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FORO Gerencia de servicios


Enviado por   •  25 de Mayo de 2017  •  Tareas  •  1.211 Palabras (5 Páginas)  •  219 Visitas

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FORO No.2

Responda las PREGUNTAS DE REVISION página 51 del texto guía:

Preguntas: 1, 3, 5, 7, 9.

ENTREGA: Sábado 6 mayo 2017 – 20h00

PREGUNTAS DE REVISION

1. Clasificar y discutir las tasas de crecimiento proyectadas de los nueve supersectores de servicios.

Clasificación de los servicios con tasas de crecimiento:

1) Gobierno 14.10%

2) Comercio Mayorista y Minorista 13.40%

3) Servicios de Educación y Salud 13.50%

4) Servicio Profesionales y de negocios 13.40%

5) Servicios de Entretenimiento y Hospitalidad 09.00%

6) Actividad Financiera 05.80%

7) Otros Servicios 04.30%

8) Transporte y Servicios Públicos 03.30%

9) Información 02.00%

¿Qué cree usted que está impulsando el crecimiento de los tres supersectores con la clasificación más alta?

Pienso que si se está impulsando el crecimiento de los supersectores con clasificación más alta, pues se ve que a más de contar con la construcción de los espacios físicos que el gobierno ha implementado para que se desarrollen estas actividades, van a generar empleo y obviamente va a crecer el área de los servicios como por ejemplo el dotar de equipos, muebles, enseres, etc. que activan el comercio mayorista y minorista.

3. Visite http://www.bls.gov/iag/leisurehosp.htm y seleccione el vínculo "Guía de carreras en hoteles y otros alojamientos" (Hotel and Other Accommodations Career Guide) que se encuentra en la parte inferior de la página. Discuta las condiciones de trabajo, el empleo actual y proyectado, las ocupaciones y las ganancias en relación con la industria hotelera.

Lamentablemente no pude ingresar a la página citada, pero labore en el sector hotelero por 14 años, y lo que puedo aportar es que es un sector muy productivo que encuentra muchas dificultades en cuanto a la contratación de servicios especialmente en la contratación de personas para que brinden el servicio especialmente en lo que se refiere a saloneros, camareros, cocineros, etc. por cuanto no siempre cuentan con contratos grandes o en otras palabras no siempre tienen casa llena y obviamente no cuentan todo el tiempo con ingresos que puedan soportar la carga laboral, y de acuerdo a las leyes no ampara mucho a los empresarios para que puedan pagar por horas a muchas personas que carecen de empleo porque obligan a que se les pague todos los beneficios de ley.

Esta rama se centra

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