Conflictos Belicos ensayos gratis y trabajos
Documentos 651 - 700 de 7.372 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Solución De Conflictos Laborales
SOLUCION ACTIVIDAD N°1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No
Enviado por ELUNA / 880 Palabras / 4 Páginas -
La resolución de conflictos familiares
1.-Concepto: La audiencia preliminar pretende que los sujetos procesales resuelvan, mediante técnicas de mediación familiar y bajo la orientación del Juez de mediación y sustanciación, el conflicto que afecta, esencialmente, a los niños, niñas y adolescentes, sin descartar, por supuesto, las lesiones subjetivas y objetivas sufridas por la pareja[1]. 2.-Objeto: Una vez que las partes han comparecido ante el juez, en el escenario creado en los Tribunales de Protección[2], el objeto de la audiencia
Enviado por carlitoss713 / 2.410 Palabras / 10 Páginas -
Conflictos Colectivos Del Trabajo
CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO 1. DE LOS CONFLICTOS EN GENERAL QUE ES UN CONFLICTO EN GENERAL El conflicto puede ser definido com0o controversia o diferencia explicita de informsaci0on, de interés o de valores que ocurren entre, al menos, dos o más grupos interdependientes que compiten entre sí por los mismos recursos, decisiones y conductas de personas o grupos. QUE ES UN CONFLICTO EN GENERAL, EN SENTIDO ETIMOLOGICO Conflicto se deriva del latín “Conflictus”
Enviado por yeyis92 / 7.760 Palabras / 32 Páginas -
El desarrollo de métodos de control de nivel de conflictos
He seleccionado este tema para realizar un Ensayo, considerando que el conflicto forma parte de nuestro quehacer diario, se encuentra presente como parte de nuestra propia actividad como ser humano. Así tenemos que lo encontramos desde que iniciamos nuestro rutina diaria, ¿quién no ha tenido un conflicto al empezar el día, antes de marcharse al trabajo, en el seno de su hogar, o al transportarse a su centro de trabajo?; es natural que los conflictos
Enviado por Frank10 / 3.542 Palabras / 15 Páginas -
Disstribucion Y Conflicto De Las Zonas Rurales Y Urbanas
Historia del IVSS El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la puesta en funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes, según lo establecido en el Reglamento General de la ley del Seguro Social Obligatorio, del 19 de febrero de 1944. En 1946 se reformula esta Ley, dando origen a la creación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales,
Enviado por icgmgv / 4.625 Palabras / 19 Páginas -
Conflictos En La Precidencia De Yrigoyen
La Semana Trágica es el nombre con el que se conocen los incidentes ocurridos en Buenos Aires en la semana del 7 de enero al 14 de enero de 1919 entre manifestantes obreros de tendencia anarquista y sectores nacionalistas (tanto civiles como militares) ocurridos durante el gobierno de Hipólito Yrigoyen. El conflicto se había originado con la toma de los Talleres Vasena en reclamos de mejores condiciones laborales. La forestal: En 1905 una empresa inglesa
Enviado por joan_manuel / 278 Palabras / 2 Páginas -
CIUDAD CONFLICTO Y DESPLAZAMIENTO
Dentro de los objetivos de la clase y a lo largo de las lecturas realizadas se ha podido problematizar desde una postura histórico-crítica el desplazamiento forzado que se ha dado y se da en Colombia como una de las consecuencias más graves del conflicto que se vive y el impacto que ha tenido y tiene este en la cultura y en la dinámica de la ciudad y de la escuela especialmente. Esto es muy importante
Enviado por Ginethtatiana / 681 Palabras / 3 Páginas -
Un análisis sobre el vigente conflicto chileno- peruano
Advertencia Un análisis sobre el vigente conflicto chileno- peruano que se pretenda objetivo y de alguna utilidad para los decisores oficiales, no supone, necesariamente, inventar una visión. Sí supone, obligadamente, una mirada distanciada, que decodifique las diferentes perspectivas en pugna desde sus lógicas propias. Ayuda a tener ese distanciamiento un mínimo conocimiento de la historia subyacente –en sus distintas versiones-, experiencias vivas en ambas sociedades y alguna capacidad para resistir las críticas ad hominem y
Enviado por kira666 / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
Conflicto Mapuche
Conflicto Mapuche “Chile, fértil provincia y señalada en la región Antártica famosa, de remotas naciones respetada por fuerte, principal y poderosa; la gente que produce es tan granada, tan soberbia, gallarda y belicosa, que no ha sido por rey jamás regida ni a extranjero dominio sometida.” La araucana (Alonso Ercilla y Zúñiga) Para comprender las razones que generan el conflicto mapuche hoy en día en Chile, primero se debe conocer un poco de la historia
Enviado por dbp134 / 949 Palabras / 4 Páginas -
NORMAS DE CONFLICTO
¿QUÉ ES UNA NORMA DE CONFLICTO? Las normas de conflicto o reglas conflictuales forman un conjunto distinto de las demás normas del sistema, como las normas internas condicionadas. Estas son aplicables para determinar qué norma jurídica extranjera será la que nos proporcione la solución directa. Es decir permiten que se recurra a otra norma. Estas hacen referencia tradicionalmente al problema de la determinación de la ley aplicable a aquellas situaciones o relaciones jurídicas de carácter
Enviado por JASSO_100 / 218 Palabras / 1 Páginas -
Medios De Solución De Conflictos
MEDIOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS POLITICOS O DIPLOMATICOS NEGOCIACIONEs un medio de negociación directa entre las partes en conflicto, donde ambas se sientan anegociar de forma diplomática y sin asistencia de terceros; esta puede ser a través de los Jefesde Estados, Ministros de Relaciones Exteriores o Agentes con el poder para llevar a cabo lanegociación.La negociación tiene como característica que dependerá del interés o ánimo de losrepresentantes y de los intereses en pugna, porque de
Enviado por adimg / 364 Palabras / 2 Páginas -
Negociación Y Manejo De Conflictos
Resumen La negociación y el manejo de conflictos dentro de las organizaciones son una serie de procesos esenciales y permanentes cuya gestión se vuelve esencial si se quiere tener una empresa sana, con desarrollo integral. En el ámbito empresarial, las organizaciones, razón de ser de la administración; el asunto de la negociación y en manejo de conflictos adquiere una relevancia sustantiva y requiere disponer de información abundante, sagacidad, experiencia, asertividad, creatividad y tacto para su
Enviado por L30nci0 / 7.760 Palabras / 32 Páginas -
Drogas Y Conflicto Social En Colombia
LAS DROGAS Y CONFLICTO SOCIAL EN COLOMBIA El conflicto social y el consumo de drogas se nos presentan como uno de los problemas más graves en Colombia, y a nivel mundial, ante el cual la comunidad internacional solo piensa en reaccionar con medidas represivas, ya que estas drogas producen un deterioro profundo en la salud física y mental de quienes la consumen. Por consiguiente desde hace muchos años, el gobierno de los Estados Unidos se
Enviado por oscarmulan / 992 Palabras / 4 Páginas -
Francia: Conflicto Entre La Iglesia Y El Estado En El ámbito De La Educación
Bowen, James (1992), “Francia: conflicto entre la Iglesia y el Estado en el ámbito de la educación” y “Francia: conflicto entre conservadores y liberales en el ámbito de la educación” INTRODUCCIÓN En cuanto a la vida política se trata, Francia se encontraba dividida en dos bloques muy diferentes: Los republicanos (pensamiento liberal) y los conservadores (inclinación mas religiosa y clásica). Así que la educación se encontraba en constantes cambios, debido a que los ministros de
Enviado por guuendi / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
Conflictos Internacionales En El Siglo XIII
Revolución industrial: El cambio que se produce en la Historia Moderna de Europa por el cual se desencadena el paso desde una economía agraria y artesana a otra dominada por la industria y la mecanización es lo que denominamos Revolución Industrial. Origen La denominada Revolución Industrial tuvo su origen en Gran Bretaña desde mediados del siglo XVIII. Los principales rasgos de la Revolución Industrial habría que clasificarlos en tecnológicos, socioeconómicos y culturales. Los cambios tecnológicos
Enviado por Angel_Pico / 1.935 Palabras / 8 Páginas -
NEgociacion Y Conflicto
UNIDAD 1: Generalidades de la Negociación y el Conflicto • Negociación como proceso "La negociación es un proceso mediante el cual dos o más partes -que tienen intereses tanto comunes como opuestos- intercambian información a lo largo de un período, con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras". (Villalba, 1989) La negociación es buscar acuerdos beneficiosos para las partes de la negociación. La negociación es un proceso de comunicación dinámico en el cual
Enviado por yayita24 / 341 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Conflicto Y Liderazgo
Caso sobre conflicto y liderazgo: 1. Si hay un conflicto entre ellos ya que Gabriela que es la gerente del departamento le esta pidiendo a José que es uno de los supervisores que si puede hacer unas horas extras el viernes y el sin ningún motivo se niega a hacerlo desacatando la orden de la gerente. 2. Al departamento lo puede afectar generando una división entre la gerente y los supervisores del departamento por el
Enviado por erh1 / 343 Palabras / 2 Páginas -
El Conflicto De Las Islas Malvinas
Informe sobre el conflicto de Malvinas La islas Malvinas, situadas en el oceáno Atlántico y rodeadas por el mar argentino fueron descubiertas por el francés Louis Antoine Boungainville en 1764; quien reclamó la soberanía en nombre del rey de Francia. Pero los conflictos con respecto a la soberanía de este archipiélago venían ya desde 1740. Ese año estalló el conflicto por la soberanía entre España y el Reino Unido de Gran Bretaña, que culminó sin
Enviado por Sofiii / 385 Palabras / 2 Páginas -
Los Conflictos Internacionales En El Mundo De Hoy
Un conflicto internacional nace cuando entre dos actores del sistema internacional surge un contraste de intereses que tiende a prolongarse en el tiempo. Puede ser violento o no violento. Los intervinientes deben dar cuenta a terceros de sus actos, están regidos por normas y leyes que son el marco dentro del cual se deben mover. Los aspectos culturales juegan un papel preponderante en el origen, desenvolvimiento y solución. Hay dos tipos de conflictos internacionales: •
Enviado por maria1234567 / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
Estado Y Resolucion Del Conflicto
Estado y Resolución de Conflictos Estado: Es una organización social constituida por un grupo de individuos establecidos sobre un territorio determinado y sujetos a la autoridad de un mismo gobierno. Un nuevo enfoque en torno a los conflictos y la cada vez más frecuente utilización de formas de intervención creativa para lidiar con ellos en forma no violenta han permitido que los medios alternativos para la resolución de conflictos (MARCS) tengan cabida dentro del espectro
Enviado por eduardodavid / 3.354 Palabras / 14 Páginas -
RESOLUCION JUDICIAL DEL CONFLICTO
INTRODUCCIÓN Los derechos colectivos son derechos humanos específicos de los cuales son titulares ciertos grupos humanos. Los derechos colectivos son parte de los llamados derechos de tercera generación cuyo reconocimiento internacional fue históricamente posterior a la de los derechos civiles y políticos (primera generación) y a la de los derechos económicos, sociales y culturales (segunda generación). Desde la perspectiva económica y política, el aparecimiento de los derechos de la tercera generación coincide o tiene sus
Enviado por victoriajovito / 5.050 Palabras / 21 Páginas -
Conflicto Colectrivo Del Trabajo
CONFLICTO COLECTIVO LABORAL INTRODUCCIÓN Nos estimula elaborar una contribución sobre el tema del conflicto laboral. Conflicto es controversia. Diferencias en torno a asuntos que interesan a varias partes. La convivencia productiva, que es obviamente lo cotidiano en las organizaciones, supone conflictos y consensos. Por supuesto, no se elaboran los objetivos de una y otra parte actuantes en el escenario productivo, fijando como meta el conflicto en si mismo. El capital aspira rentabilidad y acumulación. El
Enviado por cageka01020512 / 15.266 Palabras / 62 Páginas -
LA PROPIEDAD: DESIGUALDAD EN LA DISTRIBUCION Y CONFLICTO SOCIAL EN ZONAS RURALES Y URBANAS
LA PROPIEDAD: DESIGUALDAD EN LA DISTRIBUCION Y CONFLICTO SOCIAL EN ZONAS RURALES Y URBANAS Introducción La población venezolana se encuentra distribuida a lo largo y ancho del territorio nacional en forma desigual. Las características geográficas y económicas han sido determinantes en la concentración de la población, puesto que lo referente a Propiedad, y el Conflicto social en Zonas Rurales y Urbanas está íntimamente relacionada con la economía de cada ser humano y su poder adquisitivo.
Enviado por yanethfre / 7.276 Palabras / 30 Páginas -
Conflicto Armado Interno En El Salvador
La guerra civil en El Salvador (1981-1992) Entre los años 1981-1992, El Salvador vivió una etapa de su historia que no había experimentado nunca. Una guerra civil prolongada y sangrienta que dejó como resultado miles de muertos, el estancamiento del desarrollo económico, la destrucción de una buena parte de su infraestructura y la migración de miles de salvadoreños que abandonaron el país. El fin de la guerra llegó en enero de 1992 con la firma
Enviado por pedropanmix / 1.348 Palabras / 6 Páginas -
Tipos De Conflictos
1- EL CONFLICTO MANIFIESTO Es el problema que los actores involucrados reconocen a nivel consciente como la base de tensión en las relaciones dentro del grupo, en la familia, en la empresa, en el vecindario, etc. . Es el conflicto que se declara y se comenta 2- EL CONFLICTO ENDEMICO Es aquel con el que los actores han aprendido a convivir, en muchos casos de manera indefinida. Se perciben como “normales”, y entran a formar
Enviado por Galleta92 / 1.326 Palabras / 6 Páginas -
Conflicto Armado
La evolución de la geografía del conflicto colombiano, muestra la forma en que éste se ha ido ampliando con el paso de los años y el fortalecimiento de la guerrilla, lo cual explica el uso de modalidades para expandir su control territorial, como lo es el desplazamiento forzoso en las zonas del país en donde existen grandes de fuentes de financiación y zonas de estrategia. El desplazamiento forzado se constituye en una de las problemáticas
Enviado por karen1990perez / 357 Palabras / 2 Páginas -
CAMBIO Y CONFLICTO EN LA ADULTEZ
MODULO BIBLIOGRÁFICO El presente módulo incluye el tratamiento de algunos temas del Seminario. Estos temas se relacionan con los siguientes contenidos del programa: Módulo I – Introducción El conflicto como oportunidad de cambio: crisis evolutivas. Crisis de desarrollo y crisis incidentales. Etapas de la adultez: adultez temprana, media, tardía. El período de madurez. Erikson y el desarrollo psicosocial en la adultez: intimidad versus aislamiento y generatividad versus estancamiento. La adultez y las crisis evolutivas familiares.
Enviado por marite23 / 8.056 Palabras / 33 Páginas -
Conflicto. Solución y estrategias
Conflicto. Solución y estrategias Autor: Jancel Carrillo Guzmán Curso: 8,20/10 (15 opiniones) |26266 alumnos|Fecha publicación: 13/02/2009 Envía un mensaje al autor Capítulo 11: Tesis del conflicto. Conclusiones y recomendaciones Conclusiones: Los conflictos son una parte estrecha de la existencia del hombre, en su vida cuando el hombre se relaciona con otros hombres y con la sociedad, siempre estas en peligro de encontrarse en su camino con conflictos de diferentes índoles e importancia, por este motivo
Enviado por fraigli / 568 Palabras / 3 Páginas -
Análisis de un conflicto político Venezolano
Introducción La conflictividad política venezolana vivida en los actuales momen- tos ha sido el estimulo para realizar una aproximación a una propuesta de convivencia humana desde una perspectiva ética en nuestro país. Abordamos el análisis, considerando la importancia de la ciudada- nía como motor fundamental, que a través de la participación y organiza- ción, coadyuva en la construcción de una sociedad con justicia social. En este sentido, asumimos que el ciudadano se hace con sus
Enviado por efrainca / 276 Palabras / 2 Páginas -
Antutud Frente A Un Conflicto
Actitudes ante a un conflicto El conflicto no es algo bueno o malo, sino que simplemente es algo natural. Si nos ponemos a pensar en un día común de nuestras vidas, nos encontramos con muchos conflictos. Muchas veces somos parte de ellos, otras veces testigos o espectadores . El conflicto siempre existe y va a existir, pero recordemos que no es ni bueno ni malo, lo importante es la manera en la cual enfrentemos el
Enviado por mons1234 / 268 Palabras / 2 Páginas -
Analisis Transaccional, Poder Politico Y Conflicto Organizacionales
Análisis Transaccional El Análisis Transaccional es una teoría de la personalidad y de las relaciones humanas con una filosofía propia que, en la actualidad, se aplica para la psicoterapia, el crecimiento y el cambio personal u organizacional en numerosos campos. Sus conceptos se expresan por medio de un vocabulario sencillo y original buscando ante todo la comprensión de los fenómenos por parte de todos (profesionales y clientes). Sus modelos de análisis son universales. Sus explicaciones
Enviado por aravanes / 1.249 Palabras / 5 Páginas -
Conflicto Colombiano
EL CONFLICTO DEFINICION cualquier tipo de conflicto belico en el cual participan dos partes en desacuerdo y se utlilizan medios mecanicos de armamento para derrotar al enemigo. un conflicto armado puede ser desde resorteras hasta bombas de neutrones, sin embargo no siempre tiene que ser una guerra, puede ser hasta un duelo, puede ser una revolucion, puede ser una invasion, puede ser incluso un bombardeo preventivo.... mucha gente se confunde y empieza a estereotipar lo
Enviado por raysierra / 666 Palabras / 3 Páginas -
CONFLICTO EN COLOBIA
INTRODUCCION Como bien sabemos en toda sociedad hay conflicto, ya que todos no pensamos igual, sentimos rivalidad y tenemos metas diferentes, pero en Colombia desde hace varias décadas, se enfrenta a la más compleja situación de conflicto interno, que cada día agrava, al que entrar nuevos grupos a participar en el, -grupos insurgentes, autodefensas ilegales, narcotráfico y crimen organizado-, ya que estos buscan su propio beneficio e intereses, reflejándose toda esta problemática en la base
Enviado por ingridsilvana / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
RESOLUCION JUDICIAL DEL CONFLICTO
PROCEDIMIENTO CIVIL ORDINARIO. El procedimiento ordinario, es el procedimiento tipo o general, aplicable a todas las controversias que no tengan expresamente pautado un procedimiento especial y al mismo tiempo, las reglas del procedimiento civil ordinario son de aplicación supletoria o subsidiaria al trámite de los procedimientos especiales en tanto no se opongan a sus reglas específicas. En el mismo orden de ideas, comienza por demanda, que se propondrá por escrito en cualquier día y hora
Enviado por ruthisa04 / 1.899 Palabras / 8 Páginas -
Estado Y Resolucion De Conflicto
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA. ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTO INTEGRANTE: Edgar Bogarin C.I: 14.136.270 Keny Delgado C.I: 15.060.561 Osmer Abreu INTRUDUCCION Este trabajo esta realizar con la finalidad de conocer sobre los proceso q es la suma de actos por medio de los cuales se constituye, desarrolla y termina la relación jurídica y los procedimiento está constituido por el conjunto de actos vinculados
Enviado por delgadokeny / 2.167 Palabras / 9 Páginas -
Afectados Por Conflictos Ajenos
Dos heridos y 60 casas afectadas por explosión en el sur del Cauca El atentado, atribuido al Frente 60 de las Farc, se produjo en el centro del municipio de Balboa. El atentado, que estaría dirigido contra efectivos de la Policía, se registró pasadas las 9 de la noche del sábado. Familias se quejaron de daños en sus viviendas y electrodomésticos. "En el momento en que nuestros uniformados regresaban del centro asistencial de este municipio
Enviado por 3103232279 / 207 Palabras / 1 Páginas -
Conflicto Social
Conflicto Social en la Sociedad Chilena del Siglo XXI En general estamos convencidos que vivimos en una democracia, quedándonos de brazos cruzados, sin entender aun que solo somos parte de una democracia representativa que nos da la opción de escoger a nuestros dirigentes y a manifestar nuestro acuerdo o desacuerdo con las ideas planteadas por estos. Lamentablemente, la mayoría de las veces no pasan de ser pensamientos o manifestaciones, sin tener ninguna injerencia al momento
Enviado por kinjoa / 848 Palabras / 4 Páginas -
Conflicto Armado
COLOMBIA: SINONIMO DE GUERRA. El Estado oligárquico colombiano ha recurrido, como ningún otro Estado de Nuestra América, ininterrumpidamente desde comienzos del Siglo XX, y con el patrocinio irrestricto del Imperialismo Estadounidense, al uso sistemático e ilimitado de la violencia, la criminalización de la protesta social, el exterminio de los líderes y militantes de las causas democráticas y populares, las masacres en campos y ciudades a plena luz del día por los sicarios de su engendro
Enviado por jean1995wy / 485 Palabras / 2 Páginas -
CONFLICTO DE JURISDICCION
< CONFLICTO DE JURISDICCION - Naturaleza / CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA / SALA JURISDICCIONAL DISCIPLINARIA - Facultades / NULIDAD PROCESAL Los llamados Conflictos de Jurisdicción, previstos por el artículo 216 del C.C.A., no constituyen proceso alguno, sino un elemental y simple trámite tendiente a definir cuál de las varias jurisdicciones, según la ley es la que debe resolver un mismo conflicto de intereses planteado ante diferentes jueces pertenecientes a distintas jurisdicciones; quien decide el
Enviado por luchodeltolima / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
Conflicto Social
1. Elabora varios conceptos de conflictos. -El conflicto: es toda situación en la que dos o más partes se sienten en oposición. -Es un proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las metas por alcanzar a los métodos por empelar para cumplir esas metas. Proceso que se inicia cuando un parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa, o está apunto de afectar de manera negativa, alguno de su interés. - Son una
Enviado por techyvidal / 743 Palabras / 3 Páginas -
EL CONFLICTO INTERNO COLOMBIANO SITUACIÓN ACTUAL Y CURSOS POSIBLES DE EVOLUCION
1. INTRODUCCIÓN A partir de la ruptura de las conversaciones entre el gobierno y las FARC, la subsiguiente ocupación del área de distensión pactada en 1998 y la más reciente suspensión de las conversaciones con el ELN, el conflicto interno se mueve hacia la posibilidad de una resolución por la vía de la confrontación armada exclusivamente, a menos que los ,intentos de búsqueda de una mediación, bien sea de la ONU o por intermedio de
Enviado por McBrayan / 5.752 Palabras / 24 Páginas -
CONFLICTO ARMADO
CONFLICTO ARMADO Se refiere a todo acto de beligerancia sea este o no declarado de una parte a la otra, estos conflictos se presentan bien a nivel interno de un Estado o pueden ser enfrentamientos entre Estados. CONFLICTO ARMADO Y EL DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO. El derecho internacional se oriento inicialmente a reglamentar la guerra entre los Estados. Todos coinciden en que las guerras son justas cuando la causa es justa, y hay justa causa cuando
Enviado por ancana / 3.259 Palabras / 14 Páginas -
NATURALEZA DEL CONFLICTO
• Naturaleza del conflicto El conflicto es una característica organizacional. Su causa es originada principalmente por el egoísmo de los hombres y suele manifestarse con disputas o luchas entre departamentos o niveles entre si, es como que empiezan a luchar sobre quien es mejor en cada cosa y eso genera un conflicto que después se ve reflejado en el objetivo final. Un investigador a descubierto que estas personas que generan conflicto son agresivas y reaccionan
Enviado por MARISOLLEYVA / 1.195 Palabras / 5 Páginas -
CONFLICTO EMPRESARIAL
El proceso del conflicto. Etapa I: Oposición o incompatibilidad potencial. Esta etapa ha sido considerada en 3 categorías generales: Comunicación: Unos de los grandes mitos que la mayoría de nosotros arrastra es que la falta de comunicación es la razón de los conflictos. Así como también demasiada información tanto como muy poca puede crear las bases para el conflicto. Estructura: La investigación indica que el tamaño y la especialización actúan como fuentes para estimular el
Enviado por manu2012 / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
CLIMA, CULTURA ORGANIZACIONAL Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
CLIMA, CULTURA ORGANIZACIONAL Y RESOLUCION DE CONFLICTOS EN SALUD OCUPACIONAL. El clima y la cultura organizacional constituyen dos componentes de esencial importancia para el mejoramiento de la productividad laboral. El clima organizacional es un componente esencial del proceso de socialización del conocimiento y la cultura. La socialización de la cultura y del conocimiento en una organización es una premisa fundamental de su éxito en tiempos donde la colaboración es fuente de ventajas competitivas. En una
Enviado por / 1.993 Palabras / 8 Páginas -
Trabajo en equipo: un conflicto de direcciones IP en la red
Trabajo Colaborativo No 2 El presente trabajo colaborativo consta de las siguientes actividades: TECNOLOGÍA INFRAESTRUCTURE Recordemos que la tecnología Infraestructure, es la que conecta una red inalámbrica con una red cableada por medio de un AP, Investigar un poco más a fondo acerca de esta tecnología, y plasmarlo en una hoja dentro del documento final a entregar en este trabajo colaborativo. Consideraciones a tener en cuenta al unir el AP a la red cableada: ·
Enviado por FreddyPalacio / 600 Palabras / 3 Páginas -
El conflicto militar entre las Fuerzas Armadas de uganda y el Ejército de Resistencia del Señor
Fiscalía vs Joseph Kony. La situación en Uganda. Demandante: fiscalía CPI Demandado: Joseph Kony Jueves, 06 de septiembre de 2012 Jueces: Magistrada Arango, Magistrada Echavarría, Magistrado Urbina, Magistrado Jaramillo, Magistrada Velázquez, Magistrada Gómez, Magistrada Betancur, Magistrada Mejía, Magistrada Vélez, Magistrada Cano, Magistrada Soto, Magistrada Calderón, Magistrada Galvis, Magistrada Echeverri, Magistrada Triviño, Magistrado Garcés. El conflicto bélico entre las Fuerzas Armadas de Uganda y el Ejército de Resistencia del Señor lleva más de 20 años, causando
Enviado por edwinmesa12 / 1.700 Palabras / 7 Páginas -
Tipos de conflictos internacionales
Conflicto Internacional En la doctrina internacional existen numerosas concepciones sobre lo que se considera como un conflicto internacional, debido a ello se expondrá el criterio de diversos doctrinarios especialistas en la materia. La Corte de la Haya en el caso de las concesiones Mavrommatis en Palestina en el año 1924 señaló que un conflicto "es una controversia o un desacuerdo sobre un punto de derecho o de hecho, una contradicción, una oposición de tesis jurídicas
Enviado por delicarorf / 551 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos Escolares
Conflictos escolares: una oportunidad La ausencia de conflicto a menudo indica estancamiento y regresión. La vida escolar plantea de manera natural una dosis suficiente de problemas. El conflicto es más una señal de alarma que nos indica que debemos optimizar algún aspecto de la vida, en necesario que aparezca desacuerdos y diversidad de opiniones para que el dialogo puede orientarse en una dirección constructiva. A veces son una oportunidad de desarrollo personal, de mejora de
Enviado por esther26 / 292 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto De Legilacion Y Norma Procesal Aplicable En El Sitema Venezolano De Derecho Internacional Privado
Como hacer una análisis jurisprudencial? Bueno aquí están los pasos que debes tener en cuenta para realizar un análisis jurisprudencial: 1) Debes poner los datos importantes de la sentencia ej: Ubicación: ciudad donde tiene origen la sentencia o jurisprudencia ej Bogotà Magistrado: el nombre del magistrado que tiene la sentencia ej: Dr Javier Tamayo Jaramillo Sala: el nombre de la sala ej: Corte suprema de justicia - sala civil Fecha: el día, mes y año
Enviado por erlyns / 251 Palabras / 2 Páginas