Psicología ensayos y trabajos
Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.
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Entrevista Para Orientacion Vocacional
DATOS GENERALES 1. Nombre Completo: 2. Edad: 3. Sexo: 4. Dirección Local: 5. Lugar de Nacimiento 6. Fecha: 7. Nacionalidad: 8. Estado civil: 9. Vive con: 10. Vive en: 11. Escolaridad: 12. Escuela de Procedencia 13. Estudia algo más: ¿Qué? 14. A qué nivel lo dejo: ¿Por qué? 15. Ocupación
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ENTREVISTA PARA ORIENTACIÓN VOCACIONALDATOS GENERALES
ENTREVISTA PARA ORIENTACIÓN VOCACIONALDATOS GENERALES Nombre Completo: Edad: Sexo:Dirección Local: Lugar de Nacimiento Fecha: Nacionalidad: Estado civil:Vive con: Vive en:Escolaridad: Escuela de ProcedenciaEstudia algo mas: ¿Qué?Terminó: A que nivel lo dejo:¿Porqué?Ocupación actual: Puesto desempeñado:DATOS FAMILIARES Nombre del padre: Edad:Vive:Grado Escolar: Ocupación:Principales intereses o aficiones del padre:Cualidades o rasgos del padre
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Entrevista Para Padre Y Niños
ENTREVISTA DE PADRES DE FAMILIA Nombre___________________________________________________________________________ Como le dicen en casa__________________edad____________fecha de nacimiento________________ Datos de l padre Datos de la madre Nombre Nombre Edad Edo . de salud Edad Edo. de salud Ocupación Ocupación Escolaridad Escolaridad HISTORIA SOCIOECONOMICA Ingreso mensual de padre_____________________ madre_____________________ Habitan en casa:___________________ Tipo de construcción__________________________ Cuantas
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ENTREVISTA PARA PADRES
ENTREVISTA PARA PADRES EMBARAZO Fue un embarazo no previsto, la madre estaba tomando anticonceptivos. Dejo de tomarlos por un tiempo por indicaciones de su doctor. Después de 5 meses de la concepción se dio cuenta que estaba embarazada por un problema que tuvo en la vesícula. Menciona haber tenido su
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Entrevista Para Padres
Centro de Asesoría y Servicios Psicológicos y Psicopedagógicos (CASPP) Entrevista a padres. Fecha de aplicación: __________________ Nombre del niño: ___________________________________________________________ Edad: __________ Fecha de Nacimiento: ________________________________________ Nivel Socioeconómico: _______________________________________________________ La entrevista está diseñada para ser realizada por los padres en conjunto, en caso de que asista solamente uno de ellos,
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Entrevista para padres
CUESTIONARIO PARA PADRES ANTECEDENTES DEL NIÑO NOMBRE: FECHA DE NACIMIENTO: EDAD: CURSO: FECHA: LATERALIDAD ANTECEDENTES DE LOS PADRES: NOMBRES: EDADES: OCUPACIÓN: 1. ¿Quiénes viven con el niño? ¿Qué función cumplen en el hogar? (padre, madre, hermano, tío, etc.) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2. ¿Con quiénes se lleva mejor? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. ¿Con quiénes se
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Entrevista Para Padres De Familia
Entrevista a Padres de familia 1. ¿Cómo es la comunicación con su hijo(a)? Buena Mala regular 2. ¿Está al pendiente de las calificaciones de su hijo(a)? Si No Algunas veces 3. ¿Cree usted que hay un beneficio para los estudiantes si los padres de familia participan o colaboran en la
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ENTREVISTA PARA PADRES PREESCOLAR
ENTREVISTA PARA PADRES PREESCOLAR NOMBRE DEL ALUMNO (A)_______________________________________________________ GRADO_____ GRUPO_____ FECHA_____________________________ FECHA DE NACIMIENTO________________________________ EDAD:_______________ DOMICILIO_______________________________________________ TELÉFONO____________ DATOS FAMILIARES NOMBRE DEL PADRE:__________________________________ EDAD____ TEL_____________ OCUPACIÓN:_____________________________ ESCOLARIDAD_______________________ NOMBRE DE LA MADRE_________________________________EDAD____TEL____________ OCUPACIÓN:_______ ____________________________ESCOLARIDAD___________________ EN CASO DE EMERGENCIA AVISAR A: ________________________________________ DOMICILIO: ______________________________________________________TEL_______ SERVICIO MEDICO CON QUE CUENTA: ____________________________________________ LATERALIDAD: DIESTRO: _____________ZURDO:
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Entrevista Para Padres Primera Parte
Anexo : Entrevista a padres a) Datos generales Nombre del niño_______________________________________________ Sexo________Edad___________ Fecha de nacimiento_____________Grado escolar___________________ Nombre de la madre ___________________________________________ edad _________ocupación______________________________________ escolaridad______________________ dirección _____________________________________________________ teléfono ________________________ nombre del padre ______________________________________________ edad _________________ocupación ______________________________ escolaridad ___________________________________________________ dirección _____________________________________________________ teléfono _______________________ en caso de que los padres viven separados con
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Entrevista Para Realizara Personas Afectadas
GUIÓN DE LA ENTREVISTA A REALIZAR CON PERSONAS AFECTADAS POR ENFERMEDAD O DOLOR CRÓNICO Datos de identificación Respuestas Municipio de residencia: Edad: Estado civil: Nº personas con las que convive: CUESTIONES A EXPLORAR Referidas a antes de padecer la enfermedad o dolor crónico Pasado. Infancia/adolescencia: (saber cómo se construyó su
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Entrevista para tutorias
ENTREVISTA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL Nombre: sexo: Lugar y fecha de nacimiento: Edad en año y meses: Dirección y teléfono: Grado escolar: Escuela: ÁREA ESCOLAR Nombre de la escuela: Grado que cursa: ¿Has reprobado?: ¿Área en la que te encuentras? ¿Te gusta tu área? Promedio del semestre anterior: Materias que se
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Entrevista pedagogica.
ENTREVISTA PSICOPEDAGÓGICA FECHA: _________________ NOMBRE: ____________________________________________________ FECHA DE NACIMIENTO: _______________________________________ SEXO:_____________________ EDAD: _______________________ DOMICILIO: ___________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________ TELÉFONO: __________________________________________________ ESCOLARIDAD: _______________________________________________ MOTIVO DE ESTUDIO PSICOPEDAGÓGICO: ________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ FAMILIOGRAMA ¿Quiénes viven en casa? CONTEXTO FAMILIAR NOMBRE EDAD PARENTESCO NIVEL ESCOLAR OCUPACION ESTADO DE SALUD Estado civil de los padres: ( ) Casados
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Entrevista Perfecta
LA ENTREVISTA PERFECTA “Cómo obtener toda la información necesaria en cualquier tipo de entrevista” Keats, Daphne ACTIVIDAD DE CONJUNTO CUESTIONARIO 1. ¿Cuál considera Usted es la entrevista perfecta?- La centrada en el otro como hombre falible 2. Orden desde su particular perspectiva de hombre la configuración de la “Entrevista Perfecta”
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Entrevista Personalidad
INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo tiene como objetivo indagar sobre los aspectos de personalidad que tiene cada individuo en la sociedad y de igual manera profundizar en el estudio de la unidad 1 Concepto, desarrollo e investigación de la personalidad, conociendo el desarrollo de la personalidad desde diferentes perspectivas y autores
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Entrevista POA
Fase 5_ Análisis de resultados_ Matriz de Análisis Presentado por: Magda Carolina Aguilar - Código. 1069747756 Presentado a: Nubia Janeth García Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Escuela de ciencias sociales Artes y humanidades Programa de Psicología Mayo de 2022 Matriz de análisis Preguntas ¿Cuáles fueron las similitudes
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Entrevista Por Competencias
Proceso Reclutamiento y Selección. 1. OBJETIVO Y ALCANCE Establecer la metodología del proceso para reclutar y seleccionar al personal adecuado, en conocimientos y habilidades, para cada cargo de la empresa y a su vez el proceso de contratación. Aplicable para todos los Círculos Drillco Tools. 2. TERMINOS Y DEFINICIONES RRHH
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Entrevista Por Competencias
Entrevista por competencias. El célebre psicólogo de la Universidad de Harvard David McClelland, confirmó esto en un artículo que publicó en 1973 titulado “Evaluar la competencia en lugar de la inteligencia”. McClelland resumió una cantidad de estudios que demostraban que esas pruebas de aptitud, que los psicólogos habían usado tradicionalmente
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Entrevista Por Competencias
Descripción del puesto. Título del puesto: Recepcionista División/Área: Operaciones Propósito del puesto: Realizar tareas de recepcionista y secretariales según sea necesario. Principales funciones y responsabilidades: (Se indica el porcentaje de tiempo que se aconseja que se debe dedicar a cada tarea o responsabilidad) 50% Operar el conmutador: a) Atención amable,
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Entrevista Por Competencias- Operarios
6) Adaptación al cambio ¿Tuvo que hacerse cargo alguna vez de una tarea que no era la usual en la rutina de su trabajo o de su estudio? ¿Qué hizo? El candidato que obtenga este puesto trabajará con personas capacitadas que han estado en esta compañía mucho tiempo. ¿Cómo se
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Entrevista por competencias.
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERIA DE MECANICA INDUSTRIAL ADMINISTRACION DE PERSONAL SECCION: P ING. FRANCISCO GOMEZ. TAREA CAPACITACION DE PERSONAL UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERIA DE MECANICA INDUSTRIAL ADMINISTRACION DE PERSONAL SECCION: P ING. FRANCISCO GOMEZ.
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Entrevista por competencias.
MANUAL DE ENTREVISTA POR COMPETENCIAS Sistema de Provisión y Suministro de Capital humano “Hacemos organizaciones y personas felices” 2016 SIP/EPC-003-04/16 INDICE ¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS? ENTREVISTA Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto, generalmente profesional o de negocios. COMPETENCIA Una competencia se define como una
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Entrevista Por Comptencias
BEI Behavioural Event Interview Mc Clelland 72 La BEI pide a la persona que piense en varias situaciones importantes en el trabajo en las que las cosas salieron BIEN ó MAL; se le pide que las describa con todo detalle respondiendo a preguntas: ¿Qué hizo que Ud. llegase a esa
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Entrevista Primer Formato
AMAPSI FORMATO ENTREVISTA INICIAL MAYO DEL 2006 PRIMERA ENTREVISTA FECHA: _________________________ 2. DATOS GENERALES NOMBRE: _________________________________________________________________________________________ EDAD: ____________________________ SEXO: __________________________ OCUPACIÓN: _______________________ ESCOLARIDAD: _______________________ DOMICILIO: ______________________________________ REMITIDO POR: ______________________________________________________________________________________ MOTIVO: ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ . TELEFONO: __________________________ 3. ANAMNESIS 3.1 PSICOGRAMA NOMBRE PARENTESCO EDAD OCUPACIÓN ESCOLARIDAD CARÁCTER SENTIMIENTO RELACIÓN 4. MOTIVO
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ENTREVISTA PROBLEMAS DE AGRESIVIDAD
1.- ¿COMO ESTA INTEGRADA TU FAMILIA? La mayoría de los alumnos viven con sus papás y/o hermanos. El 22%hace referencia a la ausencia de un padre, el 2% de una madre y sólo el 1% no vive con ninguno de los dos. 2.- ¿COMO ES LA RELACIÓN ENTRE LOS INTEGRANTES
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Entrevista profesional de la Psicología
Entrevista profesional de la Psicología Nombre: Psic. Sugey Pérez Baltierra. Institución de formación académica: ICEST ¿Qué la motivó a estudiar psicología? El interés de mi formación profesional inicialmente era la docencia en educación primaria por circunstancias ajenas a mi no fue imposible la formación en un inicio en esta área,
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Entrevista Profunda
Entrevista Profunda Esta entrevista se constituye como un instrumento de la investigación social cualitativo. La entrevista a profundidad se basa en un discurso producido como asociación libre, esta entrevista tiene una concepción psicoanalítica, que busca en el inconsciente, el encontrar la lógica existente entre el “ello”, “el yo” y “el
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Entrevista psicoanalisis
Objetivo de la entrevista: que los alumnos tengan un acercamiento con cada una de los enfoques terapéuticos que se pueden utilizar en el área clínica para definir el tipo de enfoque que manejaran al momento de dar terapia y así darla de manera adecuada al paciente. Entrevista al profesional: 1.
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ENTREVISTA PSICOANALITICA
La entrevista Psicoanalítica Es una entrevista cuyo objetivo es hacer un diagnóstico psicológico, cuya finalidad es evaluar la psiquis del entrevistado, más allá de que esté enfermo o sano. Por lo cual, se debe facilitar al entrevistado la libre expresión de sus procesos mentales, Bleger dice que la relación que
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Entrevista Psicoanalitica
Natalia Martinez Muro 704136 21/10/14 INICIO: A lo largo de esta entrevista usted debe comprometerse a expresar todos sus pensamientos y sentimientos sin ninguna exclusión o selección. Debe manifestarlos tal y como se le vengan a la mente, aunque los considere desagradables, ridículos, fuera de lugar o carentes de importancia.
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Entrevista psicodiagnostica
GARCIA ARZENO- NUEVAS APORTACIONES AL PSICODIAGNÓSTICO CLÍNICO cap- I, II y III I.EL PSICODIAGNÓSTICO CLÍNICO EN LA ACTUALIDAD Un diagnóstico psicológico lo más preciso posible es imprescindible x diversas razones: * Para saber q es lo q pasa y sus causas, de manera de resonder al pedido con q se
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Entrevista Psicodinamica
ENTREVISTA PSICODINAMICA La psicodinamia, es la ciencia que trata de explicar el desarrollo integral de un individuo, siendo la entrevista un instrumento critico de exploración psíquica que permite comprender el significado del comportamiento y comunicación clínica psicológica. La entrevista y examen del paciente, varía dependiendo de aquello que se considera
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Entrevista Psicodinámica
Isabel Díaz Portillo, en su libro nos relata en técnicas de cómo debemos de abordar o iniciar una entrevista con un paciente. El libro inicia haciendo un especial énfasis sobre los principios psicodinamicos, dentro de este enfoque señala la existencia de una estructura psíquica que emana, canaliza, controla y dirige
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Entrevista Psicodinamica
TÉCNICA DE LA ENTREVISTA PSICODINÁMICA. (ISABEL DÍAZ PORTILLO) Introducción El libro Técnicas de la Entrevista Psicodinamica nos habla a lo largo de sus capítulos de cómo debemos de hacer el primer contacto en la entrevista con el entrevistado; que se debe de preguntar y como se debe preguntar, que temas
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Entrevista Psicodinamica
Capitulo I PRINCIPIOS PSICODINAMICOS El punto de vista psicodinámico considera los fenómenos psíquicos como la resultante de un conflicto entre fuerzas psíquicas opuestas. El aparato psíquico es una división hipotética de la mente en varios sistemas o instancias, constituidas por grupos de funciones, que pueden conceptualizarse como conjunto de contenidos
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Entrevista Psicodinamica
Desde que el campo de la psiquiatría ha sido definido como el estudio de las relaciones interpersonales. El psiquiatra no puede hacerse a un lado, aplicar sus órganos sensorios, por mucho que estosestén refinados mediante el empleo de aparatos para observar lo que otra persona hace, sin complicarse personalmente el
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ENTREVISTA PSICOGERONTOLOGICA
ENTREVISTA A UN ADULTO MAYOR Buenas noches yo me llamo Alejandro Alomoto le quisiera hacer una entrevista, disculpe le puedo hacer una grabación de la entrevista? si claro con mucho gusto muchas gracias, disculpe su nombre por favor María Teresa De la torre, disculpe su edad 58 años la fecha
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Entrevista Psicologa
Por: Sergio A. Cisneros Martínez 1. ¿Qué es un perfil psicológico? El perfil psicológico creo que puede definirse como un conjunto de características y rasgos que definen al ser humano, estas determinan comportamientos frente a situaciones particulares o en diario vivir. 2. ¿Cómo se relaciona el perfil psicológico laboralmente? El
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Entrevista psicóloga organizacional
Crédito estudiantil Uniminuto Santa Marta y Barranquilla Buen día…. mi nombre es Katherin Hernández soy psicóloga organizacional y soy quien lidera la coordinación de recursos humanos de la universidad minuto de dios, como amaneces el día de hoy que tal está el clima donde estas ,, ak está haciendo demasiado
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ENTREVISTA PSICOLOGIA
Vocabulario de Psicologia Letra A ABULIA La abulia es ante todo una alteración de la actividad voluntaria, y más concretamente de su fase preliminar, donde aparece perturbado el deseo o la decisión de llevar a cabo una acción. Debe tenerse en cuenta que el acto voluntario en su complejidad "comprende
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Entrevista Psicología
1 Tema 7 La entrevista psicológica Carmen Maganto Mateo y Soledad Cruz Sáez OBJETIVOS Ofrecer información sobre aspectos básicos de entrevista: concepto, tipos de entrevista y fases de la misma. Dar a conocer las características específicas de la entrevista inicial en el proceso diagnóstico Saber cuáles son
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Entrevista Psicologia
Capitulo II La entrevista clínica La entrevista debe ir siempre dirigida a establecer un buen “rapport”, relación cordial y de confianza, el rapport en si no es más que un instrumento para provocar en el paciente el estado de animo adecuado para que se sujete a las indicaciones de entrevistador.
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Entrevista Psicologia. Cree que es importante abordar el tema de género?
Introducción No es desconocido que en la actualidad la humanidad ha sufrido un sin número de cambios impulsados por los avances tecnológicos y médicos, muchos de ellos dados a partir de sucesos particulares como la primera y segunda guerra mundial los que dieron origen a un cambio en el rol
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Entrevista Psicologica
LA ENTREVISTA DENTRO DE LA COMUNICACIÓN, LO SISTEMICO Y LA PSICOLOGIA DE MASAS En un primer momento se dará a conocer, en temimos generales, que se entiende por entrevista psicologica, para luego rescatar algunas propiedades de la psicología de la comunicación. Las cuales nos servirán para hacer énfasis en el
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Entrevista Psicologica
1. Definición La entrevista psicológica es una técnica fundamental del método clínico y es un procedimiento de investigación científica en la psicología. La entrevista implica el encuentro entre dos individuos en donde se producen interacciones verbales y no verbales. Comunicar es un intento de generar “comunidad” con nuestro interlocutor. Un
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Entrevista Psicologica
Trastorno Borderline Psicólogo: Buenos días!!! Pasciente: Buenos días Psicólogo: toma asiento Paciente gracias Psicólogo cuál es tu nombre Paciente: Gaby Psicóloga: soy la psicóloga Paola Nechar Paciente: ha ya mucho gusto Psicólogo: te costo trabajo llegar? Paciente: no, vivo cerca de aquí Psicólogo: ah qué bueno que vivas cerca. Psicólogo:
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Entrevista Psicologica
La entrevista es un instrumento fundamental del método clínico y es -por lo tanto- una técnica de investigación científica de la psicología. En cuanto técnica, tiene sus propios procedimientos o reglas empíricas con los cuales no sólo se amplía y se verifica el conocimiento científico, sino que al mismo tiempo
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Entrevista Psicologica
1. Definición conceptual y características específicas de la Entrevista Psicológica Definición de Sullivan y Pope: conversación/relación interpersonal entre 2 o más S, con unos objetivos determinados, en la que se solicita ayuda y otro la ofrece, lo que configura una diferencia de roles, estos roles marcan una relación asimétrica, ya
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Entrevista Psicológica
Entrevista Psicológica Enfoques -Gestalt En una entrevista es primordial la conceptualización figura y fondo. Este concepto nos dice que nuestro psiquismo interior, todas nuestras experiencias, por ejemplo: nuestra propia historia, para poderla ubicar y registrar adecuadamente, y diferenciarlos de otras experiencias, toman una determinada forma que es especial, definida y
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Entrevista Psicologica
ALGUNOS CASOS DIFÍCILES Entrevistados Hostiles La relación entre el profesional y sus pacientes es algo más que una mera actuación técnica. Son verdaderas interacciones humanas, con el contenido emocional que ellas conllevan. Y aunque la relación profesional-paciente lleva implícito un reparto de roles, no podemos evitar que el componente subjetivo
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ENTREVISTA PSICOLOGICA
ANÁLISIS Y COMPRENSIÓN DEL PROBLEMA Indudablemente una de las tareas primordiales del psicólogo en la primera entrevista es conocer y comprender el problema del paciente. Las estrategias que utilice para llevar a cabo esta investigación dependen, no sólo del modelo teórico con el que trabaja, sino de sus conocimientos, habilidades
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