad de futuro y estilo de vida nuevo, los cuales van a aportar un nuevo capital intelectual al territorio.
Siguiendo con la calidad de vida, podemos observar que esta junto a la calidad del aire y del agua es de las más puras y accesibles en comparación a los países socios, en Costa Rica el (85%) (Banco Mundial, 2021) de la población se encuentra ampliamente satisfecha con estas dos variables, en comparación con la OCDE que es del (81%) (Banco Mundial, 2021)y de los países socios que es del (66%) (Banco Mundial, 2021) podemos observar que este país se encuentra muy por encima de la media de los países con los que se compara; esto representa en agregado, una gran ventaja ya que permite al país consolidarse como uno de los principales territorios que se preocupa por el bienestar ambiental, mientras que genera estrategias para mantener la calidad de vida de la población.
En cuanta a la tasa de educación dentro del territorio costarricense, podemos encontrar que esta ha aumentado en un (39%) desde el 2005 hasta la actualidad (Banco Mundial, 2021) en cuanto a la finalización del segundo ciclo de la educación secundaria, esto representa una mejora tanto en el nivel laboral como en la calidad de vida de la población ya que permite una mayor cohesión, confianza, tolerancia social, disminuye en gran medida la brecha social entre los estratos socioeconómicos, además de atraer en gran medida a los inmigrantes que estén interesados en una mejora educacional, tanto para el como para sus familiares cercanos, por lo cual en pocas palabras representa una ventaja para el territorio.
La desigualdad en Costa Rica en cuanto a los ingresos salariales indica que este posee una desigualdad en cuanto a la distribución del capital en la población, esto se denota cuando el (20%) (Banco Mundial, 2021) de la población superior recibe quince (15) veces más el salario (Banco Mundial, 2021) que el (20%) (Banco Mundial, 2021) de la población inferior, esto en gran medida es ocasionado por las competencias cognitivas de la población, que traer consigo consecuencias como la paridad salarial, explotación laboral de las personas para alcanzar un nivel económico estable, la necesidad de conseguir mas de 1 empleo en la región para poder llegar a fin de mes sin problema alguno, lo cual en agregado representa una desventaja para la población y el país en cuestión.
Siguiendo con la brecha salarial, podemos encontrar que la desigualdad de genero es un gran problema en este país, al igual que muchos territorios latinoamericanos, esto se debe a la gran cultura machista que aun se tiene muy normalizada en la cultura de este continente, se puede observar que la tasa de remuneración de las mujeres es menor en un (12%) (Banco Mundial, 2021) en comparación a los hombres, aun cuando estas ocupan mayores cargos, esto en general crea un ambiente de inestabilidad para las mujeres y las desmotiva en su día a día, por lo cual el gobierno ha decidido crear diversas políticas que sancione a las empresas que permitan la propensión de esta clase de desigualdad. Esto es una desventaja para el país ya que obliga a diversas mujeres a conseguir mas de un empleo o a migrar del territorio para conseguir mejores resultados en cuanto al tema salarial, además de propagar una fuga de cerebros la cual hace que se genere un estancamiento en la innovación y creatividad del territorio.
En muchas dimensiones podemos observar que costa Rica posee grandes problemas en cuanto al empleo inmediato y a la incidencia de la pobreza a causa de la desigualdad de ingresos en el territorio, además de el desaprovechamiento constante del capital intelectual por parte de los jóvenes, ya que estos son mas propensos al desempleo ya que no existen nuevos espacios de trabajo para ellos, aun así con toda esta problemática, costa Rica es uno de los territorios con el mas bajo nivel de brechas salariales con respecto a los socios y a los países de la OCDE, por lo cual aun sigue siendo un país de gran interés para los diversos inversionistas, por lo cual el país se ha centrado en generar diversas políticas, que permita de una vez por todas terminar con esta problemática, para convertirse en uno de los países ideales para la nueva inversión del capital en latino América.
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