Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Administracion Del Marketing Global
Administracion de marketing global: un antiguo debate y una vision nueva En los años sesenta el argumentos se enmarcaba en estandarizacion versus adaptacion. En los ochenta era globalizacion en relacion con localizacion y en los noventa fue integracion global comparada con la respuesta local. La pregunta fundamental era si la
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Administración del Marketing Global
Capítulo 12: Administración del Marketing Global En la década de 1970, el argumento que sustentaba la segmentación de los mercados decía que ésta era cuestión “de estandarización o de adaptación”. En la década de 1980, era cuestión “de globalización o de ubicación”, y en la década de 1990, era cuestión
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Administración del Marketing Internacional.
Marketing Global 1. Defina la planificación estratégica. ¿De qué manera difiere la planificación estratégica del marketing internacional del marketing domestico? Se lleva a cabo en los niveles más altos de la administración y se relaciona con los productos, capital e investigación, y objetivos de largo y corto plazo de la
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Administración Del Marketing Y Su Importancia
Administración del marketing y su importancia “En la actualidad, el marketing está presente en todo. Tanto formal, como informalmente, personas y organizaciones desarrollan un sinfín de actividades que podrían englobarse dentro de esta área. El marketing se está convirtiendo en un ingrediente indispensable para el éxito empresarial. Además, influye significativamente
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Administración Del Nuevo Milenio
TEMA: La Administración en el Nuevo Milenio Partiendo de la situación actual, en la cual se han estado observando que las empresas se han ido enfrentando a los cambio y avances tecnológicos, estas han visto con una mayor acogida el tema de la globalización, es decir que mediante este sistema
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Administracion Del Personal
RESUMEN DE PRÁCTICAS SEMESTRE 2010-1 UNIDAD 1 Organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para
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ADMINISTRACION DEL PERSONAL
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA CURSO: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PROFESOR: LIC. JOSÉ SAMUEL OCHOA RUANO GUIA DE TRABAJO 1. Indique qué es la ONSEC y sus principales funciones. La ONSEC es la oficina Nacional de servicio civil, es la institución responsable de administrar
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Administracion Del Personal
2. El departamento de administración de personal Departamento de personal o recursos humanos gestiona y administra el factor productivo trabajo, teniendo presente que está forma personas, con sus intereses y sus motivaciones. En un principio este departamento no tenia una identidad propia por lo que se consideraba un área mas
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ADMINISTRACION DEL PERSONAL
Capítulo 9. Capacitación y desarrollo Preguntas para verificación y análisis 1. ¿Por qué la evaluación de necesidades es un importante paso preliminar para cualquier programa de capacitación? El evaluador necesita sacar el mayor benefició al proceso en este paso se detecta los problemas de la organización como lo desafíos que
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Administracion Del Personal
Evolución de la Venta Personal: La importancia de la Venta Personal: Los vendedores estimulan a las fuerzas competitivas que hacen que nuestra economía sea de las más productivas del mundo, así como la que más responde a los deseos y necesidades del consumidor. Una fuerza de ventas profesional y responsable
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ADMINISTRACION DEL PERSONAL
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHIHUAHUA Programa Educativo: Técnico Superior Universitario en Mantenimiento Industrial ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL Manual de Asignatura Autores: Academia de Expresión oral y escrita y Formación sociocultural de la carrera de Mantenimiento Industrial. Cerda Díaz José Luís, Castillo Pérez Martha Lina, Loo Tarín María Elena, Flores Licón Rocío, Corral
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Administracion Del Personal
INTRODUCCIÓN. Antes que nada, cabe destacar que el departamento de Recursos humanos es un pilar muy importante dentro de una empresa, ya que ella es la encargada de analizar, prospectar y elegir quienes cumplen con el perfil adecuado para incluirse como parte del equipo de trabajo; así mismo, en ella
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Administración del Personal
Tecnicatura Superior en Administración de Pymes I.S.F.T N° 75 Administración del Personal - 3º Año Ithurralde. Kevin Profesor: Hugo Edmundo Marconi Trabajo Práctico N° 1: Descriptivo de puesto - Convocatoria para selección del personal 1. Organigrama: Concesionaria del Automotor MC (Sucursal Tandil) GERENTE DE COMERCIALIZACION: Es la persona encargada de
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Administracion del personal
________________ INTROUCCION. Administración de personal es una clase muy interesante y muy importante, ya que nosotros como administradores una de las cualidades que tenemos que aprender a desarrollar es el manejo del personal, uno de los campos en el cual se desarrollaría más es en los Recursos Humanos ya que
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Administración del Personal
Después de ver la película Recursos Humanos, suponga que el drama se hubiera desarrollado en México a la luz de la LFT y la LSS, analice y presente un reporte que responda a los siguientes cuestionamientos. 1. Por un momento tome el papel de Jean Claude (padre del protagonista), persona
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Administracion Del Personal 1
Una variante de este modelo es el de la competencia profesional que se interpreta como la disposición de saberes, conocimientos, habilidades, valores, capacidades, creencias y actitudes necesarias para ejercer una profesión, para resolver los problemas ocupacionales de un modo autónomo y flexible y para cooperar en su entorno laboral y
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Administración del personal Barrick Gold Corporation
Universidad de Buenos AiresTP 3 Facultad de Cs EconómicasEl proceso de negociación Mónica Gómez Reina La Universidad index_r03_c06 Nuestros Origenes Administración del Personal (454) PROFESORA: GOMEZ MONICA SUSANA TRABAJO PRACTICO N° 3 PRIMER CUATRIMESTRE / 2021 GRUPO B Duch, Martina 864536 Fortunato, Carola 878829 Gomes, Luisina 853134 Gomez Yacuzio, Emilse
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Administracion Del Personal Perspectivas A Futuro
INDICE 1. SUBTEMA EVALUACION Y PERSPECTIVAS A FUTURO 1.1 SUBTEMA AREA QUE ABARCA LA AUDITORIA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: Auditoria de Las funciones de personal d los gerentes de línea Auditoria del nivel de satisfacción de los empleados Técnicas de investigación para la auditoria 1.2 SUBTEMA INSTUMENTOS PARA
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ADMINISTRACIÒN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO
SEPARATA DE TRABAJOS INDIVIDUALES ALUMNO (A): ALARCON FIGUEROA, DIEGO CODIGO: 1704319 PROFESOR: ENRIQUE LOUFFAT, DR. ADM. SESIÒN 2 ADMINISTRACIÒN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL FORMATOS 1. SALUD ORGANIZACIONAL SALUD ORGANIZACIONAL SALUD ESPIRITUAL MEDIDAS CONCRETAS COMENTADAS: 1. Construir una ermita en el patio del trabajo Comentario: Al realizar esta construcción
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ADMINISTRACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
SEPARATA DE TRABAJOS INDIVIDUALES PARTICIPANte: Habilidades blandas para administrar el comportamiento del personal ENRIQUe LOUFFAT, DR. ADM. SESIÓN 1 ADMINISTRACIÓN DEL POTENCIAL HUMANO & COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SALUD ORGANIZACIONAL SALUD ESPIRITUAL SALUD EMOCIONAL SALUD RACIONAL SALUD FISIOLOGICA Proponer y comentar 5 medidas concretas en cada cuadrante, para lograr la convergencia
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ADMINISTRACION DEL PROCESO ADMINISTRATIVA GENERALIDADES
GENERALIDADES DE LA EMPRESA 1. Nombre Comercial. 2. Razón social 3. Giro Empresarial 4. Actitudes Económicas 5. Identidad Corporativa 6. Filosofía Organizacional 7. Estructura Organizacional 8. Marco Legal ADMINISTRACION DEL PROCESO ADMINISTRATIVA 2.1- Administración de la planeación 2.1.1- Metas – propósitos y objetivo 2.1.2- Políticas Generales 2.1.3- Programa – planes
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ADMINISTRACION DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA
MANUAL DE COMPRAS EMPRESA: CHIQUI BOOM!javascript:formSubmit() NOMBRE: MODULO: ADMINISTRACION DEL PROCESO DE COMPRA-VENTA 16-11-14 INTRODUCCION En este manual daremos a conocer el estado de la empresa, razón de ser, la intención no es solo que desarrollar a la empresa si no también al personal y estar consientes de fallas y
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Administración del proceso de desarrollo organizacional
Resultado de imagen para universidad cultural ________________ Administración del proceso de desarrollo organizacional La administración del proceso del desarrollo organizacional es importante para lograr el éxito del programa a elaborar, también es necesaria para elaborar las estrategias y supervisar los acontecimientos que van surgiendo al momento de la implementación del
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Administración del proceso de desarrollo organizacional
Nombre de la materia Desarrollo Organizacional Nombre de la Licenciatura Pedagogía Nombre del alumno Samira Barrón Correa Matrícula 010273892 Nombre de la Tarea Caso: Administración del proceso de desarrollo organizacional Unidad #2 Administración del proceso de desarrollo organizacional Nombre del Tutor Ramón Dagofredo González Cruz Fecha 15 de enero de
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Administración del Proceso de Venta. Optimotion
Macintosh HD:Users:imageninstitucional:Desktop:Captura de pantalla 2014-01-23 a la(s) 21.11.45.png Administración del Proceso de Venta. Optimotion. M.M. Martha Angélica González Álvarez. FA / 1022 Alumnos: 1792906 Alcocer Trejo José Luis. 1668047 Arizmendi Luna Alán. 1669478 Díaz González José Ricardo. 1792976 Hernández Luna Oscar Guadalupe. 1632753 Solís Argüelles Blanca Debanhi. ELEMENTOS A EVALUAR
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Administración del Producto y Marcas Globales
GRUPO 1: Administración del Producto y Marcas Globales Administración de productos La administración de productos es la gestión ética y responsable de un producto durante todo su ciclo de vida. Es un componente integral del desarrollo sostenible y la conducta responsable. La administración de productos tiene los siguientes objetivos principales:
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Administración del programa de publicidad
Introducción A continuación presentaremos las normas a tomar en cuenta en las regulaciones de la publicidad, también podemos tomar en cuenta diferentes casos para ser puestos en práctica en nuestras carreras. Administración del programa de publicidad 5.1- Desarrollo y administración de un programa de publicidad Cualquier tipo de comunicación remunerada,
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ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO LANZAMIENTO DE UN PRODUCTO
PROYECTO DE AULA Dpto. Académico: Periodo académico: Asignatura: INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES 1 Código asignatura: 1252 ADMINISTRACIÓN DEL PROYECTO LANZAMIENTO DE UN PRODUCTO 1. Justificación Dentro de las habilidades que debe tener un Profesional es la capacidad de aplicar los conceptos teóricos para la toma de decisiones. 2. Presentación del proyecto
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Administración del proyecto ¿Educar bien o ser rentables?
Nombre: Matrícula: Profesor: Materia: Fecha: Modulo: Actividad: TITULO Administración del proyecto ¿Educar bien o ser rentables? ANÁLISIS DEL CASO Se encuentra en este caso una empresa llamada Grupo Togre, que ha sabido aprovechar sus fortalezas y eso le ha permitido permanecer por 13 años en el mercado ofreciendo servicios de
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ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO
ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Unidad 1 – INTRODUCTORIO MODELO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Se divide en tres enfoques sistémicos principalmente: ENTRADA: Reclutamiento, selección, contratación e inducción. PROCESO: Desarrollo, capacitación, administración de sueldos y salarios, relaciones laborales. SALIDA: Jubilación, muerte, renuncia, despido, incapacidad, licencia. En ellas influye la normatividad
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Administracion Del Recurso Humano
Administración del recurso humano 2.1 DEFINICION Es el proceso administrativo aplicado al acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. Estas tareas las puede desempeñar
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ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO
DIANA MARCELA MINA MINA ADMINISTRADORA DE EMPRESAS CURSO DE FORMACIÓN VIRTUAL “SENA” ÁREA: ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO ENSAYO 1: SEMANA 1 INTRODUCCIÓN El recurso humano está por encima de los demás recursos y bien puede decidir el éxito o fracaso de una organización. Todas las organizaciones tienen acceso a recursos
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Administración Del Recurso Humano
ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO ENSAYO No es posible pensar en la calidad de las empresas u organizaciones, sean estas de producción o de servicios, sin pensar antes en la calidad de su Recurso Humano; pues es claro que ésta es su área más determinante para los objetivos estratégicos. Por los
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Administracion Del Recurso Humano
Teoría de Holland John Holland , experto en asesoría de carrera, indica que la personalidad de alguien es un determinante al elegir la carrera. Identificación de la orientación profesional Los puestos de trabajo que una persona ha ocupado durante muchos años. CARRERA: DESARROLLO DE CARRERA: Serie de actividades que se
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ADMINISTRACION DEL RECURSO MAS PRECIADO: LAS PERSONAS
ADMINISTRANDO EL RECURSO MAS PRECIADO: LAS PERSONAS Hoy en día, las organizaciones están inmersas en un mundo cada día más competitivo donde la preocupación está en la gerencia de la calidad de sus productos o de sus servicios. En la actualidad, los comportamientos del mercado han cambiado, generando altos niveles
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Administracion Del Riesgo
ADMINISTRACION DEL RIESGO Cuando hablamos de administración de riesgo muchos piensan en riesgos financieros; otros, aquellos que están en el negocio de los commodities piensan en la volatilidad del precio. Sin embargo, riesgos hay en todas las organizaciones y se generan en todas las dimensiones del negocio, reflejándose al final
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ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO
ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO 1. ¿Porque la gestión de riesgos constituye una ventaja competitiva para las empresas? Porque al llevar una gestión de riesgos estratégica y alineada con la empresa puede convertirse en uno de los elementos que nos diferencien de la competencia, ya que se pueden llegar a reducir los
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Administracion Del Riesgo
ADMINISTRACION DE RIESGOS (2) Ya se ha comentado el objetivo del ejecutivo financiero de una empresa es la maximización de la riqueza de los dueños. Por tanto en las sociedades anónimas su tarea esencial es incrementar al máximo el precio de las acciones comunes de la empresa donde trabaja, para
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Administración Del Riesgo
RIESGO La incertidumbre se presenta cuando uno no sabe con seguridad qué ocurrirá en el futuro. El riesgo es la incertidumbre que importa, pues afecta el bienestar de las personas La incertidumbre es una condición necesaria pero no suficiente del riesgo. Toda situación riesgosa implica incertidumbre, pero puede haber incertidumbre
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Administracion Del Riesgo
Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) A partir del 1° de enero de 2009 entró en vigencia el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el cual es financiado a través de un sistema solidario de reparto, garantizando a los afiliados y beneficiarios del Régimen de Capitalización, idéntica cobertura y tratamiento que
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Administracion Del Riesgo
• Administración del riesgo financiero La administración de riesgos financieros es una rama especializada de las finanzas corporativas, que se dedica a el manejo o cobertura de los riesgos financieros. Los tipos de riesgos a los que se enfrenta toda empresa son: TIPO DE RIESGO DEFINICIÓN RIESGO DE MERCADO Se
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Administración Del Riesgo Como Requisito En La Planeación Financiera
Preparación para la actividad colaborativa (de forma individual). Para dejar claros los conceptos vistos durante los temas anteriores, realiza un ensayo en el cual te centres en definir los conceptos desarrollados en el punto dos de tu tarea, y la importancia que tienen en el área financiera de una corporación:
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Administración del Riesgo del Capital de Trabajo Bruto
ADMINISTRACIÓN DE LOS RIESGOS DE LA EMPRESA 1. Administración del Riesgo del Capital de Trabajo Bruto 1. Cuentas por Cobrar En esta cuenta hay dos tipos de riesgo: El de morosidad, donde hay una demora considerable en los cobros de dinero y el de cuentas incobrables, donde los cobros son
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Administración del Riesgo empresarial en la actualidad
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Dirección de Posgrado Administración del Riesgo empresarial en la actualidad Rubén Orozco Lic 1027.05.2111 ________________ Introducción El sentimiento de incertidumbre surge cuando la seguridad de lo que ocurrirá en el futuro es incierto y el riesgo es la inseguridad
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Administracion del riesgo en la tasa de interes.
¿Cuál es al arsenal de Banxico para defender al peso? Nos menciona que el banco de México vendió 2,000 millones de dólares el pasado 5 y 6 para frenar la volatilidad del tipo de cambio una estrategia ya antes implementada esto puede ser debido a que habría más dólares circulando
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Administración del Riesgo es un factor clave para el éxito en el Sector Financiero
El Deber Ser Introducción Una correcta Administración del Riesgo es un factor clave para el éxito en el Sector Financiero. Toda la historia bancaria gira en torno a los éxitos y fracasos de los Bancos. Los fracasos obedecen exclusivamente a malos manejos del Riesgo. Los Bancos pueden funcionar con imperfecciones
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Administración del riesgo proyecto individual.
Proyecto final Balancín con controlador PID Integrantes del equipo: Sebastián Camacho Piña - 180119 Martin Iván Martínez Vela - 180000 Edgar Irán García Ojeda - 180032 Profesor: David Luviano Cruz Contenido Introducción: 3 A. Planteamiento del problema. 3 B. Justificación 3 C. Hipótesis. 3 D. Delimitación. 3 I. Objetivos generales.
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ADMINISTRACION DEL RIESGO Y LAVADO DE ACTIVOS
Problemática: Ricardo Alba es un cliente del Banco Monserrate y es propietario de un pequeño supermercado que funciona en la zona influencia de la sucursal donde usted labora, se encuentra vinculado desde hace aproximadamente cinco años al banco, durante este tiempo ha mantenido un promedio en su cuenta corriente de
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ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO Y RENDIMIENTO EN LOS PROYECTOS
Capítulo 10 ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO Y RENDIMIENTO EN LOS PROYECTOS Introducción Hasta ahora se ha hablado del rendimiento financiero de proyectos o inversiones en activos financieros, ya que constituye un parámetro muy importante en la evaluación de las diferentes opciones que existen. Sin embargo, el riesgo constituye una variable que
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Administración del riesgo.
Maestría Planteamiento del Proyecto 1. Administración del riesgo financiero Para entender o explicar es importante primero que conozcamos el significado del riesgo, se define como la combinación y la probabilidad de que se produzca un evento y sus consecuencias negativas, los factores que lo conforman es la amenaza y la
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