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Perfil Grupal ensayos gratis y trabajos

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Documentos 501 - 550 de 6.155 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Perfil País de Japón

    Perfil País de Japón

    Perfil País de Japón 1.- INDICADORES SOCIALES Y DEMOGRÁFICOS 1.1) Población Total 127.368.088 (Julio 2012 est.) 1.2) Estructura por Edad y Sexo 0-14 años: 13,5% (8.927.803 hombres / mujeres 8,268,937) 15-64 años: 62,6% (39.850.531 hombres / mujeres 39,909,944) 65 años y más: 23,9% (13.097.558 hombres / mujeres 17,313,315) 1.3) Tasa de Crecimiento Anual -0,077% (2012 est.) País comparación con el mundo: 200 1.4) Tasa de Natalidad 8,39 nacimientos/1.000 habitantes (2012 est.) país comparación con el

    Enviado por johamar1689 / 2.361 Palabras / 10 Páginas
  • Perfil De Un Lider

    Perfil De Un Lider

    Perfil de un líder 1.INTELIGENCIA: Es la vía que hay que seguir para ordenar, enseñar y actuar como moderador. 2. CARÁCTER: Es en lo moral, el equivalente a los músculos vigorosos del atleta, que nos conducen al éxito. Es el motor que impulsa, fuerza que nos lleva hacia el objetivo. Es esencial en la aptitud de líder. 3. ABNEGACIÓN: Es la que se necesita en mayor grado. Es la fuerza pasional que va a incitarnos

    Enviado por kevinjunio / 731 Palabras / 3 Páginas
  • PERFILES DE RENDIMIENTO Y APLICACIONES DE LAS OPCIONES PUT

    PERFILES DE RENDIMIENTO Y APLICACIONES DE LAS OPCIONES PUT

    PERFILES DE RENDIMIENTO Y APLICACIONES DE LAS OPCIONES PUT Las opciones put son derechos de venta. Por ejemplo una opción put sobre acciones de Telefónica da a derecho al comprador de esa opción a vender acciones de Telefónica a un precio determinado (precio de ejercicio) y hasta una fecha determinada (fecha de vencimiento). Las opciones pueden comprarse y venderse en cualquier momento hasta la fecha de vencimiento. En la siguiente explicación se considera que las

    Enviado por laurapaty / 1.502 Palabras / 7 Páginas
  • EL DOCENTE BAJO UN PERFIL PEDAGÓGICO PARA EL DOMINIO DEL CONTENIDO Y LA MEMORIA.

    EL DOCENTE BAJO UN PERFIL PEDAGÓGICO PARA EL DOMINIO DEL CONTENIDO Y LA MEMORIA.

    EL DOCENTE BAJO UN PERFIL PEDAGÓGICO PARA EL DOMINIO DEL CONTENIDO Y LA MEMORIA. En psicología, la inteligencia se define como la capacidad de adquirir conocimiento o entendimiento y de utilizarlo en situaciones novedosas, por lo tanto el individuo para beneficiarse de una situación utiliza las habilidades y aptitudes para manejar situaciones concretas. Po otro lado la memoria se correlaciona con el aprendizaje e inteligencia, pedagogía de la repetición y enseñanza por recompensa y castigo,

    Enviado por chiquicuky1 / 425 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Economico De Singapur

    Perfil Economico De Singapur

    PERFIL ECONÓMICO DE SINGAPUR 1- PIB y estructura, es decir que porcentaje es Consumo, Inversión, etc... Producto Interno Bruto (PIB): $292.4 miles de millones (2010) PIB - composición por sector: agricultura: 0%; Industria: 28,3%, Servicios: 71,7% (2010) CONSUMO 4.1%; INVERSIÓN INTERNA BRUTA 46.8%; AHORRO NACIONAL 22.6% 2- PIB per cápita Producto Interno Bruto (PIB) per cápita: $57,200 (2010) expresado en dólares de Estados Unidos 3- Saldo y estructura de la balanza comercial Saldo de la

    Enviado por cherrylover / 351 Palabras / 2 Páginas
  • INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL, LIDERAZGO Y PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO EN LA ROTACION DE PERSONAL DE UNA EMPRESA CONTRATISTA DEL SECTOR MINERO

    INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL, LIDERAZGO Y PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO EN LA ROTACION DE PERSONAL DE UNA EMPRESA CONTRATISTA DEL SECTOR MINERO

    INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL, LIDERAZGO Y PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO EN LA ROTACION DE PERSONAL DE UNA EMPRESA CONTRATISTA DEL SECTOR MINERO Presentado por: CARMEN AROSTIGUE ALFARO • PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Las contrataciones y abandonos constantes por parte del personal obrero y administrativo directo, representan una problemática importante para esta empresa y su desempeño. El fenómeno de la rotación de personal impide el desarrollo y eficiencia de la organización, ya que, además de incurrir en gastos

    Enviado por carliana66 / 2.062 Palabras / 9 Páginas
  • Dinámicas Grupales

    Dinámicas Grupales

    |   CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 1. DINÁMICAS GRUPALES 3 QUÉ ES UNA DINÁMICA 3 IMPORTANCIA DE LAS DINÁMICAS GRUPALES EN LA ESCUELA 3 TIPOS DE DINÁMICAS 4 DINÁMICAS PARA NIÑOS 7 DINÁMICAS DE PRESENTACIÓN 7 QUIÉN SE COMIÓ EL PAN 7 LA CANASTA DE FRUTAS 7 AUTO PRESENTACIÓN CON BALÓN 8 ¿QUIÉN FALTA EN EL GRUPO? 8 DINÁMICAS DE CONFIANZA 9 SILLAS MUSICALES 9 CORRE, CORRE TRENECITO 9 SÍGANME LOS VALIENTES 9 LOS PECES 10

    Enviado por lupitaz / 3.914 Palabras / 16 Páginas
  • Formato De Perfil De Producto Farmaceitico

    Formato De Perfil De Producto Farmaceitico

    1. FORMATO DE PERFIL DE PRODUCTO NOMBRE DEL PROYECTO________________________________________________________ CLAVE INTERNA_________ FECHA DE SOLICITUD_________ FECHA DE IMPLEMENTACION__________ OBJETIVOS DE PROYECTO________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ RESPONSABLE(S)______________________________ DATOS GENERALES DEL PRODUCTO PRINCIPIOS ACTIVOS Y DOSIS____________________________ FORMA FARMACÉUTICA_________________________________ VIA DE ADMINISTRACIÓN________________________________ INDICACIÓN TERAPÉUTICA______________________________ TIPO DE PRODUCTO (GENERICO, INNOVADOR, REFORMULACIÓN) ¿SE PARTE DE UN PRODUCTO EXISTENTE?______ TIPO DE MERCADO (NACIONAL O INTERNACIONAL) RESTRICCIONES DE DISEÑO APARIENCIA DEL PRODUCTO____________________ MATERIAL DE EMPAQUE________________________ RESTRICCIONES DE EXCIPIENTES_______________ RESTRICCIONES DE PROCESO__________________ PRESUPUESTO ASIGNADO______________________ ESTUDIOS ESPECIALES BIOEQUIVALENCIA

    Enviado por veduardo0688 / 221 Palabras / 1 Páginas
  • Perfil Del Niño Y La Niña Que Egresa Del Subsistema De Educacion Inicial Bolivariana

    Perfil Del Niño Y La Niña Que Egresa Del Subsistema De Educacion Inicial Bolivariana

    PERFIL DEL NIÑO Y LA NIÑA QUE EGRESA DEL SUBSISTEMA DE EDUCACIÓN INICIAL BOLIVARIANA La educación inicial bolivariana se propone contribuir a la formación integral del niño y a la niña, enmarcada dentro de una labor conjunta, interactiva, cooperativa y coordinada atendiendo así sus características de desarrollo y el contexto socio-cultural en el cual se desenvuelven. -El perfil del niño que egresa del subsistema de educación inicial es capaz de que: Reconstruya conocimientos, a través

    Enviado por rojascelia / 1.110 Palabras / 5 Páginas
  • Perfil De Un Auditor

    Perfil De Un Auditor

    1. PERFIL DEL AUDITOR Son muchas y variadas las condiciones y requisitos, que debe evaluar los responsables de la selección de grupos de auditoría, o funcionarios que aspiren a convertirse en auditores de entidades privadas y del estado, por lo que a continuación relaciono algunas premisas a considerar: • Título profesional y conocimientos en áreas afines a los procesos misionales y apoyo de las organizaciones. • Reconocida experiencia en la metodología y normas aplicables en

    Enviado por yazan / 931 Palabras / 4 Páginas
  • Perfil Psicologico De Un Violador

    Perfil Psicologico De Un Violador

    El perfil psicológico y social de un violador De acuerdo a un estudio reciente sobre sesenta "violadores y abusadores sexuales procesados y/o condenados" por la Justicia Federal en distintas unidadSegún el trabajo, las personas que cometen un delito sexual no son, contra lo que comúnmente se cree, seres solitarios. En el estudio se apunta que casi la mitad de los detenidos entrevistados había dormido la noche anterior al delito junto a su mujer, después de

    Enviado por ateramoto / 616 Palabras / 3 Páginas
  • CONDUCTA GRUPAL

    CONDUCTA GRUPAL

    CONDUCTA GRUPAL Además de pertenecer a los ambientes social y cultural dentro de los que nacen, las personas se unen de manera voluntaria a grupos que se basan en actividades, creencias o intereses compartidos (como sindicatos, partidos políticos o clubes). La pertenencia a estos grupos influye en la forma en que los individuos piensan de sí mismos y cómo otros piensan acerca de ellos. Estos agrupamientos imponen expectativas y reglas que hacen más predecible el

    Enviado por el_locon08 / 561 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil

    Perfil

    LAS ROCAS son agregados naturales (sistemas homogéneos) que se presentan en nuestro planeta en masas de grandes dimensiones. Están formadas por uno o más minerales o mineraloides. LOS TIPOS DE ROCAS: Los diferentes tipos de rocas se pueden dividir, según su origen, en tres grandes grupos: • ÍGNEAS: formadas a partir del enfriamiento de rocas fundidas (magmas). Los magmas pueden enfriar de manera rápida en la superficie de la Tierra mediante la actividad volcánica o

    Enviado por cristiammarin / 223 Palabras / 1 Páginas
  • Perfil Del Ingeniero

    Perfil Del Ingeniero

    LOS ESPACIOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN INGENIERÍA PERFIL DE LOS INGENIEROS En los años recientes ha habido un gran interés por definir tanto el perfil de los ingenieros como las características de la educación en ingeniería; ésta debe ser integral, teniendo en cuenta el papel de los ingenieros en la sociedad y que algunos autores describen como "un profesionista no especializado", con dominio de la ingeniería de sistemas y una combinación de competencias técnica,

    Enviado por AlfredOOcampo / 5.478 Palabras / 22 Páginas
  • Desiciones Grupales

    Desiciones Grupales

    Decisiones Grupales Definición: Procesos por el cual los participantes definen colectivamente el problema y los objetivos, determinan las prioridades, analizan las alternativas y seleccionan la mejor solución. Utilización: • Cuando se esté buscando solución para problemas complejos que requieran clarificación, definición y estructura • Cuando haya múltiples objetivos y estos a su vez sean conflictivos y de importancias diferentes • Cuando existan diversas soluciones a considerar • Cuando estén involucrados grupos de interés con objetivos

    Enviado por ejsr11 / 1.297 Palabras / 6 Páginas
  • Perfil De Proyecto Productivo

    Perfil De Proyecto Productivo

    INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PÚBLICO DE LA JOYA CARRERA PROFESIONAL DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIA PERFIL DE PROYECTO PRODUCTIVO “PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACION DE PLANTONES Y PLANTINES FRUTICOLAS EN VIVERO” Ing° Percy Vega Villasante 2012 I. DATOS INFORMATIVOS 1.1. Nombre del Proyecto: Producción y comercialización de plantones y plantines frutícolas en vivero. 1.2. Responsables del proyecto: a) Carrera Profesional : Producción Agropecuaria b) Docente asesor : Ing° Percy Vega Villasante c) Alumnos : Gladys Taype Taco Leonidas

    Enviado por percy3512 / 1.631 Palabras / 7 Páginas
  • TEMA 1. VECTORES DEL PROCESO GRUPAL

    TEMA 1. VECTORES DEL PROCESO GRUPAL

    LECTURA: CONCEPTOS TEÓRICOS DE GRUPO OPERATIVO 1.- ESQUEMA, CONCEPTUAL, REFERENCIAL Y OPERATIVO (ECRO). Esquema: Porque lo que se aprende se incorpora a una red o esqueleto básico para poder transferirlo a otras situaciones de aprendizaje, que pueden ser operativos y aplicables a otras situaciones de vida. Conceptual: No se refiere tanto a ala individualidad del caso sino a la ley que fundamenta la aparición de un determinado fenómeno. Referencial: 1.- trata de todos los conocimientos

    Enviado por danyelyta / 379 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil psicosocial de los ninis en iztapalapa ciudad de mexico

    Perfil psicosocial de los ninis en iztapalapa ciudad de mexico

    Indice INDICE……………………………………………………………………………………..2 INTRODUCCION……………………….............................................................................4 JUSTIFICACION………..………………..................................................……………….5 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………........................................5 SUPUESTOS……………………….....................................................................................5 PREGUNTAS DE INVESTIGACION………………………............................................7 OBJETIVOS………………………......................................................................................7 DEFINICION DE TERMINOS……………………….......................................................8 LIMITACIONES………………………............................................................................10 CAPITULO I MARCO TEORICO. ………………………....................................................................11 FENOMENOLOGIA………………………......................................................................12 HERMENEUTICA……………………….........................................................................12 EL REFUTACIONISMO………………………...............................................................13 LA TEORIA DE LA CONFORMIDAD DIFERENCIAL………………………..........13 LA TEORIA DEL ARRAIGO SOCIAL……………………….......................................14 TEORIAS DEL ETIQUETAMIENTO……………………….........................................14 VOLINTAD DE SENTIDO………………………............................................................16 FRUSTRACION EXISTENCIA………………………....................................................16 VACIO EXISTENCIAL……………………….................................................................16 SOBRE EL CONCEPTO DE JUVENTUD………………………................................. 16 CAPITULO II METODOLOGIA ………………………..........................................................................19 METODOLOGIA EDNOGRAFICA………………………............................................19 ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA………………………....................................20 ENFOQUE EXPLORATORIO……………………….....................................................20 ESBOSO PREVIO………………………..........................................................................21 LA PERCEPCION DE LA POBLACION Y LOS MEDIOS SOBRE ESTOS JOVENES………………………....................................................................................22

    Enviado por marcomol / 17.444 Palabras / 70 Páginas
  • Perfil Del Fisioterapeuta En Una Empresa

    Perfil Del Fisioterapeuta En Una Empresa

    Perfil del fisioterapeuta en una empresa Reconocimiento del texto Los trastornos musculoesqueletico están en el primer lugar de enfermedades profesionales y la primera causa de incapacidad, la mayoría de las personas ha referido dolor en la zona lumbar durante o después del trabajo, esta es la parte mas afectada con un 37%% seguido por el cuello con un 29%. Para disminuir los costos de las empresas por la incapacidad de los trabajadores se han tomado

    Enviado por MAYTEXFULL / 1.918 Palabras / 8 Páginas
  • LA ESTRUCTURA GRUPAL.

    LA ESTRUCTURA GRUPAL.

    2. LA ESTRUCTURA GRUPAL. 2.1. La noción de estructura grupal. «Llamamos estructura grupal al ordenamiento y distribución funcional y jerarquico consistente y estable que emerge a partir de la interacción -basada en la cooperación, la semejanza y la proximidad- del que resulta un patrón de relaciones de prestigio, deferencia, sumisión, o aquiescencia repetidas y permanentes reflejo del consenso evaluativo y normativo alcanzado por los miembros.» De la anterior definición podemos análizar diferentes aspectos de la

    Enviado por barbara.nudue / 240 Palabras / 1 Páginas
  • TRABAJO GRUPAL.

    TRABAJO GRUPAL.

    TRABAJO GRUPAL. En la actualidad, Colombia se muestra, como un país, con mayor índice de corrupción, pobreza, violencia, excesividad pasiva del pueblo colombiano, impunidad, crisis económica, desamparo entre otras. Todas estas circunstancias y problemáticas son a causa de que las personas no defienden sus derechos, y son incapaces de reaccionar ante cualquier situación. La falta de sentido propio y de esperanza, de que las cosas van a mejorar, es un problema imperante y una gigantesca

    Enviado por elicarito / 261 Palabras / 2 Páginas
  • Caso Grupal Caitulo 4

    Caso Grupal Caitulo 4

    Caso Práctico: Capitulo 4 1. ¿Qué actitud global cree que caracterizaba a SAP antes del 2002? ¿Cómo lo sabe? ¿Qué actitud global piensa que la caracteriza actualmente? Explique su respuesta. R/= Se manejaban a un ritmo mas lento y tenían una cultura cerrada a influencias extranjeras. Tenían un alto grado de nacionalismo y se limitaban a crecer bajo los valores y creencias de du país. Lo sabemos por obvia insatisfacción de los empleados de origen

    Enviado por JuanRa27 / 497 Palabras / 2 Páginas
  • CÓMO LOS RASGOS DE PERFIL DE EGRESO INFLUYEN EN LOS ALUMNOS DE CIENCIAS III

    CÓMO LOS RASGOS DE PERFIL DE EGRESO INFLUYEN EN LOS ALUMNOS DE CIENCIAS III

    ESCUELA NORMAL SUPERIOR PROFR MOISES SAENZ GARZA ENSAYO CÓMO LOS RASGOS DE PERFIL DE EGRESO INFLUYEN EN LOS ALUMNOS DE CIENCIAS III ALUMNO: MÓNICA BANDA BERNAL LICENCIATURA EN EDUCACION SECUNDARIA CON LA ESPECIALIDAD DE QUIMICA CATEDRÁTICO: LIC. JOEL ABIRAM BARRERA ALEMÁN MONTERREY, N.L. A 10 DE NOVIEMBRE DEL 2012 INTRODUCCIÓN Los estudiantes de la Escuela Normal “Profr. Moisés Sáenz Garza” y los maestros del sistema educativo mexicano tenemos a nuestro cargo una importante tarea: guiar

    Enviado por monny / 1.712 Palabras / 7 Páginas
  • El perfil profesional del ingeniero ambiental

    El perfil profesional del ingeniero ambiental

    Introducción Este ensayo hablara sobre las aplicaciones de la ingeniería ambiental basándonos de la información sobre la carrera revisando desde el objetivo de la carrera, el perfil profesional y finalmente para llegar a las actividades que puede realizar en la empresa y finalmente su campo ocupacional. Aplicaciones de la ingeniería Ambiental Debido a la reciente crisis que se está viviendo por el inminente deterioro del medio ambiente fue que surgió la necesidad de crear normas

    Enviado por paula630 / 259 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo Colarativo Grupal De Adminsitracion Actividad 10

    Trabajo Colarativo Grupal De Adminsitracion Actividad 10

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Escuela de Ciencias Administrativas, contables económicas y de negocios. Fundamentos de administración. ACTIVIDAD TRABAJO COLABORATIVO # 2 Curso: 100500_25 TUTOR DEL CURSO: GUILLERMO CAMERO ESCOBAR PRESENTADO POR: JOSE EDISON ZAPATA JHON FREDY TORO LUIS FERNANDO CARDENAS JUAN CARLOS LOAIZA A Miércoles 07 de Noviembre 2012 Cead Pereira Risaralda INTRODUCCIÓN. En este trabajo encontraremos como son los procesos administrativos que deben tener en cuenta las organizaciones para tomar decisiones y

    Enviado por famimogu / 3.607 Palabras / 15 Páginas
  • Guía para el desarrollo del trabajo individual y grupal para la actividad

    Guía para el desarrollo del trabajo individual y grupal para la actividad

    2. ¿Qué son los antecedentes empíricos y cuál es su función en una investigación? UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA Guía de Actividades Trabajo colaborativo No 2 -2012-2 Nombre del curso: metodología de la Investigación. Código: 100103. Temáticas: Guía para el desarrollo del trabajo individual y grupal para la actividad No 2 del curso. Estrategia de aprendizaje: trabajo individual y colaborativo. Peso evaluativo: puntos. Cronograma: ver agenda del curso. I. Intencionalidades formativas: Objetivos: 1.

    Enviado por cinkarito / 3.833 Palabras / 16 Páginas
  • El Perfil Del Hombre En La Cultura En Mexico

    El Perfil Del Hombre En La Cultura En Mexico

    EL PERFIL DEL HOMBRE Y LA CULTURA EN MEXICO el libro de Samuel Ramos “El perfil del hombre y La Cultura en México” es una obra interesante debido a que como lo menciona el autor, su obra no es precisamente un ensayo de psicología social, ni tampoco es un comentario apasionado de la cultura mexicana, si no se enfoca mas hacia la reflexión del lector hacia la teoría filosófica del mexicano, ya que hace referencia

    Enviado por rocoja13 / 1.281 Palabras / 6 Páginas
  • Perfil De Un Vendedor

    Perfil De Un Vendedor

    SEGUROS El perfil básico de un vendedor para lograr buenos resultados debe ser el siguiente 1. La actitud: las acciones o actitudes o respuestas positivas en todo momento ante toda persona y en cualquier lugar esto se demuestra a través de a. Compromiso b. Determinación c. Entusiasmo d. Paciencia e. Dinamismo f. Sinceridad g. Responsabilidad h. Coraje i. Honradez 2. Habilidades: habilidad o capacidad que debe tener el individuo para desempeñar adecuadamente sus funciones a.

    Enviado por ankrn / 200 Palabras / 1 Páginas
  • El estudio antropológico de laboratorio consistió en elaborar un perfil biológico

    El estudio antropológico de laboratorio consistió en elaborar un perfil biológico

    El estudio antropológico de laboratorio consistió en elaborar un perfil biológico de cada uno de los individuos. El sexo se diagnosticó a partir de la característica morfológica de la región pélvica y craneal Para el diagnóstico de la edad se utilizaron los criterios basados en la fusión epifisaria, el desarrollo dental y los cambios morfológicos de la sínfisis púbica, la superficie auricular y el extremo esternal de la cuarta costilla. Los rangos de edad se

    Enviado por tumerum / 320 Palabras / 2 Páginas
  • PERFIL DE L DOCENTE

    PERFIL DE L DOCENTE

    El perfil profesional son capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. Es de allí donde nos damos cuenta de la importancia del amplio y buen perfil que debe poseer el docente ante la formación de los individuos en su condición individual y colectiva. El docente debe facilitar el aprendizaje, en un ejercicio de poder

    Enviado por VIOLETA39 / 656 Palabras / 3 Páginas
  • Comportamiento grupal

    Comportamiento grupal

    Unidad 3. Comportamiento grupal Llegar juntos es el principio; mantenerse juntos es el progreso; trabajar juntos es el éxito. Henry Ford. En esta unidad estudiarás los temas relacionados con los grupos o equipos de trabajo y se mencionarán los elementos del tercer nivel del comportamiento organizacional: el sistema organizacional. • Diferenciarás las características de grupos y equipos de trabajo. • Distinguirás las características y el proceso de comunicación en los grupos y equipos de trabajo.

    Enviado por anitafer / 4.017 Palabras / 17 Páginas
  • Perfil De Puestos

    Perfil De Puestos

    MERCANCIAS Y ALMACEN 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos y responsabilidades para recibir en almacén bienes adquiridos por la compañía, así como para entregarlos a las áreas de cocinas y producción. 2. ALCANCE Este procedimiento aplica para toda la mercancía recibida en el almacén áreas de producción. 3. RESPONSABLES  Recepcionista Mercancía  Almacenista  Proveedores y transporte 4. DESARROLLO DE ACTIVIDADES ACTIVIDAD DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES 4.1 RECEPCION DE MERCANCIA Y ALMACEN 4.1.1 RECEPCION MERCANCIA

    Enviado por marcelithap / 1.135 Palabras / 5 Páginas
  • Trabajo Grupal

    Trabajo Grupal

    Aporte Producto Grupal Actividad Dos Edgar Anibal Ángel Rojas Patricia Leguizamón Tutor Universidad Nacional Abierta y a Distancia Escuela de Ciencias Básicas Tecnologías e Ingeniería Lógica Matemática. Código 90004 CEAD Yopal 2012 Nombre Completo: Julian Dario Rojas Paez Programa académico (Carrera): Ingenieria industrial Documento (CC o TI): 79215662 e-mail: juliandariorojas@hotmail.com Número celular: 3212299015 País: Ciudad: Bogota CEAD: J.A.G Mi Tutora: patricia leguizamon p. Grupo (No. de equipo): 90004_445 Mi perfil Estudiante de segundo semestre, con

    Enviado por edgaranibal / 1.035 Palabras / 5 Páginas
  • Producto Grupal

    Producto Grupal

    – Producto Grupal – Investigación Establecimiento de relación entre conjuntos La investigación se contribuye a la ampliación del conocimiento científico, creando nuevas teorías o modificando las ya existentes. Investiga leyes y principios Solución de problemas Solución de tablas de verdad Es el conjunto de técnicas, métodos acciones y procedimientos utilizados racionalmente para llegar a la respuesta o resultado de nuestro problema Interpretación De Textos Identificación De Tautologías La interpretación de textos en tautología, es aquella

    Enviado por sandys1234 / 943 Palabras / 4 Páginas
  • Probabilidad Y Estadística En El Perfil Del Ingeniero

    Probabilidad Y Estadística En El Perfil Del Ingeniero

    Teoría de la probabilidad La teoría de probabilidades se ocupa de asignar un cierto número a cada posible resultado que pueda ocurrir en un experimento aleatorio, con el fin de cuantificar dichos resultados y saber si un suceso es más probable que otro. Muchos fenómenos naturales son aleatorios, pero existen algunos como el lanzamiento de un dado, donde el fenómeno no se repite en las mismas condiciones, debido a que la características del material hace

    Enviado por josetona / 548 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil negociar asertivamente

    Perfil negociar asertivamente

    negociar asertivamente. 1.- Ser entusiasta Recuerde que el entusiasmo vence todos los obstáculos, usted debe de canalizar adecuadamente su energía para lograr el acuerdo, vea todo este proceso como un gran reto que lo ayudara a perfeccionar su técnica paulatinamente. 2.-Estar bien capacitado Es altamente recomendable haber estudiado muy bien el tema antes de comenzar la negociación así como tener muy claros los objetivos que se esperan conseguir de la misma. Resulta un ejercicio eficaz

    Enviado por jorgefisc / 293 Palabras / 2 Páginas
  • Científico analizando un perfil de suelo

    Científico analizando un perfil de suelo

    El Suelo parte importante del planeta Científico analizando un perfil de suelo. Se denomina suelo a la parte superficial de la corteza terrestre, biológicamente activa, que tiende a desarrollarse en la superficie de las rocas emergidas por la influencia de la intemperie y de los seres vivos (meteorización). Los suelos son sistemas complejos donde ocurren una vasta gama de procesos químicos, físicos y biológicos que se ven reflejados en la gran variedad de suelos existentes

    Enviado por Yeceramirez / 216 Palabras / 1 Páginas
  • Perfil Sicologico De Un Sicologo

    Perfil Sicologico De Un Sicologo

    El perfil psicológico puede definirse como el conjunto de características y rasgos que deben tener los individuos que desean estudiar psicología. El perfil del psicólogo clínico se conforma mediante la conjugación de las características de personalidad y de preparación académica. Una persona que en el ejercicio de su profesión, demuestre sentido de pertenencia y arraigo hacia su país, comprendiendo las características de la región, que esté comprometido con su trabajo y de manera crítica realice

    Enviado por ismelys / 456 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil ocupacional

    Perfil ocupacional

    Perfil ocupacional El Ingeniero Mecatrónico de la Universidad Nacional conjuga el conjunto de conocimientos y habilidades que lo hacen apto para desarrollar las funciones de diseñador, planificador e innovador. Podrá trabajar como ingeniero de planta en industrias modernas donde existen múltiples lazos de control con dispositivos electrónicos que interactúan con máquinas tipo robot. Tendrá capacidad de proponer y ejecutar proyectos de automatización los cuales requieren conocimientos en electrónica, mecánica, control y programación; Capacidad para generar

    Enviado por mariac94070401 / 418 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Del Profesional

    Perfil Del Profesional

    Profesional que interviene creativa y analíticamente en todos los ámbitos de la edificación y las construcciones del país, cumpliendo con una Ley General de Urbanismo y Construcción, lo que de acuerdo a esa normativa, toda edificación debe cumplir una serie de requisitos técnicos que garanticen seguridad. Conocedor de Física, Estructuras, Técnicas de Construcción, Ciencias Económicas y de Administración que le permite abordar el estudio, planificación, proyecto, ejecución, operación y mantención de obras de *infraestructura y

    Enviado por Elchikiluki / 310 Palabras / 2 Páginas
  • VECTORES DEL PROCESO GRUPAL.

    VECTORES DEL PROCESO GRUPAL.

    VECTORES DEL PROCESO GRUPAL. CONCEPTOS TEORICOS DE GRUPO OPERATIVO. Es un texto que resume aquellos conceptos fundamentales para comprender el acontecer grupal, de la teoría psicoanalítica que permiten realizar una lectura del proceso grupal. En este texto se reconoce la diferencia entre grupo como un hecho y grupalidad el concepto de ECRO nos permitirá hacer otro tipo de lectura de la dinámica grupal. El ECRO, es un conjunto de nociones y conceptos teóricos, es un

    Enviado por yinethalexa / 707 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil Gestor Empresarial

    Perfil Gestor Empresarial

    • Espíritu emprendedor y gran capacidad para afrontar y solucionar las dificultades que se le presenten. • Facilidad para el aprendizaje de los conceptos matemáticos, contables, administrativos y financieros. • Expectativas a corto y/o mediano plazo para la creación o mejoramiento de empresas. • Actitud para interrelacionarse con otras personas y manejo de personal. • Capacidad de proyección a la comunidad. PERFIL DEL EGRESADO - TECNOLOGIA Planear, organizar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades operativas

    Enviado por 06PINGUINO / 440 Palabras / 2 Páginas
  • Diagnostico Grupal Preescolar

    Diagnostico Grupal Preescolar

    JARDIN DE NIÑOS: IGNACIO ZARAGOZA. CLAVE: 27DJN0230. ZONA 74 ZECTOR 14 MTRA. VARINIA MARINCA MARQUEZ GARCIA. DIAGNOSTICO GRUPAL. TERCER GRADO. Inicia un nuevo ciclo escolar y con los nuevos retos y nuevas experiencias, en el programa de estudios 2011,y la llegada de los niños es motivo de emoción y responsabilidad, al saber que los padres de familia confían en este plantel para el proceso enseñanza aprendizaje de sus hijos. El diagnóstico se realiza en el

    Enviado por marinca / 1.700 Palabras / 7 Páginas
  • Dinamica Grupal

    Dinamica Grupal

    Las instituciones educativas han sido estudiadas desde diversas perspectivas. Una de ellas es la perspectiva social. En ese sentido, tiene encomendada una serie de tareas orientadas al plano personal y social de los estudiantes, los docentes y la comunidad escolar, tales como contribuir a su desarrollo personal, físico, intelectual, afectivo y relacional. Intentando integrar a la persona en la comunidad como un miembro activo y participativo. Los seres humanos tenemos la tendencia a relacionarnos con

    Enviado por marielalemus / 727 Palabras / 3 Páginas
  • Características Del Perfil Del Emprendedor

    Características Del Perfil Del Emprendedor

    TALLER 2 De los diferentes aspectos analizados en los temas siguientes, en cuales se considera fuerte o débil y porque? Características del perfil del emprendedor • Tienen necesidad de independencia Cuentan con una alta motivación de logro • Muestran un permanente espíritu de riesgo Buscan el control sobre su propio destino • Tienen intuición, capacidad de "leer entre líneas" Son obsesionados por conseguir el objetivo • Muestran alto nivel de tolerancia a la ambigüedad y

    Enviado por wiguor / 306 Palabras / 2 Páginas
  • El Perfil Del Relacionista Publico

    El Perfil Del Relacionista Publico

    El siguiente trabajo intentará responder al problema de por qué una empresa exige una buena reputación sobre la imagen del relacionista público. La reputación es la opinión que se tiene sobre alguien, está asociada con el concepto de prestigio. La misma se basa en los actos que una persona mantuvo a lo largo de su experiencia laboral. Como argumento a favor de la reputación, puedo decir que las empresas se basan en las experiencias anteriores

    Enviado por ivir / 1.178 Palabras / 5 Páginas
  • PERFIL DEL NIÑO Y LA NIÑA EGRESADO DE EDUCACION INICIAL

    PERFIL DEL NIÑO Y LA NIÑA EGRESADO DE EDUCACION INICIAL

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    Enviado por mario9417 / 417 Palabras / 2 Páginas
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