Trabajo Colaborativo 1 Legislación Laboral

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

Escuela de Ciencias Administrativas Contables Económicas y de Negocios

Legislación Laboral

Preparado por

Paola Andrea García Cd. 52260231

Gloria Nancy Arias Cd. 52´270.901

Gloria Adela Rozo Fernández Cd.CC 52´270.472

Grupo: 102031_142

Bogotá, Colombia

Mayo 28 de 2014

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se realiza sobre el reconocimiento analítico y practico de los diferentes temas trabajados en la unidad dos, tales como la modificaciones que introdujo la reforma tributaria (Ley 1607/2012), en relación con el pago de los aportes parafiscales, con el nuevo impuesto de renta para la equidad cree, certificados de ingreso, servicio doméstico, prestaciones sociales en caso de muerte del trabajador, terminación del contrato e indemnizaciones y sindicatos, las cuales servirán como base para la liquidación de nóminas y ejercicios planteados bajo los ejercicios de la Guía del presente trabajo colaborativo. Logrando la apropiación de conocimientos importantes en el desempeño integral como profesional.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Lograr la apropiación de los diferentes conceptos presentados en la Unidad dos por medio de ejercicios prácticos, que ayuden al estudiante en la interiorización de los mismos

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 afianzar en el estudiante los criterios y conceptos más importantes a tener en cuenta en la selección de personal idóneo para un cargo, según los requerimientos de la entidad.

 Realizar la liquidación de nóminas por medio del simulador I-II

 Lograr el reconocimiento de la importancia del área de medicina ocupacional como parte integral y fundamental de una entidad.

 Explorar las diferentes tecnologías de las TIC, para el almacenamiento de información.

Integrantes 1- Simulador Unidad I y II

Elija los trabajadores y liquide las nóminas correspondientes.

Elija para cada Nomina el candidato que según su experiencia, formación académica y salario pueda resultar más apropiado para los resultados esperados por el sr. Yusti en la empresa

PARTICIPANTE

(Apellidos y nombres) DOC. DE IDENTIDAD ROL CARGO

.

JESUS ANTONIO MANCHOLA TELLO 1082215453 LIDER DEL GRUPO Gerente de producción

LEYDI MARIA LOPEZ

ELIANA PAOLA RIVEROS

CANDIDATOS

Señor estudiante, por favor escoja para cada cargo administrativo (relacionado con el proceso de Selección) al candidato que según su experiencia, formación académica y salario pueda resultar más apropiado para los resultados esperados.

Justifique en el profe su elección.

Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable (Marque X)

CARGO: GERENTE

NOMBRE: Wilmer Ospina Jorge Mendoza Cristina Porras

EXPERIENCIA: 9 años en sector logístico y en leche colanta. 10 años en muebles 7 años subgerente almacén Iván botero Gómez

2 años en Leche la alquería 2 años asesor bancario

FORMACIÓN ACADÉMICA: Administrador de empresas técnico de logística Ingeniero industrial Administradora de empresas, especialista en el talento humano.

Especialista en marketing Master en administración

SALARIO $ 1.800.000 $ 2.100.000 $ 1.700.000

Escoja el candidato que según su percepción sea más recomendable

(Marque X) X

CARGO: JEFE TALENTO HUMANO

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