MANAGING HENRY MINTZBERG ensayos gratis y trabajos
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Community Manager
1. LISTA LOS ATRIBUTOS DE TU MARCA, O TODOS AQUELLOS ADJETIVOS POR LOS QUE TE GUSTARÍA SER RECORDADO Y RECONOCIDO. • Originalidad (en los eventos) • Creatividad (a la hora de realizarlos) • Versatilidad (abiertos a todo tipo de ideas y al cambio) • Personalización (realización de los eventos al gusto de los clientes) • Atención al cliente (inmediata y constante) • Innovación (posibilidad de seguir el evento online) • Diversión 2. DEFINAMOS AHORA CÓMO
Enviado por laukiss / 1.860 Palabras / 8 Páginas -
INTRODUCCIÓN A LEAN MANAGEMENT Y SIX SIGMA
1INTRODUCCIÓN A LEAN MANAGEMENT Y SIX SIGMA El mundo empresarial ha entrado en profundidad en un camino que para mantenerse en posiciones competitivas requiere alcanzar altos índices de eficiencia en procesos y calidad. Es justamente en este sentido indispensable comprender cómo las empresas líderes del mundo logran procesos excelentes y qué métodos son los más utilizados en la actualidad que pueden implementar en sus sistemas para transformarlos en organizaciones eficientes y de gran calidad. El
Enviado por ernestoche_17 / 234 Palabras / 1 Páginas -
Picture Manager
Picture Manager Microsoft Office Picture Manager es una herramienta flexible que nos permite administrar, modificar y compartir imágenes. Este programa está incluido en el paquete de Microsoft Office,y accedemos a través del menú Inicio/Programas/Microsoft Office/Microsoft Office Picture Manager A Continuación describiremos cada una de estas funciones: • Todas las herramientas y funciones que nos ofrece este editor se ubican en la columna a la derecha de la pantalla, en el menú Panel de Tareas de
Enviado por aramary / 446 Palabras / 2 Páginas -
Henry Fayol
Henry Fayol Henry Fayol nació en Francia en 1841 y murió en el año de 1925.Se graduó como Ingeniero Civil de Minas en el año de 1860 y desempeñó el cargo de gerente general en una compañía de minas de carbón la cual estaba en quiebra y después de 25 años esta empresa era conocida como una de las mas importantes a nivel mundial. Fayol es conocido por muchos como padre de la Administración gracias
Enviado por gpnq / 1.468 Palabras / 6 Páginas -
Implementación De Yield Management Para La Optimización Del Ingreso Por Asiento Disponible En Una Compañía Naviera
“Implementación de Yield Management para la Optimización del Ingreso por Asiento Disponible en una Compañía Naviera que Opera el Ferry que baja de Playa del Carmen a la Isla de Cozumel Quintana Roo” La investigación se llevará a cabo tomando como referencia la compañía naviera Mexico Waterjets, la cual se denomina Cruceros Marítimos del Caribe y es una empresa naviera pionera en el transporte de pasajeros en la Península de Yucatán con más de 30
Enviado por rumualdus / 1.546 Palabras / 7 Páginas -
Ensayo Mintzberg
En la actualidad, los Gerentes se enfrentan a un mundo con sistemas complejos que hace que desempeñen una labor más formal, donde dentro de sus labores principales están: vigilar, hacer, pactar, pensar, liderar y dilucidar, todo esto a la vez. De ahí es donde cobra importancia en el mundo actual la necesidad de Gerentes formales que no solo vean la labor como algo simple, sino más bien como una labor donde conjugan varios elementos a
Enviado por / 601 Palabras / 3 Páginas -
Henri WALLON
(París, 1879 - 1963) Psicólogo y pedagogo francés. Wallon consagró sus investigaciones a la psicología del niño, cuyo desarrollo está influido, a su parecer, por la maduración biológica y por el medio social; desarrollo que no es continuo, sino que está sembrado de crisis que provocan una continua reorganización. Describió el desarrollo mental del niño como una sucesión de estadios, deteniéndose en el análisis de los aspectos cognitivos, biológicos, afectivos y sociales. Junto con el
Enviado por FEROso / 696 Palabras / 3 Páginas -
Henri Fayol
Henri Fayol Indice 1. Introducción 2. Nec y posibilidad de una enseñanza administrativa 3. Importancia relativa de las diversas capacidades que forman el valor del personal de las empresas 4. Principios y elementos de administración 1. Introducción 2. Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la “falta de doctrina”: no hay doctrina administrativa consagrada, surgida de la discusión pública, sólo hay doctrinas personales que reco-miendan las prácticas más contradictorias, aunque a
Enviado por fadelga / 4.636 Palabras / 19 Páginas -
Process Management Initiative
MODELADO DEL NEGOCIO Uno de los primeros pasos del análisis en cualquier proyecto, e independientemente del tamaño del mismo debe consistir en alinear el mencionado proyecto con la estrategia y las metas del negocio. El Modelo de negocio provee una manera de expresar los procesos de los negocios en términos de actividades del negocio y comportamiento colaborativo. El modelado del negocio es la técnica por excelencia para alinear los desarrollos con las metas y objetivos
Enviado por fhiorela / 819 Palabras / 4 Páginas -
Henry Walon
• HERNY WALLON fue un psicólogo profesor del Colegio de Francia y director de la Escuela de Altos Estudios y Director del Instituto de Investigaciones Psicobiológicas del Niño, de París. Sus investigaciones en materia de psicología, educación y filosofía son ampliamente conocidas en su país y en el extranjero dada la trascendencia que alcanzaron por su significativa importancia y validez científica. De él se han publicado obras de obligada referencia en neuropsicología, tales como Del
Enviado por Dimelaura20 / 261 Palabras / 2 Páginas -
Henry Gantt
Henry Gantt (Calvert Country, Maryland, 1861 - Pine Island, Nueva York, 1919) Ingeniero estadounidense que destacó por sus aportaciones a la organización científica del trabajo, especialmente con el diagrama que lleva su nombre. Trabajó para Frederick W. Taylor, con quien colaboró en la aplicación de su célebre doctrina para mejorar la productividad. El diagrama de Gantt se ha empleado frecuentemente desde principios del siglo XX como herramienta en operaciones que requieran una estricta planificación temporal.
Enviado por luis1911 / 277 Palabras / 2 Páginas -
Earned Value Management
The Earned Value Management El metodo de valor Ganado o “Earned Value Management” es una herramienta de medicción de desempeño y a su vez de retroalimentación que busca u mejora en la gestión de proyectos. Esta herramienta integra requerimientos de distintos sectores, los cuales van desde planificación de recursos y programación hasta ejecución de los proyectos. Muchas empresas actualmente utilizan sistemas basados en EVM para el seguimiento de sus proyectos en desarrollo , debido principalmente
Enviado por c_bellido20 / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
CRM - Customer Relationship Management.
CRM - Customer Relationship Management. INTRODUCCION CRM (Customer Relationship Management), en su traducción literal, se entiende como la Gestión sobre la Relación con los clientes, pero es tan genérico como toda frase en inglés traducida al español. Pero para su mejor comprensión básicamente se refiere a una estrategia de negocios centrada en el cliente El término CRM es ya mundialmente conocido por los directivos de las empresas, sino el concepto que le dio vida es
Enviado por criagu / 5.450 Palabras / 22 Páginas -
CRM «customer Relationship Management»
CRM «customer relationship management» La administración basada en la relación con los clientes. CRM es un modelo de gestión de toda la organización, basada en la orientación al cliente (u orientación al mercado según otros autores), el concepto más cercano es marketing relacional y tiene mucha relación con otros conceptos como: clienting, marketing 1x1, marketing directo de base de datos, etcétera. Según Don Alfredo De Goyeneche , se refiere a que en "CRM estamos frente
Enviado por Alexa8910 / 348 Palabras / 2 Páginas -
Managing Capitulo 1
En la actualidad un Gerente se enfrenta a un mundo donde la competitividad y los sistemas son complejos trayendo consigo un desafío en su labor para hacerla más integral. Si algo hemos aprendido según los conceptos de la Gerencia es que es: controlar, hacer, negociar, pensar, liderar y decidir, todo esto a la vez. La necesidad de Gerentes integrales nace de entender este concepto y aplicarlo al liderazgo, el cual va más en la naturaleza
Enviado por vickeins / 623 Palabras / 3 Páginas -
The Management Desriptive
Procter and Gamble Hervé-Alykhan Ladak Marketing Management Geneva, the 11.11.2011 Procter and Gamble: Always Russia Introduction The Procter & Gamble Company was founded in 1837 and is based in Cincinnati, Ohio. The Company provides consumer packaged goods in the United States and internationally. With 1.6 million shareholders around the globe, P&G operates in more than 160 countries and employs around 135,000 (including the Gillette business). Operating in Russia since 1991, P&G Russia is now one
Enviado por kantishc / 318 Palabras / 2 Páginas -
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
CONSTRUCCIONES METALICAS UNIÓN S.A. 1.1. INFORMACIÓN GENERAL 1.1.1. Razón Social CONSTRUCCIONES METÁLICAS UNIÓN S.A. Es una empresa preparada para asumir exigencias de diferente rango. Gracias a su gran capacidad de producción, ofrece una amplia gama de productos para las diversas necesidades de la industria, el comercio y el hogar: estructuras de almacenamiento para carga liviana y pesada, casilleros metálicos, cajas de seguridad de diferentes medidas y puertas de bóvedas. 1.1.2. Historia CONSTRUCCIONES METÁLICAS UNIÓN S.A.
Enviado por GTamaraV / 2.306 Palabras / 10 Páginas -
Teoria De Henry Fayol
INTRODUCCION En tiempos remotos algunos autores destacaron la importancia de que la teoría de la administración debía procederse como en las ciencias exactas, es decir, a través de un sistema de experimentación real para convalidar la doctrina. Esto dio el auge del primer intento de formular una teoría general de la administración, Henry Fayol en su Teoría de la Administración clásica que es una de las más conocidas, destaca lo relevante que es para una
Enviado por bolonchito / 1.148 Palabras / 5 Páginas -
Time management: la clave del éxito
TIME MANAGEMENT: LA CLAVE DEL ÉXITO ROBERTO R. RABOUIN Tiempo, el recurso que no tiene forma de comprarse ni de reemplazarse; tiempo es justamente lo que nos falta a los ejecutivos y tiempo es lo que nos reclaman todos quienes están a nuestro alrededor; sin embargo, a pesar de lo significativo que es el tiempo, rara vez nos ponemos a meditar acerca de su trascendencia ya no para nuestra carrera profesional, sino para nuestra vida.
Enviado por anandamina / 5.782 Palabras / 24 Páginas -
Henry Cavendish Y La Ley De Gravitación
Henry Cavendish y Su experimento de Gravitación Universal El experimento de Cavendish o de la balanza de torsión constituyó la primera medida de la constante de gravitación universal y, por ende, a partir de la Ley de gravitación universal de Newton y las características orbitales de los cuerpos del Sistema Solar, la primera determinación de la masa de los planetas y del Sol. Una versión inicial del experimento fue propuesta por John Michell, quien llegó
Enviado por belieber98 / 280 Palabras / 2 Páginas -
Personnel Management
EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DIRECTIVOS. PROCEDIMIENTO GENERAL PARA SU GESTIÓN EN UNIDADES DE CIENCIA Y TÉCNICA EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR José Ramón Castellanos Castillo Carlos Alberto Castellanos Machado Resumen El mejoramiento del desempeño laboral de los miembros y en particular de los directivos de las Unidades organizativas de Ciencia y Técnica de las Instituciones de Educación Superior, constituye una de las vías para lograr el avance hacia la excelencia de éstas, así como
Enviado por ypinn / 3.879 Palabras / 16 Páginas -
CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, “CRM”
CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT, “CRM” El CRM, es la Gestión sobre la Relación con los Consumidores, se constituye en una herramienta de las tecnologías de la información que permite el control, conocimiento y análisis de la información de los clientes para lograr acaparar más ventas, retener y aumentar el nivel de satisfacción del cliente. Según Ron Swift, uno de los más reconocidos autores en la materia, "CRM es un proceso iterativo que fomenta la construcción de
Enviado por navirojas17 / 456 Palabras / 2 Páginas -
Henry Motors. C.A
República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” Administración Tributaria Sede Triana - Santa Rosa Trujillo Estado Trujillo EMPRESA “YENRRY MOTOS, C.A.” Autor: Aldana B. Henry J. C.I.: 18.377.114 Materia: Proceso Administrativo Sección Nº 2 Nocturna Profesor: Néstor Fajardo Trujillo, Noviembre del 201 CAPITILO Nº 01 Planificación a.- Idea (bien o servicio a desarrollar) Crear una Sociedad Mercantil bajo la modalidad de Compañía Anónima la cual se dedicara a
Enviado por johanjorshua / 3.281 Palabras / 14 Páginas -
ENSAYO DE HENRY FAYOL
INTRODUCCIÓN: La teoría de Henry Ford es una teoría administrativa que día a conocer muchas cosas para el bienestar de los trabajadores en esta época. Por el ello el propósito de este ensayo es dar a conocer un poco de la vida de Ford, algunas cosas que diferencian a esta teoría con otras, el bienestar que dio esta teoría a la sociedad y trabajadores, destacar los aspectos que dio el ala economía y a las
Enviado por 01JESSICA / 2.370 Palabras / 10 Páginas -
Henry Dunant, Cruz Roja Y Masoneria
Henry Dunant, Masón Henry Dunant (1828-1910). Fundador de la Cruz Roja. Premio Nobel de la Paz. Iniciado en la logia Concorde de Ginebra. Hijo de una familia privilegiada, Dunant, era llevado por su madre a visitar a los necesitados. En aquellas visitas a los pobres y enfermos, Henry palpó la aspereza del sufrimiento. Especialmente penosas les resultaban las visitas a los huérfanos de la finca La Monnaine. Poseía una sensibilidad extrema. “El muchacho sabía que,
Enviado por hugoagn / 1.010 Palabras / 5 Páginas -
Internet Download Manager
¿Estás cansado de que algunas descargas por servidor se vuelvan eternas? Esto ya es historia gracias a Internet Download Manager. Se trata de una práctica aplicación con la que podrás doblar la velocidad de tus bajadas archivos reduciendo el tiempo y al mismo tiempo evitando complicaciones gracias a su sencilla interfaz. Internet Download Manager (IDM) incluye todo lo necesario para que el proceso de descarga de archivos no suponga ningún problema incluso para los usuarios
Enviado por anilunube / 703 Palabras / 3 Páginas -
Frank Y Lillian Gilbreth Y Henry Gantt
INTRODUCCIÓN A través de esta investigación daré a conocer las principales aportaciones de Henry Laurance Gantt y Frank y Lillian Gilbreth dieron a la administración y algunas de sus ideas que tal vez a su tiempo fueron de gran importancia, asi como profundizar un poco acerca de la vida de estas personas. Espero que esta investigación alimentar mis conocimientos sobre cuáles fueron sus aportaciones , a los que hoy es la administración, que importancia tienen,
Enviado por sugey82 / 1.591 Palabras / 7 Páginas -
Henri Fayol
Administración Industrial por Henri Fayol (Hernán) Para hablar sobre la administración industrial y general, Fayol comienza por definir lo que para él es la administración y lo hace como: Prevención, organización, mandato, coordinación y control. Dicho en otras palabras, para Fayol administrar consiste en escrutar el porvenir y diseñar un programa de acción; constituir el doble organismo, material y social de la empresa; dirigir de manera correcta al personal; unir y armonizar todos los actos
Enviado por hernanf19 / 1.219 Palabras / 5 Páginas -
Henry Laurence Gantt
Henry Laurence Gantt (Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos, 1861 - Pine Island, Nueva York, Estados Unidos, 23 de noviembre de 1919) fue uningeniero industrial mecánico estadounidense. Fue discípulo de Frederick Winslow Taylor, siendo colaborador de éste en el estudio de una mejor organización del trabajo industrial. Sus investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas, entre ellas el llamado diagrama de Gantt,
Enviado por karlagaribayl / 559 Palabras / 3 Páginas -
Misión, Visión y Valores Chain Yobel Supply Management SA
YOBEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT S.A DEDICATORIA Este proyecto está realizado con esfuerzo y dedicación de los miembros de este equipo dando lo mejor de nosotros. Es por ello que se lo dedicamos a nuestros familiares. INDICE Introducción 1 CAPITULO I 2 1. Información general 3 1.1 Razón social 3 1.2 Ubicación 3 1.3 Ubicación 3 1.4 Sector 3 1.5 Numero de trabajadores 3 1.6 Organigrama funcional 3 1.7 Misión, Visión y Valores 5 1.8 Políticas
Enviado por issafiorella / 3.271 Palabras / 14 Páginas -
Key Account Manager
Anexo:Municipios de Coahuila - Wikipedia, la enciclopedia libre es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Municipios_de_CoahuilaAnexo:Municipios de Coahuila. De Wikipedia, la enciclopedia libre. Saltar a: navegación, búsqueda. El estado mexicano de Coahuila se encuentra divido en ... Coahuila de Zaragoza - Wikipedia, la enciclopedia libre es.wikipedia.org/wiki/Coahuila_de_ZaragozaCompartirEstado Independiente, Libre y Soberano de Coahuila de Zaragoza ... 6 Economía; 7 Transporte; 8 Reservas ecológicas; 9 Municipios; 10 Algunos ..... 2005, sin embargo esto no significa que la totalidad del estado sea una región de
Enviado por cesm99 / 207 Palabras / 1 Páginas -
Henry Fayol
Posterior a la inscripción, toda empresa queda obligada a habilitar y autorizar sus libros contables. Autorización de libros Registro Mercantil La autorización de Libros en el Registro Mercantil, tiene establecido el proceso que requiere la documentación siguiente: Memorial de solicitud, firmado por el propietario, o el representante legal y/o el contador (en el mismo deben indicarse los datos de la empresa o sociedad, y la cantidad de páginas con que cuenta cada libro). Autorización previa
Enviado por Enyelblus / 431 Palabras / 2 Páginas -
Henri Bergson Vida y Obra
Henri Bergson Vida y Obra Fuente UNIACC 1102 La filosofía de Henri Bergson (1859-1941) fue vista en su tiempo como una vía posible para escapar del positivismo cientificista imperante. En muchos espíritus provocó una atracción casi romántica, porque sus ideas parecían desplegar una mirada que, valorando el contenido y los avances de la ciencia, permitía explorar aquellos espacios de la realidad interior y exterior que eran desatendidos o simplemente descartados de antemano por la racionalidad
Enviado por helshy / 221 Palabras / 1 Páginas -
Henri Fayol y sus contribuciones en el área de gestión de pensar
Henri Fayol En 1878 en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la Commentry ferdinan. Se jubiló en 1918. Es sobre todo conocido
Enviado por hanssel200 / 210 Palabras / 1 Páginas -
BOGRAFIA HENRY FORD Y HERMANOS WRIGHT
BIOGRAFÍA DE THOMAS ALVA EDISON El nació el 11 de febrero de 1847. mago de los inventos, famoso inventor norteamericano, nacido en Milán. Inventor de la lámpara Autodidacta, estudió por su cuenta química, física y mecánica. En 1826 obtuvo un empleo en la oficina telegráfica de Port Huron. Perfeccionó sus conocimientos en el campo de la telegrafía e inventó un nuevo sistema que funcionaba con doble circuito de comunicación. En 1876 con este y otros
Enviado por dcgraphics / 561 Palabras / 3 Páginas -
Shop Management
(20 de marzo de 1856 - 21 demarzo de 1915)fueuningenieromecánicoyeconomistaestadounidense,promotordela trabajo y esconsiderado el padre de la AdministraciónCientífica.En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobrela industria del trabajo en la industria del acero. Aellas les siguieron una serie de estudios analíticossobre tiempos de ejecución y remuneración deltrabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear unarevolución mental y un trabajador funcional através de diversos conceptos que se intuyen apartir de un trabajo suyo publicadoen 1903
Enviado por susancrown / 219 Palabras / 1 Páginas -
Henry Ford Y Henry Gant
Í N D I C E Pag. INTRODUCCIÓN i CAPÌTULO 1. “Henry Gantt 1 Diagrama de Gantt 2 CAPÍTULO 2. “Henry Ford” 3 Aportes positivos y negativos del modelo “T” 2 4 C A P Í T U L O 1 HENRY LAURENCE GANTT HENRY LAURENCE GANTT FUE DISCÍPULO DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, SIENDO COLABORADOR DE ÉSTE EN EL ESTUDIO DE UNA MEJOR ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO INDUSTRIAL. SUS INVESTIGACIONES MÁS IMPORTANTES SE CENTRARON EN
Enviado por betan92 / 704 Palabras / 3 Páginas -
Supply Chain Management
CAP.II. LA ELECCIÓN RACIONAL DEL CONSUMIDOR. Modelo neoclásico de la Elección. 1. Introducción. Supuesto: Individuos libres de decidir sobre gastos de Consumo. Los modelos, para explicar la conducta de consumidores basan el análisis en los principios siguientes: - El principio de la optimización: Elegir las mejores pautas de consumo a su alcance. - El principio del equilibrio: Los precios se ajustan hasta que D=O. Equilibrio: Las acciones de los agentes deben ser mutuamente coherentes. Base
Enviado por arsq / 2.993 Palabras / 12 Páginas -
Costumer Relationship Management (CRM)
Costumer Relationship Management (CRM) Básicamente la respuesta de la tecnología a la creciente necesidad de las empresas de fortalecer las relaciones con sus clientes. Las herramientas de gestión de relaciones con los clientes (Costumer Relationship Management CRM) son las soluciones tecnológicas para conseguir desarrollar la "teoría" del marketing relacional. El marketing relacional se puede definir como "la estrategia de negocio centrada en anticipar, conocer y satisfacer las necesidades y los deseos presentes y previsibles de
Enviado por raul210_3 / 550 Palabras / 3 Páginas -
Henry Gantt
TEMA: Aportes a las Teorías Clásica y Científica de la Administración. 2-INTRODUCCIÓN: Este trabajo de investigación, trata de recopilar de la mejor manera posible lo referente a la indagación en el área de los Aportes a las Teorías Clásica y Científica de la Administración; mismo nombre del tema principal de este escrito que veremos a continuación donde se darán a conocer los aportes a la teoría clásica por parte de Max Weber, así como el
Enviado por tatianavg / 7.169 Palabras / 29 Páginas -
Customer Relationship Management CRM
La globalización ha permitido que las comunicaciones y la tecnología de punta estén al alcance de todos, pero este continuo cambio que vivimos ha obligado a las organizaciones a establecer estrategias para sobrevivir y continuar en el mercado y mantener una rentabilidad sostenible. Por lo cual las organizaciones necesitan estrategias, establecer procesos y una cultura permita ser más competitivas. Una de las estrategias a utilizar por las organizaciones ha sido la implementación del concepto y
Enviado por APOPJRTC / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
Henry Ford
Uno de los grandes emprendedores de la historia, Henry Ford Si hablamos de las personas que se hicieron a sí mismas, Henry Ford es el paradigma por excelencia. Después de que terminó de cursar los estudios primarios, sus padres decidieron que lo mejor para él era que comience a trabajar en la granja familiar en lugar de que prosiga con sus clases en la escuela. Ya desde temprana edad, el pequeño Henry manifestó su afición
Enviado por panely / 798 Palabras / 4 Páginas -
Managing Global Commons
¿Cómo relaciona usted las problemáticas planteadas en “Managing the Global Commons” y “Managing Civil and Intra-State wars”, con las posiciones de James N. Rosereau sobre “Challenges” en “Study of World Politis”? Actualmente el concepto de política mundial ya no se ve basado en los mismos aspectos que antes. Este ha pasado por una serie de transformaciones que involucran nuevas tecnologías, nuevos actores y nuevos enfoques, los cuales van a generar un cambio en el estudio
Enviado por cccifuentes / 1.610 Palabras / 7 Páginas -
La Vida De Henry Ford
Ford Su vida Henry Ford (30 de julio de 1863-1947) nació en una pequeña granja cerca de Dearborn, Michigan, Estados Unidos, hijo de una pobre familia de granjeros irlandeses. A los 16 años se convirtió en aprendiz de un técnico maquinista de Detroit, pero en 1888 tuvo que regresar a su pueblo y comenzó a ejercer de mecánico. Tan pronto como los alemanes Daimler y Benz empezaron a lanzar al mercado los primeros automóviles (hacia
Enviado por yessynando / 2.983 Palabras / 12 Páginas -
El estudio de un curso de Commercial Banking Management
Problema de pbi A finales de 1994 la producción del Perú era alrededor de 1040millones de dólares y estaba creciendo a una tasa anual del orden del 10% La economía del Perú ha tenido una serie de ventajas competitivas tales como su tasa de crecimiento en alza; su población económicamente activa en aumento, su tasa de desempleo disminuido sin embargo ciertos sectores como Cajamarca, Moquegua, Bagua y Huancayo presentan conflictos sociales; mientras que la producción
Enviado por RODOYAN / 2.098 Palabras / 9 Páginas -
Henry Fayol
HENRY FAYOL La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado en París. La exposición de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de la
Enviado por VanesaZP10 / 502 Palabras / 3 Páginas -
Mintzberg
HACIA SEIS... Y MAS ALLA La configuración MISIONERA tiene su propio mecanismo coordinador clave: la socialización o estandarización de normas; y un parámetro de diseño principal correspondiente: el adoctrinamiento; y una sexta parte clave de la organización: la ideología. La configuración Misionera pura es construida alrededor de una misión inspiradora y un grupo acompañante de creencias y normas. La configuración Misionera es una forma de Burocracia, ya que coordina basándose en la estandarización de normas,
Enviado por elianaa / 296 Palabras / 2 Páginas -
Community Manager
El community manager es una figura joven dentro del ecosistema empresarial. Quizás por ello existen en torno a ella tantos malentendidos. Y es que, hoy por hoy, sigue sin existir una definición clara de lo que es un community manager. Ante la dificultad que poner en negro sobre blanco lo que es en realidad un community manager, Jenn Pedde propone en PR Daily darle una vuelta de tuerca a esta cuestión y definir lo que
Enviado por cherrymaldonado3 / 735 Palabras / 3 Páginas -
PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION DE HENRY FAYOL. 1. División del trabajo. Cuanto mas se especialicen las personas, con mayor eficiencia desarrollan su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. Ejemplo. La capacitación constante de personal da resultados fabulos a la organización, por ejemplo un gerente aunque ya haya ocupado el puesto si se capacita constantemente administrara mejor los activos y pasivos de la empresa y esta por consiguiente obtendrá mejor
Enviado por SARUDDY1 / 1.585 Palabras / 7 Páginas -
Henri Wallon
Henri Wallon (psicólogo) Henri Wallon (1879-1962) fue un psicólogo francés, profesor del Colegio de Francia, director de estudios de la Escuela Práctica de Altos Estudios y director del Instituto de Investigaciones Psicobiológicas del Niño, de París. Sus investigaciones en materia de psicología, educación y filosofía son ampliamente conocidas en su país y en el extranjero dada la trascendencia que alcanzaron por su significativa importancia y validez científica. Alguna de sus publicaciones son de obligada referencia
Enviado por FEROso / 213 Palabras / 1 Páginas