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Organización y sus procesos

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Documentos 451 - 500 de 888

  • Proceso de administración estrategias y nuevas formas de organización

    Proceso de administración estrategias y nuevas formas de organización

    Plantel Nicolas RuizINSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS EN TUXTLA GUTIÉRREZ, S.C. LOGO IESCH.jpg MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EN SISTEMAS DE SALUD CLAVE: 07PSU0002D REVOE: PSU -28/2008 COORDINACIÓN ACADÉMICA Proceso de administración estrategias y nuevas formas de organización Gómez Grajales Silvia Gpe. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas 14 de Octubre 2015 Introducción: La buena administración

  • ANALISIS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN UNA ORGANIZACIÓN

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    Claudia Silva Zuñiga ANALISIS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN UNA ORGANIZACIÓN ¿Errores del proceso de evaluación del desempeño y del evaluador que se presentan en este caso? • El evaluador desconocía el material a utilizar. • Los evaluadores no recibieron ningún tipo de capacitación sobre las actividades a realizar o

  • Proceso administrativo. Planeación, organización, dirección y control

    daniel12ipnLa administración es una disciplina cuyo fin es explicar el comportamiento de las organizaciones, el proceso de conducción de ellos, comprenderlas y operar. La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas. Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es suceptible de aplicarse lo mismo en una

  • ANÁLISIS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE UNA ORGANIZACIÓN

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    bibiana higueraEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y GESTIÓN POR COMPETENCIAS CASO PRACTICÓ: ANÁLISIS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE UNA ORGANIZACIÓN Presentado por: SANDRA BIBIANA HIGUERA RODRIGUEZ COMDEOS2980902 DOCENTES: Dra. STEFANÍA CARVAJAL ALTAMIRANDA Dr. CARLOS JAVIER BOSQUES CARDONA BOGOTA, COLOMBIA OCTUBRE 06 DEL 2018 ________________ INTRODUCCION Toda empresa se diseña metas de

  • Definición de la Organización como elemento del Proceso Administrativo

    Definición de la Organización como elemento del Proceso Administrativo

    jrrp19051996República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Nacional Experimental “Rafael María Barat” UNERMB Programa Administración “Gerencia Industrial” Profesor: Participantes: Terán Eduardo La Cañada de Urdaneta, 16 de febrero del 2016. ÍNDICE Introducción…………………………………………………………………………III Definición de la Organización como elemento del Proceso Administrativo…IV Importancia………………………………………………………………………….V Instrumentos o Técnicas

  • Proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control

    anahiraisEl proceso administrativo. Es el diseñar y mantener un entorno en el que, el trabajo se desarrolle de una manera grupal, los trabajadores cumplan eficientemente objetivos específicos. Cabe destacar que La intención de todos los administradores es cumplir con los objetivos establecidos en su labor. No obstante el proceso no

  • Proceso Administrativo, Planeación, Organización, Dirección Y Control

    JoseProceso administrativo, planeación, organización, dirección y control En el proceso administrativo se conocerá sobre la importancia que tiene dentro de una empresa ya que si no se llevan los pasos como son la planeación, organización, dirección y control no funcionaría adecuadamente, también es fundamental tener una buena comunicación dentro de

  • Procesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones

    Procesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones

    Sparners SuakProcesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones Claudio Alejandro Escobar Monjes Gestión de personas Instituto IACC 09 de septiembre 2019 ________________ Desarrollo 1.- Mencione y explique los tipos de reclutamientos que pueden existir en una organización, señalando qué tipo de reclutamiento de personal propondría. Con el propósito

  • Organización Del Proceso Investigativo De La USAM A Partir Del Concepto

    Organización del proceso investigativo de la USAM a partir del concepto de líneas, programas y proyectos de investigación Dr. Celso Rodríguez Echenique, PhD Director del Instituto de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de la Universidad Salvadoreña “Alberto Masferrer” (ICTUSAM) La Ley de educación superior considera al sector como una expresión unitaria

  • Análisis del proceso de evaluación del desempeño en una organización

    Análisis del proceso de evaluación del desempeño en una organización

    La voz Del astilleroCASO PRÁCTICO: “Análisis del proceso de evaluación del desempeño en una organización” Se trata de un caso dado en el Hospital San José del Rio, donde se ha desarrollado una política de Recursos Humanos que considera un procedimiento de evaluación del desempeño programada cada seis meses; siendo esta realizada por

  • Proceso administrativo: Planeación, organización, dirección y control

    Proceso administrativo: Planeación, organización, dirección y control

    lucy_123456Proceso administrativo: Planeación, organización, dirección y control. Planeación: Es el primer paso para el proceso administrativo donde se determinan los objetivos, se desarrollan las políticas, planes, procedimientos y cuenta con un método de retroalimentación. Elementos de la Planeación: * Determinación de los objetivos (¿Qué se quiere?) * Elección del curso

  • Proceso administrativo. Planeación, organización, dirección y control

    lopezcgProceso Administrativo El proceso administrativo es una metodología fundamental para la aplicación de la administración. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad. El proceso administrativo es una metodología que permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario o cualquier otra persona, manejar eficazmente

  • Procesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones

    Procesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones

    Carolina StuardoProcesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones. Carolina Quilodrán Gestión de Personas domingo, 8 de septiembre de 2019 ________________ Desarrollo 1.- Mencione y explique los tipos de reclutamientos que pueden existir en una organización, señalando qué tipo de reclutamiento de personal propondría. Reclutamiento es el conjunto de

  • Proceso administrativo, planeación, organización, dirección y control

    rjosimarProceso administrativo, planeación, organización, dirección y control agosto 10, 2013 por Juan Carlos Valda 1 Votes administrarpor Javier Cruz Chimal y Verónica Jiménez Pérez En el proceso administrativo se conocerá sobre la importancia que tiene dentro de una empresa ya que si no se llevan los pasos como son la

  • Procesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones

    Procesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones

    gabrielnathan1Procesos de reclutamiento y selección al interior de las organizaciones Gabriel Rojas Rodríguez Gestión de Personas Instituto IACC 27/04/2020 ________________ Desarrollo . 1.- Mencione y explique los tipos de reclutamientos que pueden existir en una organización, señalando qué tipo de reclutamiento de personal propondría. Respuesta: De acuerdo al contenido estudiado

  • Procesos y actividades del área de talento humano en las organizaciones

    Procesos y actividades del área de talento humano en las organizaciones

    Sandra MargumPROCESOS Y ACTIVIDADES DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES NANCY MILENA MARTÍNEZ GUZMÁN SENA REGIONAL BOYACÁ CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL TÉCNICO EN RECURSOS HUMANOS SUESA CUND 2018 PROCESOS Y ACTIVIDADES DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES NANCY MILENA MARTÍNEZ GUZMÁN INSTRUCTORA: ROSA ELVIRA

  • DESAROLLO ORGANIZACIONAL COMO SE RELACIONA CON EL PROCESO ADMINISTRATIVO

    chikita1000Unidad 2: El proceso administrativo de Acción Consultores El proceso administrativo INTRODUCCIÓN El proceso administrativo que acción consultores ha desarrollado para la producción de un bien o servicio, es un modelo que comprende las siguientes etapas: Dirección, planeación, adquisición de infraestructura, producción y comercialización. Su diseño tiene como objetivo guiar

  • Métodos y formas de organización del proceso de enseñanza-aprendizaje.

    miliguerreroMétodos y formas de organización del proceso de enseñanza-aprendizaje. Sus potencialidades educativas Methods and organizational forms of the teaching-learning process. Educational potentials Blanca María Seijo EchevarríaI, Norma Iglesias MorelII, Mercedes Hernández GonzálezIII, Carmen Rosa Hidalgo GarcíaIV I. Especialista de II Grado en Embriología, Máster en Ciencias de la Educación, Profesora

  • Evidencia 8: Guía “Caracterización de procesos en la organización”

    Evidencia 8: Guía “Caracterización de procesos en la organización”

    tatisfigC:\Users\ARMDFPCFA7G300\Dropbox\SENA-AGRO-LPQ-Julieth_Poulin\06-Línea 1\05-Espec_Tecnol_Prod_y_Cons_Sostenible\02-Material_Trabajo_Esp_PyCS\06 Diseños graficos PyCS\encabezado copia.jpg Actividad de aprendizaje 1 Evidencia 8: Guía “Caracterización de procesos en la organización” En esta oportunidad es preciso avanzar hacia el diagnóstico ambiental de la organización, por eso en esta evidencia se pretende identificar y evaluar los impactos ambientales y, de esta forma, reconocer

  • Actividad "Proceso administrativo, para las organizaciones del siglo XXI"

    caromilRUBRICA DE LA SEMANA 3 UNIDAD 2 1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? La planeación como parte integral del proceso administrativo, consiste básicamente en que por su afectación por el entorno externo como (económico, político, legal, sociocultural, tecnológico, biofísico, etc.)Se es

  • Diagnóstico de proceso organizacional apropiado para la empresa Ramo S.A

    Diagnóstico de proceso organizacional apropiado para la empresa Ramo S.A

    Yuliana PotosiDIAGNOSTICO EMPRESARIAL C:\Users\Hogar\Desktop\logo.jpg PRESENTADO POR: UNIVESIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD) VALLE DEL CAUCA 2015 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como finalidad realizar un diagnóstico de proceso organizacional apropiado para la empresa Ramo S.A y destacar las diferentes estrategias en los procesos de atención al cliente en donde se pueden

  • Proceso Administrativo - Planeación, Organización, Dirección y Control

    Proceso Administrativo - Planeación, Organización, Dirección y Control

    Guaphuritha03El Proceso Administrativo Planeación, Organización, Dirección y Control En esta exposición veremos cómo funciona una empresa desde un proceso administrativo tomando las partes necesarias en la organización. Cinthia Geraldine Maldonado Álvarez 11/06/2016 ________________ ÍNDICE Introducción 1 1 Proceso Administrativo 2 1.1 Planeación 2 1.1.1 Elementos de la Planeación 3 1.2

  • Qué Importancia Reviste El Proceso De Comunicación En La Organización?

    lore418Qué importancia reviste el Proceso de Comunicación en la Organización? Todo proceso organizacional se rige hacia el futuro por una visión, todo proceso organizacional se desarrolla a través de la comunicación, por lo tanto la comunicación y es determinante en la dirección y el futuro de la organización. Esta puede

  • ORGANIZACIÓN Y CULTURA DECISIONES GERENCIALES Y PROCESOS ORGANIZACIONALES

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    KAREN TATIANA CARACAS LARRAHONDOORGANIZACIÓN Y CULTURA DECISIONES GERENCIALES Y PROCESOS ORGANIZACIONALES El video seleccionado es un evento adverso centinela FALLAS LATENTES: En el momento que la cirujana expone su argumento sobre la realización del procedimiento quirúrgico utilizando anestesia, se fuera tenido claro la razón científica de la utilización de las anestesias, no se

  • Actividad Gestion de calidad. Los procesos que desarrolla la organización

    spamela79Introducción La Institución tiene una tarea fundamental en la consolidación de un servicio de policía armónico con su naturaleza, doctrina, misión, función y competencias; también, es necesario definir sus capacidades de acuerdo con las condiciones de seguridad de cada región del país, específicamente en zonas donde aún es incipiente la

  • Características Del Control Estadístico Del Proceso De Una Organización

    thezaratroCaracterísticas del Control Estadístico del Proceso de una Organización Para el establecimiento de un sistema de control estadístico de procesos en una empresa se necesitan las siguientes características: 1. Capacitación del personal para la organización y el manejo operativo del sistema a) Identificar y nombrar al coordinador del sistema b)

  • Proceso de gestión del Capital Humano en las organizaciones del siglo XXI

    wenperlinProceso de gestión del Capital Humano en las organizaciones del siglo XXI 1. Introducción Las organizaciones han evolucionado con el tiempo, viéndose en la necesidad de progresar y generar acciones que les permitan ajustarse óptimamente a estos cambios. Cada organización debe trabajar de manera eficaz en el logro de los

  • Procesos administrativos. Casos prácticos: sobreestructura organizacional

    yesika023Procesosadministrativos Casos prácticos sobreestructura organizacional Tomado y adaptado de cvonline.uaeh.edu.mx/.../52_doc_ Casos _ practicos _sobre_ estructuras ... Página 1 Instrucciones . Analice los siguientes casos de estudio como si usted fuera el asesor o consultor empresarial. Realice una lluvia de ideas y otras opciones según le convenga para solucionar loscasos. Se

  • Comunicaciòn Organizacional. PROCESOS Y TIPOS DE C. EN LAS ORGANIZACIONES

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    Fer ValenciaLa C. en las Organizaciones es la transmisión de información no solo de una persona a otra, sino, en diferentes niveles y formas. Esto siendo necesario para la relación entre integrantes de la organización mediante jerarquías y funciones, dando el compromiso entre trabajadores y la organización. La C. es un

  • Canales de distribución, importancia, procesos, estructura, organización

    Canales de distribución, importancia, procesos, estructura, organización

    mindlessloverUNIDAD I: LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN, IMPORTANCIA, PROCESOS, ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN 1. CONCEPTOS INICIALES: 1. ¿Qué es la logística?En líneas generales la logística es un conjunto de funciones orientadas a: (1) la adquisición y (2) almacenamiento de los materiales para iniciar la fabricación y a la (3) distribución y (4) transporte

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    elvicmatDeterminar la organización una actividad basándose en los cuatro pasos de la organización como etapa del proceso administrativo. Su hija prontamente estará de cumpleaños y debe organizar un cumpleaños temático, basado en las Monster High, son aproximadamente 25 niños los cuales asistirán sin sus padres, esta será desde la 13:00

  • Proceso administrativo, estructura organizacional, habilidades gerenciales

    alejandra.jesusholaSemana 1-. Administración es una serie de pasos, lineamientos, objetivos para llegar a las metas. Esto se logra con eficiencia que es hacer las cosas bien a la primera pero checando costos y con eficacia que es ser capaz de llegar a la meta. El proceso administrativo consiste en planificar:

  • Proceso de organización para la investigación del concepto “Web 2.0”

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    Brisa lmlLa web 2.0 es la evolución de la GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE JALISCO LICENCIATURA EN EDUCACION PREESCOLAR LA WEB 2.0 QUE PRESENTA Karen Olivia Pérez Guerra Brisa de Rosa Alonso Urbina Angélica María Benavides Carrizales 1° B Zapopan, Jalisco., 28 de octubre del

  • Modelos mentales y el Proceso de la innovación y la cultura Organizacional

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    JuniorchaTarea, Foro 03 1.- ¿Cómo se gestiona la Innovación? La gestión de la innovación implica el proceso de organizar y dirigir los recursos de la empresa tales como humanos, materiales y económicos. Iniciando desde la fase inicial que es de la ideación hasta la etapa final de la implementación exitosa.

  • Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo

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    sharommlREDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO EXAMEN FINAL 1. PLANIFICACIÓN DE REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO 1. Delimitación del tema Título del texto base Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo Autor(es) Munch, Lourdes Tema delimitado El espíritu empresarial y emprendedor 2. Revisión de fuentes de información (referencia tres fuentes según el estilo

  • PROCESO DE INVESTIGACIÓN. LABOR DEL CONSULTOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    shexePROCESO DE INVESTIGACIÓN. LABOR DEL CONSULTOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL INVESTIGACION Es una actividad natural de los humanos. Siempre desean investigar acerca de los hechos que se presentan en el mundo tratando de dilucidar las causas que lo provocan. Sin embargo; muchos aspectos que el hombre conoce son debido a la

  • LA ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA Y EL PROCESO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

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    Marta Casanova VázquezCACLIE EJERCICIOS DE SIMULACIÓN 1. LA ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA Y EL PROCESO DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN: Esta práctica final consiste en la realización de las actividades propias de un técnico superior en administración y finanzas encargado de desarrollar funciones relacionadas con la atención al cliente en la recepción de

  • La Importancia De Los Procesos De Comunicación En Organizaciones Modernas.

    arimffLa Importancia de los procesos de comunicación en organizaciones modernas. Universidad Tecnológica del Centro Prebo. Carabobo. Venezuela e-mail: ariesaritos@hotmail.com RESUMEN La comunicación y/o información interna es sumamente importante en las organizaciones. Y es que, una empresa es, al fin y al cabo, un conjunto de personas que interaccionan intercambiando información.

  • PROCESOS DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA LA ORGANIZACIÓN DE NESTLÉ

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    Karla101825Slide 1: PROCESOS DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA LA ORGANIZACIÓN DE NESTLÉ (B): EL COMPROMISO PROFESIONAL Slide 2: Reclutamiento y selección Capacidad de atraer, motivar y desarrollar personas capaces de crecer profesionalmente. Decisiones no operacionales, sin contratar personal en momentos específicos solo cuando se requiere de alguien. Política

  • Proceso De Reciprocidad En La Interacción Entre Personas Y Organizaciones.

    julypa20Explique el proceso de reciprocidad en la interacción entre personas y organizaciones. Desde su perspectiva, ¿por qué cree usted que existe conflicto entre objetivos organizacionales y objetivos individuales? Explique el proceso de reciprocidad en la interacción entre personas y organizaciones. Se fundamenta básicamente en que personas y organizaciones se necesitan

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    Toya96. ¿Explique la relevancia del proceso administrativo: planificación, organización, dirección y control, de acuerdo a sus preguntas claves expresadas en los contenidos? Según Koontz y Weihrich (2008), según estos cuatro puntos, conseguiremos concluir el proceso indicado para el correcto funcionamiento de una empresa. Planificación: • Cuales son las metas de

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    wolfganggg23INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍAS Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS Alumno: Barrera Olmedo Devaki Adoracion “Proceso administrativo aplicado en las organizaciones de familias mexicanas” Fundamentos de Administración 1er semestre Secuencia: 1IM10 Turno matutino Profesora: Godínez Torres Marlín Sandra Introducción El proceso administrativo en las organizaciones de familias

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  • El Proceso Administrativo: Planeación, Organización, Dirección Y Control

    SARUMOTítulo: El proceso Administrativo: Planeación, Organización, Dirección y Control Introducción: Para que las probabilidades de éxito sean mayores y estén presentes, sea cualquier proyecto, grande o pequeño, deberá incluir todo el procedimiento del Proceso Administrativo, que son los 4 elementos básicos: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar. Estas funciones Administrativas, cuando

  • Administración, gestión organizacional enfoques y proceso administrativo.

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    Karen10000000UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIA EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. CICLO 02-2016 CUESTIONARIO NOMBRE DEL ALUMNO: NOTA: Asignatura: Empresas de Servicios Turísticos Sección: 01 Docente: Lic.Ana Rocío Córdova Nombre de la Actividad: Cuestionario del contenido de la Unidad 4 Planificación y Organización de las Empresas Turísticas

  • Fases del proceso administrativo y aspectos generales de las organizaciones

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    Alfredo VillegasReporte Nombre: Manuel Alfredo Pérez Villegas Matrícula: 28210488 Nombre del curso: Fundamentos de Administración Nombre del profesor: Cristina Martínez Jiménez Módulo: 2 Fases del proceso administrativo y aspectos generales de las organizaciones Actividad: Ejercicio 2 Fecha: 3 Abril 2017 Bibliografía: https: //miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard, www.sbqconsultores.es/tipos-de-benchmarking/,https://psicologiaymente.net/coach/tipos-de-liderazgo#! Objetivo: Analizar los tipos de liderazgo y

  • “Importancia del análisis y diseño de procesos en las organizaciones”

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    Katherine Rodríguez|> Nombre de la Asignatura INTRODUCCIÓN A LA INGENIERIA INDUSTRIAL Nombre del Estudiante RODRIGUEZ GALARZA KATHERINE INÉS Unidad No. 4 La naturaleza de los procesos industriales Tipo de Tarea ENSAYO 4 “Importancia del análisis y diseño de procesos en las organizaciones” Objetivo de la Tarea Comprender la naturaleza de los

  • Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo

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    urieldwLogotipo Descripción generada automáticamente con confianza media Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza media Nombre de la Institución: Universidad Virtual CNCI Nombre del Estudiante: Uriel Bolaños Espinos Matrícula: EME000050 Licenciatura: Recursos Humanos Nombre del Profesor Tutor: Nora García Flores Nombre de la materia: Administración I Nombre de la actividad: Actividad

  • Análisis de caso: Administración del proceso de desarrollo organizacional

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    Regina Tovar________________ Análisis de caso: Administración del proceso de desarrollo organizacional Introducción Como hemos estudiado esta semana, el Desarrollo Organizacional es otro de los pilares de la Administración, pues es la estrategia que nos permite el logro de nuestros objetivos mediante la potencialización de acciones, planes y estrategias permitan a la