Organigrama

• Organigrama

  acordova29LA EMPRESA Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas: ¿Cómo cambia el concepto de empresa con la Revolución Industrial? Explique. Antes de la revolución industrial la producción no era del tipo industrial y lo que representaba a la empresa eran los talleres (de hilados, telas, ropas, herramientas, adornos)

• ORGANIGRAMA

  2423ORGANIGRAMA CONCEPTO Organigrama (órgano = órgano u organismo + grama = gráfico) es la gráfica que representa la organización de una empresa, o sea, su estructura organizacional. Es la gráfica estadística, esto es, corresponde a la radiografía de la empresa y muestra su esqueleto y su constitución interna, pero no

• Organigrama

  jennyjessicaacEn un archivo de Word define que es un organigrama, además realiza un organigrama para una empresa de fabricación y otro de una empresa comercial luego envíalo mediante esa misma opción en la parte inferior. 1. ¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de

• Organigrama

  JavierhoranDiversidad Cultural ¿Qué es cultura? El término cultura, que proviene del latín cultus, hace referencia al cultivo del espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre. Su definición ha ido mutando a lo largo de la historia: desde la época del Iluminismo, la cultura ha sido asociada a la

• ORGANIGRAMA

  Karlacruz0UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO PLANTEL “CUAUHTÉMOC” DE LA ESCUELA PREPARATORIA BIOLOGÍA CELULAR Actividad Integradora II Organigrama Empresarial Por: Díaz González Grecia Daphne Nava Tapia Aislinn Mariel Mejía Sánchez Josué Daniel Hinojosa Pérez Brenda Lizeth Rojas García Briana Guadalupe Grupo: 407 INTRODUCCIÓNSiendo la célula el elemento esencial de la

• ORGANIGRAMA

  THEYLOREl avance incesante de la complejidad en la Administración y todos los evidentes defectos que ella acusa, ha puesto en guardia a los integrantes de las empresas los cuales han buscado los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración. Y es así como hoy en

• Organigrama

  YUSMELYGOrganigrama. Definición Un organigrama es una representación gráfica con elementos geométricos que representa la estructura orgánica de una empresa, en ella se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y

• Organigrama

  whissybebyAdemas, el gerente descubrirá necesidades específicas de capacitación y perfeccionamiento. Entonces podrá planear programas de formación de la fuerza de trabajo presente, a fin de prepararla para el futuro. La capacitación y perfeccionamiento de la fuerza de trabajo también tiene gran importancia para las operaciones actuales.Por ejemplo, una gerencia puede

• Organigrama

  zanticoraLA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL EN LA ADMINISTRACIÓN Periodo comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que Inglaterra y los demás países de Europa sufren transformaciones económicas acompañado de una serie de cambios tecnológicos, culturales y sociales entre los cuales se pueden mencionar el declive

• ORGANIGRAMA

  SG10INDICE DEDICATORIA INTRODUCCION ORGANIGRAMAS 3 FUNCIONES 3 1. Para la ciencia de la administración: 3 2. Para el área de organización y sistema: 3 3. Para el área de administración de personal: 4 4. En forma general sirve para: 4 CRITEROS PARA SU ELABORACION 4 1. Disposición funcional o por

• Organigrama

  AngelgioUniversidad Tecnológica del Valle de Toluca Dirección de Carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación 2do Cuatrimestre Del Programa Educativo Técnico Superior Universitario en Tecnologías de la Información y Comunicación, área sistemas informáticos. Asignatura: Base de Datos. Alumno: Angel Giovanni García González Profesor: IC Carlos Millán Hinojosa Grupo: Tic-31

• Organigrama

  raulortega68Qué es el comportamiento asertivo: La Asertividad se define como: "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás. Negociando con ellos su cumplimiento". Está en el tercer vértice de un triángulo en el

• Organigrama

  REUNION ORDINARIA CONSEJO DIRECTIVO ACTA 01 FECHA: Cúcuta,18 de marzo de 2014 HORA: Desde las 14:00 hasta las 18:00 horas LUGAR: Sala de juntas ASISTENTES: Danny Ramos, Presidente Rubén Blades, Vicepresidente José Fabián, Director Milena Tuiran, Secretaria INVITADOS: Víctor Suarez, Asesor Comercial AUSENTES: Jesús Pabón, Tesorero ORDEN DEL DIA 1.

• Organigrama

  ufcultimateBianco Hills "Road to the Big Windmill " Sigue todo recto hasta un camino lleno de agua. Sigue hasta el final y te toparás con un río. Hay varias maneras de cruzarlo: Por la cuerda, por los troncos, nadando o saltando. Continua hasta que veas un molino de agua entre

• Organigrama

  yulizamendezn organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y

• ORGANIGRAMA

  princess4444Antecedentes En el año 1900 fue inaugurada la cárcel del palacio de Lecumberri y una historia de la que poco se hablaría. El infierno en el que vivían los reos marcó su vida; pero también el principio de lo que en México ocurre muchas veces en el interior de las

• Organigrama

  taniamondd¡Obombo! Logotipo: Slogan: Propietarios: Índice: Descripción del negocio: La empresa es un negocio comercial por que Conforme el paso del tiempo, también podemos decir que esta empresa es una de las más exportadoras a diferentes partes del mundo desde su fundación un 2 de Diciembre de 1945 por Lorenzo Servitje,

• Organigrama

  bucker666Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, esquematiza las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite

• Organigrama

  eleenaFondo de Ahorro Para el Retiro La importancia de entender que es una AFORE y una SIEFORE, radica en el monto que deseamos recibir como pensión. Entendiendo cómo funcionan estas dos instituciones autorizadas para administrar e invertir nuestro ahorro, podremos decidir cómo se debe manejar y dónde nos conviene más

• Organigrama

  Viilla09realizar las decisiones que toma un líder, es decir el líder es el que manda, el que tiene la razón y el que toma todas las decisiones, no hay camino para la democracia y mucho menos para el método liberal en cambio Koontz en su libro nos dice que ningún

• Organigrama

  MAYISITALA EMPRESA Lee atentamente y desarrolla cada una de las preguntas: ¿Cómo cambia el concepto de empresa con la Revolución Industrial? Explique. El concepto de empresa cambia con la revolución industrial ya que se agilizaron los procesos de fabricación y producción, así como las nuevas tendencias para automatizar las herramientas.

• ORGANIGRAMA

  Patty258MAC DONALD´S Antecedentes de la Empresa Dado que el estudio se desarrolla en la empresa Compañía Operativa de Alimentos, C.A. (CORCA), se considera necesario resaltar aspectos propios de esta organización para ubicar el marco teórico de la investigación dentro de la realidad concreta de esta empresa. El primer Mc Donald´s

• Organigrama

  anaeliza123El término sustentable se utilizo por el empeño humano como el cultivo de bosques y la conciencia de cosechas tiene que esperar derechos de años para la cosecha y la pesca. Otros conceptos del término sustentable que producen materiales para no dañar el medio ambiente, y no producen más contaminantes

• Organigrama

  shasenkaOrganigrama Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. Puedes añadirlas así o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando: {{subst:Aviso referencias|Organigrama}} ~~~~ Un organigrama es la representación gráfica de

• Organigrama

  AlejandraACTIVIDAD 3 1. Elabore un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones 2. En un cuadro identifique cuales son las diferencias existentes entre régimen contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: Afiliación, beneficiarios, POS y POSS PLAN OBLIGATORIO DE SALUD CONTRIBUTIVO (POS) Y SUBSIDIADO (POSS) Son

• Organigrama

  celaya97Técnicas de expresión oral La expresión oral es el conjunto de técnicas que determinan las pautas generales que deben seguirse para comunicarse oralmente con efectividad. saber expresarse oralmente ha sido desde la antigüedad una de las actividades centrales de la vida en sociedad. Por eso, debemos aprender cómo expresarnos con

• Organigrama

  deadreguetonEJERCICIO 1 CAP ITULO 1- AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS MANDOS ALTOS:DIRECTOR GENERAL,RES EJERCICIO 2 CAPITULO 1- AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 2.INSCRIPCION A UN PEQUEÑO CONTRIBUYENTE INSUMOS: CEDULA O DPI,RECIBO DE LUZ,NIT PROCESO: LLEGAR A LA SAT,LLENAR LOS FORMULARIOS, PAGAR LOS RESPECTIVOS IMPUESTOS. EL PEQUEÑO CONTRIBUYENTE YA ESTA INSCRITO Y ESTARA

• ORGANIGRAMA

  SKYJANndice 1. Introduccion 1. Introduccion Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares

• Organigrama

  florbautistaonclusiones * a) Una mala estructuración de una organización puede ser la causa de defectos que puedan ser la causa de defectos que puedan tener repercusiones tales como: * personal altamente retribuido que emplea su tiempo en trabajos que no requiere formación especializada ni experiencia * ejecución de ciertas tareas

• ORGANIGRAMA

  claudia20091983ORGANIGRAMA Necesidades de Reclutamiento y Selección Supermercado “EUROPA” Supermercado Europa cuenta con diferentes áreas dentro de su local al igual que una gama de colaboradores en distintas de estas áreas. Cada área debe contar con su estamento dotación completa para poder funcionar de manera óptima y entregar la mejor atención

• ORGANIGRAMA

  BYE90Al construir un organigrama se debe tener presente: • Las casillas deben ser rectangulares. • Las líneas de mando deben caer siempre en forma vertical sobre el órgano inmediato que va a recibir las órdenes del anterior. • Las líneas de nivel son siempre horizontales. • Delimitar con precisión las

• Organigrama

  gussi93.-   En el presente trabajo se ha hecho un análisis de organigrama de la empresa "Panchita", así también de dos cargos diferentes de la misma. Hace 27 años, Francisca Domínguez de Cahuana, se vio obligada a trabajar para poder mantener la economía de su hogar ya que su esposo

• ORGANIGRAMA

  sasky12FABRICA DE MUEBLES LA LUCHA S.A.C. Hallazgos: Esta compañía es una empresa que se dedica a la fabricación y venta de muebles para oficina. En la cual se realizan las siguientes funciones: Se fabrica, se vende, se procesa, se compra, se administra, se contabiliza, se controla, se diseña, se investiga,

• Organigrama

  yesseniattDEDICATORIA El presente trabajo monográfico se lo dedico a toda mi familia ya que son el mejor motivo que tengo para seguir adelante y lograr todas mis metas propuestas. INDICE 1.- Introducción. Pag.4 2.- Concepto del marketing. Pag.5 3.- El marketing como filosofía Pag.6 4.- Tipos de marketing: Pag.7 -

• ORGANIGRAMA

  erlinda14Estudiar la normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de trabajo. Desarrollar el programa de trabajo de una auditoria. Definir los objetivos, alcance y metodología para instrumentar una auditoria. Captar la información necesaria para evaluar la funcionalidad y efectividad de los procesos, funciones y sistemas utilizados. Recabar y revisar

• Organigrama

  rose147Un organigrama esta hecho por un conjunto de personas que laboran en una empresa apoyados en una estructura organizacional que es una distribución formal de los puestos que existen en una organización, un organigrama esta representado por las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen

• Organigrama

  mimipazORGANIGRAMAS. Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Tipos de Organigramas: POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres

• Organigrama

  enriqemosqueda19La Comunicación No Verbal Es el proceso de comunicación mediante el envío y recepción de mensajes sin palabras, ya sea mediante indicios, gestos y signos. Estos mensajes pueden ser comunicados a través de gestos, lenguaje corporal o postura, expresión facial y el contacto visual, la comunicación de objetos tales como

• Organigrama

  bebechiltepinobásica de todos los empleados, desde una lista de los nombres, ciertas características y capacidades de los mismos. Por su gran aplicación en la toma de decisiones sobre ascensos y traslados, el inventario debe contener información de la cartera de habilidades de cada empleado y no sólo sobre las pertinentes

• Organigrama

  robert236837391.-DEFINICIÓN DE ORGANIGRAMA .“Un organigrama es una manera grafica de mostrar la estructura formal de lasrelaciones, responsabilidades y autoridad a través de las que una empresa apunta allogro de sus objetivos” (Anderson 1981).“El organigrama es la representación* grafica de la estructura orgánica de unainstitución o de una de sus áreas,

• Organigrama

  rafibeth1. MANUAL SOBRELA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Adaptado de: 2. INTRODUCCIÓNLa organización de un evento requiere una amplia planificación y una serie depreparativos, ya que gran parte del trabajo suele realizarse a escasos meses de lacelebración del evento. En la mayoría de las ocasiones, la organización parece quefunciona como un reloj,

• Organigrama

  SANDRA03KARINAIntroducción Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta,

• ORGANIGRAMA

  lukanfasa3 ORGANIGRAMA Son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos y líneas de autoridad. Tipos de organnigrama: 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de

• Organigrama

  angegalvis_0515El Hotel Capital demuestra la alta concepción que se siente del noble ejercicio de la hospitalidad los COMPROMETE a buscar la excelencia en el servicio, brindando las más apropiadas soluciones y servicios (alojamiento, alimentos, comunicación, recreación y otras soluciones) a las necesidades de nuestros huéspedes. El Hotel Capital se compromete

• Organigrama

  MARITO1207No. Tipos de infracciones Monto minimo y maximo 1 Falta de arqueos sorpresivos de fondos y valores . Q. 2,000 Q. 5,000 2 Incumplimiento de recomendaciones realizadas en auditorías anteriores . Q. 2,000 Q. 10,000 3 Falta de manuales de funciones y responsabilidades . Q. 2,000 Q. 10,000 4 Incumplimiento

• ORGANIGRAMA

  Maferloveu111.2 ORGANIGRAMA Tipo: Lineal 1.3 OBJETIVOS DE COMPRAS  Comprar los productos con anticipo para no hacer tardía la entrega del producto final.  Buscar proveedores que cumplan los requerimientos de la empresa para poder darle al cliente un producto final de excelente calidad. Propuestas  Identificar proveedores con buenas

• Organigrama

  medina12ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA Los organigramas se pueden dividir convencionalmente en: organigramas Maestros y organigramas Complementarios. Los primeros, o sea los maestros, muestran toda la estructura de la organización. Los segundos, o sea los complementarios, se dedican exclusivamente a un departamento o a un componente principal, y dedica más detalles

• ORGANIGRAMA

  perla2206INTRODUCCION Importancia de los organigramas Como instrumento de análisis: Detectar fallas estructurales, ya que representa gráficamente las unidades y relaciones y estas se pueden observar en cualquier unidad o relación que corresponda con el tipo de actividad, función o autoridad que desempeña la unidad en sí. Deteción fallo de control:

• Organigrama

  guasumba2Organigrama El Super Mueble de Oficina Organigrama con estructura por Departmentalizacion, su presentacion es organigrama mixtoGerenteGeneralAdministracionDepartamentode ContabilidadSeccion dePersonalProduccion DistribucionVentasLogisticaRecursosHumanosAsesor ExternoComercial Ejercicio de Productividad El Super Mueble de Oficina Productividad = 10,000 Sillas = 10,000 sillas = 0.058139Q120,000+Q52,000 Q172,000 Criterio Utilizado de Tipo C Productividad = 150,000 sillas = 150,000 sillas

• Organigrama

  yennyvanegasCaracas, Noviembre del 2015 INTRODUCCION Todos los elementos químicos se agrupan y clasifican siguiendo un orden correspondiente a su número atómico. Para ello se emplea una Tabla Periódica En el presente siglo se descubrió que las propiedades de los elementos no son función periódica de los pesos atómicos, sino que