Bases Constitucionales Del Derecho Colectivo Del Trabajo En Venezuela ensayos gratis y trabajos
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Las principales fuentes del Derecho en Venezuela
Se entiende por fuentes del Derecho las distintas maneras, medios o procedimientos, por las cuales se elaboran las reglas del Derecho Positivo de acuerdo con la teoría pura del Derecho, las fuentes pueden ser de las siguientes clases: Directas u Obligatorias. Las Directas u Obligatorias: Son aquellas de las cuales se desprende oblación; es decir, contiene en si misma la norma jurídica. Ejemplo: La Ley y los Contratos. Las Indirectas y Supletorias: Están comprendidas por
Enviado por hjgm / 450 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Derecho Colectivo Del Trabajo Introducción Se entiende por CCT, de acuerdo a lo dispuesto en el arto 386, el"convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos". PUNTOS ESENCIALES DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO: b) Que lo celebran, por parte de los trabajadores,
Enviado por patron32 / 325 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Colectivo
TEMA I: DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO 1.1 NOCIÓN DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Lo primero que habría que hacerse, es aporta una idea de dicho contrato, una de ellas es la siguiente: “Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales se debe prestar el trabajo en una o varias empresas o establecimientos.” Este es el documento en el que
Enviado por / 15.411 Palabras / 62 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Coalición: es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. Sindicato: es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él. Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración
Enviado por busquedamari / 3.504 Palabras / 15 Páginas -
Derecho Colectivo
1.- CONCEPTO DE COALICIÓN Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. (Art. 355 LFT) 2.- CONCEPTO DE SINDICATO Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. (Art. 356 LFT) 3.- TIPOS DE SINDICATO a) Sindicatos de Trabajadores b) Sindicatos de Patrones 4.- DIVISIÓN DE SINDICATOS DE TRABAJADORES a) Gremiales, los formados
Enviado por luis8gil7 / 2.998 Palabras / 12 Páginas -
Elementos Base De Derecho Fiscal II
III.- SUPLETORIEDAD DE LAS LEYES FISCALES El artículo 1 del Código Fiscal de la Federación, señala que las disposiciones establecidas en el mismo se aplicarán en su defecto y sin perjuicio de lo dispuesto por los tratados internaciones de que México sea parte. En este sentido se ha entendido que el Código Fiscal es un ordenamiento supletorio de las leyes fiscales, cuyo objetivo es cubrir las deficiencias y omisiones de las mismas. Por otra parte
Enviado por rsanchez3 / 2.274 Palabras / 10 Páginas -
Bases Constitucionales
Bases Constitucionales. M. Ed. Ivonne María del Rosario Ramírez Madrigal. 29 de Mayo de 2015. Reporte de Lectura “Antecedentes Históricos de la Constitución Mexicana” Introducción. La Constitución Mexicana se ha concretado como el supremo conglomerado de normas jurídicas del país, en la cual a partir de las obligaciones y derechos que de esta emanan, establece las restricciones y facultades de los individuos integrantes de nuestra sociedad y las instituciones que en esta operan, además de
Enviado por martincano / 203 Palabras / 1 Páginas -
DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO
DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO GUÍA DE DERECHO COLECTIVO 1. ¿Qué es la coalición? (defina) Art 355. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes 2. Sindicato (definición legal) Art 356. Es la asociación de trabajadores o de patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses 3. ¿Qué es el Contrato ley? Art 404. Es el convenio celebrado
Enviado por CesarConstantino / 2.823 Palabras / 12 Páginas -
Derecho Colectivo
REPRESENTACION LEGAL DEL SINDICATO ART 23: La junta directiva tiene la representación legal del sindicato y estará constituida en la forma y condiciones que determine el estatuto. ART 24: para ser miembro de la junta directiva se requiere ser trabajador de la empresa. Este requisito no se exigirá para el caso de federaciones y confederaciones. DESARROLLO Concepto: Junta Directiva es una de las formas de llamar al órgano de dirección o gobierno de una persona
Enviado por dianacarpiog / 1.803 Palabras / 8 Páginas -
Derecho Colectivo Laboral
Obligación del Estado en el ámbito laboral El Estado tiene la obligación de crear fuentes de empleo para que cada trabajador de acuerdo a lo que pueda devengar como resultado de ese trabajo que le va a otorgar a un patrón, deberá servir para poder satisfacer sus principales necesidades como jefe de familia y que la misma ley le otorga ese derecho, partiendo desde el ámbito constitucional y siguiendo lo establecido en la Ley Federal
Enviado por kamen_kirby64 / 1.735 Palabras / 7 Páginas -
Cuales son las Bases Constitucionales
Bases Constitucionales para las Concesiones Primero - La Concesión.- Es el acto administrativo discrecional por medio del cual la autoridad administrativa faculta a un particular para: a) Utilizar los bienes del Estado, dentro de los límites y condiciones que señale la ley. b) Establecer y explotar un servicio público, también dentro de los límites y condiciones que señale la ley. El artículo 90 constitucional establece lo siguiente. Art. 90.- La Administración Pública Federal será centralizada
Enviado por Sofía Vivanco / 671 Palabras / 3 Páginas -
El derecho colectivo del trabajo es garantía de libertad de la clase trabajadora frente al Estado
El derecho colectivo del trabajo es garantía de libertad de la clase trabajadora frente al Estado Se entiende por libertad sindical el derecho de todos y cada uno de los trabajadores para formar e ingresar libremente a las organizaciones que estimen conveniente y el derecho de actuar libremente para la realización de sus fines. De esta definición se infiere que sus dos dimensiones primeras y más hondas son el derecho de todos y cada uno
Enviado por endyvr / 1.360 Palabras / 6 Páginas -
QUE ES EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
1. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Cuando hablamos sobre derecho colectivo, nos referimos a un conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones, pero no de un modo individual si no del modo en que la atención sea a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. En el derecho colectivo se establecen normas sobre: -La libertad de asociación profesional. -Los convenios colectivos -Los conflictos colectivos y -La conciliación
Enviado por raduriel / 1.909 Palabras / 8 Páginas -
Derecho colectivo en Chile
3 de agosto SUBCONTRATACIÓN. Se decidió legislar en Chile, fue novedosa a pesar que en derecho comparado ya se había legislado sobre esta materia, lo que no se había hecho en Chile. No se había abordado estas relaciones triangulares, donde aparecen tres partes en una relación que habíamos hablado que era de dos, un trabajador y un empleador, esa es la relación laboral ya sea individual (puede que en la colectiva se den otros) pero
Enviado por vbbb / 60.205 Palabras / 241 Páginas -
Las bases del derecho
El ser humano vive inserto en sociedades que necesitan de normas y regulaciones para poder convivir de manera armónica. El Derecho brinda al ser individual un marco de conducta que, a pesar de parecer en principio limitante, a su vez le brinda seguridad, certeza, igualdad y justicia. La finalidad principal del Derecho, es la justicia, es decir, dar a cada quien lo que le corresponde. Se encarga de vigilar el bien común que es el
Enviado por ximenarm / 442 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.
LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.- Los principios del Derecho Colectivo del Trabajo son: 1) el principio de subsidiariedad; 2) el principio de libertad sindical; 3) el principio de autonomía colectiva; 4) el principio de democracia sindical.- Una de los observaciones que se pueden hacer con referidas a las relaciones laborales reguladas por el Derecho Colectivo del Trabajo, es que en ellas no se observa esa disparidad en las condiciones de negociación que se
Enviado por rodrygo123 / 10.173 Palabras / 41 Páginas -
DERECHOS COLECTIVOS. GLOSARIO
DERECHOS COLECTIVOS. GLOSARIO (A) Angélica Del Ángel Morales (S) Susana Aguilar Cano. (A) Derechos sociales: Son todas aquellas normas contenidas dentro del ordenamiento jurídico que están encaminadas a la protección de grupos vulnerables para el mejoramiento de sus condiciones de vida y la disminución de las desigualdades sociales existentes. De igual manera constituyen un mecanismo de protección y prevención contra discriminación producto de dichas desigualdades. (S) Derechos sociales.- Los Derechos sociales o mejor conocidos como
Enviado por Angie260182 / 1.478 Palabras / 6 Páginas -
ACTIVIDADES DE TRABAJO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Moodle ALUMNO: RAFAEL ALBARRAN POXTAN GRUPO: “C” EN LÍNEA MATERIA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO DOCUMENTO: ACTIVIDADES DE TRABAJO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO UNIVERSIDAD MEXICANA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA SECRETARIA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO UNIDAD I DERECHO COLECTIVO * Describa la diferencia entre lo que es el derecho colectivo y el derecho de asociación mediante un ejemplo. El derecho colectivo es aquel que tiene por objeto regular los
Enviado por aprendiz666 / 1.276 Palabras / 6 Páginas -
ACTIVIDADES PARA DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Moodle ALUMNO: RAFAEL ALBARRAN POXTAN GRUPO: “C” EN LÍNEA MATERIA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO DOCUMENTO: ACTIVIDADES DE TRABAJO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO UNIVERSIDAD MEXICANA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA SECRETARIA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO UNIDAD I DERECHO COLECTIVO * Describa la diferencia entre lo que es el derecho colectivo y el derecho de asociación mediante un ejemplo. El derecho colectivo es aquel que tiene por objeto regular los
Enviado por aprendiz666 / 1.276 Palabras / 6 Páginas -
Bases constitucionales Las constituciones políticas de 1980
Bases constitucionales: Las constituciones políticas de 1980, contienen algunas normas referentes a la tributación en chile. Algunas de la más importante son: 1. Los tributos deben repartirse de igual manera entre las persona , en proporción a las rentas o en la progresión que determine la ley 2. La ley no puede establecer tributos manifiestamente desproporcionados o injustos 3. Los tributos que se recauden ingresan al patrimonio de la nación ,y no son destinados a
Enviado por angela20101976 / 697 Palabras / 3 Páginas -
Concepto para Revocación de acutación en base a Derecho Humano.
Concepto para Revocacion de acutacion en base a Derecho Humano. Usia violenta el derecho de recibir justicia de manera pronta y expedita, ya que habiéndose satisfecho todas las cuestiones de solicitud de estado de interdicción y sobretodo que la única fase que falta es el dictame medico legista, mismo que es de vital importancia y sobretodo debe de ser de manera rápida y eficiente, ya que esta en juego el derecho Humano a una Vida
Enviado por ojbm / 596 Palabras / 3 Páginas -
FORMA DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO (
UNEA en JPG PROGRAMA ANALÍTICO Licenciatura de Derecho 1. DATOS GENERALES DEL CURSO Clave de la asignatura: DE 132 Nombre de la asignatura: Derecho Colectivo y Procesal de Trabajo. Grupo: A Cuatrimestre: Quinto Matutino Requisito: Derecho Laboral I Facilitador(a): Lic. Samuel Javier Trujillo Garzón E mail: samuel_trujillo@hotmail.com 1. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO El estudiante reseñará el origen y evolución del movimiento obrero, así como las instituciones del derecho colectivo del trabajo como son el sindicato,
Enviado por tripimontero / 3.370 Palabras / 14 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE DERECHO CAMPUS III LICENCIATURA EN DERECHO UNIDAD 1: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO INTEGRANTES DEL EQUIPO: Miguel Guzmán Gómez Ayleen Laguna Nieto Eli Joel Pérez Torres Teresita Vázquez Pérez Mayra Deyci Méndez delgado Diana Michel Moreno Montejo Fredy Ernesto Vicente Gómez Gómez Diego de Jesús Ruíz Méndez Alian Veizo Trigueros Velázquez Claudia Priscilla González Zamano SAN CRISTOBAL DE LAS CASAS A 15 DE ENERO DEL 2016 ________________ INTRODUCCIÓN. El presente
Enviado por SuCerise / 4.249 Palabras / 17 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO
DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO: es la parte del derecho del trabajo que estudia los principios doctrinas instituciones y normas que estudian regulan o reglamentan la formación y funciones de la coalición o de la asociación profesional de empleadores y trabajadores y sus relaciones. NATURALEZA JURIDICA: el derecho colectivo de trabajo es un derecho frente al empresario y frente al estado y en consecuencia es un derecho público. ___ 4 considerando inciso e. FINALIDAD: persigue la
Enviado por tolocast / 1.680 Palabras / 7 Páginas -
PRINCIPIOS DEL DERECHO COLECTIVO LABORAL
PRINCIPIOS DEL DERECHO COLECTIVO LABORAL 1. Libertad Sindical 2. Fomento y Proteccion a la negociacion coletiva. El sindicato: p Cuando hablamos de los principios idnividual de trabajo , son la base del derecho laboral con estos creamos normas e interpretamos., Los principios especificios del derecho colecivo laboral son <la libertad sindical y el fomento y proteccion ala ngeociacion colectiva, Libertad sindical< es uyn principio complejo , no solo es agruparse, es un derecho amplio, humano
Enviado por Eve Cano de Lorenzo / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
DERECHO COLECTIVO LABORAL
PRINCIPIOS DEL DERECHO COLECTIVO LABORAL 1. Libertad Sindical 2. Fomento y Proteccion a la negociacion coletiva. El sindicato: p Cuando hablamos de los principios idnividual de trabajo , son la base del derecho laboral con estos creamos normas e interpretamos., Los principios especificios del derecho colecivo laboral son <la libertad sindical y el fomento y proteccion ala ngeociacion colectiva, Libertad sindical< es uyn principio complejo , no solo es agruparse, es un derecho amplio, humano
Enviado por Eve Cano de Lorenzo / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
TAREA 1. DERECHO COLECTIVO MEXICANO
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO El derecho colectivo del trabajo, en nuestro país fue el resultado de una lucha revolucionaria, debido a este origen la base fundamental de este derecho constitucional es garantizar la libertad de los factores de producción frente al estado, además del derecho a organizarse libremente, negociar de forma colectiva para determinar las condiciones de trabajo y vigilar el cumplimiento del derecho plasmado en los contratos colectivos. Anteriormente la figura central de las
Enviado por vaaleeolguin / 710 Palabras / 3 Páginas -
Fines del Derecho en Venezuela
Logo FCJP Universidad de Carabobo Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas 1Er Año, Sección #12 Situación de los Fines del Derecho en Venezuela Autor: Trompiz Sánchez José Gregorio Cedula de Identidad: 22.553.094 22 de Febrero de 2016 Profesor: Fidel Castillo Se entiende por fines del derecho, a los propósitos que las normas jurídicas pretenden conseguir. Dichos fines están fuera del derecho mismo, son algo externo a él. Estos podrían clasificarse en fines inmediatos y fines
Enviado por José Trompiz / 1.038 Palabras / 5 Páginas -
Derecho colectivo del trabajo.
Derecho Colectivo del Trabajo: Es aquel se ocupa de las relaciones que se dan entre los individuos q pertenecen a un colectivo o grupo social, los cuales son representados por los sindicatos, éstos son la representación de la asociación de los trabajadores para defender sus derechos e intereses y por otra parte las cámaras empresariales las cuales están conformadas por los representantes de los empleadores. Libertad Sindical: Todo trabajador tiene derecho a constituir organizaciones sindicales
Enviado por ricmairim / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
DEFINICION DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.
DEFINICION DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: son los principios, normas o instituciones que reglamenta la formación y la función de las asociaciones profesionales de trabajadores y patrones, su relación y su posición frente al estado y los conflictos colectivos del trabajo. INSTITUCIONES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. Coalición 2. Asociación 3. Contrato colectivo de trabajo (empresa) 4. Contrato ley (industria) 5. Reglamento interno del trabajo 6. Huelgas 7. Conflicto colectivo de trabajo de naturaleza
Enviado por Roldan Hernandez Ovando / 322 Palabras / 2 Páginas -
Historia del Derecho Colectivo del trabajo: Universal y Colombiana
http://sparta.javeriana.edu.co/rai/imagenes/Tiara2.gif Pontificia Universidad Javeriana. Derecho Laboral Colectivo Carlos Hernán Godoy Fajardo. Santiago Martínez Méndez Arturo Mejía Ávila Guías actualizadas por Julianna Müller G. en el primer semestre de 2014 GUIA 1 “INTRODUCCIÓN” 1. Esquema de la clase: 1.1 Historia del Derecho Colectivo del trabajo: Universal y Colombiana 1.2 Concepto del Derecho Colectivo del trabajo: 1.3 Ubicación normativa del Derecho Colectivo del trabajo: (Constitución Nacional, Segunda Parte – capítulos. Mencionar en el título preliminar las relaciones
Enviado por andresparra94 / 5.411 Palabras / 22 Páginas -
Definiciones base del derecho penal.
PUNTOS CLAVE DEL DERECHO PENAL COLOMBIANO: * La ley 906 del 2004 es la que rige. * La fiscalía y sus integrantes son salariados por el estado. * La realidad del sistema es llenar las celdas. * Son demasiados los casos como para ser resueltos con total eficacia. * El pobre tiende a tener dificultades frente al sistema penal. * El historial criminal es borrado a los 18 años. CONCEPTOS IMPORTANTES DEL DERECHO PENAL: *
Enviado por amistosos / 433 Palabras / 2 Páginas -
Derecho colectivo del trabajo.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CAMPECHE FACULTAD DE DERECHO DR. ALBERTO TRUEBA URBINA DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO ALUMNA: PÉREZ ARIAS TERESITA DEL J. MTRA: AGUAYO GONZALEZ MARICELA SEXTO SEMESTRE GRUPO “D” DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. NOCION DE DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO 2. SUJETOS COLECTIVOS 3. CENTO DE IMPUTACIÓN JURÍDICAS COLECTIVA 4. INSTITUCIONES QUE COMPRENDE 5. LA COALICIÓN 1. El derecho colectivo del trabajo surge en y con el desarrollo del sistema de producción capitalista
Enviado por teresitap9515 / 9.291 Palabras / 38 Páginas -
Fuentes del derecho en venezuela. Derecho de comercio internacional
Derecho Se denomina derecho a todo sistema normativo que regula la conducta humana dentro de la sociedad y tiene como base los principios de justicia. Derecho de comercio internacional Es una ciencia social que tiene como objeto de estudio las normas en el intercambio de bienes y servicios entre dos o más países satisfaciendo sus necesidades Clasificación del derecho: Derecho Subjetivo Surge cuando los individuos cumplen con el requerimiento contenido a una norma. Objetivo Es
Enviado por bareques / 353 Palabras / 2 Páginas -
El concepto de derecho colectivo del trabajo.
Laboral II El concepto de derecho colectivo del trabajo. La idea del derecho colectivo del trabajo en nuestra ley se denomina como relaciones colectivas de trabajo y el acuerdo fundamental entre sindicatos obreros y patrones, contrato colectivo de trabajo. El concepto de derecho colectivo de trabajo intenta resumir, sin mucho éxito la idea de que los organismos representativos de las clases en pugna pueden crear sus propias normas jurídicas. El concepto de derecho colectivo de
Enviado por Montse Ureña / 8.204 Palabras / 33 Páginas -
Trabajo derecho laboral Venezuela
República Bolivariana de Venezuela Ministerio Del poder popular para la educación U.P. Gran Mariscal De Ayacucho Ley Orgánica Procesal Laboral Procedimientos Profesor: Luis Natera Sección: 01 5to Año Integrantes: Cesar Castillo C.I. 21.350.688 Abraham Romero C.I. 19.876.974 Williannys Rosales C.I. 25.228.050 Darlenis Zerpa C.I. Victoria Ribas C.I. 25.944.776 Maturín, Marzo del 2016 Introducción En aspectos generales la ley orgánica procesal del trabajo es una respuesta a la urgente y necesaria trasformación de la administración de
Enviado por Victoria Rivas / 9.815 Palabras / 40 Páginas -
EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
PRIMERA PARTE EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO PRIMERA UNIDAD EL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO 1.1- Concepto Tanto para efectos doctrinarios como prácticos, pero sobre todo para efectos didácticos, es indispensable tener una noción de lo que es el Derecho Colectivo del Trabajo y cual es su contenido. Desde luego, debe tenerse la certeza de que el Derecho Colectivo del Trabajo es parte integrante del Derecho del Trabajo, y siguiendo las ideas del insigne Maestro Dr.
Enviado por seraapio / 1.720 Palabras / 7 Páginas -
DERECHOS COLECTIVOS Y DESARROLLO INSOSTENIBLE.
Revista Perspectivas Corporación Universitaria Comfacauca UNICOMFACAUCA RESEÑA DE ARTÍCULOS DERECHOS COLECTIVOS Y DESARROLLO INSOSTENIBLE MACROECONOMIA Presentado por: VANESSA GUZMAN CAICEDO MAYERLI MELLIZO Presentado a: MANUEL ALEJANDRO AZA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICA UNICOMFACAUCA CONTADURIA PÚBLICA QUINTO SEMESTRE MACROECONOMIA EL BORDO CAUCA (2015) RESEÑA DE ARTÍCULOS Estudiante: Vanessa Guzmán Caicedo y mayerline Mellizo Docente: Alejandro Aza PUNTUALIZACIÓN DEL MENSAJE (Derechos Colectivos y Desarrollo Insostenibles): “” (Freire Roberto Santander Ñañez) PALABRAS CLAVE Desarrollo sostenibles Estados y sociedad Problemas de
Enviado por oban9126 / 1.272 Palabras / 6 Páginas -
ORIGENES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
ORIGENES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Para conocer los orígenes del derecho colectivo nos remontamos a fines del siglo XVIII y a mitad del siglo XIX, durante la época de la revolución industrial como factor que posibilitó el derecho del trabajo, fue la revolución industrial, esta parte de la historia que surge después del viejo artesanado, las asociaciones gremiales, las reuniones de los artesanos donde existía esta línea jerarquizada entre los aprendices y maestros que
Enviado por Nacho Ascencio / 6.325 Palabras / 26 Páginas -
BASES CONSTITUCIONALES DE LOS IMPUESTOS
1. SEÑALATODAS Y CADA UNA DE LAS BASES CONSTITUCIONALES DE LOS IMPUESTOS, HACIENDO MENCION A QUE NOS REFIERE CADA UNA DE ESTAS EN MATERIA FISCAL. Art. 1ro párrafo 3ro. Es obligación de las autoridades proteger y salvaguardar los derechos humanos Art. 8 los funcionarios y empleados quedan obligados al derecho de petición Art. 13 nadie puede ser juzgado por leyes privativas. Art. 14 a ninguna ley se le dará efecto retroactivo en perjuicio de persona
Enviado por Lo Rey / 1.761 Palabras / 8 Páginas -
TEMA- DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO.
DERECHO LABORAL II Articulo 358 CT: impuntualidad Prestaciones que se pueden cobrar: abogado le significo la condena del pago de Indemnización laborales las cuales son: por tiempo servido, bono 14, aguinaldo, vacaciones (compensación de dinero de vacaciones no gozadas) Si inicie el 1/08/2015 y la concluí el 12/08/2015 término por despido justificado pero el empleador omitió notificarme el despido por escrito lo hizo verbalmente: A la parte trabajadora se le asesora que él puede emplazar
Enviado por karliarc / 1.837 Palabras / 8 Páginas -
Derecho Colectivo.
Derecho Colectivo Es aquel que teniendo por sujetos a conjuntos o grupos de trabajadores y de patronos, en relación a condiciones de solidaridad provenientes de su condición de prestadores o dadores de trabajo, desarrolla su objetivo en organizaciones grupales determinando o fijando reglas comunes a las categorías profesionales o actuando en forma conjunta en la defensa de sus derechos e intereses. El derecho colectivo del trabajo es una rama del derecho laboral y se refiere
Enviado por Tony Morales / 2.822 Palabras / 12 Páginas -
Derecho Romano: Es la base del derecho mexicano.
Derecho Romano: Es la base del derecho mexicano. Objetivo de la materia. Relacionar el derecho romano y el derecho moderno mexicano como un eslabón en una cadena de hechos. Conocer el sentido de lo que es constante y lo que es variable en la herencia que nos transmite el pasado. Introducción: 1. El mundo del derecho El mundo del ser y del deber ser -Ley Natural: Leyes de la física y la química. -Ley Divina:
Enviado por JaimeAdrianJ / 520 Palabras / 3 Páginas -
UNIDAD I: “DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO“
UNIDAD I: “DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO“ El derecho colectivo del trabajo es un conjunto de principios normas e instituciones que reglamentan la formación y funcionamiento de las asociaciones profesionales de trabajadores o de patrones, sus relaciones entre sí, sus relaciones frente al Estado y los conflictos que surgen del trabajo. * Su finalidad Su finalidad es la realidad jurídica y social de nuestro país porque se quiere hacer derecho del trabajo y no una política
Enviado por jsnchez10 / 2.504 Palabras / 11 Páginas -
Actualidad del Estado de Derecho en Venezuela
Jhonn Escalante; 24.550.977, M01. Actualidad del Estado de Derecho en Venezuela. La constitución venezolana (CRBV, 1.999) contempla al Estado como un “Estado democrático y social de Derecho y de Justicia (ART. 2)” lo que significa que este estará regido por principios que limiten su poder y sus funciones (Son: derechos fundamentales, división de poder, principio de autoridad de la ley) y permitan a los ciudadanos protegerse de cualquier intento de violación de sus derechos por
Enviado por jhonngreen / 863 Palabras / 4 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.
1. Defina derecho colectivo del trabajo y mencione su contenido? Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patrones y trabajadores, no de modo individual, sino en atención a los intereses de una colectividad. * contenido: -libertad de asociación profesional -los convenios colectivos -los conflictos colectivos -la conciliación y el arbitraje. 1. Defina sindicato y mencione sus elementos, y diferencias con coalición y asociación profesional? Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para
Enviado por ItsOhSam / 6.629 Palabras / 27 Páginas -
ANALISIS DE LA SOLUCION DE LOS CONFLICTOS EN EL DERECHO COLECTIVO
ANALISIS DE LA SOLUCION DE LOS CONFLICTOS EN EL DERECHO COLECTIVO Nosotros vivimos en una sociedad donde para poder sobrevivir y satisfacer nuestras necesidades necesitamos buscar un empleo donde podamos desenvolvernos de acuerdo a nuestras capacidades y experiencias, y así brindar una calidad de vida para nuestros parientes. Entonces se nos viene a la mente la pregunta, por que suceden los conflictos entre empleadores y trabajadores? Las controversias van a surgir cuando no se ha
Enviado por AANGELA / 441 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO ANTECEDENTES
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO. Huelga de Cananea y Rio Blanco derecho del trabajo. Benedetto Croce. El derecho del trabajo es la hazaña de la libertad y de la dignidad del trabajo. El trabajo no es una mercancía. Igualación con los propietarios de la tierra y de la riqueza. Atemporal explotación del hombre por el hombre, asegurar a los trabajadores la existencia decorosa que les permita elevarse sobre la vida animal y compartir los beneficios de
Enviado por Armandobruno / 1.942 Palabras / 8 Páginas -
País que desarrollo una estructura de derecho laboral muy propia, de ser un país poco desarrollado, paso a ser uno de los más industrializados. Coincidentemente también tomo la vanguardia en el desarrollo social, lo que incluyó el Derecho Colectivo d
País que desarrollo una estructura de derecho laboral muy propia, de ser un país poco desarrollado, paso a ser uno de los más industrializados. Coincidentemente también tomo la vanguardia en el desarrollo social, lo que incluyó el Derecho Colectivo de Trabajo. 1. Portugal 2. Gran Bretaña 3. Francia 4. Ninguno de los anteriores Cuando se ha celebrado la Asamblea Constitutiva del sindicado y se ha presentado la papelería para pedir al Ministerio de Trabajo y
Enviado por Saul Divas / 347 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo derechos humanos venezuela.
La llegada de los españoles significo en Venezuela, al igual que en el resto del continente, un cambio violento que asentó nuevas prácticas, caracterizado por el ejercicio despótico del poder a través de un uso indiscriminado de la fuerza. En nuestro país, el proceso de la conquista estuvo marcado por hechos que claramente atentaban contra la dignidad de las personas y contra uno de los principios fundamentales de los derechos humanos: la igualdad o no
Enviado por Juan Fersaca Fusco / 1.647 Palabras / 7 Páginas