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Conflicto

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Documentos 251 - 300 de 7.491 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Elementos Del Conflicto

    AuroraRaBa“La mediación es un procedimiento que puede utilizarse para aproximarse a conflictos en muy variados contextos. Desde lo trabajado en las clases y desde su opinión, cuales son las fortalezas y debilidades de este método de resolución de conflictos y cuales serian sus propuestas para superar las debilidades indicadas.” EL

  • El conflicto de Chiapas

    estelaaaaIntroducción. El conflicto de Chiapas parece ser uno más entre las cantidad de pequeñas y grandes batallas que se libran hoy en el mundo. Sin embargo sobresale entre los demás conflictos por sus únicas y especiales características. En este trabajo intentaré desarrollar lo más especificamente el conflicto mas importante de

  • El Conflicto Colombiano

    1010111El conflicto interno colombiano es estrictamente político-social y económico. Las confrontaciones recurrentes entre diversos sectores u organizaciones sociales están siempre relacionadas con reclamaciones de derechos incumplidos u objetivos sociales fallidos o frustrados. Colombia es la única nación del hemisferio que lleva más de medio siglo en guerra contra una guerrilla

  • NEgociacion Y Conflicto

    yayita24UNIDAD 1: Generalidades de la Negociación y el Conflicto • Negociación como proceso "La negociación es un proceso mediante el cual dos o más partes -que tienen intereses tanto comunes como opuestos- intercambian información a lo largo de un período, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras".

  • Conflicto De Las Normas

    sanvazCONFLICTO DE NORMAS Un conflicto entre normas presupone que las dos normas que están en conflicto son vigentes des de el punto de vista temporal, espacial, personal y material. Los enunciados que se refieren a la vigencia de ambas normas son verdaderos. Para que exista conflicto de normas es necesario

  • Los conflictos sociales

    gurrisLos conflictos sociales El grado de urbanización está asociado al crecimiento natural y social en las áreas urbanas, como también por el aumento en el número de dichas localidades. La población urbana se distribuye entre un conjunto de localidades, que conforman el sistema urbano nacional, las cuales son de diferente

  • LA DEA Y SUS CONFLICTOS

    katygubagubaAgenda Trilateral La Agenda Trilateral es un mecanismo internacional que tiene como propósito incrementar la comunicación, la colaboración y el intercambio de información entre los tres países en las áreas de medicamentos, productos biológicos, dispositivos médicos y alimentos, seguridad, educación competitividad regional, energías limpias, medio ambiente y cambio climático, cooperación

  • Conflictos y violencias

    perronzotaConflictos y violencias Suele afirmarse que los desequilibrios, las tremendas desigualdades existentes entre los seres humanos, generan conflictos, violencia. Podemos recordar, al respecto, las palabras de Mayor Zaragoza (1997): “El 18% de la humanidad posee el 80% de la riqueza y eso no puede ser. Esta situación desembocará en grandes

  • Solución De Conflictos

    ponchoGonzalezINTRODUCCIÓN Con este tema daré a conocer la importancia que tiene el poder solucionar los diferentes problemas que existen en una empresa, sea cual sea, por medio del siguiente mapa conceptual en donde demuestra la resolución, así como sus temas, también se muestra el manejo de conflictos, sus temas y

  • Elementos Del Conflicto

    sebaseussELEMENTOS DEL CONFLICTO I. En una situación conflictiva tenemos: 1. Partes primarias o secundarias. 2. Terceros o intermediarios. 3. Objetivos que se manifiestan generalmente en posiciones 4. Asuntos conflictivos. 5. Intereses, necesidades y valores. I. SITUACIÓN CONFLICTIVA Asuntos conflictivos 1. Los niños no tienen lo suficiente para su alimentación. 2.

  • CONFLICTO Y NEGOCIACION

    hadytINTRODUCCIÓN El propósito del presente trabajo, es proporcionar algunas herramientas básicas para interpretar, analizar e investigar en la dimensión, alcance, repercusiones de los conflictos, sin descuidar a su principal actor como es el ser. También expone los aspectos teóricos y metodológicos más tratados en la literatura actual sobre el tema

  • Solución De Conflictos

    juli1818LOS CONFLICTOS BÉLICOS EN EL DESARROLLO DE LAS SOCIEDADES HUMANAS Los conflictos que se generan en el mundo son siempre motivos de o objetivos por los cuales se hace su realización por lo tanto tenemos que investigar cuáles son esos motivos para que el conflicto sea entre dos personas, o

  • Conflicto internacional

    ramonbdCarlos II, que había muerto sin descendencia, por tanto nombra sucesor a Felipe de Anjou , nieto de Luis XIV de Francia, que fue coronado como Felipe V de España . Al poco tiempo surgió un conflicto dentro de España y fuera ,porque Carlos de Austria hijo del emperador de

  • Solución De Conflictos

    thaliademotolaIntroducción: La presente actividad se realiza con la finalidad de dar a conocer la investigación realizada sobre los conflictos organizacionales dentro de la empresa, Diseño Electrónico Mexicano S.A. De C.V., cuyo propósito es implementar los conocimientos obtenidos en el curso, para que se sepa identificar los elementos que componen el

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    marianainaRESOLUCION DE CONFLICTOS Objetivos: Los objetivos de este taller son ayudar a los participantes a: 1. Entender lo que es el conflicto 2. Examinar algunos conflictos en la Biblia 3. Entender algunas de las razones y causas que producen conflictos 4. Desarrollar algunas destrezas en la resolución de conflictos ENTENDER

  • Resolucion De Conflictos

    carlosike20La importancia de la comunicación en los conflictos Posted by on 27 de jun de 2011 in Blog, Gestión Conflictos Online | 1.903 comments Home » Blog » La importancia de la comunicación en los conflictos 2tweetsretweet El conflicto no es, en esencia, ni bueno ni malo, pero los conflictos

  • Conflicto Organizacional

    ares1985INDICE Índice………………………………………………………………………………….1 Presentación………………………………………………………………………….2 Conflicto organizacional…….………………………………………….…….……3 Introducción……………………………………………………………….…….……3 Definición de conflicto organizacional…….……………………………..…….3-8 El conflicto funcional y disfuncional……………………………………..……..8-9 El conflicto intragrupal y la productividad del grupo………………………..9-11 Por qué ocurre el conflicto intergrupal………………………………………..11-12 Perspectiva histórica del conflicto……………………………………...…….12-13 Fuentes del conflicto……………….……………………………………………13-18 Facilitación del proceso de resolución del conflicto………………………..18-21 Resolución de conflicto intergrupal…………..…………………….………….21-22 Conclusión…………………………………………………………………………….23 Bibliografía……………………………………………………………...…………….24 Universidad

  • Conflicto Con El Ecuador

    lisbeth_30Durante la época de los años 50 y 60, también se suceden pequeños conflictos en la zona fronteriza, todos a raíz de la deficiente delimitación existente en la zona en cuestión. En 1978 se produjo un enfrentamiento que fue solucionado a nivel de altos mandos militares. Es relevante para el

  • Conflicto Organizacional

    yanedareizCONFLICTO ORGANIZACIONAL En toda organización el conflicto siempre va estar presente, por esta razón es importante conocer sobre el concepto, tener conocimiento sobre sus causas, consecuencias y porque no sobre sus aspectos positivos que estos puedan traer a una organización. Existen unas ideas erróneas sobre el conflicto organizacional como por

  • Conflicto De Legislacion

    gersoncisCONFLICTO DE LEGISLACIÓN Y NORMA PROCESAL APLICABLE EN EL SISTEMA VENEZOLANO DE DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO El Derecho Internacional Privado es una rama autónoma del derecho, uno de sus objetos es determinar la ley competente aplicable cuando se produce un conflicto de leyes, siendo solucionado dicho conflicto por medio de la

  • CONFLICTO DE COMPETENCIA

    entarioREPUBLICA DE COLOMBIA RAMA JUDICIAL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA SALA JURISDICCIONAL DISCIPLINARIA Bogotá D. C., marzo nueve (9) de dos mil cinco (2005). Aprobado según Acta No. veintinueve (29) de marzo nueve (9) de dos mil cinco (2005). Magistrada Ponente Dra. LEONOR PERDOMO PERDOMO. Radicado: 110010102000200402398 – 00. 1.

  • Estructura del conflicto

    anjalinalizar las etapas y la estructura del conflicto presentado en la empresa SURGIMIENTO: El surgimiento se podría definir como el inicio del conflicto, los hechos que se desarrollan en la etapa de surgimiento son el producto de un desacuerdo entre dos o más partes, estas diferencias pueden ser debido a

  • Los Conflictos Laborales

    magdalytConflictos Colectivos Laboral Los Conflictos de Trabajo. Es el enfrentamiento entre un grupo de trabajadores y uno o más patronos, cuando han sido lesionados los derechos o los intereses del grupo de trabajadores. Toda diferencia, desencuentro, o colisión de intereses entre uno o varios empleadores o trabajadores o entre sus

  • El Conflicto En Colombia

    monicaduartemEL CONFLICTO EN COLOMBIA El autor del libro “El conflicto, callejón con salida”, en este segundo capítulo quiso mostrar y describir la expansión geográfica que tuvo con el paso del tiempo el conflicto armado de Colombia, a su vez hace un minucioso estudio y caracteriza las principales regiones del país

  • Resolucion De Conflictos

    Alexxa0001Resolución de Conflictos Resolviendo conflictos racional y efectivamente- del artículo original: Resolving conflict rationally and effectively Resolve conflict effectively, with James Manktelow & Amy Carlson. En muchos casos, los conflictos en el lugar de trabajo parecen ser un factor de vida. Todos hemos visto situaciones en las que diferentes personas

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    R7benc7sLos modos de autocomposición son los mas cercanos a la llamada autonomía colectiva es decir supone que la composición del conflicto colectivo individual están en mano de las partes interesadas en solucionarlos, es por ello que se le ha dado a estos modos de autocomposición preferencia sobre los de heterocomposición.

  • CONFLICTO DE LEGISLACION

    elizabethespinelmo el Código Bustamante reconocen el sometimiento expreso o tácito que las partes puedan tener en un proceso. También la Jurisdicción se ve ampliamente amparada en ambas leyes tanto la contenciosa, como la voluntaria. La Jurisdicción de Equidad, tomada en cuenta para los casos donde haya controversia, y se pretenda

  • NEGOCIADOR DE CONFLICTOS

    NANDARI18 características de un buen negociador Existen características típicas de un buen negociador, que una vez que te acostumbras a detectarlas, saltan a la vista. Este artículo ha sido redactado en género masculino pero aplica por igual a los dos géneros. Veamos: Le gusta negociar: la negociación no le asusta,

  • Resolucion De Conflictos

    jefrgU.C ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS PROF. ASESORA: MEYLA HERNÁNDEZ D. TEMA 1: EL PAPEL DEL ESTADO EN LA RESOLUCION DE CONFLICTOS Y EL PODER JUDICIAL 1. EL PAPEL DEL ESTADO COMO GARANTE DE LA TUTELA JUDICIAL Debemos recordar que en primer lugar algunos d los aspectos estudiados en la

  • Los niños en conflictos

    janetteolguinLOS NIÑOS EN CONFLICTOS El artículo de las naciones unidas se habla de los niños quienes son las principales víctimas de los conflictos armados. Los niños son asesinados, mutilados, maltratados, secuestrados, son privados tanto de su libertad como de sus estudios, su familia, amigos y de su salud. Dado así

  • Conflictos En Preescolar

    almaceciliaSe desarrolla la noción de conflicto o conflictos, sus diferentes formas de expresión y sus posibles estrategias de resolución. Se busca ayudar a encontrar formas positivas y constructivas de solucionar los conflictos, para así disminuir los riesgos de establecer relaciones violentas o de que la violencia de género se presente

  • Resolucion De Conflictos

    Resolucion De Conflictos

    yanysimaraResolución de conflictos Irantzu Mendia y Marta Areizaga Proceso por el cual un conflicto de carácter interpersonal, intergrupal, interorganizacional o internacional de raíces profundas es resuelto por medios no violentos y de forma relativamente estable, a través, primero, del análisis e identificación de las causas subyacentes al conflicto, y, consiguientemente,

  • Resolucion De Conflictos

    yesenia06. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS • 1. Introducción Según Brusa y Bonet (s/f) “El conflicto es un aspecto que ocupa un considerable lugar en la vida: pensar que se puede pasar sin ello es utópico. Pero lo que sí podemos hacer es aprender a solucionarlo de forma creativa” Nuestra vida es

  • Negociacion Y Conflictos

    daviiddNegociación y Manejo de Conflictos Por Victoria Flórez Mazzini ¿Cuántas horas al día negociamos? Si nos detenemos a analizar, realmente, negociamos permanentemente, desde que amanecemos en casa, cuando nos dirigimos a nuestro centro laboral y en el camino se nos cruzan vehículos de transporte público, cuando lidiamos con los jefes,

  • Resolucion De Conflictos

    esteffy233.3. Estrategias de resolución de conflictos Las estrategias de resolución de conflictos, como ya se ha sugerido anteriormente, pueden ser de carácter afiliativo (o pro-social) y de carácter agonístico. Estas son denominadas, dentro de la primatología, estrategias de afiliación post-conflicto y de agonismo post-conflicto. Las estrategias son conductas direccionales (dirigidas

  • Conflicto Organizacional

    jelomaxCONFLICTO ORGANIZACIONAL Se habla de conflicto organizacional cuando la organización de la empresa genera conflictos entre los trabajadores de la misma. El conflicto es necesario para que la empresa siga funcionando correctamente. El origen de los conflictos se pude rastrear en: - Los objetivos e intereses diferentes entre los trabajadores,

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    ESTUDIOSO050171INTRODUCCION La noción de conflicto es clave y eje central del pensamiento de la Psicología Social. El conflicto es inherente a la interacción humana. Conflictos entre los hombres. Conflictos en y entre las áreas y ámbitos en los que se desarrolla la vida cotidiana de los seres humanos (individuos, grupos,

  • Resolucion De Conflictos

    AnlifraSITUACION CONFLICTIVA: La pareja de esposos, Jim y Joan, pasan por un agudo conflicto debido a aspectos laborales que influyen en su vida familiar. Jim, gracias a su buena performance laboral logro un asenso, lo cual lo compromete a tiempo completo con su puesto. Además, Joan también pertenece a la

  • Conflicto De Legislacion

    milagromariangelREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR MISION SUCRE UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA EL MACARO COMFLICTO DE LEGISLACION Y NORMAS PROCESAL APLICABLE EN EL SISTEMA VENEZOLANO. DEL DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO INFORME 29/10/2012 NANCY F. MARIA FERNANDA CALDERÓN C.I. 20245329   El Derecho Internacional Privado

  • Frustraccion Y Conflicto

    FehytConflictos y frustraciones 1. Las frustraciones y los conflictos Es característica del humano ordenar su comportamiento encauzándolo hacia las metas que considera que han de satisfacer sus impulsos en la búsqueda de los objetivos que persigue. Es frecuente, no obstante, que el hombre no pueda satisfacer íntegramente estos impulsos, ya

  • MUJER Y CONFLICTO ARMADO

    Bellita14Tema: “MUJER Y CONFLICTO ARMADO” INTRODUCCION La violencia en contra de la mujer es sacarla de su territorio, obligarla a huir de su territorio, atentar en contra de ellas, de su cultura, de su familia, influir en su vida, cambiar el modo de ver su cultura. Todo esto nos es

  • Conflictos En La Empresa

    kapeva  CONFLICTOS EN LA EMPRESA El conflicto es necesario para la supervivencia de cualquier organización. Tendiendo en cuenta que esta se concibe como un sistema en el que naturalmente se presentan interacciones y procesos internos (dentro de esa relación entre sus partes), e intercambios de información y recursos con el

  • Conflicto Albano-Kosovar

    ylobEl Conflicto Albano-Kosovar. Se le denomina comúnmente “Conflicto Albano-Kosovar” al enfrentamiento de naturaleza étnica y religiosa que se ha venido generando durante años entre serbios y albaneses. A los fines del presente ensayo, es necesario saber que se les llama albano-kosovares a los habitantes de Kosovo de etnia albanesa. Kosovo

  • CONFLICTO ORGANIZACIONAL

    estre_llitaDefine que es conflicto organizacional, enuncia las formas y causas de conflicto. Ocurre cuando dos o más partes se encuentran en desacuerdo con respecto a la distribución de recursos materiales o simbólicos y actúan movidos por la incompatibilidad de metas o por divergencia en los intereses; recordemos que en el

  • Los conflictos militares

    BMTH95Conclusión Gracias a este trabajo tuvimos la oportunidad de conocer, analizar y reflexionar acerca de un gran conflicto, el cual casi sumerge al mundo en una tercera guerra mundial. Sinceramente, en nuestro equipo nunca analizamos la posibilidad, o mejor dicho, lo cerca que el mundo estuvo de un nuevo conflicto,

  • NATURALEZA DEL CONFLICTO

    MARISOLLEYVA• Naturaleza del conflicto El conflicto es una característica organizacional. Su causa es originada principalmente por el egoísmo de los hombres y suele manifestarse con disputas o luchas entre departamentos o niveles entre si, es como que empiezan a luchar sobre quien es mejor en cada cosa y eso genera

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    ALANSITO125INTRODUCCION Los conflictos son hechos inevitables e importantes en la vida social, aún cuando es un aspecto familiar de nuestra existencia. El conflicto tiene formas, procesos y resultados contradictorios, de ahí que su estudio motiva a diversos grupos de psicólogos, sociólogos, economistas, docentes, etc. Desde el punto de vista histórico,

  • Mediación De Conflictos

    giselaangelesLa Mediación: Un camino viable para resolver conflictos en México Existe la falsa creencia en los mexicanos que el Poder Judicial es el único autorizado para conocer los problemas que se presentan entre los individuos de la sociedad, sin embargo a lo largo de la historia, muchos conflictos se han

  • Resolucion De Conflictos

    juanwilberVARGAS José M. Ilustre venezolano, nacido en la Guaira el 10 de marzo de 1786. Hijo de Don José Antonio Vargas, originario de Las Islas Canarias y de Ana Teresa Ponce. Desde muy joven se dedicó a los estudios con verdadero interés, cuando tenía doce años, eso fue en 1798,

  • Resolucion De Conflictos

    Fabian9028ENSAYO RESOLUCION DE CONFLICTOS CONTADURIA PÚBLICA En la mayoría de las veces en que hablamos de conflictos se nos viene a la cabeza la idea de violencia, problemas; por lo cual debemos entender que los conflictos es un enfrentamiento ocasionado por choques de intereses, valores, acciones. A la vez en