Temas Variados ensayos y trabajos
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Documentos 375.101 - 375.150 de 855.606
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Fogade
Menciones y explique las competencias que tiene Fogade: R= Garantizar los depósitos de los ahorristas Ejercer la función liquidadora de bancos, en los momentos cuando se intervengan un banco. Prestar auxilio financiero a las instituciones bancarias. Operaciones de Fogade: R= Garantiza: * Depósitos fijos, * cuentas de ahorro y cuentas
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FOGADE
El Fondo de protección social de los depósitos bancarios. (FOGADE) es un instituto autónomo, adscrito al Ministerio del Poder Popular para Economía y Finanzas y cuya responsabilidad es garantizar los depósitos del público mantenidos en bancos e instituciones financieras de Venezuela. Ante una crisis severa de insolvencia, la institución financiera
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Fogon De Negros
FOGON DE NEGROS UN VIAJE EXOTICO LLENO DE CULTURA Y SABOR INTRODUCCION Germán Ossa pretende mostrarnos como las gastronomía tiene un papel fundamental en nuestra historia, como la mezcla de todo el mundo hace que se origine un plato, como podemos heredar esa historia por medio de la comida. Esta
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Fogonero
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE COORDINACIÓN DE ABASTECIMIENTO Y CONSTRUCCIÓN DEPARTAMENTO REGIONAL DE EVALUACIÓN Y APOYO A LA CONSERVACIÓN OFICINA DE ELECTROMECANICA CAPITULO I. ESTRUCTURA Pág. 2 CAPITULO II. ACCESORIOS Y APARATOS AUXILIARES Pág. 5 CAPITULO III. PRINCIPIOS FISICOS Pág. 13 CAPITULO IV. FUNCIONAMIENTO, OPERACIÓN Y SEGURIDAD
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Fogones Sin Humo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIDAD EDUCATIVA “ALTO BARINAS SUR” BARINAS EDO. BARINAS CONSULTA DE FOGÓN DE LEÑA PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y LA CONSERVACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES Autores: Ángel Fernández. César Rondón. David López. Leonardo Escalona. Tutora: MSc. Gloria Vargas
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Föhnseher (Julian Oliver)
Föhnseher Föhnseher rises from the scrap heap of analog TV. Unlike other televisions, Föhnseher captures and displays images downloaded by people on surrounding local wireless networks. Other people’s phones, laptops and tablet computers all become broadcast stations for this device, replacing the forgotten television towers of old. ioq3aPaint By Julian
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Foie Gras
El foie gras (en francés ‘hígado graso’), es el hígado enfermo de un ganso o un pato al que se ha cebado varias veces al día mediante un tubo metálico de 20 a 30 centímetros introducido en la garganta hasta el estómago. A fin de obligar su cuerpo a producir
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FOILAN ALAMA
FROILÁN ALAMA - LA LEYENDA I. PROBLEMA ¿De qué manera los sucesos negativos y las humillaciones del hacendado afectan el comportamiento social de Froilán Alama? II. HIPÓTESIS Los sucesos negativos y humillaciones del hacendado afectan el comportamiento social de Froilán Alama. III. OBJETIVOS 3.1. OBJETIVO GENERAL Determinar de qué manera
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Fojar caracter.
FICHA TECNICA VAX A-4 ADHESIVO VAX A-4 PARA VULCANIZAR BALATAS El adhesivo VAX A-4 está diseñado para pegar balata automotriz a la zapata. Este adhesivo logra una polimerización total y permanente bajo la acción combinada de presión y temperatura, obteniendo una adhesión permanente del material de fricción a la zapata
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FOL (TIPOS DE CONTRATO)
1º.- ¿Crees que hay que firmar el contrato sin leerlo? Si lo hubieras leído y no hubieras estado conforme con alguna claúsula, ¿puedes pedirle a la empresa que la modifique? No hay que firmar el contrato sin haberlo leído antes porque puede haber pautas con las que no estés de
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FOL - Medidas de prevención y protección
Formación y orientación laboral – Tema 8 Tema 8 – Medidas de prevención y protección 1. Describe seis factores de riesgo que pueden darse en empresa de informática, indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del trabajador o trabajadora, qué técnica de prevención es la más
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Fol -formacion oriental y laboral-CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales;
Tarea para FOL06. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; tiene un contrato indefinido en una empresa de máquina herramienta en el departamento comercial, que se encuentra en un polígono industrial a las afueras de su
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FOL 01 Diferencias entre Equipo y Grupo
TAREA F.O.L. 02 ACTIVIDAD 1 . Se denomina Equipo de Fórmula 1 y no grupo porque es un grupo de sujetos que mantienen un contacto permanente y realizan una acción coordinada para alcanzar un objetivo común (ganar una competición). La combinación de los esfuerzos individuales de cada miembro da un
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Fol 2 Evaluación equipo de trabajo
Ejercicio 1 A) En el video todos están coordinados para que el coche salga lo antes posible repostado y con los neumáticos nuevos cambiados , para eso necesitan una buena compenetración y una buena labor individual, es decir existe una buena comunicación entre todos los miembros. Un equipo de trabajo
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FOL 3 RELACION LABORAL INDIVIDUAL
LA RELACIÓN LABORAL INDIVIDUAL YENY MARCELA RIVERA HENAO FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL BÁRVARA ADROVER PONS Profesora IES JUNIPER SERRA IBIZA 2016 ÍNDICE ACTIVIDAD 1 3 ACTIVIDAD 2 3 ACTIVIDAD 3. 4 ACTIVIDAD 4. 6 ACTIVIDAD 5. 7 ACTIVIDAD 6. 8 ACTIVIDAD 7. 8 ACTIVIDAD 8 9 ACTIVIDAD 9. 10 ACTIVIDAD
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Fol 4 Nombre del sindicato y siglas
Nombre del sindicato y siglas Página web oficial Ámbito territorial Acciones sindicales recientes (con enlace) Servicios que ofrece en su web -Sindicato Unitario de Cantabria -SUC www.sindicatounitariodecantabria.org Cantabria Asesoría -Comisiones Obreras -CCOO http://www.cantabria.ccoo.es/webcantabria Cantabria y Estatal Asesoría y descuentos en diversos productos -Unión General de Trabajadores -UGT www.ugtcantabria.org Cantabria y
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FOL 8 Y 9 TEMA 5
Analiza el siguiente caso e indica: a) ¿Tiene derecho a la prestación por desempleo? En su caso ¿Durante cuánto tiempo? (justifica tu respuesta) Sí, tiene derecho a la prestación, ya que su contrato se extingue por muerte del empresario. Tiene derecho a 24 meses de prestación por tener más de
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Fol convenio tareas
Actividade 2: Convenio colectivo Localiza o convenio colectivo do teu sector e da resposta ás seguintes preguntas indicando a norma e o artigo no que te baseas para a túa resposta: Como futuro “administrador de sistemas junior”, traballarei nunha empresa de consultoría, a cal se rexe polo “convenio colectivo estatal
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FOL Despido objetivo Tecnópolis S.L
FOL Despido objetivo La empresa tecnológica Tecnópolis S.L decide despedir a uno de sus empleados del sector financiero, se trata del contador Jorge Capitanich. Dicho licenciado, con doce meses en la empresa, no ha estado cumpliendo su labor como corresponde, ocasionando pérdidas por elaborar informes contables con numerosos errores que
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Fol dret del treball
PRACTICA 1 :UF1 1) El Narcís té 17 anys, actualment cursa un cicle formatiu de grau mitjà i vol compatibilitzar els seus estudis amb una feina. Li proposen un lloc de cambrer, 4 hores al dia de dilluns a dissabte, en una cafeteria del seu barri. Respon les preguntes següents
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Fol Empresas
6. a) En una Escuela Infantil, dos de sus trabajadoras se han quejado a la dirección del gran ruido que emite un calefactor. ¿Qué tipos de medidas de prevención y/o medidas de protección se podrían usar para evitar ese riesgo laboral? Podrían facilitárseles unos cascos insonorizados, cambiar el calefactor por
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FOL formacion y orientacion laboral RESUMEN Derecho
Derecho → conjunto de normas y principios jurídicos → hacen posible la convivencia pacífica entre los miembros de una comunidad → ordenando las reglas de las relaciones humanas en sus diferentes ámbitos. Derecho del Trabajo → conjunto de normas y principios jurídicos → que regulan las relaciones entre trabajadores y
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Fol Garantias Y Articulos
Artículo 64. Derechos de información y consulta. 1.El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores. Se entiende por información a la transmisión de datos por el empresario al comité de empresa. Por consulta se entiende
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FOL Nominas
El salario es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, recibidas como contraprestación por los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los periodos de descanso computables como de trabajo (vacaciones, domingos
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Fol tarea
SEGOVIA VALVERDE JUAN RAMON FOL 01 TAREA ACTIVIDAD 1 1. Entrevista a D. Mario Valverde, carnicero de “La Despensa” -Hola Mario, ¿cuáles son las funciones de tu trabajo? Todas las que dependen de la sección de carnicería: realizar los pedidos, hacer despiece del género, colocarlo, vender y efectuar el mantenimiento
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FOL Tarea 04
FOL Tarea 04 Actividad 1 NOMBRE SINDICATO AMBITO TERRITORIAL ACCIONES SINDICALES RECIENTES SERVICIOS QUE OFRECE CCOO Sector industria Web CCOO Estatal con delegaciones provinciales CCOO Cantabria sector industrial. Los delegados/as de CCOO en la industria cántabra eligen a quienes le representaran en los convenios de fusión (17-01-2014) Secundan el paro
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FOL TAREA 06 DAM. Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad
CASO PRÁCTICO. Sandra es Técnica en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, tiene un contrato indefinido en una consultora de su ciudad. Antes de estar contratada en este puesto estuvo trabajando de operadora de ordenador haciendo suplencias en verano mientras estudiaba el ciclo. Su jornada es de 1.770 horas al año que
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FOL tarea 1 DAM
ACTIVIDAD 1. Analizando la convocatoria sí que podría acceder a una de las plazas que se ofertan, ya que cumplo con los requisitos que se exigen en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, y dispongo de título de bachiller. 1. 1. Requisitos generales: 1. Tener la nacionalidad española, la
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FOL TAREA 2
ACTIVIDAD 1 1. ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo. En mi opinión el tamaño del grupo no es adecuado ya que se trata de un grupo grande formado por doce personas. Se trata de un número par , lo cual
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Fol Tarea 8
1-En esta unidad de trabajo hemos visto conceptos muy variados referidos a las medidas de prevención y protección existentes, así como la importancia de la información y formación de los trabajadores y las trabajadoras para prevenir los riesgos laborales, para finalizar con el plan de actuación ante una emergencia... Para
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FOL tarea sobre conflictos en la empresa.
Tarea para FOL 02 * Actividad 1: 1. Identifica si estamos ante un conflicto, y en todo caso, cuál o cuáles serían las causas o fuente del conflicto. Esta situación representa un claro conflicto en el equipo, son varias las causas que lo generan, explicaré cada una de ellas a
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Fol Tarea4
ACTIVIDAD 1.- Busca en el ámbito de tu sector profesional información sobre dos sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma y rellena la siguiente ficha: SE VALORARÁ EL NÚMERO DE FUENTES ENCONTRADAS. Nombre sindicato Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios que ofrece Nombre sindicato Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios
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FOL Tema 1
Actividad 1. Realiza 3 entrevistas a Técnicos de la especialidad siguiendo las indicaciones que te facilitamos: 1. Debes realizar un cuestionario con 8 - 10 cuestiones en las que interrogues sobre aspectos relativos a la profesión, como: funciones profesionales, capacidades que se precisan, aspectos positivos y negativos en la práctica
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Fol tema 1
Tarea para FOL01 SARA CHACON LOZANO Actividad 1.- Puntuación: 2 puntos Apartado 1.1.- Relaciona los contenidos del temario de la convocatoria de empleo público del Ayuntamiento de Madrid (oposiciones samur auxiliar de transporte sanitario) con los contenidos o unidades de competencia de los diferentes módulos (asignaturas) en los que se
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FOL TEMA 4 DELEGADOS DE PERSOAL
ACTIVIDADE 1.- (1 punto) Cita catro dos dereitos que ten un delegado de persoal. 1.- Negociar os convenios colectivos. 2.- Recibir información acerca do estado económico e financiero da empresa e a ser informados sobre as contratacións realizadas. 3.- Informar e ser consultado polo empresario sobre aquelas cuestión que poidan
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FOL unidad 2
ACTIVIDAD 1. 1. Considero al grupo numeroso, ya que posee 12 miembros. De ésta forma las diferentes personalidades de cada integrante del grupo, aunque beneficioso en algunos casos, puede crear conflicto a la hora de tomar decisiones conjuntas. Lo positivo es que éstas diferencias motivarán al grupo a la búsqueda
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FOL01 - FORMACIÓ I ACCÉS AL TREBALL Introducción
TEMA 1- FORMACIÓ I ACCÉS AL TREBALL Objectius - Conèixer i relacionar els possibles itineraris formatius i la capacitació professional que es pot adquirir. - Recollir informació que faciliti un itinerari formatiu que permeti l’accés de treball. - Analitzar el sistema educatiu i el paper que empren la informació tècnicoprofessional.
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FOL01 Prueba acceso a grado universitario
Actividad 1 Itinerario de estudio Prueba de acceso a grado medio Prueba de acceso grado superior Prueba acceso a grado universitario Mercado laboral Actividad 2 El Real Decreto 1593/2011 establece el título de atención a personas en situación de dependencia mediante la orden ECD/340/2012 del 15 de febrero que
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FOL01_tarea Ciclo de FP Básica de Cocina y Restauración
ACTIVIDAD 1 Desarrolla los diferentes itinerarios formativos y / o profesionales para una persona que empieza estudiando un Ciclo de FP Básica de Cocina y Restauración y termina haciendo un Grado Universitario de Magisterio. 1. FP Básica (Cocina y Restauración) 2. FP Grado Medio 3. FP Grado Superior 4. Grado
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FOL02 tarea
________________ 1. Contenido 2 Actividad 1 3 Actividad 2 4 Actividad 3 Bibliografía 1. Actividad 1 1. Lo ideal para resolver un problema son grupo de cinco a nueve personas. El grupo formado por el jurado es demasiado grande, ya que cuanta con doce personas, lo cual va a generar
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FOL05 - Actividad 4
Actividad 4 : FOL08.- Medidas de prevención y protección Busca en Internet cómo se puede controlar un pequeño fuego en una empresa manejando correctamente el extintor e indica los pasos a seguir. 1º Identificar el tipo de fuego y escoger el extintor adecuado. Existen cinco tipos de clases de fuegos
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FOL06
Tarea para FOL06. Actividad 1. Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad: -Escalones estrechos en la entrada a la escuela. -Losetas sueltas en el pasillo. -Luz insuficiente en el pasillo. Tres riesgos derivados de las condiciones ambientales: - Ruido en el aula que emite una máquina de lavado automático
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FOL06 - TAREA. Caso práctico
FOL06 - TAREA. Caso práctico ________________ Juan trabaja como técnico de emergencias sanitarias con un contrato de interinidad por vacante en una Empresa privada de transporte sanitario. Su jornada es de 35 horas semanales, siendo su distribución horaria: Lunes - Viernes: 9.00 a 14.00 horas y de 15.00 a 17.00
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FOL: JORNADA DE TRABAJO.
JORNADA DE TRABAJO 1. Jornada ordinaria Total de horas de trabajo efectivo sin computar (salvo convenio): -Jornada regular -40 horas/semanal de media al año (unas 1800 – 1826 horas al año). Convenios pueden mejorarla. * Distribución regular de la jornada: - Máx 9 horas/día. -Descanso mínimo entre jornada 12 horas.
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Folcklore
FOLKLORE El folklore es la expresión autentica de un pueblo que abraca sus tradiciones, leyendas, costumbres, música, danzas, etc. Precisamente estas peculiaridades distinguen una cultura de otra. Para revalorar estas manifestaciones populares, el mundo acordó señalar esta fecha como el día mundial del folclore, elegida en recuerdo a aquel 22
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FOLCKLORE IQUEÑO
FOLCKLORE IQUEÑO En la Región de Ica se conserva las tradiciones de antaño que son difundidas en las zonas rurales de nuestra región y en cada rincón. El folklore de un pueblo es sumamente importante para entender la forma en la que éste vive, su historia y cómo fue surgiendo
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Folclor Colombiano
FOLCLOR COLOMBIANO. El folclor es el compendio de todas las manifestaciones de la cultura popular e incluye por lo tanto, las leyendas, los cuentos, las danzas, las tradiciones, la música y multitud de expresiones artísticas diversas. El folclor colombiano es muy rico, tanto en el número, como en la variedad
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Folclor Colombiano
CUMBIA La cumbia es un género musical y baile folclórico y tradicional de Colombia. Es una danza y ritmo con contenidos de tres vertientes culturales, principalmente indígena y negra africana y, en menor medida, blanca (española), siendo fruto del largo e intenso mestizaje entre estas culturas durante la Conquista y
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FOLCLOR COREOGRAFICO Y MUSICAL DE LA REGION ANDINA
FOLCLOR COREOGRAFICO DE LA REGION ANDINA Las danzas, cantos y ritmos de la Región Andina de Colombia son los siguientes: Bambuco Torbellino Guabina Pasillo Bunde Sanjuanero Danza Otros: El rajaleña, La caña, La media Caña, La Perdiz, La Ronda, La Matarredonda, La Trenza o Clizneja, El Tres, La Mejorana, La
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Folclor de Сolombia
FOLCLOR DE COLOMBIA Podemos definir el folclor a partir del inglés folk (pueblo) y lore (acervo, saber o conocimientos) como la expresión de la cultura de un pueblo: artesanía, bailes, chistes, costumbres, cuentos, historia oral, leyendas, música y demás, común a una población concreta, incluyendo las tradiciones de dicha cultura.
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