Induccion A La Empresa ensayos gratis y trabajos
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DISEÑO DE UN PLAN DE INDUCCIÓN PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE INGRESA A LA EMPRESA J.D.M.L SEGURIDAD INTEGRAL C.A
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Sede: Caricuao Cátedra: Metodología Investigación II DISEÑO DE UN PLAN DE INDUCCIÓN PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE INGRESA A LA EMPRESA J.D.M.L SEGURIDAD INTEGRAL C.A Tutora Autores: Mota Enderson C.I: 22.670.187 Linares Erika C.I: 13.483.872 Calderón Francis C.I:16.084.025 Caracas, abril de 2013 INTRODUCCIÓN La llegada a una empresa es un acontecimiento, estresante, solitario y confuso. Es posible
Enviado por patricia_pedron / 6.426 Palabras / 26 Páginas -
Caso estudio: las falencias que tienen las empresas al momento de la capacitación e inducción del personal
GERENCIA DE TALENTO HUMANO PREGUNTAS ESTUDIO DE CASO 1 Y 2 NEYDA EDITH CHAVEZ ROLDAN CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL MEDINA CUNDINAMARCA 2016 GERENCIA DE TALENTO HUMANO PREGUNTAS ESTUDIO DE CASO 1 Y 2 NEYDA EDITH CHAVEZ ROLDAN DOCENTE MARILIN DIAZ URREA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL MEDINA CUNDINAMARCA 2016 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION…………………………………………………………………………4 OBJETIVOS…………………………………………………………………………….…5 ESTUDIO CASO 1………………….…………………………………………………….6 PREGUNTAS……………….……………………………………………………………..6 ESTUDIO CASO 2………………………………………………………..………………7 PREGUNTAS……………………………………………………….……………………..7 CONCLUSIONES……………………………………………..…………………………..9 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………..………………10 INTRODUCCION Este
Enviado por yesidcalderon / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
INDUCCION A LA EMPRESA.
TRABAJO DE COMPRAS Y SUMINISTROS Rudy P. Sarmientoperez Villareal Cód. 19.595.519 Tutor: MAITE CONCEPCION PERTUZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS 4 Santa Marta, Octubre de 2015 1 ACTIVIDAD EN DESARROLLO · PROBLEMAS VISIBLES EN LA PRODUCTORA Y COMERCIALIZADORA DE POLLO âPOLLITO LTDA.â: · Deficiencia en Servicio al Cliente. · Falta de Planeación. · Falta de Comunicación entre el Departamento Comercial y el Departamento de
Enviado por karinaisa85 / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
MANUAL DE INDUCCION PARA MESERO. EMPRESA HUEHUETECA “RESTAURANT MONTE ALTO”
MANUAL DE INDUCCION PARA MESERO. EMPRESA HUEHUETECA “RESTAURANT MONTE ALTO” ETAPA 1 ETAPA 2 ETAPA 3 En esta etapa debe ya estar contratada la persona y previamente realizado una entrevista para tratar asuntos de empresa, trabajo, salario, horarios, etc. La persona contratada debe saber de que se trata el trabajo en teoría sin ir a la práctica, debe plantearse ciertos principios de la empresa, normas, el respeto que se debe tener, y distintas reglas que
Enviado por DaniloRec / 343 Palabras / 2 Páginas -
Inducción a la empresa fase 1.
Inducción a la Empresa Fase 1 Integrantes: Erika Hellen Achinte Batero Código: 38.889.926 Yolanda Rodríguez Jacobo Código: 31.972.8 Suleimi Garces Hurtado Código: 39.580.826 Tutora: Jennifer Mosquera Grupo: 102028_24 Universidad Nacional Abierta y A Distancia (ECACEN) Santiago de Cali, Marzo de 2016 Introducción Esta actividad nos permitirá reconocer en un cuadro sinóptico los accionares de la Educación para la vida y para el trabajo que deberían poseer los Estudiantes de la UNAD en el caso Empresarial
Enviado por erikabat / 1.781 Palabras / 8 Páginas -
Manual de induccion para una empresa.
http://www.universidadessv.com/logos_dir/3_gr_ufg_gr.fw.png UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA (UFG-CRO) TEMA: FORMULACIÓN DE UN MANUAL DE ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS PARA LA EMPRESA PLAZA DEL DEPORTE EN EL MUNICIPIO DE SANTA ANA. DOCENTE: LIC. RONALD BILLY ORTIZ PEÑATE. INTEGRANTES: CARNET: CAMPOS RAMOS, JOSÉ AMILCAR ESCALANTE ZAVALETA, ERICKA NICKOLLS SOLANO AYALA, CARLOS MAURICIO ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS FECHA DE ENTREGA: LUNES 30 DE MAYO DE 2016 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL: OBJETIVOS ESPECIFICOS: JUSTIFICACIÓN CAPITULO I: HISTORIA
Enviado por Nickolls Zavaleta / 7.339 Palabras / 30 Páginas -
LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA FORTALECER EL PROCESO DE INDUCCION DE LA EMPRESA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA FORTALECER EL PROCESO DE INDUCCION DE LA EMPRESA RECARGA DEL CARIBE, C.A. UBICADA EN LA CIUDAD DE PUERTO LA CRUZ _ ESTADO ANZOÁTEGUI. Autora: T.S.U Mercedes Rincones Tutor: Lcda. Luzmar Gil CABUDARE, JULIO 2016 UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA FORTALECER EL PROCESO DE INDUCCION
Enviado por MERCEDESTRG / 1.175 Palabras / 5 Páginas -
Curso de induccion para una empresa PYME
________________ https://scontent-lax3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xtp1/v/t34.0-12/12226372_103500425151_1735652880_n.jpg?oh=288204aa274917c01cd3b1e5dffc0357&oe=5643B12E CURSO DE INDUCCION Harvest S.A de C.V Índice ANTECEDENTES MISION VISION VALORES DATOS DE LA EMPRESA ORGANIGRAMA POLITICAS GENERALES REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMPRAS EMPLEADOS DE PISO CAJEROS CURSO DE INDUCCION Harvest S.A de C.V Bienvenido a la familia de Harvest S.A de C.V. La circunstancias de la vida o quizá el destino te ha traído hacia nosotros, en Harvest encontrarás un gran ambiente y un buen
Enviado por Marifer1295 / 3.468 Palabras / 14 Páginas -
El proceso de inducción para algunas empresas es vital
El proceso de inducción para algunas empresas es vital, ya que influyen en los empleados de nuevo ingreso de manera positiva, es decir dándoles seguridad con los colaboradores para desempeñar las actividades correspondientes. Sirve además para que el colaborador se acostumbre a las actividades a realizar, y en dado caso de que surjan dudas poder resolverlas a tiempo, sin errores y así ellos podrán brindar la información correcta. La inducción de ante mano, debe ser
Enviado por arlet38 / 329 Palabras / 2 Páginas -
PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN EN UNA EMPRESA TEXTIL
PROGRAMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN EN UNA EMPRESA TEXTIL 2. JUSTIFICACION DEL TEMA: Antecedentes de la empresa: Empresa es conocida como Textiles Leo, inicio operaciones hace 28 años en zona 18 de la ciudad de Guatemala, en 1995 cambia su ubicación hacia Villa Nueva, actualmente cuenta con 25 puestos de trabajo, de los cuales 19 se encuentran cubiertos. Definición del problema: La falta de personal técnicamente capacitado y la alta rotación de personal afecta
Enviado por louisix / 288 Palabras / 2 Páginas -
Manual de inducción a la empresa
MANUAL DE INDUCCIÓN A LA EMPRESA MANUAL DE INDUCCIÓN A LA EMPRESA Trabajo Final Presentado por: Diana Hilda Navarrete Arias Carrera: Comercio Internacional Manzanillo Col. 28 de Abril del 2017 MANUAL DE INDUCCIÓN A LA EMPRESA Contenido Introducción……………………………………………………………..4 1. Capitulo …………………………………………………………………………….5 1.1 FILOSOFIA EMPRESARIAL 5 1.2. Concepto de Empresa………………………………………………5. 1.3. Direccion de empresa . 5 1.4 Gestión económica y financiera……………………………………………6 1.5 Comercializacion………………………………………………………………7 1.6. Dirección de producción………………………………………………. 7 1.7. Dirección de los recursos humanos. 8 1.8.
Enviado por dianarias97 / 22.241 Palabras / 89 Páginas -
INDUCCION SOBRE LA RESEÑA HISTORICA, POSICIONAMIENTO DE LA EMPRESA Y RECORRIDO POR EL SECTOR DE PRODUCCIÓN
PRACTICA DE PRINCIPIOS DE INVESTIGACION EN LA PLANTA FISICA DE GASEOSAS DE GIRARDOT. CARLOS EDUARDO BARRIOS MAGAÑA CODIGO 2120G15 INDUCCION SOBRE LA RESEÑA HISTORICA, POSICIONAMIENTO DE LA EMPRESA Y RECORRIDO POR EL SECTOR DE PRODUCCIÓN. MAURICIO SUAREZ ALBARRACIN DOCENTE UNIVERSITARIO. INSTITUCION DE EDUCACION SUPERIOR “ITFIP” FACULTAD DE ECONOMIA, ADMINISTRACION Y CONTADURIA TECNICA PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS VENADILLO 2017 INTRODUCCIÓN El presente informe se realiza con el objetivo de dar una mayor comprensión y profundizar aún
Enviado por gemelos0207 / 1.972 Palabras / 8 Páginas -
FORMATO REGISTRO DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
FORMATO REGISTRO DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA INDUCCION REINDUCCION D M A Cada uno de los facilitadores instruye sobre los diferentes temas que deben ser conocidos por el nuevo trabajador, mostrando la responsabilidad y el entendimiento de cada de uno de los temas, en el momento que es firmado: INDUCCIÓN GENERAL Misión visión y valores ACADEMIA AFIS LTDA Reglamento interno de Trabajo FIRMA RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
Enviado por malejaospina / 426 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL INDUCCION Siendo la empresa LAP distribuidora
INTRODUCCION Siendo la empresa LAP distribuidora, una compañía líder en comercialización de productos de consumo masivo, lo que implica una implementación de altos estándares de calidad para fortalecer su cadena de distribución y garantizar la satisfacción de sus clientes y sostenibilidad en el mercado, es necesario diseñar un modelo de selección por competencias y reclutamiento de personal que garantice un procedimiento adecuado bajo las normas técnicas y legales de contratación orientado a la mejora continua
Enviado por WILLIAM10 / 3.398 Palabras / 14 Páginas -
PLAN DE INDUCCION Y CAPACITACION PARA LA EMPRESA WALLSTORE
PLAN DE INDUCCION Y CAPACITACION PARA LA EMPRESA WALLSTORE PRESENTADO A: PROFESORA MARCIA ANDREA YUCUMA GUZMAN PRESENTADO POR: CAMILO ANDRES CARDENAS MURCIA ELIANA VARGAS LOPEZ JULIO ANDRES MUÑOZ CASTRO DIPLOMADO EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR – CUN NEIVA, HUILA OCTUBRE DE 2017 WALLSTORE Antecedentes: nació en el año 2007 con la idea de que todos somos iguales y merecemos las mismas oportunidades, fundada por la gerente actual Ana maría
Enviado por camicar85 / 452 Palabras / 2 Páginas -
Los proceso de reclutamiento, selección e inducción de la empresa
Los proceso de reclutamiento, selección e inducción de la empresa Empresa: Dirección: Giro: Manufacturero Ramo: Automotriz: fundición y maquinado de piezas Productos: Sitio Web: 1. ¿Cómo se lleva a cabo su proceso de reclutamiento?, ¿cómo se realiza el proceso de selección? Es necesario que describas cada uno de los procesos, quiénes intervienen en ellos y cuál es su duración. Dentro del proceso de reclutamiento y selección intervienen los siguientes puestos dentro de esta organización: o
Enviado por RafaRamirez54 / 1.507 Palabras / 7 Páginas -
DISEÑO DE UN PROGRAMA DE INDUCCION DE NUEVOS INGRESOS EN LA EMPRESA CENTRO CHAMOS C.A
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” EXTENSIÓN VALENCIA DISEÑO DE UN PROGRAMA DE INDUCCION DE NUEVOS INGRESOS EN LA EMPRESA CENTRO CHAMOS C.A. Trabajo de Grado presentando para optar al Título de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos Valencia, 2017 CAPÍTULO I EL PROBLEMA Contextualización del Problema Con la evolución del sector económico y a partir de la revolución industrial cuando se empieza a hablar de relaciones industriales para
Enviado por oskrzion / 4.797 Palabras / 20 Páginas -
Manual de Inducción La empresa nerz
MANUAL DE INDUCCION [Escriba el subtítulo del documento] [Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.] ________________ NUESTROS VALORES Bienvenida la empresa. La empresa nerz te da la más cordial bienvenida ati que será su colaborado más en esta empresa. Y no solamente sino llaque
Enviado por LizMz / 819 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo_colaborativo_grupo_102028_7 Inducción a la empresa
Unidad 1: Paso 3 - Elaborar trabajo colaborativo unidad 1. Presentado por: Nathalie Duque Peñalosa Código 53.167.925 Lida Yohana Najar Código 68.297.969 Nohora Lugo Romero Código 55.156.121 Edgar Alfonso Cáceres Código 79.221.357. Grupo: 102028_7 Presentado a: Jenifer Mosquera Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN Curso: Inducción a la empresa 102028A_474 Bogotá Cundinamarca, octubre 21 del 2018. Introducción: Objetivos: Generales: Dar a conocer
Enviado por Edgar Caceres / 1.896 Palabras / 8 Páginas -
Proceso de inducción virtual y presencial para la empresa TGT GAMAS S.A.S
Proceso de inducción TGT GAMAS S.A.S Proceso de inducción virtual y presencial para la empresa TGT GAMAS S.A.S Presentado por: Briceño Yeimy Xiomara Guerra Erika Profesor: Paola Acero UNIMINUTO 29 de Octubre de 2014 BOGOTÁ D.C Introducción La inducción laboral es un proceso fundamental en todas las empresas ya que tiene como objetivo, que el colaborador ya sea nuevo o antiguo conozca la organización, sus funciones y se integre adecuadamente a su entorno tanto laboral
Enviado por xiomarabrc / 2.458 Palabras / 10 Páginas -
Mejoras a los procesos de reclutamiento, selección e inducción llevados a cabo en una empresa u organización
Introducción El propósito de esta Evidencia de Aprendizaje es que apliques mejoras a los procesos de reclutamiento, selección e inducción llevados a cabo en una empresa u organización, a fin de que puedas reflexionar acerca de la forma en que los procesos se realizan, sobre cuáles son los lineamientos más utilizados, cuáles generan un mayor impacto en el proceso y sobre todo qué es lo que hace la diferencia en la contratación del personal adecuado
Enviado por rodrigocastillo. / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
ESTRUCTURA PARA EL DESARROLLO DE LA RELATORÍA CURSO INDUCCIÓN A LA EMPRESA
INDUCCION A LA EMPRESA TRABAJO INDIVIDUAL PRESENTADO A: JOSE PEDRO ZAMUDIO ALARCON TUTOR PRESENTADO POR: LYDA MARCELA TIQUE BAUTISTA CC. 55.068.527 GRUPO: 102028_48 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS MARZO 2019 ESTRUCTURA PARA EL DESARROLLO DE LA RELATORÍA CURSO INDUCCIÓN A LA EMPRESA Lugar y Fecha: Armenia, 31 de marzo de 2019 Nombre del relator: Lyda Marcela Tique Bautista Nombre del tema: Desarrollo empresarial en Colombia. Referencia
Enviado por Mauricio Becerra Rolon / 1.571 Palabras / 7 Páginas -
Administración de Empresas Inducción Metodológica
Fundación Universitaria San Martín Nombre de la actividad: Ensayo Final “Mi Experiencia de Aprendizaje” Administración de Empresas Inducción Metodológica Tutor Erick Martínez Gómez Estudiante Joaquín albergó calderón zequeira 31 de marzo de 2019 Mi Experiencia de Aprendizaje Resumen: él presente ensayo hace un énfasis sobre los temas abordados durante él presente semestre en la asignatura de investigación metodológica como lo es la investigación , porque la importancia de hacer una buena investigación aquí en nuestro
Enviado por manuel Ramirez campo / 506 Palabras / 3 Páginas -
INDUCCIÓN GENERAL A LA EMPRESA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO
INDUCCIÓN GENERAL A LA EMPRESA ESTRATEGIA DEL NEGOCIO1 L.A.P S.A.S es una distribuidora de consumo masivo dedicada a la comercialización de productos de alimentos y aseo, fundada en 1994 por el señor Luis Alberto Preciado. Se proyectó una oportunidad de negocio al advertir que todos los tenderos, tenían que desplazarse hasta la central mayorista para surtir de productos sus tiendas, gastando en esto más tiempo y dinero. Es así que comenzó a satisfacer las necesidades
Enviado por Oscar197405 / 1.353 Palabras / 6 Páginas -
Induccion general a la empresa
El tema seleccionado para el desarrollo de este wiki es: inducción general a la empresa Teniendo en cuenta el material de apoyo se evidencia que en el ejemplo del grupo Asecenda tienen una manera más dinámica de hacer el proceso de inducción general a la empresa, pues lo realizan a través de un video muy completo con toda la información que debe saber el nuevo empleado y puede quedar como medio de consulta para quien
Enviado por jordonez0705 / 544 Palabras / 3 Páginas -
Inducción a la empresa Quimpac de Colombia S.A
Inducción a la empresa Quimpac de Colombia S.A. Angela Julieth Cobo Murillo Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena Julio 2019 Nota del Autor: Angela Julieth Cobo Murillo, Especialización Tecnológica en Gestión del Talento Humano por Competencias – Metodología, Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena. La correspondencia relacionada con esta información debe ser dirigida a nombre de Angela Julieth Cobo Murillo. Correos: angelacobo_@hotmail.com Gaes: 1881726 INDUCCIÓN GENERAL A LA EMPRESA En Quimpac de Colombia, el proceso
Enviado por Angela Cobo / 598 Palabras / 3 Páginas -
Induccion a la empresa
INDUCCION A LA EMPRESA AUTOR(S) Grupo 102028A_474 PRESENTADO A TUTORA: HEIDY YOHANA TAMAYO UNAD: UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS (ECACEN) - ADMINISTRACION DE EMPRESAS DOSQUEBRADAS - RISARALDA OCTUBRE 2018 TRABAJO COLABORATIVO 1. Análisis del tipo de empresa que se debe constituir (Debidamente argumentado). RESPUESTA: Empresa donde se fabrica calzado y todo tipo de artículos de cuero al por menor, donde cada socio hace una inversión de 40
Enviado por karenc1110 / 926 Palabras / 4 Páginas -
Inducción a la Empresa
Resultado de imagen para unidep logo Inducción a la Empresa ACTIVIDAD 4 SEMANA 4 Vega Escalante Juan Arturo Introducción: En esta aportación semanal se deberá realizar un ensayo sobre el tema de la comunicación, referente a esto se tomara en cuenta su importancia, funciones, técnicas para usarse, las características de esta misma, uso de muletillas, entre otras cosas; para poder realizar esto se deberá leer y comprender las diapositivas proporcionadas por el docente de la
Enviado por Arturo033 / 1.464 Palabras / 6 Páginas -
PROCESO DE INDUCCIÓN PREVIA A LA PRESENTACIÓN DEL ESTUDIANTE A LA EMPRESA, INSTITUCIÓN U ORGANIZACIÓN PARA REALIZAR PRE-PROFESIONALES
Imagen que contiene interior, tabla, cuarto, firmar Descripción generada automáticamente PROCESO DE INDUCCIÓN PREVIA A LA PRESENTACIÓN DEL ESTUDIANTE A LA EMPRESA, INSTITUCIÓN U ORGANIZACIÓN PARA REALIZAR PRE-PROFESIONALES FACULTAD: Ciencias Administrativas y Económicas CARRERA: Concordia Administración Pública - 2017 ESTUDIANTE: Vargas Solorzano Jessica Janeth OBJETIVO: Aplicar los conocimientos adquiridos por medio de prácticas pre-profesionales, preparando a los estudiantes a las actividades diarias que enfrentan las organizaciones. ACTIVIDAD A DESARROLLAR: Registros y análisis de documentos que
Enviado por L Gissella R Zambrano / 879 Palabras / 4 Páginas -
LA IMPORTACIA DE LA SELECCIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO DE LA EMPRESA GRUAS VILLAREAL SUCURSAL COATZACOALCOS DEL 2021
4. Universidad del Golfo de México, escudo ugmcentro 2009 Rectoría Centro Campus Coatzacoalcos “LA IMPORTACIA DE LA SELECCIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO DE LA EMPRESA GRUAS VILLAREAL SUCURSAL COATZACOALCOS DEL 2021”. T E S I S QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE: LICENCIADA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. P R E S E N T A ELIZABETH HERNÁNDEZ GARCÍA COATZACOALCOS, VER. 2022 DEDICATORIA Esta tesis esta dedicada: Primeramente a Dios que es el
Enviado por canoji / 8.998 Palabras / 36 Páginas -
Responsabilidad social en una empresa o inustria
Algo de historia Desde su surgimiento, la especie humana ha transformado el medio ambiente para lograr la satisfacción de sus necesidades. Aunque los primeros Homo Sapiens vivieron en relativa armonía con el entorno, debido al paulatino desarrollo socio económico de la civilizaciones humanas, a la actividad agrícola, ganadera, al control y uso del fuego en un inicio; a la Revolución Industrial, al descubrimiento, uso y explotación de los combustibles fósiles y la explotación intensiva de
Enviado por galgonine / 1.346 Palabras / 6 Páginas -
La programacion neurolingüística y su incidencia en los cambios de la actitud de los empleados de la Empresa Truck Center Paraguaná Punto Fijo Estado Falcón
ÍNDICE GENERAL pp. PORTADA DE IDENTIFICACIÓN ii APROBACIÓN DEL TUTOR iii APROBACIÓN DEL JURADO iv DEDICATORIA v AGRADECIMIENTO vi ÍNDICE GENERAL vii LISTA DE CUADROS ix LISTA DE GRAFICOS xi RESUMEN xiii INTRODUCCIÓN 14 CAPITULO I EL PROBLEMA 17 1.1. Planteamiento del Problema 18 1.2. Objetivos de la Investigación 21 1.2.1. Objetivo General 21 1.2.2. Objetivos Específicos 21 1.3. Justificación e Importancia del Estudio 21 1.4. Delimitación 23 1.5. Identificación de las Variables 23 CAPITULO
Enviado por herciliasanchez / 9.947 Palabras / 40 Páginas -
ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA
ELABORACIÓN DE UN REGLAMENTO INTERNO DE UNA EMPRESA Claves para elaborar el reglamento interno de una empresa La creación de un reglamento interno en cada empresa es esencial para un clima laboral óptimo. El Reglamento Interior de Trabajo, comúnmente conocido como Reglamento Interno, regula las relaciones laborales dentro de una empresa. Se trata básicamente de una lista de condiciones de trabajo que ayudan al funcionamiento práctico de una empresa y si no son respetadas, dan
Enviado por ismael / 5.321 Palabras / 22 Páginas -
INTEGRACION A LAS EMPRESAS TURISTICAS
El Turismo está estrechamente vinculado con la consolidación de un país competitivo, productivo, próspero y sustentable, y es precisamente uno de los sectores de la economía cuyo desarrollo impacta de manera inmediata a la comunidad entera y a su calidad de vida. Están sucediendo acciones extraordinarias en el sector del Turismo que no debemos dejar de observar, ya que constituye otra fuente de divisas alterna al petróleo, y desde esta óptica cualquier esfuerzo que permita
Enviado por tulioalejandra / 475 Palabras / 2 Páginas -
Plan Estratégico De Una Empresa
Índice 1. Plan Estratégico de la Empresa AJEGROUP 3 1.1.Visión y Misión de la Organización 4 1.1.1. Visión 4 1.1.2. Misión 4 1.2.Unidades estratégicas de negocio 4 1.3.Analizar y valorar la carpeta de negocio 4 1.4.Analizáis con matriz BCG, BOSTON CONSULTING GROUP 5 1.5.Nuevas areas de negocio 5 2. Plan de Negocio de la Empresa AJEGROUP 7 2.1.Analizáis FODA 8 2.1.1.Fortalezas 8 2.1.2.Oportunidades 8 2.1.3.Debilidades 8 2.1.4.Amenazas 9 3. Plan Operativo de la Empresa AJEGROUP
Enviado por feliznavidad / 3.635 Palabras / 15 Páginas -
Actividad: Gestión En Su Empresa, Diagnóstico Para Su Cumplimiento
ACTIVIDAD SEMANA O UNIDAD 2 ACTIVIDAD A Elaboración de un diagnostico para conocer el grado de cumplimiento actual de la gestión de S & SO de la empresa en que usted labora actualmente. 1. Diligencie el formato registrando el grado de cumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organización cumple o no con cada uno de ellos. 2. Elabore un breve comentario acerca del diagnóstico realizado,
Enviado por luis880527 / 1.289 Palabras / 6 Páginas -
Crisis En Empresa Sony
Conflicto de intereses familiares Falta de planeamiento estratégico AMENAZAS Pedido de quiebra Imposibilidad de obtención de créditos Baja demanda nacional a consecuencia de la crisis Analizando las barreras de entrada puedo decir que esta empresa poseía bajas barreras de entrada y altas barreras de salida, cuando esto sucede se da una baja rentabilidad y un alto riesgo en el negocio. Probablemente una estrategia genérica de la empresa haya sido ser líder total en diferenciación para
Enviado por mtapia2008 / 1.181 Palabras / 5 Páginas -
Formalización, Centralización Y Complejidad Para Una Empresa
Formalización Es el grado en el cual la organización se apoya en reglas y procedimientos para dirigir el comportamiento de los trabajadores. Debe regular de forma positiva el comportamiento de los empleados con la finalidad de obtener un mayor nivel de eficiencia, eficacia y productividad. Para llegar a esta formalización se deben utilizar herramientas formales que se conocen como quioscos de información los cuales son: a) División del trabajo, cada persona deberá saber cuáles son
Enviado por claucp / 470 Palabras / 2 Páginas -
Proyección Presupuestaria De Una Empresa
INTRODUCCIÓN Frutizana, C.A. es una empresa creada en Marzo del 2008, en las inmediaciones de la Zona Industrial Los Pinos, Puerto Ordaz. Fue fundada, debido a que en el mercado estaba presente la necesidad de una bebida con frutas, similar a la famosa tizana, y no existían opciones de este tipo. La empresa realiza tizanas en presentación de 1 Litro, y desde hace 3 años ha venido operado con gran éxito, brindando sus servicios a
Enviado por actr21 / 3.056 Palabras / 13 Páginas -
Mi Empresa Ficticia
INYTE! S.A. Informática y Telecomunicaciones INTRODUCCIÓN: La empresa que va a ser creada por AS (anónimo) estará dedicada a la compra - venta - reparación - alquiler de productos relacionados con la informática y los productos de alta tecnología vinculados a las telecomunicaciones. Dicha empresa nació en 1999 con la llegada del “efecto 2000” para solucionar conflictos técnicos con empresas y asociaciones. Su fundación fue en la provincia de Barcelona y su capital, sin tener
Enviado por peregil4 / 880 Palabras / 4 Páginas -
Presentación De Una Empresa
1. Presentación de la empresa 1.1. Nombre de la empresa (real o ficticio). 2.2. Origen: Reseña histórica. 3.3. Ubicación geográfica. 4.4. Tipo de empresa. 2. Recursos utilizados 1.1. Físicos (materiales, maquinarias, edificios o número de plantas). 2.2. Monetarios (facturación, balance o estructura de costos, volumen de ventas, capitales propios o de terceros, tipo de sociedad: estatal o privada, accionistas o no). 3.3. Humanos (personal, mano de obra aproximada y descripción de los distintos niveles de
Enviado por eliana01 / 1.200 Palabras / 5 Páginas -
CONASEV (Comisión Nacional Supervisora De Empresas Y Valores)
CONASEV (Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores) Definición: Es una institución pública del Sector Economía y Finanzas, cuya finalidad es promover el mercado de valores, velar por el adecuado manejo de las empresas y normar la contabilidad de las mismas. Tiene personería jurídica de derecho público interno y goza de autonomía funcional, administrativa y económica. De acuerdo a la Ley del Mercado de Valores, Decreto Legislativo Nº 861. Funciones: • Estudiar, promover y reglamentar
Enviado por claudiagdn / 1.182 Palabras / 5 Páginas -
Diagnóstico Situacional De Empresa Ferroviaria
“FERROVIARIA BAJA” I.- DESCRIPCION DE LA COMUNIDAD. El barrio de la Ferroviaria Baja esta ubicado en el sur oriente de la ciudad de Quito y pertenece a la parroquia Eloy Alfaro, su población aproximada es de 41.699. Habitantes. a) Ubicación Geográfica: El Sub-centro de la “Ferroviaria Baja”, se encuentra ubicado en las calles Juan Cueva García y Rother. Sector de la Ferroviaria Baja, Parroquia Eloy Alfaro en la parte su oriental de la Ciudad de
Enviado por jorgepenaherrera / 2.776 Palabras / 12 Páginas -
Huelga Y Efectos En La Empresa
investigacion cientifica de la huelga y sus efectos en una empresa CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Es una breve descripción de la problemática que puede sustentarse en el desconocimiento de las causas que la generan, los factores asociados o el grado de intensidad mostrado en el comportamiento de algunos indicadores o variables en un contexto determinado. Puede subdividirse en los siguientes apartados: A. PROBLEMATICA (Relativa al tema de estudio) En este apartado puede plantearse: •
Enviado por arielypaea / 1.429 Palabras / 6 Páginas -
Términos En Administración De Empresas
Conceptos y Términos básicos relacionados con la Administración de Empresas. Literatura administrativa para estudiantes universitarios. Omar Torcat M. (UNEG) 2000 A ACTITUD. Reacción evaluativa favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras creencias, sentimientos o conducta proyectada. ADHOCRACIA. Estructura caracterizada por su escasa complejidad, formalismo y centralismo. ADMINISTRACION DE CALIDAD TOTAL, ACT. Proceso de mejoramiento continuo de la calidad en el largo plazo. Compromiso con la excelencia por todas las personas
Enviado por torcat / 3.509 Palabras / 15 Páginas -
Empresa Yanacocha Balance
INFORME Observando el balance general del año 2007 hasta el 2009, podemos deducir que la empresa no ha tenido dinero ocioso en la cuenta “efectivo” ya que ha invertido cierto dinero en adquirir lixiviación para que pueda aumentar la producción de oro, ya que la demanda de dicho mineral en el mercado internacional ha aumentado por ende la utilidad del año del 2009 en 34.31%, 2008 en 28.56%, 2007 en 21.56%. Con respecto
Enviado por rosalyn / 437 Palabras / 2 Páginas -
Nivel De Utilidades De Empresa Marvisur
Introducción La simulación es una aplicación que nos demuestra como interactúa los procesos o agentes de una empresa dándonos una visión global de dicha empresa y su tipo de procesos que se plasman como resultado de un modelo capaz de darnos una idea de la empresa. El presente trabajo ha sido elaborado con la finalidad de demostrar y entender los procesos de la empresa “Marvisur EIRL” con lo cual utilizamos las herramientas de Stella y
Enviado por gardo30 / 757 Palabras / 4 Páginas -
Verificación De Los Antecedentes De Una Empresa
A. Verificación de los antecedentes de un proyecto o Empresa Historia de la Estrella Azul En el mes de abril de 1956 nació la Empresa Industrias Lácteas, S. A. sociedad formada por tres de las siete compañías de aquella época que se dedicaban al procesamiento y comercialización de productos lácteos, estas empresas fueron: Industrias Tagarópulos, Ganadería Industrial y Productos Suavel. La primera, ubicada en la provincia de Colón y las otras dos, en la provincia
Enviado por kiaraneth09 / 1.088 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Ejecutivo De Una Empresa
I._ RESUMEN EJECUTIVO En el contenido del presente documento damos a conocer la historia de la empresa, sus inicios y fortalezas que lograron que Se establezca de forma sólida. Las actividades comerciales, Servicios y productos que presta se detallan junto con la Estructura organizacional que permitieron realizar el análisis FODA adecuado. Finalmente una descripción genérica de la página Web, Considerando las estrategias intrínsecas y extrínsecas Necesarias para mantener activa y dinámica la página de la
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Presupuestos De Las Empresas
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO ANZOÁTEGUI ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO DE CONTADURÍA PRESUESTO DE LAS EMPRESAS MAYO DEL 2011 Empresa: MYA Actividad económica: empresa manufacturera, creadora de camisas. Comité de Presupuesto: está conformado por los Director, el Gerente General y los jefes de los departamentos de área de producción, área de comercialización y área de Administración. Funciones del comité de presupuesto: Se encarga de recibir las estimaciones presupuestarias. Revisa las estimaciones presupuestarias que
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