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Proyecto Final De Ergonomía


Enviado por   •  19 de Noviembre de 2013  •  2.011 Palabras (9 Páginas)  •  2.227 Visitas

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Desarrollo

1. Que ramas de la ergonomía son las que estarían analizadas en estos puestos de trabajo y ¿por qué?

Respuesta:

Al observar las fotografías y la descripción de cada actividad, podemos manifestar que dentro de la evaluación de los puestos de trabajo, se utilizaron las siguientes ramas de la ergonomía:

 Ergonomía biomecánica, esta es una rama de la ergonomía que se dedica al estudio de los factores que pueden generar riesgos de generar daños al sistema musculo esquelético a causa de la actividad que realizan, dentro de estos estudios destacamos, las posturas corporales que realizan las personas al ejecutar alguna labor y cuales son las posturas correctas que debería adoptar, confort postural y la carga física a la cual esta expuesto el trabajador al realizar su labor. En la actividad N° 1 cosecha de los berries identificamos que se podría aplicar esta rama, debido que las personas están expuestas a diferentes factores de riesgo que tienen la posibilidad de producir daños a la salud, como por ejemplo las posturas inadecuadas que realiza, tanto del tronco y miembro superior para ejecutar la labor. Por otra parte la carga física a la cual están sometidos estos trabajadores por una parte para cumplir con los objetivos de producción y por otro lado, por la falta de pausas que tiene la labor, para la recuperación de la fatiga muscular por el trabajo forzado que realizan. En la actividad de limpieza y selección podemos identificar que estas personas de igual manera adoptan posturas inadecuadas para realizar su trabajo, ya que gran parte de su jornada laboral realizan esta actividad de pie y su miembro superior está expuesto a sufrir daños, tanto por la elevación de sus brazos, por la posición de sus muñecas y manos para realizar el agarre del fruto, y también por la exposición a vibraciones de la cinta transportadora. Y por último la actividad de envasado pasa exactamente lo mismo que con la actividad de limpieza y selección, podríamos mencionar solo a que no están expuesto a vibraciones por parte de la maquina.

 Ergonomía ambiental, esta es una rama de la ergonomía que se dedica al estudio de los factores ambientales , de carácter físico, al cual están expuesto el sistema hombre- maquina- herramienta, que pueden generar riesgos a la salud del trabajador. Identificamos que para este caso se podría utilizar esta rama de la ergonomía en la evaluación del puesto de trabajo, ya que para este caso especifico encontramos que la iluminación es excesiva en todas las actividades de trabajo, los contaminantes químicos por la aplicación del proceso de fumigación, las temperaturas elevadas a la cual están expuestos los trabajadores en todas las actividades, identificamos que la ropa de trabajo no es la adecuada para realizar la labor, que están expuesto a radiación ultravioleta, y que están sometidos a vibraciones por parte de la maquina en la actividad de limpieza y selección.

 Ergonomía temporal, esta es una rama de la ergonomía que se dedica al estudio del bienestar de los trabajadores, específicamente a los horarios de trabajos, turnos, pausas, descansos y ritmos. Identificamos que es de gran necesidad aplicar esta rama de la ergonomía a cada proceso, debido que observamos que los trabajadores cumplen con exhaustivas jornadas laborales por la alta demanda de producción y por la escases de mano de obra, nos percatamos que no existen pausas de trabajo, para la recuperación de la carga física y psicológica que demanda el trabajo, en todas las actividades.

 Ergonomía de la organización, dentro de evaluación de los puestos de trabajo consideraría también, esta rama de la ergonomía, ya que es necesario que se reestructuren los objetivos tanto, de producción como de recursos humanos, para cumplir con dichos objetivos, ya que podemos mencionar que el aumento que se produjo en la producción en los últimos cinco años no se consideró la mano de obra necesaria para cumplir con dicho aumento y es por esta razón que existe una sobre carga física por parte de los trabajadores de las distintas áreas, al realizar sus trabajos.

 Ergonomía correctiva y preventiva, por ultimo aplicaría estas ramas, debido a que es necesario capacitar y entregar herramientas necesarias para la formación y la protección de todos los trabajadores en materia de salud y confort laboral, seguridad en el trabajo, fatiga muscular y esfuerzos.

2. Diseñar una encuesta de percepción de carga física y mental a los trabajadores que efectúan las labores descritas.

Respuesta:

Encuesta de percepción de carga física.

Pregunta Si No N/A Observación

Siente que al realizar su trabajo su cuerpo adopta posturas que le causan dolor

Siente que su trabajo le produce cansancio o fatiga en exceso

Debe mantener una misma postura cuando realiza su trabajo

Su trabajo demanda de una fuerza importante

Después de realizar su trabajo existe dolor en sus brazos

Después de realizar su trabajo existe dolor de muñecas

Después de realizar su trabajo existe dolor de manos

Existe dolor de espalda y cuello después de realizar su trabajo

Existe dolor de piernas después de realizar su trabajo

Realiza de movimientos de manos y brazos muy repetitivos cuando realiza su trabajo

Siente que la carga que realiza es excesiva

Existe ayuda mecánica al realizar la carga

Realiza esta carga de manera repetitiva

Debe cargar o desplazar cargas pesadas

Al realizar esta carga debe utilizar una fuerza excesiva

Encuesta de percepción de carga mental

Pregunta Si No N/A Observación

Siente que los objetivos de producción son altos

Cree usted que el tiempo que tiene para cumplir con dichos objetivos es suficiente

Siente usted que la cantidad de personas trabajando es suficiente

Existen pausas de descanso

Si existe, lugar de descanso es adecuado

Siente presión por cumplir con las metas de producción impuestas

¿El horario de trabajo es adecuado?

Siente que está en peligro al realizar su trabajo

Existe algún tipo de dificultad al realizar su labor, especificar

Mantiene una alta atención para realizar su trabajo,

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