Bases Constitucionales Del Derecho Colectivo Del Trabajo En Venezuela ensayos gratis y trabajos
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Cuestionario Intro Bases Constitucionales
1) En el preámbulo se establece un sistema de gobierno representativo, que alcanza a todos los habitantes del territorio argentino, que son a su vez quienes delegan el poder de mando a sus representantes. Expresa la voluntad de las provincias de integrar la Nación. La CN tiene 2 partes. Se agregaron los artículos 36 a 43, los nuevos derechos y garantías. La ley prohine modificar la primera parte. 2) Según el artículo Primero, el sistema
Enviado por / 829 Palabras / 4 Páginas -
Historia del Derecho Colectivo de Trabajo
Historia del Derecho Colectivo de Trabajo La unión de trabajadores está en el comienzo del fenómeno laboral y fue la respuesta natural a la injusticia y a la explotación realizadas por los empresarios. El trabajador tuvo necesidad reagruparse con otros trabajadores para de esa manera compensar la inferioridad en que aislado se encontraba frente el empleador e incluso frente a la legislación existente. Al principio la unión engendró la atención pública sobre el fenómeno, de
Enviado por jairoaa.8 / 236 Palabras / 1 Páginas -
Derechos Colectivos Y Del Medio Ambiente • • • • QUÉ SON LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DEL MEDIO AMBIENTE? ¿SON ESTOS DERECHOS NUEVOS EN NUESTRA CONSTUTUCION POLITICA? ¿SE CUMPLEN ESTOS DERECHOS? Para Empezar El Presente Ensayo Definiré Que
Derechos Colectivos y Del Medio Ambiente • • • • QUÉ SON LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DEL MEDIO AMBIENTE? ¿SON ESTOS DERECHOS NUEVOS EN NUESTRA CONSTUTUCION POLITICA? ¿SE CUMPLEN ESTOS DERECHOS? Para empezar el presente ensayo definiré que son los derechos colectivos y del medio ambiente, y además que pretenden estos. Los derechos colectivos y del medio ambiente se encuentran consagrados en el título II, capítulo III, artículos 78 al 82 de nuestra constitución política,
Enviado por ESGONGAR / 669 Palabras / 3 Páginas -
Personalidad Juridica En El Derecho Colectivo En Mexico
Nacimiento de la personalidad jurídico colectiva. La complejidad de determinación sobre cuando nace la personalidad jurídica de un sindicato se ha ido creando de manera innecesaria en el transcurso de la práctica, y refiero a forma innecesaria puesto que este punto ha quedado claro literalmente desde hace bastantes años. En el año 1948 nuestro país suscribió el Convenio número 87 sancionado por la Organización Internacional del Trabajo en San Francisco, del cual señalo algunas disposiciones:
Enviado por Phes1306 / 846 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO INFORMATICO VENEZUELA
DERECHO INFORMATICO EN VENEZUELA INTRODUCCIÓN Es indudable que la computadora se ha convertido en una herramienta indispensable para el desarrollo humano, pero es más sorprendente la rapidez con la que la supercarretera de la información (Internet), ha logrado cautivar a millones de adeptos a sus diferentes y diversos servicios, ya sea desde el tan conocido y solicitado e-mail, hasta servicios de compras sobre la Web, que permiten realizar una serie de visitas virtuales en donde
Enviado por pamelaguro / 1.456 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo Unidad I
UNIDAD I DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1.1. NOCIÓN DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Derecho Colectivo del Trabajo. Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. El Derecho Colectivo del Trabajo establece normas sobre: La libertad de asociación profesional. Los convenios colectivos. Los conflictos colectivos (huelga). La conciliación y
Enviado por gustaba / 6.651 Palabras / 27 Páginas -
Derecho Colectivo
LOS DERECHOS COLECTIVOS. Empezaremos por definir que es Derecho Individual para luego ver los colectivos, para una mejor comprensión de la misma. DERECHOS INDIVIDUALES: Los derechos individuales son aquellos que gozan los individuos como particulares: el derecho de la vida, a la libertad, a la igualdad ante la ley, a la libertad de pensamiento, por ejemplo: Estos se consagran en las Cartas fundamentales o Constituciones de todos los países democráticos y tienen como destinatario o
Enviado por master2133 / 2.045 Palabras / 9 Páginas -
DERECHO COLECTIVO
DERECHO COLECTIVO 1.1. CONCEPTO DE DERECHO COLECTIVO La terminología derecho colectivo del trabajo ha sido creada en contraposición con el término derecho individual del trabajo. Esta dualidad es una particularidad del derecho del trabajo en general, que se original de la diferencia que hay entre el tipo de relaciones obrero – patronales que se dan entre trabajadores sindicalizados y un patrón o patrones derivadas de relaciones colectivas de trabajo, o entre un trabajador y un
Enviado por mmcmildred / 292 Palabras / 2 Páginas -
LA SEGURIDAD SOCIAL, DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, Y DEL DERECHO PROCESAL LABORAL
ACTIVIDAD 3 1. Mediante un mapa conceptual, resumen, ensayo o cuadro sinóptico, muestre la relación del contenido de la unidad 2 cap 4, 5,.6 DE LA SEGURIDAD SOCIAL, DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, Y DEL DERECHO PROCESAL LABORAL. Una sociedad humana no puede concebirse sin conflictos de interés y derechos, ya que las normas jurídicas que reglamentan estas conductas están bajo la susceptibilidad de ser violadas, por tal razón y ante tales circunstancias nacen disyuntivas
Enviado por paolaguerragarci / 5.115 Palabras / 21 Páginas -
Apuntes De Derecho Colectivo
HUELGA Como derecho la Huelga habilita a los trabajadores para determinar cuándo y de qué forma deben de presionar a las empresas como al Estado para conseguir sus pretensiones y así establecer el equilibrio que considere alterado en su perjuicio, por lo anterior resulta por demás evidente que es contradictorio que el legislador señale los objetivos expresos de la huelga en nuestra legislación laboral. NATURALEZA DE LA HUELGA 1. La Huelga como Derecho: a partir
Enviado por Tino44 / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
Ámbito De Aplicación Del Derecho Colectivo Del Trabajo
Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo: En la Constitución Nacional, específicamente en su artículo 87, constituye el derecho "rector" de todo trabajador, de las relaciones laborales y todas las cuestiones que se deriven de ellas, éste expresa que: "Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener ocupación productiva, que le proporcione una
Enviado por niuck / 1.497 Palabras / 6 Páginas -
Despacho de derecho en Venezuela
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Colegio Universitario de Administración y Mercadeo – C.U.A.M 3er semestre, sección “2” DERECHO ADUANERO II Alumno/a: Jesibeth Galíndez C.I: 25.222.326 Caracas, octubre de 2014 INTRODUCCIÓN Las operaciones Aduaneras, (importación, exportación y transito) son todas aquellas que se realizan diariamente en Venezuela y otras localidades, para así cumplir con el proceso de nacionalizar las mercancías que son objeto de una operación del comercio internacional
Enviado por jesibethg_ / 730 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Colectivo
Sujetos en el Derecho Colectivo Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo Principios fundamentales del Derecho Colectivo Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos Derechos individuales Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo Análisis de los artículos de la L.O.T, con respecto al Derecho Colectivo del Trabajo Realidad del mercado de trabajo en Venezuela Las transformaciones en el trabajo y en el
Enviado por / 1.228 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Es importante definir al Derecho Colectivo en términos sencillos, donde no es más que un conjunto de normas que regulan las relaciones entre los trabajadores y los patronos atendiendo a las necesidades y condiciones colectivas de trabajo, ya no de manera individual. Es así que a nivel internacional es reconocido el derecho de regular los intereses colectivos y por ende los derechos fundamentales laborales que se presentan en cualquier relación entre patronos y trabajadores, así
Enviado por solcirethleon / 544 Palabras / 3 Páginas -
EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
INTRODUCCION ANTECEDENTES…………………………………………………………………………. 4 4. 1.- EL DERECHO DE COALICIÓN Y DE HUELGA CONCEPTO…………………………………………………….…………………….9 NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN…………………………………………10 ASPECTOS HISTORICOS DEL SINDICALISMO…………………………..….12 SINDICATO…………………………………………………………..………….…..13 CLASES DE SINDICATO………………………………………………………….13 CLASES DE SINDICATOS DE PATRONES…………………………………....13 NACIONALES……………………………………………………………………….13 4. 2.- DERECHO DE REUNIÓN Y DERECHO DE ASOCIACIÓN CONCEPTO……………………………………………………………………….…15 EL DERECHO DE ASOCIACION. REGIMEN JURIDICO……………………...16 DIMENSIONES DE LA LIBERTAD DE ASOCIACION…………………………17 LA LIBERTAD DE ASOCIARSE O NO ASOCIARSE………………………….18 REUNIONES EN LUGARES CERRADOS……………………………………….19 REUNIONES EN LUGARES DE TRANSITO PUBLICO Y MANIFESTACIONES….…………………………………………………………….19 LA LIBERTAD
Enviado por MURM / 8.224 Palabras / 33 Páginas -
El Derecho Colectivo Del Trabajo
EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO, Es un derecho que hace referencia exclusivamente a los grupos sociales, y a trabajadores o patrones y que tiene como objeto garantizar la defensa de los derechos laborales de grupos de obreros. En el derecho colectivo del trabajo se da la existencia de lo que se conoce como “triangularidad” o “teoría de la unidad indisociable”, que sostiene la fusión al derecho del trabajo en tres instituciones: a) El sindicato. b)
Enviado por grinch01 / 2.494 Palabras / 10 Páginas -
DERECHO COLECTIVO
INDICE Presentación Págs. Portada…………………………………………………………….....................................................1 Índice……….………………………………………………………………………………………..…...2 Objetivo General………………………………………………………………………..……………….4 Introducción…………………………………………………………………………………………..….4 Bibliografía……………………………………………………………………………………………….5 Cuestionarios: I. DERECHO COLECTIVO (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………..………………..……….9 II. IDEA GENERAL DE LA ASOCIACIÓN PROFESIONAL (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)……………………………………………………..………12 III. ORÍGENES DE LOS SINDICATOS (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………..…………………………15 IV. ASOCIACIÓN PROFESIONAL EN MÉXICO (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………………………………... 18 V. FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES DE LA ASOCIACION PROFESIONAL (ACTIVIDADES DE APLIACION)………………………………..………………………………22 VI. DIVERSAS FORMAS DE SINDICALIZACIÓN (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)………………………………………………………………23 VII. REQUISITOS PARA LA FORMACIÓN DE SINDICATOS (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)………………………………………………………………24 VIII. ESTATUTOS SINDICALES (ACTIVIDADES
Enviado por / 1.947 Palabras / 8 Páginas -
Derecho Colectivo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCAION SUPERIOR ALDEA UNIVERSITARIA ¨ADRIANA RENGEL DE SEQUERA¨ MATURIN- EDO. MONAGAS PFG-ESTUDIOS JURIDICOS EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. PROFESORA: BACHILLER: MAIRA FEBRES MARIA RAMOS KATERINE LARA DOMINGO GOMEZ HENDRY CASTILLO MATURIN, OCTUBRE DE 2014 DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Concepto: El derecho colectivo de trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención
Enviado por katerine192540 / 820 Palabras / 4 Páginas -
Las Bases Del Derecho Procesal
CONFLICTOS DE LEYES EN EL TIEMPO O RETROACTIVIDAD Uno de los problemas que mayor preocupación causa a quienes aplican el Derecho, es el relativo a la época o tiempo de vigencia de la ley. En principio, las normas jurídicas rigen todos los hechos que, durante el lapso de su vigencia, ocurren en concordancia con sus supuestos. Es decir: realizado un supuesto previsto por una ley vigente, las conse-cuencias jurídicas que la disposición señala deben imputarse
Enviado por ElavGarcia / 784 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
MODULO II LOS DERECHOS COLECTIVO DE TRABAJO Es el Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de
Enviado por zairarosa / 5.967 Palabras / 24 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El derecho colectivo del trabajo sostiene que los organismos representativos de las clases que integran la relación laboral pueden crear sus propias normas jurídicas, siempre que la finalidad esencial sea lograr un equilibrio. Una coalición es el derecho que tiene todo ciudadano para agruparse y realizar un fin común de cualquier naturaleza. Un sindicato es la unión o agrupación de trabajadores constituida con el objeto de defender sus derechos laborales
Enviado por 090292 / 639 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
TEMA I: El Derecho Colectivo del Trabajo CONCEPTO: Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan, donde las partes gozan de una autonomía que constituye
Enviado por donisadonis / 1.031 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
INTRODUCCION El presente trabajo de investigación, trata el tema de los DERECHOS COLECTIVOS DEL TRABAJO El término colectivo para adecuarlo al concepto derecho es un tanto difícil de comprender, dado que nuestro derecho desde sus orígenes siempre ha tenido un tratamiento individualista, por esto al hablar de derechos colectivos, choca muchas veces con los conceptos, principios y fundamentos de los derechos individuales, que en nuestra legislación son considerados la generalidad y por lo tanto los
Enviado por / 8.326 Palabras / 34 Páginas -
DE LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DEL AMBIENTE
CAPITULO 3. DE LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DEL AMBIENTE ARTICULO 81. “Queda prohibida la fabricación, importación, posesión y uso de armas químicas, biológicas y nucleares, así como la introducción al territorio nacional de residuos nucleares y desechos tóxicos. El Estado regulará el ingreso al país y la salida de él de los recursos genéticos, y su utilización, de acuerdo con el interés nacional.” ANALISIS La constitución prevé en este artículo una regulación específica de ciertas
Enviado por nagoren / 3.229 Palabras / 13 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
REGULACION DEL DERECHO COLECTIVO: El artículo 96 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, señala “ Todos los trabajadores y las trabajadoras del sector Público y del privado tienen derecho a la negociación colectiva voluntaria”, es decir que la Constitución otorga el derecho a los trabajadores a la negociación colectiva como un proceso para regular las relaciones de trabajo entre los patronos y los trabajadores, esta debe ser entendida como el derecho a
Enviado por carmen15417 / 1.724 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Colectivo
DERECHO COLECTIVO DEFINCION: SE PRESENTA CUANDO LOS TRABAJADORES Y PATRONOES SE ASOCIAN CON EL FIN DE DEFENDER INTERESES COMUNES Y CREAR SUS PROPIAS NORMAS DERECHO COLECTIVO COMO INSTRUMENTO DE CLASE LA CLASE TRABAJADORA TOMA CONCIENCIA DE SU POSICION SOCIAL, CREA INSTRUMENTOS QUE LE PERMITIRAN, A TRAVES DE LA UNION PROLETARIADA, EQUILIBRAR FUERZAS CON LAS DEL PATRON, Y AUN SUPERAR LAS DE ESTE. LOS INSTRUMENTOS COLECTIVOS COMO COALICION, ASOCIACION PROFESIONAL, SINDICATO Y
Enviado por mayra_12345 / 999 Palabras / 4 Páginas -
Las FUentes Del Derecho En Venezuela
Introducción Fuentes del Derecho, es todo tipo de norma, escrita o no, que determina la vinculatoriedad del comportamiento de los ciudadanos y de los poderes de un Estado o comunidad, estableciendo reglas para la organización social y particular y las prescripciones para la resolución de conflictos. El conjunto de las fuentes del Derecho es muy heterogéneo. Sobresale la disposición jerárquica de este sistema, donde la costumbre regirá en defecto de ley aplicable y los principios
Enviado por luigi1973 / 6.051 Palabras / 25 Páginas -
Acciones Judicial De Proteccion De Derechos Colectivos O Difusos De Niños, Niñas Y Adolescentes
La acción de colisión entre leyes, básicamente consiste en la forma procesal mediante el cual, el órgano jurisdiccional, actualmente lasala constitucional del Tribunal Supremo de Justicia (T.S.J), es la que se encarga de resolver las controversias que se suscitó cuando dos disposiciones legales distintas, intentan regular la mismasituación de hecho, pero en términos y con consecuencias diferentes, ha creado de esta manera un conflicto entre dichas disposiciones legales. Es aquí donde la corte se encarga
Enviado por diosaag / 578 Palabras / 3 Páginas -
De los derechos colectivos y del ambiente
CAPITULO 3 DE LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DEL AMBIENTE ARTÍCULO 78 Este inciso regula la calidad de bienes y servicios que los establecimientos de este tipo se encargan de prestar a la comunidad; así mismo estos serán responsables de los daños y perjuicios que ocasionen a sus individuos. ARTICULO 79 Es un derecho que todos vivamos un ambiente sano por lo cual el estado debe promover las políticas para la protección integra del medio ambiente
Enviado por maryospino / 994 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO COLECTIVO EN MEXICO
INDICE 1.- EPOCA PREHISPANICA 2.- EPOCA COLONIAL 3.- EPOCA INDEPENDIENTE 4.- EPOCA CONTEMPORANEA 5.- LA REGULACIÓN ACTUAL DE LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DIFUSOS EN MÉXICO 6.- LOS DERECHOS COLECTIVOS Y DIFUSOS EN LA JURISPRUDENCIA MEXICANA INTRODUCCION El 29 de julio de 2010 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto que adiciona el artículo 17 constitucional incorporando a su texto el párrafo tercero que a la letra dice: El Congreso de la
Enviado por juro21 / 4.639 Palabras / 19 Páginas -
Las Bases Del Derecho Romano
DERECHO ROMANOTEMA 1CONCEPTOS GENERALES 1.1. DERECHO OBJETIVO U SUBJETIVO (IUS) IUS: Conjunto de normas que en un momento determinado regulan la conducta de un pueblocomo para aludir al facultamiento de conducta que la norma puede otorgar a un sujeto. 1.2 GENERALIDADES DE LAS FUENTES DE DERECHO ESCRITO; EL SISTEMA JURIDICO ROMANO ENLA LEGISLACION JUSTINIANO.CORPUS IURIS CIVILESA) CODIGO: D ividido en 12 librosLibro I: Hablaba del derecho eclesiástico, fuentes del derecho y oficios de los funcionariosimperiales.-II
Enviado por anadugra / 12.939 Palabras / 52 Páginas -
Derecho Colectivo
El Museo de Arte Moderno: 50 Años de historia El recinto del INBA cumple medio siglo de albergar el arte contemporáneo Por sus salas han transcurrido momentos decisivos en la historia del arte Celebrará con tres exposiciones retrospectivas el 18 de septiembre “Monumento de cristal y acero, templo laico de las artes plásticas modernas para que pueda admirarse en él el trabajo promisorio y maduro de las nuevas generaciones de pintores y escultores que está
Enviado por yarelistar / 2.164 Palabras / 9 Páginas -
Derecho Colectivo
GUIA DE DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO 1. QUE ES EL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. Es el conjunto de normas jurídicas y principios que regulan la formación y funcionamiento de las asociaciones profesionales de trabajadores y patrones, la relación entre los mismos y su posición frente al Estado 2. QUE ES EL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO. Rama del derecho procesal que estudia a las instituciones procesales del trabajo con finalidades y métodos científicos. A
Enviado por barrioroz / 241 Palabras / 1 Páginas -
Derecho Colectivo
Derecho Colectivo del Trabajo. Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. (OSSORIO, Manuel, Diccionario De Ciencias Jurídicas, Políticas Y Sociales, Buenos Aires: Heliasta, 24va, 1997, pagina 317). Contenido El Derecho Colectivo del Trabajo establece normas sobre: • La libertad de asociación profesional, • Los convenios colectivos, • Los conflictos colectivos (huelga,
Enviado por Loizby / 559 Palabras / 3 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
Concepto: El derecho colectivo de trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Ámbito: La Constitución Nacional, específicamente en su artículo 87 constituye el derecho “rector” de todo trabajador, de las relaciones laborales y todas las cuestiones que se deriven de ella, este expresa que: “Toda persona tiene derecho
Enviado por MOVILCARIBE / 2.612 Palabras / 11 Páginas -
Derechos Colectivos
INTRODUCCION En el presente ensayo abordare el tema de los derechos de los pueblos y comunidades indígenas en México, comenzare dando explicación al articulo 2° constitucional explicando cada uno de sus cinco párrafos y a la vez los dos apartados en los que este se divide, para concluir en el ámbito internacional donde describire los dos instrumentos más importantes que regulan el tema de los derechos de los pueblos y comunidades indígenas. LOS DERECHOS DE
Enviado por karylaracarmona / 867 Palabras / 4 Páginas -
Nocion Del Derecho Colectivo
Noción del derecho colectivo del trabajo. La colectivización del derecho del trabajo tiene su origen y fundamento en la tendencia natural del hombre hacia la sociabilidad. Esa tendencia es una manifestación del afán de la integración grupal que lo ha caracterizado desde siempre, que lo ha hecho participe de la familia, del clan, del pueblo, del Estado, etc. El derecho individual del trabajo abordado de la primera parte de la obra se prolongara al derecho
Enviado por rous23 / 406 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
El Derecho Colectivo del Trabajo es el Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Derecho Colectivo del Trabajo. Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. (OSSORIO, Manuel,
Enviado por floresita03 / 3.493 Palabras / 14 Páginas -
Derecho Colectivo Del Trabajo
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO A mi punto de vista encuentro el tema muy interesante y de gran importancia ya que como su nombre lo dice al ser Colectivo intervienen los diversos grupos sociales en este caso al grupo minero o trabajador y patrón. Bueno como primer punto hay que comprender lo que es el tema principal el cual es un derecho que hace referencia exclusivamente a los grupos sociales, ya de trabajadores o patrones y
Enviado por brandonmagda / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo: - El derecho individual se centra en la relación de trabajo particular que resulta del contrato de trabajo pactado entre el trabajador y su patrono. El contrato de trabajo responde en primer término a dos cuestiones importantes: ¿ Que trabajos tienen que hacerse, y cuál es la remuneración? Asimismo, el contrato de trabajo puede estipular más derechos y obligaciones de lo que regulan las
Enviado por JONAUL2015 / 1.163 Palabras / 5 Páginas -
ANTECEDENTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
ANTECEDENTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Desde el Renacimiento el desarrollo de las ciencias y de la técnica ha producido innumerables cambios en la sociedad humana y en el derecho. Los antecedentes del derecho colectivo del trabajo se remontan a los de la Revolución Industrial, sin la cual difícilmente se hubieran producido los factores fundantes del fenómeno sindical. Los particulares caracteres de los cambios productivos y del mundo del trabajo en Gran Bretaña, a fines
Enviado por aorj732009 / 2.664 Palabras / 11 Páginas -
DERECHO EN VENEZUELA
UNIDAD 3 PRINCIPIOS BASICOS DEL DERECHO CIVIL EN VENEZUELA PERSONA JURIDICA, PERSONA NATURAL *Persona jurídica (o persona moral) es un sujeto de derechos y obligaciones que existe, pero no como individuo, sino como institución y que es creada por una o más personas físicas para cumplir un objetivo social que puede ser con o sin ánimo de lucro. En otras palabras, una persona jurídica es todo ente con capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones
Enviado por pedrorondon / 1.706 Palabras / 7 Páginas -
CONSIDERACIONES GENERALES E INSTITUCIONES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
PRIMERA UNIDAD CONSIDERACIONES GENERALES E INSTITUCIONES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: 1. Concepto de Derecho Colectivo del Trabajo: Aquel que, teniendo por sujetos a sindicatos o núcleos de trabajadores y de patronos, en relación a condiciones de solidaridad provenientes de su condición de prestadores o dadores de trabajo, desarrolla su objetivo en organizaciones grupales, determinando o fijando reglas comunes a las categorías profesionales o actuando en forma conjunta para defensa de sus derechos e intereses.
Enviado por Hegemi / 18.653 Palabras / 75 Páginas -
Bases Legales Tributarias En Venezuela
BASE LEGAL DE LA TRIBUTACIÓN EN VENEZUELA PRINCIPIOS TRIBUTARIOS La fuente principal de los tributos esla Constitución de la RepúblicaBolivariana de Venezuela, donde se encuentran establecidos los Principios tributarios, pero definamos qué cosa es un Principio. Principios: Representa un conjunto de valores que inspiran las normas escritas que organizan la vida de una sociedad concreta sometida a los poderes de una Autoridad, generalmente el Estado. La ley establece una obligación social, de forma coactiva y
Enviado por militz / 677 Palabras / 3 Páginas -
Principios Constitucionales Derecho Penal
PRINCIPIOS RECTORES DEL PROCESO PENAL PREVISTOS EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y EN LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES a. PRINCIPIO DE LEGALIDAD Y EL DEBIDO PROCESO LEGAL (GARANTÍAS JUDICIALES). Principio de legalidad Este principio se encuentra contenido en artículo 16 de la Constitución Federal. De conformidad con el primer párrafo de ese precepto legal, nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de mandamiento escrito
Enviado por Karluna / 4.860 Palabras / 20 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El derecho colectivo de trabajo, también conocido como derecho sindical, constituye una parte importante del derecho del trabajo; aquella, precisamente, que se refiere a la vida jurídica de la organización profesional. Con esta denominación se designó desde la Revolución Industrial, a las asociaciones laborales de los trabajadores creadas para defenderse y promover sus intereses. Genericamente se les estudió, en principio, como sindicatatos. SINDICATOS REGULACIÓN JURÍDICA, SEGÚN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Enviado por leondumit / 3.971 Palabras / 16 Páginas -
FINES Y NATURALEZA DEL DERECHO COLECTIVO
1. LOS FINES DEL DERECHO COLECTIVO Lo hemos expresado a lo largo de esta obra, pero ha llegado el momento de decirlo con mayor énfasis: para entender el Derecho colectivo no hay que partir del supuesto de la lucha de clases y de su lema: "proletarios de todos los países: ¡unios!". En realidad el Dere¬cho colectivo del trabajo es la consecuencia de la tendencia funda¬mental de la clase obrera, o sea, lograr la unidad proletaria;
Enviado por gisll / 4.692 Palabras / 19 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO, CONCEPTO, AMBITO, SUJETOS, EL FENOMENO DE LA SOCIABILIZACION DE LAS RELACIONES JURIDICAS INDIVIDUALES
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO, CONCEPTO, AMBITO, SUJETOS, EL FENOMENO DE LA SOCIABILIZACION DE LAS RELACIONES JURIDICAS INDIVIDUALES Concepto: El derecho colectivo de trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Ámbito: La Constitución Nacional, específicamente en su artículo 87 constituye el derecho “rector” de todo trabajador, de las relaciones
Enviado por rosluna / 4.292 Palabras / 18 Páginas -
Las Fuentes Del Derecho En Venezuela
La Fuerza Armada Nacional de la República Bolivariana de Venezuela está integrada por 250.000 a 400.000 y (1.862.000) hombres y mujeres en capacidad de prestar como reservistas. No obstante, estacifra se aproxima a 65.000 hombres y mujeres de llamamiento en primera línea (más aptos para ser llamados primero Entiéndase (17 - 39 años), en 4 componentes de Tierra, Mar y Aire. Esto según, elArtículo 328 de la Constitución Nacional y el Artículo n° 29 de
Enviado por mariapinedaj / 320 Palabras / 2 Páginas -
Intereses Difusos Y Derechos Colectivos
Los intereses difusos y los Derechos Colectivos. La evolución tecnológica, industrial y comercial, ha producido ostensibles afectaciones a los derechos e intereses de personas que se encuentran dispersas o grupos no organizados, pues el menoscabo no recae en grupos sociales identificados, sino en forma muy amplia en diversos sectores sociales; por ello, no resulta sencillo conocer a los lesionados en su esfera jurídica, en problemas como la prestación masiva de bienes y servicios, la alteración
Enviado por sabriz / 953 Palabras / 4 Páginas