El liderazgo

• Monografia Liderazgo

  GregoaguiRepública bolivariana de Venezuela Ministerio del poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología Industrial “Rodolfo Loero Arismendi” Relaciones Industriales Integrantes: Anyelin Aguilera Yrabel Pereda Feliannys Sánchez Lorena Castillo Jean c. Natera Sección: R1DR Cumaná, 28 Octubre de 2012 INTRODUCCIÓN El Liderazgo es uno de los fenómenos más

• Coaching y liderazgo

  valeringisCoaching El coaching se basa en la retroalimentación y las comunicaciones: abarca dar retroalimentación, la cual requiere comunicación. Coaching y liderazgo El coaching es el proceso de brindar retroalimentación motivacional paramantener y mejorar el desempeño. El coaching esta diseñado para maximizar las fortalezas de los empleados y minimizar sus debilidades,

• TEORIAS DE LIDERAZGO

  ABELSPYTEORÍAS DE LIDERAZGO Teoría de Contingencia La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que bien puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. Debido a esto el enfoque de

• Estilos De Liderazgo

  saraortegaktEstilos de liderazgo Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo, pero tal vez el más importante ha sido la descripción de los tres estilos básicos: el líder autócrata, el líder participativo y el líder de rienda suelta. • El líder autócrata: Asume toda la responsabilidad de

• Estilos De Liderazgo

  freidaEstilos de Liderazgo Estilo administrativo. El estilo de liderazgo es la forma y el enfoque de proporcionar dirección, ejecución de planes, y motivar a la gente. Con sus estilos, los líderes influyen en todos y en todo lo existente de una organización. (Una parte de esa influencia se manifiesta de

• COACHING Y LIDERAZGO

  patterlokoCOACHING Y LIDERAZGO por Rodrigo Fuenzalida Consultor, Psicólogo y Formador. ¿Qué es Coaching? El Coaching comienza a ser un concepto de frecuente uso en el actual mundo de los negocios. Ejecutivos, consultores de empresas, gerentes de recursos humanos y profesores utilizan el concepto relacionándolo con ideas como asesoría, crecimiento personal

• Gerencia Y Liderazgo

  carlaclhgCONTENIDO  Introducción CAPITULO I  Gerencia  Tipos de gerencia  La Necesidad de la Gerencia  Las Funciones de la Gerencia  Objetivos de la Gerencia  La gerencia por objetivos  Tipos de Objetivos CAPITULO II  El Liderazgo  Definición de Liderazgo  Importancia del Liderazgo

• Estilos de liderazgo

  LindismarEstilos de liderazgo Si bien no basta como se dijo anteriormente, con encuadrarse en estilos, resulta interesante conocer algunos que han sido identificados y estudiados a lo largo del tiempo. Sin embargo solo cuatro de ellos tienen, consistentemente, un efecto positivo sobre el clima y los resultados: a) El Estilo

• Mantener el liderazgo

  angiecuMision: Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores. Los procesos y acciones de todas las empresas de la Corporación se desarrollarán en un entorno

• Liderazgo En Docentes

  karin123“EL LIDERAZGO EN LOS DOCENTES Y SU RELACION CON EL COMPORTAMIENTO DE LOS ESTUDIANTES EN LA INSITUCION EDUCATIVA HONOFRE BENEVIDES “ INTRODUCCION Actualmente, las instituciones educativas se encuentran inmersas en una serie de problemáticas de diversas índoles, cuyo origen puede ser rastreado en muchas ocasiones hasta la propia organización de

• Direccion Y Liderazgo

  Pepe0987654321Objetivo: Identificar el nivel literal de la lectura como una herramienta de comprensión de contenidos. Describir las estrategias cognitivas básicas como ayuda para la construcción de tu conocimiento. Identificar las características del formato MLA para la redacción y documentación de trabajos escritos. The Snowman Personajes principales: El Niño llamado James

• Liderazgo Estrategico

  lionsTrabajo Práctico N° 3 EL LIDERAZGO ESTRATEGICO 1.- DESCRIBA LAS FACETAS QUE ABARCAN LA DEFINICION COMPRENSIVA DE LA ESTRATEGIA SEGÚN MINTZBERG. Mintzberg ha identificado cinco facetas que abarcaría una definición comprensiva de la estrategia: 1. La estrategia como PLAN: una especie de curso de acción consciente proyectada, una directriz (o

• Liderazgo Situacional

  michae.villada72Liderazgo situacional El liderazgo situacional es un enfoque dinámico para la conducción de hombres y organizaciones cuya eficacia depende primordialmente del convencimiento personal del líder sobre la importancia del cumplimiento de la misión y del bienestar de los hombres que están bajo su responsabilidad. Si el líder no está realmente

• Liderazgo Empresarial

  KIKA8110¿QUÈ ES UN LIDER? Termino procedente del verbo inglés “To lead” que significa conducir. Líder es una persona capaz de influir en los demás, que guía a otros hacia una meta común, mostrando el mejor camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente

• Liderazgo Y Confianza

  vinke9120Liderazgo y Confianza Construimos nuestras vidas en base a relaciones de confianza. Las culturas de las que somos miembros -organizacionales, sociales, políticas- definen sus cualidades en base a la confianza de sus individuos. Confiamos en que otros obedezcan reglas básicas de comportamiento. Confiamos en que los comercios acepten nuestras tarjetas

• Liderazgo Empresarial

  Liderazgo El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad

• El Liderazgo Efectivo

  Kyangel1.- Concepto de liderazgo. Es un conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. 2.- Estilos de

• Liderazgo empresarial

  gavvyUsualmente se optaba por recortar plazas de trabajo en los diferentes entes económicos de los países, como fórmula en respuesta a la poca imaginación para enfrentar la crisis. Ahora tenemos uno de los ejemplos mejor relacionado al liderazgo empresarial que se necesita en la coyuntura, es el caso del empresario

• Liderazgo Empresarial

  jazeliI. Error. 1. Concepto. Señala CASTÁN que, en su sentido más general, el error consiste en el conocimiento equivocado de una cosa o de un hecho, basado sobre la ignorancia o incompleto conocimiento de la realidad de esa cosa o de ese hecho, o de la regla jurídica que lo

• LIDERAZGO EMPRESARIAL

  mauvalle21En este ensayo se plantea la utilización del modelo de triángulo de gestión como enfoque de un sistema hacia la gestión del mantenimiento, definiendo cómo interactúa cada elemento bajo el principio de control de procesos. En los últimos tiempos la gestión de mantenimiento ha evolucionado de manera sorprendente, esto debido

• DIRECCION Y LIDERAZGO

  kami27Título: Liderazgo y acciones para el alto desempeño es un estilo de vida Introducción: El tema del liderazgo y el alto desempeño nos ha motivado desde el principio, ya que es un tema que nos afecta en nuestra vida personal y laboral, y del cual podemos aprender mucho. Creemos que

• EJEMPLOS DE LIDERAZGO

  Steve Jobs, Jay Eliot ex vicepresidente de Apple, describe a Jobs y cuenta por qué lo considera único y un ejemplo a seguir. Tomaré algunas citas del libro para mostrar por qué pienso que Steve Jobs es un líder del que podemos aprender mucho. 1. Pasión por lo que haces:

• Liderazgo Educacional

  nashaPlanteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es

• Liderazgo Educacional

  deiraPlanteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es

• Direccion Y Liderazgo

  sucio_dEn las dos situaciones el estilo de liderazgo que se debe de seleccionar es el estilo directivo “firme pero justo”. En el problema de la situación 1 no podemos permitir que hagan ese cuerpo que los represente que ellos quieren ya que al hacer esto lo más probable es que

• LIDERAZGO SITUACIONAL

  sugeyanahi89l liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa,

• Liderazgo Educacional

  nashaPlanteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es

• Liderazgo Carismatico

  harrymoyoteQue es el Liderazgo Carismático? El Liderazgo Carismático es definido por Max Weber como “el liderazgo que descansa sobre una dedicación excepcional a la santidad, el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una persona individual, y sobre patrones normativos o sobre ordenes reveladas u ordenados por él”. Weber define

• Liderazgo Empresarial

  gelz903El Guía Ideal En toda empresa para que pueda funcionar de manera adecuada y necesaria debe existir una persona que sea capaz de guiar a las demás persona por lo que se debe hacer para sacar adelante a la empresa donde además debe ser alguien que mira el poder del

• Teorias Del Liderazgo

  erickxavierTeorías De Rasgos De Personalidad Según esta teoría, el líder posee algunos rasgos específicos de personalidad que lo distinguen d los demás. Las teorías basadas en los rasgos de personalidad del líder recibieron la influencia de la llamada teoria del "gran hombre". Los individuos poseen una combinación especial de rasgos

• Liderazgo Empresarial

  marianafresnedoINTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES A veces la vida es difícil y nos encontramos obstáculos que retan nuestra capacidad, nuestra inteligencia, todas nuestras habilidades y aptitudes; incluso nuestra motivación. Algunos son obstáculos personales, otros pueden ser grupales y otros pueden ser que tus decisiones y/o acciones influyan o tengan consecuencias en otras

• Liderazgo Empresarial

  andryandrygarzaDespués de este trabajo de investigación, logramos aprender la verdadera importancia que tiene el liderazgo en una empresa. Conocimos las diferentes teorías y los métodos implementados por numerosos líderes en su trabajo para poder motivar a los empresarios y trabajadores. Gracias a ésta motivación que reciben, estos mismos han podido

• Liderazgo Y Tipologia

  anarkikoTIPOLOGIA Cada líder tiene características propias y cada grupo las elige o las acepta pues en ellas encuentra que satisface alguna de sus necesidades. Pero ¿todos los individuos pueden ser líderes? LA RESPUESTA ES SI. Dada la amplia gama de necesidades humanas, cualquier ser humano puede ser líder, solamente deberá

• Programa De Liderazgo

  gusmartiEl concepto de estilos de desarrollo hace referencia a la forma de concebir los objetivos políticos y los medios con que serán alcanzados hacia el desarrollo económico y social en una comunidad dada. En este contexto las estrategias familiares de vida, se relacionan fundamentalmente con los comportamientos que los agentes

• Impacto Del Liderazgo

  DpantojaIntroducción En el presente trabajo se pretende descubrir de qué manera el liderazgo impacta sobre la eficacia en CLSA. Se estudia una muestra 4 directivos de gerencias corporativas. Los resultados muestran los diferentes resultados, el estilo de liderazgo transformacional, más no así el liderazgo del tipo transaccional, así como la

• DINAMICA DE LIDERAZGO

  jorgegasqueAUTOEVALUACIÓN DEL ESTILO DE LIDERAZGO OBJETIVO • Hacer una evaluación sobre el estilo de mando ejercido en un grupo o en una organización. • Hacer un autodiagnóstico para mejorar el estilo de liderazgo. • Ubicar dentro del grid gerencial la conducta de los participantes. TIEMPO: Duración: 120 Minutos TAMAÑO DEL

• SECRETOS DE LIDERAZGO

  ruber481TRABAJO SECRETOS DE LIDERAZGO (Collin Powell) PT. DIEGO ALEJANDRO PERDOMO NEIVA - HUILA JULIO 2012 SECRETOS DE LIDERAZGO (Collin Powell) Introducción El autor deja establecido en el prólogo de manera muy clara que el libro es sobre el liderazgo: el tipo de liderazgo práctico, ejercido como una misión y orientado

• Qué es el Liderazgo?

  jaircondoriCAPITULO 17 – LIDERAZGO (CARREÑO Y CALLAMULLO LEÓN) El Liderazgo Gerentes o Líderes: ¿Qué es el Liderazgo? Para lograr una respuesta remotamente acercada a lo que es el liderazgo comencemos con una visión que ponga en contraste a los gerentes con los líderes, ya que los gerentes y los líderes

• Liderazgo Situacional

  NahilaEl presente ensayo tiene como objetivo comprender la importancia del liderazgo situacional permitiendo entender a las personas de que se trata y como es que funciona. El liderazgo situacional se refiere a que el líder o gerente debe utilizar diversos estilos de liderazgo dependiendo de la situación que se le

• Liderazgo Empresarial

  kensytrochezINTRODUCION La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. La preocupación de los directivos y mando debería estar centrada en crear una imagen tal, que sus

• TEORIAS DEL LIDERAZGO

  da1992yanaprimeras teorías sobre el liderazgo. hacia el año 500 ac, confucio recorrió gran parte de china tratando de persuadir a varios señores feudales acerca de cómo liderar sus reinos de la forma más eficaz. para que todo fuera de la mejor manera, uno debía ser simplemente benevolente, humano, justo y

• Liderazgo Y Direccion

  lindaisabel1. Nombre de la propuesta de intervención. Plan de Trabajo: “Alternativas de mejoras de consumo de combustible en la jefatura de operaciones”. 2. Breve fundamentación (teórica y empírica) ORIGEN: Transpover es una empresa fundada por un grupo de personas emprendedoras cuya visión iba dirigida hacia el mismo fin: otorgar un

• DIRECCION Y LIDERAZGO

  jannyrmI.- LA DIRECCIÓN La Dirección Empresarial es un proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible. Dependiendo del tamaño de la empresa la dirección puede ser ejercida por una sola persona o

• Liderazgo Empresarial

  mercy_latinaPRESENTACIÒN Entender el comportamiento de los seres humanos ha sido uno de los temas más fascinantes a lo largo del tiempo, para lo cual diversos investigadores y autores han dedicado gran parte de su trabajo. Estos autores se han enfocado a estudiar las diferentes interacciones entre los individuos, la complejidad

• Liderazgo Empresarial

  lester.jb23Universidad Tecnológica de Honduras Trabajo Acumulativo 3 Parcial Liderazgo Presentado por: Lester Miguel Alvarez Cif: 201020120028 Para Catedrático: Susan García Paz En Materia: Relaciones Humanas La Ceiba, Atlántida, Honduras Diciembre 09 del 2011 1.- Realizar un análisis crítico del estilo de liderazgo de R. Mondino, e identificar las causas de

• Direccion Y Liderazgo

  yazminqcIntroducción: Un líder tiene la gran responsabilidad de llevar a su equipo al éxito. Un líder no es elegido solo porque sí, si no porque ha sabido hacer notar sus cualidades por encima de las de los demás, sobresaliendo en las tareas que se le asignan y haciendo un excelente

• CONCEPTO DE LIDERAZGO

  tato12921. CONCEPTO DE LIDERAZGO. El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo y por voluntad propia. En el caso de una empresa, el liderazgo se suele aplicar de una persona

• Liderazgo Empresarial

  miguel.marchanESTADOS UNIDOS DE NORTEAMERICA DEPARTAMENTO DE EDUCACION DEL ESTADO DE LA FLORIDA COMISION DE ESTUDIOS INDEPENDIENTES ATLANTIS UNIVERSITY CAMPUS SATELITAL VENEZUELA Herramientas del poder en el Liderazgo Participante: Miguel A. Marchán Fernández C.I.: v.-14.677.683 Liderazgo Empresarial y Administración de Recursos Humanos (BUS 223) Tutor: Msc Deny Villalobos Maracaibo, 9 de

• Liderazgo Carismatico

  narsilenaLIDERAZGO CARISMATICO CARISMA Según weber: “El Carisma es una relación social distinta entre el líder y el seguidor, en la que el líder presenta una idea revolucionaria, una imagen o ideal trascendental, que vas mas allá de lo inmediato. O lo razonable; mientras que el seguidor acepta este curso de

• El Poder De Liderazgo

  mlsa231• EL PODER DEL LIDERAZGO El poder de un líder también emana del control del medio que los otros miembros del grupo desean o necesitan para satisfacer alguna necesidad. El control de medio constituye lo que llamamos poder. ¿Cuáles son estos medios? Son de los más diversos, van desde la