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  mabelationIntroducción Como sabemos, cada una de las personas que pertenecen a una empresa tienen un rango, es decir, cada quien tiene un puesto en el cual se encarga de una parte escencial de la empresa, para que esta pueda tener el funcionamiento más óptimo posible. Todos los puestos ó rangos

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  jhonfmarulandaORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en

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  alfredohetfield¿Qué es un organigrama? Un organigrama es una representación gráfica de todos los departamentos de una empresa u organización. En el organigrama se establecen, de forma gráfica, las relaciones entre los distintos departamentos y, en algunos casos, también las relaciones entre los trabajadores Qué es un Organigrama Circular Están formados

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  HDFNL05Caso practico La compañía industrial “X” de S.A. cuyo giro es la producción de refrigeradores industriales y que cuenta con un capital de $50 millones, presenta actualmente una serie de deficiencias en su administración que no tiene muy satisfechos a sus inversionistas por lo que se encuentran algo escépticos del

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  EstrellaLuVentajas Financieras Cada una de las investigaciones fue capaz de dar pruebas de concebir de rentabilidad de la formulación de la estrategia e implementación. Procedimiento de gestión estratégica formalizada hace la diferencia en las mediciones registradas de los beneficios, retorno de los activos y ventas. Las organizaciones que adoptan los

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  diegoguarQue es un Organigrama. Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar

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  JoaFerORGANIGRAMA: Informe de Libros: ORGANIGRAMA: Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.250.000+ documentos. Enviado por: rafaelalvarez 18 marzo 2012 Tags: Palabras: 2226 | Páginas: 9 Views: 304 Leer Ensayo Completo Suscríbase ORGANIGRAMA: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras

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  yilkis1. ORGANIGRAMA Es un cuadro sistemático que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus relaciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su función respectiva. 2. ¿IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA? El organigrama es un gráfico que representa

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  reginamtzUn organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, esquematiza las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite

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  maria.bravo19Organigrama Administrador Pizzeros auxiliares cajeros domiciliarios Estructura administrativa y de organización. Teniendo en cuenta los tipos de estructura organizacional que existen, la pizzería cuenta con una estructura, descentralizada, ya que la autoridad y toma de decisiones se distribuye en la cadena de mando hasta donde sea posible, con el fin

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  Shirley93Funciones del Ministerio del Interior: (decreto 2893/2011) Artículo 1°. Objetivo. El Ministerio del Interior tendrá como objetivo dentro del marco de sus competencias y de la ley formular, adoptar, dirigir, coordinar y ejecutar la política pública, planes, programas y proyectos en materia de derechos humanos, derecho internacional humanitario, integración de

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  deiber15ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGIA E INGENIERÍA BALANCE DE MATERIALES Y ENERGIA Director Nacional de Curso Víctor Jairo Fonseca Vigoya Ingeniero Químico Máster Brewer Acreditador del curso CARLOS GERMAN PASTRANA Ingeniero Químico Julio de 2009 Bogotá D.E. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICA, TECNOLOGIA

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  JoosssiPolíticas. OBJETIVO 1: Disponer de energía suficiente y sustentable 1.1 Promover y participar en proyectos de generación hidroeléctricas 1.2 Negociar la compra de energía en contratos a mediano y largo plazo 1.3 Promover proyectos de generación de energías alternativas 1.4 Auspiciar la legislación para un marco regulatorio moderno 1.5 Fomentar

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  D8V6Tarea 1 Organigrama Identificación y Principios de la Propuesta de Estructura Organizacional para Fábrica de Muebles “El Supermueble de Oficina” Ejercicio 1 Es un organigrama maestro de alcance general, pues muestra la estructura total de la organización, llegando hasta ciertos niveles de detalle en la jerarquía, además de ser de

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  AlejandraACTIVIDAD 3 1. Elabore un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones 2. En un cuadro identifique cuales son las diferencias existentes entre régimen contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: Afiliación, beneficiarios, POS y POSS PLAN OBLIGATORIO DE SALUD CONTRIBUTIVO (POS) Y SUBSIDIADO (POSS) Son

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  NorcyinformaticaEMPRESA MKT MARKETING & MERCHANDISING Marketing &Merchandising, es una empresa nacional que se dedica principalmente al servicio de Showrooms, puntos de venta, escenografía, layouts, accesorios, remodelación, stands, eventos y promociones, fábrica y diseño de maqueta virtuales a tiendas de retail a lo largo del país. Dentro de sus principales clientes

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  solmileccYA NO SE QUE HACER CONMIGO- CUARTETO DE NOS Queremos, odiamos, aprendemos, olvidamos, conquistamos, y siempre estamos buscando más; nuestra sed de conquista por conocer lo desconocido y explorar nuevos fines, nos lleva a nunca parar. En un principio traté de encontrar algo que me llevará en contra de lo

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  9011033Para dar a conocer un producto es indispensable una buena foto individual de él, donde se destaquen sus características físicas y proyecte la imagen que usted desea. Se desea que la persona con sólo verlo se sienta atraída por él y tenga la necesidad de poseerlo. Una foto de producto

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  Fecha: 04 de Septiembre del 2013 Asignatura: Planeación y Organización del Trabajo Alumna: Carmen Monserrat Pérez González Profesor: Mtra. Georgina Elena Castro Ruiz Tema: Organigrama Grupo: 8IGE2 Introducción Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa.

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  djluki123Monto de la pensión: • Por muerte del afiliado el 75% del salario base de liquidación • Por muerte del pensionado por invalidez el 100% de lo que aquél estaba recibiendo como pensión. Documentos Requeridos para Solicitar Pensión de Sobrevivencia: Diligenciar completamente la solicitud de pensión de sobreviviente y anexar

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  jOuEfEREL CAPITAL SOCIAL Es aquella cifra abstracta expresada en una moneda que en el momento de la constitución de la sociedad es la suma de las aportaciones de los socios. Es una mención estatutaria necesaria y tiene que constar en los estatutos. Funciones del Capital Social: Entre sus funciones se

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  MelaniezaidRelaciones de asesoría interna (STAFF): Un gerente general, un asistente de gerencia y ventas a operadores por ser mayorista, departamento de ventas a público general y una sección de asistencia a ventas (encargada de papeleos y cotizaciones delegadas). Departamento de contabilidad general y a su vez una sección de mensajería.

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  jacky1894UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI Licenciatura en Tecnología y Administración de la Mercadotecnia Automatización de Procesos Administrativos 1 Horario: Sábado 14:00 a 18:00 Tutor: Lic. Silvia Escobar Organigrama y Productividad Semana 3 Tzoc López, Jackelinne Gabriela No. De Carne 14188018 01 /02/2014 Tarea No. 1 Organigrama La fábrica de muebles. El

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  jusemaInstituto Tecnológico de Sonora 5 de febrero 818 sur Apdo. 541 Tels. (01-644) 410-09-00, 410-90-00 CP 85000, Cd. Obregón, Son. Área Temática: Consultoría e incubación Título de la ponencia: “Diseño del proceso productivo de una empresa procesadora de embutidos de camarón de pacotilla para su integración al DIAPYME”. AUTORES: Mtra.

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  monitapreciositaINTRODUCCION En este trabajo obtiene datos sobre una propuesta de estructura organizacional Visualizando la organización para obtener un mejor control de producción y efectividad abarcando en los pasos para calcular la productividad y procesos para incrementarla en la organización. ESTE TRABAJO LLEVA PLASMADA INFORMACION SOBRE OBJETIVOS Es poder sistematizar y

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  JessicaFFORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura

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  claudiya1993TAREA Nº 1. ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento

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  gaby9501E la proteccion Estructura del quirófano • La estructura física de un área quirúrgica tiene como objetivo principal el proporcionar un ambiente seguro y eficaz al paciente y personal sanitario, para que la cirugía se realice en las mejores condiciones posibles. Para potenciar al máximo la prevención de la infección

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  hijiniooORGANIGRAMAS ORGANIGRAMA VERTICAL: Se representa por cuadros en un nivel inferior ligados por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. ACCIONISTAS (DUEÑOS) GERENTE REGIONAL GERENTE GENERAL JEFE JEFE JEFE VENTAS PRODUCCION MERCADOTECNIA OPPERADOR OPERADOR OPERADOR PISO DISEÑO PUBLICIDAD VENTAJAS: • Son los mas usados y por lo mismo

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  jackieoOrganigrama de la empresa imagen Esta empresa esta constituida por las siguientes personas: Presidente: Yuli Sànchez, esta encargada de manejar la productividad de la empresa, ademas es la encargada de aprobar las exportaciones en generales de la empresa asia los paises de EE.UU, Francia, Australia, Brasil, entre otros paises que

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  cemas003UNIDAD I Introducción a la gestión de la Producción 1.1 Antecedentes históricos de la Producción. 1.2 El concepto de Empresa como un sistema y su interrelación con el entorno. 1.3 La importancia de definir Qué producir, Cómo producir y Cuánto producir. 1.4 Los indicadores de Productividad. ACTIVIDADES: • Investigar la

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  chivoliORGANIGRAMA ANALISIS DE PUESTOS ORGANIGRAMA ANALISIS DE PUESTOS DIRECTOR- Es representante legal de la sociedad, vigila el desarrollo general de la firma profesional, además un rinde informe anual. ASISTENTE- Actúa en desarrollo de la sociedad en ausencia del director general, lleva a cabo la planeación táctica y ejecuta la planeación

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  anitagaonaUn organigrama es una representación gráfica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa, en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competencias en

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  mikel155Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático,

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  osmarvzzDATOS GENERALES: DEPENDENCIA: DIRECTOR GENERAL DE FINANZAS Y CONTROL PUESTO: ASEGURAMIENTO DE CALIDAD REPORTA A: GERENTE DE COMPRAS PUESTOS SUBORDINADOS DIRECTOS: OBJETIVO DEL PUESTO: Establecer y poner en marcha o mejorar el Sistema de Calidad de manera que el mismo garantice la calidad de nuestros productos y procesos. FUNCIONES 1.

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  aleluevanos19El Organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional, es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como

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  elan15361)Mis fortalezas son : -tener un organigrama especificado en cada puesto -productos con características innovadoras -estructuración definida de la empresa -estar bien definido el segmento del mercado -normas de calidad de nuestro productos al ofrecer -ampliar fuentes de información -amplio conocimiento del mercado -personal especializado en cada departamento 2)Soy capaz

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  caritosofiaReglamento interno Es establecer normas y directrices que deben cumplir la Comunidad Educativa del Plantel, la cual ésta integrada por el Director, Sub Director, Coordinadores, Docentes de Aulas, Alumnos, Secretarias, Obreros, Padres y Representantes. Organigrama Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol

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  oska2015Definicion de organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son

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  sailent1.7 DEPARTAMENTO DE VENTAS Y GRUPOS Y CONVENCIONES El departamento de ventas concentra sus esfuerzos principalmente en asegurar ventas de habitaciones, instalaciones y servicios del hotel así como en ocasiones de eventos que complementan la estadía de los huéspedes. Este departamento está encabezado por un Director de Ventas siendo éste

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  kspradaALMACENISTA Jefe Inmediato: Jefe de Producción. Perfil: Bachiller con conocimiento de computadores y procesos técnicos de sistemas con experiencia en las actividades propias del cargo. Funciones y Responsabilidades: Es responsable de las labores de recepción y despacho de materiales, control de materiales, herramientas y equipos para el ensamble, distribución y

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  shunshinePOR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA: Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas: Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por

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  shasenkaOrganigrama Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Puedes añadirlas así o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Organigrama}} ~~~~ Un organigrama es la representación gráfica de

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  AngelgioUniversidad Tecnológica del Valle de Toluca Dirección de Carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación 2do Cuatrimestre Del Programa Educativo Técnico Superior Universitario en Tecnologías de la Información y Comunicación, área sistemas informáticos. Asignatura: Base de Datos. Alumno: Angel Giovanni García González Profesor: IC Carlos Millán Hinojosa Grupo: Tic-31

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  GerardoTorres1Planeación y Organización M.C.A. Evelin Merit Ventura Mena LNA Grupo 1c Aguascalientes, Ags. 16 de Abril de 2013 Cynthia Marcela López Arriaga UP120343 Germán Alonso Sánchez Sandoval UP120382 Luis Gerardo Torres Martínez UP120420 Ian Andrés Acosta Rebolledo UP120374   MANUAL DE ORGANIZACIÓN   INTRODUCCIÓN 5 ANTECEDENTES 5 Misión 6 Visión

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  escorpionsa) Organigrama ORGANIGRAMA DE: FABRICA DE MUEBLES EL SUPER MUEBLE DE OFICINA ALCANCE: GENERAL CONTENIDO: INTEGRAL PRESENTACION: MIXTO Basado en relación jefe subordinado, y se tomo en cuenta el principio de relaciones de asesoría externa debido a que el asesor comercial no es un empleado directo de la empresa. -----------------------

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  esmeraldabcpDepartamento comercial / organigrama ASPECTOS Y RASGOS QUE CONFORMAN EL ORGANIGRAMA El área comercial presenta una estructura de departamentación combinada, en la que se desarrollan varias formas de departamentación a razón de las necesidades que han ido siguiendo con el crecimiento de la empresa. Partiendo del nivel más elevado, La

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  ufcultimateBianco Hills "Road to the Big Windmill " Sigue todo recto hasta un camino lleno de agua. Sigue hasta el final y te toparás con un río. Hay varias maneras de cruzarlo: Por la cuerda, por los troncos, nadando o saltando. Continua hasta que veas un molino de agua entre

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  yulizamendezn organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y

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  SG10INDICE DEDICATORIA INTRODUCCION ORGANIGRAMAS 3 FUNCIONES 3 1. Para la ciencia de la administración: 3 2. Para el área de organización y sistema: 3 3. Para el área de administración de personal: 4 4. En forma general sirve para: 4 CRITEROS PARA SU ELABORACION 4 1. Disposición funcional o por