Administracion Cientifica ensayos gratis y trabajos
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Administracion Cientifica
La administración científica fue iniciada en el comienzo del siglo XXI por el Ingeniero Frederick Taylor, el cual es considerado el fundador de la moderna TGA. Se le llama administración científica por la racionalización que hace de los dos métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero. Entre sus características se destacan: Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos
Enviado por tiaraelward / 631 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Cientifica
1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? Frederick Winslow Taylor, fundador de la admistración científica, establece una organización del trabajo. A través de la eliminación de pérdidas de tiempo, de recursos, de capital, utilizando para eso un método científico, asegurando el máximo de bienestar, tanto para el empleador como para sus trabajadores. Taylor además hace una diferencia entre producción y productividad, cita que la máxima prosperidad es el resultado de la
Enviado por dannyelle94 / 1.482 Palabras / 6 Páginas -
Escuela De La Administracion Cientifica Y Del Sistema Social
La Administración Científica es considerada dentro de la teoría de las organizaciones, como el primer intento formal de sistematizar los conocimientos en el área de la administración. En este intento se busca el llevar la administración a adoptar el papel de ciencia, es decir, se busca la generación de una serie de principios y leyes que rijan el comportamiento de los administradores dentro de las organizaciones. La Administración Científica parte de reconocer a la administración
Enviado por tracyadri / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
La Administración Cientifica - Frederick Winslow Taylor
LA ADMINISTRACION CIENTIFICA INTRODUCCION: La administración científica, teoría de Frederick Winslow Taylor nace en los Estados Unidos a comienzos del siglo XX, época en la cual los conocimientos sobre métodos y procesos industriales eran pocos, el objetivo fundamental de Taylor fue el incrementar la productividad de la empresa mediante refinar cada proceso y así mejorar el nivel de eficiencia, su teoría fue pionera y de vital importancia para la administración y las organizaciones ya que
Enviado por jotalvaro / 764 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA Taylor siendo el fundador del movimiento conocido como organización científica del trabajo, siempre en sus pensamientos estuvieron la eliminación de pérdida en tiempo, dinero. Materiales, etc…mediante métodos científicos. Afirma que el principal objetivo de la administración es el máximo de prosperidad tanto para el empleador como para el empleado. Y dice que en éste sentido puede ofrecer grandes beneficios para una organización a largo plazo y para el empleado un desarrollo personal para
Enviado por katherine2802 / 416 Palabras / 2 Páginas -
La Administración Cientifica
los representantes mas destacados de esta escuela son frederick winslow taylor los esposos Gilberth y henrry L. , henrry robinson towen y charles babage entre otros. A principios del siglo XX en Estados unidos establecieron las bases de la administracion cientifica.La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como
Enviado por alexbil / 3.778 Palabras / 16 Páginas -
Administración Científica
El hombre es un individuo que su capacidad para pensar, razonar, captar conceptos, ideas y proyectarse hacia algún camino ha marcado nuestra propia estadía en este planeta, una muy momentánea estadía. La sociedad de hoy en día se encuentra expandiendo fronteras tanto geográficamente, como en conocimientos, descubrimientos que logran que nuestra existencia se acerque lo más posible al vivir cada vez mejor. Se comienza por notar que en el mundo todos los recursos son escasos,
Enviado por monicap5 / 3.304 Palabras / 14 Páginas -
Administracion Cientifica
TAYLOR ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Taylor establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y de los materiales. Básicamente aborda aspectos como estudios de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento
Enviado por delaale / 569 Palabras / 3 Páginas -
CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA La teoría de la administración científica fue duramente criticada, aunque estas críticas no les disminuyen el mérito y el galardón. No obstante, se considera que en esta época existan una serie de deficiencias como son: a. La mentalidad y los prejuicios tanto de los dirigentes como de los empleados. b. Falta de conocimientos sólidos sobre asuntos administrativos. c. La
Enviado por EricCastilloMtz / 803 Palabras / 4 Páginas -
Críticas De La Teoría De La Administración Científica
CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA La teoría de la administración científica fue duramente criticada, aunque estas críticas no les disminuyen el mérito y el galardón. No obstante, se considera que en esta época existan una serie de deficiencias como son: La mentalidad y los prejuicios tanto de los dirigentes como de los empleados. Falta de conocimientos sólidos sobre asuntos administrativos. La precaria experiencia industrial y empresarial. Dichos factores no permitieron fundamentar la
Enviado por jesicaencina96 / 829 Palabras / 4 Páginas -
Tesis administración científica
UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE QUERÉTARO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN EXTENCIÓN SAN JUAN DEL RIO LA IMPLEMENTACION DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA COMO METODO DE DESARROLLO LABORAL Y EMPRESARIAL Tesis Que como parte de requisitos para obtener el grado de Licenciado en Administración Presenta Bryan Martin Olvera Navarrete San Juan del Río, Querétaro. Agosto/2014 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1 OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN: 2 PROBLEMÁTICA: 2 ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 3 1.1 CARACTERISTICAS 3 2.-RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO 4 3.- PRINCIPIOS DE
Enviado por bryan9 / 2.737 Palabras / 11 Páginas -
Administración Científica
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Es el estudio de aspectos como de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del empleado. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro
Enviado por Fco3112 / 806 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Cientifica
ENSAYO DEL SEGUNDO INFORME DE GOBIERNO "EPN" Enrique Peña Nieto, presidente de la republica mexicana, anuncio que, gobierno continúa trabajando para alcanzar las cinco metas que se fijaron al principio de la administración. Las cuales son: El Programa Oportunidades cambiará de nombre y ahora se llamará Prospera y con él se darán becas para estudios universitarios y técnicos superiores. Se buscará que las familias tengan acceso a 15 programas productivos. Destacó la caída de 84
Enviado por / 352 Palabras / 2 Páginas -
Resumen (Administración Científica)
Resumen (Administración Científica) La administración científica, iniciada por Taylor y sus seguidores contribuye la primera teoría administrativa. La procupacion por crear una ciencia de la administración comenzó por la experiencia concreta e inmediata del trabajo de los operarios y el énfasis en las tareas. En el primer periodo de su obra, Taylor se dedico exclusivamente a la racionalización del trabajo de los operarios, y luego, durante el segundo periodo, definió los principios de la administración
Enviado por andrea12320 / 509 Palabras / 3 Páginas -
Administracion <Cientifica
RESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID CPITULO PRIMERO. LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. INTEGRA: La administración, la mercadotecnia, las finanzas y la contabilidad, la producción y las operaciones, la investigación y el desarrollo y los sistemas computarizados de información. ETAPAS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: FORMULACION DE LA ESTRATEGIA: Consiste en
Enviado por / 29.139 Palabras / 117 Páginas -
PRINCIPIO DE ADMINISTRACION CIENTIFICA
INTRODUCCION Con el paso del tiempo, hemos visto como todo a nuestro alrededor tiene un cambio o una evolución, en el tema de la calidad no ha sido la excepción, la visión de los empresarios y las exigencias del cliente han influido de una manera tan directa, para que la “calidad” de los productos y servicios sea uno de los conceptos básico que hoy en día puede posicionar en un nivel alto a una
Enviado por monica_065 / 970 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Cientifica
En la actualidad el mundo se encuentra sumergido en la dinámica de cambios organizacionales, los cambios administrativos son mucho más rápidos que antes. Frederick Winslow Taylor ha marcado el rumbo de la organización del trabajo en las organizaciones modernas por un siglo. Su obra más difundida mundialmente, Principios de la administración científica. La obra principal de Taylor se desarrolla al inicio del siglo xx, en medio de una época marcada por la búsqueda de la
Enviado por amigo_animo / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
Administracion Cientifica
ewttEn cada una de las civilizaciones las prácticas administrativas sirven de guía de cómo ejercer bien un gobierno, cómo organizar obras y servicios, surgimiento de puestos dentro de cada uno de los departamentos, encontramos también escritos que regulan cada una de estas prácticas como surgimiento de políticas desde estas civilizaciones. Por ello cabe mencionar que la Administración como práctica tiene su origen desde tiempos muy antiguos y que parte de esas aportaciones las tenemos presentes
Enviado por haanbuma29 / 380 Palabras / 2 Páginas -
Taylorismo, Fordismo Y Administración Científica En La Industria Automotriz
Introducción Ésta es una reflexión sobre Frederick Winslow Taylor, fundador de la llamada “administración científica”, a partir de una investigación que realicé sobre la industria automotriz. Relaciono al autor con Henry Ford, pues, además de ser éste un continuador del proceso de racionalización de la producción que inició Taylor, la industria automotriz utilizó el taylorismo y el fordismo como binomio inseparable e ineludible en la gestión de la producción y el trabajo en ese sector
Enviado por jojue077 / 6.653 Palabras / 27 Páginas -
Administracion Cientifica
En Que Consiste? Caracteristicas Racionalización Del Trabajo Principios De La Administracion Cientifica Otros Principios Implícitos De Administración Científica Según Taylor Perspectiva Los Principios De Taylor. Principio De Excepción Principios De Eficiencia De Emerson Principios Básicos De Ford Autores O Exponentes Aplicabilidad De La Teoria Bibliografia EN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los
Enviado por LorenaCampoN / 2.180 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACIÓN EMPIRÍCA PETER F. DRUCKER Drucker nació en 1909 en Austria, después de trabajar como periodista en Londres se trasladó a EE.UU. en 1937 y publicó Concept of the Corporation en 1946, desde entonces sus obras, más de 30 han aparecido regularmente (tiene más de 30) A lo largo de su vida ha acuñado frases como privatización y trabajador del conocimiento y ha defendido conceptos como la administración por objetivos. Ha sido profesor durante tres
Enviado por jose__07 / 10.222 Palabras / 41 Páginas -
Principios De La Administracion Cientifica
*Ciencia en vez de empirismoAdministracion cientifica • En Que Consiste? • Caracteristicas • Racionalización Del Trabajo • Principios De La Administracion Cientifica • Otros Principios Implícitos De Administración Científica Según Taylor • Perspectiva • Los Principios De Taylor. • Principio De Excepción • Principios De Eficiencia De Emerson • Principios Básicos De Ford • Autores O Exponentes • Aplicabilidad De La Teoria • Bibliografia EN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la
Enviado por yonatancristhian / 2.172 Palabras / 9 Páginas -
Escuela De La Administración Científica
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada
Enviado por joonyii / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
Administracion Cientifica
empresa se perjudica y a su vez puede traer problemas con los empleados de ésta. CONCLUSIONES En particular, Taylor tiene una visión concreta de la Administración en las organizaciones. Primeramente, aunque un trabajador se desempeñe de manera eficiente se le debe capacitar para que éste siga aumentando su eficiencia en cada una de sus labores o tareas asignadas, ya que sino se hace nada al respecto, tal vez sólo se mantenga en el mismo nivel
Enviado por gorgamoza / 248 Palabras / 1 Páginas -
ADMINISTRACION CIENTIFICA
INTRODUCCIÓN A la época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como la etapa científica, principalmente porque a finales del Siglo XIX e inicios del Siglo XX, varios autores se mostraron interesados en investigar desde el punto de vista "científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada. ADMINISTRACION CIENTIFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el
Enviado por roxhy / 2.236 Palabras / 9 Páginas -
¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor?
Desarrollo 1. ¿Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? Después de haber leído los contenidos de esta semana, pude llegar a la conclusión que la teoría de Frederick Taylor aportó de manera sustancial al desarrollo de la actividad administrativa en el mundo, ya que podemos ver, sin quitarles mérito, que varios de los demás escritores, científicos o investigadores de la época se apoyaron en las teorías de Taylor para ir mejorando la
Enviado por yesi2903 / 972 Palabras / 4 Páginas -
Administración Cientifica
FORMAS DE INCREMENTAR LAS UTILIDADES EN LA EMPRESA: Lo primero que necesitas es implementar una medición objetiva y oportuna de tus utilidades por lo menos una vez por mes, muchas veces será muy útil realizar esa medición por proyecto (recuerda lo que no se mide no se puede mejorar), y para ello solo necesitas generar con ayuda de tu contador (aunque realmente lo puedes hacer si él) un estado de resultados donde se reflejan los
Enviado por ghaella / 297 Palabras / 2 Páginas -
Los principios de administración científica
El señor Keyes es, obviamente un gran fan del enfoque cuantitativo. Como podría ser útiles para Blockbuster los principios de la administración científica? Como hemos visto en las clases de la escuela cuantitativa, este enfoque pone énfasis a la aplicación del análisis cuantitativo a los problemas y decisiones administrativas. Keyes utiliza este método para tomar sus decisiones mediante el desarrollo de modelos matemáticos, el se basa en los números. Los principios de administración científica le
Enviado por vianeshy300 / 1.321 Palabras / 6 Páginas -
Administración científica de Тaylor
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 02 ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE TAYLOR Y LA TEORIA DE LA ANATOMIA Y FISIOLOGIA DE FAYOL Frederick Taylor, y desarrolló la llamada escuela de Administración Científica preocupada por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. Henry Fayol y desarrolló la llamada Teoría Clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración
Enviado por delpierro1982 / 425 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
INTRODUCCIÓN Por medio del presente trabajo se pretende recoger y ordenar el contenido de varios trabajos ya existentes relacionados con la gerencia social y ambiental, la responsabilidad social por parte del individuo y de la empresa, así como la necesidad de interacción entre una organización y las demás a nivel mundial. El propósito del trabajo esta orientado a fomentar el conocimiento de que el personal de una empresa debe ser activamente participativo y protagónico de
Enviado por 17870954 / 1.935 Palabras / 8 Páginas -
Escuelas De Administración Científica.
Capítulo 5. Escuelas de Administración científica. CONCEPTO GENERAL DE LAS ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN Las Escuelas de la Administración Científica son grupos de autores que siguiente ordinariamente a uno o dos autores fundamentales sustentan criterios semejantes, en cuanto a su ordenamiento, énfasis, importancia y consecuencias. Se encuentran dos caminos distintos para los estudiosos: escoger una escuela determinada y seguirla integralmente y tratar de coordinar eclécticamente las diversas escuelas. Se pueden agrupar en cuatro grandes sectores: 1.
Enviado por Alenis / 745 Palabras / 3 Páginas -
Apreciación Crítica De La Teoría De La Administración Científica
La obra de Taylor y sus seguidores es susceptible numerosos y graves críticas. En su época, la mentalidad y los perjuicios tanto de los dirigentes como de los empleados, la falta de conocimientos sólidos sobre los asuntos administrativos, la precaria experiencia industrial que no presentaban condiciones razonables de formulación de hipótesis válidas para la solución de los problemas de la empresa, no les permitía el adecuado fundamento para la elaboración de conceptos más rigurosos y
Enviado por maumatejka / 619 Palabras / 3 Páginas -
Administración Científica (2)
ADMINISTRACION CIENTIFICA Taylor es el fundador del movimiento conocido como organización científica del trabajo. El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etc, mediante un método científico. Afirma que "el principal objetivo de la administración debe ser asegurar el máximo de prosperidad, tanto para el empleador como para el empleado". Para el empleador, el máximo de prosperidad no significa la obtención de grandes beneficios a corto plazo, sino
Enviado por Sisanchez / 623 Palabras / 3 Páginas -
Principios De Administración Científica
1. Organización Científica del Trabajo: Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajo ineficientes y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta. Cuenta (tiempos, demoras, movimientos, operaciones responsables y herramientas. 2. Selección y entrenamiento del trabajador: La idea es ubicar al personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades, propiciando una mejora del bienestar del trabajador. 3. Cuando el trabajo se analiza metódicamente,
Enviado por chuquinet / 263 Palabras / 2 Páginas -
Administración científica y teoría clásica en la actualidad
Administración científica y teoría clásica en la actualidad Es importante empezar diciendo que la administración científica de Taylor se creo con el propósito de investigar desde el punto de vista"científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada, estos mecanismos de investigación se presentaban o sedesarrollaban sobre los obreros, ya que estos eran los que realizaban las acciones en las empresas para lograr una producción.
Enviado por roger0121510064 / 301 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. Nivel literal. La administración científica es el énfasis en las tareas, el nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el
Enviado por pepus / 1.335 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
PREGUNTAS CON SU RESPECTIVA RESPUESTA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 1 QUE ES ADMINISTRACION CIENTIFICA ? RTA: Enfasis en las tareas de administrar algo. 2 CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA? RTA: Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados. Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios
Enviado por MARIYE113 / 1.320 Palabras / 6 Páginas -
Administración científica
• 01.- Introducción • 02.- Importancia de administración científica establecida por F. Taylor? • 03.-Principios de Fayol que se aplican a la actualidad en las empresas chilenas • 04.- Importancia de la teoría administrativa en la actualidad • 05.- Conclusión • 06.- Bibliografía e n este informe conoceremos el movimiento de organización científica del trabajo fundada por Taylor, el pensamiento de Taylor es guiar a la eliminación de las pérdidas de tiempo, o dinero, etc.
Enviado por / 1.412 Palabras / 6 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACION CIENTIFICA ORGANIZACIÓN Y METODOS La administración científica busca implementar métodos científicos para los problemas de la administración con el fin de alcanzar la eficiencia industrial. Se requiere por estudios en (Universidades, Talleres, Seminarios) JORGE LUIS NARVAEZ NUÑEZ 6TO SEMESTRE ING. SISTEMAS UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO 2009 Personal ADMINISTRACION CIENTIFICA JORGE LUIS NARVAEZ NUÑEZ 6TO ING. SISTEMAS UNEMI ADMINISTRACION CIENTIFICA La administración científica busca implementar métodos científicos para los problemas de la administración con el
Enviado por LuisFelipe90 / 3.181 Palabras / 13 Páginas -
¿QUE PROPONE LA ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA?
Como todos sabemos, se conoce como “ESCUELAS” a esos autores que mantienen principios y métodos similares respecto de alguna disciplina, en el caso que nos ocupa, que es la Escuela de Administración Científica o como actualmente se le conoce: Taylorismo; debemos partir del echo que esta misma maneja como idea central la revolución mental completa por parte de todos cuantos conforman una empresa, para que con ello la misma sea exitosa a partir de un
Enviado por Reyes31 / 258 Palabras / 2 Páginas -
Administración Científica
TEORIOAS ADMINISTRATIVAS TEORIA AUTOR DEFINICION APORTES/CARACTERISTICAS Administración Científica Federick W Taylor El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemasde la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de
Enviado por AndreaPO95 / 4.288 Palabras / 18 Páginas -
Administración Científica
Administración Científica: Taylor afirma que “el principal objetivo de la administración debe ser asegurar el máximo de prosperidad, tanto para el empleado como para el empleado”. F. W. Taylor hace una clara distinción entre producción y productividad:” la máxima prosperidad es el resultado de la máxima productividad que, a su vez, depende del entrenamiento de cada uno”, consciente de la oposición entre obreros y empleadores, da la siguiente explicación: Existe una falsa creencia, afianzada en
Enviado por jejejeje33 / 1.835 Palabras / 8 Páginas -
Administracion Cientifica
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (FREDERICK WINSLOW TAYLOR) 1. Comente los principios de la Administración de Taylor a. Principio de planeación: Sustitución de la improvisación del obrero por métodos basados en procedimientos científicos. b. Principio de preparación: Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo a sus aptitudes y entrenarlos para mejorar la producción, así también preparar la colocación racional las máquinas y herramientas c. Principio de control: La gerencia controla el trabajo para cerciorarse de su ejecución de
Enviado por Rexedu / 394 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Cientifica
La administración científica se puede definir como la implementación de métodos científicos a la hora de administrar una organización esto quiere decir que se aplican los conocimientos de la ciencia acumulados a través de la civilización con el fin de resolver problemas de la administración y alcanzar un mayor nivel de eficiencia en las tareas. La teoría científica no se dio de un momento a otro, hubo una serie de eventos en el siglo XVIII
Enviado por MariaGmz / 413 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Cientifica
Administración Científica (según Taylor) La época de la evolución del pensamiento administrativo se le ha designado como la etapa científica, principalmente porque a finales del Siglo XIX e inicios del Siglo XX, varios autores se mostraron interesados en investigar desde el punto de vista "científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada. Entre algunos de estos pensadores tenemos a Charles Babbage (1792-1872), H. Robinson
Enviado por gabriela1121 / 1.496 Palabras / 6 Páginas -
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método. Principio de la preparación/planeación: seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir
Enviado por bere9 / 480 Palabras / 2 Páginas -
Contribuyentes en la administracion cientifica
TEORIA CIENTIFICA Se centra en descubrir la mejor manera de realizar cada tarea, su nombre lo recibe por esfuerzos para eliminar desperdicios de tiempo para elevar la productividad. Los principales metodos que utiliza son la observacion y la medicion. EL METODO Es la manera de hacer alguna tarea para obtener determinados resultados. El estudio de tiempos y movimientos permite la racionalizacion de los metodos del trabajo del operario y la fijacion de los tiempos estandar
Enviado por Yezby / 2.057 Palabras / 9 Páginas -
Administración científica
Administración científica El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo
Enviado por emmanuelroxi / 1.162 Palabras / 5 Páginas -
La Administracion Cientifica
INTRODUCCION Con la caída del Imperio Romano, los pueblos de Europa Occidental fueron reducidos a cubrir las necesidades elementales de la autoconservación. Antes del periodo medieval se desarrollaba un tipo de organización jerarquizada y una administración dictatorial, en donde una sola persona ejercía el control administrativo de un territorio específico (monarquía): el rey se inclinaba a ideas centralistas y eso trajo en consecuencia que su administración de dichas tierras fracasara. Por la mala distribución del
Enviado por 4563210 / 429 Palabras / 2 Páginas -
Administración científica en enfermería
• Unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución, control, re direccionamiento. • Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este
Enviado por marielaquiroa / 696 Palabras / 3 Páginas