Organigrama ensayos gratis y trabajos
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Organigrama de la empresa Le Bistro Chocolatier
Universidad interamericana del desarrollo Licenciatura en administración de empresas Quinto cuatrimestre Materia: Administración de ventas Nombre del docente: Gabriela Fleites Nombre del alumno: Elia Karolina Uresti Gómez Fecha de entrega: 01/03/017 Organigrama de la empresa Le Bistro Chocolatier ________________ El porqué de los empleados; Catalina: Es una buena empleada ya que, es licenciada en comunicación y se ha ganado absoluto respeto gracias a su labor en la empresa, la contraria por las exitosas ventas logradas
Enviado por alexfervaz / 1.694 Palabras / 7 Páginas -
VISTA DE FLUJO DE SISTEMA Organigrama de Actividades
VISTA DE FLUJO DE SISTEMA Organigrama de Actividades ________________ ________________ Organigrama de Actividades 1. Análisis de requerimiento: En esta primera etapa recopilaremos datos necesarios para describir los servicios que debe proporcionar el sistema. 1. Diseño del sistema: El sistema a desarrollar estará compuesto por subsistemas que proporcionan algún conjunto de servicios relacionados. 1. Desarrollo del sistema: Se elaboran las interfaces, la base de datos y se le agregaran los datos requeridos, para el funcionamiento de
Enviado por Miranda Evia / 261 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama de empresas
ORGANIGRAMA * Gerente Superior – Gómez Quintero Perfil: El gerente de este puesto deberá ver a futuro sobre la empresa, innovando en cualquier área que necesite mejorar; Aparte, deberá tomar las decisiones más fuertes respecto al desarrollo de la organización, así de la resolución de problemas internos o externos del que le sea informado. 1. Gerente General – Mijares Pardo Perfil: El gerente de este puesto es de alto mando, ya que se debe de
Enviado por Gerardom7 / 526 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMA SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA.
Tarea 1.1 Enunciado. ACTIVIDAD 1 ORGANIGRAMA SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA. Hemos visitado una fábrica de carpintería. Nos ha recibido el director-gerente de la fábrica. En primer lugar, nos ha llevado a la oficina donde un empleado estaba abriendo el correo y otra persona estaba contabilizando documentos de bancos. Al lado se encontraba otro despacho donde una trabajadora estaba elaborando nóminas y otra estaba entrevistando a un futuro trabajador. Frente a esta oficina se
Enviado por Loly Álvaro Vela / 1.078 Palabras / 5 Páginas -
LA IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA EN LAS ORGANIZACIONES
LA IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA EN LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACIÓN INTEGRAL ________________ Introducción: En este documento se redacta principalmente el concepto del organigrama para tener más en claro la importancia que tiene el organigrama para las organizaciones cabe mencionar que no puede elaborarse este esquema si es que no se tiene antes un planeamiento estratégico y se menciona algunos problemas que podría generar la mala estipulación del organigrama ¿Qué es un organigrama? El organigrama (“organum” instrumento útil
Enviado por 19089508 / 391 Palabras / 2 Páginas -
Estrategia tecnologica Herramientas Cadena de valor – Rueda operativa – Organigrama
Rueda operativa Producto/Servicio Mkt Ventas Entregas Cobranzas Finanzas Pagos Compras Producción 5 análisis básicos 1. Análisis de capacidades Tipo de análisis Interno Resultado fortalezas y debilidades Herramientas Cadena de valor – Rueda operativa – Organigrama 1. Análisis de ventas competitivas Objetivo comparar cada actividad de mi organización con la del competidor Tipo de análisis: Interno/Externo Resultado: Ventajas y desventajas competitivas. A partir de estas se obtiene la posición competitiva Herramientas: Cadena de valor – Rueda
Enviado por Fer Enab / 261 Palabras / 2 Páginas -
Departamentos de un hotel. ORGANIGRAMA DE VENTAS
INDICE 1. LOS DEPARTAMENTOS DE UN HOTEL página 1.1 DIRECCIÓN DE PERSONAL 1 1.1.1 ORGANIGRAMA DE PERSONAL 3 1.2 DIRECCIÓN DE DIVISIÓN CUARTOS 3 1.2.1 Reservaciones 3 1.2.2 Valet Parking 3 1.2.3 Concierge 3 1.2.4 Recepción 4 1.2.5 Teléfonos 4 1.2.6 Ama de llaves 4 1.2.7 Seguridad 4 1.2.8 ORGANIGRAMA DE DIVISIÓN CUARTOS 5 1.3 DIRECCIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS 6 1.3.1 Compras 6 1.3.2 Almacén 6 1.3.3 Cocina 6 1.3.4 Stewarding 6 1.3.5 Restaurantes
Enviado por Antonio Hernandez / 5.956 Palabras / 24 Páginas -
Organigrama de la coordinación de la unidad de cuidados intensivos neonatológicos
Contenido Introducción Mensaje de bienvenida Antecedentes históricos Organigrama de la unidad Servicios que presenta la unidad Misión Visión Objetivo Organigrama de la coordinación de la unidad de cuidados intensivos neonatológicos Relación interdepartamental Misión de la unidad de cuidados intensivos neonatológicos Objetivo de la unidad de cuidados intensivos neonatológicos Descripción del área física de la unidad de cuidados intensivos neonatológicos Croquis de la unidad Valores del personal de enfermería Obligaciones de ética del personal de enfermería
Enviado por harrisound / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
Se puede Elaborar el organigrama del área de acuerdo con las políticas establecidas para visualizar la estructura organigrama?
http://www.xalapamiamor.com/archivosnoticias/conalep-veracruz20111013.jpg http://www.xalapamiamor.com/archivosnoticias/conalep-veracruz20111013.jpg COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO DE VERACRUZ PLANTEL: Dr. Guillermo Figueroa Cárdenas, 201 San Andrés Tuxtla, Ver. MÓDULO: Administración de crédito y cobranza. UNIDAD DE APRENDIZAJE: Aplicación de procedimientos de crédito y cobranza. PRÁCTICA: Elaboración del organigrama del área. PROPÓSITO DE LA PRÁCTICA: Elaborar el organigrama del área de acuerdo con las políticas establecidas para visualizar la estructura organigrama. CARRERA: Profesional Técnico - Bachiller en Administración SEMESTRE: Cuarto Semestre. GRUPO: 4011
Enviado por Damian Avelino / 430 Palabras / 2 Páginas -
Emprendedores y Organigrama de la empresa
4.1 Organigrama de la empresa 4.2 Funciones generales por áreas Compras Será el área encargada en contactar con los proveedores y enfocarse que el área de producción siempre tenga la materia prima necesaria así como las demás áreas tengan lo necesario para realizar su trabajo. Procesos Sera la encargada de revisar los procesos y si es necesario emplear reingeniería esta será quien la lleve a cabo, así como darle mantenimiento a la maquinaria. Ventas Sera
Enviado por leslygax / 821 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama de la empresa. Análisis del perfil de puestos
Organigrama de la empresa. Análisis del perfil de puestos Puesto Descripción General Descripción especifica Administrador El administrador se encargará de realizar las actividades administrativas y financieras de la empresa. El administrador se encargará de nuevos proyectos para poder innovar y estar entre los mejores viveros de la región, así como también se hará cargo del cabreo en el mercado para pronosticar cambios futuros, todo en beneficio de la empresa tanto en calidad y servicio que
Enviado por Maribel Nuñez Sanchez / 1.883 Palabras / 8 Páginas -
Organigrama CONTENIDO
CONTENIDO El organigrama puede describirse como un instrumento utilizado por las ciencias administrativas para an￡lisis tericos y la accin practica. Son la representacin gr￡fica de la estructura de una organizacin, en donde se pone de manifiesto la relacin existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisin y la autoridad relativa a cada cargo. Los organigramas son considerados instrumentos auxiliares del administrador, sirvi￩ndole de an￡lisis terico y pr￡ctico de
Enviado por olma08 / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama “Propuesta Libre”
Fermin Ricardo Aguilera Hernández Matricula 16009092 Licenciatura en Administración del Capital Humano Organización. Evidencia de Aprendizaje “Escuela Dos Mundos”. 15 al 21 de mayo de 2017 Asesor José Luis Ibarra Soto Escuela “Dos Mundos” Organigrama Organigrama “Propuesta Libre” siendo la necesidad variable, ya que se ven afectados por el entorno de Este organigrama está diseñado para optimizar, organizar y definir las áreas funcionales, no hemos tomado en cuenta todo el personal con el que se
Enviado por ricktracy / 887 Palabras / 4 Páginas -
LA GRAN ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA EMPRESA
TIRAS & MÁS MATERIA: ANÁLISIS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN PROFESOR: HEREDIA GPO. 8 ________________ ÍNDICE 1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA………………………………………………4 2. HISTORIA DE LA EMPRESA…………………………………………………….....4 3. MISIÓN…………………………………………………………………………………5 4. VISIÓN…………………………………………………………………………………4 5. REGLAMENTO DE LA EMPRESA…………………………………………………5 6. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA EMPRESA……………………………….6 7. RECURSOS HUMANOS…………………………………………………………….7 8. RECURSOS MATERIALES………………………………………………………....7 9. RECURSOS TECNOLÓGICOS………………………………………………....….7 10. OBSERVACIONES Y CONCLUSIONES……………………………………….8 11. DEPARTAMENTO A INVESTIGAR……………………………………………..8 12. FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO…………………………………………..….9 13. RELACIÓN DEL DEPARTAMENTO………………………………………….…9 14. INFORMES DE LA EMPRESA…………………………………………………..9 ________________ FASE 1. ANÁLISIS PARA
Enviado por geraldee / 786 Palabras / 4 Páginas -
MODALIDAD VIRTUAL ORGANIGRAMAS: CONCEPTO, FUNCIONES Y DISTINTOS TIPOS
UNIVERSIDAD DE PANAMA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA FORMACIÓN PEDAGÓGICA DIVERSIFICADA MODALIDAD VIRTUAL ORGANIGRAMAS: CONCEPTO, FUNCIONES Y DISTINTOS TIPOS DU-ADMSUP-513-04 MODULO 2 DAGOBERTO FÉLIX YÁNEZ 8-882-881 * Luego de leer el texto compare los modelos que se presentan en el texto ante descrito con el modelo que se utiliza en el centro donde usted labora. Luego de la lectura y comparándola con el modelo que se utiliza en el centro pude notar que
Enviado por dago26 / 455 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama. La visita al centro de la ciudad de Uruapan Mich
TEORIA DE LA ARQUITECTURA VISITA AL CENTRO DE URUAPAN MICH. 6to cuatrimestre de arquitectura Alumno: Martin Manuel Morales Mata Arqui: Roberto Cipres t/m Uruapan Mich 13/Junio/2017 índice INTRODUCCIÓN 3 EDIFICIOS REPRESENTETIVOS 4 TEMPLO DE LA INMACULADA 4 CASA DE LA CULTURA. 6 FABRICA DE SAN PEDRO 8 ESTACIÓN DE FERROCARRIL 9 CONCLUSIÓN 11 ________________ INTRODUCCIÓN La visita al centro de la ciudad de Uruapan Mich. Fue con motivo a dar un recorrido por sus edificios
Enviado por morales405 / 1.204 Palabras / 5 Páginas -
Administración y productividad Profesor José Pablo Quezada Olguín Informe N°4 “Organigrama”
Inacap Sede Santiago Centro Administración y productividad Profesor José Pablo Quezada Olguín Informe N°4 “Organigrama” Integrantes: Constanza Fernández Edgar Álvarez Yasmine Vilches Sección 22 Fecha: 15 mayo 2014 Importación de equipos médicos Opiniones Del Diagrama N°1 Al analizar a simple vista nuestro diagrama de flujo, podemos ver que cada empresa, está organizada de manera casi jerarquizada, por manera protocolares, ya que para que el trabajo de una empresa sea eficaz, tiene que ser en equipo
Enviado por j.concharivera / 306 Palabras / 2 Páginas -
Introducción/presentación de la empresa: nombre, actividad, localización, y organigrama de la empresa
• Introducción/presentación de la empresa: nombre, actividad, localización, y organigrama de la empresa. Nombre: Servicios Buena Limpieza Limitada, Rut: 76.319.653-4. Actividad: Servicios de limpieza Industrial Oficina Central: Pintor El Greco #5070. P.A.C. Organigrama: Director: Giovanni Riquelme Jefe de Operaciones: Pedro Riquelme Prevencionista: Beatriz Vargas Supervisor de edificio • Misión, objetivos y estrategias corporativas. Misión: Prestar soluciones de limpieza a los clientes según sus necesidades, principalmente enfocado al apoyo en todo momento y siendo enfático en
Enviado por karen.monsalves / 383 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA y FLUJOGRAMA
________________ INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se muestra el aspecto de un ORGANIGRAMA y FLUJOGRAMA, así como sus características, los tipos de estos y sus características. En caso del flujograma se indicarán su simbología y que representa cada uno de estos. JUSTIFICACIÓN La importancia de conocer un de conocer un organigrama es para saber la jerarquización de una empresa, esto se usa para tener un orden ya que sin nadie al mando todos se mandarían
Enviado por BernardoPapirrin Paciinnii / 1.609 Palabras / 7 Páginas -
Organización de Empresas ORGANIGRAMA DE “SERVICIOS RO&TERS”
ASIGNATURA : Organización de Empresas ORGANIGRAMA DE “SERVICIOS RO&TERS” Elaborado por: Royters Resumen: Mediante el presente trabajo daremos a conocer la estructura de la empresa “Servicios Ro&ters”, que tiene como modelo un organigrama vertical, detallaremos cada una de sus funciones de los diferentes departamentos: Dirección, recursos humanos, finanzas, Markenting, compras, ventas, producción, planteamos algunas entrevistas a cada departamento para que de esta forma podamos demostrar la importancia de un esquema organizacional, como herramienta y medio
Enviado por Davidrodass / 1.998 Palabras / 8 Páginas -
Organigramas conceptos generales
GENERALIDADES 1. DEFINICIÓN DEL MANUAL Es un documento normativo que describe en forma ordenada y sistemática las funciones, estructura, políticas, normas y procedimientos de una organización, para una mayor eficiencia y eficacia en la ejecución del trabajo. 1. OBJETIVOS DEL MANUAL 1. Brindar información técnica en forma clara de la estructura organiza, las funciones 2. Describir las funciones de la organización, racionalizar los procedimientos, describir políticas y normas que sirvan de guía para la institución.
Enviado por robin1997 / 1.133 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama Jamón de pierna Suino PERFIL DEL PUESTO GERENTE GENERAL
Organigrama Jamón de pierna Suino C:\Users\DAVID REYES\Downloads\IMG-20170220-WA0005.jpg PERFIL DEL PUESTO GERENTE GENERAL IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del puesto: GERENTE GENERAL Unidad Administrativa: Dirección general Unidad Orgánica: Gerencia general Dependencia jerárquica: ninguna. Horario de Trabajo: 7:00am. – 5:00pm Salario: Q.7, 000.00 Supervisión de personas: SI NO PERFIL DEL PERSONAL Sexo: Indistinto Edad: 25-45 años Estado Civil: Indistinto Licencia de conducir: No Rasgos Físicos: Indistinto FUNCIONES GENERALES Encargado de administrar, controlar y dirigir los recursos y empleados
Enviado por monicatavico / 4.158 Palabras / 17 Páginas -
Organigrama de Agencia Asistente de Créditos
Organigrama de Agencia Asistente de Créditos Es el responsable de mantener actualizada e integrada la base de datos de los clientes en los sistemas informáticos de FINANCIERA ABC, dando apoyo y soporte al Área de Créditos. Perfil del puesto * FUNCIONES GENERALES 1. Apoyar en el ingreso de datos en los sistemas informáticos de uso de FINANCIERA ABC con la finalidad de mantener actualizada, integrada y de calidad la información de los clientes, solicitudes y
Enviado por Ange2 / 1.296 Palabras / 6 Páginas -
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA DE LA CARPINTERIA.
ACTIVIDAD1. FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA DE LA CARPINTERIA. Del Departamento Financiero Administrativo dependen dos secciones: -Correspondencia: Es la oficina donde un empleado estaba abriendo el correo, a esta sección le corresponden las funciones de administrar los correos de entrada salida y demás comunicaciones de la empresa. -Contabilidad y Financiación: La oficina donde una persona estaba contabilizando los documentos de bancos, con las funciones de todo lo relacionado con las cuentas y las formas de financiación de
Enviado por vmrodriguez / 1.055 Palabras / 5 Páginas -
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA DE LA CARPINTERIA.
ACTIVIDAD1. FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA DE LA CARPINTERIA. Del Departamento Financiero Administrativo dependen dos secciones: -Correspondencia: Es la oficina donde un empleado estaba abriendo el correo, a esta sección le corresponden las funciones de administrar los correos de entrada salida y demás comunicaciones de la empresa. -Contabilidad y Financiación: La oficina donde una persona estaba contabilizando los documentos de bancos, con las funciones de todo lo relacionado con las cuentas y las formas de financiación de
Enviado por vmrodriguez / 1.055 Palabras / 5 Páginas -
Revaloracion Síntesis de Organigrama.
Universidad Tecnológica Linares Síntesis de Organigrama. Organización Industrial. Grupo: PIAM-01AV. Juan Eduardo Casanova Luna. Matricula: 9138 Ing. Sergio Estrada Alanís. Linares, N.L, a 24 de octubre del 2017. En este trabajo realicé la estructura organizacional de la empresa en la cual estoy desempeñando mis labores como trabajador; operador general de la empresa Franklin electric. Con la información recabada, llegue a la certeza de que como cualquier empresa también tiene un gerente general o también llamado
Enviado por juan eduardo casanova luna / 257 Palabras / 2 Páginas -
UNA NUEVA CLASIFICACION DE ORGANIGRAMAS POR SU CONTENIDO Y OBJETO
3.4. Clasificación de los organigramas. 3.4.1. Según su contenido y objeto. Un organigrama es el instrumento idóneo para plasmar y trasmitir de forma gráfica y objetiva la composición de una organización. (Fincowsky, 2009) Dos de las cuatro clasificaciones que menciona Enrique Benjamin Franklin Fincowsky en su libro Organización de Empresas, son los organigramas que están agrupados por su contenido y por su objeto. Nos señala que de acuerdo al contenido se clasifican en: 1.-Integrales: representaciones
Enviado por Karla Alcázar / 627 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas y departamentalizacion
Organigrama ¿Qué es? Es la representación gráfica de los diferentes puestos y/o departamentos de una organización y del conjunto de interrelaciones entre ellos. Es decir, se trata de un gráfico que representa la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Para que un organigrama sea útil debe ser exacto, sencillo y claro, con
Enviado por rlynms / 881 Palabras / 4 Páginas -
Se define como cargo a la agrupación a todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado, las que ocupan un lugar específico dentro del organigrama de la empresa
Resultado de imagen para analisis y descripciones de cargo DESCRIPTORES DE CARGO INTEGRANTES FLORENCIA FLORES MARIA JOSE MALHUE CLAUDIIO MUÑOZ CAROLNA ARAYA MARCELA ORTEGA ________________ INTRODUCCION Se define como cargo a la agrupación a todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado, las que ocupan un lugar específico dentro del organigrama de la empresa. Se podría decir entonces que la descripción de cargo no es más que enumerar detalladamente las tareas y responsabilidades que forman
Enviado por Claudio Muñoz Ramos / 1.709 Palabras / 7 Páginas -
Organigrama General de Himesa S.A de C.V.
Organigrama General de Himesa S.A de C.V. ________________ \\Naun\c$\Documents and Settings\Justin\Escritorio\paginas web\himesa\espanol\images\himesalogo_01.gif POLITICAS DE SERVICIO AL CLIENTE CODIGO: SAC-001 VERSION: HM 15-11-17 PAG. 1/1 * Propósito: Dar excelente atención a nuestros clientes, solucionando sus consultas de manera rápida y satisfaciendo sus necesidades. * Alcance: Todos los clientes. * Responsable de la revisión: Directora de Ventas * Políticas: 1. Se atenderá de manera amable y con disposición a todos los clientes que requieran atención. 2. La
Enviado por Haokb Dhwbba / 1.651 Palabras / 7 Páginas -
Ejemplo de un Organigrama Valor y Canpipork
CHOCOLATES VALOR Chocolates Valor S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de chocolates con sede en Villajoyosa, provincia de Alicante. Su andadura comienza en 1881, en los años 1960 es cuando da el giro a su actividad para convertirse en la empresa que hoy conocemos. Actualmente comercializa cuatro gamas de productos: las tabletas de chocolate, el chocolate a la taza, los bombones y la repostería. La Empresa chocolates valor es una gran empresa con
Enviado por janaiago / 610 Palabras / 3 Páginas -
Elabore un organigrama para la empresa Rat Pack.
http://graduados.usil.edu.pe/portals/0/logo_usil_256.png CPEL CARRERAS UNIVERSITARIAS PARA PERSONAS CON EXPERIENCIA LABORAL ACTIVIDAD 3 (Individual) Caso Aplicativo: The Rat Pack Barber Shop SEMANA DE ENTREGA: 3 CARÁCTER: Obligatorio OBJETIVO El estudiante al realizar la presente actividad será capaz de: * Comprender modelos de procesos estratégicos y conducción organizacional de manera funcional que permita visualizar el desempeño organizacional y de producción. RECURSOS OBLIGATORIOS 1. Griffin, R & Ebert, R. (2005). Administrar la empresa de negocio. En Negocios (pp. 158
Enviado por milagros.sl / 1.506 Palabras / 7 Páginas -
La finalidad de este organigrama es para dar por enterados los tiempos
Escuela Superior de Educación Física Escuela y contexto social Jueves 23 de noviembre del 2017 Equipo 2 SAVITAR’S “Organigrama” ORGANIGRAMA La finalidad de este organigrama es para dar por enterados los tiempos, ubicaciones, y compañeros que estarán distribuidos en los diferentes espacios para poder realizar de manera eficiente y recabar los datos pertinentes nuestras observaciones de las practicas profesionales como maestros de educación física para lo cual organizamos el siguiente programa de observación. hora/equipo job,
Enviado por japocorona / 456 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA MATRICIAL ANEXO
CARLOS CAÑABATE SANCHEZ | ESN TASK 3 ________________ INDICE BRIEFING 2 ANEXO 1: 2 ORGANIGRAMA MATRICIAL 2 CONFLICTOS DE HABILIDADES DE TRABAJO 2 EXPLICACION DE LA TAREA A REALIZAR 3 DIAGRAMA DE GANTT 3 COMUNICACIÓN INTERNA E EXTERNA 4 WEBGRAFIA 6 BRIEFING En esta tarea vamos organizar un evento, en este caso al ser la marca ferrari, hemos decidido estar en la “Fira del automóvil” en Barcelona, donde estara en las fechas del 11 al
Enviado por Carlos Cañabate Sánchez / 714 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama de sistemas y soporte técnico
________________ Contenido INTRODUCCIÓN 4 1. PLANEACIÓN 5 1.1 Historia 5 1.2 Misión 5 1.3 Visión 6 1.4 Valores 6 1.5 Organigrama general 7 1.6 Organigrama de sistemas y soporte técnico 8 1.8 FODA 9 1.9 Proceso Administrativo 10 1.10 Proceso de atención 11 2. INSTRUMENTACIÓN 11 2.1 Premisas 12 2.2 Estatus CANCELLED 16 2.3 Cambio de prioridad 18 2.4 Tipos de Tickets 19 2.5 Rechazando un incidente 20 2.6 Reasignación de un Incidente 21 2.7
Enviado por Omar Alejandro Robledo / 4.435 Palabras / 18 Páginas -
Organigrama de discusion 1 Eude Master MBA
Foro de discusión-parte 1 Indica cómo crees que es el reporte que debe hacer el Director de la fábrica de transformadores de Colombia. El reporte que debe de hacer el director de la fábrica de transformadores de Colombia debe de ir dirigido al Director General para que el mismo pueda reportarle al Director de Área (Región). El reporte debe tener un formato en el cual se manejen los indicadores que son de mayor importancia. El
Enviado por jrmontes1189 / 356 Palabras / 2 Páginas -
Casos Organigramas La empresa la Escuela S.A.
Casos Organigramas La empresa la Escuela S.A. tiene como parte de su estructura las siguientes áreas: Gerencia Financiera. En la Gerencia Financiera todos los puestos reportan de manera directa al Gerente; dichos puestos son: Encargado de Contabilidad, que es el puesto de mayor nivel, un Coordinador de Desembolsos, de menor nivel que el Encargado de Contabilidad, así como un Analista de Cuentas por Cobrar que es el puesto de menor nivel en dicha estructura. Gerencia
Enviado por annyzs02 / 364 Palabras / 2 Páginas -
PROBLEMA, FODA, MATRIZ DE FODA, ORGANIGRAMA COMPUESTO, DIAGRAMA FLUJO DE DATOS
C:\Windows\System32\config\systemprofile\Desktop\GALILEO.jpg UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: CURSO: APACE HORARIO: TUTOR: PRIMERA PARTE: PROBLEMA, FODA, MATRIZ DE FODA, ORGANIGRAMA COMPUESTO, DIAGRAMA FLUJO DE DATOS ALUMNOS: GUATEMALA, 10 DE OCTUBRE DE 2015 ANALISIS **CHN** (Corporación Hotelera Nacional), su principal objetivo es brindar el mejor servicio a personas individuales u organizacionales, dándoles a conocer lo mejor que tenemos a su disposición sabiendo que lo primordial es satisfacer las necesidades del cliente, tomamos en cuenta los estudios realizados en el
Enviado por Dgaby24 / 1.896 Palabras / 8 Páginas -
Estructura de la organización de la empresa; áreas funcionales y organigrama
APARTADO 3-A Estructura de la organización de la empresa; áreas funcionales y organigrama Antes de nada, vamos a hacer una introducción explicando lo que es un organigrama, un organigrama es la representación grafica de la estructura de una empresa o cualquier organización, haciendo un esquema jerárquico que permite obtener una idea uniforme de la organización empresarial. En el caso de Sony su estructura jerárquica es así: D:\organigrama general de CONVIASA.jpg En la cabeza del organigrama,
Enviado por cesardi2000 / 531 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama NH HOTELES Y HP
DISSENY ORGANIZATIU PROFESOR: PAU GALIANA ALUMNA: GHERGHINA DIMA UNIVERSITAT ‘’ROVIRA I VIRGILI’’ NH HOTELES Y HP PRÁCTICA Nº5 Práctica nº5: NH i HP 1. Podries dir-nos quin tipus de disseny organitzatiu té “NH Hotels”? Raona la teva resposta. Accedeix al següent enllaç per veure el seu organigrama: http://corporate.nh-hoteles.es/es/sobre-nh/estructura/orgranigrama El nacimiento de NH Hoteles se produce en 1978 de la mano del empresario emprendedor Antonio Catalán quien abrió el primer hotel en Navarra -Hotel Ciudad de
Enviado por Gherghina / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIGRAMA DE PROCESOS PREHORMADOS S.A.S
Yesica Zapata Henao Sebastián Gutiérrez Ortiz Daissy Mira Trabajo Final Aplicado - Comunicaciones INSTITUTO TECNOLOGICO METROPO0LITANO MEDELLIN-2017 ORGANIGRAMA DE PROCESOS PREHORMADOS S.A.S En la estructura organizacional se observa el nivel jerárquico y la relación de cada una de las áreas, establecidas de la siguiente forma. OBJETIVOS Es una empresa dedicada a la fabricación de todo tipo de copas para brasier logrando tener referencias generales del mercado, y satisfacer cualquier necesidad que el cliente desee, personalizando
Enviado por prthz / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Organigramas caso empresarial
Nombre________Delmy Maricruz Moya González_____________________ Carné: __1810545___ Día de Clase: __Miércoles____ Fecha: ____07/03/2018______ Tutor: Lic. Edy Mendoza . INSTRUCCIONES: Resuelva cada una de las partes del caso empresarial. Use su libro de texto como apoyo para la solución de este. Tema: Productividad Valor: 05 puntos. Entregar en clase en semana 8, hacerlo en equipos de 3 integrantes. Objetivos * Analizar el uso de productividad en un caso aplicado a la industria. * Aplicar las formas para
Enviado por Maricruz Moya / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
INFORME FINAL DE PASANTÍAS Organigrama de la Institución
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN E.T.I.N CAP. ANSELMO BELLOSO SAN FRANCISCO – ESTADO ZULIA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS INFORME FINAL DE PASANTÍAS AÑO 2015-2016 PRESENTADO POR: LIZCARLY MORALES C.I.: V-26.858.062 MENCIÓN: GAS NATURAL SECCIÓN: U TUTOR ACADEMICO: DEYEDICSI FERNANDEZ C.I.: V- 9.787.208 TUTOR INDUSTRIAL: JHOANA SANCHEZ C.I.: V-14.544.554 PERIODO DE PASANTÍAS: DESDE: 04/04/16 HASTA: 13/07/16 SAN FRANCISCO, JULIO DE 2016 INDICE GENERAL DEDICATORIA……………………………………………………….i AGRADECIMIENTO………………………………………………...ii INTRODUCCIÓN........................................................................1 CAPITULO I. GENERALIDADES DE LA
Enviado por lizcarly24 / 7.176 Palabras / 29 Páginas -
ORGANIGRAMA PARA LA CONMEMORACIÓN
ORGANIGRAMA PARA LA CONMEMORACIÓN 1. Fecha: Martes 11 de abril 2017 1. Lugar: Salón del reino de los testigos de Jehová, El palmar. 1. Orador: Carlos Rinconada Orador sustituto: Alfredo Mera 1. Presidente: 1. Encargados de conseguir emblemas y utensilios * Vino: * Pan: * Platos: * Copas: * Mesas y manteles: 1. Oraciones * Inicial: * Final: * Por el pan: * Por el vino: 1. Acomodadores * Puerta: * Pasar pan: fuera del
Enviado por leirbagjt_ / 1.147 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIGRAMA. LIDERAZGOS EN EL AMBITO LABORAL
INTRODUCCIÓN En las relaciones humanas siempre es fundamental e importante los liderazgos que emergen de forma natural en las actividades cotidiana que desarrollamos ya sea a modo familiar, laboral social etc. En la actualidad las efectividades de las tareas a realizar en el ámbito laboral se ven regidas por las funciones de liderazgo que ejerza el llamado líder natural o bien el impuesto por el cargo, si lo llevamos al ámbito laboral estas son las
Enviado por Evelyn Toloza Matus / 1.023 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama CV-UDES INTRODUCCIÒN
Informe retos y oportunidades personales en la formación virtual Actividad 3 Lic. Norma Lenith Peña Orjuela Universidad de Santander Campus Virtual Universidad de Santander CV-UDES Aplicación de TIC para la enseñanza Bucaramanga 2017 Introducción El presente informe busca mostrar la percepción personal en lo relacionado con la educación virtual, las dificultades, los beneficios, y las metas a las que se aspira, también es una reflexión en cuanto a los inconvenientes o situaciones adversas que se
Enviado por normalenith / 791 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMA ESCUELA DOS MUNDOS
ORGANIGRAMA ESCUELA DOS MUNDOS DIRECTOR ENFERMERÍA PSICÓLOGO PROFESORES MEXICANOS Y EXTRANJEROS JEFE ADMINISTRATIVO JEFE DE SERVICIOS ESCOLARES AUXILIARES ADMINISTRATIVOS AUXILIARES PERSONAL DE CAFETERÍA PERSONAL DE INTENDENCIA Dicho organigrama carece de jerarquías dividas en departamentos toda la responsabilidad y manejo es por la dirección no hay debido a esto funciones específicas por área esto entorpece la funcionalidad en la institución y por ser una Institución educativa requiere división por áreas o departamentos específicos para que sean
Enviado por csima / 822 Palabras / 4 Páginas -
Filosofia organizacional de la empresa ORGANIGRAMA
________________ ORGANIGRAMA Justificación El señor Juan José Amaro como dueño y a la vez director encabeza el organigrama debido a su capacidad económica y poder de influencia, así mismo aplique una estructura funcional por departamentos que atienda las diferentes tareas que se llevan a cabo en la escuela, jerarquizando de manera descendente de acuerdo a los niveles jerárquicos, grados de responsabilidad y el poder en la toma de decisiones. ¿Cuál diseño organizacional tiene la empresa
Enviado por jeovanni85 / 471 Palabras / 2 Páginas -
Tipos de Organigramas Se pueden observar la estructura general y las relaciones de trabajo.
Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización. Son de mucha utilidad e importancia para las empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas y etc. Ventajas: Se pueden observar la estructura general y las relaciones de trabajo. Muestra quien depende de quien Indica sus puntos fuertes y débiles Comunicar la estructura organizativa Se usa de guía al planear algún cambio en la organización a corto, largo plazo o en un
Enviado por Roberto Marin / 462 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Trabajo Auditoria
PANA GLOBAL LOGISTIC SOLUTIONS Manual de Organización Fecha: 23 DE JUNIO DE 2017 Lugar: Colon, Panama Páginas: de Mision: Somos un grupo de profesionales comprometidos y dedicados eficientemente al servicio de transporte de carga multimodal, ofrecemos a cada uno de nuestros clientes una experiencia de calidad y seguridad, atendiendo oportunamente cada uno de sus requerimientos. Vision: Con esfuerzo y profesionalismo lograr posicionarnos a nivel internacional como una compañía dinámica y eficiente que crece al servicio
Enviado por Bassán Chun / 674 Palabras / 3 Páginas