Fundamentos de administración

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  wpizarro83FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 2 CÓDIGO DE GRUPO: 100500-333 ESTUDIANTES: ERICA YANETH BELEÑO PALLARES – 49555197 MATILDE MADARIAGA - LEONARDO JOSE CHIQUILLO CAMACHO - 73180502 WILSON ENRIQUE PIZARRO VELÁSQUEZ - 72276432 TUTOR DEL CURSO: SANDRA MAGALY DIAZ PINEDA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD MAYO 25

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  ngcbPlaneación Misión: En su tienda de abarrotes el Centenario, nuestra misión es contar siempre con una gran variedad y amplio surtido de productos. Procurando que sean de la mejor calidad y cuenten con la frescura que usted necesita llevar a casa. Todo esto buscando siempre mantener los mejores precios. Visión:

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  Deiver449INTRODUCCION El trabajo siguiente trata del curso unadista de fundamentos de administración lo realice bajos los parámetros ya emitidos por la señorita tutora del curso en la actividad de trabajo individual de la unidad 2. OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES Es entender por esta actividad de la unidad, sobre los fundamentos de

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  ednaestrellarCLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS: a) POR SU ACTIVIDAD O GIRO: Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su vez se clasifican en: Extractivas: Son las que se dedican a la extracción de recursos

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  lefragaObjetivo: Habilidades gerenciales y su importancia: Controlar y minimizar los tiempos de gestiones, especialmente si de ellas depende directamente la atención de los pacientes. Hacer conscientes a los empleados administrativos de que su trabajo también impacta en la salud de los pacientes, y de que deben ser responsables por ello.

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  PIOLUDOFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN ENFOQUES Recursos Humanos Enfoque de los Recursos Humanos: el empleado es lo más importante en una organización. No se debe de invadir la privacidad ni la dignidad de las personas que en ella trabajan. Se debe tener cuidado a las necesidades de los empleados y esto resultará en

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  gabrielitabonitaConocimientos previos 100500 Fundamentos de Administración Presentado por: Angie Gabriela Ávila García 100500A_221 Presentado a: Luz Echeverría Universidad Nacional Abierta Y A Distancia CEAD Jose Acevedo Y Gómez 19/02/2015 Tecnología En Sistemas Bogotá INTRODUCCIÓN La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control

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  reginah8aObjetivo: Desarrollar la creatividad y visión del posible futuro, al crear una empresa. Ver pros y contras para su mejora, comparar con otros puntos de vista para un buen manejo del proyecto. Procedimiento: 1. Desarrollar la estructura de una organización. 2. Analizar qué tipo de organización es más conveniente para

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  bernardolarte1FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Bernardo F Olarte INGENIERIA DE SISTEMAS Tutor GUILLERMO CAMERO ESCOBAR Fecha: 03/12/2012 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INTRODUCCION La administración con la necesidad del hombre de controlar todas las actividades que realiza, buscando siempre el mayor aprovechamiento de recursos para alcanzar mejores resultados, los procedimiento y

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  Steephaniie JaramilloFundamentos de Administración. Unidad 3 Actividad 4 Stephany Belén Jaramillo Cruz Indicaciones: Lee y comprende la diferencia que existe entre reglas y políticas. Una vez hecho esto, selecciona una empresa, de preferencia en la que trabajas. Para establecer tres políticas y tres reglas. Comenta por qué cada una es una

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  encasoliAutorreflexiones unidad 3 Fundamentos de Administración 2 cuatrimestres. - Autorreflexión sobre los contenidos: 1- ¿Qué relación identifiqué de los contenidos de esta unidad, con los de las 2 unidades anteriores? Son la conjunción para tener las bases mínimas sobre lo que representa la creación y administración de una empresa 2-

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  mdmarintrejos210Trabajo Colaborativo N°1. Fundamentos De Administración. Aporte. Presentado por: Jenny Viviana Agudelo V. Código: 24767575 Presentado A: IRAIDE MOLINA PERALTA Tutora. Grupo Colaborativo: 100500-61 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela: Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería Programa: Tecnología de Regencia en Farmacia. Abril 10 de 2012. LECCIÓN_5 REFLEXIÓN En la

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  edgargarcia8Tema Gabriela y la Mentalidad Japonesa Introducción Gabriela Hernandez es la Gerente de Sucursal de una empresa llamada Autojal, fundada en 1970 por Francisco Aguirre, cuyo giro comercial es el rubro automovilístico. Gracias a los buenos resultados que Gabriela y su equipo de trabajo obtuvieron, fueron acreedores a un viaje

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  Thelma MoralesPROCESO ADMINISTRATIVO Aplicado a la empresa “X” ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN Unidad Tepepan Licenciatura en Relaciones Comerciales Unidad de Aprendizaje: “Fundamentos de Administración” Profesora: M. en C. Sonia Ramírez Ramírez Grupo: “Temario de Fundamentos de Administración” Presentan: * Ramírez Ramírez Sonia * * Fecha de Entrega: Miércoles 22

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  oskercore77FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CLAVE: B01 AREA: BÁSICA TEMARIO 1. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN 1.1 Antecedentes 1.2 Orígenes desde la antigüedad hasta principios del siglo XIX 1.3 Época previa a la revolución industrial 2. TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN 2.1 Contexto histórico 2.2 Frederick Winslow Taylor 2.3 Henry Fayol

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  karlitam11El curso de Fundamentos de administración se enfoco en el desarrollo de habilidades y la adquisición de los conocimientos necesarios para el manejo y desarrollo de un negocio exitoso, demostrando que la clave para lograr la competitividad en las empresas es una buena administración, basada en la planeación, que se

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  christcamiloRECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES TUTORA LUZ YANNETH ECHEVERRÍA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD) INTRODUCCION Es de gran ayuda entender la administración para aplicarla en cualquier área que requiera organización con resultados, el modulo ofrece a través de sus capítulos conceptos con objetivos claros para que el estudiante se

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  ultimateCURSO ACADÉMICO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Nombre del curso Fundamentos de administración Unidad académica que pertenece el curso Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN Campo de formación Disciplinar Áreas de conocimiento Ciencias Sociales (Ciencias económicas y administrativas) Créditos académicos 2 créditos académicos Enumerar las unidades didácticas

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  DKMACHADOAINTRODUCCIÓN La administración es un proceso que consiste en la distribución y asignación correcta de recursos de una organización o empresa, con el fin de alcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de la Planeación, Organización, Dirección, Control. En este trabajo daremos a conocer los diferentes temas

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  145treceFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CARLOS RAMIREZ CARDONA PAOLA JOHANA BERNAL PERDOMO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CAJAMARCA, TOLIMA 2013 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CARLOS RAMIREZ CARDONA PAOLA JOHANA BERNAL PERDOMO ALUMNA EDIIE SAAVEDRA POSADA TUTOR CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CAJAMARCA, TOLIMA 2013 INTRODUCCIÓN

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  145treceFUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CARLOS RAMIREZ CARDONA PAOLA JOHANA BERNAL PERDOMO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CAJAMARCA, TOLIMA 2013 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CARLOS RAMIREZ CARDONA PAOLA JOHANA BERNAL PERDOMO ALUMNA EDIIE SAAVEDRA POSADA TUTOR CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CAJAMARCA, TOLIMA 2013 INTRODUCCIÓN

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  rigo213Misión y Visión Misión La consolidación en el Mercado Inmobiliario como la mejor opción en materia de soluciones integrales, en administración, seguridad y mantenimiento a los propietarios y arrendadores de bienes inmuebles, en un marco de permanente desarrollo profesional y personal de los integrantes de la empresa. Visión Ser una

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  hjpmmleOrganización Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema

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  Alozano3(Aportación inicial) Titulo: decisiones de principios ético y profesionales en el entorno empresarial. Hola buen día estoy muy animado con este nuevo reto y nueva meta por alcanzar al trabajar con ustedes en esta nueva etapa de desarrollo profesional. Por lo que realizo mi primera aportación: En el caso de

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  heidyguk1ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN La génesis de la moderna teoría administrativa se inicia con la revolución industrial y, comparada con otras disciplinas, es muy joven. Como cuerpo sistemático de conocimientos basado en fundamentos teóricos es casi exclusivamente producto del siglo XX, sin embargo en este lapso de tiempo su

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  MODULO I Fundamento de la Administración Concepto de Administración. Podemos decir que la administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas en grupo alcancen con eficacia metas seleccionadas ya que se aplican a toda organización bien sean pequeñas o grandes empresas.

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  lilamarTRABAJO COLABORATIVO No. 1 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN INTRODUCCION Conoceremos la administración como un proceso ya que con la esta realizamos funciones en orden y secuencia, por esta razón aprenderemos que la administración no es estática sino que constantemente en cualquier labor que desempeñemos que nos sea necesario administrar debemos replantear

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  andreaportilloINDICE 1- DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN 2- NATURALEZA DE LA ADMINISTRACIÓN 3- PROPÓSITO DE LA ADMINISTRACIÓN 4- DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN VARIOS AUTORES 5- COMPETENCIAS DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS: - HABILIDAD CONCEPTUAL - HABILIDAD HUMANA - HABILIDAD TECNICA 6- PRODUCTIVIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA: - PRODUCTIVIDAD - EFICACIA - EFICIENCIA 7- ADMINISTRAR:

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  yure1310FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION ETAPAS DE LA INTEGRACION ECONOMICA: Los procesos de integración no tienen por que tener una finalidad, en principio, determinada. Se va construyendo sobre la marcha. En cualquier caso, lo que ocurre es que existen teóricos que han señalado que siguen una serie de etapas, una lógica interna

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  REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA ALDEA UNIVERSITARIA “JORGE RODRIGUEZ” – MISION SUCRE LA FRIA – ESTADO TACHIRA UNIDAD CURRICULAR: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Triunfadores: • Tania romero C.I 24.151.367 • Leonel delgado C.I • Yesica Rodríguez C.I 24.151.367 TRAYECTO I ADMINISTRACION – TRIMESTRE

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  1antonietaNombre: Matrícula: Nombre del curso: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Nombre del profesor: FABIOLA DE LOS ANGELES MARMOL GOMEZ Módulo: 1 Actividad: EVIDENCIA 1 Fecha: 7 DE ABRIL DE 2015 Bibliografía: • Koontz, H, Weihrich, H. y Cannice, M. (2012). Administración. Una perspectiva global y empresarial (14ª ed.). México: McGraw-Hill. •

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  Empresa: Una empresa es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. Sociedad: Sociedad es un

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  labellaamaesORGANIZACIÓN Es identificar y clasificar las actividades requeridas de manera que se agrupen para dar respuesta a los objetivos. TIPOS DE ORGANIZACION 1. Organización Formal: Organizar una empresa es proveerla de todo lo que es útil para su funcionamiento: materias, herramientas, capital y personal, organización material y social. Propósitos: -

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  nsjoeFundamento de la administración *Definicion de Control: El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo

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  elvisjesus19PROPÓSITO Evaluar el Fundamento de la administración, mediante la localización de irregularidades o anomalías y el planteamiento de posibles alternativas de solución. ALCANCE Como puede abarcar una función específica; también puede dar un enfoque de sistemas o bien, puede abarcar una unidad o grupo de unidades que formen un organismo

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  jvrgomez30Economias no clasicas Pero ¿qué es la llamada economía naranja? (Las industrias culturales, como también se le ha llamado a la economía naranja ) Una definición exacta sería imposible debido a la naturaleza cambiante de esta materia, especialmente a través de las nuevas tecnologías, pero puede decirse que se trata

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  isayyoheRepublica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular Para la Educación. Misión Sucre – Aldea Ismael Urdaneta. Trayecto I Periodo III Adm. Y Gestión. Asignatura: Fundamentos de la Adm. Profesora: Integrantes: Isnelda Carvajal. Isamar Rodríguez Said Rodríguez. Machiques, noviembre del 2012. Desarrollo 1- Definición de Administración. La Administración es la

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  vilfretCONTACTOS CON PROTECCIÓN CONTRA CORTO CIRCUITO. INTRODUCCIÓN El presente proyecto será elaborado para verificar la factibilidad de emprender una empresa que produzca y distribuya contactos de protección de corto circuito enfocado a los sectores de oficina, casas habitación, talleres, etc. Desde los siguientes estudios: Estudio de mercado: en esta parte

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  AkostaTEORÍA BÁSICA O ADMINISTRATIVA DE FAYOL La administración lo que busca es la eficiencia dentro de una organización, con el fin de aumentar su producción, desde el punto de vista científico, esta visualiza y estudia la tarea que realiza un obrero, la teria clasica se preocupa de lo que debe

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  lelenamoENSAYO DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION TEMA: INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION INTEGRANTES: CIELO AZUCENA GARCIA DIAZ ELIANA FERNANDEZ DIAZ SINDY CAMARGO NAVARRO OCTAVIO GARNICA SALGADO TUTOR: GUSTAVO TIRADO I SEMESTRE DE ADMINISTRACION EN SALUD UNIVERSIDAD DE CORDOBA FEBRERO 12 DE 2010 PLANETA RICA, CORDOBA La administración como base fundamental

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  mikeramirezFundamentos de la administración Concepto: Es el acto de administrar, gestionar y dirigir empresas, negocios y organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. Características: Universalidad: Porque existe e cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un

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  Edilada. Estudiante Nombre del estudiante Edison Augusto Ladino Bernal Número de identificación 79750997 Programa que está inscrito Ingeniera de Sistemas Cead Jose Celestino Mutis Ciudad Bogotá Mencionar los cursos académicos que se encuentra Realizando en este periodo. 1. Algebra Lineal y Trigonometría 2. Probabilidad 3. Física General 4. Fundamentos de

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  wbaqueroCONCLUSION La escuela Humanista es a mi criterio a la que se le debe considerar y dar más fuerza ya que tiene un poco de cada una de las otras escuelas y es el capital humano el que puede desarrollar, implementar, construir y alcanzar las metas u objetivos de la

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  morgantatuCalidad – Cliente: Los productos y servicio que ofrece una empresa tienen que cumplir a totalidad con lo que busca y necesita el cliente. Los consumidores o compradores de un servicio necesitan quedar satisfechos, pues la empresa ofrece el producto, y el cliente confía en que lo que adquirió cumplirá

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  victoriaBbyADMINISTRACION La administración, es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. La historia de la administración se ha desarrollado con bastante lentitud pero a partir del

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  GATTICAINTRODUCCION El trabajo está enfocado a los procesos administrativos en las organizaciones, en los cuales las empresas han tomado como modelo para realizar sus procesos y para garantizar la calidad de sus productos según sea la actividad que desarrollan para lograr los objetivos propuestos. Y así Generar un conocimiento acerca

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  jency22UNIDADES CURRICULARES ESPECIALIZADAS MATERIAL INSTRUCCIONAL FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Segundo Trayecto – Primer Trimestre horas Trabajo Acompañado 2 Trabajo Independiente 4 Horas por semana 6 Total horas en el período 84 Material elaborado por: Humberto Almeida Eljuri Rosaura Torres Competencias a desarrollar COMPETENCIAS UNIDAD TEMÁTICA Y CONTENIDOS Conocimientos Habilidades y

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  francisalbornozRELACIONES ORGANIZACIONALES ÍNDICE Pag Introducción.iii 1 Conceptos de Autoridad.5 2Tipos de Autoridad…6 2.1 Autoridad de Personal. 2.2 Autoridad Funcional. 2.3 Autoridad Formal. 2.4 Autoridad Operativa. 3Responsabilidad. 4Unidaes Organizativa. Conclusión. Bibliografía. Anexos. INTRODUCCIÓN Este trabajo fue asignado por el profesor Guillermo San miguel de la asignatura Fundamento de Administración con el

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  aliciavicaProceso de Administración 3 Resumen El objetivo principal del presente proyecto consistió en la realización de un análisis de la aplicación del Proceso Administrativo de la empresa Promotora Ambiental. Para llevar a cabo este objetivo fue necesario recolectar e investigar información básica acerca de los tópicos administrativos en la empresa.

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  andrestolosa12INTRODUCCIÓN Para que un proyecto pueda gestionarse de forma eficaz, todos y cada uno de los perfiles profesionales implicados en el mismo, ha de ser eficiente en su especialidad, conocer las tareas de los otros y además tener conocimientos de gestión. Tener una visión global del proyecto y conocer la