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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 234.301 - 234.350 de 385.477

  • La película “La excelencia “

    La película “La excelencia “

    Es necesario introducir en el siguiente análisis partiendo de la película “La excelencia “ que la misma se presenta en un escenario de Guerra fría en donde se encuentran los países verdes ( aquellos países capitalistas que poseen un sistema político más o menos democráticos y que tienen un fuerte

    215 Palabras / 1 Páginas
  • La película “The Joneses”

    La película “The Joneses”

    ¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre la estrategia comercial desarrollada por las marcas que están detrás de la familia Jones y las desarrolladas hoy en día con el Marketing de Influencers? La película “The Joneses” es un claro modelo de la mezcla de todos los elementos necesarios para trasferir

    626 Palabras / 3 Páginas
  • La Pelota No Entra Por Azar

    La Pelota No Entra Por Azar

    LA PELOTA NO ENTRA POR AZAR FERRAN SORIANO Me pareció que fue un libro a mi parecer muy interesante ya que no redacta como es la estructura del futbol y Ferran Soriano aunque era un directivo del Barcelona nos da una perspectiva de cómo es el futbol en general con

    886 Palabras / 4 Páginas
  • LA PELOTA NO ENTRA POR AZAR

    LA PELOTA NO ENTRA POR AZAR

    LA PELOTA NO ENTRA POR AZAR Me pareció un libro muy divertido lleno de anécdotas, donde nos hace reflexionar, entender, analizar y reanalizar, que todo tiene que ver con un plan estratégico y una lógica. El libro nos habla de cómo manejar una empresa, las empresas hablan de sus mercados

    1.938 Palabras / 8 Páginas
  • La Pelota No Entra Por Azar, Resumen Libro

    La Pelota No Entra Por Azar, Resumen Libro

    1.- NO ES AZAR. 1.1. AZAR EN MOSCÚ. AÑO 2008. El Chelsea jugó la final de la Liga de Campeones contra el Manchester United y en la tanda de penaltis John Terry su capitán se disponía a tirar el último penalti decisivo. Para el Chelsea era la primera final de

    13.785 Palabras / 56 Páginas
  • La Peluqueria

    La Peluqueria

    LA PELUQUERÍA 1.2.- PROBLEMA EXPLÍCITO O APARENTE Cambio en la administración respecto al manejo y al control del servicio de la peluquería. Problema real; la mala administración y falta de control de la anterior directiva y la inexperiencia en el en el área de la nueva directiva. 1.3.- PROBLEMAS GLOBALES:

    1.098 Palabras / 5 Páginas
  • La peluquería.

    La peluquería.

    ASN-12 El Club Mª Trinidad González Pérez ASN-12 El Club Síntomas: Antes de ejercer el control la Junta Directiva: * Empleado (Rodri): * Trato agradable y buenas maneras. * Habilidades sociales con los clientes. * Recibe propinas generosas por parte de los clientes. * Trabaja a un buen ritmo. *

    884 Palabras / 4 Páginas
  • LA PENA DE MUERTE (OPINIÓN PERSONAL)

    LA PENA DE MUERTE (OPINIÓN PERSONAL)

    LA PENA DE MUERTE (OPINIÓN PERSONAL) Grandes controversias se presentan dia a dia sobre una condena que en varios países se hace presente. Para muchas personas algo indigno, de pecado, que atenta contra la moral y derechos primordiales del ser humano, para otros completamente todo lo contrario, algo justo, algo

    908 Palabras / 4 Páginas
  • La Pensión Voluntaria

    La Pensión Voluntaria

    Colfondos: pensión voluntaria La Pensión Voluntaria es un ahorro voluntario para que usted obtenga una mesada adicional a su Pensión Obligatoria y cumpla sus metas de ahorro. Class Inversión de Colfondos pone a su alcance las oportunidades de inversión que ofrece el mercado nacional y los mercados internacionales, a través

    468 Palabras / 2 Páginas
  • LA PEQUEÑA EMPRESA Y EL EMPRENDEDOR

    LA PEQUEÑA EMPRESA Y EL EMPRENDEDOR

    NOMBRE DEL ALUMNO: MIGUEL DOMINGUEZ ROMERO MATRICULA: 129528 GRUPO: N029 MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA DOCENTE DE LA MATERIA: MTRO. MANUEL SANCHEZ ORTEGA NUMERO DE ACTIVIDAD: 1 TEMA: LA PEQUEÑA EMPRESA Y EL EMPRENDEDOR CIUDAD: PUEBLA, PUEBLA FECHA: 13 DE MARZO DEL 2022 Instrucciones: Con base

    1.125 Palabras / 5 Páginas
  • La pequeña ferreteria S.A.

    La pequeña ferreteria S.A.

    LA PEQUEÑA FERRETERIA S.A. Nació en 1988, en el municipio de Atizapan de Zaragoza; en el transcurso de los años la empresa creció de manera grata llegando a contar con 15 empleados, la empresa cuenta con herramientas de corte y electricidad, abrasivos, soldadura, plomería, artículos de limpieza y mucho más.

    955 Palabras / 4 Páginas
  • La pequeña y mediana empresa

    La pequeña y mediana empresa

    (PYME) pequeña y mediana empresa. La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado como pyme)[1] es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un

    691 Palabras / 3 Páginas
  • La Pequeña Y Mediana Empresa

    La Pequeña Y Mediana Empresa

    En el presente trabajo, el énfasis se centra en la pequeña empresa, el aspecto económico. En el primer caso se hará referencia a las características más inmediatas y seguramente más fluctuantes; se hablará, entonces, de Organización Comercial, Aspectos Económicos y sus formas de financiamiento, los problemas y aspectos de crecimiento

    2.795 Palabras / 12 Páginas
  • La pequeña y mediana empresa

    La pequeña y mediana empresa

    La pequeña y mediana empresa Conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado como pyme)1 es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se

    646 Palabras / 3 Páginas
  • La pequeña y mediana empresa

    La pequeña y mediana empresa

    La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones. Las Pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también

    432 Palabras / 2 Páginas
  • La pequeña y mediana empresa

    La pequeña y mediana empresa

      ¿Qué es una Pyme? La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME, lexicalizado como pyme) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un

    926 Palabras / 4 Páginas
  • La Pequeña y Mediana empresa

    La Pequeña y Mediana empresa

    Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo conocer lo que son la Pequeña y Mediana empresa conocida también por PYME comprender la importancia en nuestro entorno, para lo cual es necesario realizar un recorrido por los distintos elementos que los determinan, con el fin de acercarnos un poco a su

    1.667 Palabras / 7 Páginas
  • La Pequeña y Mediana Empresa en Guatemala

    La Pequeña y Mediana Empresa en Guatemala

    UNIVERSIDAD GALILEO – IDEA LICENCIATURA EN TECNOLOGÍA Y ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS CEI: LICEO GUATEMALA Horario: miércoles 18 horas Curso: Empresa 1 Nombre del curso Tutor: Zoila Cristhyna, Castillo Armas Tarea 1 Capítulo 1: Pequeña y mediana empresa Apellidos: López Trejo Nombres: Andrea María Carné: 12199074 Fecha de

    3.535 Palabras / 15 Páginas
  • La Pera

    La Pera

    1 INFORME FINAL PROYECTO COFECYT ̈ Respuesta a las limitantes tecnológicas que amenazan la competitividad de la pera Williams A rgentina : aspectos nutricionales y sensoriales ̈ INTI VILLA REGINA EEA INTA ALTO VALLE Fruticultura Pos cose cha Clima, Riego y Nutrición Contacto: Nora Barda – nbarda@inti.gob.ar 10 OBJETIVO Determinar

    2.941 Palabras / 12 Páginas
  • La Percepcion 2

    La Percepcion 2

    Contenido Pagina INTRODUCCION……………………………………………………………………………….. 3 ¿Qué es la percepción?............................................................................................... 4 - PERCEPCION………………………………………………………………………………… 4 LA PERCEPCION APLICADA A LA ADMINISTRACION ………………………………... 5 Gestión de la percepción ………………………………………………………………….. 5 Manejo de las atribuciones ………………………………………………………………… 6 Explicar el comportamiento………………………………………………………………... 6 Minimizar el sesgo………………………………………………………………….............. 6 Distorsiones de la Percepción: ……………………………………………………………. 7 Algunas distorsiones preceptúales son:

    2.001 Palabras / 9 Páginas
  • LA PERCEPCION DE LOS CONTRIBUYENTES ANTE EL HECHO DE NO CONTAR CON UNA OFICINA DE LA SET

    LA PERCEPCION DE LOS CONTRIBUYENTES ANTE EL HECHO DE NO CONTAR CON UNA OFICINA DE LA SET

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN Facultad de Ciencias Económicas Escuela de Contabilidad Filial-Caaguazú PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN LA PERCEPCION DE LOS CONTRIBUYENTES ANTE EL HECHO DE NO CONTAR CON UNA OFICINA DE LA SET EN CAAGUAZÚ, AÑO 2013 Presenta Marlene Beatriz Dominguez Mereles PROF. Lic. Luis E. Espínola Garcete Caaguazú-Paraguay 2012 PROBLEMA:

    2.732 Palabras / 11 Páginas
  • La percepción del ejercicio profesional de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial

    La percepción del ejercicio profesional de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial

    La percepción del ejercicio profesional de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial. En nuestros días, las empresas inmersas en un entorno revolucionario y acelerado, donde migran hacia modelos de producción distintos, en torno al aprendizaje y la necesidad de gestionar el negocio y comenzar la mejora continua a modo

    263 Palabras / 2 Páginas
  • La percepción del tiempo de espera y su relación con la intención de cambio estratégico de los proveedores del hipermercado TOTTUS en la cuidad de Chiclayo-año 2016

    La percepción del tiempo de espera y su relación con la intención de cambio estratégico de los proveedores del hipermercado TOTTUS en la cuidad de Chiclayo-año 2016

    UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO http://admision.unprg.edu.pe/bienestar/imagenes/unprg.png FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROYECTO DE TESIS La percepción del tiempo de espera y su relación con la intención de cambio estratégico de los proveedores del hipermercado TOTTUS en la cuidad de Chiclayo-año 2016. Presentado Por: Guevara Araujo

    12.722 Palabras / 51 Páginas
  • LA PERCEPCIÓN EN EL PROCESO DE VENTAS

    LA PERCEPCIÓN EN EL PROCESO DE VENTAS

    LA PERCEPCIÓN EN EL PROCESO DE VENTAS Así como para las personas les es importante la percepción que tienen los demás sobre ellos, la percepción dentro del marketing es igual de indispensable para lograr tener un impacto en el desarrollo, crecimiento y consolidación de un negocio. La percepción de los

    773 Palabras / 4 Páginas
  • La percepcion en general sobre la virtualizacion

    La percepcion en general sobre la virtualizacion

    La percepción en general sobre la virtualización en las empresas, es algo necesariamente aplicable, y que se debería empezar a tomar en cuenta cuanto antes debido a que mediante estas mismas, la empresa está dejando fuera muchos costos que se pueden desechar, como por ejemplo el de tener un espacio

    422 Palabras / 2 Páginas
  • La percepcion en las organizaciones

    La percepcion en las organizaciones

    La percepción en las organizaciones Dentro del mundo empresarial específicamente en ámbito de los negocios existen diversas formas y tipos de relaciones que van desde las más altas esferas de un grupo directivo hasta los niveles operativos dentro de una organización ,estas vivencias están determinadas por las características propias de

    1.158 Palabras / 5 Páginas
  • La percepción individual y su influencia en los estilos de liderazgo en la gestión de personas y equipos colaborativos

    La percepción individual y su influencia en los estilos de liderazgo en la gestión de personas y equipos colaborativos

    Ensayo “La percepción individual y su influencia en los estilos de liderazgo en la gestión de personas y equipos colaborativos” Autor: Juan Andrés Barrera Silva Fecha: 05 de mayo de 2023 Curso: Coaching para ejecutivos Profesor: Alejandro Muci de la Fuente Magíster en Control y Gestión de Riesgo Corporativo Universidad

    1.282 Palabras / 6 Páginas
  • La percepción según la Teoría Gestal

    La percepción según la Teoría Gestal

    La percepción según la Teoría Gestal La Gestalt es un término que indica cómo se perciben en la mente los objetos conocidos en la vida diaria”. (Castanedo,. 1997, pp 44). La teoría de la Gestalt, expone que: La conducta tiene lugar en un medio ambiente que consiste en un organizado

    355 Palabras / 2 Páginas
  • La Percepción Y La Toma De De Decisiones

    La Percepción Y La Toma De De Decisiones

    La percepción y la toma de de decisiones: *Concepto de Percepcion: El concepto de percepción proviene del término latino perceptĭo y se refiere a la acción y efecto de percibir (recibir por uno de los sentidos las imágenes, impresiones o sensaciones externas, o comprender y conocer algo). La percepción puede

    1.250 Palabras / 5 Páginas
  • LA PERCEPCION Y LA TOMA DE DECISIONES

    LA PERCEPCION Y LA TOMA DE DECISIONES

    LA PERCEPCION Y LA TOMA DE DECISIONES Dentro de la Subdelegación, la toma de decisiones se presenta día a día, por eso, es importante la percepción que los trabajadores tengan sobre sus funciones, la importancia de sus labores, así como el real conocimiento de los procesos. Y la plena certidumbre

    670 Palabras / 3 Páginas
  • La Percepción Y La Toma De Decisiones Individual

    La Percepción Y La Toma De Decisiones Individual

    ¿Qué es percepción y cuales factores influyen en ella?
 La percepción puede ser definida como un proceso mediante el cual los individuos organizan e interpretan sus impresiones sensoriales con el fin de darle significado a su ambiente. El preceptor, cuando un individuo observa un blanco y trata de interpretar lo

    668 Palabras / 3 Páginas
  • LA PERCEPTIBILIDAD Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES DE PROYECCIONES CINEMATOGRAFICAS

    LA PERCEPTIBILIDAD Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES DE PROYECCIONES CINEMATOGRAFICAS

    Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y de Comercio PROTOCOLO DE INVESTIGACION ESTUDIO SOBRE LA PERCEPTIBILIDAD Y EL COMPORTAMIENTO DE LOS CONSUMIDORES DE PROYECCIONES CINEMATOGRAFICAS Y AUDIOVISUALES EN SALAS DE CINE DE LAS CADENAS PRINCIPALES EN EL CANTON QUITO Y CANTON RUMIÑAHUI.” Víctor Andrés Maldonado Borja Vamaldonado3@espe.edu.ec UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS

    9.135 Palabras / 37 Páginas
  • La Pérdida De Competitividad De La Economía Chilena 2009-2012

    La Pérdida De Competitividad De La Economía Chilena 2009-2012

    Pregunta 1: Mercado del Retail Suceso 1: mejora productividad del mercado Retail informal. Una mejora en la productividad del mercado Retail informal producirá una mejora de 4 puntos porcentuales en la productividad total del mercado Retail, esto implicara un aumento en la curva de la Oferta, la cual se moverá

    1.638 Palabras / 7 Páginas
  • La perdida de una computadora

    La perdida de una computadora

    ÍNDICE: 1. Introducción………………………………………………3pg 1. Desarrollo de preguntas…………………………….4pg 1. Conclusiones………………………………………………5pg INTRODUCCIÓN: A continuación, un desarrollo de preguntas del caso de la venta perdida de una computadora, lo cual explicare cada una de ellas y lo que aprendí en esta tarea. Preguntas: 1. ¿Qué selección de criterios usaron José y Martha para

    323 Palabras / 2 Páginas
  • La perfección de los mercados

    La perfección de los mercados

    La perfección de los mercados El mercado de divisas es un mercado muy especulativo, como podemos saber es una estructura organizativa donde se compran y venden las monedas de cada país. Puede ser convertible ósea fijado por el mercado y no convertible ósea fijado arbitrariamente. Cada divisa es originaria del

    423 Palabras / 2 Páginas
  • La perforación trabajo

    La perforación trabajo

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Instituto Nacional de la Juventud Asociación Cooperativa de la Gerencia Social Programa Social Centro de Programación Comunitaria Núcleo Monagas Profesor : Integrantes : Ing. Saúl linares David Fernández C.I:14.424.461 Yudexi Escalona C.I:17.329.817 Steven Arenas C.I:19.719.755 Maturín 8 de Agosto

    3.013 Palabras / 13 Páginas
  • LA PERICIA COMO FÓRMULA PARA ALCANZAR EL ÉXITO

    LA PERICIA COMO FÓRMULA PARA ALCANZAR EL ÉXITO

    LA PERICIA COMO FÓRMULA PARA ALCANZAR EL ÉXITO Angelly Castro Fundamentos De Administración Administración De Empresas En el entorno continuamente estamos buscando tácticas que nos permiten alcanzar el éxito de nuestra compañía en un ambiente competitivo en el cual se nos presentaran una serie de dificultades con los clientes, la

    1.003 Palabras / 5 Páginas
  • La peritonitis

    La peritonitis

    La peritonitis es una inflamación del peritoneo, la membrana serosa que recubre parte de la cavidad abdominal y las vísceras. La peritonitis puede ser localizada o generalizada, y puede resultar de la infección (a menudo debido a la ruptura de un órgano hueco, como puede ocurrir en el traumatismo abdominal

    209 Palabras / 1 Páginas
  • LA PERLA DE AMERICA HOSTAL

    LA PERLA DE AMERICA HOSTAL

    LA PERLA DE AMERICA HOSTAL LEIDY PAOLA ESPELETA SARMIENTO DANIELA PATRICIA PADILLA JIMENEZ PROGRAMA DE COMERCIO INTERNACIONAL III SEMESTRE PLAN DE NEGOCIO SANTA MARTA (D.TC.H) 03/04/201 HOSTAL BOUTIQUE PERLA DE AMERICA LEIDY PAOLA ESPELETA SARMIENTO DANIELA PATRICIA PADILLA JIMENEZ PATRICIA MILENA MUÑOZ PRADA PROFESIONAL EN FINANZAS Y COMERCIO EXTERIOR PROGRAMA

    5.474 Palabras / 22 Páginas
  • La permanencia en las organizaciones depende más del desarrollo que de la remuneración

    La permanencia en las organizaciones depende más del desarrollo que de la remuneración

    Actividad de análisis y reflexión Revise el artículo de Sonia de Mier: La permanencia en las organizaciones depende más del desarrollo que de la remuneración Opine respecto al tema, tomando en cuenta no solamente lo estudiado por el módulo sino también su experiencia personal. Tomando como base el cambio generacional

    358 Palabras / 2 Páginas
  • La Permuta

    La Permuta

    EL CONTRATO DE PERMUTA Permuta es un contrato por el que se da un bien por otro. Clasificación. El contrato de permuta es principal, bilateral, oneroso, conmutativo, con forma restringida. Es principal, pues tiene fines y vida propios, y para su existencia o validez no depende de otro contrato. Es

    647 Palabras / 3 Páginas
  • LA PERMUTA EN COLOMBIA

    LA PERMUTA EN COLOMBIA

    CONTRATO DE PERMUTA TITULO XXIV / CODIGO CIVIL ANTECEDENTES La permuta antecede, cronológicamente, a la compraventa, ya que antes de la aparición de la moneda como instrumento de valoración dineraria, el acto de adquisición y disposición de cosas se hacía mediante el cambio reciproco (trueque) , luego cuando la moneda

    2.543 Palabras / 11 Páginas
  • LA PERMUTA EN MATERIA CIVIL

    LA PERMUTA EN MATERIA CIVIL

    PERMUTA ANTECEDENTES: la permuta antecede, cronológicamente, a la compraventa, ya que antes de la aparición de la moneda como instrumento de valoración dineraria, el acto de adquisición y disposición de cosas se hacía mediante el cambio reciproco, luego cuando la moneda fue surgiendo a la vida comercial, la permuta fue

    5.829 Palabras / 24 Páginas
  • La Persepcion Aplicada A La Administracion

    La Persepcion Aplicada A La Administracion

    LA PERSEPCION APLICADA A LA ADMINISTRACION PERCEPCIÓN Es el proceso cognoscitivo que permite interpretar y comprender el entorno. Es la selección y organización de estímulos del ambiente para proporcionar experiencias significativas a quien los experimenta. La percepción incluye la búsqueda de, la obtención y el procesamiento de información. Las palabras

    3.360 Palabras / 14 Páginas
  • La perseverancia

    La perseverancia

    La perseverancia Por Mario Serrano En cada área de nuestra vida donde hemos logrado algún tipo de avance o éxito, sin duda la perseverancia ha ocupado un lugar de privilegio. (Lectura Mateo 24:12-13) Perseverancia significa ser constantes en algo, ya sea en una actividad como también en una manera o

    1.140 Palabras / 5 Páginas
  • La persona en el contexto organizacional

    La persona en el contexto organizacional

    C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg UNIDAD 3: LA PERSONA EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL Informe: Análisis de la motivación y liderazgo en tu lugar de trabajo NOMBRE: Claudio A. Antelo H. CARRERA: Ing. en Administración de empresas mención Finanzas ASIGNATURA: Comportamiento Humano en las Organizaciones PROFESOR: Carla M. Berta Pinilla P. FECHA: 06-11-18 ________________

    900 Palabras / 4 Páginas
  • La persona en el contexto organizacional

    La persona en el contexto organizacional

    1. Desarrollo del Informe Características del lugar de trabajo Si bien “mi lugar” de trabajo se encuentra todo en un mismo sector, en la realidad me desenvuelvo en 4 negocios que están uno por el lado del otro. Es un ambiente grato, armónico, a veces solo agota la monotonía de

    927 Palabras / 4 Páginas
  • La persona que se comunica asertivamente, expresa en forma clara lo que piensa, siente o necesita, teniendo en cuenta los derechos, sentimientos y valores de sus interlocutores.

    La persona que se comunica asertivamente, expresa en forma clara lo que piensa, siente o necesita, teniendo en cuenta los derechos, sentimientos y valores de sus interlocutores.

    1-. Es la capacidad de tranquilizar a alguien que esta fuera de si. por ejemplo lo del libro de Daniel Goleman el habla de una persona que estaba bajo los efectos del alcohol perturbando a la gente en el metro cuando una persona que practicaba aikido estaba a punto de

    1.277 Palabras / 6 Páginas
  • La persona que se ocupe de esta posición deberá intervenir directamente a las actividades propias a la fabricación de unidades (ensambles y sub-ensambles)

    La persona que se ocupe de esta posición deberá intervenir directamente a las actividades propias a la fabricación de unidades (ensambles y sub-ensambles)

    Descripcion de puesto Nombre del puesto operador Funciones generales la persona que se ocupe de esta posición deberá intervenir directamente a las actividades propias a la fabricación de unidades (ensambles y sub-ensambles) Funciones especificas 1 Verificación de la localización,disposición y condición adecuada de el producto en el proceso,materia prima y

    385 Palabras / 2 Páginas
  • La Persona Valor Fundamental De Las Organizaciones

    La Persona Valor Fundamental De Las Organizaciones

    Introducción En la actualidad, en un mundo globalizado se hace necesario contar con ventajas competitivas que permitan estar a la altura de la demanda de servicios de calidad. Una forma eficiente y eficaz de alcanzar los objetivos que se ha trazado es la adecuada gestión del recurso humano, como eje

    1.662 Palabras / 7 Páginas