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Conflicto

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Documentos 251 - 300 de 7.578 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Solución De Conflictos

    olaferTítulo: Solución de conflictos en equipo Planteamiento del tema: Trabajar en equipo tiene sus ventajas y desventajas por un lado, trabajando en equipo resulta mejor las actividades ya que se aportan diferentes ideas y de las mejores ideas surge la mejor actividad. Cuando el líder del grupo sabes escuchar y

  • Conflicto Y Negociacion

    Mariajuana222Los bloqueos psicológicos para negociar son: - Necesidad de ser agradable - Necesidad de ser aceptados, aprobados - Miedo a la confrontación, al conflicto o a la falta de armonía - Culpa al expresar el interés propio - Temor a ser engañados - Falta de confianza en si mismo -

  • NEgociacion Y Conflicto

    yayita24UNIDAD 1: Generalidades de la Negociación y el Conflicto • Negociación como proceso "La negociación es un proceso mediante el cual dos o más partes -que tienen intereses tanto comunes como opuestos- intercambian información a lo largo de un período, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras".

  • Conflicto De Afganistan

    kasandra_avilaEl conflicto de Afganistán. (1979-1989) 1. Afganistán tuvo sus orígenes en el siglo XVIII, cuando Ahmad Sha Durrani logró unificar a todas las tribus en 1747, logrando expulsar a persas e indios para establecer una monarquía que reinó hasta 1973. • La historia de Afganistán es la de la lucha

  • Conflicto Libio Anaisis

    jcloeza72Análisis del conflicto Libio La fragancia del jazmín revolucionario del paradigma tunecino, que ha alcanzado a todos los países mediterráneos árabes del norte de África, se puede volver muy tóxica, como es el caso singular de Libia, que ostenta los mayores ingresos petroleros per cápita del continente. Vuelve a resaltar

  • Solución De Conflictos

    juli1818LOS CONFLICTOS BÉLICOS EN EL DESARROLLO DE LAS SOCIEDADES HUMANAS Los conflictos que se generan en el mundo son siempre motivos de o objetivos por los cuales se hace su realización por lo tanto tenemos que investigar cuáles son esos motivos para que el conflicto sea entre dos personas, o

  • Conflicto De Las Normas

    sanvazCONFLICTO DE NORMAS Un conflicto entre normas presupone que las dos normas que están en conflicto son vigentes des de el punto de vista temporal, espacial, personal y material. Los enunciados que se refieren a la vigencia de ambas normas son verdaderos. Para que exista conflicto de normas es necesario

  • LA DEA Y SUS CONFLICTOS

    katygubagubaAgenda Trilateral La Agenda Trilateral es un mecanismo internacional que tiene como propósito incrementar la comunicación, la colaboración y el intercambio de información entre los tres países en las áreas de medicamentos, productos biológicos, dispositivos médicos y alimentos, seguridad, educación competitividad regional, energías limpias, medio ambiente y cambio climático, cooperación

  • La Teoria Del Conflicto

    andrea4321Cuando hablamos del conflicto como tal nos referimos a él como un tipo de discusión y no como un medio de negociación para un fin común. En este tipo de teorías hace referencia en distintas etapas donde se desarrolla. Podemos decir que cada cosa en el mundo o bueno en

  • Elementos Del Conflicto

    sebaseussELEMENTOS DEL CONFLICTO I. En una situación conflictiva tenemos: 1. Partes primarias o secundarias. 2. Terceros o intermediarios. 3. Objetivos que se manifiestan generalmente en posiciones 4. Asuntos conflictivos. 5. Intereses, necesidades y valores. I. SITUACIÓN CONFLICTIVA Asuntos conflictivos 1. Los niños no tienen lo suficiente para su alimentación. 2.

  • CONFLICTO Y NEGOCIACION

    hadytINTRODUCCIÓN El propósito del presente trabajo, es proporcionar algunas herramientas básicas para interpretar, analizar e investigar en la dimensión, alcance, repercusiones de los conflictos, sin descuidar a su principal actor como es el ser. También expone los aspectos teóricos y metodológicos más tratados en la literatura actual sobre el tema

  • Conflicto De Juridiccion

    alexdaQué significa política? R) La política, del griego (pronunciación figurada: politikós, «ciudadano», «civil», «relativo al ordenamiento de la ciudad»), es la actividadhumana tendente a gobernar o dirigir la acción del estado en beneficio de la sociedad. Es el proceso orientado ideológicamente hacia la toma de decisiones para la consecución de

  • Conflicto De Legislacion

    gersoncisCONFLICTO DE LEGISLACIÓN Y NORMA PROCESAL APLICABLE EN EL SISTEMA VENEZOLANO DE DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO El Derecho Internacional Privado es una rama autónoma del derecho, uno de sus objetos es determinar la ley competente aplicable cuando se produce un conflicto de leyes, siendo solucionado dicho conflicto por medio de la

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    daryanRESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Para hablar de resolución de conflictos se debe definir primero que es un conflicto. Pudiéndose definir este como una situación adversa y de difícil salida, donde existen elementos involucrados que tienen intereses opuestos, generan un contexto confrontativo de permanente oposición. En este sentido se diría que la

  • Resolucion De Conflictos

    berthyConflictos actuales (las diferencias) se dan por cuestiones culturales, por visiones del mundo distintas. Los conflictos desde una perspectiva noviolenta son el motor de la historia, palancas de transformación. Paulo Freire “pedagogizar el conflicto” necesidad en culturas donde solo se conoce la violencia como respuesta.Conflictos actuales (las diferencias) se dan

  • Resolucion De Conflictos

    Fabian9028ENSAYO RESOLUCION DE CONFLICTOS CONTADURIA PÚBLICA En la mayoría de las veces en que hablamos de conflictos se nos viene a la cabeza la idea de violencia, problemas; por lo cual debemos entender que los conflictos es un enfrentamiento ocasionado por choques de intereses, valores, acciones. A la vez en

  • Los Conflictos Laborales

    magdalytConflictos Colectivos Laboral Los Conflictos de Trabajo. Es el enfrentamiento entre un grupo de trabajadores y uno o más patronos, cuando han sido lesionados los derechos o los intereses del grupo de trabajadores. Toda diferencia, desencuentro, o colisión de intereses entre uno o varios empleadores o trabajadores o entre sus

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    ESTUDIOSO050171INTRODUCCION La noción de conflicto es clave y eje central del pensamiento de la Psicología Social. El conflicto es inherente a la interacción humana. Conflictos entre los hombres. Conflictos en y entre las áreas y ámbitos en los que se desarrolla la vida cotidiana de los seres humanos (individuos, grupos,

  • Una Teoria Del Conflicto

    semillitación (y una herramienta) del cambio en todas las formas sociales". No hay gran precisión en el uso que Marx hace del vocablo "clase". A veces lo usa en el sentido arriba especificado; a veces designa así a estratos o sectores sociales que sólo pueden ser subgrupos de las clases

  • Resolucion De Conflictos

    yesenia06. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS • 1. Introducción Según Brusa y Bonet (s/f) “El conflicto es un aspecto que ocupa un considerable lugar en la vida: pensar que se puede pasar sin ello es utópico. Pero lo que sí podemos hacer es aprender a solucionarlo de forma creativa” Nuestra vida es

  • Conflicto Organizacional

    jelomaxCONFLICTO ORGANIZACIONAL Se habla de conflicto organizacional cuando la organización de la empresa genera conflictos entre los trabajadores de la misma. El conflicto es necesario para que la empresa siga funcionando correctamente. El origen de los conflictos se pude rastrear en: - Los objetivos e intereses diferentes entre los trabajadores,

  • Negociacion Y Conflictos

    daviiddNegociación y Manejo de Conflictos Por Victoria Flórez Mazzini ¿Cuántas horas al día negociamos? Si nos detenemos a analizar, realmente, negociamos permanentemente, desde que amanecemos en casa, cuando nos dirigimos a nuestro centro laboral y en el camino se nos cruzan vehículos de transporte público, cuando lidiamos con los jefes,

  • CONFLICTO ORGANIZACIONAL

    estre_llitaDefine que es conflicto organizacional, enuncia las formas y causas de conflicto. Ocurre cuando dos o más partes se encuentran en desacuerdo con respecto a la distribución de recursos materiales o simbólicos y actúan movidos por la incompatibilidad de metas o por divergencia en los intereses; recordemos que en el

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    marianainaRESOLUCION DE CONFLICTOS Objetivos: Los objetivos de este taller son ayudar a los participantes a: 1. Entender lo que es el conflicto 2. Examinar algunos conflictos en la Biblia 3. Entender algunas de las razones y causas que producen conflictos 4. Desarrollar algunas destrezas en la resolución de conflictos ENTENDER

  • El Conflicto En Colombia

    hakevar22El Conflicto en Colombia: Los Fundamentos Durante la última década, Colombia se ha transformado en el destinatario principal de la ayuda militar de los Estados Unidos en la región y, al mismo tiempo, en el peor violador de derechos humanos. Al igual que en los años 80 en Centroamérica, los

  • Los niños en conflictos

    janetteolguinLOS NIÑOS EN CONFLICTOS El artículo de las naciones unidas se habla de los niños quienes son las principales víctimas de los conflictos armados. Los niños son asesinados, mutilados, maltratados, secuestrados, son privados tanto de su libertad como de sus estudios, su familia, amigos y de su salud. Dado así

  • El Conflicto En Colombia

    monicaduartemEL CONFLICTO EN COLOMBIA El autor del libro “El conflicto, callejón con salida”, en este segundo capítulo quiso mostrar y describir la expansión geográfica que tuvo con el paso del tiempo el conflicto armado de Colombia, a su vez hace un minucioso estudio y caracteriza las principales regiones del país

  • Conocimiento Y Conflicto

    Conocimiento Y Conflicto

    mcbo26La JUSTICIA OBJETIVA es, al mismo tiempo, finalidad y forma de que se vale el Derecho para servir a la idea de lo jurídico como orden; y esta idea está dirigida a lograr el desarrollo de la personalidad mediante el ejercicio de la libertad. Es finalidad porque la actuación del

  • Resolucion De Conflictos

    esteffy233.3. Estrategias de resolución de conflictos Las estrategias de resolución de conflictos, como ya se ha sugerido anteriormente, pueden ser de carácter afiliativo (o pro-social) y de carácter agonístico. Estas son denominadas, dentro de la primatología, estrategias de afiliación post-conflicto y de agonismo post-conflicto. Las estrategias son conductas direccionales (dirigidas

  • Conflicto China - Taiwan

    wenaviCONFLICTO CHINA-TAIWAN Antecedentes Históricos Taiwán es una isla ubicada a 160 kilómetros al Sudeste de China, con una superficie de 35.989 kms. Sus primeros habitantes eran de origen malayo- polinésico y se ubicaron al sur de la isla. Otros autores hablan de un segundo grupo que habitaba el norte de

  • Resolucion De Conflictos

    pabiqueResolución de conflictos Definicion La resolución de conflictos es una técnica, ensayada por profesionales experimentados que representan a las partes en disputa a cualquier nivel (individual-interestatal) que ofrecen una vía alternativa para cada parte que desde su punto de vista puede favorecer la resolución del conflicto en todas sus facetas.

  • Estructura del conflicto

    anjalinalizar las etapas y la estructura del conflicto presentado en la empresa SURGIMIENTO: El surgimiento se podría definir como el inicio del conflicto, los hechos que se desarrollan en la etapa de surgimiento son el producto de un desacuerdo entre dos o más partes, estas diferencias pueden ser debido a

  • Conflicto De El Salvador

    ryuzakikinjiEl 10 de enero de 1981, el Frente Farabundo Martí para la Liberación Nacional lanzó lo que llamó una "ofensiva final", después rebautizada como "ofensiva general", contra el gobierno salvadoreño, encabezado por la Junta Revolucionaria de Gobierno. El objetivo declarado era la toma del poder antes de la toma de

  • Resolucion De Conflictos

    Resolucion De Conflictos

    yanysimaraResolución de conflictos Irantzu Mendia y Marta Areizaga Proceso por el cual un conflicto de carácter interpersonal, intergrupal, interorganizacional o internacional de raíces profundas es resuelto por medios no violentos y de forma relativamente estable, a través, primero, del análisis e identificación de las causas subyacentes al conflicto, y, consiguientemente,

  • Resolucion De Conflictos

    benmaribo10INTRODUCCIÓN Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro de posibilidades a los

  • MUJER Y CONFLICTO ARMADO

    Bellita14Tema: “MUJER Y CONFLICTO ARMADO” INTRODUCCION La violencia en contra de la mujer es sacarla de su territorio, obligarla a huir de su territorio, atentar en contra de ellas, de su cultura, de su familia, influir en su vida, cambiar el modo de ver su cultura. Todo esto nos es

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    YOANNYANDREAREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PFG - ESTUDIOS JURÍDICOS UNIDAD CURRICULAR Estado y Resolución de Conflictos Realizado por: José Bastardo (Monagas) Janina Chirino (Falcón) Alejandra Lanz (Cd. Bolívar) Liliana Uzcateguí (Zulia) Propuesta Marzo 2.006 1. DESCRIPCIÓN 1. Nombre de la Unidad Curricular: Estado

  • Conflicto En La Division

    angelic10Lema del equipo: “La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes. “Stephen Covey Integrantes del equipo: - Jessica Yazmìn Constantino Marcos - Cornelio Velázquez Lara 1.- ¿En qué se distingue un equipo simple de uno de alto rendimiento? R= Podemos decir que en los equipos de alto rendimiento

  • Los conflictos militares

    BMTH95Conclusión Gracias a este trabajo tuvimos la oportunidad de conocer, analizar y reflexionar acerca de un gran conflicto, el cual casi sumerge al mundo en una tercera guerra mundial. Sinceramente, en nuestro equipo nunca analizamos la posibilidad, o mejor dicho, lo cerca que el mundo estuvo de un nuevo conflicto,

  • Conflictos En Preescolar

    almaceciliaSe desarrolla la noción de conflicto o conflictos, sus diferentes formas de expresión y sus posibles estrategias de resolución. Se busca ayudar a encontrar formas positivas y constructivas de solucionar los conflictos, para así disminuir los riesgos de establecer relaciones violentas o de que la violencia de género se presente

  • Resolucion De Conflictos

    juanwilberVARGAS José M. Ilustre venezolano, nacido en la Guaira el 10 de marzo de 1786. Hijo de Don José Antonio Vargas, originario de Las Islas Canarias y de Ana Teresa Ponce. Desde muy joven se dedicó a los estudios con verdadero interés, cuando tenía doce años, eso fue en 1798,

  • RESOLUCION DE CONFLICTOS

    ALANSITO125INTRODUCCION Los conflictos son hechos inevitables e importantes en la vida social, aún cuando es un aspecto familiar de nuestra existencia. El conflicto tiene formas, procesos y resultados contradictorios, de ahí que su estudio motiva a diversos grupos de psicólogos, sociólogos, economistas, docentes, etc. Desde el punto de vista histórico,

  • Conflicto Con El Ecuador

    lisbeth_30Durante la época de los años 50 y 60, también se suceden pequeños conflictos en la zona fronteriza, todos a raíz de la deficiente delimitación existente en la zona en cuestión. En 1978 se produjo un enfrentamiento que fue solucionado a nivel de altos mandos militares. Es relevante para el

  • Conflicto Organizacional

    yanedareizCONFLICTO ORGANIZACIONAL En toda organización el conflicto siempre va estar presente, por esta razón es importante conocer sobre el concepto, tener conocimiento sobre sus causas, consecuencias y porque no sobre sus aspectos positivos que estos puedan traer a una organización. Existen unas ideas erróneas sobre el conflicto organizacional como por

  • Conflicto Y Negociación

    evelyn_vjCONFLICTO Y NEGOCIACIÓN CONFLICTO  Definición de conflicto El conflicto debe ser percibido por las partes involucradas; que exista o no es asunto de percepción. Si nadie ve un conflicto, entonces por lo general hay un acuerdo en que no existe. Otros aspectos en común que tienen las definiciones son

  • Mediación De Conflictos

    giselaangelesLa Mediación: Un camino viable para resolver conflictos en México Existe la falsa creencia en los mexicanos que el Poder Judicial es el único autorizado para conocer los problemas que se presentan entre los individuos de la sociedad, sin embargo a lo largo de la historia, muchos conflictos se han

  • Resolucion De Conflictos

    carlosike20La importancia de la comunicación en los conflictos Posted by on 27 de jun de 2011 in Blog, Gestión Conflictos Online | 1.903 comments Home » Blog » La importancia de la comunicación en los conflictos 2tweetsretweet El conflicto no es, en esencia, ni bueno ni malo, pero los conflictos

  • Conflicto De Legislacion

    milagromariangelREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR MISION SUCRE UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA EL MACARO COMFLICTO DE LEGISLACION Y NORMAS PROCESAL APLICABLE EN EL SISTEMA VENEZOLANO. DEL DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO INFORME 29/10/2012 NANCY F. MARIA FERNANDA CALDERÓN C.I. 20245329   El Derecho Internacional Privado

  • Resolucion De Conflictos

    Alexxa0001Resolución de Conflictos Resolviendo conflictos racional y efectivamente- del artículo original: Resolving conflict rationally and effectively Resolve conflict effectively, with James Manktelow & Amy Carlson. En muchos casos, los conflictos en el lugar de trabajo parecen ser un factor de vida. Todos hemos visto situaciones en las que diferentes personas

  • Conflicto Albano-Kosovar

    ylobEl Conflicto Albano-Kosovar. Se le denomina comúnmente “Conflicto Albano-Kosovar” al enfrentamiento de naturaleza étnica y religiosa que se ha venido generando durante años entre serbios y albaneses. A los fines del presente ensayo, es necesario saber que se les llama albano-kosovares a los habitantes de Kosovo de etnia albanesa. Kosovo