“EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL OPERARIO EN PLANTA SALSAS DE LA COMPAÑÍA SOCIEDAD AGRÍCOLA VIRÚ S.A.”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE CIENCIAS FÍSICAS Y MATEMÁTICAS

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ESTADÍSTICA

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PROYECTO DE TESIS

“EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL OPERARIO EN PLANTA SALSAS DE LA COMPAÑÍA SOCIEDAD AGRÍCOLA VIRÚ S.A.”

AUTOR: BACHILLER SANTOS AGUILAR, JHONATAN JORGE

TRUJILLO - PERU

2017

1. GENERALIDADES:

1. TÍTULO:

“EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL OPERARIO EN PLANTA SALSAS DE LA COMPAÑÍA SOCIEDAD AGRÍCOLA VIRÚ S.A.”

1. PERSONAL INVESTIGADOR:

• Autor: Santos Aguilar, Jhonatan Jorge.

1. TIPO DE INVESTIGACIÓN:

1. De acuerdo a la orientación:

Investigación Aplicada

1. De acuerdo a la técnica de contrastación:

Descriptiva

1. RÉGIMEN DE INVESTIGACIÓN:

Orientada

1. INSTITUCIÓN A LA PERTENECE EL PROYECTO

• Universidad: Universidad Nacional De Trujillo
• Facultad: Ciencias Físicas Y Matemáticas
• Departamento Académico: Estadística

1. LOCALIDAD DE INSTITUCIÓN DONDE SE EFECTUARÁ EL PROYECTO:

• Departamento: La Libertad
• Provincia: Virú
• Institución: Sociedad Agrícola Virú S.A.

1. CRONOGRAMA DE ETAPAS:

1. FECHAS:

• Inicio: 02/02/2017
• Término: 29/02/2017

1. HORAS SEMANALES:

1. RECURSOS DISPONIBLES:
   

1. Personal:

• Autor: Santos Aguilar, Jhonatan Jorge

1. Local:

• Sociedad Agrícola Virú S.A.
• Carretera Panamericana Norte Km. 521

1. Materiales y Equipo:

1. Bienes:

• Laptop Asus de 2.59 GHz, Intel Core i7
• Papel Bond
• Dispositivo USB 8.0 Gb
• Lapiceros
• Corrector de Tinta Líquida
• Folder Manila        

1. Servicios:

• Fotocopias
• Impresiones
• Anillados
• Internet

1. FINANCIAMIENTO:

Financiado por el autor

1. Presupuesto:

1. PLAN DE INVESTIGACIÓN

1. REALIDAD PROBLEMÁTICA

El presente trabajo de investigación tiene el objetivo de determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño del personal operario en Planta Salsas de la compañía Sociedad Agrícola Virú S.A.

Con los resultados de ésta investigación, se pretende que la compañía ponga énfasis en los puntos más relevantes en los que no se viene trabajando correctamente, y así mejorar el desempeño dentro de la organización.

Se utilizó el diseño descriptivo-transversal, aplicando una encuesta como herramienta técnica de investigación.

Cabe resaltar que, por investigaciones anteriores el clima organizacional influye directamente en el desempeño de los operarios, es decir, al mejorar el clima organizacional mejora el desempeño de los operarios, y viceversa.

Sociedad Agrícola Virú es una compañía global, líder en el sector agroindustrial y productor de conservas vegetales del Perú. [1]

Cuenta con tres plantas procesadoras de conservas (dos en Virú y una en Chincha, Ica), una Planta de Salsas, una Planta de Frescos, y una Planta de Congelados. [2]

A lo mencionado, el estudio se realizará en la Planta Salsas (Virú), en el cual se produce Cremas, Pestos, Bruschettas y Quinua meal, cada cual tiene procesos únicos para su producción, a pesar que día a día se trabaja para su automatización, los operarios son parte fundamental en el trabajo de los pre-procesos, los cuales son cambiantes dependiendo del producto a fabricar, por lo que mantener un excelente clima organizacional se convierte en una preocupación más que mejorar.

El desinterés, el estrés, la falta de concentración, nerviosismo, ausentismo y falta motivación que refleje el personal operario en su desempeño dependerá del clima organizacional. Así como también los buenos resultados, la responsabilidad interna mutua, roles coordinados, eficiencia y participación, alta calidad de servicio, la creatividad hacia la mejora continua, la credibilidad y confianza.

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