Bases Constitucionales Del Derecho Colectivo Del Trabajo En Venezuela ensayos gratis y trabajos
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Concepto Derecho Colectivo Del Trabajo
Concepto de derecho colectivo del trabajo: Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan de una autonomía que constituye la base
Enviado por roberto35 / 3.411 Palabras / 14 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO CONCEPTO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Es el conjunto de normas Jurídicas que regulan las Relaciones entre un Patrón y un Sindicato o un Conjunto de Trabajadores que representan el interés profesional de una Empresa. ORIGEN DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El Derecho Colectivo del Trabajo tiene su origen y fundamento en la tendencia natural del hombre hacia la sociabilidad (afán de integración grupal que lo ha caracterizado desde siempre participe
Enviado por banaya / 1.157 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
1.- SEÑALA LA DEFINICION DE RELACION COLECTIVA DE TRABAJO, CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. Relación colectiva de trabajo Es la situación jurídica objetiva que se crea entre dos o mas trabajadores con un fin común y un patrono por la prestación de un trabajo subordinado, cualquiera que sea el acto que le de origen, en virtud de la cual se aplica al trabajador un estatuto objetivo. La relación colectiva de trabajo
Enviado por cmagna / 1.959 Palabras / 8 Páginas -
Derechos Colectivos
LOS DERECHOS COLECTIVOS Además de denominarse "derechos colectivos", usualmente se ha utilizado también el término de "difusos" para referirse a ellos, pues se predican de una colectividad difícil de determinar, como nación, pueblo, sociedad, comunidad internacional, etc. "Persiguen garantías para la humanidad considerada globalmente. No se trata en ellos de los individuos como tal y en cuanto ser social, sino de la promoción de la dignidad de la especie humana en su conjunto..."1 Pueden enumerarse
Enviado por angelicarestrepo / 640 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Colectivo Guia De Estudio
Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. VERBIGRACIA. En el supuesto de que ya exista un contrato colectivo de empresa en la cual desea ingresar un trabajador, este podrá alegar, que no le gusta o
Enviado por karliuzk / 4.640 Palabras / 19 Páginas -
Derecho Colectivo
Derecho Colectivo del Trabajo (Venezuela) Sujetos en el Derecho Colectivo Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo Principios fundamentales del Derecho Colectivo Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos Derechos individuales Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo Análisis de los artículos de la L.O.T, con respecto al Derecho Colectivo del Trabajo Realidad del mercado de trabajo en Venezuela Las transformaciones en
Enviado por jesuscamila / 7.039 Palabras / 29 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO CONCEPTO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. La terminología derecho colectivo del trabajo ha sido creada en contraposición con el término derecho individual del trabajo. Esta dualidad es una particularidad del derecho del trabajo en general, que se original de la diferencia que hay entre el tipo de relaciones obrero – patronales que se dan entre trabajadores sindicalizados y un patrón o patrones derivadas de relaciones colectivas de trabajo, o entre un
Enviado por Pi007 / 688 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Colectivo De Trabajo
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO La terminología derecho colectivo del trabajo ha sido creada en contraposición con el término derecho individual del trabajo. Esta dualidad es una particularidad del derecho del trabajo en general, que se original de la diferencia que hay entre el tipo de relaciones obrero – patronales que se dan entre trabajadores sindicalizados y un patrón o patrones derivadas de relaciones colectivas de trabajo, o entre un trabajador y un patrón derivadas de
Enviado por Mar360 / 268 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Colectivo De Trabajo
Derecho colectivo Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan de una autonomía que constituye la base de la vida de
Enviado por yanorkis22 / 764 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Colectivo Al Trabajo
1. El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos. Tema II: El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos. El fenómeno de la sociabilización de las relaciones jurídicas individuales Derecho Colectivo del Trabajo Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de
Enviado por Wilkingson / 7.041 Palabras / 29 Páginas -
Derecho Colectivo
DESARROLLO 1).. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: Es una parte del derecho laboral que comprende las relaciones que se establecen entre una asociación de trabajadores y un empleador o asociación de trabajadores. El derecho colectivo del trabajo hace parte del código sustantivo de trabajo y se aplica a los trabajadores del sector privado y a los trabajadores del sector público. En cuanto al aspecto normativo de la actividad colectiva, la regulación legal constituye un mínimo que
Enviado por melisamelean / 2.738 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Colectivo Y Procesal Del Trabajo
1.- DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. O. específico: El Derecho Colectivo del Trabajo, es una rama del Derecho Laboral, de poca antigüedad en su existencia, y es aquel que regula las relaciones donde interviene la organización sindical, que debe contar con autonomía y libertad de actuación, representando a los trabajadores, protegiendo no sus intereses individuales, sino los colectivos, o de grupo, nucleados por ramas, frente a un empleador o a un grupo de ellos o una
Enviado por pocobones / 11.860 Palabras / 48 Páginas -
Fuentes Del Derecho Colectivo Del Trabajo
FUENTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO INTRODUCCION Es importante señalar que las fuentes del derecho en general son "…todas aquellas causas que generan la presencia inconstitucionalizada de normas jurídicas, orientadas a consolidar y regular las relaciones de los hombres entre sí" Las fuentes principales y comunes a la mayoría de las ramas del Derecho son la ley, la costumbre, la jurisprudencia y la doctrina. Pero cada una de las diversas ramas tiene sus características exclusivas
Enviado por eytorz / 3.113 Palabras / 13 Páginas -
Temario De Derecho Colectivo De Trabajo
NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. ÁREA CLAVE DE LA ASIGNATURA DE DESARROLLO LD 17 OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA El alumno, investigará, analizará y será capaz de conocer el origen y evolución del movimiento obrero y las instituciones fundamentales del derecho colectivo del trabajo: sindicato, contrato colectivo y huelga, TEMAS Y SUBTEMAS Unidad 1. Derecho Colectivo del Trabajo. 1.1 Noción de Derecho Colectivo del Trabajo. 1.2 Sujetos colectivos.
Enviado por adrianmacias / 1.573 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
ORÍGENES DE LOS SINDICATOS Una vez estudiado el contenido de la tercera unidad, el alumno elaborará una línea del tiempo del origen de los Sindicatos. ORIGEN DEL SINDICATO El origen de la palabra viene de Grecia. El de la idea viene de mucho más acá. (síndico) es un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio; protector. En Atenas en particular se llamó síndicos a una comisión de
Enviado por aurica_79 / 5.468 Palabras / 22 Páginas -
El Derecho En Venezuela
El estado social de derecho y de justicia. Y la extinción del latifundio La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999, en el articulo 2 consagra que “Venezuela se constituye en un Estado democrático y social de Derecho y de Justicia, que propugna como valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su actuación, la vida, la libertad, la justicia, la igualdad, la solidaridad, la democracia, la responsabilidad social y en general, la
Enviado por 2133120 / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
Derecho Colectivo
1) FUNDAMENTOS HISTÓRICOS En cuanto a la reseña histórica de la Convención Colectiva, esta comienza con la Revolución Industrial, donde se dio inicio a un período histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que se fortaleció el poder económico y social de una clase emergente (burguesía) que detentaban los medios de producción y obtenían grandes riquezas, no sólo vendiendo y compitiendo, sino que además pagando bajos salarios
Enviado por luisramonrojas / 6.573 Palabras / 27 Páginas -
Bases Constitucionales
Bases constitucionales de derecho de la seguridad social Ley del del seguro social 1Derecho de la seguridad social Conjunto de normas preventivas y de auxilio que todo individuo, por le hecho de vivir en sociedad, recibe del Estado, para hacer frente así a determinadas contingencias, previsibles y que anulan su capacidad de ganancia 2 articulo 123 consti Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto se promoverá la creación de empleos
Enviado por colinsisimo / 205 Palabras / 1 Páginas -
Noción del derecho colectivo del trabajo.
NOCIÓN DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. El derecho colectivo del trabajo surge en y con el desarrollo del sistema de producción capitalista como una institución diferente de las del derecho liberal. Tiene como cimientos la coalición de trabajadores y la acción colectiva de estos, expresada en la huelgan que era defensa y enfrentamiento a los intereses de los dueños de las fábricas o empresas; el convenio es el acuerdo de paz entre quienes tienen intereses
Enviado por MFTR2 / 4.147 Palabras / 17 Páginas -
Derecho Colectivo
DERECHO COLECTIVO Es aquel derecho que, dentro de la disciplina general del Derecho del Trabajo, regula las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. En ese sentido, el derecho colectivo laboral establece normas sobre asociaciones profesionales, huelga, desocupación y lock-out. Cabe también incluir en él, las normas sobre previsión social, si bien la doctrina discrepa sobre la exactitud
Enviado por yucelis / 943 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Colectivo De Trabajo
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo Concepto El Derecho colectivo es aquel derecho que dentro de la disciplina general del derecho del trabajo regula las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Son los derechos que se dan entre los grupos profesionales de uno u otro sector con la finalidad de dictar las
Enviado por carmensanchez02 / 5.519 Palabras / 23 Páginas -
Derecho colectivo y procesal del trabajo
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE DERECHO DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO DR. CELIA MARTHA MOHENO VERDUZCO UNIDAD 20: EL LAUDO EQUIPO: BECERRIL HERNÁNDEZ PAMELA ESTRADA CHAVARRÍA CRISTIAN FLORES GARCÍA MIGUEL ÁNGEL HERNÁNDEZ ALVARADO JONATHAN UNIDAD 20 EL LAUDO CONTENIDO DEL LAUDO El laudo es el acto emitido por la autoridad laboral mediante el cual se determina la resolución correspondiente a la Litis planteada , de forma legal , congruente y exhaustiva, vertiendo
Enviado por freskocho / 4.784 Palabras / 20 Páginas -
Derecho Colectivo
COALICIÓN La fracción XVI del Artículo 123 reconoció el derecho de los trabajadores para coligarse en defensa de sus intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc. De ahí nació cierta confusión entre los conceptos, que aun no ha sido superada totalmente. En el mismo año de 1917, D.J. López hizo notar la confusión: aplicado literalmente el precepto querría decir que los trabajadores, “para defender sus intereses, necesitarían coligarse y formar por fuerza sindicatos, pero no podrían
Enviado por davidf33 / 6.613 Palabras / 27 Páginas -
Bases Constitucionales De La Integración
internacional. El ALBA como Modelo Transversal de Integración ALBA exige forjar la unidad antiimperialista de la región y no podrá constituirse mediante alianzas con las clases dominantes. Estos frentes anularían su conformación, porque los capitalistas sudamericanos defienden intereses opuestos a la integración popular. Los pasos hacia el desarrollo concreto del ALBA transitan por tres áreas. En el plano energético se requiere favorecer a la masa Consumidores y eliminar la apropiación de la renta petrolera, lo
Enviado por / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
TEMA 1: DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. 1.1 Noción de derecho colectivo de trabajo. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas
Enviado por janetnh / 1.800 Palabras / 8 Páginas -
El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos. El fenómeno de la sociabilización de las relaciones jurídicas individuales
Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos. El fenómeno de la sociabilización de las relaciones jurídicas individuales. Tema II.- El sindicato El Sindicato: concepto; antecedentes históricos; fines. El Derecho Colectivo del Trabajo: CONCEPTO Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que
Enviado por lp10 / 3.716 Palabras / 15 Páginas -
Cuestionario De Derecho Colectivo
1. ¿Qué es el derecho colectivo del trabajo? Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan: la formación y funcionamiento de las asociaciones profesionales (de trabajadores y patrones), las relaciones de esas asociaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos. 2. ¿Qué es el derecho procesal del trabajo? Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan: la actividad materialmente jurisdiccional de las autoridades del trabajo, así como la intervención o participación de las
Enviado por Aquicora / 4.776 Palabras / 20 Páginas -
Acciones Judiciales De Proteccion De Derechos Colectivos O Difusos De Niños Y Adolescentes
ACCIÓN DE COLISIÓN ENTRE DIVERSAS DISPOSICIONES LEGALES La acción de colisión entre leyes, básicamente consiste en la forma procesal mediante el cual, el órgano jurisdiccional, actualmente la sala constitucional del Tribunal Supremo de Justicia (T.S.J), es la que se encarga de resolver las controversias que se suscitó cuando dos disposiciones legales distintas, intentan regular la misma situación de hecho, pero en términos y con consecuencias diferentes, ha creado de esta manera un conflicto entre dichas
Enviado por cedilia / 786 Palabras / 4 Páginas -
El derecho colectivo del trabajo
INTRODUCCION Logros sociales del pasado. La ley del trabajo de 2012 es la más social y avanzada de las promulgadas no solo en Venezuela sino en muchos países. Si a principios del ya lejano siglo pasado hubiera salido al publico una nueva ley laboral disponiendo que el patrono responde de los accidentes de los obreros , que les tiene que indemnizar si los despide sin causa legítima , que tiene que respetar su jornada laboral
Enviado por gloriaamerica / 12.927 Palabras / 52 Páginas -
Derecho Colectivo
Módulo 6 Derecho Colectivo, Convención Colectiva y Derecho a Huelga DERECHO COLECTIVO "El derecho colectivo del trabajo es la norma que reglamenta la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos de trabajo”. El tema de las relaciones colectivas que en nuestro ordenamiento laboral positivo está plasmado en el Libro 3º del Código de Trabajo, prima facie hace alusión a las
Enviado por darinkamunoz / 3.657 Palabras / 15 Páginas -
Derecho Colectivo
Derecho Colectivo del Trabajo El Derecho Colectivo del Trabajo: Es una rama del derecho laborar, pero que viene a establecer las relaciones de los patronos y trabajadores en conjunto, buscando beneficios comunes para estos, como serían los convenios colectivos que buscan establecer los derechos de los trabajadores y que los patronos deberán otorgarles respetando sus derechos laborales. Rasgos Históricos del Derecho Laboral del Trabajo La unión de trabajadores está en el comienzo del fenómeno laboral
Enviado por santiagolopez91 / 591 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Colectivo
El Ministerio de Trabajo reiteró el compromiso del Gobierno Nacional en garantizar y defender la estabilidad laboral de los venezolanos, tanto en el sector público como en el privado; disposición que está plasmada en distintos instrumentos legales de la nación. "Nadie puede ser despedido sin una causa que lo justifique, sin un procedimiento previo que la demuestre y, en todos los casos, con pleno derecho a la defensa", destaca el texto. Ha sido el gobierno
Enviado por ANAIS2DURAN / 377 Palabras / 2 Páginas -
BASES CONSTITUCIONALES
Análisis de las bases constitucionales del derecho del trabajo (Derechos Sociales). Art.79, Art.80, Art.81, Art.86, Art. 87, Art.88, Art. 89, Art.90, Art.91, Art.92, Art.93, Art.94, Art.95, Art.96, Art.97. El Estado, con la ayuda de la familia y la sociedad son las responsables para crear oportunidades para estimular el transito productivo hacia la vida adulta y en especial , para capacitar y darle oportunidad de trabajo por primera vez a los jóvenes quienes tienen el derecho
Enviado por glorimary / 2.028 Palabras / 9 Páginas -
Derechos Económicos Venezuela
De los Derechos Económicos. El Derecho económico es el conjunto de principios y de normas de diversas jerarquías, sustancialmente de derecho público, que inscritas en un orden público económico plasmado en la carta fundamental, facultan al estado para planear indicativa o imperativamente el desarrollo económico y social de un país y regular la cooperación humana en las actividades de creación, distribución, cambio y consumo de la riqueza generada por el sistema económico. La Constitución económica
Enviado por gina8 / 4.251 Palabras / 18 Páginas -
Bases Constitucionales
Unidad 3: MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO 1- Grupos Hegemónicos de los medios de Difusión Masiva en Venezuela 1.1 De acuerdo con los datos del ente regulador de La Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL), El 78 por ciento de las estaciones de televisión en VHF son utilizadas por el sector privado, mientras que sólo 22 por ciento por el sector público; Y en la banda UHF 82 por ciento son
Enviado por williamjosemora / 1.251 Palabras / 6 Páginas -
Derechos Colectivos Y Sindicales
SINDICATO Es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente. DERECHO SINDICAL El Derecho Sindical es la rama del Derecho del Trabajo o Derecho Laboral que regula la constitución y actividad de los sindicatos y de las organizaciones empresariales, así como el ejercicio del derecho
Enviado por 17maria12345 / 2.661 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Colectivo Y Procesal Laboral
Derecho de la negociación colectiva 1) Noción: La negociación colectiva y su producto mas característico, el convenio colectivo de trabajo, constituyen instituciones especificas propias del derecho del trabajo. Proceso desarrollado entre dos partes, la parte empresaria y la parte obrera, que defienden intereses distintos, se comunican e interactúan influenciándose de manera reciproca y como resultado: el convenio colectivo de trabajo, Establecen pautas en donde ambas partes se obligan. Esta destinado a reglar las condiciones de
Enviado por daiariass / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO II El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. Antecedentes La Revolución Industrial dio origen
Enviado por luis.gallardo / 1.783 Palabras / 8 Páginas -
DERECHO COLECTIVO CONVENIO NO. 87
CONVENIO NO. 87 DE LA O.I.T. Y SU APLICABILIDAD EN EL SISTEMA JURÍDICO MEXICANO. El Convenio no. 87 de la Organización Internacional del Trabajo es un tratado en el cual se reconoce la libertad sindical tanto de trabajadores, como de empleadores, de tal manera que otorga prerrogativas generales para los sujetos que pertenecen a la esfera laboral por cuanto ve a la libertad de coaligarse, asociarse, etc. En México la libertad de Asociación de índole
Enviado por danielbocanegra / 498 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO COLECTIVO LABORAL
DERECHO COLECTIVO LABORAL HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO La característica de los tiempos antiguos fue el trabajo servil, propio de los esclavos. Las profesiones conceptuadas nobles, como las armas, la política y el sacerdocio estaban reservados a las clases altas. Con motivo del restablecimiento del comercio entre Oriente y Europa a raíz de las cruzadas. La acumulación y la circulación de productos permitieron el desarrollo de una clase social, los comerciantes, que llegaron a tener
Enviado por amerapl / 3.700 Palabras / 15 Páginas -
Derecho Colectivo
Contenido 1. INTRODUCCIÓN 2 2. CONCEPTO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 2 3. ANTECEDENTES 2 4. PROMULGACIÓN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 3 5. DIFERENCIA ENTRE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS 3 6. CARACTERES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 4 7. PRINCIPIOS DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 5 7.1. LOS TRABAJADORES TIENE DERECHO A: 5 8. DEFINICIÓN DE CONTRATO COLECTIVO 5 8.1. QUÉ DEBE CONTENER UN CONTRATO COLECTIVO DE
Enviado por amariram / 3.129 Palabras / 13 Páginas -
Derecho Colectivo
REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES Ley 24.714 Se instituye el mismo con alcance nacional y obligatorio. Derógase la Ley N° 18.017 y sus modificatorias, y los Decretos Nros. 770/96, 771/96, 991/96 y toda otra norma que se oponga al presente. Sancionada: Octubre 2 de 1996. Promulgada Parcialmente: Octubre 16 de 1996. El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso etc., sancionan con fuerza de Ley: ARTICULO 1°-Se instituye con alcance nacional
Enviado por lilianamaria63 / 2.881 Palabras / 12 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
1.- Concepto de D. Colectivo del Trabajo: Mario de la Cueva (definición) El Derecho Colectivo del Trabajo es la norma que reglamenta la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos de trabajo. 2.- Coaliciones Artículo 354. La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Artículo 355. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o
Enviado por AegonNuvolhem / 2.628 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
[pic] [pic] [pic] [pic] CONCEPTO, FINES Y NATURALEZA DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 17-AGO-2010, CHIHUAHUA, CHIH. 1 El derecho colectivo del trabajo en la Doctrina • La idea del “derecho colectivo del trabajo” tiene cierto arraigo en la doctrina y, en alguna medida, fuerza legal. • Los autores franceses, tratan los temas propios del derecho colectivo, sin precisar que corresponden a una división especifica de la disciplina. Así el clásico Paul
Enviado por kevinRF / 3.918 Palabras / 16 Páginas -
Concepto de Derecho Colectivo del Trabajo
El Derecho Colectivo del Trabajo, es una rama del Derecho Laboral, de poca antigüedad en su existencia, y es aquel que regula las relaciones donde interviene la organización sindical, que debe contar con autonomía y libertad de actuación, representando a los trabajadores, protegiendo no sus intereses individuales, sino los colectivos, o de grupo, nucleados por ramas, frente a un empleador o a un grupo de ellos o una entidad que los represente (Cámaras o Asociaciones
Enviado por polojose1888 / 2.017 Palabras / 9 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO (SINDICALIZACION)
1.- Ubique las diferencias que existen entre el Derecho Colectivo del Trabajo y el Derecho Individual del Trabajo, fijando sus propias características del primero. DIFERENCIAS: DERECHO COLECTIVO DERECHO INDIVIDUAL Por los Sujetos: - En las relaciones colectivas los trabajadores actúan de forma colectiva, por tanto siempre habrá un grupo de trabajadores que actúan en representación de un colectivo de trabajadores con intereses definidos y estará representado por el sector laboral. Por los sujetos: - En
Enviado por ppp1811 / 4.406 Palabras / 18 Páginas -
El derecho colectivo en américa latina
El derecho colectivo en américa latina El derecho colectivo del trabajo reconoce la existencia de una nueva fuente del derecho, por la vía de los convenios colectivos del trabajo, representando una garantía de libertad. En el derecho colectivo del trabajo se da la existencia de lo que se conoce como “triangularía” o “teoría de la unidad indisociable”, que sostiene la fusión al derecho del trabajo en tres instituciones Sobre El derecho colectivo en américa latina
Enviado por angelo_1 / 1.135 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO COLECTIVOS Y DIFUSOS
Los derechos fundamentales Derechos colectivos y difusos Lo anterior se aplica a los tradicionales derechos fundamentales, como derechos individuales. Sin embargo, nuestra Constitución ha ampliado la noción, para comprender además los llamados derechos colectivos y difusos (arts. 26; 62, 83; 96; 111; 118; 119; 124; 127; 280; 308). El criterio decisivo para determinar el contenido de los derechos difusos[i], es el bien común, entendido como el conjunto de condiciones que permiten el disfrute de los
Enviado por IRMAYAJAIRA / 32.220 Palabras / 129 Páginas -
Concepto general derecho colectivo del trabajo
CONCEPTO GENERAL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El derecho colectivo del trabajo es una parte del derecho laboral que comprende las relaciones que se establecen entre una asociación de trabajadores y un empleador o asociación de empleadores. Se refiere a las regulaciones de las relaciones entre grupos de sujetos en su consideración colectiva, del derecho del trabajo (sindicatos, grupos de empleadores, negociación colectiva, Estado, o con fines de tutela). CARACTERÍSTICAS DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO:
Enviado por praso / 1.164 Palabras / 5 Páginas -
Bases Del Derecho Internacional Público
Derecho Internacional Público CONCEPTO DE DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO El Derecho Internacional es el conjunto de principios y normas que regulan las relaciones de los estados, y otros sujetos de derecho internacional, y que son representados por su servicio diplomático. Está integrado por acuerdos entre estados –tales como tratados internacionales (denominados tratados, pactos, convenios, cartas), memorándum o memoranda (según sea el caso), intercambio de notas diplomáticas, enmiendas, anexos, protocolos de tratados–, por la costumbre internacional que
Enviado por laurithmer / 278 Palabras / 2 Páginas