Alto Horno ensayos gratis y trabajos
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ENSAYO DE USO DE HORNO DE CERAMICA
LNY New Century HORNO PORCELANA AL VACIO AUTOMATICO PROGRAMABLE MANUAL SINOSTEEL LUOYANG INSTITUTE OF REGRACTORIES RESEARCH CO., LTD. TABLA DE CONTENIDO 1. Desembale ............................................... ........................................................................... 2 1.1 Desembalaje 1.2 Accesorios 2. Especificaciones técnicas ..................................................................................................... 3 3. Estructura ............................................... ........................................................................……3-4 3.1 Vista frontal 3.2 Vista posterior 3.3 Panel 4. Instalación ............................................................................................................................. 5 Conexión de la bomba de vacío 4.1 4.2 Conexión del horno 5. Toma nota de la Seguridad y Operación .............................................................................. .6-7 5.1 Consejos de
Enviado por andreseinz / 5.075 Palabras / 21 Páginas -
Foro El Alpinista Y Viaje De Alto Riesgo
FORO SOBRE EL ALPINISTA Y VIAJE DE ALTO RIESGO En el presente documento se reflexionara sobre las lecturas: “el alpinista y viaje de alto riesgo”. Primero daré una breve opinión acerca de cada una de las lecturas, seguidamente hare mi reflexión relacionando ambas lecturas, es decir explicare su similitud y complementación. En cuanto a la lectura del alpinista se basa en lo que representa el trabajo en equipo, puesto que el trabajo en equipo es
Enviado por pedrowvc / 382 Palabras / 2 Páginas -
Equipos De Alto Desempeño
os cuatro fundamentos básicos para la construcción de un EAR Objetivos claros. Toma efectiva de decisiones. Roles Definidos. Comunicación clara y abierta. Participación balanceada: Todos deben participar, contribución su talento y compartir el compromiso con el éxito. Diversidad valorada: Gran variedad de ideas, estilos de pensamiento, métodos, experiencia, opiniones contribuyen enormemente a crear un equipo de alto rendimiento. Conflictos gestionados: Facilita una comunicación efectiva, fomenta la participación incrementa la creatividad, la calidad de la decisión
Enviado por Gaby1224 / 334 Palabras / 2 Páginas -
Equipos De Alto Rendimiento
Estructura y normas: Las normas de funcionamiento deben estar claras y compartidas: los roles, la división de las tareas, los objetivos de cada uno de los miembros del equipo. Esto potenciará sinergias y evitará conflictos. Liderazgo en la dirección del equipo: La forma de dirigir el equipo se ha considerado como el elemento más importante. El estilo de liderazgo es la base del funcionamiento del equipo, debemos aprender como líderes e integrantes de estos equipos
Enviado por irvingruben / 388 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Equipos De Alto Desempeño.docx
INTRODUCCION En el presente informe se detalla un resumen y análisis sobre los Equipos de Trabajo de alto Desempeño (ETAD). En el mismo se presentan conceptos básicos, su importancia, Consideraciones para la implementación de los ETAD, Barreras para el desarrollo y las ventajas de los Equipos de Trabajo de alto Desempeño. Equipos de Trabajo de Alto Desempeño (ETAD) También conocidos como “Equipos Autónomos”, “Equipos Auto Administrados”, “Equipos Auto Dirigidos” o “Células Auto dirigidas”. Los “Equipos
Enviado por elvin777 / 1.494 Palabras / 6 Páginas -
Educación De Alto Riesgo
Alto Riesgo Perfil del adolescente de alto riesgo Un riesgo es la probabilidad que uno tiene de padecer un daño, ya sea en lo físico, en lo psicológico, en lo emocional, en lo sexual o en lo social. Existen adolescentes que son más vulnerables que otros a padecer ese daño; debido a que cuentan con mayores factores de riesgo, como son: disfunción familiar, abandono de la escuela, amigos de influencia negativa, mucho tiempo libre, poco
Enviado por nancyvivianperez / 580 Palabras / 3 Páginas -
CURRICULUM VITAE DE ALTO IMPACTO
Por: Alejandro Curiel www.lucas5.com El momento llegó, debes de tener un CV de alto impacto ya que este será tu carta de presentación con los reclutadores, dándote la oportunidad de arrancar el proceso de conseguir un nuevo trabajo. Asegúrate de mostrar lo que le puedes ofrecer a la empresa, por ejemplo: tu experiencia profesional, tus logros, tus habilidades etc. Mucha gente hace suCurrículum rápido, sencillo, al vapor y sin molestarse. . . ¡esto es un
Enviado por pipo1961 / 427 Palabras / 2 Páginas -
Horno De Polleria
INTRODUCCIÓN El horno pollero para rostizado AG30 es un dispositivo que quema combustible, transformando energía química (gas) en energía térmica. Así de esta manera constituyendo uno de los elementos más importantes en la cocción; debido a su alta eficiencia. La razón fundamental del horno AG30 a gas es que debido a los grandes avances tecnológicos con la que cuenta resulta viable; lo que es de especial importancia si se tiene en cuenta que se trata
Enviado por rosita2802 / 5.675 Palabras / 23 Páginas -
Resumen “Cabo de hornos”
Resumen “Cabo de hornos” 1.- Cabo de hornos: Se trata de 2 loberos (quizá hermanos) que reciben la visita de un fugitivo de ushuaia; quien conoce una entrada secreta para una lobería llamada: "La pajarera". Consiguen entrar y al final del cuento, los 2 hermanos dejan abandonado al fugitivo y se cree que ellos tambien mueren. 2.- La voz del viento: Trata de una pareja que no se entiende; él era carneador (como un degollador
Enviado por Holitenipololy / 548 Palabras / 3 Páginas -
Viaje De Alto Riesgo
VIAJE DE ALTO RIESGO 1. Celular 2. Una linterna 3. Fósforos 4. Una cantimplora con agua 5. Una soga 6. Una navaja 7. Un traje térmico 8. Un frasco de sueroantiofídico 9. Un kilo de chocolates 10. Luces de bengala Estos serían los elementos que llevaría y en ese orden porque: 1. El celular: porque es el elemento que me permite comunicarme pedir ayuda u auxilio en caso de que la necesite si se me
Enviado por saraboterom / 342 Palabras / 2 Páginas -
Cabo De Hornos
Cabo de Hornos: Se trata de 2 loberos (quizá hermanos) que reciben la visita de un fugitivo de ushuaia; quien conoce una entrada secreta para una lobería llamada: "La pajarera". Consiguen entrary al final del cuento, los 2 hermanos dejan abandonado al fugitivo y se cree que ellos tambien mueren. La voz del viento: Trata de una pareja que no se entiende; él era carneador (como undegollador de animales) y ella se dedicaba al trabajo
Enviado por dario123hhhhhhhh / 328 Palabras / 2 Páginas -
¿Por qué cree usted que las organizaciones que cuentan con una misión amplia tienden a mostrar un alto desempeño?
3.- ¿Por qué cree usted que las organizaciones que cuentan con una misión amplia tienden a mostrar un alto desempeño? ¿Contar con una misión amplia produce el alto desempeño? Me parece que el contar con una misión amplia define con más claridad la esencia de la empresa y crea un amplio margen de expectativas y esto motiva tanto a quienes laboran dentro de la Leer Ensayo Completo Suscríbase empresa como al cliente a maximizar su
Enviado por pauli84 / 207 Palabras / 1 Páginas -
IRRIGACION ALTO PIURA
REGIONALISMO Ó NACIONALISMO DEPENDENCIA O INDEPENDENCIA PATRIOTISMO NACIÓN CHARAPA El grito de la revolución Francesa: Libertad Igualdad Fraternidad, sigue aún vigente en los naciones conformantes del planeta. Queda aún espacios para formar naciones, podemos crear nuestra nación “charapa”, es necesario crearla? Estas son preguntas que pretendemos dar respuestas, bajo un sustento empírico, sin embargo, basándonos en los estudios de exclusión y depredación de recursos naturales, de generación de riqueza, de nuestras generaciones del futuro, de
Enviado por josdaniel69 / 2.288 Palabras / 10 Páginas -
Alto Voltaje
Tema: Prueba en transformadores trifásicos. Objetivo General Observar las pruebas en los transformadores trifásicos mediante la práctica de laboratorio para verificar que los conocimientos teóricos son iguales. Objetivos Específicos. Verificar como se realizan las pruebas en vacío y cortocircuito en los transformadores. Conocer las normas que rigen para realizar las pruebas de laboratorio en los trasformadores trifásicos. Comprobar si los cálculos se encuentran dentro de los valores máximos permisibles de la norma. Marco teórico La
Enviado por Darilowjav / 533 Palabras / 3 Páginas -
Alto Mando y Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional
Alto Mando y Junta Superior de la Fuerza Armada Nacional El Alto Mando Militar de la República Bolivariana de Venezuela, esta conformado por: el Ministro de la Defensa el cual es un oficial de la fuerza armada con el grado de general en jefe o almirante, dicho oficial será único poseedor de este rango en la fuerza armada, el Jefe del Estado Mayor de la Defensa, el Inspector General, el Jefe del Comando Estratégico Operacional,
Enviado por HPJEAN / 330 Palabras / 2 Páginas -
Israel, Dispuesto A Extender El Alto El Fuego
La Policía quería detener a Jordi Pujol Ferrusola FERNANDO LÁZARO 0 ¿Grilletes para un Pujol? Cuando la Policía lo planteó como posibilidad de actuación, sin papeles, viva voz, la frialdad judicial fue absoluta. La Policía calcula que la familia Pujol controla sólo en Andorra 'al menos 500 millones de euros' Todo sobre los Pujol Israel, dispuesto a extender el alto el fuego en Gaza mientras que Hamas amenaza con más ataques SAL EMERGUI Jerusalén 93
Enviado por Emp_Tico / 278 Palabras / 2 Páginas -
Equipo De Alto Rendimiento
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Hoy por hoy alcanzar grandes metas y logros sumamente exitosos, son retos empresariales que marcan la visión de todas las empresas. Y precisamente un solo individuo le es imposible conseguir estos objetivos. Es importante para ello conformar equipos de alto rendimiento con una filosofía y estilo de vida empresarial, ya sea en las empresas, instituciones o en el deporte y es éste precisamente el mejor ejemplo holístico de trabajo en equipo
Enviado por ozkr_89 / 2.401 Palabras / 10 Páginas -
PAISES CON SISTEMAS EDUCATIVOS DE ALTO DESEMPEÑO
Países con sistemas educativos de alto desempeño A nivel mundial cada país tiene su propio sistema educativo formal que se encarga por velar por la calidad de la educación que se imparte, cada país tiene diferencias culturales y económicas, en la realidad mundial no existen países exactamente iguales a otros; es por ello que en los sistemas educativos son distintos no existe un sistema educativo igual o globalizado, sin embargo, cada sistema educativo tiene que
Enviado por / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
Alto Tex Morena Ojos Claro
- Daño renal permanente. Una infección renal puede conducir a daño renal permanente que causa insuficiencia renal crónica. - Intoxicación de la sangre (septicemia). Los riñones filtran los desechos de la sangre y luego regresar la sangre al resto del cuerpo. Si usted tiene una infección en los riñones, la bacteria puede propagarse como la sangre de retorno riñones a la circulación. - Complicaciones del embarazo. Las mujeres que desarrollan una infección en los riñones
Enviado por ronyp008 / 2.267 Palabras / 10 Páginas -
Estudio De La Cuenca Alto Tambo
ESTUDIO DE LA CUENCA ALTO TAMBO 1. AMBITO.- a. UBICACIÓN.- El Distrito de Riego Tambo Alto Tambo, se encuentra ubicado entre los departamentos de Arequipa, Moquegua y Puno; enmarcándose dentro de ocho (08) provincias, de las cuales Arequipa e Islay corresponden al departamento de Arequipa; las provinvias General Sánchez Cerro, Ilo y Mariscal Nieto corresponden al departamento de Moquegua; y las provincias de Lampa, Puno y San Román corresponden al departamento de Puno. Está ubicada
Enviado por cynthyalis / 3.427 Palabras / 14 Páginas -
Listado De Insumos Para Viaje De Alto Riesgo
Predicci´on de Fugas de Clientes para una Instituci´on Financiera mediante Support Vector Machines Jaime Miranda* Pablo Rey* Richard Weber* Resumen La fuga de clientes es un fen´omeno que atan˜e a la gran mayor´ıa de las instituciones financieras, siendo tambi´en un tema de intensivo estudio cient´ıfico en los u´ltimos an˜os. En el presente trabajo se presenta un mo- delo predictivo desarrollado para identificar los clientes con tendencias a la fuga en un banco. De esta forma
Enviado por dinellys / 1.485 Palabras / 6 Páginas -
Características De Un Equipo De Alto Rendimiento
Tema 3: Equipos de Alto Rendimiento Miembros que conocen su propósito Tener un propósito claro, todos los miembros del equipo deben saber exactamente cuál es el objetivo a alcanzar. Así sabrán cómo pueden contribuir al logro del objetivo y podrán focalizar su energía y trabajo en ello. Objetivos claros son esenciales para asegurar que todos en el equipo van en la misma dirección. Mucho tiempo y dinero, y la energía, por no hablar de la
Enviado por Yaqui9000 / 586 Palabras / 3 Páginas -
Maquinaria De Horno De Panaderia Y Su Amortización
Informe Panadería Punta Arabí Costes productos panadería Panecillo: con Maquinaria actual 50gr 0.033 eur/panecillo Con maquinaria nueva 50 gr 0.027 eur/panecillo Con maquinaria nueva 35 gr 0.021 eur/panecillo Con Noguera: 0.0723 eur/panecillo 50 gr (producto terminado) 0.0603 eur/panecillo 30 gr Según consumo agosto Punta Arabí 400 panecillos día Supone ahorro comparado con Noguera de 18.12 eur/día teniendo en cuenta los panecillos de 50 gr y con maquinaria nueva Panecillo integral: Actualmente 0.033 eur/panecillo 50 gr
Enviado por / 689 Palabras / 3 Páginas -
LA RESOLUCION DE LA JUEZA ANTONIA SAQLTICURAY EN EL CASO DE BARRIOS ALTOS, RESPECTO DE LA AMINISTIA DE LOS MILITARES.
3. Si con el voto de los otros dos Vocales Supremos era suficiente para prohibir el regreso al Perú del ex –Presidente Bustamante y Rivero, entonces qué sentido tenía el voto del Dr. Domingo García Rada. ¿Ud. Qué opina? Si bien es cierto que ante una frustrada unanimidad en el voto, la mayoría decide: el voto del Dr. Domingo García Rada, en su calidad de Presidente del Tribunal, revestía una vital importancia, por ello el
Enviado por milysj / 203 Palabras / 1 Páginas -
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
2.18. MIEMBROS QUE CONOCEN SU PROPÓSITO. Tener un propósito claro, todos los miembros del equipo deben saber exactamente cuál es el objetivo a alcanzar. Así sabrán cómo pueden contribuir al logro del objetivo y podrán focalizar su energía y trabajo en ello. Objetivos claros son esenciales para asegurar que todos en el equipo van en la misma dirección. Mucho tiempo y dinero, y la energía, por no hablar de la motivación y el entusiasmo, se
Enviado por mejoradais / 741 Palabras / 3 Páginas -
Maiz De Alto Rendimiento
Carrera: Ing. Agrónomo Fitotecnista Curso: Seminarios de investigación Fecha: 18 de agosto 2014 Trabajo: Nº 1 Unidad 1: Elaboración y presentación de un anteproyecto de investigación. Ciencia o área del conocimiento: Agronómica Disciplina o área de investigación: Producción agrícola Problemas identificados. 1.-Uno de los principales problemas que presenta el campo mexicano es el precio del maíz producido ya que grandes producciones que tienen los países internacionales el campo se vea afectado de esta manera en
Enviado por angel_delerma / 300 Palabras / 2 Páginas -
El ALTO COSTO DE LA VIDA
El ALTO COSTO DE LA VIDA Concepto: *Es un concepto teórico que representa el valor o coste de los bienes y servicios que los hogares consumen para obtener determinado nivel de satisfacción. *El alto costo de la vida se puede entender como el incremento al precio de la canasta básica de alimentos y a los demás productos de segunda necesidad como: ropa, calzado y a los servicios como electricidad, transporte y telefonía, entre otros. Los
Enviado por danielabaides / 630 Palabras / 3 Páginas -
Guía metodológica para el inventario de asentamientos en zonas de alto riesgo
INTRODUCCIÓN 7 la localización de asentamientos humanos. Con el fin de consolidar la información a nivel nacional sobre este tema, el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, atendiendo los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014, presenta la Guía metodológica para realizar el Inventario Nacional de Asentamientos en Alto Riesgo de Desastres, instrumento que contiene las orientaciones y los elementos conceptuales y metodológicos para ser tenidos en cuenta por parte de los municipios y distritos
Enviado por KAROOO / 821 Palabras / 4 Páginas -
Equipos De Alto Rendimiento
equipos de alto rendimiento La capacidad de trabajar en equipo es uno de los aspectos que más valoran las empresas en sus profesionales. Por ello, la creación de equipos de trabajo de alto rendimiento se ha convertido en una prioridad para muchas organizaciones. Hay pocos temas tan complejos como la dirección de equipos. Pero la obtención de mejores resultados depende, cada vez más, de saber liderar los equipos. Esto es mucho más real en tiempos
Enviado por YoOlveraP / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
Los Hornos De Hitler
Los Hornos de Hitler Este es un libro de Olga Lengyel sobreviviente de los campos de concentración alemanes en la cual nos relata lo duro que la paso desde que la trasladaron a los campos de concentración alemanes hasta que la liberaron. La autora nos relata cómo fue agredida por la policía alemana, como fue engañada para llevarla a los campos de concentración, como fue que agredían a los judíos, cristianos y hebreos. La autora
Enviado por LALO191919 / 1.383 Palabras / 6 Páginas -
UNA SOCIEDAD CON IDEALES ALTOS
UNA SOCIEDAD CON IDEALES ALTOS Siempre buscamos una vida sin lucha, sin superación, una vida en donde las cosas sean tan sencillas de conseguir, que no pongan en riesgo nuestra integridad y muchos menos nuestras metas o ideales, algo que nos brinde completa seguridad de que las cosas pasaran como uno espera que pase, una vida sin dificultades. “Entonces comenzamos a inventar paraísos, islas afortunadas, piases de Cucaña. Una vida sin riesgos, sin lucha, sin
Enviado por rojas_ana17 / 748 Palabras / 3 Páginas -
ALTO IMPERIO ROMANO
Alto Imperio es el nombre con el que usualmente se conoce la primera mitad del periodo histórico que cubre el Imperio romano, y que comprende su auge, en plena expansión del modo de producción esclavista y de todas las expresiones de la civilización clásica, bajo el sistema de gobierno denominado Principado tal como lo estableció Octavio Augusto a finales del siglo I a. C., hasta la dinastía de los Severos. La expansión territorial (que ya
Enviado por zaycarol / 440 Palabras / 2 Páginas -
Sociedad En El Alto
EL SECTOR INFORMAL Y SUS EFECTOS EN LA SOCIEDAD DE EL ALTO I. CARATULA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Carrera de Contaduría Publica EL SECTOR INFORMAL, CAUSAS Y EFECTOS EN LA SOCIEDAD DE EL ALTO (Perfil de Trabajo de investigación) Elaborado por: Rodrigo Alvin Cruz Torrez Jasón Willy Choque Mamani Diego Condori Choque Nelly Cadena Aruquipa Presentado a: Lic. Juvenal Espejo Docente de la Materia
Enviado por claudiaguido / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
Manten En Alto Tu Propia Motivación
Manten en alto tu propia motivación Nunca dejes que por tu mente pasen pensamientos negativos, borralos de tu mente La superación personal es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier
Enviado por kamilo274 / 1.531 Palabras / 7 Páginas -
Elaboracion De Un Horno Ecologico
INTRODUCCIÓN PRIMERA FASE 1. DIAGNÓSTICO 1.2. PRIORIZACIÓN DEL PROBLEMA SEGUNDAFASE Planificación del proyecto socio comunitario productivo. Construcción del horno ecológico en base al estudio de geométrico Descripción del proyecto o localización de proyecto Antecedentes Aspecto Demográfico Aspecto socia Aspecto económico. Aspecto cultural Aspecto lingüística. Aspecto político Aspecto religioso Descripción de horno ecológico Croquis del horno JUSTIFICACIÓN OBJETIVOS Objetivo general Objetivo especifico PLAN DE ACCIÓN. EJECUCIÓN DEL PROYECTO primera fase segunda fase tercera fase cuarta fase
Enviado por yhendira / 5.392 Palabras / 22 Páginas -
Hornos De Hitler
Este libro nos presenta la vida que llevo una sobreviviente en los campos de concentración de Auschwitz y birkenau. La doctora lengyel cuenta sus experiencias durante su vida en los campos desde antes de su captura hasta su liberación. La intención de la doctora es compartir con el mundo su experiencia para que todos se enteren de la vida tan cruel e inhumana que llevaron todos los presos de estos campos de concentración. La historia
Enviado por rmzb / 718 Palabras / 3 Páginas -
Será Que Las Empresas Comercializadoras Requieren De Aplicaciones O Tipos De CRM Para Mantener Altos Volúmenes De Ventas Directas Ensayos Gratis Y Trabajos Será Que Las Empresas Comercializadoras Requieren De Aplicaciones O Tipos De CRM Para Mantener
Será que las empresas comercializadoras requieren de aplicaciones o tipos de CRM para mantener altos volúmenes de ventas directas Ensayos gratis y Trabajos Será Que Las Empresas Comercializadoras Requieren De Aplicaciones O Tipos De CRM Para Mantener Altos Volúmenes De Ventas Directas Respuesta ítems: 3.1Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje). Desarrolle en el inicio de esta segunda fase una reflexión, a partir de la lectura comprensiva del siguiente párrafo ...
Enviado por matprincss / 4.562 Palabras / 19 Páginas -
ALTO INDICE DE ANALFABETIZACION
La situación de analfabetismo en México es dramática, ya que ahora hay más que hace poco más de 10 años. Expuso que existen casi seis millones de mexicanos mayores de 15 años en esa condición; de los cuales poco más de tres millones y medio son mujeres y dos millones 300 mil, hombres. En el marco del Día Internacional de la Alfabetización, que se conmemora el 8 de septiembre. “se trata de una cuestión preocupante,
Enviado por Dookie / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo Al Mas Alto Nivel
Liderazgo al más alto nivel Ken Blanchard Liderazgo es el proceso de lograr resultados valiosos a la vez que actúa con respeto, cuidado, y justicia, para el bien de todos los interesados. El liderazgo implica aprender a moldear el futuro. Según John Kotter el liderazgo no es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo. Liderazgo solo implica crear
Enviado por CelinhaEvelhyn / 344 Palabras / 2 Páginas -
Alto índice De Femicidio En Nicaragua En El año 2014
LA AMERICAN UNIVERSITY Educando para el Desarrollo Humano PROTOCOLO DE INVESTIGACION TEMA DE INVESTIGACION: Alto índice de femicidio en Nicaragua en el año 2014 ASIGNATURA: metodología de la investigación CARRERA: INGENIERIA EN SISTEMA AÑO: III MODALIDAD: DIURNO SECCION: A-21 INTEGRANTES: JOBEINI ESCARLIN MALTEZ REYES Katy SCARLETH PAZ ACUÑA DOCENTE: LIC. MARITZA ESCORCIA FECHA DE ENTREGA: 21 de agosto del 2014 INDICE I. Introducción………………………………………………………………………..2-3 II. Justificación…………………………………………………………………….......4 III. Antecedentes 3.1 Antecedentes históricos………………………………………………………5-6 3.2 Antecedentes investigativos………………………………………………....7-8
Enviado por jobe95 / 6.036 Palabras / 25 Páginas -
Equipos De Alto Rendimiento
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Los Equipos de Alto Rendimiento son equipos de trabajo que, al igual que otros equipos eficientes, tienen sentido de propósito común y cuentan con un clima de confianza y comunicación abierta y franca. Pero los factores que marcan la diferencia entre ser un equipo de trabajo y un equipo de alto rendimiento son: Pasión por los desafíos y orgullo de logro, capacidad para crear las condiciones para aumentar su rendimiento, respuesta
Enviado por Sodhadesss / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Hornos Industriales
INTRODUCCIÓN Un horno es una cámara de aislamiento térmico utilizado para la calefacción, cocción o secado de una sustancia. Se utiliza más comúnmente para cocinar. Hornos y hornos son hornos especiales. El primero se utiliza principalmente para la fabricación de cerámica y el segundo se utiliza para la forja. Entendemos por hornos industriales los equipos o dispositivos utilizados en la industria, en los que se calientan las piezas o elementos colocados en su interior por
Enviado por alccs / 4.711 Palabras / 19 Páginas -
CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS DE ALTO DESEMPEÑO
CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS DE ALTO DESEMPEÑO Los equipos de alto rendimiento tienen una misión de gran impacto sobre sus clientes, una visibilidad muy alta dentro de la propia empresa y, en muchos casos, la presión del impacto y la visibilidad se ve agravada por la presión del tiempo. Cuando se habla de Equipos de Alto Rendimiento, inmediatamente surge el pensamiento de algo perfecto, sincronizado y de gran alcance, que se traduce en estrategias para
Enviado por luk4you / 2.679 Palabras / 11 Páginas -
Explicación del tema 1 Creación de empresas de alto valor agregado
Explicación del tema 1 Creación de empresas de alto valor agregado Tema 1. Generación de ideas 1.1 Detectando una necesidad En el ámbito de los negocios para que una idea u oportunidad sea considerada como potencialmente exitosa, es necesario que ésta satisfaga una necesidad real del mercado. Por tal motivo, debe existir una estrecha relación entre la idea y la necesidad. Esto no significa que lo antes mencionado sea una “regla de oro” para que
Enviado por juto92 / 16.520 Palabras / 67 Páginas -
Tacna y las expediciones argentinas del Alto Perú
Desde finales del siglo XVIII, comenzaron a difundirse y crecer en toda América las ideas Liberales, en parte producto de la Revolución Francesa, y en parte dada la insostenible y calamitosa situación política y social del Imperio español a finales del siglo XVIII y comienzos del siglo XIX. La independencia del Perú, en concreto, se venía gestando localmente, al igual que en la Emancipación de toda la América española, a través de un proceso previo
Enviado por Diego008 / 4.663 Palabras / 19 Páginas -
DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
LOS EQUIPOS DE TRABAJO. DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes. Conseguir tener equipos, cohesionados, integrados, motivados y productivos es una de las principales prioridades que las empresas tienen en este momento para conseguir el éxito. Los equipos pasan por etapas en la que su productividad es alta o baja pero en general
Enviado por yeli_ts / 1.860 Palabras / 8 Páginas -
REALMENTE EL SALARIO MINIMO SI ES ALTO?
¿REALMENTE EL SALARIO MINIMO SI ES ALTO? Frecuentemente se afirma por un conjunto de analistas nacionales y extranjeros que el salario mínimo es alto en Colombia. Este elevado nivel salarial afecta negativamente la generación de empleo formal, principalmente asalariado no calificado, y aumenta la ocupación informal. De he¬cho, una importante literatura señala las distorsiones en los mercados laborales de México - América latina - Europa. Colombia tiene el segundo mayor sueldo del grupo de los
Enviado por arge91 / 908 Palabras / 4 Páginas -
Horno De Cubilote
Descripción del horno de cubilote Está compuesto por un cilindro metálico vertical, recubierto por refractarios y el fondo, se cierra con una tapa sobre la que se apisona una capa de tierra inclinada hacia el orificio de salida, sangrado o piquera. Encima de la zona donde se acumula el metal, llamada crisol, se encuentra una cámara de aire o viento, donde converge el aire soplado por un ventilador, que iguala su presión y lo conduce
Enviado por laurapereg / 374 Palabras / 2 Páginas -
Palo Alto, un sistema económico
Palo Alto, un sistema económico” o “Los palácratas una sátira sobre la teoría ilusoria de la Economía Política.” Traducción libre adaptada a ciertas condiciones latinoamericanas por G. Lema de Cali, Colombia de una sátira de Ralston, Craig (c1934) The Shovelcrats, A Satire on the Illusional Theory of Political Economy, Robert Schalkenbach Foundation, NY. NY. (1950) 1 1. Lo encontré sentado sobre una roca desde donde se divisaban los trabajos de excavación de la represa. -“Una
Enviado por andres7777777 / 582 Palabras / 3 Páginas -
Google Alto Desempeño
¿Qué es el alto desempeño? Los equipos de trabajo que logran ser eficaces son aquellos que se arriesgan, se esfuerzan, cumplen más de lo que prometen, actúan con estricto profesionalismo, son dedicados, creativos, respetuosos, ayudan a sus demás compañeros de trabajo y realizan cada una de sus actividades por gusto, sin esperar nada a cambio. Se caracterizan por trabajar sin supervisión y cumplir con los objetivos de la empresa. ¿Consideras que el equipo de trabajo
Enviado por marmelmar / 1.020 Palabras / 5 Páginas