Conflicto

• Teoria Del Conflicto Y Su Resolucion

  rococellTEORÍA DEL CONFLICTO Y SU RESOLUCIÓN TEORÍA DEL CONFLICTO La Teoría del conflicto es una de las grandes escuelas de la teoría sociológica moderna, es considerada como un desarrollo que se produjo en reacción a la estática del funcionalismo estructural. Durante las décadas de 1950 y 1960 la teoría del

• Enfoques Para Abordar los Conflictos

  mayralop¿Para mí que es el conflicto? Es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución

• Génesis y desenlace de un conflicto

  ed18“Génesis y desenlace de un conflicto” Los conflictos pueden ser unilaterales o bilaterales. Un conflicto unilateral es cuando sólo se queja una de las partes. Por ejemplo, si un inquilino deja de pagar el alquiler sin razón alguna, puede decirse que el propietario tiene un conflicto unilateral. Por otra parte,

• Conflictos En Los Equipos De Trabajo

  pejerofeEl conflicto en el trabajo y su ineficaz gestión del mismo, constituyen uno de los factores generadores de estrés tanto para la productividad empresarial como en la vida laboral. El conflicto, surge en todos los niveles grupales y organizacionales. Hoy en día, se tiende al trabajo en equipo, ya que

• Análisis Conflicto Guayana Esequiba

  LuigiTiniANÁLISIS DEL CONFLICTO LIMÍTROFE DE LA GUYANA ESEQUIBA Autor: Luigi Giovanni Tini Di Lorenzo 1. Información general y Antecedentes Históricos. La Guayana Esequiba señalada en Venezuela como Zona en Reclamación es el territorio comprendido entre los ríos Cuyuni y Esequibo, con una extensión de 159.500 km², que la República Cooperativa

• La Realidad Del Conflicto En Áfirca

  jcbrugos34El realismo del poder es que reproduce poder, y esto ha sido el gran problema del conflicto en el Norte de África y Oriente Medio centrándonos en Egipto, Túnez y Libia, sin desconocer el proceso de Argelia, Yemen, Siria, Bahréin y Marrueccos, entre otros. La realidad social y cultural de

• Conflictos Comportamiento Impaciente

  luisanavenales: FUENTES DE CONFLICTO Conceptualización del conflicto: Definición de conflicto: Dos personas o una persona y un grupo están en conflicto cuando al menos una de las partes experimenta frustración ante la obstrucción o irritación causada por la otra parte. Esta definición implica que el conflicto es una experiencia subjetiva,

• Formas de gestión de los conflictos

  langelpozoEl Parlamento venezolano respaldó las medidas tomadas por el Gobierno Bolivariano, como el cierre temporal del consulado en la referida ciudad norteamericana, así como el retiro de todo el personal TIPOS DE ESTILO PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS Los estilos más comunes de enfrentar los conflictos dentro de las organizaciones son

• Resolucion Alternativa De Conflictos

  yaqueINTRODUCCION A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos y a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la

• El Ser Y El Conflicto Organizacional

  acilegna27el ser y el conflictoorganizacional Aspectos generales Alcances y fundamentos Trascendencia del ser Conflictos, naturaleza, definición y alcance Consecuencias positivas y negativas del conflicto Conflictos organizacionales Otros aspectos a considerarse Conclusiones Bibliografía complementaria Cuestionario INTRODUCIÓN La realidad de los escenarios del presente, nos invita adentrarnos en su dinámica, en su

• Conflictos Familiares Por Adicciones

  hernan1985Antecedente Muchos hogares se han visto destruidos; con encarcelamiento de los padres de familia; ventas de enseres del hogar como radios televisores en otros casos jóvenes que preocupan a sus padres y madres por los malos pasos en que andan llegando inclusive al robo y asalto en estos casos caen

• Solucion De Los Conflictos Laborales

  NerilisCONCILIACIÓN, NATURALEZA, ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y EL PLAZO DE 120 HORAS. La conciliación es un medio alternativo de resolución de conflictos donde las partes, por sí o representadas por sus letrados, intentan dirimir su conflicto bajo la dirección de un tercero. La Real Academia Española define al

• Conflicto En Materia De Nacionalidad

  cesarenrique58El Sistema Mixto Consiste en una mezcla de "Lus Sanguinis" y el "Lus Soli". Las necesidades de práctica han obligado a los Estados a combinar uno y otro sistema. En efecto, el Lus Sanguinis lo adoptan generalmente aquellos Estados europeos, estos Estados tienen intereses en mantener vinculados a los hijos

• Drogas Y Conflicto Social En Colombia

  oscarmulanLAS DROGAS Y CONFLICTO SOCIAL EN COLOMBIA El conflicto social y el consumo de drogas se nos presentan como uno de los problemas más graves en Colombia, y a nivel mundial, ante el cual la comunidad internacional solo piensa en reaccionar con medidas represivas, ya que estas drogas producen un

• EDUCACIÓN PARA LA PAZ Y EL CONFLICTO

  fugasLa educación para la paz Y el conflicto El mundo actual se caracteriza por el predominio de una cultura de violencia. Ésta afecta a millones de personas en todo el planeta que sufren conflictos armados, situaciones de pobreza, injusticia, violación de derechos humanos, entre otros. También en los ámbitos más

• El orden de resolución de conflictos

  yvette33perezConflicto: Es la diferencia de dos o más personas y a una de las partes le afectan sus intereses, puede ser interno o externo, y para conciliar se nombra un tercero, como puede ser un juez o mediador. Medios: Es una herramienta o instrumento para poder desenvolverse. Es el vehículo

• Ensayo Sobre Resolución De Conflicto

  YarismaRojasLa palabra conflicto es ambigua y móvil; según el contexto puede tener diversas interpretaciones, pero es frecuentemente utilizada la definición que de tal concepto dan Hocker y Wilmant: el conflicto es una interacción de personas interdependientes, quienes perciben metas incompatibles e interferencia de unos a otros para lograr tales metas.

• CONCEPTOS CONFLICTO PALESTINOISRAELÍ

  soonnzDiáspora: es la dispersión de grupos étnicos o religiosos que han abandonado su lugar de procedencia originaria y que se encuentran repartidos por el mundo, viviendo entre personas que no son de su condición. Usualmente se ha empleado el término para referirse al exilio judío fuera de la tierra de

• Conflictos Entre Los Grupos Sociales.

  yuniluiConflictos entre los Grupos Sociales. Debido al privilegio que tenían algunos grupos sociales y al grado de marginación en el que se veían otros desde el punto de vista económico, político y social siempre existió una rivalidad entre ellos por tratar de superarse o de tener una mejor vida. En

• CONFLICTO ENTRE PERU Y ECUADOR (1941)

  mexithaCONFLICTO ENTRE PERU Y ECUADOR (1941) El conflicto territorial entre estos países se basa en distintas argumentaciones por el cual cada uno de ellos se atribuye el dominio sobre extensos territorios selváticos comprendidos al sur del río Putumayo, en el Amazonas. Cuando los países americanos luego de su independencia de

• Conflictos Escolares: Una Oportunidad

  almakarenlopez“Conflictos escolares: una oportunidad” Puig Rovira Joseph Ma. a) Situaciones de conflicto en la escuela Situaciones en las que se produce una divergencia de intereses o perspectivas en el mismo fuero interno de un sujeto b) La respuesta a los conflictos De qué modo les aremos frente. NO priorizar las

• El problema de conflictos ambientales

  sandy55Los conflictos ambientales son problemas originados debido a que grupos de individuos contaminan el ambiente, provocando de esta manera un impacto en la vida de los demás, lo cual afecta tanto al equilibrio ambiental como a la calidad de vida de dichas personas. La presencia de estos conflictos es un

• La naturaleza interpersonal conflicto

  milagros82Proceso por el cual un conflicto de carácter interpersonal, intergrupal, interorganizacional o internacional de raíces profundas es resuelto por medios no violentos y de forma relativamente estable, a través, primero, del análisis e identificación de las causas subyacentes al conflicto, y, consiguientemente, del establecimiento de las condiciones estructurales en las

• El Niño Y El Conflicto Social Armado

  july.emelinLECCION 24: EL NIÑO Y EL CONFLICTO SOCIAL ARMADO De la paz se debe esperar todo, De la guerra nada más que desastre. “Simón Bolívar” Trágicamente en nuestro país más de la mitad de la población en situación de desplazamiento la ocupan los niños y niñas que en cifras equivaldría

• Los Sindicatos Y Conflictos Laborales

  mariver78Legislación Laboral LAS EMPRESAS Y LOS SINDICATOS Los conflictos laborales Negociación Colectiva INTRODUCCION Se puede decir que una de las principales causas de los conflictos laborales se dan por el incumplimiento o violación de las normas legales y contractuales, los cambios que introducen los empleadores en el transcurso de la

• Conflictos Económicos O De Intereses

  naruto2014TEMA VII Conflictos económicos o de intereses 7.1 Fases para la solución de conflictos económicos.- Conflicto económico es el que se suscita entre uno o más sindicatos de trabajadores y uno o más empleadores o uno o más sindicatos de empleadores, con el objeto de que se establezcan nuevas condiciones

• La democracia nació entre conflictos

  zeta1987Parto de la pregunta que se hizo el amigo de Montaigne ¿Por qué los miembros de cada sociedad, que son muchos, obedecen a uno (llámese rey, tirano, dictador, presidente o jefe de cualquier cosa)?Porque desde el principio nosotros como hombres hemos tenido la necesidad de que nos manden otros hombres,

• Los problemas y conflictos personales

  diana212.06 Los problemas y conflictos personales (a) Los psicólogos abstenerse de iniciar una actividad cuando saben o deberían saber que existe una probabilidad sustancial de que sus problemas personales les impidan el desempeño de sus actividades relacionadas con el trabajo de una manera competente. (B) Cuando los psicólogos tomar conciencia

• El Conflicto Entre Palestina Y Israel

  hunterakumaPara empezar en un conflicto como este no se puede hablar de quien es el bueno y quien es el malo ya que ambos bandos han hecho transgresiones de la justica internacional Ambos pueblos se consideran victimas en diferentes grados ya sea en el presente o en el pasado en

• Los Medios de Solución de Conflictos

  juanayasminmarinIntroducción: a diario se nos presenta en nuestra vida cotidiana conflictos que de una u otra manera afectan nuestra calidad de vida; sin embargo hay en nuestro sistema jurídico o judicial, una serie de pautas que nos conlleva a solucionar dichos litigios, los cuales están denominados como Medios Alternativos de

• Conflicto Armado Interno En Guatemala

  lucki357Conflicto Armado Interno De Guatemala CONFLICTO ARMADO INTERNO 1960-1996, 36 años de conflicto armado El Conflicto Armado Interno, una guerra que dejo huella sobre el país de Guatemala con una inmensidad de muertos, dolor, miedo, angustias y pobreza. La cual fue producida, por un grupo de militares se rebeló en

• BASES PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS

  OMARTREJO4BASE LEGAL DE LOS MEDIOS ALTERNATIVOS DE RESULUCION DE CONFLICTOS Los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos se pueden definir como un conjunto de métodos, procedimientos, o técnicas que, tiene por objeto solucionar las desavenencias o dificultades, entre personas u organizaciones, no recurriendo a los tribunales, ni a la decisión

• Diferentes Actitudes Ante El Conflicto

  san84DIFERENTES ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO. • Asertividad, la medida en que la persona intenta satisfacer sus propios intereses. • Cooperativismo, la medida en que la persona intenta satisfacer a la otra persona se refiere. Estas dos dimensiones básicas de comportamiento define cinco modos diferentes para responder a situaciones de conflicto,

• Conflicto Armado, Ejercito y guerrilla

  nomepelenConflicto Armado, Ejercito y guerrilla. Guatemala fue uno de los movimientos militares y guerrilleros el cual se jugo un papel importante durante el tiempo en el que el General Otto perez molina hacia de los pueblos, asentamientos y territorios lo que querían, donde los indígenas se situaban en uno de

• La Familia Como Causante De Conflictos

  AnielcaglezIntroducción Este ensayo pretende dar una visión más amplia de lo que es la comunicación en la familia y de que forma ésta se puede distorsionar llegando a causar un sinfín de conflictos familiares, con los que muchas de las familias mexicanas tienen que lidiar día a día, sin conocer

• Diferentes Actitudes Ante El Conflicto

  luisbucDIFERENTES ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO. • Asertividad, la medida en que la persona intenta satisfacer sus propios intereses. • Cooperativismo, la medida en que la persona intenta satisfacer a la otra persona se refiere. Estas dos dimensiones básicas de comportamiento define cinco modos diferentes para responder a situaciones de conflicto,

• Estudios sobre la Paz y los Conflictos

  artebarceEstudios sobre la Paz y los Conflictos El poder social (Notas tomadas de: Martín-Baró, I. Sistema, grupo y poder. Psicología social desde Centroamérica II. Capítulo 2. San Salvador, El Salvador. UCA-Editores. 1989.) ¿De dónde viene el poder? ¿Cómo actúa? ¿Mediante qué mecanismos? ¿Cómo se hace presente en la vida de

• Creatividad Para Solucionar Conflictos

  mayalepingACTIVIDAD 1.1 1. Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. AMOR ETERNO En las remotas islas de Pascua en el océano pacífico, no muy lejos del polo sur, habitaba una pequeña tribu de doscientos habitantes aproximadamente. Un día de Mayo, nació una hermosa niña en la

• LA FUERZA PÚBLICA EN EL POST CONFLICTO

  repitin32Comienzo pues, diciendo de modo general que el conflicto viene a ser algo así como la incompatibilidad de intereses que refieren dos o más personas en tanto que el pos conflicto vendría siendo el resultado de los efectos colaterales que llega a experimentar el o los individuos que hicieron parte

• APORTES DEL TRABAJO SOCIAL AL CONFLICTO

  valeydaniAPORTES DEL TRABAJO SOCIAL AL CONFLICTO Este trabajo tiene por objeto especificar las contribuciones metodológicas del trabajo social a la gestión del conflicto como parte esencial de la conducta e interacción de los individuos dentro de la realidad social. Al margen de lo establecido anteriormente es necesario traer a colación

• CLASIFICACIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO

  CharmlopezCLASIFICACION DE LOS CONFLICTOS DEL TRABAJO. Al respecto, existen dos (2) grandes clasificaciones: - Desde el punto de vista de las PERSONAS en pugna, hay conflictos individuales y conflictos colectivos. Y, - Desde la perspectiva del OBJETO o naturaleza de la controversia, hay conflictos jurídicos o de derecho y conflictos

• Conflicto De La Función Jurisdiccional

  18dayanaraLa jurisdicción facultad que tiene una autoridad para juzgar y resolver un caso que en este caso son los tribunales administrativos. En lo cual reside en la administración pública o en los funcionarios quienes decidirán sobre las reclamaciones que dan ocasión a los actos administrativos. Elementos de la jurisdicción administrativa

• Principales Conflictos Del Mundo Actual

  juango334se aplican al desarrollo socioeconómico, y su definición se formalizó por primera vez en el documento conocido como Informe Brundtland (1987), fruto de los trabajos de la Comisión Mundial de Medio Ambiente y Desarrollo de Naciones Unidas, creada en Asamblea de las Naciones Unidas en 1983. Dicha definición se asumió

• Principales Conflictos Del Mundo Actual

  chenano01TRABAJO DE TECNOLOGÍA SOBRE INFORMÁTICA. 1. ¿QUÉ ES LA INFORMATICA? La palabra informática viene de “información” y “automática”. La información es un conjunto de datos, y automático es que funciona por si mismo. Así pues la informática es el proceso de la información y su tratamiento, mediante un sistema automático,

• Planeaciones, Resolución De Conflictos

  ricardarutilo2.  Realiza comentarios a partir de las preguntas de Reflexión: ¿Porque el respeto a los derechos humanos es una condición para la solución de conflictos? ¿Qué ocurre cuando se utiliza la violencia o la agresión en un conflicto? ¿Qué implica resolver un conflicto? 3. ESPAÑOL  Elaborar preguntas dirigidas

• El Conflicto De Una Institucion Escolar

  karinaalvar1980LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LOS CONFLICTOS QUE SE PRODUCEN EN EL COLEGIO SANTA MARÍA DE LO CAÑAS DE LA COMUNA DE SANTIAGO, DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS SUJETOS INTEGRANTES DE ESTA UNIDAD EDUCATIVA EN EL AÑO 2004 TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGISTER EN EDUCACIÓN MENCIÓN: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

• Solución De Conflictos Internacionales

  sandyta06INTRODUCCIÓN Las relaciones internacionales entre los sujetos del Derecho Internacional Público son de índole económicas, políticas, sociales, culturales, religiosas. En muchas ocasiones estas relaciones presentan marcadas diferencias que son necesarias controlar y conciliar para que la comunidad internacional cumpla con sus fines comunes de garantizar la paz y seguridad internacional.

• El proceso de resolución de conflictos

  fer19027508/06/2009 Podemos decir que el Proceso es el compendio organizado para la resolución de conflicto de intereses; y el Procedimiento es el conjunto de pasos que se deben realizar para tales fines, en otras palabras podemos decir por ejemplo que e proceso es un ferrocarril y el procedimiento son los

• El FIN del Gran Conflicto de los Siglos

  loorEl FIN del Gran Conflicto de los Siglos El mundo se encuentra en el atardecer angustioso de su accidentada historia y Dios necesita un ejercito de conquistadores valientes q estén dispuestos a lograr la victoria sobre sus propias debilidades; con el fin de demostrar que realmente valoramos el sacrificio q

• Conflictos Entre Los Intereses Publicos

  elbaluisaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN SUPERIOR MISIÓN SUCRE-UBV “REINA DE VÁSQUEZ” MUNICIPIO FRANCISCO LINARES ALCÁNTARA PARAPARAL - EDO ARAGUA ASESOR: SEMESTRE IV ABG.GONZALEZ, ALIX BACHILLERES: CASTILLO, RONAIDA TORREALBA, ELBA YSLELLA RINCON Maracay , 08 de octubre de 2011 Tabla de contenido Introducción 2 LA PERSONALIDAD