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Conflicto

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Documentos 251 - 300 de 7.456 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • El conflicto de Chiapas

    estelaaaaIntroducción. El conflicto de Chiapas parece ser uno más entre las cantidad de pequeñas y grandes batallas que se libran hoy en el mundo. Sin embargo sobresale entre los demás conflictos por sus únicas y especiales características. En este trabajo intentaré desarrollar lo más especificamente el conflicto mas importante de

  • Resolucion De Conflicto

    fernandofernandoDefinición de MARCS: Son todos aquellos medios por los cuales se pretende dar solución a intereses contrapuestos Los medios alternativos de solución de conflictos-MASC, pueden definirse todo en sentido amplio como en sentido restringido. En sentido amplio, los MASC, son aquellas atribuciones, alternativas al sistema judicial oficial, que permite la

  • La Teoria Del Conflicto

    andrea4321Cuando hablamos del conflicto como tal nos referimos a él como un tipo de discusión y no como un medio de negociación para un fin común. En este tipo de teorías hace referencia en distintas etapas donde se desarrolla. Podemos decir que cada cosa en el mundo o bueno en

  • El Conflicto Colombiano

    1010111El conflicto interno colombiano es estrictamente político-social y económico. Las confrontaciones recurrentes entre diversos sectores u organizaciones sociales están siempre relacionadas con reclamaciones de derechos incumplidos u objetivos sociales fallidos o frustrados. Colombia es la única nación del hemisferio que lleva más de medio siglo en guerra contra una guerrilla

  • NEgociacion Y Conflicto

    yayita24UNIDAD 1: Generalidades de la Negociación y el Conflicto • Negociación como proceso "La negociación es un proceso mediante el cual dos o más partes -que tienen intereses tanto comunes como opuestos- intercambian información a lo largo de un período, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras".

  • Respuestas Al Conflicto

    Respuestas Al Conflicto

    abdonRESPUESTAS AL CONFLICTO Abdón Camarena Rosales Conciliador Extrajudicial - Perú. abcamarena@hotmail.com Hay tres maneras básicas en que la gente responde al conflicto. Estas respuestas pueden ilustrarse con una curva semejante a una colina o loma que la llamaríamos la loma resbalosa. En la ladera izquierda hallamos las respuestas de escape

  • Conflicto Y Negociacion

    Mariajuana222Los bloqueos psicológicos para negociar son: - Necesidad de ser agradable - Necesidad de ser aceptados, aprobados - Miedo a la confrontación, al conflicto o a la falta de armonía - Culpa al expresar el interés propio - Temor a ser engañados - Falta de confianza en si mismo -

  • Solución De Conflictos

    olaferTítulo: Solución de conflictos en equipo Planteamiento del tema: Trabajar en equipo tiene sus ventajas y desventajas por un lado, trabajando en equipo resulta mejor las actividades ya que se aportan diferentes ideas y de las mejores ideas surge la mejor actividad. Cuando el líder del grupo sabes escuchar y

  • Conflicto internacional

    ramonbdCarlos II, que había muerto sin descendencia, por tanto nombra sucesor a Felipe de Anjou , nieto de Luis XIV de Francia, que fue coronado como Felipe V de España . Al poco tiempo surgió un conflicto dentro de España y fuera ,porque Carlos de Austria hijo del emperador de

  • Conflicto De Las Normas

    sanvazCONFLICTO DE NORMAS Un conflicto entre normas presupone que las dos normas que están en conflicto son vigentes des de el punto de vista temporal, espacial, personal y material. Los enunciados que se refieren a la vigencia de ambas normas son verdaderos. Para que exista conflicto de normas es necesario

  • Conflicto De Afganistan

    kasandra_avilaEl conflicto de Afganistán. (1979-1989) 1. Afganistán tuvo sus orígenes en el siglo XVIII, cuando Ahmad Sha Durrani logró unificar a todas las tribus en 1747, logrando expulsar a persas e indios para establecer una monarquía que reinó hasta 1973. • La historia de Afganistán es la de la lucha

  • Solución De Conflictos

    ponchoGonzalezINTRODUCCIÓN Con este tema daré a conocer la importancia que tiene el poder solucionar los diferentes problemas que existen en una empresa, sea cual sea, por medio del siguiente mapa conceptual en donde demuestra la resolución, así como sus temas, también se muestra el manejo de conflictos, sus temas y

  • Conflicto Libio Anaisis

    jcloeza72Análisis del conflicto Libio La fragancia del jazmín revolucionario del paradigma tunecino, que ha alcanzado a todos los países mediterráneos árabes del norte de África, se puede volver muy tóxica, como es el caso singular de Libia, que ostenta los mayores ingresos petroleros per cápita del continente. Vuelve a resaltar

  • Solución De Conflictos

    thaliademotolaIntroducción: La presente actividad se realiza con la finalidad de dar a conocer la investigación realizada sobre los conflictos organizacionales dentro de la empresa, Diseño Electrónico Mexicano S.A. De C.V., cuyo propósito es implementar los conocimientos obtenidos en el curso, para que se sepa identificar los elementos que componen el

  • Elementos Del Conflicto

    AuroraRaBa“La mediación es un procedimiento que puede utilizarse para aproximarse a conflictos en muy variados contextos. Desde lo trabajado en las clases y desde su opinión, cuales son las fortalezas y debilidades de este método de resolución de conflictos y cuales serian sus propuestas para superar las debilidades indicadas.” EL

  • CONFLICTO Y NEGOCIACION

    hadytINTRODUCCIÓN El propósito del presente trabajo, es proporcionar algunas herramientas básicas para interpretar, analizar e investigar en la dimensión, alcance, repercusiones de los conflictos, sin descuidar a su principal actor como es el ser. También expone los aspectos teóricos y metodológicos más tratados en la literatura actual sobre el tema

  • Conflicto Albano-Kosovar

    ylobEl Conflicto Albano-Kosovar. Se le denomina comúnmente “Conflicto Albano-Kosovar” al enfrentamiento de naturaleza étnica y religiosa que se ha venido generando durante años entre serbios y albaneses. A los fines del presente ensayo, es necesario saber que se les llama albano-kosovares a los habitantes de Kosovo de etnia albanesa. Kosovo

  • Conflicto Y Negociación

    evelyn_vjCONFLICTO Y NEGOCIACIÓN CONFLICTO  Definición de conflicto El conflicto debe ser percibido por las partes involucradas; que exista o no es asunto de percepción. Si nadie ve un conflicto, entonces por lo general hay un acuerdo en que no existe. Otros aspectos en común que tienen las definiciones son

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    ALANSITO125INTRODUCCION Los conflictos son hechos inevitables e importantes en la vida social, aún cuando es un aspecto familiar de nuestra existencia. El conflicto tiene formas, procesos y resultados contradictorios, de ahí que su estudio motiva a diversos grupos de psicólogos, sociólogos, economistas, docentes, etc. Desde el punto de vista histórico,

  • Resolucion De Conflictos

    benmaribo10INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los

  • Conflicto En La Division

    angelic10Lema del equipo: “La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes. “Stephen Covey Integrantes del equipo: - Jessica Yazmìn Constantino Marcos - Cornelio Velázquez Lara 1.- ¿En qué se distingue un equipo simple de uno de alto rendimiento? R= Podemos decir que en los equipos de alto rendimiento

  • Resolucion De Conflictos

    cesarmontielO R I E N T A C I O N E S para enfrentar conflictos • Escuchar atentamente y ser empático, tratar de comprender la situación y el punto de vista del niño o niña. • Recordar o establecer las normas básicas que es necesario respetar frente a lo

  • Resolucion De Conflictos

    pabiqueResolución de conflictos Definicion La resolución de conflictos es una técnica, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) que ofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas.

  • Negociacion Y Conflictos

    daviiddNegociación y Manejo de Conflictos Por Victoria Flórez Mazzini ¿Cuántas horas al día negociamos? Si nos detenemos a analizar, realmente, negociamos permanentemente, desde que amanecemos en casa, cuando nos dirigimos a nuestro centro laboral y en el camino se nos cruzan vehículos de transporte público, cuando lidiamos con los jefes,

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    daryanRESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Para hablar de resolución de conflictos se debe definir primero que es un conflicto. Pudiéndose definir este como una situación adversa y de difícil salida, donde existen elementos involucrados que tienen intereses opuestos, generan un contexto confrontativo de permanente oposición. En este sentido se diría que la

  • Estructura del conflicto

    anjalinalizar las etapas y la estructura del conflicto presentado en la empresa SURGIMIENTO: El surgimiento se podría definir como el inicio del conflicto, los hechos que se desarrollan en la etapa de surgimiento son el producto de un desacuerdo entre dos o más partes, estas diferencias pueden ser debido a

  • Conflicto Organizacional

    ares1985INDICE Índice………………………………………………………………………………….1 Presentación………………………………………………………………………….2 Conflicto organizacional…….………………………………………….…….……3 Introducción……………………………………………………………….…….……3 Definición de conflicto organizacional…….……………………………..…….3-8 El conflicto funcional y disfuncional……………………………………..……..8-9 El conflicto intragrupal y la productividad del grupo………………………..9-11 Por qué ocurre el conflicto intergrupal………………………………………..11-12 Perspectiva histórica del conflicto……………………………………...…….12-13 Fuentes del conflicto……………….……………………………………………13-18 Facilitación del proceso de resolución del conflicto………………………..18-21 Resolución de conflicto intergrupal…………..…………………….………….21-22 Conclusión…………………………………………………………………………….23 Bibliografía……………………………………………………………...…………….24 Universidad

  • Resolucion De Conflictos

    yesenia06. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS • 1. Introducción Según Brusa y Bonet (s/f) “El conflicto es un aspecto que ocupa un considerable lugar en la vida: pensar que se puede pasar sin ello es utópico. Pero lo que sí podemos hacer es aprender a solucionarlo de forma creativa” Nuestra vida es

  • Los conflictos militares

    BMTH95Conclusión Gracias a este trabajo tuvimos la oportunidad de conocer, analizar y reflexionar acerca de un gran conflicto, el cual casi sumerge al mundo en una tercera guerra mundial. Sinceramente, en nuestro equipo nunca analizamos la posibilidad, o mejor dicho, lo cerca que el mundo estuvo de un nuevo conflicto,

  • NATURALEZA DEL CONFLICTO

    MARISOLLEYVA• Naturaleza del conflicto El conflicto es una característica organizacional. Su causa es originada principalmente por el egoísmo de los hombres y suele manifestarse con disputas o luchas entre departamentos o niveles entre si, es como que empiezan a luchar sobre quien es mejor en cada cosa y eso genera

  • Los Conflictos Laborales

    magdalytConflictos Colectivos Laboral Los Conflictos de Trabajo. Es el enfrentamiento entre un grupo de trabajadores y uno o más patronos, cuando han sido lesionados los derechos o los intereses del grupo de trabajadores. Toda diferencia, desencuentro, o colisión de intereses entre uno o varios empleadores o trabajadores o entre sus

  • Conflicto De Legislacion

    gersoncisCONFLICTO DE LEGISLACIÓN Y NORMA PROCESAL APLICABLE EN EL SISTEMA VENEZOLANO DE DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO El Derecho Internacional Privado es una rama autónoma del derecho, uno de sus objetos es determinar la ley competente aplicable cuando se produce un conflicto de leyes, siendo solucionado dicho conflicto por medio de la

  • Los niños en conflictos

    janetteolguinLOS NIÑOS EN CONFLICTOS El artículo de las naciones unidas se habla de los niños quienes son las principales víctimas de los conflictos armados. Los niños son asesinados, mutilados, maltratados, secuestrados, son privados tanto de su libertad como de sus estudios, su familia, amigos y de su salud. Dado así

  • Una Teoria Del Conflicto

    semillitación (y una herramienta) del cambio en todas las formas sociales". No hay gran precisión en el uso que Marx hace del vocablo "clase". A veces lo usa en el sentido arriba especificado; a veces designa así a estratos o sectores sociales que sólo pueden ser subgrupos de las clases

  • CONFLICTO DE COMPETENCIA

    entarioREPUBLICA DE COLOMBIA RAMA JUDICIAL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA SALA JURISDICCIONAL DISCIPLINARIA Bogotá D. C., marzo nueve (9) de dos mil cinco (2005). Aprobado según Acta No. veintinueve (29) de marzo nueve (9) de dos mil cinco (2005). Magistrada Ponente Dra. LEONOR PERDOMO PERDOMO. Radicado: 110010102000200402398 – 00. 1.

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    YOANNYANDREAREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PFG - ESTUDIOS JURÍDICOS UNIDAD CURRICULAR Estado y Resolución de Conflictos Realizado por: José Bastardo (Monagas) Janina Chirino (Falcón) Alejandra Lanz (Cd. Bolívar) Liliana Uzcateguí (Zulia) Propuesta Marzo 2.006 1. DESCRIPCIÓN 1. Nombre de la Unidad Curricular: Estado

  • Conflicto Organizacional

    jelomaxCONFLICTO ORGANIZACIONAL Se habla de conflicto organizacional cuando la organización de la empresa genera conflictos entre los trabajadores de la misma. El conflicto es necesario para que la empresa siga funcionando correctamente. El origen de los conflictos se pude rastrear en: - Los objetivos e intereses diferentes entre los trabajadores,

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    marianainaRESOLUCION DE CONFLICTOS Objetivos: Los objetivos de este taller son ayudar a los participantes a: 1. Entender lo que es el conflicto 2. Examinar algunos conflictos en la Biblia 3. Entender algunas de las razones y causas que producen conflictos 4. Desarrollar algunas destrezas en la resolución de conflictos ENTENDER

  • Los Conflictos Laborales

    RAULSANCHEZLOS CONFLICTOS LABORALES Conflicto: choque o co0ntroversia sobre algo. Guillermo Cabanelas dice que es para designar posiciones antagónicas y en la fracción XX del apartado A del artículo 123 Constitucional, se menciona como sinónimo de conflicto, la diferencia entre Capital y el Trabajo. Desde el punto de vista legal, es

  • Resolucion De Conflictos

    Resolucion De Conflictos

    yanysimaraResolución de conflictos Irantzu Mendia y Marta Areizaga Proceso por el cual un conflicto de carácter interpersonal, intergrupal, interorganizacional o internacional de raíces profundas es resuelto por medios no violentos y de forma relativamente estable, a través, primero, del análisis e identificación de las causas subyacentes al conflicto, y, consiguientemente,

  • Conflicto Con El Ecuador

    lisbeth_30Durante la época de los años 50 y 60, también se suceden pequeños conflictos en la zona fronteriza, todos a raíz de la deficiente delimitación existente en la zona en cuestión. En 1978 se produjo un enfrentamiento que fue solucionado a nivel de altos mandos militares. Es relevante para el

  • Conflicto Organizacional

    yanedareizCONFLICTO ORGANIZACIONAL En toda organización el conflicto siempre va estar presente, por esta razón es importante conocer sobre el concepto, tener conocimiento sobre sus causas, consecuencias y porque no sobre sus aspectos positivos que estos puedan traer a una organización. Existen unas ideas erróneas sobre el conflicto organizacional como por

  • Mediación De Conflictos

    giselaangelesLa Mediación: Un camino viable para resolver conflictos en México Existe la falsa creencia en los mexicanos que el Poder Judicial es el único autorizado para conocer los problemas que se presentan entre los individuos de la sociedad, sin embargo a lo largo de la historia, muchos conflictos se han

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    R7benc7sLos modos de autocomposición son los mas cercanos a la llamada autonomía colectiva es decir supone que la composición del conflicto colectivo individual están en mano de las partes interesadas en solucionarlos, es por ello que se le ha dado a estos modos de autocomposición preferencia sobre los de heterocomposición.

  • Conflicto De Legislacion

    milagromariangelREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR MISION SUCRE UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA EL MACARO COMFLICTO DE LEGISLACION Y NORMAS PROCESAL APLICABLE EN EL SISTEMA VENEZOLANO. DEL DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO INFORME 29/10/2012 NANCY F. MARIA FERNANDA CALDERÓN C.I. 20245329   El Derecho Internacional Privado

  • CONFLICTO ORGANIZACIONAL

    estre_llitaDefine que es conflicto organizacional, enuncia las formas y causas de conflicto. Ocurre cuando dos o más partes se encuentran en desacuerdo con respecto a la distribución de recursos materiales o simbólicos y actúan movidos por la incompatibilidad de metas o por divergencia en los intereses; recordemos que en el

  • Resolucion De Conflictos

    AnlifraSITUACION CONFLICTIVA: La pareja de esposos, Jim y Joan, pasan por un agudo conflicto debido a aspectos laborales que influyen en su vida familiar. Jim, gracias a su buena performance laboral logro un asenso, lo cual lo compromete a tiempo completo con su puesto. Además, Joan también pertenece a la

  • Resolucion De Conflictos

    esteffy233.3. Estrategias de resolución de conflictos Las estrategias de resolución de conflictos, como ya se ha sugerido anteriormente, pueden ser de carácter afiliativo (o pro-social) y de carácter agonístico. Estas son denominadas, dentro de la primatología, estrategias de afiliación post-conflicto y de agonismo post-conflicto. Las estrategias son conductas direccionales (dirigidas

  • Resolucion De Conflictos

    Alexxa0001Resolución de Conflictos Resolviendo conflictos racional y efectivamente- del artículo original: Resolving conflict rationally and effectively Resolve conflict effectively, with James Manktelow & Amy Carlson. En muchos casos, los conflictos en el lugar de trabajo parecen ser un factor de vida. Todos hemos visto situaciones en las que diferentes personas

  • Conflicto Indo Pakistani

    ldngomezCONFLICTO INDO-PAKISTANÍ POR CACHEMIRA. Marco Histórico Cachemira, es una región al norte del subcontinente Indio en torno a un valle rodeado de altas montañas. Forma parte del principado de Yamu y Cachemira, hoy Estado de Yamu y Cachemira en la Unión India. Este valle es el centro de población más