CONFLICTOS ensayos gratis y trabajos
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El Proceso De Comunicacion Y Su Influencia En El Conflicto
EL proceso de comunicación y su influencia en el conflicto • Todo proceso de comunicación trae en su interior la posibilidad del conflicto • En una empresa la diversidad de criterios conduce a los trabajadores a manifestar una posición opuesta a la deseada y requerida por el gerente líder • Cada persona que se entable algún tipo de comunicación esta presente a la posibilidad de un conflict • El fomentar la comunicación entre los miembros
Enviado por axalocote / 256 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Lavorales Y Familiares
Introducción teórica Para lograr el mejor desarrollo del presente reporte es necesario que se tomen en cuenta los siguientes temas: Proceso de cambio: El proceso de cambio abarca todas las actividades dirigidas a ayudar a la organización para que adopte exitosamente nuevas actitudes, nuevas tecnologías y nuevas formas de hacer negocios. La administración efectiva del cambio, permite la transformación de la estrategia, los procesos, la tecnología y las personas para reorientar la organización al logro
Enviado por 040795 / 3.563 Palabras / 15 Páginas -
Teoria Del Conflicto Social
1. INTRODUCCIÓN El conflicto puede ser definido como una controversia o diferencia explícita - de información, de intereses o de valores que ocurre entre, al menos, dos personas o grupos interdependientes que compiten entre sí por los mismos recursos escasos o que persiguen metas incompatibles de manera que las opiniones, decisiones y conductas de una persona o grupo respecto a tales recursos y metas, afectan necesariamente las opiniones, decisiones y conductas de la otra persona
Enviado por marilaure / 7.327 Palabras / 30 Páginas -
Resolucion De Conflictos
ENSAYO RESOLUCION DE CONFLICTOS CONTADURIA PÚBLICA En la mayoría de las veces en que hablamos de conflictos se nos viene a la cabeza la idea de violencia, problemas; por lo cual debemos entender que los conflictos es un enfrentamiento ocasionado por choques de intereses, valores, acciones. A la vez en conflicto podemos determinar si este es positivo o negativo de acuerdo a la manera en que es transformado y solucionado. Para tener un buen manejo
Enviado por Fabian9028 / 836 Palabras / 4 Páginas -
CONFLICTOS SOCIALES Y CONTROL SOCIAL "A PROPOSITO DEL INFORME DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO QUE UBICA A PUNO COMO LA SEGUNDA REGION CON MAS CONFLICTOS SOCIALES EN EL PAIS".
CONFLICTOS SOCIALES Y CONTROL SOCIAL “A PROPOSITO DEL INFORME DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO QUE UBICA A PUNO COMO LA SEGUNDA REGION CON MAS CONFLICTOS SOCIALES EN EL PAIS”. El conflicto social es un proceso complejo (secuencia de actos relacionados unos con los otros) en el cual diversos sectores de la sociedad, el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que muchas veces
Enviado por cripaga20 / 2.564 Palabras / 11 Páginas -
Los conflictos entre los países europeos en el período de 1870 a 1914
En el año de 1870 hubo falsas apariencias de paz entre los paises europeos, formando alianzas que solo empeoraron la situacion. Entre 1870 y 1914, estalló la Primera Guerra Mundial. En España aunque restaurada la monarquía, la situación socio-económica en este país era crítica. La Iglesia y la nobleza conservaban grandes extensiones de tierra y riquezas, al tiempo que mantenían sus privilegios sobre los grupos de campesinos y obreros que vivían acuciados por serias necesidades.En
Enviado por paubasanta / 528 Palabras / 3 Páginas -
EL CONFLICTO
ETAPAS DEL CONFLICTO Un conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relación a objetivos considerados de importancia
Enviado por cosecom / 777 Palabras / 4 Páginas -
HABILIDADES ESENCIALES PARA MANEJAR CONFLICTOS
1. Seis habilidades esenciales para manejar conflictos 1. Cree y mantenga un vínculo, incluso con su “adversario”. La clave para desarticular un conflicto radica en establecer un vínculo o restablecerlo si se ha deteriorado con la otra parte. Para ello no es necesario que ese individuo nos agrade; lo único que hace falta es un objetivo en común. Trate a la persona como a un amigo, y base la relación en el respeto mutuo y
Enviado por enyrai / 1.444 Palabras / 6 Páginas -
Conflicto En La Division
Lema del equipo: “La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes. “Stephen Covey Integrantes del equipo: - Jessica Yazmìn Constantino Marcos - Cornelio Velázquez Lara 1.- ¿En qué se distingue un equipo simple de uno de alto rendimiento? R= Podemos decir que en los equipos de alto rendimiento los resultados que se obtienen deben de ser mejores que en un equipo simple ya que están hechos de una manera específica, es decir están
Enviado por angelic10 / 225 Palabras / 1 Páginas -
Creatividad Para Solucionar Conflictos
ACTIVIDAD 1.1 1. Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. AMOR ETERNO En las remotas islas de Pascua en el océano pacífico, no muy lejos del polo sur, habitaba una pequeña tribu de doscientos habitantes aproximadamente. Un día de Mayo, nació una hermosa niña en la tribu cuyo nombre era Maya, este fue un día inolvidable para la tribu puesto que hubo un eclipse, así que los grandes maestros pronosticaron el
Enviado por mayaleping / 688 Palabras / 3 Páginas -
Síntesis: "El Conflicto Educación-televisión"
Síntesis: “El conflicto educación-televisión” Guillermo Orozco Gómez El conflicto entre la televisión y la escuela persiste desde hace tiempo, le verdadero conflicto radica en distinguir como influye el contenido televisivo en la educación del niño. La gran preocupación de la sociedad está latente día a día debido a los grandes avances tecnológicos de los medios de comunicación, la intromisión de estos en la vida cotidiana. Algunos piensan que el tiempo que los niños pasan frente
Enviado por Candelariavelmac / 299 Palabras / 2 Páginas -
CONFLICTOS
Interpretación de los resultados Desde la teoría psicológica del conductismo es la filosofía especial de la psicología como ciencia del comportamiento, entendido éste como la interacción históricamente construida entre el individuo y su ambiente físico, biológico y social. Cubre, así, rangos cognitivos, emotivos, sensorios y motores. (tomado de manera textual de http://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_conductista) Es la más apropiada para tratar a estos menores que se encuentran en periodo de formación personal, emocional, psíquica y académica, en el
Enviado por jrjr / 1.154 Palabras / 5 Páginas -
Conflicto De La Función Jurisdiccional
La jurisdicción facultad que tiene una autoridad para juzgar y resolver un caso que en este caso son los tribunales administrativos. En lo cual reside en la administración pública o en los funcionarios quienes decidirán sobre las reclamaciones que dan ocasión a los actos administrativos. Elementos de la jurisdicción administrativa son conflictos entre una persona natural o jurídica y el estado a través de sus representantes u organismos públicos cundo haiga un conflicto interviniera el
Enviado por 18dayanara / 270 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto De Afganistan
El conflicto de Afganistán. (1979-1989) 1. Afganistán tuvo sus orígenes en el siglo XVIII, cuando Ahmad Sha Durrani logró unificar a todas las tribus en 1747, logrando expulsar a persas e indios para establecer una monarquía que reinó hasta 1973. • La historia de Afganistán es la de la lucha permanente contra invasiones foráneas. • Afganistán se sumergió en un conflicto interno por el control del país, hoy en manos de los talibán (significa estudiante
Enviado por kasandra_avila / 782 Palabras / 4 Páginas -
CONFLICTO DE COMPETENCIAS
CONFLICTOS DE COMPETENCIA JUDICIAL Los conflictos de competencia judicial (convergencia de normas procesales de fijación de competencia) surgen cuando coexisten órganos jurisdiccionales de dos o más entidades federativas o Estados soberanos que tienen aptitud o se niegan a conocer y resolver con fuerza vinculativa para las partes una controversia sometida a proceso. Concepto de jurisdicción. Es la facultad del Estado para conocer y resolver con fuerza vinculativa para las partes una controversia sometida a proceso
Enviado por hdcyc / 434 Palabras / 2 Páginas -
EL CONFLICTO: Causas Y Resolución
Cuando se habla de paz, nos imaginamos un país o mundo sin bombas, armas, tanques, sin ejércitos, etc. Sin embargo, existe una guerra la cual no es sinónimo de sangre, si no es la que se producen en las familias, escuelas, universidades, empresas públicas y privadas, ONGs, comunidades religiosas, partidos políticos o sindicatos entre otros. Debido a esto todas las culturas y en todas las épocas, las personas han procurado reflexionar sobre las causas, orígenes
Enviado por / 844 Palabras / 4 Páginas -
CONFLICTOS ENTRE NOMBRES DE DOMINIO Y MARCAS EN EL ECUADOR"
TÍTULO DEL ESTUDIO “CONFLICTOS ENTRE NOMBRES DE DOMINIO Y MARCAS EN EL ECUADOR” 2. ANTECEDENTE Y DEFINICIÓN DEL PROBLEMA Los cambios tecnológicos han sido uno de los motivos principales que han incidido en la dinámica y evolución de la propiedad intelectual como disciplina jurídica. De un derecho con ambiciones territoriales y con soluciones muy particulares se tuvo que avanzar a una normativa con vocación internacional y con fórmulas que garantizaran su vigencia en el tiempo,
Enviado por esanvaca / 1.233 Palabras / 5 Páginas -
Negociaciones y Resolucion de Conflictos
NEGOCIACIONES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS: Un Resúmen (Tercera parte) • Algunos "trucos" usados por negociadores expertos Nosotros estamos constantemente inmersos en negociaciones. un ejemplo es cuando la unión de intercambio de negociación sostiene un beneficio para seguridad del trabajo. Un ingrediente importante de negociación es imponer el intercambio. En general, nosotros empezamos por identificar el mejor y el peor resultado y los posibles incrementos que los comercios pueden reflejar y finalmente, considerar como los incrementos
Enviado por josewence / 490 Palabras / 2 Páginas -
MANEJO DE CONFLICTOS
INTRODUCCION Los conflictos están presentes en el proceso de las relaciones humanas. Es tan inverosímil que no podamos percibir, que mucha gente está pendiente en ocuparse de sus propios conflictos. De tal manera que las situaciones conflictivas aparecen con frecuencia en el día a día, tanto en el aspecto público como en la vida privada. Estos conflictos podrían presentarse en menor o mayor escala, al mismo tiempo, dando como resultado final el mismo, “conflicto". Ellos
Enviado por aregonzalez / 2.307 Palabras / 10 Páginas -
Conflicto entre Religión y Ciencia
Colegio Manuel Concha Tema: 1Prostitucion Tema: 2 Conflicto entre Religión y Ciencia NL: 29 Materia: Español Alumno: Gabriel Ramírez Profesor: Héctor Flores Fecha de entrega 10/12/12 Tema: 1 Prostitución Al hablar de prostitución, se sobreentiende que la persona que la ejerce no aplica más criterio en la elección del cliente que el de recibir el pago correspondiente, es decir, que no existe ningún tipo de emoción ni relación afectiva. De modo que, en un sentido
Enviado por GabrielRamirez29 / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
La Drogadiccion A Partir De Los Conflictos Sociales
LA DROGADICCIÓN A PARTIR DE LOS CONFLICTOS SOCIALES. CARLOS ANDRÉS MARÍN CORREA HECTOR FABIO GUTIERREZ RAMÍREZ JENNY LEANDRA OCAMPO ACEVEDO. UNIVERSIDAD SUPERIOR CIAF. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. PEREIRA. 2010. 2 DROGADICCIÓN A PARTIR DE LOS CONFLICTOS SOCIALES. CARLOS ANDRÉS MARÍN CORREA HECTOR FABIO GUTIERREZ RAMÍREZ. JENNY LEANDRA OCAMPO ACEVEDO. Trabajo de metodología de la investigación. Licenciado: GERMÁN AUGUSTO CRUZ ARISMENDI. UNIVERSIDAD SUPERIOR CIAF. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. PEREIRA. 2010.
Enviado por alexhander / 2.081 Palabras / 9 Páginas -
Un conflicto entre la personalidad y el alma
"La enfermedad es un conflicto entre la personalidad y el alma". (Bach) Muchas veces... El resfrío "chorrea" cuando el cuerpo no llora. El dolor de garganta "tapona" cuando no es posible comunicar las aflicciones. El estómago arde cuando las rabias no consiguen salir. La diabetes invade cuando la soledad duele. El cuerpo engorda cuando la insatisfacción aprieta. El dolor de cabeza deprime cuando las dudas aumentan. El corazón afloja cuando el sentido de la vida
Enviado por lucia217 / 206 Palabras / 1 Páginas -
Teoría De Los Conflictos
Teoría de los conflictos La Teoría del conflicto es una de las grandes escuelas de la teoría sociológica moderna, es considerada como un desarrollo que se produjo en reacción a la estática del funcionalismo estructural. Durante las décadas de 1950 y 1960 la teoría del conflicto proporcionó una alternativa al funcionalismo estructural, pero ha sido superada recientemente por las teorías neomarxianas. La teoría del conflicto está íntimamente vinculada a la teoría de los juegos y
Enviado por Mireya231 / 7.038 Palabras / 29 Páginas -
Conflictos A Determinar - Rio Azul
Conflicto 1 – Paralización - Las comunidades, por medio de las rondas campesinas, realizan marchas al campamento minero, con movilización de mas e 1000 campesinos y ronderos, llegado a cerrar las carreteras de acceso a la Unidad Minera de la Empresa La Roca S.A., cuya demanda es aclarar cuáles son los beneficios de desarrollo y cuáles serán los compromisos ambientales de la Empresa. Conflicto 2 – Rechazo – Las ONGs Agua Limpia y Selva Verde,
Enviado por quiambuni / 217 Palabras / 1 Páginas -
CONFLICTO SOCIAL
APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO El aprendizaje por descubrimiento es la forma natural de aprender que tenemos los humanos desde que somos niños, sin embargo, hasta hace poco era considerada una forma extraña y original de enseñanza, las Competencias Básicas no se deja de hablar del aprendizaje por descubrimiento, pero muchos padres e incluso algunos docentes todavía no tienen muy claro a qué se refiere esta tendencia pedagógica. Por lo cual se debe analizar de lo que
Enviado por areliupn202 / 928 Palabras / 4 Páginas -
EL PROCESO JUDICIAL COMO MEDIO DE SOLUCION DE CONFLICTOS, ANALISIS DE SU EFICACIA.
1. EL PROCESO JUDICIAL COMO MEDIO DE SOLUCION DE CONFLICTOS, ANALISIS DE SU EFICACIA. Para hablar de la eficacia del proceso judicial como un medio de solución de conflicto definiré el concepto de proceso judicial así como también que es un medio de solución de conflicto para terminar haciendo un análisis de la eficacia del proceso judicial como medio de solución de conflicto. EL PROCESO JUDICIAL: Se define como el conjunto de actos que, a
Enviado por jedehuidobro / 8.223 Palabras / 33 Páginas -
La Gestión De Conflictos Y El Trabajo En Equipo
LA GESTIÓN DE CONFLICTOS Y EL TRABAJO EN EQUIPO Se sabe que, por experto que sea en el trato con personas difíciles, no es posible evitar los conflictos cuando personas no expertas se relacionan entre ellas. Un problema así podría entorpecer el trabajo de todos y suponer una importante pérdida de tiempo. Una buena manera de que los conflictos sean productivos e impersonales es centrarse en los hechos. Una de las razones por las que
Enviado por lipractgce / 833 Palabras / 4 Páginas -
Conflictos Laborales
LOS CONFLICTOS LABORALES INTRODUCCION Primero trataremos de definir y describir en su sentido más abstracto el significado de la palabra conflicto: Momento más violento o indeciso de un combate, Apuro, situación de difícil salida en que no se sabe qué hacer. Situación de desacuerdo o lucha entre individuos o grupos que puede llegar a la aniquilación del contrario. Colisión de derechos, pretensiones u oposición de intereses. Todo esto y lo anterior relacionado con lo laboral
Enviado por montoya33 / 1.372 Palabras / 6 Páginas -
Manejo Del Conflicto
Manejo de Conflictos para una Dirección Efectiva “Lo importante no es saber cómo evitar o suprimir el conflicto, porque esto suele tener consecuencias dañinas y paralizadoras. Más bien, el propósito debe ser encontrar la forma de crear las condiciones que alienten una confrontación constructiva y vivificante del conflicto” - Folberg. El manejo de conflictos se considera, por especialistas del “management”, entre las habilidades principales que debe tener un directivo, en cualquier nivel que trabaje. En
Enviado por felipe0125 / 2.456 Palabras / 10 Páginas -
¿Qué es "el conflicto de roles" en las organizaciones?
Comida Salud Hogar Finanzas Estilo más eHow en Español» Vida» ¿Qué es "el conflicto de roles" en las organizaciones? . . ¿Qué es "el conflicto de roles" en las organizaciones? Escrito por charly mercer | Traducido por rafael ernesto díaz El conflicto de rol es un tipo de conflicto social causado cuando un individuo se ve obligado a asumir roles diferentes e incompatibles. Éstos pueden ocurrir de forma individual, como en el caso de una
Enviado por yesimaribel / 745 Palabras / 3 Páginas -
Los Conflictos Laborales
LOS CONFLICTOS LABORALES Conflicto: choque o co0ntroversia sobre algo. Guillermo Cabanelas dice que es para designar posiciones antagónicas y en la fracción XX del apartado A del artículo 123 Constitucional, se menciona como sinónimo de conflicto, la diferencia entre Capital y el Trabajo. Desde el punto de vista legal, es el hecho real o aparente que exige una solución jurisdiccional. Conflicto Laboral Krotschin Ernesto. Las controversias que naden de una relación de derecho laboral de
Enviado por RAULSANCHEZ / 7.597 Palabras / 31 Páginas -
CONFLICTO DE COMPETENCIA
REPUBLICA DE COLOMBIA RAMA JUDICIAL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA SALA JURISDICCIONAL DISCIPLINARIA Bogotá D. C., marzo nueve (9) de dos mil cinco (2005). Aprobado según Acta No. veintinueve (29) de marzo nueve (9) de dos mil cinco (2005). Magistrada Ponente Dra. LEONOR PERDOMO PERDOMO. Radicado: 110010102000200402398 – 00. 1. ASUNTO A TRATAR Negada la ponencia presentada por el doctor GUILLERMO BUENO MIRANDA, procede la Sala a dirimir el << conflicto negativo>> de << competencia>>
Enviado por entario / 2.069 Palabras / 9 Páginas -
La psicología del conflicto
Quinta: “Existe un tipo de condición fundamental en lo que respecta a la psicología del conflicto, la cual dice que éstos son sociales e históricos”. En realidad el autor establece una especie de fundamento o base estructural en lo que se refiere a los conflictos psicológicos. Es bueno que analicemos como es que se preseQuinta: “Existe un tipo de condición fundamental en lo que respecta a la psicología del conflicto, la cual dice que éstos
Enviado por FreddyCortez09 / 349 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto De Genero En Los Medios De Comunicacion
CONFLICTOS DE GÉNERO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN El debate sobre género en los medios de comunicación de masas, lejos de contribuir a crear un ambiente de conciliación y armonía, sólo genera más controversia y posturas de enfrentamiento, pues cada interlocutor defiende sus tesis de manera radicalizada, persiguiendo, desde un plan estratégico, una mayor audiencia. Este frívolo, banal y poco alentador debate se traslada al televidente y, en general, al consumidor pasivo del producto con
Enviado por abderraman / 724 Palabras / 3 Páginas -
El Conflicto
Investiga y analiza el tema "Los conflictos", luego redacta un informe que contenga la siguiente información: 1.Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu propio concepto. Un conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr
Enviado por julissa0712 / 1.921 Palabras / 8 Páginas -
PROYECTO "SURGIMIENTO DEL ESTADO DE ISRAEL Y ELORIGEN DEL CONFLICTO DE MEDIO ORIENTE"
La Región conocida como Medio Oriente comprende a Egipto y todas las tierras arábigas al este de Egipto, así como también a Turquía (no árabe) e Irán (que, hablando estrictamente, no es un estado árabe, aunque contiene numerosos árabes en el extremo septentrional del Golfo Pérsico). El Medio Oriente comprende también el estado judío de Israel, establecido en 1948. Las principales actividades árabes desde 1945, han consistido en realizar esfuerzos por lograr la unidad política
Enviado por Andyrosa95 / 4.254 Palabras / 18 Páginas -
Conflicto De Leyes En El Espacio
CONFLICTOS DE LEYES Se entiende por conflicto de leyes cuando dentro de la legislación deun país, o territorio determinado, existe concurrencia entre dos o más normasde Derecho Positivo, es decir, que exista conflicto entre si, o que cuyaaplicación y cumplimiento simultáneo resulta imposible, ya que lasdisposiciones de las mismas se contradicen. Para que exista conflicto deleyes es necesario que las disposiciones normativas regulen la mismamateria y que contengan la misma jerarquía normativa, también que estassean
Enviado por ruita / 413 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto Magisterial 1956-1958
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL. UNIDAD 162 CENTRO CHERAN Nombre del asesor: Nombre del alumno: INDICE Pág. Conflicto magisterial de 1956-1958 …………………………………….. 4 INTRODUCCION En México se han vivido varias etapas de movimientos surgidos por inconformidades, principalmente de la base trabajadora. A continuación hablaremos de uno de los movimientos que se dieron en 1956 por el magisterio El Movimiento magisterial de 1956 en México fueron una serie de huelgas y un movimiento social en la que participaron
Enviado por sarah10 / 1.755 Palabras / 8 Páginas -
Conflictos Belicos
CONFLICTOS SOCIALES Y BÉLICOS CONSECUENCIAS DE LOS CONFLICTOS DESPLAZADOS, REFUGIADOS, EXILIADOS Y ASILADOS ESTATUS JURÍDICO BAJO EL SISTEMA VENEZOLANO Ensayos: CONFLICTOS SOCIALES Y BÉLICOS CONSECUENCIAS DE LOS CONFLICTOS DESPLAZADOS, REFUGIADOS, EXILIADOS Y ASILADOS ESTATUS JURÍDICO BAJO EL SISTEMA VENEZOLANO Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 499.000+ documentos. Enviado por: primeramariaaux 14 diciembre 2011 Tags: Palabras: 4318 | Páginas: 18 Views: 637 CONFLICTOS SOCIALES Y BÉLICOS CONSECUENCIAS DE LOS CONFLICTOS DESPLAZADOS, REFUGIADOS, EXILIADOS
Enviado por breida18 / 4.392 Palabras / 18 Páginas -
LOS CUATRO ELEMENTOS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS
LOS CUATRO ELEMENTOS para resolución de conflictos ¿Por qué los cuatro elementos? Porque es una metáfora simple y muy valiosa que permite identificar comportamientos, sentimientos, formas de pensar y comunicarse. Desde siempre, los cuatro elementos han estado en la mente como arquetipos. Los cuatro elementos juntos dan una sensación de un TODO que compone el universo. Con sólo imaginar uno de los elementos, se puede extrapolar las características humanas que tiene asociadas. Tanto las características
Enviado por guillermo1931 / 656 Palabras / 3 Páginas -
CONFLICTO
CONFLICTO Según su significado conflicto es antagonismo, pugna, oposición entre personas o cosas. Se define como el choque entre intereses, valores, acciones o direcciones. Situaciones en que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo de intereses y/o posiciones incompatibles, donde las emociones y sentimientos juegan un rol importante y la relación entre las partes puede terminar robustecida o deteriorada, según la oportunidad y procedimiento que se haya decidido para abordarlo.
Enviado por haydee123 / 1.221 Palabras / 5 Páginas -
Conflicto Y Liderazgo
Liderazgo y conflicto en las organizaciones educativas Educación y Educadores, Vol. 12 Núum.1, abril de 2009. Universidad de La Sabana Colombia. FREDY RUBÉN PUAC DIONISIO Resumen: En el artículo “Liderazgo y conflicto en las organizaciones educativas” se hace un análisis del significado del liderazgo en una organización educativa, la organización en una empresa es distinta a la de un centro educativo ya que en la actualidad el líder no necesariamente es el director del establecimiento
Enviado por cricrikd1830 / 317 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos bélicos con Escocia
dsadjnkrse, y las necesidades tanto internas como externas (conflictos bélicos con Escocia, al tratar de imponer la liturgia católica) subían cada vez más, Carlos, se vio forzado a reunir lo que se denominó el Parlamento Largo con el fin de recaudar fondos, pero a cambio, los parlamentaristas le exigían ciertas garantías políticas. Pero luego de ciertas disputas políticas, el Parlamento se dividió entre los que estaban a favor del rey, y los que no lo
Enviado por nissin / 540 Palabras / 3 Páginas -
CONFLICTO LABORAL
CONFLICTO LABORAL ¿ QUE ES UNA HUELGA LABORAL? Tal lo manda el art. 429 del C.S.T., huelga es la suspensión colectiva temporal y pacífica del trabajo, efectuada por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines económicos y profesionales propuestos a sus empleadores y previos los trámites establecidos en el presente título. ¿ QUE ES UN SERVICIO PÙBLICO. PUEDEN LOS EMPLEADOS DE ESTE SECTOR PARTICIPAR DE LA HUELGA LABORAL? Se considera servicio público toda
Enviado por danielforero77 / 4.241 Palabras / 17 Páginas -
Teorias Del Conflicto
Teorías del conflicto: 1. Teorías del conflicto realista: Campbell, ve en el conflicto de intereses y en las amenazas del exogrupo, el origen del conflicto entre los grupos y del etnocentrismo Þ genera estereotipos negativos. Sherif, el origen del conflicto se produce cuando se compite por metas o recursos incompatibles. 2. Teoría de la identidad social: Tajfel, No es necesario el conflicto de intereses para que se produzca una asimetría en la evaluación de los
Enviado por rocioschez / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Internacional Privado Y Los Conflictos Laborales Con Las Transnacionales
EL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO FRENTE A LAS EMPRESAS MULTINACIONALES. La ausencia de una legislación y de controles supranacionales permite una libertad de acción que no atiende a la responsabilidad, convirtiendo a las multinacionales en las líderes del libre comercio, oponiéndose a cualquier regulación de sus actividades en todo el planeta. Generalmente estas corporaciones internacionales resultan inmunes a los controles democráticos que suelen limitar las acciones de los gobiernos nacionales. Aumenta la preocupación por el
Enviado por cageka01020512 / 8.243 Palabras / 33 Páginas -
Conflictos En Asia Por Yacimientos Petroleros
CONFLICTOS BÉLICOS Y PETRÓLEO Esperanza Martínez Oilwatch "El pueblo americano ha entendido que es mucho más fácil y divertido ir a la guerra del Golfo y sacar a patadas el petróleo de Medio Oriente que hacer sacrificios para limitar el consumo del petróleo importado por parte de los americanos". Esto fue dicho por James Schlesinger, ex secretario de energía de la administración Carter, después de la guerra del 91 en el Golfo. Y revela la
Enviado por cafrabo / 2.866 Palabras / 12 Páginas -
La Primera Guerra Mundial o Gran Guerra fue un conflicto armado que tuvo lugar entre 1914 y 1918
? Mejor respuesta - elegida por quien preguntó La Primera Guerra Mundial o Gran Guerra fue un conflicto armado que tuvo lugar entre 1914 y 1918,[2] y que produjo más de 10 millones de bajas.[3] Más de 60 millones de soldados europeos fueron movilizados desde 1914 hasta 1918.[4] [5] Originado en Europa por la rivalidad entre las potencias imperialistas, se transformó en el primero en cubrir más de la mitad del planeta. Fue en su
Enviado por kendra111112 / 261 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto Armado En Colombia
Actualmente vemos con mucha facilidad en los medios de comunicación que los grupos insurgentes colombianos no tienen ninguna legitimidad por parte de la población civil y que son repudiados en masivas marchas con consignas de ‘no más FARC’, más sin embargo cabe preguntarse porque causas surgió este y otros grupos guerrilleros, y porque la memoria del pueblo colombiano parece sufrir de una seria amnesia respecto a su historia en cuanto a los condiciones que hacen
Enviado por sofiaserna1 / 1.092 Palabras / 5 Páginas -
Los conflictos sociales en Francia contra de un régimen anacrónico y opresor
No fue sólo importante para Francia, sino que sirvió de ejemplo para otros países , en donde se desataron conflictos sociales similares, en contra de un régimen anacrónico y opresor, como era la monarquía. Esta revolución significó el triunfo de un pueblo pobre, oprimido y cansado de las injusticias, sobre los privilegios de la nobleza feudal y del estado absolutista. Durante el reinado de Luis XIV (1643-1715) (foto), Francia se hallaba bajo el dominio de
Enviado por marcus12 / 255 Palabras / 2 Páginas