Diagnostico Empresarial
Enviado por gopracu • 3 de Marzo de 2013 • 4.082 Palabras (17 Páginas) • 760 Visitas
TAREA DE RECONOCIMIENTO
CURSO: DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
SANDRA MILENA MORENO CORDOBA
CC.39.313.491
GRUPO: 102025_109
TUTOR: ARCESIO RODRIGO LOPEZ PEREZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
CEAD (TURBO ANTIOQUIA)
INTRODUCCION
Con el desarrollo del presente trabajo se pretende reconocer la estructura del curso utilizando una herramienta muy importante como es el mapa conceptual y en un cuadro sinóptico el contenido del curso con su temática, el cual lo vamos a interactuar con nuestros compañeros y nuestro tutor.
CUADRO SINOPTICO
Fundamentos de una cultura organizacional humanista
Tipos de cultura
Capitulo 1: Tendencia de las organizaciones Los enfoques gerenciales: tendencia
La organización matricial
La organización virtual
Unidad 1
La Empresa
Del siglo XXI Capitulo 2: Desarrollo del talento humano Alcances y propósitos de la gerencia del siglo XXI
ESTRUCTURA factor primordial de la gerencia del siglo Trabajo en equipo
XXI Motivación
Empoderamiento
Manejo de conflictos y negociaciones
Capitulo 3: Los sistemas de información Los sistemas de información gerencial
Herramienta básica de la Gerencia Modelos estructurales de los sistemas de información gerencial
Estructura operativa de los sistemas de información gerencial
Organización del sistema de información gerencial
DEL Papel y respuesta de los S.I.G.
Etapas del proceso de la planeación estratégica
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